【オリックス】世界最大級リゾートのアプリ導入を率いるITディレクター!
1300~1600万
オリックス株式会社
東京都港区
1300~1600万
オリックス株式会社
東京都港区
PMO
エンジニアリングマネージャー/VP
ディレクター
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント、バックオフィス等を含む多岐にわたるアプリケーションシステム群の企画・設計・導入推進 ✓各利用部門と連携した高品質かつ効率的なアプリケーションサービスの提供および要件定義 ✓開業に向けたITインフラ・システムの全体計画策定、実行、進捗管理およびベンダーコントロール(RFP作成含む) ✓最新テクノロジーを活用した顧客体験(CX)向上施策の検討・実装推進 ✓セキュリティ対策、運用体制の設計・実装およびIT組織マネジメント・人材育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル・カジノ・リテール・エンタメ施設等を一元管理する巨大基幹アプリケーション群の導入・統合アーキテクチャ設計 ✓米国パートナー企業・海外ベンダーと協働したグローバル水準のサービスマネジメント体制および運用基盤構築 ✓2030年秋のIR施設開業に向けた全体アプリケーション導入ロードマップの策定および大規模ベンダーマネジメント ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹業務システムの大規模導入や運用経験、IT部門でのマネジメント経験を活かし、国家規模の新規事業に挑みたい方 ✓日本初・世界有数の統合型リゾートの立ち上げという、前例のないビッグプロジェクトでITのリーダーシップを発揮したい方 ✓海外ベンダーや米国パートナーとの協業を通じ、グローバル水準の最先端テクノロジーとホスピタリティシステムを構築したい方 ✓年収1,300万円~1,600万円のハイクラスポジションで、自らのキャリアの集大成となる大規模プロジェクトに携わりたい方
必須条件(MUST) ✓ITアプリケーション領域における10年以上の経験、うち5年以上の管理職経験 ✓基幹業務システム(ERP、人事給与、CRM等)の導入・運用経験、大規模プロジェクトマネジメント(RFP、ベンダー管理)実務経験、および組織マネジメント・人材育成経験 歓迎条件(WANT) ✓サービスマネジメント(ITIL等)に関する知識・経験、英語での業務遂行能力(海外ベンダー・パートナーとの調整等) ✓ホスピタリティ産業・金融業・大規模かつ高セキュリティを求められる業界での勤務経験、またはPMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格保持者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,300万円〜1,600万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
✓完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休日、年次有給休暇(2025年度取得率81.5%) ✓賞与年2回、通勤手当、時間外勤務手当、持株会、財形貯蓄制度、社会保険完備 ✓リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2030年秋のIR開業に向けたロードマップ設計、進捗管理、タスク・課題・リスク管理、経営層へのレポーティング等のPMO業務 ✓複数チームに跨る横断課題の整理・推進、新規論点の初期検討リード ✓国内外のパートナー企業(米国JV先等)との意向調整・方針立案、アジェンダ設計、意思決定支援 ✓行政との調整・提出資料作成・問い合わせ対応、および法令・規制(カジノ関連含む)への対応 ✓(ご経験に応じて)IR事業に関するIT戦略・ITガバナンス構築、ITシステムの上流設計・ロードマップ策定、開発・導入プロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2030年秋開業に向けた全体マスタースケジュール・ロードマップ策定および全社横断PMO体制の構築・運用 ✓米国JVパートナー企業および国内外専門ファームとの協業によるIR施設運営・業務基盤設計プロジェクト ✓巨大IR施設を支える基幹業務・顧客向けエンターテインメントITシステムの上流要件定義・導入PM推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームや事業会社でのPMO・戦略立案・施策実行支援の経験を活かし、国家規模の新規事業に挑みたい方 ✓SIerやITコンサルでの大規模システム導入・全体設計経験を活かし、事業主側の立場でIT戦略・PMをリードしたい方 ✓前例のない不確実性の高い環境を楽しみながら、国内外の多様なステークホルダーを巻き込んで合意形成を導ける方 ✓特定領域に閉じず、ゼネラリスト的に幅広い視野を持ちながらプロジェクト全体を俯瞰して動かしたい方
必須条件(MUST) ✓Word/Excel/PowerPointでの正確なビジネスアウトプット作成スキル、金融・投資・会計に関する基礎知識 ✓主体性、論理構築力、分析力、コミュニケーション能力、英語力(TOEIC730点以上/早期に業務コミュニケーション可能な水準) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント経験、契約交渉・ドキュメンテーション実務、新規事業立ち上げ、事業統合・PMI経験 ✓エンタープライズITへの関与経験、IT戦略策定経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安)
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595~1200万
【仕事内容】 ・クライアント企業のIT戦略策定から推進までをCIO目線で支援し、最新ソリューションの導入や既存環境との調和、ベンダー統制を実施 ・グローバルネットワークを活用したクロスボーダー事案における業務およびITトランスフォーメーション支援 ・業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOおよびSME(専門家)としての助言 ・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画の策定および実行推進支援 【仕事の魅力】 ・クライアント企業のトップマネジメント・CIOのパートナーとして、経営課題に直結する本質的なIT改革を牽引できる ・先進的なグローバルソリューションや独自の方法論を活用し、スケールの大きな変革プロジェクトに参画可能 ・メンバーの約7割が外国籍の多国籍なチームであり、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共創できる環境 【キャリア上の魅力】 ・コンサルティングファーム、SIベンダー、事業会社IT部門などの強みを活かしつつ、最先端のグローバルIT知見を獲得可能 ・ITガバナンス、BPR、大規模PMOなどの経験を積み、次世代のITリーダー・経営コンサルタントとしてステップアップできる ・マネジャー以上ではプロジェクト全体の意思決定や新規提案活動を通じ、コンサルタントとしての事業インパクトを拡大できる
応募資格(必須) <コンサルタントおよびシニアコンサルタント> ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須) <マネジャー以上> ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRおよびシステム構想策定プロジェクトの経験 ・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験 ・ソリューション(パッケージ)およびベンダー選定経験 ・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見および経験(特にITIL、COBIT) 応募資格(歓迎) ・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験 ・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験 ・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験 ・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験 ・統合報告、SDGsへの対応経験 ・日本語・英語による高いコミュニケーション力
