【預かり資産2兆円のFinTech】年収1200万可・新事業を牽引する事業開発リード/手当◎
700~1200万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
700~1200万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
新規事業企画/開発
事業戦略グループ傘下の「事業戦略チーム」「MAPチーム」「保険チーム」のいずれかへ適性・志向に合わせて配属。戦略の立案にとどまらず、現場の推進役としてプロジェクトを前進させ、課題解決を一貫してリードします。 【具体的な推進プロジェクト例】 ▷ 生命保険に続く新規事業の立ち上げ & サービス企画: 金融隣接領域(保険・年金・PFM等)における事業機会の調査・検証、ビジネスモデルの策定、PoCの実行。 ▷ 総合金融プラットフォーム「MAP AI」の機能拡張・プロダクトマネジメント: マネーツリー社のPFMデータやOpenAI社との技術連携を活用した、次世代AIアドバイス機能の実装・グロース支援。 ▷ 三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」開業計画の推進: バンキングと資産運用がシームレスに繋がる新たなUX設計、協業プロジェクトの進行管理・推進。 ▷ 三菱UFJ eスマート証券との統合による「デジタル資産形成」の立ち上げ: 両社のアセットや顧客基盤を掛け合わせた共同施策の企画・推進。 ▷ MUFGリテール・デジタル事業(エムット)に関わる戦略推進: グループ横断でのデジタル金融サービスの企画・アライアンス実行サポート。 【日常的なコア業務】 ■ 新規事業・事業戦略の立案、市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証 ■ 事業計画・PLの策定およびモニタリング(KPI設計・予実管理) ■ 戦略の実行に向けたプロジェクト推進、現場のボトルネック特定と課題解決 ■ 経営層および社内外ステークホルダー(提携先各社・PdM・開発陣)との円滑なリレーション構築と利害調整 ■ プロジェクトマネジメント(体制構築、進行管理、ドキュメンテーション) ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 20代後半〜30代前半から「日本の金融を動かすメガプロジェクト」の中心を担う: 預かり資産2兆円超の事業基盤とMUFGの巨大アセットを掛け合わせた大規模プロジェクトに参画。若手でありながら、国家規模の金融DXや新規事業のコアメンバーとして圧倒的な視座の高さが手に入ります。 💎 「企画だけで終わらない」事業立ち上げからグロースまでを自走する手触り感: 戦略策定やアドバイザリーにとどまらず、UI/UX設計、システム開発陣との連携、パートナー折衝、運用定着までを自ら主体者となって推進。「抽象的なテーマを形にし、顧客価値へ昇華させる」真の事業開発力が培われます。 💎 最先端の「Fintech×生成AI」領域で市場価値の高い専門性を獲得: OpenAI社やマネーツリー社とのアライアンスを通じて、最先端の生成AI技術を実プロダクト(MAP AI)へ社会実装する最前線。AI時代において希少性の高いFintechプロフェッショナルへ成長できます。 💎 年収700万〜1,200万円(30代前半で1,000万〜1,200万円目安)の高水準な年俸制: 若手優秀層に対して実力と成果をダイレクトに評価するグレード制を採用。実績と組織貢献に応じて早期にマネージャーや事業責任者、経営幹部へステップアップできる環境です。 💎 知的生産性を支える上質な就業環境 & 充実した制度基盤: 五反田JPビルディング拠点、全席ハーマンミラー社製チェア完備、社内マッサージルーム、金融工学のプロによる資産運用勉強会など、プロフェッショナルが成果を最大化できる環境が整っています。
■ 事業開発やサービス企画において、戦略策定から実行までを通じて成果を出した実務経験 ■ 自ら課題を設定し、複数の関係者を巻き込みながら解決まで主導した経験 ■ 不確定要素の多い状況において、自ら意思決定し物事を前進させた経験
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅勤務を併用 ※配属先により一部例外あり)。
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社初年度より付与(2年目15日付与、3年目以降20日付与)
年末年始休暇、その他会社が定める休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:7,000,000円 〜 12,000,000円(年俸制・12分割支給) 月額目安:約583,333円 〜 1,000,000円 ※グレード制を導入しており、対応する年収レンジ内で昇降給が発生。 ※【社内目安水準】20代後半〜30代前半の若手優秀層向け。30代前半で1,000万〜1,200万円周辺を想定。 ※経験・スキル・前職年収等を考慮の上、規定に基づき決定。
無
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 研修支援制度
