アクセラレーションリード|大企業の新規事業の「1→10」を伴走支援するコンサルタント
600~1500万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 京都府京都市
600~1500万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 京都府京都市
戦略/経営コンサルタント
アライアンス企画/推進
新規事業企画/開発
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 アクセラレーション事業部は、2023年より正式に組織化をした、「事業立ち上げ/グロース (1→10〜) フェーズ」の新規事業開発を主に支援する立ち上げ期にあたる事業部です。大手企業内で生まれた事業アイデアを実際に市場へ投入し、事業として確立・拡大させる「1→10」フェーズに特化した事業開発・実行支援部門です。単なる助言にとどまらず、開発・マーケティング・セールスなどの専門機能と連携しながら、クライアントと同じ目線で事業化を推進しています。現在、同事業部が伴走する新規事業創出プログラムにおいて、初期検証を突破し、本格的な事業立ち上げやスケールへ進むプロジェクトが順調に増加していることから、クライアント企業の新規事業の成功にコミットし、プロジェクトをリードできるコンサルタントである「アクセラレーションリード」を募集します。 【業務内容】 役割によって、以下のような業務をお任せします。 ◎支援事業の事業立ち上げ/グロースに向けたメンタリング/ハンズオン伴走支援 ◎支援事業のプロダクト開発に関わるマネジメント/ディレクション支援 ◎支援事業の拡販に関わるマーケティング/セールス戦略の策定と実行支援 ◎支援事業のファイナンス/資本政策に関わるアドバイザリー支援 ◎「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進 支援する事業の特性や状況にあわせて、その時々での必要な支援機能をコーディネートして提供し、クライアントの新規事業がたしかに立ち上がり、成功していくための一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。 【共に働くチームの特徴】 同ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。 <若手> ◎学生時代よりスモールビジネスを起業→大手人材会社・営業+新規事業PJに参画 ◎組織開発コンサル企業の・営業・コンサルティング <ミドル・シニア> ◎社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ◎大手企業同士でのJV子会社事業を事業責任者として推進した経験者 ◎大手金融機関グループで投資ファンドの設立を推進した経験者 ◎上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 ◎営業部長として所属企業の上場に貢献⇒2社起業し2社ともEXITした起業経験者 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。 本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。 【同ポジションの魅力】 ◎あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。 ◎個別事業に対してより深く踏み込み、事業を推進する当事者に近い立場でハンズオンの事業開発にコミットすることが出来ます。 ◎「クライアント事業の成功」を至上命題とし、柔軟でダイナミックな支援を行うことが出来ます。 【出身企業例】 多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めています。 IT・情報:リクルートHD、ソフトバンク、ユーザベース、ディー・エヌ・エー、楽天、日本マイクロソフト、その他 製造・メーカー:パナソニック、三菱電機 本田技研工業、アイシン、その他 金融・商社:三井物産、豊島、三菱UFJ銀行、日本政策投資銀行、UBS証券投資銀行、その他 マスコミ:TV局、大手広告代理店、Webメディア、制作会社等 コンサル:デロイト トーマツコンサルティング、日本能率協会コンサルティング、PwCコンサルティング、その他 流通・サービス:ベネッセコーポレーション、パーソルキャリア、ローソン、三越伊勢丹 その他:スタートアップ、自治体、監査法人、海外企業他
【必須要件】 ・AlphaDriveのミッションに共感できる方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感できる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 【歓迎条件】 必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方 ・新規事業のアイデア創出から事業検証までのプロセスを推進した経験 ・リリースされた後の新規事業の拡販/事業運営を推進した経験 ・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務に携わった経験 【求める人物イメージ】 ・大手企業での新規事業開発のプロジェクト推進に関わった経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での大手企業向け支援経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での事業開発経験をお持ちの方
正社員
有
600万円〜1,500万円
08時間00分
※コアタイムなしのスーパーフレックス
