未経験から市場価値の高いSaaS営業へ|導入社数No.1の不動産DX|年休124日
400~600万
株式会社Live Search
福岡県福岡市
400~600万
株式会社Live Search
福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」(物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス)の新規提案営業をお任せします。 電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。 契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます。 【具体的な仕事内容】 ■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ(お客様の課題と目標を共有) 【Live Searchで働く魅力】 ◆成果を出した人から、早く任せます 入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。 ◆会社と一緒に、役割が広がります 2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が生まれています。
19歳~45歳 性別不問 外国籍NG 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【下記のいずれか必須】 ・営業職(業界/商材/個人法人不問) ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス/フィールドセールス ・テレフォンアポインター 【歓迎】 ■スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ■業界・職種は問いません(不動産業界の経験も歓迎)
400万円〜600万円
09:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分 残業:有
■月給:270,000円~427,000円 <東京オフィス> └基本給:205,654円~315,900円 └固定残業代:64,346円~111,100円/月(固定残業代の相当時間:40時間/月) ※実際の提示金額に応じて、固定残業時間を45時間とする場合があります(内定通知書にて明示) <大阪・名古屋・福岡オフィス> └基本給:199,700円~315,900円 └固定残業代:70,300円~111,100円/月(固定残業代の相当時間:45時間/月) ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ■賞与 あり ■インセンティブ制度 ・月次収益(MRR)15万円以上の新規契約で10万円 ・業績2カ月連続達成で5万円 ・業績3カ月連続達成で10万円 <支給実績>年間平均45万円、最高350万円(セールス職の2025年実績) 【その他補足】 試用期間:6ヶ月(変更無) 〈年収例〉 <社員の年収例> ・年収800万円(入社3年目・32歳・マネージャー) ・年収600万円(入社2年目・28歳・リーダー) ・年収470万円(入社1年目・25歳)
福岡県福岡市
東京都 :渋谷区 大阪府 :大阪市 愛知県 :名古屋市 福岡県 :福岡市 自社内勤務 転勤の可能性:なし ※リモートワーク:週3日導入(週2日(火・土)は出社) ※勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所
〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:124日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: ■完全週休二日制(水曜・日曜・祝日) ■有給休暇:10日~(入社半年後支給) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給 補足情報:■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■リモートワーク可(全社員対象。火・土は出社日、そのほかの日は在宅勤務) ■副業OK(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■慶弔見舞金制度:規程の範囲でお見舞金支給 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ▼交通費上限 ・東京:30,000円 ・大阪,愛知,福岡:20,000円
最終更新日:
503~1003万
■企業紹介 ・株式会社日立製作所は1910年創業の日本を代表する総合電機メーカー ・世界100カ国以上で事業を展開し、従業員数は約32万人(連結) ・社会インフラ、製造業、金融、公共、医療など多様な業種を支援 ・デジタル技術を活用した社会イノベーション事業「Lumada」を推進 ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5分野でグローバルに事業展開 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 あなたのご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ✅交通・鉄道ソリューション営業 鉄道関連システム・制御技術・自動運転など、交通分野に特化した営業職です。 ✅製造・インダストリアル分野向け営業 製造業全般(食品、製鉄、自動車、組立製造業など)におけるソリューション・制御システム・DX営業です。 ✅医療・製薬・ヘルスケア分野向け営業 製薬会社やヘルスケア産業に対するIT・DX支援を担うポジションです。 ✅流通・印刷・小売向け営業 変革期にある流通・印刷業界への提案営業や協創活動の推進です。 ✅水・環境・社会インフラ営業 上下水道、道路、空港などの社会インフラや環境分野へのGX/DX営業や営業企画です。 ✅デジタル事業・データセンター関連営業 最先端デジタル製品やデータセンターに関する営業と事業戦略立案のポジションです。 ✅金融機関向け営業 銀行・保険・証券などの各金融分野におけるシステム&ソリューション営業です。 ✅中央官庁・官公庁向け営業 中央省庁や政府機関に対する社会課題解決・IT/DX推進営業です。 ✅地方自治体・公共団体向け営業 東京都などの地方自治体向けのDX・ITソリューション営業です。 ✅防衛・安全保障向け営業 防衛省や自衛隊に向けた営業で、防衛装備品やDX関連も含まれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業の魅力 ・社会課題の解決と持続可能な社会の実現を使命とする企業姿勢 ・グローバル案件や官公庁・大手企業との大規模プロジェクトに参画可能 ・社員の挑戦を支えるキャリア開発制度や学習機会が充実 ・ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍 ・技術とビジネスの融合により最先端のソリューション提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ソリューション営業の魅力 ✔単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題や業務改革に踏み込んだ提案が可能 ✔多様な技術やサービスを組み合わせた価値提供 ✔大規模案件・社会貢献性の高いプロジェクトへの関与 ✔単発の売上ではなく、継続的な支援や共創によって、深く顧客と関われる
・営業経験 ・学歴不問
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400~800万
《仕事内容》 代理店営業として業務提携をされています販売代理店と折衝の上、 同社サービスの拡販戦略の中で重要な役割を果たします。 販売代理店は大手・中堅企業から中小企業まで多岐にわたり、 それぞれの取り扱いサービスや歴史などにより、当然ながらアプローチは異なります。 代理店各社に足を運び、まずはどのような営業体制をとっておられるかを把握し、 その上での代理店の営業メンバーの方に向けた勉強会、販促資料の提供、 その他、代理店の取り扱いサービスと併せた営業提案の企画など、 最適な連携体制の絵を描き、形にして頂くことを期待いたします。 《将来的な展望》 現在、同社はインバウンドでのお問合せを安定的に獲得できていますが、 リード獲得がこのように継続的に獲得することは難しいとみており、 代理店営業、アウトバウンドセールス機能をこの数年で強化を進めたい指針です。 まだまだ代理店営業の「型」ができている訳ではない中、 代理店の抱える課題、代理店ごとの性格を踏まえた施策を進め、 またそれを再現性のあるものとしてチームに展開の上、 中長期で勝負できる営業体制を確立したい指針でございます。
【必須】代理店渉外または販売代理店での営業経験 【歓迎】IT・OA機器の営業経験
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550~630万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、法人システム事業部に所属し、九州地場企業向けITソリューション営業(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援することがミッションです。NTTデータグループが持つ豊富な知見と最先端のITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・基幹/情報系システム、インフラの提案 (例:販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス、AIなど) ・お客様へのヒアリングを通じた経営戦略や業務課題の抽出、企画・提案 ・NTTデータグループのオファリング(ERP、D&I、CRMなど)やグループ内外の最適な製品・サービスを組み合わせた付加価値提案 【営業スタイル・特徴】 ・既存・新規の割合:既存7割、新規3割(新規は紹介や過去の人脈経由が中心で、飛び込み営業等はありません) ・担当社数:1人あたり5〜10社程度 ・案件リードタイム:数ヶ月〜2年(企画・予算化を伴う大型案件は平均1年程度) ・受注単価:数百万円〜数億円規模と幅広く、裁量を持って大型プロジェクトを動かせます。 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・提案の自由度:特定製品に縛られず、NTTデータグループ内外の豊富な商材を組み合わせて真の課題解決が可能です。営業とエンジニアが密に連携し、ワンチームでお客様に向き合える環境です。
【必須要件】 IT業界における無形商材の法人営業経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・SIerでの営業経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP、Salesforce等)の提案経験 ・ERP、CRM、SFA、データ分析基盤等のソリューション営業経験 ・DX推進、業務改革、IT戦略に関する提案経験