各種社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、関東ITソフトウェア健康保険組合)、企業型確定拠出年金、社内マッサージルーム、オフィスコンビニ・コーヒーマシン・ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種。 【能力開発支援】書籍購入補助(専門書・技術書)、資格取得補助、外部研修・セミナー参加補助、資産運用勉強会(社内の金融工学プロによる社内ゼミ)。 【社内コミュニケーション】Happyhour(週1回全社懇親イベント)、All Hands(週1回全社ミーティング)、ウェルカムランチ(新入社員歓迎)、チームランチ補助(月1回)。 【就業環境】PC自由選択(Mac / Windows)、全席にハーマンミラー社製高機能ワークチェアを完備。
〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9F
金融商品取引業(全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」の開発・運営等)
グロース市場
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア・パシフィック及び中東等における現地法人の経営並びに利益成長のコミット・成長戦略推進(主にCFOポジション) ✓現地マネジメントへの経営指導、オペレーション業務改善、新規事業創出および国内既存事業の海外展開推進 ✓取締役会・株主総会等を通じた意思決定への関与、コーポレートガバナンス体制の確立 ✓予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理、IT基幹システム切替プロジェクトのリード ✓ファイナンス案件に係る与信業務・フロー改善、現地法人と東京本社各関連部門との連携・承認サポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア各国の連結現地法人における事業再編・M&A後のPMI推進および企業統治体制の確立 ✓海外現地法人における全社基幹ITシステム刷新プロジェクトの主導・業務プロセス最適化 ✓国内有力ビジネスモデルの海外現地法人への移植展開および現地マーケットに即した新規事業開発 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社にて海外現地法人駐在や管理経験があり、経営層(CFO等)として手腕を発揮したい方 ✓FASやコンサルティングファームで海外M&AやPMIを支援し、当事者として事業・組織運営に携わりたい方 ✓英語および中国語の語学力を活かし、グローバルな事業統轄・経営企画の最前線でキャリアを築きたい方 ✓財務分析・与信管理の知見を活かし、グループ海外拠点の成長とガバナンス強化にコミットしたい方
必須条件(MUST) ✓国内・海外における成長戦略の策定経験、財務分析能力および与信管理能力、Word/Excel/PowerPointスキル ✓TOEIC800点以上、ビジネスレベルの英語力および中国語力(両言語での円滑なビジネスコミュニケーション) 歓迎条件(WANT) ✓国内・海外におけるPMI業務経験(優遇)、グローバル企業の海外現地法人駐在経験 ✓グローバル企業での経営ポジション(CFO等)経験、またはグローバル企業での新規事業創出経験
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530~1080万
【仕事内容】 ・産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進 ・生成AI等を活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化プロジェクトの推進 ・業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進における事務局運営 ・生成AIなどを活用した営業力強化・業務効率化施策の企画およびプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・製造・流通・情報通信など広範な産業領域を対象に、自らの施策が事業成長に直結するダイナミックな企画・推進が可能 ・営業統括本部長をはじめとする経営幹部層に近い立場で経営の意思決定プロセスを体感し、直接支援できる環境 ・データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、自ら仕組みを変革して組織全体に大きな影響を与えられるやりがい 【キャリア上の魅力】 ・営業組織全体の動きを俯瞰する高い視座と、経営直結の戦略立案・データ分析スキルが身につく ・マネージャー補佐の役割からスタートし、将来的にはユニット全体を束ねるリーダー・幹部へとステップアップできる明確なキャリアパス
