【ソフトウェアエンジニア】東証スタンダード上場のAI企業/フレックス
700~1100万
HEROZ株式会社
東京都港区
700~1100万
HEROZ株式会社
東京都港区
web/オープンSE
顧客の業務に生成AIやAIモデルを組み込み、実運用できるシステムへ仕上げるソフトウェアエンジニアです。Web開発経験を活かし、LLMやRAGを用いたサービスの設計・開発・本番運用を担います。 ■顧客業務に即したソリューションソフトウェアの開発・テスト(LLMエージェント/RAG/AIを含む) ■顧客業務で活用するためのデータフローやシステムアーキテクチャ設計 ■クラウド上のWebサービスとして成立させるためのアプリケーションアーキテクチャの設計 ■AIエンジニアが開発したモデル・ロジックを、システムへ組み込むための設計・実装 ■運用中ソフトウェアの不具合調査・修正・機能追加
【必須】※全てを完全に満たしている必要はありません。近しいご経験があれば、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。■Webサービスのソフトウェア開発の実務経験(Python、Java、C++等。 (入社後はPython中心です) ■AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド上でのアプリケーション開発経験 ※設計の主担当でなくても可 ■生成AIを開発業務(コード生成・テスト・ドキュメント作成等)に日常的に活用していること ■顧客/PM/EMと技術内容を説明し、円滑にコミュニケーションできる力 ■自分の判断でタスクを切り、前に進められる当事者意識
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,100万円 月給制 月給 507,000円~797,000円 月給¥507,000~ 基本給¥438,400~ 固定残業代¥68,600~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日
その他(会社が指定した日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容補足】 ■新しい技術・フレームワークのキャッチアップと、案件に合わせた技術選定が必要となります。 ■リーダーとして入社の場合 ・プロジェクトEMと協力したプロジェクト牽引、タスク割り当て・進捗管理・レビュー 【働き方について】■リモートワーク・在宅勤務可(事前申請許可制) 【通勤手当につきまして】2.2万円/月・2.2千円/日迄 【労働条件補足】 等級に応じて専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制いずれかの勤務になります。 ※上記はフレックスタイム制の場合の条件です ※専門業務型裁量労働制の場合、就業時間の定め無し(みなし労働時間:8時間) ※専門業務型裁量労働制の場合でも給与面・労働条件に変更はありません (業務内容の変更範囲)会社が定める業務全般
無
東京都港区芝5-31-17PMO田町7F
JR山手線田町駅 徒歩2分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
(勤務地の変更範囲)当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意(エンジニアのみ)■計算処理用GPUサーバ利用■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■AIネイティブ支援制度 ※業務に必要なAIツールの利用費用を月額5千円を上限として補助(部門長の承認制)■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)■インナーコミュニケーション(全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会)■人事評価制度 ■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで+入社後インセンティブ報酬)■ベビーシッター利用割引制度 ■住まサポ制度(不動産仲介手数料優待サービス) 【最新技術環境】 ■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備 ■ClaudeEnterpriseが利用可能 ■開発環境の自由な選択
1名
2回
筆記試験:無
【上場AIベンチャー】≪AI革命を起こし、未来を創る≫ 深層学習(ディープラーニング)を含む機械学習による人工知能(AI)関連手法を固有のコア技術とし、人工知能(AI)を活用したインターネットサービスの企画・開発・運営を行っています。
■補足情報 ・応募時は履歴書(写真付き)・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じてリファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 【HEROZ ASKとは】 HEROZ ASKは、社内に眠るあらゆるデータを「使える知識」に変える、産業特化型のAIアシスタントサービスです。文書・音声・業務システムのデータを横断的に探索・要約・翻訳し、現場担当者の意思決定を即座にサポートします。単なるチャットツールではなく、建設・金融・製造といった業界固有の業務フローや専門知識に深く入り込み、「その会社でしか使えない」レベルの精度と利便性を実現しています。競合が立ち入れない非構造化データの構造化技術と、将棋AIで培った世界屈指の機械学習ノウハウ――この2つがHEROZ ASKの参入障壁です。導入企業は大手・エンタープライズ企業を中心に400社を超え、現場の業務変革を着実に積み重ねています。