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 10日
長期休暇取得制度:休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・入社時の想定年収 ・年俸制 ・労働条件の明示は、採用通知の提示により行います。
無
東京都千代田区
フルリモート勤務となります。 ※居住地は問いません。
愛知県名古屋市
フルリモート勤務となります。 ※居住地は問いません。
京都府京都市
フルリモート勤務となります。 ※居住地は問いません。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等 ・みなし残業手当 ・リワード給・アワード賞与 ・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度) ・働き方自由手当 ・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助 ・事由を問わない時短勤務制度 ・書籍購入支援制度 ・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等 ・PC支給
3回〜
本社 / AlphaDrive Studio 東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F
AlphaDrive東海 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 AlphaDrive関西 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2−1 神戸三宮阪急ビル 15階 琉球アルファドライブ 沖縄県名護市宮里 1004番地 コミュニティ・パークnagonova
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が中心となって立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
株式会社アルファドライブ高知 株式会社アルファドライブ静岡 株式会社ユニッジ(UNIDGE) 株式会社MarchOn 株式会社 DelQui(デルクイ)
非公開
最終更新日:
700~1000万
■募集背景 新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦。事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。単なる「データの集計・抽出担当」ではなく、ビジネスサイドのボードメンバーと直接連携し、「どのようなデータを可視化・分析すれば事業が最大化するか」を構想し、SalesforceやSQL、BIツールを駆使して仕組み化・自動化を推進するコアメンバーを募集します。 ■事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 <特徴> マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 <提供サービス> SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 ・SaaSプロダクト - Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 - Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化 - Sactona:大企業向けの統合経営管理システム ・AXコンサルティング - 業務アセスメント(AIを活用した調査・Fit&Gap分析) - システム導入支援(業務フロー設計・クラウド導入) - デジタルオートメーション(AI・データ連携による業務効率化) ■業務内容 事業戦略の実行に必要な「データ基盤の整備」と「計数管理・オペレーションの仕組み化」をリードしていただきます。「どのデータをどう可視化すれば事業が伸びるか」を設計・実装する役割です。 <具体的な業務内容> ・データ分析による意思決定サポート - 意思決定に資するデータ基盤の整備 - Salesforce上のデータをSQLを用いて抽出し、分析可能な状態への加工・統合 - SalesforceダッシュボードやBIツールを用いた可視化・レポーティング - 事業計画の策定や達成に向けた管理体制、基盤の構築 - 事業部のミッション達成に向けたKPIの設計と、達成戦略・戦術の策定 ・現場課題の特定と改善提案のリード - 各部門と連携した事業推進における課題の特定と改善提案 - 実行支援 ・AI活用による効率的な業務フローの確立 ■このポジションの魅力 <PMI期ならではの「カオスを仕組み化する」圧倒的な手触り感とインパクト> グループ会社ごとに異なるツール・データ環境、KPI定義が分散・乱立する「カオスな状態」から、自ら主導してデータ環境・業務オペレーションを紐解き、整理・統合していくフェーズです。型がない状態から仕組みを作り上げ、組織全体のデータ基盤へと昇華させる唯一無二の達成感と手触り感を得られます。 <経営管理No.1を目指す「成長事業の推進力」> 会社全体が「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的投資を加速しているフェーズに参画できます。経営層や事業責任者の迅速かつ高度な意思決定を直接サポートし、事業がスピード感をもって成長していく上での重要ポジションとして、「事業を伸ばすためのデータと指標」を自ら定義しダイレクトにインパクトを与えられる役割です。 <経営に直結する「戦略・実行の要」> 事業全体の設計・推進という非常に高い視座で業務に取り組めます。単なる数値集計ではなく、事業全体像を描き、経営層と密に連携して戦略的なアジェンダを推進するなど、自身の業務がダイレクトに経営判断と事業の成長に結びつく手触り感があります。
