セキュリティエンジニア(ワンプール制で多様な業界の課題解決)
800~2000万
株式会社ベイカレント・テクノロジー
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
800~2000万
株式会社ベイカレント・テクノロジー
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■過去プロジェクト事例 ①アーキテクチャ変革事例:「境界」をなくす。ゼロトラスト・セキュリティへの全面移行 [クライアントの課題] 国内の大手製造業。クラウド利用とリモートワークが爆発的に普及した結果、「社内ネットワークは安全」という従来の境界型防御モデルが完全に崩壊。一度社内ネットワークに侵入されると、攻撃者が内部を自由に動き回れてしまう(ラテラルムーブメント)深刻なリスクを抱えていました。VPNの性能限界や利便性の低さも、生産性を阻害していました。 [プロジェクト概要] 「決して信頼せず、常に検証せよ(Never Trust, Always Verify)」を原則とする、ゼロトラスト・アーキテクチャへの全面的な移行を、構想策定から実現までリード。社内外のどこからでも、正当な権限を持つ人・デバイスだけが、安全に情報資産へアクセスできる、次世代のセキュリティ基盤を構築しました。 ・アーキテクチャ設計: ID(Identity)を新たな境界とし、IDaaS (Okta/Azure AD) を中核に、デバイスの健全性を証明するEDR/XDR、ネットワークのマイクロセグメンテーション、ZTNA(Zero Trust Network Access)といった複数ソリューションを組み合わせた、多層的な防御モデルを設計。 ・ソリューション導入と実装: クラウドベースのID基盤を整備し、全社員に多要素認証(MFA)を必須化。PCやスマートフォンがセキュリティポリシーに準拠しているかをリアルタイムに検証し、非準拠デバイスからのアクセスを自動的に遮断する仕組みを導入。 ・運用設計と定着化: ゼロトラスト環境における新たなセキュリティ監視(SIEM/SOAR)の運用プロセスを設計。ユーザーへの影響を最小限に抑えながら、新方式へスムーズに移行するためのチェンジマネジメントも推進。 [エンジニアの役割] この企業のセキュリティ思想を根底から覆す、壮大な変革プロジェクトの技術的な中核を担いました。クライアントのビジネスプロセスを深く理解し、セキュリティと利便性を両立する最適なアーキテクチャを描き、具体的な製品選定からPoC(概念実証)、実装までを一気通貫でリード。企業の「守りのDX」を象徴するような、極めて戦略的で影響力の大きい役割を果たしました。 ②オフェンシブセキュリティ事例:疑似ハッキングで弱点を炙り出す、レッドチーム演習と脆弱性管理態勢の構築 [クライアントの課題] 大手Fintech企業。サービスは急成長しているものの、開発スピードを優先するあまり、セキュリティ対策は後手に回りがちでした。「自社のサービスに、攻撃者から見てどのような脆弱性が存在するのか」「万が一攻撃を受けた際、自社のSOC(Security Operation Center)は正しく検知・対応できるのか」を客観的に評価する必要がありました。 [プロジェクト概要] 攻撃者の視点から、現実的な攻撃シナリオに基づいてシステムへの侵入を試みる「レッドチーム演習」を企画・実行。発見された脆弱性の改善だけでなく、それを継続的に発見・管理していくための脅威・脆弱性管理(TVM)プログラムの構築までを支援しました。 ・攻撃シナリオの策定: 最新のサイバー脅威インテリジェンスに基づき、標的型メール攻撃による内部侵入から、内部での権限昇格、最終目的である顧客情報の窃取まで、一連の攻撃シナリオを策定。 ・疑似攻撃(レッドチーム演習)の実行: 策定したシナリオに沿って、Webアプリケーションへの攻撃、クラウド(AWS/GCP)設定の不備の悪用、ソーシャルエンジニアリングなどを駆使し、クライアントの防御(ブルーチーム)を突破できるかを実践。 ・脆弱性管理プロセスの構築: 演習で明らかになった課題を基に、脆弱性スキャナの導入、発見された脆弱性のトリアージ(優先順位付け)、開発チームへの改善指示と進捗管理、といった一連のプロセスを定義し、組織に定着化。 [エンジニアの役割] まさに「ホワイトハッカー」として、高度な攻撃技術を駆使してクライアントのシステムの弱点を白日の下に晒しました。単に脆弱性を指摘するだけでなく、なぜそれがビジネス上の重大なリスクに繋がるのかを経営層にも分かりやすく説明。演習後は、守る側(ブルーチーム)と共同で改善策を検討し、クライアントのセキュリティレベルを実践的に向上させる「コーチ」としての役割も担いました。
【必須】 ・システムエンジニア/ネットワークエンジニア/セキュリティエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒 【歓迎】 以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。 ・成長意欲高い方:負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方 ・顧客の役に立ちたい方:モノありきでなく、自分自身で勝負したい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜2,000万円
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 23時間
