【北海道/電気エンジニア】電工一種・電験三種保有者/世界を支えるものづくり
600~650万
北日本精機株式会社
北海道芦別市
600~650万
北日本精機株式会社
北海道芦別市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
設備保全/メンテナンス
北海道に本社を置き、高品質・高精度ベアリングを製造する当社の製造現場を支え工場全体の安定稼働を担う電気エンジニアを募集します。現職社員から数年の引継ぎを予定しております。 【具体的な業務内容】■年次点検:電気室・キュービクルの保安協会との日程調整、見積管理、修理箇所の電気会社への発注 ■電力供給会社との年間契約交渉 ■コンプレッサーや機械設備の更新時期管理と部品発注 ■月次点検:電気室・キュービクルの目視確認、エア漏れチェック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■第一種電気工事士 ■第三種電気主任技術者 【当社の働き方】■年間休日120日 ■土日休み ■完全週休2日制 ■UIターン支援◎ ■残業少 <ご担当いただく設備が作る製品について> 当社の「EZOベアリング」は、外径わずか2.5mmの極小サイズや超薄肉などの精密加工に特化。産業用ロボットや医療機器、IoTデバイスなど最先端分野に不可欠な基幹部品として、世界30カ国以上で高い評価を獲得しています。
第一種電気工事士 必須、第三種電気主任技術者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~650万円 月給制 月給 290,160円~ 月給¥290,160~ 基本給¥290,160~を含む/月 ■賞与実績:2025年度 5.0か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当有】 ・深夜手当 ・住宅手当:上限25,000円 ・家族手当:扶養者1人につき6,000円 ・燃料手当:6,100円~/月(灯油単価により変動あり 冬期間(10~3月)に支給 ※仕事内容の変更の範囲:会社の指示する業務 ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
生産技術部 設備管理課
無
北海道芦別市上芦別町26番地23
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
1名
2~3回
筆記試験:無
北海道に本社を置き、高品質・高精度のベアリングを製造する確かな技術力で、世界30か国以上に独自ブランド「EZO」ベアリングを供給しています。今回は生産現場を支え工場全体の安定稼働を担う電気エンジニアを募集します。
北日本精機が本社を構える北海道・芦別はかつて石炭の生産地として栄えましたが、炭鉱事業の衰退により町から主産業がなくなる危機に陥っていました。そうした背景から、札幌でベアリング商社を経営していた創業者・小林英一は「お世話になったこの地域に新たな産業と雇用を生み出したい」と一念発起し、ベアリングメーカー“北日本精機”が誕生しました。当時、大手の席巻によりベアリング市場は既に飽和状態だったため、「海外への販路拡大」、「小型、極小に絞り込んだ生産」に目を向け、大手メーカーの参入が難しいニッチな分野において事業は大きく成長。創業から50年、北海道が世界に誇るグローバルメーカーへと変貌を遂げています。海外売上70%以上!世界30か国以上にベアリングを供給!当社で製造しているベアリングとは、機械の回転する部分に使われる精密部品で、医療機器やパソコン、自動車、家電製品などに使われており、世界中の人々の生活になくてはならないものです。弊社が誇る “EZOベアリング”はその品質の高さから世界中の名だたる企業の製品に使用されております。BtoB企業である弊社グループは、世界30か国以上に販売網を展開し、海外での売り上げ比率は70%以上を誇ります。
〒079-1397 北海道芦別市上芦別町26-23
ボールベアリングの製造
サッポロプレシジョン株式会社/株式会社潮岬製作所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
■我々の生活に欠かせない「水」の浄化を行う当社の水処理施設にて、滞りなく水処理が行われるよう、水の流れや施設運転状況を監視し、コントロールする運転管理をお任せします。 【詳細】 ■中央監視室での運転や監視:水の処理や機械の動作に問題がないかチェックし、コンピューター(制御盤)で機械を制御します。 ■設備の動作チェックやメンテナンス:機械やポンプなどの設備が正常に動作しているかを確認。警報や漏電が起こるなどの不具合があれば現場調査を実施します。 ■報告書など必要書類の作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】■設備の保守・保全の実務経験 ■環境系施設管理の経験 ■電気工事士、電気主任技術者、下水道技術検定、公害防止管理者、機械保全技能士などの資格 【魅力】 ■1964年設立。100年以上もの間、水インフラにかかわる商品やサービスを通して、日本の生活基盤、社会インフラをサポートを手掛ける老舗企業 ■年間休日120日以上/完全週休二日制でワークライフバランスも◎ ■賞与・昇給あり/育児休暇・介護休暇など、各種休暇制度あり
■事業内容:水処理施設の設計・施工、水処理装置の開発・設計・製作・販売、水処理施設の維持管理 ■主要販売先:日本下水道事業団、全国自治体(都道府県、市町村)
340~450万
高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応 ▼POINT □オフィスから半径50~100キロ以内の料金所を担当 □社用車(バン)・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 教育研修制度 ▼教育研修プログラム充実 未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。 初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう! 一緒に働く先輩は? 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代~50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。 また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます! 資格取得支援について 「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円~20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格を取っています。 また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。 将来のキャリアパス 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。 施工・管理(システムの設置工事を担当) システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当) 開発・販売(システムの開発を担当) といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。