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700~2500万
企業の持続的な競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略の策定・実行を支援し、ビジネス環境の変化に応じたITオペレーション全体の迅速かつ継続的な最適化を推進します。クライアントの成長戦略をグローバルで支援するパートナーとして、最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想立案から実現、定着、継続的な効率化・高度化に至るまで、End-to-Endで包括的なサービスを提供します。 本募集はオープンポジション採用となり、これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を総合的に踏まえ、最適なプロジェクトおよび役割を決定します。 【具体的な業務内容・想定プロジェクト】 ・IT運用保守変革プロジェクト IT部門の役割変革、リソース配分の最適化、ITガバナンスの強化を通じた運用保守業務の高度化・モダナイゼーションの推進 ・高付加価値マネージドサービス(運用保守/ITアウトソーシング) グローバル標準フレームワークに準拠した業務プロセスの標準化と、高度なソリューション技術の融合による運用最適化および業務変革の推進 ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、システム運用設計、業務プロセス再設計(BPR)の支援 ・大規模基幹系システムやクラウド型運用管理プラットフォーム等の導入・運用保守および定着化支援 ・国内企業の海外拠点支援や、グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件の推進 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
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600~2500万
・エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当して頂きます。 ・アジャイル CoEは、アジャイル トランスフォーメーションにおけるアジャイル成熟度評価、ロードマップ作成からデリバリーまでをお客様と協業し、ビジネスアジリティ向上に貢献することをミッションとしています。 ・通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界を対象とします。
【必須】 ・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。 ・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。 ・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
600~2500万
企業における基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当します。 ◆役割・期待 主にPMOの一員としてプロジェクトにおけるスケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対して責任を持ち、各種管理プロセスの策定、実行を担います。 ・システム開発プロジェクトマネージャー、PMOメンバー/開発管理リード/開発管理メンバー ・アプリケーションアウトソーシングのサービス管理リーダー/メンバー ◆開発端末 ・Windows10
【必須】 【マネジャー以上】 ・大手SIerでの5年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験(カスタム、パッケージ、SaaS等を活用した業務システムの大規模プロジェクト導入経験) ・プロジェクト/チームの管理経験(100名以上の管理経験) ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど) ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。 【マネジャー未満】 ・大手SIerでの3年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験 ・チームリーディングの経験 ・今後マネジメントのキャリアを積みたいという志向の方 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。 【歓迎】 ・複数業界、複数テクノロジーにてマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを形成したい方 ・Agileマネジメント、Agile Coach、Scrum Masterの経験を有する、または興味がある方
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
600~2500万
◆ミッション クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決(変革)へと導くプロジェクトマネジメント~コンサルテーションを実行するのがミッションです。 オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。 難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ◆やりがい・同ポジションの魅力 ・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる ・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。 ・コンサル業界においてベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある ◆対象領域 国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。
【必須】 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎】 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験 ・ビジネスレベルの英語力
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
800~2500万
・エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当して頂きます。 ・アジャイル CoEは、アジャイル トランスフォーメーションにおけるアジャイル成熟度評価、ロードマップ作成からデリバリーまでをお客様と協業し、ビジネスアジリティ向上に貢献することをミッションとしています。 ・通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界を対象とします。
【必須】 ・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。 ・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。 ・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
800~2500万
企業における基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当します。 ◆役割・期待 主にPMOの一員としてプロジェクトにおけるスケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対して責任を持ち、各種管理プロセスの策定、実行を担います。 ・システム開発プロジェクトマネージャー、PMOメンバー/開発管理リード/開発管理メンバー ・アプリケーションアウトソーシングのサービス管理リーダー/メンバー ◆開発端末 ・Windows10