124日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:年俸制 月給:31.8万円〜 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) 【年収レンジの目安】 ・システムアナリスト:新卒の方 ・システムコンサルタント:550-700 ・チームリード:700-900 ・アソシエイト:900-1000 ・マネージャー:1000-1300 ・シニアマネージャー:1300-2000 ・パートナー:2000- ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区 麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 本社(東京・麻布台ヒルズ)及び当社が定める勤務地、大阪拠点 ※大阪拠点につきましては内装工事の工期次第で変動の恐れもございます
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区 大深町5番54号 グラングリーン大阪 パークタワー、ゲートタワー
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
時短制度 出産・育児支援制度
■諸手当:通勤手当 ■財産形成:社員持株会制度、企業型確定拠出年金 ■健康・医療:人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置 ■育児・介護:介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇 ■職場環境:研修制度
2回〜2回
東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
・戦略・業務・ITに関するコンサルティングサービスでクライアントの事業展開を支援する日本発の総合コンサルティングファーム
プライム市場
最終更新日:
800~1500万
全社横断的なAI導入プロジェクトなどの高難易度プロジェクトの総責任者として成功を牽引しつつ、組織全体の知見化と品質向上をリードしていただきます。 【ミッション】Senior DSとして最重要顧客の大規模プロジェクトをリードし、DS組織全体のケイパビリティ向上を担います。プレイヤーとしての卓越した成果に加え、組織の視座を引き上げるリーダーシップを求めます。ジュニア層のメンタリング、ベストプラクティス体系化、ANDPAD Stellarc導入プロセスの標準化を推進し、産業変革を加速させる「組織の牽引者」としての活躍を期待しています。 【業務具体】労働条件の備考に記載
【必須】■戦略/ITコンサルティングファーム、またはSIerにおけるPM/PLとしての実務経験(要件定義からデリバリーまで) ■5名以上のチームマネジメント、または複数プロジェクトの同時並行管理の経験 【魅力】AI事業の急拡大に伴い、複数のPJTが並行して動いていまフェーズは、個別のプロジェクトを成功させる段階から、AI導入の型を進化させ、組織全体でスケールさせる段階へと移行しています。未知の領域である生成AI×エンタープライズ導入において、再現性のある成功モデルを確立することで、建設業界全体のDXを加速させる、最重要ミッションを担って頂けます。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
800~1000万
FDE(技術の実装担当)とタッグを組み、顧客の数億円規模のビジネス課題とアンドパッドのAIソリューションをつなぐ架け橋を担って頂きます。 ◎AI導入プロジェクトを成功に導く「フィールドの司令塔」です。 【業務内容】■価値の定義と合意形成:アカウントエグゼクティブと連携し、顧客のAI導入によるビジネスインパクトを定量化し、経営層とプロジェクトの成功基準を握る。 ■プロジェクトの責任者として、どのようなAIソリューションを、いつまでに、どう導入するかという要件定義書(PRD)を作成。エンジニアチームへの指針を示すとともに、スコープを適切に管理 ■アジャイルな実行推進 ■現場定着と価値創出
【必須】■戦略コンサルティング、ITコンサルティング、またはSIerにおけるPM/PL経験 【魅力】 ■より上流の要件定義から携われます。さらに、現場定着まで担えるため、手触り感のある業務です。 ■顧客ごとにカスタマイズされた一過性のソリューションではなく、スケールする「自社プロダクト」を育て、価値を最大化するプロセスまで携わっていただけます。 ■リモート有、フレックス制と働き方についても柔軟性があります。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
890~1200万
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 企業の顧客接点が多様化している一方で、顧客接点に顧客情報とサービスがバラバラに存在しています。電通総研の顧客接点DXは、各顧客接点の顧客情報を一元化することにより、顧客の全体像を捉えられます。また、顧客接点の顧客情報とAIエージェントをシームレスに連携し、従業員とAIエージェントの協業を加速させます。クライアントに検討が求められているのは「顧客接点DX × AIエージェント」の構築です。 配属部署であるデジタルエンゲージメントユニットは、DX戦略・AI戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、お客様の課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground(DDXG)】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 <期待役割> 顧客接点DXに関する幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務領域の例としては以下の通りです。 ◇CRM/SFA、顧客ポータル、フィールドサービス ・顧客接点領域における課題解決のコンサルティングや、システム開発/運用のプロジェクトマネジメント ・Salesforceを中心としたプロダクトを活用した業務改革を主体として、クライアントの発展に寄与する活動 ◇次世代コンタクトセンター ・AI技術を利用した次世代コンタクトセンターの構築を推進するリーダー ◇AIエージェント ・顧客接点領域を中心にAIを使った課題解決を推進するコンサルタント <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・Salesforce ・AWS ・生成AIを含む各種AI技術 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・顧客接点DXに関わる各領域(コンタクトセンター、SFA/CRM、顧客ポータル、フィールドサービス、デジタルマーケティング)のプロジェクトマネージャー/リーダー業務を上流から下流まで一気通貫で実施できます。 ・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングを実施できます。 ・全業務の中でAI技術を活用しますので、AIによる課題解決を実施できます。 ・電通グループのシナジーを活かした提案活動(DDXG等と連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)ができます。 ・ソリューション企画や開発経験を得ることができます。(研究開発の予算をしっかり確保しております) ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができます。
【必須】 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・顧客接点領域(CRM領域)の知識と経験 ・AI技術を活用したプロジェクトに取り組みたい志向 【歓迎】 ・Salesforce開発経験 ・AI関連スキル ・コンタクトセンター領域の知識と経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2030年秋のIR開業に向けたロードマップ設計、進捗管理、タスク・課題・リスク管理、経営層へのレポーティング等のPMO業務 ✓複数チームに跨る横断課題の整理・推進、新規論点の初期検討リード ✓国内外のパートナー企業(米国JV先等)との意向調整・方針立案、アジェンダ設計、意思決定支援 ✓行政との調整・提出資料作成・問い合わせ対応、および法令・規制(カジノ関連含む)への対応 ✓(ご経験に応じて)IR事業に関するIT戦略・ITガバナンス構築、ITシステムの上流設計・ロードマップ策定、開発・導入プロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2030年秋開業に向けた全体マスタースケジュール・ロードマップ策定および全社横断PMO体制の構築・運用 ✓米国JVパートナー企業および国内外専門ファームとの協業によるIR施設運営・業務基盤設計プロジェクト ✓巨大IR施設を支える基幹業務・顧客向けエンターテインメントITシステムの上流要件定義・導入PM推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームや事業会社でのPMO・戦略立案・施策実行支援の経験を活かし、国家規模の新規事業に挑みたい方 ✓SIerやITコンサルでの大規模システム導入・全体設計経験を活かし、事業主側の立場でIT戦略・PMをリードしたい方 ✓前例のない不確実性の高い環境を楽しみながら、国内外の多様なステークホルダーを巻き込んで合意形成を導ける方 ✓特定領域に閉じず、ゼネラリスト的に幅広い視野を持ちながらプロジェクト全体を俯瞰して動かしたい方
必須条件(MUST) ✓Word/Excel/PowerPointでの正確なビジネスアウトプット作成スキル、金融・投資・会計に関する基礎知識 ✓主体性、論理構築力、分析力、コミュニケーション能力、英語力(TOEIC730点以上/早期に業務コミュニケーション可能な水準) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント経験、契約交渉・ドキュメンテーション実務、新規事業立ち上げ、事業統合・PMI経験 ✓エンタープライズITへの関与経験、IT戦略策定経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安)
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890~1200万
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 電通グループとの協業または直販により、政府・自治体向け並びに民間企業向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するプロジェクトマネージャ、または プロジェクトリーダーを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、プロジェクトマネジメント力、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 <期待役割> プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。 ・クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析 ・ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ・ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント ・新技術・新ソリューションの検証・評価 <キャリア> ・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 ・同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。 ・その後、ご自身の意向も考慮した上でシステム構築案件のプロジェクトマネージャ、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ・その他、スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 <やりがい・魅力> 1.プライム案件として上流から下流まで一貫して携われる 要件定義よりも前の事業企画フェーズから、サービスのローンチ、運用・保守まで、全工程に関与できます。クライアントと直接向き合いながら、課題解決に向けた提案から実装までを一貫して担える環境です。 2.プロジェクトに対する高い裁量 PMは、アーキテクチャ選定、チーム編成、開発スタイルやツール選定など、プロジェクトの進め方に大きな裁量を持っています。日々進化するITトレンドに合わせて、柔軟かつ挑戦的な取り組みが可能です。 3.多様な業務領域と職種経験 BtoB、BtoC、デジタルマーケティングなど、幅広い業種・業界の案件に携われます。職種もPM/PL、ソリューションエンジニア、ITコンサルなど多岐に渡り、キャリアの幅を広げることができます。 4.電通グループとの協業によるユニークな案件 電通総研独自の案件に加え、電通グループとの協業案件も多数あります。官公庁の大型案件や、事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを創出する案件など、他では得られない経験が可能です。 5.公共事業の立ち上げに深く関与できる 官公庁向けの公共案件では、協業各社とともに事業事務局の業務設計からシステム開発までを一体となって進めます。 単なるシステム開発にとどまらず、国の事業そのものの立ち上げに関与するため、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
【必須】 ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか1つ必須】 ・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験 ・政府・自治体向けのシステムの設計、開発経験 ・新サービス、新技術のPoC(実証検証)支援 ・顧客向け業務システムの企画・提案経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程(要件定義)の経験 ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わった経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)およびSalesforce等SaaS上での開発に携わった経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
金融機関向け自社製品(決済系パッケージ、ファイル交換・コミュニケーションサービス)の保守・レベルアップ・各社向けエンハンスにおいて、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ウォーターフォール/アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・テストに至るまでを一気通貫で担当いただきます。 また、新規製品の企画や開発にも携わって頂きます。 ●当ポジションの魅力 ・金融機関の決済担当やシステム担当との協働 要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上 多くの案件(保守、レベルアップ、各社向けエンハンス)を担当頂くことで、技術力やプロジェクトマネジメントスキルを高め、PMとして成長を実感できます。 ・自社製品ビジネスのノウハウ習得 自社製品(パッケージ、SaaSサービス)の保守・開発を通し、自社製品ビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。 ・AI駆動開発のノウハウ習得 現在、AI駆動開発プロセスを積極的に研究・導入中。今後、スタンダードとなるAI駆動開発のノウハウに触れ、習得することが可能です。 ●キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。 その後、経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更もできます。 また、新規ビジネス企画や立ち上げにも携わっていただく可能性もあります。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、本部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会等を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
【必須】 ●下記の経験、スキルを有する方 ・金融機関システムにおける開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験(目安1年以上) ・オープン系アーキテクチャ・言語での実装経験(目安3年以上) 【歓迎】 ・金融機関システム開発案件において、上流から下流までの一通りの工程への参画 ・開発管理系ドキュメントの作成経験(プロジェクト計画、工程管理計画、テスト計画、移行計画等) ・上流工程でのユーザとの折衝経験 ・生成AIを利用した開発 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