応募資格(必須) ・営業企画、事業企画、経営企画のいずれかの実務経験 ・または、ITソリューション営業の実務経験 応募資格(歓迎) ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使したデータ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験(役職・期間不問) ・経営層や営業部門に対してロジカルに伝え意思決定を支援できるコミュニケーション力 ・データに基づき課題を捉え、主体的に周囲を巻き込んで推進できる実行力
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1100~2700万
【仕事内容】 ・担当クライアント(大手企業を中心とした経営層)の経営課題に対する案件の組成からデリバリー、アカウントの拡張までを一貫して担当 ・クライアント経営層との直接の議論を通じた論点設定および提案(案件組成・拡張) ・プロジェクト責任者としての全社・事業戦略立案、組織改革、AX(AI Transformation)、M&A、経営管理高度化などの実行デリバリー統括 ・外部専門家とAIを組み合わせた最適なチーム設計、プライシング、案件収支の管理 ・AX案件におけるアーキテクチャ設計・PoC・実装統括(テクノロジー専門性の高いメンバーの場合) 【仕事の魅力】 ・テーマの選定・チーム組成・プライシング・提案・デリバリーまで一括して担当する圧倒的な裁量 ・案件獲得・拡張貢献に応じた粗利連動のインセンティブ(上限なし)により、努力と成果に応じた明確かつ高い経済的リターン(モデル年収1,500万〜2,700万円以上)を獲得可能 ・生成AIと各業界第一線の専門家を組み合わせ、これまでのコンサルティングの型を超えた最適なチームをデザインするプロデューススキルが身につく ・大手金融グループ、大手商社、大手鉄道会社、PEファンドなど、大手企業の重要経営アジェンダ(構想から実行・定着)を直接支援可能 【キャリア上の魅力】 ・パートナー昇格を待たずに、自身の名前で仕事を取り、トップファームのパートナーレベルの経済性と裁量を早期に獲得可能 ・設立1年目の立ち上げフェーズにつき、プロジェクト遂行のみならず、採用・組織カルチャー・サービスライン開発といったファーム自体の土台創りに経営陣目線で参画可能 ・MBB(マッキンゼー、BCG、ベイン)や大手総合ファーム、PEファンド出身者など、優秀なプロフェッショナルが集う密度の高い環境で切磋琢磨できる
応募資格(必須) ・四大卒以上 ・戦略・業務・IT等におけるコンサルティングファームでの実務経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ・クライアント経営層との直接対話を通じた課題設定および提案・案件組成力 ・成果や案件売上・デリバリーに対するコミットメント意識と自走力 応募資格(歓迎) ・大手戦略・総合コンサルティングファーム(MBB、Accenture、Big4、ABeam等)でのマネジャーまたはシニアマネジャー経験 ・全社・事業戦略立案、AX(AI Transformation)/DX推進、新規事業、M&A、組織改革等のデリバリー統括経験 ・外部プロフェッショナルや生成AIを活用したチームマネジメント・プロデュース経験 ・テクノロジー専門性に基づくアーキテクチャ設計・PoC・システム実装統括の経験
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700~2500万
総合商社、専門商社、卸売、小売・流通、食品・飲料、消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新規事業創出、ならびにそれらを支えるグループ・グローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略策定から実行・変革実現までを一気通貫で支援します。 消費者の価値観やライフスタイル、購買行動の急激な変化に対応すべく、新たな顧客体験(CX)の創出や生産性向上、グローバル成長戦略の策定など、業界全体の変革を推進します。商社領域とコンシューマー領域が密接に連携することで、単一企業の個別改革にとどまらず、産業エコシステム全体を巻き込んだ大規模な変革プロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容・注力テーマ】 ・D2C(Direct to Consumer)ビジネス改革 データおよびAIを活用した顧客サービス・プロダクトの高度化 デジタル技術を活用した顧客体験(CX)の最適化 ・バリューチェーン創造 共同利用やアライアンスを活用したデマンドチェーンの創造 共同利用やアライアンスを活用したサプライチェーンの創造 ・ビジネスモデル変革 リアル店舗の人流データを活用した新ビジネスモデル構築 新規事業開発に向けたデューデリジェンスおよびファイナンス支援 既存事業から新事業への事業ポートフォリオ変革マネジメント ・人的資本経営 新事業への転換に伴う人的資本経営の構想策定および実現支援 新事業への転換に伴う人的資本のリスキリングと再配置の推進 勤務地 東京都
大卒以上
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700~2500万
