【博多駅前/転勤当面無】賞与7.51ヶ月!NTTデータ九州のオープン系SEリーダー◆年休124日
550~710万
株式会社NTTデータ九州
福岡県福岡市
550~710万
株式会社NTTデータ九州
福岡県福岡市
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、オープン系システムエンジニア(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 2025年に新たに発足した技術集約組織「九州アジア開発CoE」に所属し、NTTデータ本社と一体となりながら、金融・公共・法人分野におけるオープン系システムの開発・維持管理を担当していただきます。業界や案件規模を問わず、小規模から大規模まで多様な開発プロジェクトに参画可能です。 【具体的な業務内容】 ・金融・公共・法人分野の多様なプロジェクトにおける要件定義、設計、開発、各種試験業務 ・プロジェクトリーダーとしての進捗・品質・コスト・リスク・リソースマネジメント ・ブリッジSEとして、アジア圏のオフショア開発拠点と連携したグローバル開発体制でのプロジェクト推進 ・社内外のステークホルダーとの折衝、課題解決、チームメンバーの育成支援 【プロジェクト例】 ・個別金融機関向けの情報系・決済システム ・法人向けインターネットバンキングシステム ・法人ポータルサービス ・クレジットカード会社向けシステム、ガソリンスタンド決済システム など 【開発環境】 ・開発言語:Java、TypeScriptなどのオープン系言語 ・フレームワーク:Spring Framework ・データベース:Oracle、PostgreSQL など 【案件の魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(扶養なし月3万円/扶養あり月4.2万円)や退職金制度など充実の待遇。 ・抜群の就業環境:所定労働7.5時間、残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給。有給取得率100%、年間休日124日。 ・グローバル×先端技術:アジアのパートナー企業と協働しながら、最新技術や大規模開発マネジメントの知見を深められます。テレワーク比率は平均30〜40%で、博多駅徒歩5分の本社勤務・転勤当面なしと腰を据えて働ける環境です。
【必須要件】 以下いずれも必須 ・オープン系システム(Webアプリケーション)の開発経験3年以上 ・システム開発における上流工程の実務経験 【歓迎要件】 ・要件定義から設計、開発、試験まで一連の開発工程を経験された方 ・デジタル領域やクラウド領域における開発経験をお持ちの方 ・DWH構築やデータ分析システム(データサイエンティスト領域)の開発経験をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
550万円〜710万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 出社を基本とし、案件状況に合わせてテレワーク(当部署平均30〜40%程度)やフレックスタイムを活用。
有
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給(基本給):339,000円〜438,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定 ※年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出。実績に応じて別途全額支給。 ※賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績 7.51ヶ月分) ※昇給:年1回(6月)、昇格:年1回(10月) 【モデル年収(諸手当・時間外25h含む)】 ・23歳〜30歳:500万〜560万円 ・主任(27歳〜36歳):615万円 ・課長代理(35歳〜46歳):690万円 ・課長(40歳〜50歳):730万円
福岡県福岡市
敷地内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:当社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所
退職金制度、確定給付企業年金、NTTグループ個人年金、財形貯蓄制度、持家取得支援費、財形転貸融資・利子補給、NTT社員持株会、総合福祉団体定期保険、健保診療所・保養所利用、永年勤続表彰制度、育児介護短時間勤務制度。 【手当】 住宅手当(扶養なし月30,000円/扶養あり月42,000円)、子育て・介護手当、テレワーク手当、資格取得奨励金(合格祝金)。 【休暇】 年次有給休暇(最大年間20日付与、取得率100%、1日・半日・時間単位取得可)、ライフプラン休暇(5年毎に5日)、年末年始休暇、看護・介護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)。
2回〜
福岡県福岡市
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。九州アジア開発CoEを通じたグローバルオフショア開発や最先端テクノロジーの社会実装を推進。
最終更新日:
600~800万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、デジタルビジネスを推進する中核組織(ビジネス共創部 デジタルビジネス推進室)に所属し、パブリッククラウド活用推進のプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。 個別プロジェクトの統括に加え、当社におけるパブリッククラウド活用戦略の企画・実行や、ベンダーアライアンスの推進も担当していただきます。クラウド、データ基盤、生成AI領域における技術力向上と事業拡大を牽引する中核ポジションとしての活躍を期待しています。元請比率は約75%を誇り、上流工程から一貫して携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・基幹系システムのクラウドリフト&シフト(移行後の運用性・拡張性を見据えたアーキテクチャ設計・構築の統括) ・ビッグデータ基盤の活用高度化コンサルティング・実装(Redshift、BigQuery、Snowflake、Databricks等) ・生成AIとRAG(検索拡張生成)を組み合わせたサービスの企画・アーキテクチャ設計・実装統括 ・要件定義から設計・構築・運用・保守までプロジェクト全体(QCD、要員管理、技術面の最終判断)のマネジメント ・パブリッククラウド活用戦略の企画・実行およびクラウドベンダー各社とのアライアンス推進 ・組織づくり、チーム運営、技術標準化、メンバー育成 【入社直後および将来的な業務】 入社後は、プロジェクトリーダーとして案件全体を統括しつつ、責任者と並走しながらクラウド活用戦略の企画・実行やベンダーアライアンス推進に携わっていただきます。将来的には、クラウド・データ・生成AI領域における事業戦略の立案・実行を担い、複数プロジェクトや組織全体を統括する責任者としての活躍を期待しています。 【開発環境】 ・クラウド:AWS、Azure、GCP ・言語:Python、YAML、HCL ・DB/データ基盤:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery、Snowflake、Databricks ・IaC/コンテナ:Terraform、CloudFormation、Docker、Kubernetes、Amazon EKS、Azure AKS、Google GKE ・CI/CD/監視:GitHub Actions、AWS Codeシリーズ、Amazon CloudWatch、New Relic、Hinemos 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:客先常駐なし(自社内勤務)。博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間、スーパーフレックスタイム制導入。テレワークも柔軟に活用可能です。
【必須要件】 以下いずれも必須 ・AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験(目安:5年以上) ・プロジェクトリーダーとして、要件定義から運用・保守まで案件全体を統括した経験 ・顧客や関係者との折衝経験(技術提案、提案書作成、技術説明、見積支援など) 【歓迎要件】 ・クラウドベンダー、製品ベンダーとのアライアンス構築・推進経験 ・技術戦略、事業企画の立案経験 ・データ活用に関するコンサルティング経験 ・AWS、Azure、GCPに関する認定資格保有 ・コンテナ技術(ECS / EKS / Kubernetes等)を用いたシステム開発経験 ・IaC(Terraform / CloudFormation等)による環境構築の自動化経験 ・クラウドを活用したCI/CDパイプラインの構築経験 ・データ基盤(Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks等)の設計・構築・運用経験 ・生成AI・LLMを活用したサービスの開発経験(RAG構成の実装経験があれば尚可) ・基幹系システムのクラウド移行(リフト&シフト)の実務経験
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。AWS・Azure・GCPを活用したクラウドインフラ構築やデータ基盤活用、生成AIを活用したDXソリューション開発を推進。
550~710万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、デジタルビジネスを推進する中核組織(ビジネス共創部 デジタルビジネス推進室)に所属し、データ活用エンジニア(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 九州エリアの法人企業・自治体・金融機関などのお客様に対し、Tableau、Snowflake、AWSなどの先端技術を活用したデータ活用案件を通じて、DX推進や業務変革を支援していただきます。企画・提案から設計・開発、導入、運用支援まで幅広く携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・各事業組織と連携したデータ活用ビジネスの推進(企画・提案・営業支援) ・デリバリ案件における設計・開発および技術支援(Tableau、Alteryx、Snowflake、AWS等) ・お客様のデータ活用支援業務(データモデリング、ダッシュボード開発、データリテラシー教育等) ・プロジェクトリーダー/チームリーダーとしての進捗管理、顧客折衝、課題解決、メンバー育成 【担当工程】 要件定義から総合テスト、リリース、運用まで一連の工程を一貫して担当します。プライム案件の中核メンバーとして、システムのスコープ・仕様策定から深く関与できます。 【案件の魅力・身につくスキル】 ・先端データ基盤技術:TableauやAWSを活用したデータ活用・DX推進ノウハウ、SnowflakeやInformatica等を用いた最新のデータプラットフォーム設計・構築スキルが身につきます。 ・上流からのコンサルティング力:企画・提案から直接顧客と向き合うため、高い提案力や課題解決力を培えます。 【働く環境】 配属先のテレワーク比率は通常時30%〜60%程度と、リモートワークやフレックスタイムを柔軟に活用可能。博多駅徒歩5分の好立地で、転勤も当面ありません。
【必須要件】 ・SQLを用いた開発経験 ・システム開発における上流工程の実務経験 【歓迎要件】 ・BIツール、ETLツールを用いた開発経験 ・AWSのマネージドサービス(RDS、Redshift等)を用いたデータプラットフォーム構築経験 ・システム開発経験5年以上 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしてのシステム開発経験