「どのポジションが自身のこれまでの経験や今後の志向に最も合致するのか分からない」、そんな思いをお持ちのPM/PL層の方へ向けて、まずは「カジュアル面談」からスタートする特別なオープンポジションを新設しました。 電通総研の技術統括本部には、多種多様な業界向けの大規模SI案件から、最新のパッケージ導入案件まで、PM/PLとしてご活躍いただけるフィールドが数多く存在します。最初から一つのポジションに絞る必要はありません。 まずはカジュアル面談にて、「これまでのご経験」や「今後実現したいキャリア(Will)」をざっくばらんにお聞かせください。技術統括本部のの多様なポジションの中から、あなたに最もマッチするポジションを当社側からご提案させていただきます。 ■選考の流れ ※必ずご確認ください※ 書類選考(合否判定・カジュアル実施同席部門の決定)→カジュアル面談→1次面接→適性検査・最終面接→オファー面談 ※面談・面接回数は場合によって変更となる可能性がございます。 ※ご提出いただいたレジュメ(職務経歴・スキル)を技術統括本部の各部門責任者が確認し、ご経歴にマッチする部門の現場社員とのカジュアル面談を設定いたします。 ※ご経験や志向性にマッチするポジションを複数検討できる場合は、選考過程で複数部門の現場社員が同席する場合がございます。 ※カジュアル面談について、コミュニケーションや人物面で明らかに気になる点がある場合や、志向性や転職で叶えたいことがマッチするポジションがないと判断した場合は不合格となる場合がございます。 ※最終的なオファーポジションについては選考の過程で決定をいたしますので、オファー面談で初めて確定する場合もございます。 ■募集背景: 顧客のDX推進が加速する中、当社の技術統括本部ではSI・パッケージ導入問わず、多様なプロジェクトが同時並行で進行しており、プロジェクトを牽引するPM/PL層の増員が急務となっています。 一方で、部門ごとの個別求人では「候補者様の細かな志向性」と「最適な配属先」のすり合わせが難しいため、本求人ではカジュアル面談を通じたマッチングにより、最適な環境とポジションのご提案をしたいと考えております。 ■組織のミッション・ビジョン: 技術統括本部は、電通総研の確かな技術力と実装力を支える中核組織です。 「誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者として、顧客、生活者、社会の進化と共存に寄与する。」という当社ミッションのもと、最新技術の追求と高度なプロジェクトマネジメントを通じて、高品質なシステム・サービスを提供し続けています。 【仕事内容】 ■期待役割: ご経験や志向性に応じ、技術統括本部内のいずれかの部門にて、SI案件またはパッケージ導入案件のプロジェクトマネージャー(PM)またはチームリーダー(PL)としてご活躍いただきます。 顧客のビジネス課題解決に向けた提案から、要件定義、設計、開発、導入までのプロジェクト全体(または一部チーム)の推進・管理をお任せします。 ■主な業務内容: ・顧客の要求引き出し、要件定義、アーキテクチャ策定 ・プロジェクト計画の立案、進捗・品質・コスト・リスク管理 ・社内開発メンバーおよび協力会社(パートナー)のマネジメント ・技術課題の解決支援、顧客との折衝・合意形成 ※面談を通じて、「より上流のビジネス提案に重きを置きたい」「技術にも深く入り込みたい」など、ご志向に合わせた業務(SI/パッケージ問わず)をご提案します。 ■プロジェクト事例(規模・期間等): ・数十人月〜数百人月(数千万円〜数十億円規模)の大規模スクラッチ開発案件 ・数ヶ月〜半年単位でのアジャイル開発・PoC案件 ・ERP、CRM、HR系などの各種パッケージソフト(自社製品・他社製品)の導入・カスタマイズ案件 ※金融、製造、流通、サービスなどインダストリーや、プロジェクト規模・期間は多岐にわたります。(詳細は面談時にお伝えします) ■開発環境・技術スタック: プロジェクトや配属部門により異なりますが、一例として以下の環境を扱います。 ・言語:Java, C#, Python, JavaScript など ・クラウド:AWS, Microsoft Azure, Google Cloud など ・その他:各種SaaS/パッケージ製品、モダンな開発環境、CI/CDツール等 ※技術選定から裁量を持って進められる案件も多数あります。
【必須】 ●以下すべての経験をお持ちの方 ・システム開発・パッケージ導入における要件定義・基本設計以降の経験(目安2年以上) ・PMまたはPL経験(目安1年以上) 【歓迎】 ・AIを活用したシステム開発の経験 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスの設計経験 ・大規模プロジェクトでのリスク管理・品質管理経験 ・顧客折衝や提案活動の経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
【求職者様向けメッセージ】 今回募集するのは、"事業とシステムを守る最後の砦"でありながら、"開発と運用に守りを組み込む最初の推進役"でもあるポジションです。AWSやAzureの監視・防御、インシデント対応、CI/CDへのセキュリティ組込み、最新の脆弱性情報(CVE等)の技術検証まで。ひとつの専門領域に閉じるのではなく、守りの全体像を設計し、実装し、現場に根づかせる。それが、この仕事の本質です。 「監視や診断をしているだけで、本質的にシステムを変えられていない。開発経験を、より本質的な価値に変えたい」。そんな方にこそ、見ていただきたいポジションです。 ■募集背景: 電通総研グループは、技術力を経営成長の中核に据え、先端テクノロジーの活用、独自ソリューション強化、外部連携の推進を加速させています。キャリア採用サイトでも、AI・クラウド・セキュリティといった高度技術領域を重要な採用テーマとして明確に打ち出しています。 