顧客を起点にクライアント企業の持続的成長を実現する戦略コンサルティングを提供します。顧客価値を起点に事業や成長モデルを再設計し、経営課題の具体化から戦略策定、そして変革の実現までを一貫して支援します。 生活者だけでなく企業顧客も含め、企業の価値を受け取るすべての相手を「顧客」と定義し、顧客戦略、Go-to-Market、営業改革、新規事業(戦略立案・立ち上げから成長フェーズにおける伴走支援まで)を横断的に設計します。生成AIをはじめとするテクノロジーを用いて顧客像を徹底的に可視化し、高度なデータ分析によって顧客理解を深化させます。また、リアルとデジタルを横断して体験を統合する視点を活用し、戦略を実効性のある事業モデルへと再設計するとともに、異分野のパートナーとの共創を通じて具体的な事業やサービスへと落とし込みます。 さらに、スポーツ・エンターテインメント・ウェルビーイング領域で培われた「熱量」「コミュニティ」「体験価値」といった知見を全産業に応用し、単なる取引を超えた顧客との強い結びつきや、感情・共感を軸とした独自の事業変革をデザインします。 【具体的な業務内容・想定プロジェクト】 <体験価値創造> ・BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築(体験デザイン) ・公共機関向けエンターテイメント商材の新規事業開発・実行支援 ・金融機関向け決済アプリ開発支援(CX改革) ・大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想等 <新規事業開発・ビジネスモデル変革> ・特定技術領域での新規事業開発や、大手企業との共同事業立ち上げ ・医療情報利活用基盤の整備、医療サービス事業開発(グローバル) ・リカーリングビジネスモデルへのシフト支援 ・新インダストリーにおける営業強化やプロダクト戦略立案に向けた伴走型支援 <戦略策定・営業改革支援> ・スポーツ団体や競技団体の経営力強化、中期経営計画・普及戦略の策定 ・スタートアップ企業のミッション・ビジョン・バリュー策定支援 ・SFA導入による営業改革、営業戦略策定支援 勤務地 東京都
大卒以上
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600~1950万
【担当業界】 ・各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他) ・重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他) ・エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他) 【主な担当領域】 ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築 ‐事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援(生産性向上等) ‐バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他 ・事業/組織機能最適化マネジメント改革 ・基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援 等 【具体的なプロジェクト例】 ・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革(設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域) ・デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ・省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ・グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ・AIを活用した需要予測システムの導入 ・個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・サステナビリティ推進企画支援 ・コーポレート部門(調達、営業、人事等)の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ・次世代役員人材育成、デジタル人材採用&育成
・四年大学卒以上 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組める人物
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550~1950万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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1000~1600万