■MUST要件 ・事業企画/BizOpsのご経験2年以上 ・SFA/MAの企画・運用経験 ■歓迎条件 ・PMIやグループ会社統合のご経験 ・営業企画など、戦略立案・データ分析・プロセス改善・仕組み化等に携わったご経験 ・事業計画や予実管理の設計・実行または事業戦略の立案・実行のご経験 ・BIツールの利用、活用のご経験 ・Python等のプログラミング言語を用いたデータ分析経験 ・SQLを用いたデータ抽出経験、データを軸に企画を考えた経験 ・簿記3級程度の会計知識 ・業務効率化のための仕組みや企画を考えた経験 ■求める人物像 ・「データ」と「ビジネス」の架け橋になれる方。「事業を伸ばすためにどのようなデータ指標(KPI)が必要か」をビジネスサイド(事業責任者や経営層)と同じ視座で考え、データ環境に落とし込む架け橋になっていただきたいと考えております。 ・Salesforce × SQL で「仕組み」を作りたい方。Salesforce上のデータをSQLで適切に抽出し、可視化・自動化する「実務的なデータエンジニアリング」により、現場のオペレーションを進化させる役割を担っていただきます。 ・ご自身の業務をダイレクトに事業の成長に結びつけていただきながら、事業の成長にもコミットしていただきたいと考えております。
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓太陽光を主な電源種とするオフサイトPPAの推進 ✓需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPAの提案・推進 ✓太陽光パネル販売の取組みおよび事業計画・スキーム策定 ✓需要家開拓およびアグリゲーション、再エネ需要家との折衝・契約締結 ✓FIP制度を活用した(FIT→FIP転換)再エネ電源調達および顧客ニーズに応じた新規スキームの検討・構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手上場企業に対する太陽光電源を活用したオフサイトPPAスキームの設計・長期電力購入契約の締結推進 ✓顧客企業の工場・倉庫等の屋根アセットを活用したオンサイトPPA導入および脱炭素ソリューション提案 ✓FITからFIPへの制度転換を活用した再エネ電源調達とアグリゲーションを組み合わせた供給プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再エネ業界での法人営業やPPA提案経験を活かし、国内屈指の電源基盤を持つ大手グループでスケールの大きな案件を手掛けたい方 ✓既製品の販売にとどまらず、顧客の課題やニーズに合わせて自ら供給スキームを設計・構築する提案型営業を極めたい方 ✓金融や商社、大手再エネ事業者での知見を活かし、マネージャークラスや専門人材として事業成長を牽引したい方 ✓安定した大手企業基盤と充実した福利厚生、フレックスや育児支援制度のもとで中長期的にキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人顧客へのPPA等の再エネ供給に関する提案営業経験) ✓大企業を相手にした長期プロジェクト推進に必要な交渉力・調整力、精神的タフネスと粘り強いコミュニケーション力 ✓顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる提案型営業経験 歓迎条件(WANT) ✓金融機関(メガバンク・第一地銀等)や商社での営業・企画・プロファイ経験、または大手再エネ事業者での営業・事業開発経験 ✓ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験(海外出張等を含む) ✓固定観念にとらわれず顧客の課題解決に向けた多様なソリューション・新規スキームを自ら考え提案できる能力
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600万~
■具体的な業務内容 ・各種事業開発プロジェクト(市場調査・提携交渉など) ・ビジネスデューデリジェンス/バリュエーション ・新規事業開発 ・重要な事業課題の特定および解決策の立案 ・オペレーション構造改革による生産性向上
■応募要件 【スタッフ】 ・論理的思考力 ・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 【リーダー候補】 ・上記要件に加え、コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ※プロジェクトマネジメントや事業戦略の企画・実行経験をお持ちの方も歓迎されます。
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399~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)【Quants Strategy】 ◆職務内容 事業会社発の強みを活かし、クライアントの企業価値向上に直結する戦略テーマを推進します。 具体的には、中期経営計画策定、M&A戦略・PMI支援、全社BPR、営業組織DX、IR・ロビイング戦略など多岐にわたる案件をエンドツーエンドで支援。 机上の空論にとどまらず、自社グループが培った高速上場や組織拡大の生きたノウハウを武器に、経営層と対峙しながら本質的な意思決定と事業変革に伴走していただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場グループの安定基盤と顧客網 ・数千人規模を目指す立ち上げフェーズへの参画 ・業界・テーマの縛りがないワンプール制 事業環境の激変とAI台頭により、従来の「絵を描くだけ」の戦略支援は陳腐化。 今市場が求めるのは、自社実践に基づく泥臭い実行力と企業価値向上を両立できる戦略人材です。 ◆魅力 ・Big4戦略出身パートナー直下で高度な思考力を習得 ・大手ファーム出身者75%による手厚いOJT ・ポストの詰まりがなく絶対評価でスピード昇進 ・動画教材やメンター制、1on1など充実の育成基盤 ◆プロジェクト例 ・総合商社のM&A戦略立案およびソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス・ロビイング戦略 ・大手小売/流通企業への全社BPR推進支援 ・大手通信企業の営業組織DX化およびプロセス刷新
