ITコンサルタント(製造業DX/次世代IT基盤構築PL)
890~1400万
株式会社電通総研
東京都港区
890~1400万
株式会社電通総研
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
システムコンサルタント
■部署のビジョン/ミッション 製造業では現在、設計・開発・生産・サービスにまたがる情報が部門やシステムごとに分断されており、変化への迅速な対応や高度な意思決定が難しくなっています。 私たちVC本部は、PLM(Product Lifecycle Management)や3Dデータ活用を中核として、製造業における「デジタルスレッド」の実現を推進しています。 単なるシステム導入ではなく、「設計~生産~サービスまでをつなぐ情報基盤の構築」、「AIを活用した意思決定支援」、「デジタルツイン/Omniverse等を活用した次世代エンジニアリング環境の実現」など、製造業のビジネスモデル変革そのものに踏み込んだ取り組みを進めています。 近年では、Arena-Xに代表されるAI活用型ソリューションや、グラフ構造化・ローコード技術なども組み合わせながら、次世代のエンジニアリングIT基盤構築を加速しています。 ■職務内容/期待役割 製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。 PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。 ■主な業務内容 ・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定 ・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計 ・PLM(Teamcenter等)を活用した情報基盤構築 ・3Dデータ活用/デジタルツイン環境の設計・導入 ・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装 ・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発 ・業務プロセス改革とIT導入の一体推進 ■プロジェクト例(あくまで一例です) ・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト ・設計~生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築 ・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築 ・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援 ・グローバル設計情報統合プロジェクト ■電通総研のPLMビジネスの強み 当社は日本を代表する製造業に対し、長年にわたりPLM・3D活用を支援しており、確かな強みがあります。 ・Teamcenter、主要PLMソリューションの豊富な実績 ・単なるパッケージ導入ではなく、「業務改革 × IT × 3D × AI」を組み合わせた提案力 ・電通総研内のAI・先端技術部門とも連携し、次世代ソリューションを実装可能 ■このポジションで得られる経験・やりがい 日本を代表する製造業の変革プロジェクトに携わることができます。 ・PLM、3D、AI、デジタルツイン等、次世代エンジニアリングIT領域を幅広く経験できる ・業務改革・構想策定から実装まで一気通貫で経験できる ・「業務を知る人」から、「製造業の未来を設計できる人材」へ成長できる ・AIやOmniverse等、新しい技術を実案件で活用する機会がある ■働く環境・組織文化 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・製造業経験者、PLM経験者、開発経験者など幅広い人材が在籍 ・若手でも構想策定や顧客提案に関与可能 ・AI・先端技術部門(XI本部等)との連携機会あり
【必須】 ●以下のいずれかの経験を満たす方 ・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験 ・製造業(特に組立製造業)にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験 (=業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方) 【歓迎】 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入 / 活用に関する経験(コンサルティング、PM/PL、開発 等いずれか) ・ 製造業における業務改革/業務改善プロジェクトの経験 ・ C++/Java等によるシステム開発経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
890万円〜1,400万円
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 月給:47.1万円〜78.8万円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■退職金:なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区 港南2-17-1 京王品川ビル
時短制度 出産・育児支援制度
■諸手当:残業手当、通勤手当、リモートワーク手当 ■財産形成:財形貯蓄、企業型確定拠出年金 ■健康・医療:提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置 ■育児・介護:育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
2回〜2回
東京都港区港南2-17-1京王品川ビル
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
プライム市場
最終更新日:
800~1500万