〒108-0014 東京都港区芝5-31-17PMO田町7F
BtoB事業:各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業:人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK:生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス
バリオセキュア株式会社/株式会社エーアイスクエア/株式会社ティファナ・ドットコム/VOIQ株式会社/AKMコンサルティング株式会社
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 4,800百万円 | 385百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IR開業に向けた最先端ITインフラ・業務システム群の企画・設計・導入・運用の推進 ✓国内外のパートナー企業や関係部署との連携・調整およびベンダーコントロール(進捗・品質・コスト管理) ✓セキュリティ対策や高可用性・保守性を見据えた運用体制の設計・実装 ✓各事業領域(ホテル・カジノ・リテール等)の要件整理および全体最適アーキテクチャ・データ基盤の構築 ✓モバイルアプリや会員基盤等を活用した世界水準の顧客体験(CX)向上施策の検討・実装 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント等を横断する業務アプリケーション基盤のアーキテクチャ設計・システム連携 ✓施設全体で発生する膨大なデータを統合・利活用するためのデータ連携・分析データ基盤(DWH/データレイク)の構築 ✓24時間365日の安定稼働を実現する高可用性・高セキュリティなインフラ・クラウド・ネットワーク環境のゼロサム構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓前例のない国家的・世界最大級の大規模プロジェクトでキャリアの市場価値を飛躍させたい方 ✓企画・構想から導入・運用まで、IT戦略の中核として上流から一貫して関わりたい方 ✓グローバルパートナーや多種多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップを発揮したい方 ✓年収1,000万円以上の高水準な環境で、裁量を持って最先端技術にチャレンジしたい方
必須条件(MUST) ✓大規模IT/デジタルプロジェクトにおけるシステム企画・設計・導入の経験、または要件・課題整理を行い関係者と推進した経験 ✓業務システム(ERP、CRM、販売管理等)の基本理解、およびクラウド/アプリ/データ基盤等の知見や専門性(アーキテクチャ設計・導入・PM等) 歓迎条件(WANT) ✓英語での業務遂行能力(海外ベンダー・パートナーとの調整等)や、ホスピタリティ・金融・流通等のシステム導入・運用経験 ✓ベンダーコントロール経験、EA/データ基盤設計/クラウド構築経験、DX推進/CX向上施策経験、またはPMP/CISSP等の資格
-
1000~1500万
【職務概要】 「doda」をはじめとする総合キャリア支援サービスを展開する当社において、データサイエンティストが設計・開発した機械学習モデルやレコメンドロジックを実際のサービスで利用できる形へと実装・共通基盤化するシニアMLプロダクト開発エンジニア(バックエンド・エキスパート)を担当いただきます。 モデルそのものの研究・開発ではなく、レコメンド・マッチング機能をWebサービスとして堅牢かつスケーラブルに成立させるためのサーバーサイド設計・開発・運用・改善を一気通貫で主導し、個別最適ではなく全社で再利用可能な共通実装基盤の構築や技術リードを牽引いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・データサイエンティストが開発した機械学習モデル・レコメンドロジックのプロダクト実装およびサーバーサイドアーキテクチャ設計 ・Pythonを用いたAPI、バッチ処理、データ処理機能の高度な設計および開発 ・「doda」「doda X」におけるレコメンド・マッチング機能のサーバーサイド開発、運用、継続的性能改善 ・高トラフィック環境におけるレイテンシ短縮、可用性向上、耐障害性設計、セキュリティ・運用設計の主導 ・レコメンド・マッチング領域における全社共通実装基盤および実装パターンの整備・標準化 ・A/Bテストやオブザーバビリティを通じた継続的なアルゴリズム・機能改善の推進 ・データサイエンティスト、プロダクトエンジニア、PdMと密に連携した要件整理から設計、実装、リリース、改善までのリード ・チームに対する技術リード、アーキテクチャレビュー、コードレビュー、開発プロセス改善、メンバー育成