適性や志向性に応じ、事業戦略グループ内の「事業戦略チーム」「MAPチーム」「保険チーム」のいずれかに配属。戦略の策定にとどまらず、サービスローンチや事業成長に向けたあらゆる課題解決を主導します。 【具体的な推進プロジェクト例】 ▷ MUFG新会社設立・立ち上げプロジェクトの推進: 三菱UFJフィナンシャル・グループ各社との連携体制構築、協業スキーム設計、事業化に向けたマイルストーン管理。 ▷ 三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」開業計画の推進: 銀行機能と資産運用機能がシームレスに統合された、次世代型バンキング体験の設計と事業開発。 ▷ 三菱UFJ eスマート証券との統合を通じた「デジタル資産形成」の立ち上げ: 両社のアセットを融合させた新たなリテール金融サービスの企画・推進。 ▷ 総合金融プラットフォーム「MAP AI」の機能拡張・プロダクトマネジメント: マネーツリー社(PFMデータ)やOpenAI社との技術連携を通じた、パーソナライズドAIアドバイス機能の実装・機能拡張。 ▷ 生命保険に続く新規事業開発 & MUFGリテール・デジタル事業(エムット)戦略の推進: 金融隣接領域(保険、年金、相続等)における新規事業のPoC検証・事業化。 【日常的なコア業務】 ■ 新規事業・事業戦略の立案、市場調査や定量分析を通じた事業機会の特定・検証 ■ 事業計画・PLの策定およびKPIモニタリング ■ 経営陣および社内外(MUFG各社、パートナー企業、開発陣)との高度な利害調整・アライメント ■ プロジェクトマネジメント(体制構築、進行管理、ドキュメンテーション、課題解決) ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「スタートアップの機動力×メガバンクの圧倒的アセット」で日本の金融を再定義: ウェルスナビが培ってきた卓越したプロダクト開発力・UI/UX設計力と、MUFGが誇る日本最大の顧客基盤・金融機能を融合。他社では到底なし得ない、国家規模の金融DXプロジェクトを主導できます。 💎 「戦略立案だけで終わらない」事業立ち上げからグロースまでやり切る手触り感: ファームのアドバイザーと異なり、自らが主体者として戦略を描き、システム開発・UI/UX設計・アライアンス締結・運用定着まで全責任を背負って完遂する「真の事業開発(BizDev)力」が培われます。 💎 OpenAI連携など、最先端の「AI×フィンテック」の社会実装を牽引: 単なる機能追加ではなく、生成AIを活用した資産管理アドバイザー「MAP AI」の進化に直結。Fintech×AIの最前線で、グローバル水準のプロダクト開発・事業推進に携わることができます。 💎 年収1,000万〜1,600万円+将来の事業責任者・経営幹部へのキャリアパス: 事業成果や組織貢献に応じ、新会社の事業責任者やグループ全体の経営幹部への登用を前提としたポジション。能力と実績に応じた高水準な年俸パッケージが用意されています。 💎 五反田JPビルディング拠点 & 充実した働きやすさと福利厚生基盤: 五反田駅徒歩5分・大崎広小路駅徒歩1分の最新オフィス。ハーマンミラー社製チェア全席完備、社内マッサージルーム、金融工学のプロによる資産運用勉強会など、プロフェッショナルが成果を出しやすい上質な環境が整っています。
■ 事業開発、新規事業立ち上げ、またはサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ■ 自ら課題を設定し、複数の複雑な関係者を巻き込みながら解決まで主導したプロジェクトマネジメント経験 ■ 正解のない不確実な状況において、自ら意思決定を行い物事を前進させた経験
金融商品取引業(全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」の開発・運営等)
1000~1600万
事業戦略グループ傘下の「事業戦略チーム」「MAPチーム」「保険チーム」のいずれかへ適性・志向に合わせてアサイン。戦略立案にとどまらず、事業化・サービスインに向けたあらゆる課題解決をマネージャーとして主導します。 【具体的な推進プロジェクト例】 ▷ 生命保険に続く新規事業の立ち上げ & 事業化検証: 金融隣接領域(保険・年金・相続・不動産等)における事業機会の探索、ビジネスモデル策定、PoC推進。 ▷ 総合金融プラットフォーム「MAP AI」の機能拡張・PdMリード: マネーツリー社のPFMデータやOpenAI社との技術連携をテコにした、次世代AIアドバイザー機能のプロダクトマネジメント。 ▷ 三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」開業計画の推進: バンキング機能と資産運用機能がシームレスに融合した新たなUX/サービス設計、協業体制のリード。 ▷ 三菱UFJ eスマート証券との統合による「デジタル資産形成」の立ち上げ: 両社のアセット・顧客基盤を掛け合わせた大規模な事業シナジー創出。 ▷ MUFGリテール・デジタル事業(エムット)に関わる戦略推進: グループ横断でのデジタル金融サービスの戦略立案およびアライアンス実行。 