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。TableauやSnowflake、AWS等を活用したデータ活用支援・DX推進ビジネスを強力に展開。
570~630万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、デジタルビジネスを推進する中核組織(ビジネス共創部 デジタルビジネス推進室)に所属し、テクニカルリーダーとして要件定義から設計、構築、運用までをリードいただきます。 九州エリアの大手クライアントや全国規模のプロジェクトに対し、基幹系システムのクラウド移行(リフト&シフト)、ビッグデータ分析基盤の活用高度化、生成AI(LLM・RAG)を活用した先進サービスの企画・実装まで、技術面からDX推進を横断的に牽引していただきます。元請比率は約75%を誇り、上流工程から一気通貫で携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・基幹系システムのクラウドリフト&シフト(移行後の運用性・拡張性を見据えたアーキテクチャ設計・構築) ・ビッグデータ基盤の活用高度化コンサルティング・実装(Redshift、BigQuery、Snowflake、Databricks等) ・生成AIとRAG(検索拡張生成)を組み合わせたサービスの企画からアーキテクチャ設計・実装 ・メンバーや協力会社を取りまとめながらの進捗管理、課題管理、品質管理、顧客折衝 ・IaC(Terraform、CloudFormation)を用いたインフラ構築の自動化およびCI/CDパイプライン構築 【入社直後および将来的な業務】 入社後は既存案件に参画し、要件定義や基本設計を中心に、顧客折衝やメンバー支援、技術提案を担当いただきます。将来的には数名規模のプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー(PL)として、案件全体の推進やチームマネジメント、技術選定をリードし、組織づくりやクラウドビジネスの拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【開発環境】 ・クラウド:AWS、Azure、GCP ・言語:Python、YAML、HCL ・DB/データ基盤:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery、Snowflake、Databricks ・IaC/コンテナ:Terraform、CloudFormation、Docker、Kubernetes、Amazon EKS、Azure AKS、Google GKE ・CI/CD/監視:GitHub Actions、AWS Codeシリーズ、Amazon CloudWatch、New Relic、Hinemos 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:客先常駐なし(自社内勤務)。博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間、スーパーフレックスタイム制導入。テレワークも柔軟に活用可能です。
【必須要件】 以下いずれも必須 ・AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験(目安:3年以上) ・システム開発において、要件定義工程から参画した経験 ・顧客や関係者との折衝経験(技術提案、提案書作成、技術説明、見積支援など) 【歓迎要件】 ・小規模チーム(数名規模)のリーダー経験 ・AWS、Azure、GCPに関する各種認定資格の保有 ・コンテナ技術(ECS / EKS / Kubernetes等)を用いたシステム開発経験 ・IaC(Terraform / CloudFormation等)による環境構築の自動化経験 ・クラウドを活用したCI/CDパイプラインの構築経験 ・データ基盤(Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks等)の設計・構築・運用経験 ・生成AI・LLMを活用したサービスの開発経験(RAG構成の実装経験があれば尚可) ・基幹系システムのクラウド移行(リフト&シフト)の経験 ・データ活用に関するコンサルティング経験
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。AWS・Azure・GCPを活用したクラウドインフラ構築やデータ基盤活用、生成AIを活用したDXソリューション開発を推進。
511~750万
産業・流通といった業種をメインとした民間企業および公共の顧客向けのプロジェクトを取りまとめていただく、リーダークラスのポジションです。北九州市を拠点としておりますので、UIターンも大歓迎です! リーダーまたはリーダー候補としていずれかのプロジェクトに参画いただく想定 (1)■JP1製品の新規導入、または他社JOB管理製品からJP1へ顧客業務の移行:見積り・提案作業/構築作業■ローコード開発ツールを活用した顧客業務システムの開発(Webシステム):見積り・提案作業/基本設計~総合テストの実施/構築作業 (2)■大容量データを各種フォーマットに変換する業務システムの開発:見積り・提案作業/基本設計~総合テストの実施
【必須】 ◆応用情報技術者または相当以上の資格およびスキル ◆以下いずれかのスキルを有すること (1)◆JP1製品のコンサルテーションスキル◆Web Performerなど、ローコード開発ツールを使用してお客さま要望システムを構築できるスキル◆システム開発~稼働に向けて、お客様との各種調整を行えるスキル (2)に関して◆C++/C#/Java/Python いずれかの言語において他者を指導できる程度のスキル◆システム開発~稼働に向けて、お客様との各種調整を遂行できるスキル