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。九州地場企業のDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。
700~1100万
東大発AIスタートアップの福岡支社にて、見積・原価クラウドサービス「匠フォース」の新規導入提案および営業チーム組織のマネジメントをお任せいたします。単なるソフトウェアの機能説明にとどまらず、製造業の利益に直結する見積・原価計算という基幹業務の進め方そのものを変革する、経営課題解決型のソリューション提案営業です。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客への提案と受注獲得:中堅・中小製造業の経営層および製造現場双方の課題を的確に捉え、定量的な導入効果を示して受注まで合意形成を牽引 ・チームの目標設計とメンバー育成:営業戦略・KPIを設計し、メンバーの同行や育成・評価を担当 ・営業プロセスの型づくり:商談の成功・失敗要因を言語化・体系化し、AIツールの活用も含めた再現性の高い営業プロセスを構築 ・顧客の声のプロダクトフィードバック:商談で得たリアルな現場の声をエンジニアやプロダクトマネジメントチームへ共有し、機能改善を推進 【一般的な法人営業との違い】 中堅・中小企業の社長や役員など経営層とダイレクトに対話し、企業の将来を左右する意思決定の当事者として深く関与できます。また、提案資料作成や費用対効果の算出に最新AIを活用する先端的な営業スタイルを実践可能。受注で終わらず、カスタマーサクセスと連携して導入後の定着・成果創出まで見届けられる大きなやりがいがあります。 【入社後のイメージ】 入社初期はプレイングマネージャーとして自ら商談をリードして受注を積み重ね、営業現場の理解を深めたうえで、チームマネジメントや組織立ち上げを主導していただきます。 ※現場重視のため、工場訪問等に伴う国内出張が週2〜3回程度発生します。 ※適性や組織状況に応じ、パートナーセールスやインサイドセールス領域をお任せする場合があります。
【必須】 ・法人営業経験5年以上(toB・有形無形・新規既存問わず) ・マネジメント経験(メンバーの育成・目標管理) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・SaaS営業、フィールドセールス経験 ・営業組織の仕組み化、KPI設計経験 ・製造業、ITベンダー、コンサルティング業界出身の方 ・Claude、ChatGPT、Gemini等のAIツールを日常的に活用している方 ・スタートアップ等の環境で困難な課題(ハードシングス)を乗り越えた経験
製造業向けAI基幹システム「匠フォース」の開発・提供
600~900万
【仕事内容】 カスタマーサクセスとして新規導入を頂きます保険代理店をはじめとした顧客に対し、具体的な課題ヒアリングの上、同社プロダクト導入におけます全体設計、導入スケジュールをはじめとしたマイルストーン設定などの全体像を描き、またオンボーディング進捗に応じた支援を行って頂くことを想定しています。取り扱う保険商材の幅、組織規模、併用する形となる他社システムなどにより、最適な設計、運用を進めていくことが極めて重要であり、顧客と密にコミュニケーションを進めながら伴走頂くことを期待いたします。 ※導入に際しては数か月~1年単位で進めていくスケジュールが一般的 ※九州支社は現在3名体制(30~40代を中心に構成) 【プロダクトの特徴】 プロダクトにはCRM、清算管理、案件管理などの営業現場を支援する機能、人事管理、業績管理などマネジメント体制構築を支援する機能などがあり、顧客の事業運営体制に応じた機能提案は勿論、現場→マネジメントの機能を順に導入を進めていく計画など、顧客にとって最適なご提案をして頂くことを期待されております。 【業界課題の解決に向け「攻め」と「守り」を両立するVertical SaaS】 高齢化社会、リスクの多様化などを受け、後期高齢者向け保険、ペット保険など保険業界ではこれまで以上にエンドユーザーの抱える細部にまでお応えする保険商品が展開されるようになりました。このような市場環境において営業現場ではより専門性が求められ、人材育成の難易度も高まる他、厳格な法規制をはじめとした業界特有の業務フロー、コンプライアンス遵守の強化など変革局面の真っ只中にあるといえるかと思います。このような変化を機会と捉えられ、同社は2019年にCRMを軸にしたVertical SaaSをリリースし、現在では保険料管理、経営管理、予実管理、保険会社⇔代理店での情報連携機能など広範囲にまで機能を拡張。特に情報の記録が義務付けられている保険業界において、個人の手帳やExcel、自社システム等により情報が散在していることでブラックボックス化している先を中心にお引き合いを頂いており、プロダクトの契約継続率は99%と必要不可欠な存在を確立されています。 【新規上場を通過点とし、業界の在り方を変えるべく挑戦を続ける】 これまで着実に成長を続け、現在はオリックス生命、三井物産グループ、保険見直し本舗など業界大手・中堅企業から中小規模の保険代理店様まで幅広く導入されております。このような実績を評価頂き、ベンチャーキャピタルや大手事業会社様から累計32億円もの資金調達を実行の上、プロダクトのブラッシュアップ、相乗効果のある事業会社のM&A、地方拠点の展開、専門分野に長けたご経験豊富な人材の獲得を推進。足もとのIPO(新規上場)は通過点とし、何よりも同社が掲げる保険業界の変革を目指し、成長の手を止めることなく積極投資を続けていきたいご意向です。