【必須条件(すべて必須/※学歴不問)】 ・Pythonを用いたWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発実務経験(目安:5年以上) ・AWS等のパブリッククラウド環境におけるスケーラブルなアーキテクチャ設計・構築・運用経験 ・高トラフィック環境におけるAPIやバッチ処理の性能改善、レイテンシ短縮、耐障害性設計の実務経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計における意思決定、およびチームへの技術リード・コードレビュー経験 ・データサイエンティスト、PdM、インフラエンジニア等と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・機械学習モデルやレコメンドロジックのWebプロダクトへの本番実装・運用経験 ・共通実装基盤の整備、マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 ・Docker、Kubernetesを用いたコンテナ運用やIaC(Terraform)の実践経験 ・A/Bテスト基盤の設計・運用、およびMLOps環境の構築・運用経験 ・億レコード規模の大規模データを扱った設計・運用経験 ・テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトリードの経験 【求める人物像】 ・モデルを安全かつ持続的に届ける共通基盤づくりに情熱を持てる方 ・高い技術専門性を発揮し、チームや事業の成長を自ら牽引できる方
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、経験者向け転職サービス「doda」、ハイクラス転職「doda X」、ダイレクトリクルーティング「doda ダイレクト」「doda キャンパス」、副業・フリーランス支援「HiPro」、HR Tech新規事業などの企画・開発・運営を展開。
950~1200万
募集背景 クラシルは累計4400万DL、月間5600万人に利用されるサービスへと成長してきました。AI時代においてもより多くのユーザーに選んで使ってもらえるプロダクトであるために、料理におけるより多くの課題を解決する・より便利にする体験提供や、価値を最大化するための開発品質・速度の向上により力を入れていきたいと考えています。 それにあたり、プロダクト志向を持ってものづくりに向き合い、バックエンド領域からプロダクトやそれを生み出す組織をリードできる方を募集しています。 具体的な業務内容 (短期) ・クラシルApp・Webの機能開発を通じたプロダクト成長実現 ・バックエンド領域の技術課題解消、エンジニアリングにおけるAI利活用推進 ・AI機能開発など新しいクラシルコア体験創出 (中長期) ・メディアやその他事業を横断した開発と技術戦略設計・経営折衝 ・フロントエンドやインフラなどを副領域的に持ったフルスタック開発 ・非連続なプロダクト成長を実現するためのバックエンド組織のマネジメント・経営折衝(求人ID:490730)
・Web/モバイルアプリにおけるバックエンド開発・運用経験(目安として5年以上) ・リアーキテクチャやパフォーマンス改善など、技術起点でプロダクトをリードした開発経験 ・Claude Codeなどを用いたAI駆動開発の経験 【歓迎】 ・フロントエンドやインフラなど、バックエンド領域以外の実務経験 ・エンジニアリング組織のマネジメント経験 ・プロダクトにおけるAI利活用や導入・定着を推進した経験
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
890~1200万
【求職者様向けメッセージ】 私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ+対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。 ■組織のミッション・ビジョン 『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています 【仕事内容】 ■期待役割 ・ブロックチェーン技術を活用した新規事業の立ち上げをビジネス担当と一体となり技術者としてサポートする ・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築する ■主な業務内容 ・新規事業に必要になる技術をリサーチし、ビジネス実装できるよう技術検証を実施する ・ビジネス担当が示す要件を満たすよう、獲得した技術と既存の技術を組み合わせ、設計・実装する ・技術検証・事業化プロジェクトにおいて、その進捗・コスト・リスク管理を技術者としてサポートする(必要に応じて、委託先技術メンバーのマネジメントやフォローも実施) ・獲得した技術をイベント、ブログおよびプレス等を通じて発表し、社内外にケーパビリティを示す ■プロジェクト事例(規模・期間等) ・DID Walletの技術検証(4名規模、期間1年) ・アカウント抽象化技術(ERC-4337)の技術調査(4名規模、期間0.5年) ■開発環境・技術スタック ・非中央集権な分散型取引を実現するための技術(DID Wallet、ブロックチェーン、ステーブルコイン、アカウント抽象など) ・オフチェーン実装技術:node.js、React ・クラウド:主にAWS ■組織構成:キャリア入社比率 約50% 人数別:室長1名/部長1名/メンバー13名 役割別:ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み ・非中央集権な分散型取引を実現する技術を活用し、3年後、5年後の技術トレンドを踏まえた新規事業の立ち上げを技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体となって新たなビジネスを立ち上げることができます ・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です ■働きがいと成長環境 ・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験 ・資格取得支援、社内研修、eラーニング(Udemy等)で学びを後押し ・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨(状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い) ・体調不良・家庭事情(介護・子供の送り迎え等)によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能
【必須】 ●下記すべての経験、スキルを有する方 ・開発ツール(OpenZeppelin、Hardhatなど)を利用したスマートコントラクト開発経験 3年以上 ・TypeScript、JavaScript等によるシステム開発経験 3年以上 【歓迎】 ・Dappsアプリケーション(オンチェーンとオフチェーンの両サイド)/DiFiアプリケーションの実装および商用リリース経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスのフルスタック開発経験(AWSのECR/ECSと連動したCI/CD構築など) ・ミッションクリティカル(24時間365日など)なサービス構築経験 ・新規事業開発における技術選定/技術検証のリーダー経験 ・社内起業やスタートアップ起業におけるアジャイル開発やスクラムの経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
750~1000万
自社プロダクト「LaKeel」の開発および大手企業への導入において、インフラ設計・構築から運用保守までを担い、DX推進の基盤を支えていただきます。 ■要件定義:システム全体のインフラ構成、セキュリティ・性能などの非機能要件検討、コスト見積もり、PMや他SEと連携しCL、他ベンダーとのMTG参加 ■設計:AWSマネージドサービス中心のインフラ基本設計、各種外部システムとの技術的な仕様調整、監視・ログ設定 ■運用:既存案件の保守、アラート対応、システム負荷状況に応じたコスト削減の検討と実施、クラウドサービス側のアップデート対応 【業務内容の変更の範囲】当社が指定する業務全般
【必須】■クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上 【ピッタリ人材】■AWS資格の保有者 ■クラウド環境でのインフラ運用構築経験 ■クラウドSEとしてキャリアUPしたい方 【魅力】◎本社勤務・クライアント先への常駐は無し ◎プレイヤー枠にとどまらず、入社後早い段階で数名規模のチームリードやプロジェクトマネジメントをお任せ ◎自社製「LaKeel」を通じて大手企業のDX推進をインフラ基盤から支える手応え ◎運用保守から要件定義やAWS基本設計など上流工程まで一貫して携われる裁量の大きさ ◎顧客の課題解決を自分事として捉え直接成果を実感できるやりがい
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
700~1000万
自社プロダクト「LaKeel DX」を活用した一次請けの大規模案件(1億円超)や、生成AI等の最先端技術を用いた開発業務をお任せします。適性に応じて自社製品開発にも参画可能です。 【詳細】■弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、個別のニーズや課題に応じたシステムの開発(要件定義~運用保守まで) ■お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率向上やコスト削減を実現 ■プライムベンダーとして一次請けの案件に携わります ■社内勤務中心で客先常駐率は低め(常駐比率は約9割) 【業務内容の変更の範囲】当社が指定する業務全部
【必須】■Web/オープン系言語での開発経験3年以上 ■顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 【歓迎】ゆくゆくはPMを目指したい方 【キャリアパス】■SE(1-2年目/500万)→SEリーダー(3年目/~600万)→PM補佐(5年目/~800万)→PM→経営幹部(執行役員等) ■SE(1-2年目/500万)→製品開発(3年目/~600万)→製品開発リーダー(5年目/~800万)→テックリード 【魅力】◎学習意欲の高い社員が多く、社内勉強会や社内ナレッジ共有サイトの運用も実施 ◎4年連続健康経営優良法人認定&ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞。安定した職場環境