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
600~800万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、法人分野のプロジェクトリーダー(PL)として、九州地場企業向けシステム開発や首都圏ニアショア開発のプロジェクトマネジメント・要件定義・設計・開発業務をお任せします。 プライム企業として顧客と直接向き合い、自社独自開発のERP製品のカスタマイズやスクラッチ開発、各種DXソリューションの活用など、提案から開発まで一貫して手掛けていただきます。 【主な開発案件】 ■基幹系システム開発 製造業・卸売業・物流業向けに、基幹系パッケージ(会計・販売管理等)をベースにしたシステムを提供。「Fit To Standard」をもとに業務適合を推進しつつ、強みとなる領域はJava等を用いた個別開発を実施。 ■デジタルPOSシステム開発 店舗×クラウドのハイブリッド構成による飲食店等向けPOSシステム。Java(Spring Boot)、Vue.js、JavaScript等を採用し、モダンなUIと高い拡張性を実現。 【担当工程および役割】 ・要件定義から総合テスト、リリース、運用まで全工程を一貫して担当 ・提案・要件定義を通じたシステムのスコープ・仕様確定 ・5名以上の開発チームにおける進捗管理、課題解決、メンバー育成 ・社内外のステークホルダーとの折衝およびプロジェクト統括 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(扶養なし月3万円/扶養あり月4.2万円)や退職金など充実の制度。 ・抜群の就業環境:所定労働7.5時間、残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給。有給取得率100%、年間休日124日。 ・プライム比率の高さ:誰もが知る地域代表企業へ直提案できるほか、福岡にいながら首都圏の大規模プライム案件に参画可能です。
【必須要件】 以下すべて必須 ・システム開発経験3年以上 ・5名以上のプロジェクトチームにおけるリーダー経験 【歓迎要件】 ・ERPパッケージ(製品不問)を用いた開発経験 ・販売管理、生産管理システムの開発経験、または業務知識 ・プロジェクトサブリーダー以上の経験 ・プロジェクト開発における上流工程(要求事項整理・要件定義)の経験
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の大規模システム構築まで幅広く展開。
550~710万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、オープンポジションのシステムエンジニア(リーダー候補)として、ご経験や専門性に応じたプロジェクトの開発推進およびチームマネジメントをお任せします。 自社開発パッケージや上流工程から一貫して手掛ける案件が多数あり、プレイングリーダーやプロジェクトリーダー(PL)、テクニカルリーダー(TL)として裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的な担当領域】 ■公共分野 ・九州地場自治体向けシステム(公営企業会計システム「LiveFinancial」等の自社パッケージ含む)の開発・保守 ・中央省庁向け大規模システム開発・保守(NTTデータ社と連携) ・ローコードプラットフォーム、パブリッククラウド等を活用したDXソリューション開発 ■金融分野 ・九州地場金融機関向け業務システムの開発・保守 ・インターネットバンキング等の大規模金融システム開発・保守(NTTデータ社と連携) ■法人分野 ・九州地場企業向け基幹システムの開発・保守 ・大手企業向けERP(Biz∫等)を用いた基幹システム開発(NTTデータ社と連携) ■文教分野 ・大学向け自社パッケージ(LiveCampus)の開発・保守 ・大学・自治体図書館向け自社パッケージ(NALIS)の開発・保守 ■その他 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド開発、自治体・企業向けデータ活用支援(Tableau等) 【開発環境】 ・言語:Java、COBOL、C#、C++、Python、JavaScript ・DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL ・インフラ:Cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(扶養なし月3万円/扶養あり月4.2万円)や退職金制度など福利厚生が充実。 ・抜群の就業環境:所定労働7.5時間、残業手当は割増率1.28で全額支給。有給取得率100%、年間休日124日。 ・手厚い育成体制:常時4000コースの研修や資格取得奨励金制度など、キャリアアップを後押しする環境が整っています。
【必須要件】 ・PL(プロジェクトリーダー)やTL(チームリーダー)の経験、もしくはチームの技術リーダー経験 【歓迎要件】 ・Java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・詳細設計以降の実装工程経験 ・業務系システムの開発経験 ・金融機関向けシステムの開発経験 ・ローコード開発、アジャイル開発の経験
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の大規模システム構築まで幅広く展開。
550~850万
SHIFTのグループ会社である当社にて官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画いただきます。 インフラエンジニアとして、オンプレミス、およびパブリッククラウド(主にAWS)のシステムに対するインフラの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、インフラ全般のシステム開発を担当【詳細】■提案支援、要件定義を中心としたPM補佐として担当■システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務■現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理
