大阪/ファシリティマネジメント/建築・電気・空調設備の経験を活かす/年収600万~1,200万円
600~1200万
株式会社三菱UFJ銀行
大阪府大阪市
600~1200万
株式会社三菱UFJ銀行
大阪府大阪市
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部大阪総務グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目:大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2~3年目:大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ・工事・維持管理全般の予算策定。 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部大阪総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む) ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東名含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
【推奨資格】 建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか 【推奨経験】 設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、第一種電気主任技術者、第二種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士
4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 特定日:8時40分~17時30分
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日
■GW休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
600万円~1100万円(当行規程によるが個別に要相談) 高度な専門性、豊富な実務・マネジメント経験を有する場合は820万円~1200万円(当行規程によるが個別に要相談)
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市中央区伏見町
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 託児所あり
有
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
3名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
プライム市場
最終更新日:
600~850万
住友商事グループが展開する賃貸マンションを対象に、プロパティマネジメントをお任せします。フレックス制導入、土日祝休み等、働きやすい環境で600~800万円の高年収の確保が可能です。 ■賃貸物件のトータルマネジメント ■オーナー、アセットマネージャーとの調整、報告業務 ■テナント折衝業務 ■月次レポート作成業務 ■要望対応業務 ■建物管理業務 ■PM受託業務 ■その他、賃貸物件の運営管理業務全般 【募集背景】 PM受託物件および、新築賃貸マンション受諾物件の増加に伴う増員募集です。 業務に関する変更範囲:当社業務全般
【どちらも必須】◎賃貸マンションを対象としたプロパティマネジメントの経験 ◎宅地建物取引士 新規開拓や業界特有の体育会系的なノリはなく、収益最大化に向け論理的思考でじっくり向き合えます。住友商事グループのハイグレードなレジデンスが中心のため、ハイエンド市場の知見や質の高いPMスキルが身につく環境です。さらに年収600万~850万円という業界トップクラスの給与水準と良好なワークライフバランスを両立。落ち着いた環境で、長期的に専門性を高めながらキャリアを形成できます。
■マンション・住宅販売 ■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
600~800万
■賃貸物件のトータルマネジメント ■オーナー、アセットマネージャーとの調整、報告業務 ■テナント折衝業務 ■月次レポート作成業務 ■要望対応業務 ■建物管理業務 ■PM 受託業務 ■その他、賃貸物件の運営管理業務全般
【必須】 ・賃貸マンションのプロパティマネジメント経験(3年以上) ・宅地建物取引士 【尚可】 賃貸管理経営士
■マンション・住宅販売 ■マンションの修繕・住宅リフォーム ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
600~800万
収益不動産の企画・開発・建築から売買仲介、資産管理(プロパティマネジメント)までをワンストップで提供する総合不動産企業で、新設される大阪支店の賃貸管理課長(マネージャー)候補を募集します。 【募集背景】 業績好調に伴い、これまで2名で先行稼働していた大阪エリアの実務基盤をベースに、「ファミリープロパティ大阪支店」を正式に登記・新設することとなりました。現在の大阪エリアの管理戸数は400~500戸程度で、事業拡大に伴い今後さらなる増加が見込まれています。新設支店のトップとして、既存メンバー(2名)のマネジメントや業務フローの整備をお任せします。 入社当初はプレイングマネージャーとして現場実務と組織づくりを並行して推進いただき、将来的には大阪支店の賃貸管理部門を統括する中心人物としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 〈マネジメント〉 ・先行して実務を行っているメンバー(2名〜)のマネジメント、育成、OJT指導 ・大阪支店としての業務フローの整備、体制構築 ・支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール 〈プレイング〉 ・オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業 ・入居者募集の手配、および契約業務 ・入居後の管理業務(家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等) ・修繕工事、リフォーム工事の提案 ・その他管理業務全般 【このポジションの魅力】 ・急成長組織の中心として活躍:スピード感ある環境で、増える管理戸数に対応できる強固なオペレーション体制・仕組みを構築する手応えがあります。 ・豊富なキャリアを活かせる高い裁量権:これまでの賃貸管理ノウハウやトラブル対応、業務改善の知見をそのまま支店のルールや育成方針に反映できます。 ・明確なキャリアパス:組織拡大に伴い、プレイヤーから本格的な組織統括・部門責任者へと役割をスケールアップさせていくことが可能です。 【当社について】 グループ全体で従業員数300名を超える規模へと拡大。売買・開発部門の強固な顧客基盤と、賃貸管理部門によるストックビジネスの相乗効果により、安定した経営基盤を確立しています。 ※子会社ファミリープロパティへの在籍出向となります。