【必須】法人・個人営業経験 【歓迎】保険業界での就業経験
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450~700万
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する急成長企業にて、ホテル・観光領域における既存クライアントへのタイミー導入拡大および経営・人的課題解決を支援するコンサルティングセールスをお任せします。深刻な労働力不足に直面しているホテル・観光業界に対し、単なる人員マッチングにとどまらず、現場の業務プロセス再設計(BPR)やオペレーション改革に深く入り込み、持続可能な事業モデルへの変革を伴走支援していただきます。 【ミッションと役割】 ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通じ、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。SMB(中堅・中小企業)からエンタープライズ企業までを対象に、クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、個社ごとのアカウントプラン(営業戦略)の策定など、幅広い業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決およびBPR(Business Process Re-engineering)の推進 ・経営層や事業責任者、現場支配人等への課題ヒアリング ・人件費構造や現場オペレーションの分析・改善提案 ・多店舗・多拠点展開に向けた導入戦略の立案・実行支援 ・店舗や他事業所、別職種(例:フロントから客室清掃・レストランへの拡大等)への利用拡大提案 ・利用継続に向けた中長期的なリレーション構築 【ポジションの魅力・やりがい】 観光需要やインバウンドが急速に拡大する九州エリアにおいて、産業の根幹を支えるホテル・観光業界にダイレクトに貢献できます。無形商材だからこそ、自らの介在価値を発揮して「営業としての市場価値」を急速に高められる環境です。また、組織拡大フェーズにあるため、年齢や社歴に関わらず早期にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことが可能です。
【必須要件】 ・営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設での実務経験(2年以上) ・営業または現場業務において成果・実績を残されている方 ・論理的思考に基づきクライアントの課題を解決してきた経験 ・普通自動車運転免許 ・株式会社タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 【歓迎要件】 ・ホテル・観光業界等への営業経験 ・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・プラットフォームビジネスでの営業経験
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題の解決を推進。利用ワーカー数1,400万人以上、事業者数25万社以上を誇るプラットフォーム事業を展開。独自の「信頼データ」を軸に、長期採用支援サービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多角的に展開中。
679~1195万
九州エリアを中心とする中央省庁(出先機関含む)、独立行政法人、地方自治体を担当し、首長や企画・デジタル推進部門、各原課のキーマンと対峙しながら、公共DXおよび地域課題の解決に向けたソリューション提案を一気通貫で主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 公共アカウントプランの策定 & 課題調査: 担当自治体・公的機関の総合計画、情報化推進計画、議会答弁、地域特有の課題を徹底リサーチ。 現場職員へのヒアリングを通じ、潜在的な業務ボトルネックや住民サービスの課題を特定し、中長期的な営業戦略を策定。 ▷ AI・クラウド・セキュリティを中心とした課題解決提案: 行政業務の効率化や住民の利便性向上を実現する生成AI活用(自治体向けAIアシスタント、窓口DX等)の企画・提案。 自治体情報システムの標準化やガバメントクラウド移行を見据えたマルチクラウド基盤の構築提案。 三層の対策をはじめとする自治体情報セキュリティ基準に対応した、強固なゼロトラストセキュリティ環境の提案。 ▷ 大規模プロジェクトの推進 & 社内オーケストレーション: 提案書作成および公募型プロポーザル・入札案件におけるプレゼンテーションのリード。 社内のソリューションアーキテクト、SE、開発部隊、パートナー企業と強固なタッグを組み、要件整理から設計・構築・運用保守までプロジェクト全体を牽引。 ▷ 既存取引の深耕 & 新規事業開拓: 国(デジタル庁・総務省等)の政策動向や市場トレンドを捉え、スマートシティや地域創生推進に向けた新規施策・官民連携プロジェクトを開拓。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「行政サービスと住民生活を変革する」圧倒的な社会的インパクト: 住民が日々利用する行政基盤や窓口サービスのDX・AXに直接関与。「行政職員の働き方改革」と「住民サービスの利便性向上」を同時に実現し、持続可能な地域社会を創り上げる確かな手応えが得られます。 