【いずれか必須】■ネットワーク、クラウドまたはサーバーエンジニアなどとしての3年以上の実務経験■チームもしくはプロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) 【入社後期待すること】上級エンジニアとして、技術主導によるプロジェクト全体のリード、またはPLとしてのチーム統括をお任せします。 特に現在は、生成AI(LLM)の導入やRAGを用いた精度向上など、最新技術を実際のビジネス現場に実装するプロジェクトが加速しています。これらの技術選定やアーキテクチャ設計から携わり、自社メンバーを中心とした「次代に通用するチームビルド」を実現することが最大のミッションです
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
650~1000万
Web系システム、アプリなどの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心にビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発を進行いただきます【詳細】■PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント(企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発)■メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)■営業同行(ヒアリング・プレゼン)【事例】・システム設計、開発・PoC・SaaSプラットフォーム開発・システムクラウド化
【必須】 ■システム開発の実務経験3年以上の実務経験(規模、業種業界問わず) ■チームもしくはプロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) 【入社後期待すること】上級エンジニアとして、技術主導によるプロジェクト全体のリード、またはPM/PLとしてのチーム統括をお任せします。 特に現在は、生成AI(LLM)の導入やRAGを用いた精度向上など、最新技術を実際のビジネス現場に実装するプロジェクトが加速しています。これらの技術選定やアーキテクチャ設計から携わり、自社メンバーを中心とした「次代に通用するチームビルド」を実現することが最大のミッションです
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
450~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webシステムの設計・開発・テスト ✓既存システムの調査、不具合改修、機能追加 ✓顧客との仕様確認、課題調整、問い合わせ対応 ✓リリース作業および維持保守対応 ✓アジャイル(スクラム)開発への参画および進捗管理・メンバーフォロー(リーダー候補) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人向けWebシステムの開発・維持保守(Java/アジャイル・スクラム開発) ✓顧客との直接折衝・仕様調整から設計、実装、試験、リリースまで一貫対応するWebシステム開発 ✓AI技術やモダン技術を取り入れた業務システムの機能追加・改修プロジェクト
必須条件(MUST) ✓Javaでの開発経験(目安3年以上)および既存ソースコードの調査・解析、改修経験 ✓設計から試験までの開発工程の経験、および顧客との仕様確認・課題調整を円滑に行えるコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓Spring Framework、PostgreSQL/MySQLを使用した開発経験やAWSに関する基礎知識 ✓アジャイル(スクラム)開発経験、チームリーダー・サブリーダーの経験(または意欲)、生成AI活用経
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550~850万
SHIFTのグループ会社である当社にて官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画いただきます。 インフラエンジニアとして、オンプレミス、およびパブリッククラウド(主にAWS)のシステムに対するインフラの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、インフラ全般のシステム開発を担当【詳細】■提案支援、要件定義を中心としたPM補佐として担当■システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務■現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理
【いずれか必須】 ■ネットワーク、クラウドまたはサーバーエンジニアなどの4年以上の実務経験(規模、業種業界問わず) ■チームもしくはプロジェクト管理の経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) 【入社後期待すること】上級エンジニアとして、技術主導によるプロジェクト全体のリード、またはPLとしてのチーム統括をお任せします。 特に現在は、生成AI(LLM)の導入やRAGを用いた精度向上など、最新技術を実際のビジネス現場に実装するプロジェクトが加速しています。これらの技術選定やアーキテクチャ設計から携わり、自社メンバーを中心とした「次代に通用するチームビルド」を実現することが最大のミッションです
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数