■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます 【歓迎要件】 ■機械・電気電子・情報通信の知識を有する方 ■電気・通信関係の保守・メンテナンス業務、または電気・通信工事関連業務の実務経験がある方 ■全国転勤可能な方
NEXCO東日本・中日本・西日本のグループとして、全国の高速道路の安全・安心、快適な利用を365日サポートしています。公共インフラ事業の料金システムを一手に担うエキスパート集団として、社会を支えることが使命です。 NEXCO3社のグループ会社として、民間と官公庁双方のノウハウを生かした事業を展開。
440~700万
■業務概要 ロケット製造における配管・エンジン部品の溶接作業を担当いただきます。 図面・手順書に基づき、アルミ・SUS・インコネル系など高難易度素材の溶接を、定められた品質・納期で仕上げる重要な仕事です。 まずはOJTで現場のルールを習得いただき、経験に応じて業務範囲を広げます。 将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただくことも期待しております。 ■具体的な業務内容 ※以下は業務範囲の全体像です。ご経験・適性に応じて担当いただく業務を決定するため、すべてを一人で担っていただくものではありません。 ①溶接作業 ・配管・エンジン部品のTIG溶接(アルミ、SUS、インコネル系等) ・溶接前の部材準備・開先加工・仮付け作業 ・溶接条件(電流・ガス流量等)の設定・調整 ・溶接後の外観検査・浸透探傷検査・気密(リーク)検査 ②共通業務 ・作業手順書・製造記録の作成 ・作業エリアの整理整頓(5S)、工具・治具の管理
必須スキル ・TIG溶接の実務経験(年数不問) ・手工具・溶接機器の基本的な取扱い経験 ・立ち作業・重量物取扱い(5~15kg)が可能な体力、日本語での円滑なコミュニケーション 歓迎スキル ・航空宇宙・防衛関連の溶接実務経験 ・アルミ・インコネル等の難溶接材の経験 ・溶接資格(JIS溶接技能者資格等)
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
350~500万
■業務概要: ・発寒事業所内の「鋼材課」にて、倉庫運営とメンバーマネジメントを担うプレイングマネージャーを募集します。 ・鋼材課は正社員5名・パート2名で構成されており、倉庫管理や鋼材の入出庫業務を担う部署です。 ・本ポジションでは、メンバーのマネジメントだけでなく、自らも現場業務に携わりながら、より安全で働きやすい職場づくりや業務改善を推進いただきます。 ■業務詳細: (1)鋼材・鉄板の入出庫管理 (2)倉庫内の在庫管理・保管管理 (3)玉掛け・クレーンを使用した荷下ろし、積み込み作業 (4)メンバーの労務管理・マネジメント (5)運送会社との入出庫調整 (6)出荷票作成や各種事務業務 (7)倉庫設備・備品管理 (8)業務改善活動の企画・推進 ※現場業務6割、事務・管理業務4割程度のイメージです。 ※倉庫は全部で6棟あり、自身も担当エリアを持ちながら現場管理を行います。 ■組織構成: ・鋼材課:7名(50代 2名、40代 2名、20代 1名)、パート社員 2名 ※長年勤務しているベテラン社員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■ミッション: ・鋼材課では近年、個人で業務を完結する風土から、チームで協力しながら業務を進める組織へと変化してきました。 ※現場経験を活かしながら、人材育成や組織づくりにも挑戦できる環境です。 今後はさらに、 ▼メンバー同士の連携強化 ▼建屋を越えた協力体制の構築 ▼業務効率化や改善活動の推進 ▼安全で働きやすい職場づくり を進めていきたいと考えています。 ※現場へ指示を出すだけではなく、自らも現場に入りながら周囲を巻き込み、組織を良くしていく役割を期待しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■必須条件: ・玉掛け技能講習修了者 ・製造業・物流業・倉庫業・建設業などでの現場経験
鋼材の在庫販売 鉄板の切断加工(剪断・溶断、コイルカットシート製造) 金属スクラップの回収・解体(再資源化)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
320万~
本社工場生産部門の副責任者として、新工場における生産計画、予算管理、生産計画立案、工数・資材・在庫・物流管理等を行って頂きます。6月スタートの新しい工場のスタッフとして、当社の事業拡大についての礎を築いていただける方を募集いたします。 <具体的な仕事内容> ・工場全体の生産計画、要員計画の企画立案 ・工場全体の生産工程管理業務 ・在庫管理、物流管理等の資機材管理業務 ・工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務 ・その他生産部門の課題解決
【必須項目】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(車通勤のできる方) 【歓迎項目】 ・フットワーク軽く、様々な業務について自主的に自信をもって入り込める方 ・工場従業員と一緒に汗をかいて作業をして、みんなで工夫をするということを厭わない方 ・工場で予算管理、生産計画立案・工数管理等に携わったご経験をお持ちの方 ・原価管理のご経験をお持ちの方
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500万~
北海道に本社を置き、高品質・高精度ベアリングを製造する当社の製造現場を支え工場全体の安定稼働を担う電気エンジニアを募集します。現職社員から数年の引継ぎを予定しております。 【具体的な業務内容】■年次点検:電気室・キュービクルの保安協会との日程調整、見積管理、修理箇所の電気会社への発注 ■電力供給会社との年間契約交渉 ■コンプレッサーや機械設備の更新時期管理と部品発注 ■月次点検:電気室・キュービクルの目視確認、エア漏れチェック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■第一種電気工事士 ■第三種電気主任技術者 【当社の働き方】■年間休日120日 ■土日休み ■完全週休2日制 ■UIターン支援◎ ■残業少 <ご担当いただく設備が作る製品について> 当社の「EZOベアリング」は、外径わずか2.5mmの極小サイズや超薄肉などの精密加工に特化。産業用ロボットや医療機器、IoTデバイスなど最先端分野に不可欠な基幹部品として、世界30カ国以上で高い評価を獲得しています。
ボールベアリングの製造
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業