顧客の組織・現場の懐深くに入り込み、技術的知見やアンドパッドのAI技術を武器に、顧客ごとの経営課題に対する「技術的最適解」をプロデュースしていただくポジションをお任せいたします。 【業務内容】■技術的最適解のプロデュース:顧客の複雑なシステム環境や業務フローを解析し、AIが最もインパクトを出す「勘所」を特定・設計する。 ■ビジネスとエンジニアリングの翻訳:「何ができるか」と「何をすべきか」のギャップを埋め、実現可能なロードマップを描く。 ■現場起点のプロダクト進化:現場で掴んだ「一次情報」を開発チームへフィードバックし、アンドパッドの次世代プロダクトを進化させる。
【必須】AIに関するプロジェクトのプリセールス、導入コンサルティング、またはシステムエンジニアの実務経験を3年以上 【魅力】 ■業界シェアNo.1のプロダクトを提供するアンドパッドでの挑戦。膨大かつ真正な「建設現場のデータ」と「業務知見」というアセットを武器に、建設産業というレガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合うこの構造そのものを再構築するおちうダイナミックな仕事に携わって頂けます。 ■全社の方針として「AIネイティブな組織」を目指しています。 ■リモート有、フレックス制と柔軟な働き方が可能な環境です。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
940~1360万
【求職者様向けメッセージ】 製品企画~設計/実験のDXを、上流の“グランドデザイン”から、仕組みの実装/定着まで主導いただくポジションです。 経営層・現場両方に踏み込み、成果獲得までご支援。また、ベンダーフリーなので最適ソリューションで挑めます。 ■組織のミッション・ビジョン: Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。 製品開発プロセス~生産準備プロセスまで全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。 【仕事内容】 ■期待役割: ・経営課題から製品開発DXの意義を再定義するDXグランドデザインの主導 ・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止など、開発プロセス改革施策の実行支援 ・PM/PMOとして複数ステークホルダーの合意形成、リスク/品質/スケジュールなどの統括管理 ■主な業務内容: 「製品企画・開発・実験」のプロセスを主な対象として、顧客の業務変革(BX)やデジタル変革(DX)の推進を支援していただきます。 ・業務変革を実現するビジネスグランドデザインやシステムグランドデザインの策定 ・ソリューション導入やシステム開発の統合プロジェクトマネジメント・PMO支援 ■プロジェクト事例: ・改革実現に向けたビジネスグランドデザイン/デジタルグランドデザインの構築支援 ・設計開発プロセスの改革支援 ・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止活動などの実行/定着支援 ・業務改革プロジェクトのPMO支援 ■組織構成: 部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー13名(キャリア入社比率80%超) 社内の技術チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み: ものづくりの根幹であるエンジニリングの強化は製造業永遠のテーマであり、今まさにAIまで含めた新しい製品開発DXが設計開発を再定義し始めています。 電通総研は、MBSE・MBDおよびP-MBSEの知見と、AIを融合した新しい製品開発プロセスの提供を徐々に開始しています。 ■働きがいと成長環境: ・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます ・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会/学習投資を推奨しています ・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します ・出社、リモートワーク、訪問(現地勤務2–3日/週目安)で働きやすさと挑戦を両立できます
【必須】 ・コンサルティングファームでの製造業向け業務改革/DX推進の経験 3年以上 ・製造業/メーカーでの製品開発の経験 5年以上 【歓迎】 ・ソフトウェア開発/エレキ開発の実務経験 ・プロジェクトマネジメント/PMOの経験 ・AI/機械学習を業務効率化に活用した経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
800~1360万
【求職者様向けメッセージ】 ■組織のミッション・ビジョン: ソフトウェア開発の品質と生産性を同時に高めることを使命に、実装現場に根ざした実効性ある変革を推進し、産業の競争力強化に貢献します。 【仕事内容】 ■期待役割: 自動車業界を中心にニーズが高まっている組み込みソフトウェア領域に対して、開発プロセスの改善やアプリケーションライフサイクル管理(ALM)を対象としたコンサルティングサービスを提供し、ソフトウェア開発の品質と効率の向上を支援します。 ・顧客の開発課題を特定し、プロセス×ツール×運用一体の改善 ・A-SPICE/ALM導入の計画〜定着化まで伴走 ■主な業務内容: ・組み込みソフトウェア開発プロセスの現状診断、改善提案、定着支援 ・A-SPICE/ISO26262等に基づくプロセス定義、テンプレート整備、教育・実査支援 ・ALM導入に向けた業務可視化、課題抽出、業務見直し、評価・選定 ■プロジェクト事例: ・システムレイヤー、ソフトウェア開発レイヤー連携プロセス構築支援 ・A-SPICE業務推進に伴うツール選定および導入支援 ・SAFe適用に向けたALMツール導入支援 ■フレームワーク: A-SPICE、ISO 26262、SAFe、Scrum、アジャイル ■組織構成: 部長1名、GM2名、メンバー12名 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み: 世界有数の自動車メーカー/サプライヤとプライムで対峙し、プロセス×ツール×運用を全体最適で提供。単なるツール導入に留まらず、意思決定を動かす変革まで踏み込みます。 ■働きがいと成長環境: ・プロジェクト内でのOJTを中心に、立ち上がり支援(顧客対応は先輩が伴走) ・上長との1on1や目標設定などで本人のMust/Will/Canや成長度合いを確認しながら、話し合ってキャリアパスを描いていきます ・領域横断の相談・レビュー文化があり、相談しやすい環境です