大卒以上
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1199~2000万
株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)【Quants Strategy】 ◆職務内容 大手企業の経営層と直接対峙し、企業価値向上に直結する戦略テーマを推進します。 具体的には、中期経営計画や経営ビジョンの策定、グループの独自基盤を活かしたE2EのM&A支援、営業DXや全社BPR、IR・ロビイング戦略など多岐にわたる案件を牽引。 単なる案件デリバリーにとどまらず、自社ファームの組織設計、採用、若手育成、新規顧客開拓など、創業期の中核メンバーとして事業拡大にも深くコミットしていただきます。 ◆求人のポイント ・プライム上場グループの基盤を活かした直請け案件が豊富 ・数千人規模への拡大を目指すファームの創業幹部ポジション 単なる机上の構想策定は価値を失いつつあります。 今市場が求めているのは、自社実践の泥臭い急成長ノウハウを持ち、M&AやDXを絡めて企業の真の価値向上を実行できる戦略リーダーです。 ◆魅力 ・Big4戦略出身パートナー直下で高度な組織運営に参画 ・経営陣との距離が極めて近くスピーディーな意思決定 ・ポストの詰まりがなく実績に応じた正当な高還元を実現 ・平均年齢約31歳と若く、心理的安全性の高いフラットな社風 ◆プロジェクト例 ・総合商社向けのM&A戦略立案およびソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンスおよびロビイング戦略 ・大手通信企業に対する営業組織DXおよびプロセス刷新 ・プライム上場ベンダーのデジタル中期経営計画策定支援
大卒以上
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1000~2000万
業務の概要 MNTSQの主要顧客である大企業を担当し、MNTSQのさらなる新規事業展開に向けて、隣接領域への転用、新規プロダクトの導入提案や社内への開発FB、グローバル活用提案などを担います。 ストーリーを設計し、顧客を巻き込み、動かし、ビジネスフローを改革してきたようなコンサルタントとしての経験がまさに活きるポジションです。 また、 戦略会議に参加してCEO(CPO兼務)と事業戦略やプロダクトの方向性について直接議論を交わしていく ことも可能です。 CEOもCOOも日々直接の顧客対面をしているため、顧客解像度やプロダクト解像度を非常に高く持っています。 事業開発担当としてそのような経営陣とも議論をするためにも、 クライアントと向き合い顧客とプロダクトの解像度を上げ続けることは重要 になります。 業務の詳細 MNTSQのプロダクトを用いた顧客の変革シナリオを描く * 大手企業(売上1,000億円~)を担当し、企業ごとに経営課題から変革シナリオを構成 * 担当企業の執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 * 過去の事例に捕らわれず、「AI時代にあるべき経営ガバナンスの在り方」のビジョンを描き、過去にまだなかったプロダクトや提案を創出 顧客の業務を進める * 顧客にとって最適な契約・ガバナンス業務オペレーションの設計と推進 * MNTSQプロダクトを用いた新しいワークフローの提案 * 顧客の既存システム(稟議・人事・CRM等)との連携を含む実装 プロダクト進化の起点となる * 顧客の声をプロダクト部に直接持ち込むパイプラインとしての役割 * 事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード * 既存プロダクトの新規機能開発・新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導
- 変化を恐れず事業の非連続的な成長に向けて挑戦を続けられるマインド - コンサルティング経験 - 自ら顧客を動かし、プロジェクト推進をリードしてきた経験
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550~1150万
【ポジションの魅力】 募集するのは、事業開発・アカウントセールスのポジションです。 既存の大手学習塾を中心に、顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerを通じた成果の創出と導入拡大を推進します。合格実績の向上や退塾率の低減など、経営層が重視する指標とサービスの活用を結びつけ、投資対効果を示しながら提案を進める仕事です。 また、組織再編のタイミングで参画するため、提案手法の確立や業務プロセスの改善、プロダクトへのフィードバックなど、事業・組織づくりにも関わることができます。 【仕事内容】 ・既存の大手教育機関を中心としたアカウントマネジメント(担当20社前後) ・顧客の経営課題の把握、投資対効果の設計・検証 ・1~3年を見据えた導入拡大、アップセル・クロスセルの戦略立案と実行 ・現場担当者から経営層まで、多様な関係者との合意形成 ・提案手法や顧客への報告フローの仕組みづくり ・開発部門と連携したプロダクト改善、組織内の知見共有
