【大手通信制高校のキャンパス長候補】年休120日+半休9日◆長期休暇も充実◆勤務地は全国多数
500~700万
学校法人 創志学園(クラーク記念国際高等学校)
兵庫県神戸市
500~700万
学校法人 創志学園(クラーク記念国際高等学校)
兵庫県神戸市
スクール長/マネジャー
その他教育/保育専門職
高校教員
日本最大級の通信制高校「クラーク記念国際高等学校」のキャンパス長候補として、教科指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わっていただきます。 1~2年後には既存のキャンパスもしくは新キャンパスのキャンパス長として活躍していただきます。 【具体的には】 <教員としての業務内容> ●教科指導(授業での講師) ● 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ● 保護者面談や保護者会開催 <キャンパス長候補としての業務内容> ●教職員のマネジメント ●企画立案(新しい授業やコース、イベント、生徒募集) ●地区や本校との連絡調整 ●単位修得や卒業に関する学籍関連業務 ●施設、設備の管理 ●キャンパスの収支管理
【必須】 ●大卒以上 下記のいずれかの経験 ●教育業界でのエリア長・ブロック長クラス経験者 ●他の通信制高校の拠点責任者クラス 【歓迎】 ●高等学校教員免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
原則として平日 8:30~17:00 月2回土曜日勤務(半日、終日) (キャンパスによって異なります)
120日
年休:120日+半休日9日 週休二日制:カレンダー制 祝日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】500万円~700万円(月給35万円~50万円) ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ●家族手当(正職員の場合) ●時間外手当 ●通勤手当(上限30,000円/月) 【賞与】年2回(7・12月) 【昇給】年1回(4月)
兵庫県神戸市
各キャンパス (北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、鹿児島) ※転勤の可能性があります。
資格取得支援制度
【休暇】 ●GW休暇(5日+5日/2026年度) ●夏季休暇(11日/2026年度) ●秋季休暇(5日/ 2026年度) ●冬季休暇(13日/ 2026年度) ●その他、慶弔などの特別休暇制度あり ●年次有給休暇(入職日5日を付与。半年後に5日付与。2年目4月に11日付与。以降は法定通り) 【福利厚生】 ●社会保険完備 ※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入 ●夢挑戦手当4万円(正社員の場合) ●保養所(契約保養所あり) ●退職金制度(規定あり) ●資格取得支援制度 ●U・Iターン支援あり ●定年60歳 【手当】 ●通勤手当(上限月30,000円まで) ●家族手当(正職員の場合) ●時間外手当
神戸市中央区磯辺通4-1-5 アンビシャスビル
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
最終更新日:
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心 ■変更範囲:当社業務全般
【必須】■接客・販売経験をお持ちの方 【歓迎】■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■個人目標や店舗売上目標の達成に向けた行動・工夫をしてきた経験 【接客・販売経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】教育業界での経験をお持ちの方 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 商材が異なっても早期活躍できる研修体制を整備。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力です。マネジメント職や営業スペシャリストへの昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦できます。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・法人個人・商材不問) 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【営業経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
410~575万
やる気スイッチグループの英語で預かる学童保育KidsDuoの応募意思不問の説明会を実施いたします。※ご希望の参加日時をお知らせください! 【開催日】11月20日(金)9:45~10:30 【プログラム】 ・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明 ・教室長の仕事内容 ※説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎です! ※説明会後、選考をご希望の方は、順次面接をご案内させていただきますのでアドバイザーに選考希望の旨ご連絡ください。
【必須】■教育業界に興味のある方、成長に携わりたいと考えている方【魅力】■応募意思不問の説明会求人です!ご気軽にご応募ください。■子どもたちを通して、地域の次世代育成に貢献。UIターンも歓迎です! 【教室長の仕事内容】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入会時の面談、問合せ対応、各種手続■スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定■販促、プロモーションの企画・実行※授業は講師が対応。勉強が苦手な方も安心。■音楽や工作、ゲームや外遊びなど知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語だけでなく思考力・協調性・創造力と子どもたちの可能性を広げます。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
350~450万
「人材育成」と「人材紹介」を強みとする同社で、職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア形成と就職成功をサポートしていただきます。 将来的には拠点の運営責任者としてマネジメントや採用にも携わることができるポジションです。 受講生一人ひとりに寄り添いながら、面談や就職活動支援を行い、新たなキャリアの実現を支援していただきます。 【具体的には】 ●受講生との面談(キャリア、就職活動についてなど) ●履歴書・職務経歴書の作成サポート ●求人の紹介 ●職業訓練講座の運営管理 ●講師とのスケジュール調整 ●行政機関への申請、ハローワークとの連携 ●求人について企業へのヒアリング など ◇将来的には拠点の運営責任者としてスタッフマネジメント/採用/新規講座の企画/予算管理など拠点運営全般に携わることができます。早い方は半年程度で責任者として活躍しています! ◇教育・人材業界未経験の方も歓迎!先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
【必須】 ●社会人経験3年以上 ●人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ●顧客対応、接客、販売、営業、事務など対人折衝経験をお持ちの方 【以下のご経験をお持ちの方歓迎】 ●店長・副店長 ●教室運営 ●人材業界 ●教育業界 ●採用業務 ●メンバー育成 ●リーダー <求める人物像> ・人の成長やキャリア支援にやりがいを感じる方 ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・マネジメントや拠点運営に興味がある方 ・自ら考え主体的に行動できる方
「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成~紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。 有料職業紹介事業にて企業の生の声を聞き取り、それを人材育成に反映。必要とされる人材を輩出することで、企業にも求職者にも価値のある雇用を生み出します。
526~654万
英語学童保育「Kids Duo」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、授業は行わず生徒や保護者とのコミュニケーション、スタッフ管理、数値管理など教室経営全般をお任せします。 【業務内容】※授業は講師が行います。※英語力は不問。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 平均教室規模のスタッフ数:10~13名(うち契約社員1~2名)
【必須】■教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ■5名以上のマネジメント経験 【魅力】■子どもたちの成長を間近で実感し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です!■TBSグループのため、安定した経営基盤、福利厚生も充実です。■単なる教育に留まらず、店舗経営に必要な数値管理や組織作りを経験できるため、スキルアップしたい方にオススメです。■子どもたちを通して、地域の次世代育成に貢献。UIターンも歓迎です。■授業は講師が行うため、英語・勉強に苦手意識がある方でも安心!