【必須】 ・組み込みソフトウェア開発領域におけるコンサルティング経験 2年以上 ・組み込みソフトウェア開発(設計~実装、テスト)経験 5年以上 【歓迎】 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーの経験 ・DevOps/アジャイルの知識・実践経験 ・車載組み込み開発経験 ・A-SPICE、ISO 26262の知識・適用経験 ・ALMツールの評価・選定・導入・運用設計の経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
940~1360万
【求職者様向けメッセージ】 製品開発~生産準備の中枢で、BOMとBOPをつなぐあるべき姿を描き、RFPとデータモデルに落とし込む上流ポジションです。 当社主導のグランドデザインで、経営課題と現場をつなぐ意思決定を動かします。 ■組織のミッション・ビジョン: Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。 製品開発プロセス全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。 【仕事内容】 ■期待役割: ・経営課題からPLM導入の意義を再定義するITグランドデザインの提示 ・RFP要件定義(業務/データ/非機能)とBOM・BOPデータモデル設計のリード ・意思決定の促進(ステコミ運営、合意形成の設計、エビデンス提示) ■主な業務内容: ・グランドデザイン:PLM導入の意義を、経営課題から紐解いたあるべき姿を提示し、お客様の意思決定を促します ・要件定義:あるべき姿に対して、あるべき業務プロセスや周辺システム制約など鑑みた課題を立案し、必要機能をRFPに落とし込みます ・BOM・BOP データモデルコンサル:あるべき姿を実現するためのデータモデルを、お客様の実現したい機能やプロセスとシステムの制約制約から具体的に定義します ■プロジェクト事例: ・大手製造業向けPLM構想~RFP ・グローバル拠点横断のBOM/BOP標準化 ・PLM導入PMO ■開発環境・技術スタック: PLM:Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Aras(標準優先+方針に基づく拡張) 周辺:要件管理/チケット、データ連携(iPaaS等) ※ただし、本ポジションでは開発は行いません ■組織構成: 部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー13名(キャリア入社比率80%超) 社内PLM導入チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行します。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み: PLM導入はまさにビジネス伸長を続ける分野であり、大手製造業から中堅まで幅広く導入が進んでいます。 電通総研は、BOMのみならずBOPまで対象とできることが唯一無二の強みです。 ■働きがいと成長環境: ・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます ・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会/学習投資を推奨しています ・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します ・出社、リモートワーク、訪問(現地勤務2–3日/週目安)で働きやすさと挑戦を両立できます
【必須】 ●下記すべての経験、スキルを有する方 ・PLM(BOM/BOP)導入/上流プロジェクト経験(ユーザー/ベンダー/コンサルいずれの関わり方でも可) 3年以上 ・要件定義~RFP作成の実務経験(業務/データ/非機能の整理) ・BOMまたはBOPのデータモデル設計経験 【歓迎】 ・設計/生産技術の実務経験 ・PMOの経験 ・Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Arasの知見 ・BPM/EAツール活用、グローバル拠点連携の経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
800~1360万
【求職者様向けメッセージ】 政策を形にし、社会を動かす。 戦略立案だけで終わらせず、制度設計・PMO・EBPMまで伴走し、実効性ある官民共創を進めます。脱炭素/産業政策/地域DXなど、日本の未来に直結するテーマで“提言が現場で動く瞬間”を共につくりませんか。 ■組織のミッション・ビジョン 中央省庁・地方自治体を対象に、政策立案から制度設計、実行支援、効果検証までを一気通貫で支援し、社会課題の解決と持続可能な社会基盤の構築を実現します。そして、官民共創モデルを創出し、社会に還元されるアウトカムの最大化を目指します 【仕事内容】 ■期待役割 戦略立案→制度設計→実行→EBPMの各フェーズでのリードを期待します。