【必須】 ・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(目安5名以上。少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可) 【歓迎】 ・賃貸不動産経営管理士の資格保有者 ・仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理、収益不動産の売買、不動産仲介事業、建築請負事業、物件管理事業、建築事業 収益不動産の企画・開発・建築から売買仲介、資産管理(PM)までをワンストップで提供。事業紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
600~1200万
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目:管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2~3年目:管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ・工事・維持管理全般の予算策定。 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【組織】 ・総務部管財Gr 約80名(当該業務以外の担当含む)。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。 ・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。 ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
【推奨資格】 建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか 【推奨経験】 設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。
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380~580万
■パナソニックグループ所有のビルにおいて各種建物、設備の修繕維持管理や修繕予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる様々なサービスを通じお客様へ安心・安全を届けるお仕事です。 ■電気・空調・給排水・防災設備など幅広い設備を扱い、協力会社との連携や書類作成などの事務業務も含まれます。 ※入社後は先輩社員とともに業務に取り組みながら、仕事の流れや業務内容を習得していただきます。 【具体的には・・】 ➀電気設備、防災設備、建築(内外装・水まわり)、空調、給排水設備などの点検業務 ・日常点検や定期点検、法定点検を実施し、設備の状態を確認します。 ②不具合発生時の一次対応と、協力会社との連携業務 ・初期対応を行い、修理が必要な場合は協力会社への手配や作業立会いを担当します。 ③設備の運転監視や計器類の点検 ・各設備の運転状態を確認し、異常の兆候を早めに把握します。 ④定期メンテナンス計画の実施 ・設備の保全計画を立案し、点検・整備の進捗管理を行います。
設備管理、施工管理、製造業などにおいてメンテナンスのご経験をお持ちの方
■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負 ■防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 ■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 ■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 ■熱供給業 ■不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント ■事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
600~1000万
【業務概要】 マンション管理会社の技術部・工事部・修繕部門で培った建物修繕の専門知識や、管理組合への提案・折衝経験を活かし、分譲マンションの管理組合に対して修繕工事の適正化や発注先選定を支援するポジションです。 大規模修繕や設備改修に関する課題を整理し、工事の必要性・仕様・見積内容の確認から、施工会社の比較検討、管理組合内の合意形成までをサポートします。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や長期修繕計画の確認・課題整理 ・大規模修繕・設備改修工事の必要性や優先順位の提案 ・工事内容・仕様・見積金額の説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・見積比較・施工会社選定に関する支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・社内の技術・見積分析専門メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理 【ポジション魅力】 ◎年収600万~1,000万円 ◎DeNAグループの成長事業に参画 ◎管理会社で培った修繕・技術知識を活かせる ◎発注者側の立場から修繕工事の適正化に携われる ◎大規模修繕だけでなく設備改修など幅広い工種に関われる ◎技術職から顧客課題の解決を担うキャリアへ転換できる ◎社内専門チームと連携して案件を推進できる