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
年収非公開
カリスマ予備校講師たちの映像授業を提供する予備校「東進衛星予備校」の校舎運営全般をお任せします。授業ではなく校舎や生徒のマネジメントが主なお仕事です。 ◆ご希望の勤務エリアをお知らせください◆ 【具体的には】 ●生徒・保護者との面談(進路・学習方針の相談など) ●生徒の進路・志望校に応じた受講講座の提案 ●掲示物や教材、校舎の運営 ●校舎での模試の実施・運営など 実際に生徒の受ける授業は映像授業になりますので、授業をお任せすることはありません。 このポジションは「校舎・生徒のマネジメント」が主なお仕事です。生徒の志望校と成績に合わせた最適な講座を提案し、合格に向けたサポートをお任せします。生徒たちを合格へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 ◆必要な知識は入社後でOK! ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報(大学受験の情報・教科など)は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね! 《株式会社ウィルウェイの強み》 幼児教育~大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが当社の強みです。
【必須】 ●大卒以上 ★教育業界・塾業界未経験者歓迎! 実際活躍中の社員の半数以上が異業界からの転職者です 【歓迎】 ・販売や営業など対人業務経験や、店舗運営のご経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 《職場環境》 コミュニケーションが活発で個人の意見も通りやすく風通しが良いです。「すべては生徒のために」の理念を守り、アイデアは他の校舎にも取り入れます。 塾講師にとらわれず、ビジネスパーソンに求められるスキルを身に付けられます。
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。 ●中学受験部門 馬渕教室・中学受験コース/ハイレベル能力開発 まぶちキッズクラブ ●高校受験部門 馬渕教室・高校受験コース ●個別指導部門 個別指導『馬渕個別』 ●大学受験部門 大学受験『馬渕教育グループ 東進衛星予備校』
年収非公開
個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営をお任せします。 ◆ご希望の勤務エリアをお知らせください◆ 【具体的には】 ●学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ●生徒・保護者との面談(進路・学習方針の相談など) ●生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ●掲示物や教材、校舎の運営 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行います。 本ポジションでお任せするのは「校舎のマネジメント」。生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 ◆必要な知識は入社後でOK! ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報(中学・高校・大学受験の情報・教科など)は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心ください! 《株式会社ウィルウェイの強み》 幼児教育~大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが同社の強みです。
★教育業界・塾業界未経験者歓迎! 【こんな方はより歓迎!】 ・販売サービス業や営業など対人業務経験者や、店長やチームリーダー、マネージャーなど店舗運営などのご経験がある方(実際にこのような異業種経験者が活躍中!) ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 ・20代若手〜50代中高年層まで、幅広い年齢層の男女が活躍中! 《職場環境》 コミュニケーションが活発で個人の意見も通りやすく風通しが良いです。「すべては生徒のために」の理念を守り、アイデアは他の校舎にも取り入れます。 塾講師にとらわれず、ビジネスパーソンに求められるスキルを身に付けられます。
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。 ●中学受験部門 馬渕教室・中学受験コース/ハイレベル能力開発 まぶちキッズクラブ ●高校受験部門 馬渕教室・高校受験コース ●個別指導部門 個別指導『馬渕個別』 ●大学受験部門 大学受験『馬渕教育グループ 東進衛星予備校』
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
400~500万
専門学校のキャリアセンター業務。各企業への求人獲得(企業訪問)や業界とのリレーション構築から、学生の就職カウンセリングや模擬面接、イベント企画まで幅広く担当します。 ■企業向け:優良企業への求人開拓(企業訪問)、業界とのリレーション構築、合同企業説明会等のイベント企画・運営。 ■学生向け:就職カウンセリング、模擬面接等の就職支援全般。 ★魅力:業界のプロを目指す学生を支援します。中途入社が多数活躍中!教育業界未経験でも馴染みやすく、前職の経験を活かして自身の介在価値を強く実感できる環境です。
【必須】社会人経5年以上 【歓迎】■学校での進路指導、企業の人事採用、法人営業(いずれも2年以上)。 ■当法人が運営する以下分野での経験(3年以上) ・ゲーム・eスポーツ・CG映像・IT・イラスト業界 ・音楽・エンタメ・舞台芸術分野 ★有形無形問わず、営業等で培った推進力や調整力を別フィールドで活かしたい方歓迎!「モノ売り」ではなく、教育を通じて人の人生に影響を与えたい、学生の夢に寄り添い道を切り拓きたい熱意ある方を求めています。
■滋慶学園グループ内、COMグループの学校運営 ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。