官民ステークホルダーの合意形成を主導し、PoC~事業化までの道筋を設計するところまで実行していただきます ■主な業務内容 ◇政策・戦略立案支援 ・各省庁・地方自治体/分野別政策(脱炭素、中小企業政策、DX等)の戦略策定支援 ・制度設計・事業スキーム構築(補助金、実証事業、官民連携等) ・国内外調査、政策ベンチマーク分析、論点整理 ◇実行支援・PMO ・大規模政策プロジェクトのPMO支援・伴走支援 ・KPI設計・進捗管理・効果測定設計(EBPM) ・関係省庁・自治体・民間企業との合意形成支援 ◇データ活用・EBPM ・政策評価モデルの構築(ロジックモデル設計等)・効果検証レポートの作成・政策改善提言 ・統計データ分析、マクロ経済分析、産業分析 ・アンケート設計・定量/定性分析 ◇官民共創・新規事業創出 ・官民連携プラットフォーム構築支援 ・地域共創プロジェクトの戦略設計 ■プロジェクト事例(規模・期間等) ・中央省庁:資源循環・脱炭素の制度設計と効果検証 ・経済産業系:中小企業支援施策のロジックモデル構築・分析 ・地方自治体:地域DX伴走支援 ■ツールスタック Office(PowerPoint/Excel/Word)、BI:Power BI / Tableau データソース:e-Stat、法人企業統計 ほか公的統計 コラボレーション/プロジェクト管理:Teams、Slack、Backlog EBPM標準:ロジックモデル設計の基本テンプレ、レビュー体制(アナリティクス/政策の両面) ■組織構成 シニアマネージャー:4名/マネージャー:4名/シニアコンサルタント・コンサルタント:4名 キャリア入社比率約60%(多様なバックグラウンドを歓迎) 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み 提言で終わらせない実装力×データドリブン。官民の“言語化と合意”を設計し、実行・検証まで責任を持つ点が当社の強みです ■働きがいと成長環境 脱炭素・産業政策など社会インパクトの大きいテーマで、裁量を持ち、自律性を発揮できます。海外事例調査の機会もあり、グローバル視点を磨けます
【必須】 ●下記いずれか2つ以上(目安3年以上): ・中央省庁向けコンサルティングの実務経験 ・EBPM・統計分析の実務経験 ・中央省庁向けシステム構築の大規模PM・PMO経験 【歓迎】 ・脱炭素・産業政策・スタートアップ支援などの専門知見 ・チームリード/PM経験 ・英語での海外事例調査
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
800~1360万
【求職者様向けメッセージ】 全社的なDXグランドデザインの策定から、実行フェーズまで伴走し、企業価値を最大化するポジションです 業界横断の大規模プロジェクトに参画し、最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革をリードしませんか? ■組織のミッション・ビジョン ミッション:誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン:Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割 ・事業戦略に基づくDX戦略の方向性策定やDX推進の対象領域の選定などから入り、クライアント経営層や現場責任者と共にDX戦略を描き、企業変革の推進を担当していただきます ■主な業務内容 ・中長期DXビジョン策定・重点施策の特定・ロードマップ設計 ・新規事業・新サービス企画、デジタル技術を活用したPoC設計・伴走支援 ・業務プロセス改革に向けた課題抽出、DX施策立案と実行支援 ・ITガバナンス評価、IT戦略・システム化計画立案 ・ベンダ選定、チェンジマネジメント支援 ■プロジェクト事例 ・基幹系システム更新RFP作成・システム導入PMO支援 業務の更なる効率化、基幹及び周辺システムの最適化を目指し、機能・非機能要件、業務フローの検討・整理等を行いRFP一式を作成。システム構築ベンダの選定支援を経て、システム構築フェーズの進捗管理・課題管理を中心的に担うPMOとして参画。顧客の課題解決、新システム導入を一気通貫で支援 ・システム化基本構想策定支援 官公庁横断的に行われている業務の可視化、課題抽出を行い、業務の効率化向上を目指した業務の見直し検討、課題解決に資するシステムの在り方の検討を支援。あわせてシステム導入時の想定効果算出、将来的なシステム化ロードマップ及びプロジェクト全体計画案を策定し、システム化基本構想として取り纏めを支援 ・販売事業変革における業務設計支援・システム構築PMO支援 今までにないオンラインでの販売を実現すべく、既存販売の業務フロー(AsIs)を整理し、新たな販売方法に適した業務(ToBe)設計を支援。新業務を実現する上で必要となるソリューションベンダー選定や、システム構築における進捗管理、課題管理を行い、プロジェクト全体推進をPMOとして支援 ■組織構成 マネージャー1名+コンサルタント1~3名でチームを組成。必要に応じて技術部門と混成チームで推進 【働きがいと成長環境】 ・幅広い産業×DXテーマで企画・実行・新規事業の経験を積むことができる ・自律的な提案が尊重され、裁量をもって顧客変革を推進できる環境
【必須】 ・DX戦略企画/立案のコンサルティング経験 3年以上 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に基づくITプログラムマネジメントの経験 3年以上 ・事業部門でのシステム導入支援および業務改善の経験 3年以上 【歓迎】 ・IT領域のコンサルティング経験 ・社内SEとして中期IT計画立案の経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