【日常的なコア業務】 ■ 新規事業・事業戦略の立案、市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証 ■ 事業計画・PLの策定およびモニタリング(KPI設計・予実管理) ■ 戦略の実行に向けたプロジェクト推進、ボトルネックの特定と課題解決 ■ 経営層および社内外ステークホルダー(提携先各社・PdM・開発陣)との高度なアライメント ■ プロジェクトマネジメント(体制構築、進行管理、ドキュメンテーション) ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「預かり資産2兆円の強固な基盤」×「巨大メガバンクのアセット」を動かすスケール: スタートアップのスピード感とプロダクト開発力を保持したまま、MUFGの圧倒的な顧客基盤や金融インフラをレバレッジ。他社では経験できない国家規模の金融DXを自ら構想・牽引できます。 💎 「構想だけで終わらない」事業立ち上げからグロースまでを完遂する手触り感: 戦略コンサルティングファームのアドバイザーと異なり、自らが事業のオーナーシップを持ち、PL責任・顧客体験設計・システム開発・運用定着まで全責任を背負ってやり切る「真の事業開発力」が身につきます。 💎 OpenAI社・マネーツリー社連携など、最前線の「Fintech×生成AI」を社会実装: 単なるAIの試験導入にとどまらず、人々の資産形成や人生設計を支える「MAP AI」としてプロダクトへ組み込む最前線。AI時代における次世代の金融ビジネスモデルをゼロから設計できます。 💎 年収1,000万〜1,600万円+将来の事業責任者・経営幹部への直結キャリア: 30代半ば〜後半で1,200万〜1,500万円周辺を想定したハイクラス待遇。成果と組織貢献に応じて、新規事業の責任者やグループ全体の経営幹部へ抜擢される明確なキャリアパスが用意されています。 💎 プロフェッショナルがパフォーマンスを発揮できる上質な就業環境: 五反田JPビルディング拠点、全席ハーマンミラー社製チェア完備、社内マッサージルーム、金融工学の専門家による資産運用勉強会など、知的生産性を極限まで高める環境が整っています。
■ 事業開発、新規事業立ち上げ、またはサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ■ 自ら課題を設定し、複数の複雑な関係者を巻き込みながら解決まで主導した経験 ■ 不確定要素の多い状況において、自ら意思決定を行い物事を前進させた経験
金融商品取引業(全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」の開発・運営等)
800~1500万
◆業務内容 ・外資系および日系グローバル企業向けフルファネル広告戦略の設計・実行統括 ・運用データ分析に基づく課題特定、施策立案、パフォーマンスコントロール ・米国・シンガポール等海外拠点チームとの協働およびグローバル連携の推進 ・少数精鋭チームのプロジェクトマネジメント、メンバー育成、組織力向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手外資系ブランド向け日本市場参入・事業拡大に伴う統合広告運用プロジェクト ・米国発の独自メソッド・データ基盤を活用したフルファネル運用型広告の最適化 ・グローバルチームと連携したクロスボーダー広告キャンペーンの設計・実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅博報堂DYグループの新規事業チームで外資系×最先端広告運用をリード可能 ✅米国Keplerの最先端独自メソッドと高度なデータ活用ノウハウを習得できる ✅米国・シンガポールの海外拠点プロフェッショナルと日常的に協働する環境 ✅コアタイムなしフルフレックス×年休120日以上で自律的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・博報堂DYグループのアセットと世界的エージェンシーKeplerの強みを統合 ・戦略立案から媒体管理画面の精緻な運用・改善まで一気通貫で伴走する実行力 ・世界トップ水準のテクノロジーとデータを直輸入し日本市場へ最適化する展開力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・ビジネスレベル以上の英語力(実務での英語コミュニケーション・折衝経験) ・運用型広告(Yahoo!、Google、主要SNS広告等)の実務運用経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・データドリブンで緻密な業務を最後までやり切るコミットメント力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・デジタルメディアにおけるフルファネル戦略設計から継続的実行までの経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の実務経験 ・クライアントの経営層や事業責任者クラスとの折衝・コミュニケーション経験 ・外資系クライアント向けアカウントハンドリングの実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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