【必須】 【マネジャー以上】 ・大手SIerでの5年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験(カスタム、パッケージ、SaaS等を活用した業務システムの大規模プロジェクト導入経験) ・プロジェクト/チームの管理経験(100名以上の管理経験) ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど) ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。 【マネジャー未満】 ・大手SIerでの3年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験 ・チームリーディングの経験 ・今後マネジメントのキャリアを積みたいという志向の方 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。 【歓迎】 ・複数業界、複数テクノロジーにてマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを形成したい方 ・Agileマネジメント、Agile Coach、Scrum Masterの経験を有する、または興味がある方
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
800~2500万
◆ミッション クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決(変革)へと導くプロジェクトマネジメント~コンサルテーションを実行するのがミッションです。 オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。 難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ◆やりがい・同ポジションの魅力 ・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる ・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。 ・コンサル業界においてベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある ◆対象領域 国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。
【必須】 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎】 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験 ・ビジネスレベルの英語力
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
1000~1850万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融・決済領域を起点としたクロスインダストリー(金融×事業会社×公共)戦略コンサルティングにおけるプロジェクトリーダー(PL)およびマネジメント業務 ✅決済インフラ変革:オンチェーン金融(ステーブルコイン、CBDC、トークン化預金)、クロスボーダーペイメント、A2A決済の戦略立案および社会実装リード ✅クライアントのCxOクラス・事業責任者との直接対峙による経営アジェンダ設計、提案・案件創出、ジュニアメンバーの育成およびユニット経営参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネージャー(M) ➜ シニアマネージャー(SM) ➜ ディレクター(D) ➜ マネージングディレクター(MD) ➜ ユニット長/執行役員への明確な昇格パス ・自身の関心テーマやインダストリーを軸に専門チームを組成・育成し、XFCユニット内の新規サービスライン・プラクティスのオーナーへ確立(シニア層が全面バックアップ) ・単なる受託案件のデリバリー管理にとどまらず、サービスライン責任者・組織長としてファーム全体の事業戦略立案やユニット経営に深くコミット ・国内外の最先端FinTech・金融政策知見を武器に、国家・産業レベルの次世代金融インフラを牽引する第一人者として市場価値を極大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜18,500,000円(マネージャー:1,000万〜1,400万円、シニアマネージャー:1,350万〜1,850万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(マネージャー以上は管理監督者、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の強固な経営基盤(NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の待遇) ・引き合い急拡大に対しM/SM層が構造的に薄いフェーズのため、早期に案件主導権を握りやすく、次世代コア・組織長候補として大きな裁量を持って活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「政策提言 ➜ 事業戦略 ➜ 社会実装」のサイクルを一気通貫で回す独自モデルにより、机上の空論で終わらせず産業構造の変革まで見届ける達成感 ・メガバンク、地方銀行、大手事業会社(小売・通信・電鉄)、金融庁等のCxO・局長クラスと「Side by side」で対峙し、経営アジェンダを直接リードできるスケール感 ・オンチェーン金融、BaaS、AIエージェント決済など、世界的に最もダイナミックな変革期にある金融・決済テーマの先端案件に集中できる環境 ・自らの手でチームを組成・育成し、新しいコンサルティングプラクティスをゼロから立ち上げていく起業家的面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した精鋭組織「クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット(XFCユニット)」 ・金融機関のみならず、非金融のエンタープライズ企業から中央官庁まで幅広い業際領域をカバー ・役職や年次の枠にとらわれず、高いオーナーシップと成果でフェアに評価される自律型プロフェッショナルカルチャー ・「Lighting the way to a brighter society」を掲げ、産業発展に不可欠な次世代インフラ構築に強い使命感を持つプロが集う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融機関・FinTech向け:ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金等のオンチェーン金融を活用した新決済インフラ構想・PoC統括 ✅大手流通・通信キャリア向け:組込型金融(BaaS)を活用した次世代リテールファイナンス・決済サービスの事業戦略策定・立ち上げ支援 ✅銀行・カード会社向け:AIエージェント連携型ペイメントの導入戦略およびデジタルチャネル・CX抜本変革ロードマップ策定 ✅中央官庁・業界団体向け:クロスボーダー決済の高度化やA2A決済の普及に向けた政策調査・委員会事務局運営および提言書策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【年齢目安】マネージャー(M):40歳まで目安 / シニアマネージャー(SM):45歳まで目安 ・【必須要件(MUST)】 ・コンサルティングファーム、金融機関、またはそれに相当する実務経験(M候補:5年以上目安 / SM候補:8年以上目安) ・金融・決済領域、または戦略コンサルティング/事業企画/政策提言のいずれかの領域における実務経験 ・自らチームを率い、クライアント経営層(CxOクラス・部門責任者クラス)に対峙して成果創出まで導いたプロジェクトリーダー経験 ・経営アジェンダを主体的に設計・推進した経験、および強いオーナーシップ ・【歓迎要件(WANT)】 ・決済インフラ、組込型金融(BaaS)、オンチェーン金融、金融×AI等の企画・実装実務経験 ・金融庁・経産省・業界団体等との政策提言・制度設計への関与経験 ・グローバルトレンドへの感度(海外カンファレンス参加、国際標準化連携、英語力) ・特定領域におけるドメイン/サービスラインの立ち上げ経験、ジュニア育成・チーム組成経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット(XFCユニット)