<配属組織のミッション> 当組織では、1000社以上の大企業をユーザーに持つ連結会計ソシューション「STRAVIS」の製品開発を行っています。制度連結の業務要件対応だけでなく、管理会計、サステナビリティ情報など非財務情報収集への対応、UI/UXの改善や周辺ツールとの連携強化等、機能開発を進めております。 <業務内容> パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。 (具体的には) ・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発 ・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理 ・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発 ■開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient ■開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams ※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。 <働く環境> 当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。 開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークも活用し、開発業務を遂行しています。 <当ポジションの魅力> 開発作業やマネジメント、品質管理に加えて、会計知識も身につきITツールの活用もできるため、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。 将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。
【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている 【歓迎】 ・会計業務システムの設計・開発経験 ・簿記2級以上に相当する会計業務知識 ・業務系アプリケーション(SIまたはパッケージ)の設計・開発経験 ・パッケージ製品開発プロジェクトのマネジメント経験 ・パッケージ製品のUIデザイン経験 ・PMP、スクラムマスター、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等)
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 電通グループとの協業または直販により、政府・自治体向け並びに民間企業向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するプロジェクトマネージャ、または プロジェクトリーダーを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、プロジェクトマネジメント力、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 <期待役割> プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。 ・クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析 ・ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ・ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント ・新技術・新ソリューションの検証・評価 <キャリア> ・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 ・同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。 ・その後、ご自身の意向も考慮した上でシステム構築案件のプロジェクトマネージャ、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ・その他、スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 <やりがい・魅力> 1.プライム案件として上流から下流まで一貫して携われる 要件定義よりも前の事業企画フェーズから、サービスのローンチ、運用・保守まで、全工程に関与できます。クライアントと直接向き合いながら、課題解決に向けた提案から実装までを一貫して担える環境です。 2.プロジェクトに対する高い裁量 PMは、アーキテクチャ選定、チーム編成、開発スタイルやツール選定など、プロジェクトの進め方に大きな裁量を持っています。日々進化するITトレンドに合わせて、柔軟かつ挑戦的な取り組みが可能です。 3.多様な業務領域と職種経験 BtoB、BtoC、デジタルマーケティングなど、幅広い業種・業界の案件に携われます。職種もPM/PL、ソリューションエンジニア、ITコンサルなど多岐に渡り、キャリアの幅を広げることができます。 4.電通グループとの協業によるユニークな案件 電通総研独自の案件に加え、電通グループとの協業案件も多数あります。官公庁の大型案件や、事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを創出する案件など、他では得られない経験が可能です。 5.公共事業の立ち上げに深く関与できる 官公庁向けの公共案件では、協業各社とともに事業事務局の業務設計からシステム開発までを一体となって進めます。 単なるシステム開発にとどまらず、国の事業そのものの立ち上げに関与するため、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
【必須】 ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか1つ必須】 ・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験 ・政府・自治体向けのシステムの設計、開発経験 ・新サービス、新技術のPoC(実証検証)支援 ・顧客向け業務システムの企画・提案経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程(要件定義)の経験 ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わった経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)およびSalesforce等SaaS上での開発に携わった経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 ●導入プロジェクト: エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 ・アサインプロジェクト例:連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー ●自社クラウドサービス運営: 2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。 ・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画(サービスレベル検討、構成・運用設計など) ・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討 ・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討 <当ポジションの魅力> 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ●プロジェクト遂行能力の向上: 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮: ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ●柔軟な働き方: 2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 <キャリアパス> 志向や適性に合わせてスペシャリスト/ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。 ●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ●導入チームリーダー ●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 <事業部ビジョン> 企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。 自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Financials/Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。
【必須】 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験 【歓迎】 ・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験 ・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 ・IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者 ・システム運用リーダー、サブリーダー経験 ・高度情報処理技術者、AWS等の資格 例)プロジェクトマネージャ データベーススペシャリスト ネットワークスペシャリスト ITサービスマネージャ AWSソリューションアーキテクト
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
金融機関向け自社製品(決済系パッケージ、ファイル交換・コミュニケーションサービス)の保守・レベルアップ・各社向けエンハンスにおいて、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ウォーターフォール/アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・テストに至るまでを一気通貫で担当いただきます。 また、新規製品の企画や開発にも携わって頂きます。 ●当ポジションの魅力 ・金融機関の決済担当やシステム担当との協働 要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上 多くの案件(保守、レベルアップ、各社向けエンハンス)を担当頂くことで、技術力やプロジェクトマネジメントスキルを高め、PMとして成長を実感できます。 ・自社製品ビジネスのノウハウ習得 自社製品(パッケージ、SaaSサービス)の保守・開発を通し、自社製品ビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。 ・AI駆動開発のノウハウ習得 現在、AI駆動開発プロセスを積極的に研究・導入中。今後、スタンダードとなるAI駆動開発のノウハウに触れ、習得することが可能です。 ●キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。 その後、経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更もできます。 また、新規ビジネス企画や立ち上げにも携わっていただく可能性もあります。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、本部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会等を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
【必須】 ●下記の経験、スキルを有する方 ・金融機関システムにおける開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験(目安1年以上) ・オープン系アーキテクチャ・言語での実装経験(目安3年以上) 【歓迎】 ・金融機関システム開発案件において、上流から下流までの一通りの工程への参画 ・開発管理系ドキュメントの作成経験(プロジェクト計画、工程管理計画、テスト計画、移行計画等) ・上流工程でのユーザとの折衝経験 ・生成AIを利用した開発 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供