【必須要件】以下①②の両方を満たす方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 ・管理組合への修繕工事の説明・提案経験 ・工事内容や見積金額に関する説明・折衝経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成に携わった経験 ② マンション管理会社での修繕・技術関連業務経験 ・技術部、工事部、修繕部門での実務経験 ・管理組合向け修繕工事の企画・提案経験 ・長期修繕計画に基づく工事提案・調整経験 ・修繕工事の見積取得・査定・発注調整経験 ・建物修繕・設備改修に関する業務経験 ※修繕の専門知識を活かし、管理組合へ直接説明・提案しながら案件を推進した経験を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。社内技術支援や施工会社との調整、工事管理のみの方は対象外です。 【歓迎要件】 ・大規模修繕工事の企画・提案・工事調整経験 ・長期修繕計画の作成・見直し経験 ・修繕積立金や工事予算に関する提案経験 ・建物調査・診断、劣化状況の確認経験 ・給排水、電気、消防、防水、空調等の設備改修経験 ・工事仕様書、見積書、比較資料の作成・確認経験 ・見積査定、数量・単価・仕様の精査経験 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション経験 ・施工会社、設計監理会社との折衝経験 ・複数案件の並行管理経験 ・技術部門の主任、リーダー、管理職経
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営
520~664万
阪急京都線「上新庄駅」から徒歩約10分、大阪市北東部の住宅密集エリアに立地。核テナントにはスーパーマーケットの他、ファッション専門店、ドラッグストアなど、34店舗が入居する、生活密着型の商業施設です。 ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施 ・新規テナント、催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等) ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施 ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理 ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等) ※オーナー様の経営視点に立ち、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、3方良しの実現がミッションです!
【必須】商業施設運営における営業・管理・企画・マネジメント業務を単一もしくは複合で遂行した経験。例:施設や部門の予実管理、スタッフマネジメント、テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画等 【歓迎(WANT)】商業施設運営の経験がある方・宅地建物取引士資格 【尚可(Nice)】大型商業施設での常駐業務経験がある方 【ご相談可】オフィスのPMの経験がある方 募集背景:新規受託検討中の大型商業施設(新規案件)が今後も数件あるため、キャリア(中途)採用を強化いたします。年商200億以上の商業施設でのPM経験者を募集しております。
■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型/巡回型) ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング ■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■アカウントサービス など
546~841万
【大阪/年収546万円~】マンション管理/休日の呼び出しほぼなし/オリコン顧客満足度 5年連続1位 【年休123日・月残業20h/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/DX化推進による業務改善/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実!/野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <エリア/担当物件> 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <DX化推進による業務改善> DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■様々な受賞実績あり: ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:管理業務主任者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
300~500万
(1)建築物における常駐管理業務仕様書による建物管理業務 (2)上記(1)に付随する業務
危険物取扱者乙種4類
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
470~520万
お客様のビジネスを支えるオフィス環境の創出・維持・管理を支援します。【業務内容詳細】(ファシリティ管理)■ビルの管理会社との連携(衛生、空調などの設備のメンテナンスや修繕依頼、スケジュール調整、年間 計画策定等)■各ベンダー管理(清掃、廃棄物、什器、駐車場等の各ベンダー窓口、品質管理、折衝等)■ユーザーからの依頼対応■セキュリティ関連(カード、防犯カメラ等の導入や管理)■資産管理リスト作成、管理 (プロジェクト管理)】レイアウト変更プロジェクトのマネジメント(ユーザーヒアリング、レイアウト提案、CAD図面作成、コスト・スケジュール管理、社内外関係者調整・折衝、工事立ち合い等)
【いずれか必須】■総務部でのファシリティ管理■家具什器・機器・備品のサプライヤーや営業■ビル管理経験■オフィス移転や内装工事のプロジェクト手動経験【歓迎資格】■認定ファシリティマネジャー 【魅力】■大手外資系コンサルティングファームの大阪拠点のオフィスの総務部に2~3名チームで常駐■リモート可(月の出社率40%以上、平均週2~3回)■土日祝日勤務(工事立ち合い等)が月2回程度、事前に予定を調整し同月内で振替休日を取得します。
建物及び諸施設のファシリティマネジメント、運用・維持・管理、新築・移転・模様替等並びに什器・備品及び機器・資材の購買・リースに関するコンサルティング及び代行業務