事業が拡大し、顧客のシステムがますますクラウド化・複雑化するなかで、セキュリティは「最後に確認する項目」ではなく、企画・設計・実装・運用のすべてに埋め込まれるべき競争力へと変わりました。私たちは、単なる監視要員や診断要員ではなく、SOC、CSIRT、セキュア開発推進、脆弱性管理を横断しながら、電通総研が担当するシステムの品質と信頼性を押し上げる仲間を必要としています。 ■組織のミッション・ビジョン: 私たちが所属するのは、クロスイノベーション本部 クラウドインフラテクノロジーU サイバーセキュリティテクノロジーセンター/セキュアシステムデザイングループ。ミッションは、電通総研が関わるシステムと、その先にいるお客様のビジネスを守ることです。 対象は、お客様向けシステムだけではありません。自社サービス、社内基盤も含め、開発段階でのセキュリティ組込みから、脅威の検知、インシデント対応、脆弱性の先回り対応までを一貫して担います。 電通総研が掲げる「社会の進化を実装する」という事業コンセプトを、私たちは"安全に実装する"側から支える存在です。多様な業種・システムに継続的に関与するプライムベンダーだからこそ、単発の対処にとどまらず、開発・運用をまたいだセキュリティ改善を実現できる点が、この組織の特徴です。 ■期待役割 このポジションに期待するのは、「守るために手を動かせる人」であることです。 アラートを読む、報告する、指摘する――それだけではなく、なぜ起きたのかを技術で捉え、どうすれば再発を防げるかを設計に落とし込み、必要であれば自らツールも実装する。そうした形で、セキュリティを“点”ではなく“仕組み”として動かしていただきます。 また、関係者に技術をわかりやすく伝える力も重視しています。セキュリティは、優れた技術だけでは前に進みません。開発者、インフラ担当、プロジェクト責任者、お客様など、さまざまな立場の方と協働しながら、現実的で前に進むセキュリティをつくる役割です。SOCで検知した脅威をCSIRTで対処するだけでなく、その原因を開発プロセスへフィードバックし、脆弱性管理として再発防止までつなげることで、同じ問題を繰り返さない仕組みとして組織に定着させていきます。 ■主な業務内容 ○SOC(クラウド環境の監視・防御) AWSのAmazon GuardDutyやAWS Security Hub、AzureのMicrosoft Defender for CloudやMicrosoft Sentinel等を活用し、不審なアクセスや脅威をリアルタイムで検知・分析。さらに、アラートの自動判別・通知を行う独自ツールの開発・運用にも関わります ○CSIRT(インシデント対応と情報発信) セキュリティインシデント発生時に、影響範囲の特定、封じ込め、被害拡大防止を支援。得られた知見を全社向けに展開し、次の事故を防ぐためのナレッジへ変換します ○セキュア開発推進(DevSecOps) AI-SASTなどのセキュリティ検査ツールをCI/CDパイプラインへ導入し、シフトレフトを実践 ○脆弱性管理 最新CVEの収集、技術検証(PoC)、影響評価、対応方針の整理、開発チーム支援までを実施
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(目安:3年以上) Java、TypeScriptなど複数言語の経験があり、セキュアコーディングの基礎を理解している方 ・セキュリティ領域へ専門性を広げたい意思、または実務経験(監視、脆弱性対応、セキュア開発、権限設計など、何らかの形でセキュリティに触れた経験) 【歓迎】 ・AWSまたはAzureを用いたシステム構築経験(目安:2年以上) ・GitHubを用いたソースコード管理、Pull Requestベースのコードレビュー経験 ・Amazon GuardDuty、AWS Security Hub、Microsoft Defender for Cloud など、クラウドセキュリティサービスの利用経験 ・Terraform、CDKなどIaCによる環境構築経験 ・GitHub Actions 等を活用したCI/CDパイプライン運用経験 ・情報処理安全確保支援士、クラウドベンダー資格などの保有
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
<期待役割> 企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。 DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。私たちは単なる製品リセラーではありません。電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しております。このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。 そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。 <具体業務内容> ・KnowBe4:セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム ・SecurityScorecard:サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃)の領域で革新的なサービス ・ULTRA RED:サイバー大国イスラエル発のASM(Attack Surface Management)サービス 上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。 <プロジェクト事例> ・対する企業規模:大規模、中規模お客様中心 ・対する企業担当者のレイヤー:リスク統括部門および情報システム部門の部長、担当者、(場合によっては担当役員) ・PJTの期間や数:導入PJTの期間は2カ月~3カ月、1PJTあたり少人数で対応、ひとりの担当者あたり並行して最大で3社程度担当。 =========================== ・IT企業向け:ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト 5名チームでPoC(3ヶ月)を実施し、経営層報告を経てKnowBe4全社導入を推進 担当:プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート ・製造業向け:グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト 2名チームでPoC(2ヶ月)を実施。SecurityScorecard全社導入を支援 担当:プリセールス、導入支援、サポート ・金融機関向け:サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト 3名チームでPoC(3ヶ月)を実施し、ULTRA RED全社導入まで支援 担当:プリセールス、導入支援、サポート =========================== ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 1.セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション 対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。セキュリティエンジニア(CISSP保有者)とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。 2.電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード 裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。 3.幅広い顧客層 サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります 4.プロとして成長し続けられる働き方:私たちは、持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えます。平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、あなたの市場価値向上を会社としてバックアップします。
【必須】 ・セキュリティ製品をベンダーの立場から導入・構築・運用した経験 +ネットワーク、OS(サーバ環境)などのインフラ構築・運用経験(3年以上) ・顧客と直接の技術的なコミュニケーション ・海外メーカーと英語(メール)での技術的なコミュニケーション 【歓迎】 ・CISSP、CompTIA Security+、CEH、情報処理安全確保支援士 等のセキュリティ資格保有 ・AWS/Azure等のクラウドベンダー資格保有 ・Webアプリケーションのセキュリティ設計レビューや脆弱性検査の経験 ・PCI/DSS、ISMS等の監査実務経験 ・セキュリティ関連のコンサルタント実務経験 ・SOC、CSIRT、SIEM等に関する実務経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外現地法人(韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、豪州、台湾等)の情報システム・セキュリティに係る企画・推進支援 ✓現地法人のIT関連リスク・課題の分析、対応策の提案およびサイバーセキュリティ強化策の立案・推進 ✓現地法人のIT投資・経費予算案の取り纏めおよび費消状況のモニタリング・トレース ✓海外現地法人と東京本社を繋ぐリエゾン機能(本社規則の浸透、システム投資案件の審査・プロセス支援、ベストプラクティスの共有) ✓状況に応じた海外現地法人の戦略立案、事業推進、ガバナンス強化支援業務への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア・オセアニア地域の各現地法人における基幹情報システムの刷新・導入支援および運用プロセスの標準化 ✓グローバル施策と連動した海外拠点向けサイバーセキュリティ強化プログラムの策定と各拠点への展開 ✓現地法人のIT予算策定支援およびIT投資対効果検証(システム審査プロセス)の高度化プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SIerや事業会社でPM経験があり、グローバル市場や海外拠点のIT戦略・企画業務へとキャリアを広げたい方 ✓英語力やIT知識を活かし、海外拠点マネジメントやBPR・ITガバナンス強化に主体的に取り組みたい方 ✓「標準化」と「地域固有の柔軟性」の間で粘り強く調整を行い、多国籍メンバーを巻き込んで推進できる方 ✓安定した大手企業基盤のもと、柔軟な働き方(フレックス・高有休取得率)と高いキャリア自律性を両立させたい方
必須条件(MUST) ✓Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ✓応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに係る知識、および情報システムのプロジェクトマネージャー(PM)としての導入経験(規模不問) 歓迎条件(WANT) ✓TOEIC730点以上または同等の英語力、海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外勤務・海外IT要員との協業経験 ✓金融・リースシステムの企画・開発・運用経験、事業部門のBPRや情報システム改善提案経験、国内外のIT予算管理経験
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