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
550~750万
自社プロダクト「LaKeel」の製品開発および大手企業への導入において、インフラ設計・構築から運用保守までを担い、DX推進の基盤を支えていただきます。 ■要件定義:システム全体のインフラ構成、セキュリティ・性能などの非機能要件検討、コスト見積もり、PMや他SEと連携しCL、他ベンダーとのMTG参加 ■設計:AWSマネージドサービス中心のインフラ基本設計、各種外部システムとの技術的な仕様調整、監視・ログ設定 ■運用:既存案件の保守、アラート対応、システム負荷状況に応じたコスト削減の検討と実施、クラウドサービス側のアップデート対応 【業務内容の変更の範囲】当社が指定する業務全般
【必須】■クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上 【ピッタリ人材】■業務支援システムの導入・運用経験 ■AWS/Azure/Google Cloud関連の資格 ■顧客の課題解決を自分事として捉えて、顧客目線で行動できる方 【魅力】◎本社勤務・クライアント先への常駐は無し ◎自社製「LaKeel」を通じて大手企業のDX推進をインフラ基盤から支える手応え ◎運用保守から要件定義やAWS基本設計など上流工程まで一貫して携われる裁量の大きさ ◎キャリア自己申告制度によりスペシャリストとしての道も用意 ◎顧客の課題解決を自分事として捉え直接成果を実感できるやりがい ◎残業は月平均20H程度(繁忙期30H程度) ◎フレックスタイム制度有
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
550~750万
大手企業のDX推進に向けて、基幹システム開発・導入をお任せします。自社プロダクトでは解決しきれない個別のニーズや課題に対し、プライムベンダーとして要件定義から運用・保守まで一貫して担います。 【詳細】■自社製品「LaKeel」シリーズの開発 ■LaKeel DX導入企業への要件定義・最適ソリューション開発 ■プライムベンダーとして個別課題に応じたWeb主体の大規模システム開発・カスタマイズ ■常駐比率:約50% ■開発手法:ウォーターフォール中心 ■実績:Java/JavaScript/Vue.js/TypeScript/PHP 等 ■残業月平均10-20時間程,フレックスタイム制有(繁忙期は30時間を超える月もありますが、残業管理を徹底) 【業務内容の変更の範囲】当社が指定する業務全般
【必須】■Web/オープン系言語での開発経験2年以上 ■顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 【キャリアパスの一例】PG(1-2年目/500万)→SE(3年目/~600万)→PM補佐(5年目/~800万)→PM 【魅力】◎エンタープライズ企業向けに柔軟なカスタマイズが可能な独自基盤を持ち、プライム案件が豊富 ◎上流工程への早期アサイン可能 ◎学習意欲の高い社員が多く、社内勉強会や社内ナレッジ共有サイトの運用も実施 ◎4年連続健康経営優良法人認定&ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞。安定した職場環境 ◎資格取得支援 ◎毎日夕食・ドリンク無料 ◎社内マッサージルーム
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
1000~1850万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融・決済領域を起点としたクロスインダストリー(金融×事業会社×公共)戦略コンサルティングにおけるプロジェクトリーダー(PL)およびマネジメント業務 ✅決済インフラ変革:オンチェーン金融(ステーブルコイン、CBDC、トークン化預金)、クロスボーダーペイメント、A2A決済の戦略立案および社会実装リード ✅クライアントのCxOクラス・事業責任者との直接対峙による経営アジェンダ設計、提案・案件創出、ジュニアメンバーの育成およびユニット経営参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネージャー(M) ➜ シニアマネージャー(SM) ➜ ディレクター(D) ➜ マネージングディレクター(MD) ➜ ユニット長/執行役員への明確な昇格パス ・自身の関心テーマやインダストリーを軸に専門チームを組成・育成し、XFCユニット内の新規サービスライン・プラクティスのオーナーへ確立(シニア層が全面バックアップ) ・単なる受託案件のデリバリー管理にとどまらず、サービスライン責任者・組織長としてファーム全体の事業戦略立案やユニット経営に深くコミット ・国内外の最先端FinTech・金融政策知見を武器に、国家・産業レベルの次世代金融インフラを牽引する第一人者として市場価値を極大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜18,500,000円(マネージャー:1,000万〜1,400万円、シニアマネージャー:1,350万〜1,850万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(マネージャー以上は管理監督者、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の強固な経営基盤(NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の待遇) ・引き合い急拡大に対しM/SM層が構造的に薄いフェーズのため、早期に案件主導権を握りやすく、次世代コア・組織長候補として大きな裁量を持って活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「政策提言 ➜ 事業戦略 ➜ 社会実装」のサイクルを一気通貫で回す独自モデルにより、机上の空論で終わらせず産業構造の変革まで見届ける達成感 ・メガバンク、地方銀行、大手事業会社(小売・通信・電鉄)、金融庁等のCxO・局長クラスと「Side by side」で対峙し、経営アジェンダを直接リードできるスケール感 ・オンチェーン金融、BaaS、AIエージェント決済など、世界的に最もダイナミックな変革期にある金融・決済テーマの先端案件に集中できる環境 ・自らの手でチームを組成・育成し、新しいコンサルティングプラクティスをゼロから立ち上げていく起業家的面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した精鋭組織「クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット(XFCユニット)」 ・金融機関のみならず、非金融のエンタープライズ企業から中央官庁まで幅広い業際領域をカバー ・役職や年次の枠にとらわれず、高いオーナーシップと成果でフェアに評価される自律型プロフェッショナルカルチャー ・「Lighting the way to a brighter society」を掲げ、産業発展に不可欠な次世代インフラ構築に強い使命感を持つプロが集う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融機関・FinTech向け:ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金等のオンチェーン金融を活用した新決済インフラ構想・PoC統括 ✅大手流通・通信キャリア向け:組込型金融(BaaS)を活用した次世代リテールファイナンス・決済サービスの事業戦略策定・立ち上げ支援 ✅銀行・カード会社向け:AIエージェント連携型ペイメントの導入戦略およびデジタルチャネル・CX抜本変革ロードマップ策定 ✅中央官庁・業界団体向け:クロスボーダー決済の高度化やA2A決済の普及に向けた政策調査・委員会事務局運営および提言書策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【年齢目安】マネージャー(M):40歳まで目安 / シニアマネージャー(SM):45歳まで目安 ・【必須要件(MUST)】 ・コンサルティングファーム、金融機関、またはそれに相当する実務経験(M候補:5年以上目安 / SM候補:8年以上目安) ・金融・決済領域、または戦略コンサルティング/事業企画/政策提言のいずれかの領域における実務経験 ・自らチームを率い、クライアント経営層(CxOクラス・部門責任者クラス)に対峙して成果創出まで導いたプロジェクトリーダー経験 ・経営アジェンダを主体的に設計・推進した経験、および強いオーナーシップ ・【歓迎要件(WANT)】 ・決済インフラ、組込型金融(BaaS)、オンチェーン金融、金融×AI等の企画・実装実務経験 ・金融庁・経産省・業界団体等との政策提言・制度設計への関与経験 ・グローバルトレンドへの感度(海外カンファレンス参加、国際標準化連携、英語力) ・特定領域におけるドメイン/サービスラインの立ち上げ経験、ジュニア育成・チーム組成経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット(XFCユニット)
500~800万
自社WEBプロダクトのコーディングおよび開発業務を行います。 日常的な保守運用として、保守開発だけでなく障害対応なども実施いたします。 パブリッククラウドでのインフラ構築や、保守運用に向けた監視システムの構築も担当します。 要件定義から開発、テスト、リリースまで、開発に関する全工程を対象とした業務です。 コーディングを含めた開発業務全般を担当いたします。 【具体的には】 ・ 自社WEBプロダクトのコーディング、開発業務 ・ 日常的な保守運用(保守開発だけでなく、障害対応などを含む) ・ パブリッククラウドでのインフラ構築 ・ 保守運用に向けた監視システムの構築 ・ 要件定義~開発~テスト~リリース (開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務)(求人ID:491368)
【必須】 ・ WEB系システム開発における3年以上の実務経験 ・何らかの開発経験3年以上 【歓迎】 ・ BtoCサービスの開発・運用 ・ 高負荷の想定されるサービスでの開発・運用 ・ 複数の開発言語での開発経験 ・ 商用レベルでのDBのテーブル設計 ・ RedisやNoSQL系を活用した開発経験
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。