【求める人物像】 ・大卒以上 ・無形商材の法人営業、またはコンサルティング経験3年以上 ・上記に加え、以下いずれかに当てはまる方 ― 多様な関係者を巻き込み、顧客の意思決定をリードした経験 ― 定量情報の分析から課題を特定した経験 ― 目標達成に向け、戦略的に取り組む力 ― 未整備な環境で、自ら仕組みをつくる意欲 ・顧客の課題解決や、教育・学びの可能性を広げる事業に関心をお持ちの方 ※業界経験、カスタマーサクセス経験は不問です。 ※BtoB SaaSの知見、プロダクトの企画・改善経験、エンジニアとの協働経験をお持ちの方は歓迎します
モノグサ株式会社は、「記憶を日常に。」をミッションに、AIを活用した記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営する企業です。 一人ひとりの記憶の定着度を可視化し、効率的な学習を支援するサービスとして、全国の学校・学習塾などで導入が進んでいます。企業の人材育成やリスキリングにも活用領域を広げており、IPOに向けた準備やグローバル展開を見据えた取り組みも進めています。
800~2000万
経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感
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600~1200万
◤仕事内容◢ - 経営計画部において、オリックスグループのFP&A(Financial Planning & Analysis)機能の中核として下記いずれかの領域を担当 - 【経営企画・意思決定支援】グループ経営計画の策定・業績モニタリング、資本政策・株主還元施策の立案、取締役会等の重要会議体・全社イベントの企画・運営 - 【FP&A領域のDX推進】経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 - 【管理会計・セグメント情報開示】セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ◤会社の特徴◢ - トップマネジメントに近い立場で、グループ全体の経営管理・意思決定支援を担うダイナミックな環境 - 多様な事業を展開するグローバル企業の経営情報基盤構築を通じて、持続的な成長と企業価値向上に直接貢献できる - フレックスタイム制(スーパーフレックス)や各種休暇・休職制度、キャリアチャレンジ制度など、自律的なキャリア形成と働きやすさを支援する制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - FP&Aの最前線で、経営陣の意思決定に直結するダイナミックな業務を経験し、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高められる - Anaplan等の先進的なツールやAIを活用したDX推進により、経営管理の未来を自らの手で創り出せる - リフレッシュ休暇取得奨励金や充実した福利厚生により、高いパフォーマンスを発揮しながらワークライフバランスを保てる
◤必須スキル・経験◢ - 【経営企画・意思決定支援】大企業のコーポレート部門(経営企画、財務、経理等)での実務経験、Excel/Word/PowerPointスキル、英語力(TOEIC700点以上目安) - 【FP&A領域のDX推進】システム企画・DX推進・データ分析を通じた業務改善経験、データ基盤・分析ツールの知識(Anaplan, BI, Python, 生成AI等)、財務/管理会計またはFP&Aの知識、円滑なコミュニケーション能力 - 【管理会計・セグメント情報開示】経理・財務・管理会計・FP&A等の実務経験、Excel/Word/PowerPointスキル、英語力(TOEIC700点以上目安) ◤歓迎スキル・経験◢ - 【経営企画】グローバル上場企業での経営企画・資本政策・財務戦略の経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安) - 【DX推進】データサイエンスの知見やDatabricks等の高度なデータ基盤活用経験 - 【管理会計】上場企業での連結決算・開示業務、予算策定・業績管理経験、公認会計士・USCPA等の資格、BIツール(Power BI, Tableau等)の活用経験 ◤求める人物像◢ - トップマネジメントの視点に立ちグループ全体の企業価値向上に主体的にコミットできる方 - 複雑な経営課題に対しデータに基づいた論理的思考で解決策を提示できる方
-
1300~3000万
CxOの伴走者や新規事業立上げにおける事業共創・責任者となり、経営・事業戦略策定からAI・DX実装までを支援。事業責任者として改革を推進するハンズオンのJI(Joint Initiative)型案件も主導します。 クライアントの「内なる外」として経営中枢に伴走し、産業構造の再定義や新規事業開発、AI・データ活用等のアジェンダを推進。(1)経営・事業戦略策定から効果創出までの一気通貫支援 (2)クライアントの事業責任者等として変革をリードするJI型コンサルティング (3)自社AIプロダクトの開発や投資先CxO参画など、枠にとらわれない多様な挑戦とキャリア形成が可能です。
【いずれか必須(+日本語がネイティブレベルの方)】(1)コンサルファームでの経営戦略/DX/AI案件の経験 (2)事業会社での経営企画/新規事業/DX推進の経験 (3)IT大手・SIerでの大規模DX案件の経験 【歓迎】■ビジネス英語力 ■自動車運転免許【求める人物像】日本の基幹産業の成長に使命感を持ち、自ら事業や組織を牽引できる方。【働き方】時間や場所、服装の自由度が高く、労働時間よりインパクトを重視する社風です。出産・育児などのライフイベント後も、プロとして成長しながら持続可能かつ柔軟に働ける制度が整っています。プロフェッショナルとしてのキャリアサポートの体制も整っています。
・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)