💎 特定ベンダー・製品に依存しない「圧倒的な提案自由度」: 自社サービスにとどまらず、市場の最先端テクノロジーや他社クラウド・SIソリューションを柔軟に組み合わせた提案が可能。顧客の課題解決に真に必要なBest-of-Breedのシステムをオーダーメイドで構築できます。 💎 上流の構想整理から構築・運用まで完遂を見届けるやりがい: コンサルティング会社のような上流の計画策定だけで終わらず、要件定義から開発・導入、本番稼働、その後の運用フォローまで全責任を持って伴走。ビジネスパーソンとしての介在価値を肌で実感できます。 💎 想定理論年収679万〜1,195万円+高水準なインセンティブ設計: 経験や実績を正当に評価する給与体系。月給(基本給+30時間相当の時間外手当)に加え、業績や個人の貢献度に応じた賞与・特別加算賞与が支給され、年収1,000万円超を目指せる環境です。 💎 アジアのリーダー都市・福岡を拠点に九州全域の変革をリード: スタートアップ都市・DX先進都市として注目を集める福岡を拠点に、九州・西日本全域の公的機関へ波及するダイナミックなビジネスを展開できます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する充実したキャリア支援: ポジティブアクションに基づき女性の営業職登用を推進。産休・育休の取得実績や復帰支援制度が充実しており、ライフイベントとキャリアを両立しながら長期的に活躍できます。
■ IT企業におけるソリューション営業の実務経験(3年以上) ▷ ※提案書作成力およびプレゼンテーションスキルを重視します
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
万~
年商1700億円超規模へと急成長を続けるメガベンチャー「レバレジーズ株式会社」にて、業界トップクラスのシェアを誇るフリーランス支援サービス「レバテックフリーランス」のクライアントセールス(法人営業)をお任せします。 顧客は経営層・CTO・PM・事業部長・人事・調達部門などエグゼクティブ層が中心であり、顧客ごとの経営課題や開発体制の課題に応じたカスタマイズ提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントと長期的なパートナーシップを築くとともにLTV最大化を目指し、以下の一連の業務をご担当いただきます。 ①新規開拓業務 ・新規・既存企業を問わず、リード獲得およびリードナーチャリングを実施 ・インサイドセールスグループと連携したアプローチ架電 ・既存取引先における取引部門拡大や他部署への深耕営業 ②フィールドセールス ・フリーランス活用という無形のソリューション提案(コンサルティング型営業) ・潜在ニーズの特定から案件獲得、人材提案、商談、成約に向けたクロージング ③カスタマーサクセス ・成約後のプロジェクト成功に向けた伴走支援 ・企業・人材双方とのコミュニケーションを通じた現場での課題解決、アップセル・クロスセル提案 ④その他業務 ・営業施策の企画・実行、データ分析、後輩育成など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・高難易度な営業経験:人事への単純な人材紹介ではなく、経営層やCTOに直接アプローチし組織攻略を行うため、無形商材のコンサルティングスキルが身につきます。 ・一貫した営業プロセスの経験:IS(インサイドセールス)からFS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)まで全工程を経験可能です。 ・多彩なキャリアパス:営業リーダー、マネジメント職、SaaS事業セールス、事業企画・営業企画、人事、新規事業開発など、グループ内の多様な事業へのキャリア転換実績が多数あります。
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・正社員としての販売または営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・法人営業、無形商材営業のご経験 ・リーダー、マネジメントのご経験
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業等。 「感情への貢献」を理念に掲げ、2005年の創業以来黒字経営を継続。年商1700億円超規模まで成長を遂げるメガベンチャーとして、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」をはじめ約70の多角的な事業を展開。
645~1028万
配属エリアの大手・中堅企業を担当し、経営層や情報システム部門、事業部門のキーマンと対峙しながら、課題解決に導くIT・DXソリューションの提案活動を一貫してリードします。 【具体的な職務内容】 ▷ 担当企業に対する提案活動 & アカウント戦略の実行: 九州エリアの大手・中堅企業に対し、中長期的なパートナーシップを構築。 顧客の経営計画や事業課題を深くリサーチし、最適なIT投資シナリオやDXロードマップを提案。 ▷ 多角的なソリューション提案(総合提案アプローチ): ネットワーク基盤(SD-WAN、専用線等)、クラウド移行・利活用(AWS/Azure/GCP等)、ゼロトラストセキュリティ、音声・コミュニケーション基盤、スマートデバイスなどを統合した提案。 最新の生成AI活用やIoT導入など、業務自動化・生産性向上を実現する最先端ソリューションの企画・提案。 ▷ 社内専門部隊・エンジニアとの共創: ソリューションアーキテクトやプリセールスエンジニア、開発部門と連携し、案件ごとの最適な提案チームを組成・牽引。 ▷ 顧客リレーションの維持強化 & アフターフォロー: 導入プロジェクトの進捗を見守り、稼働後も継続的な改善提案を行うことで、顧客の生涯価値向上と深い信頼関係を確立。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 九州の大手・中堅企業を動かし、地域社会・地方創生に貢献するダイナミズム: 九州経済を牽引するリーディングカンパニーが顧客。単なるツールの導入にとどまらず、企業の競争力強化や地域産業の活性化に直接寄与している確かな手応えを得られます。 💎 「通信×AI×クラウド×セキュリティ」国内最高峰の総合提案力: 通信キャリアとしての強固なネットワーク基盤に加え、最先端のAI、クラウド、セキュリティ商材をワンストップで提案可能。特定の単一プロダクトに縛られない、本質的な課題解決力が身につきます。 💎 想定理論年収645万〜1,026万円の高水準な報酬パッケージ: 実績や能力を正当に評価する給与体系を整備。月給(基本給+20時間相当の時間外手当)に加え、会社業績や個人別評価に応じた「賞与」「特別加算賞与」が支給され、年収1,000万円超を目指せる環境です。 💎 変化を楽しみ、自らチャレンジできるオープンな組織風土: フラットでスピード感を重視するソフトバンクならではのカルチャー。新しい提案手法や最新テクノロジーの導入にも柔軟で、年次や社歴に関わらず主体的にアイデアを発揮できます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する充実した就業サポート: ポジティブアクションに基づき、女性のキャリアアップや営業職登用を強化。育児休業取得実績や復帰支援制度が充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できます。
■ 法人営業の実務経験(商材・業界不問) ■ ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識 ■ さまざまな変化に対して柔軟に対応する意欲
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
804~1140万
業務内容 ■職務内容: ## **九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。** ### ◆企業・事業概要 エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。 AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。 その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。 [会社概要](https://speakerdeck.com/exawizards/company) [2026年3月期 通期決算説明資料](https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS71284/ad34dc5f/4d16/487f/94de/fa2dd0073a41/140120260512525045.pdf) [三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携契約を締結し、AI戦略パートナーとしてAX推進を加速](https://exawizards.com/archives/31731/) ### ◆AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 *「[exaBase Studio](https://exawizards.com/exabase/studio/)」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。 ・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築 ・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能 ### ◆募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、九州・西日本の主要エンタープライズ企業の経営層とのリレーションを構築し、大型のAIコンサルティング案件を獲得していただきます。 当社の主要ターゲットは、九州および中国・四国のエンタープライズ企業です。 これら企業の経営層との接点を構築・拡大し、年間億円規模のアカウントを複数育てていくことがミッションです。 [プレスリリース:「エクサフォワード九州」について](https://exawizards.com/archives/32135/) ### ◆ 営業組織の位置づけ 当社では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。 営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ### ◆仕事内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 - 九州・西日本の主要エンタープライズの経営層(社長・役員クラス)とのリレーション構築 - 経営課題のヒアリングとAI活用のアジェンダセッティング - AIコンサルタント・エンジニアと連携した提案活動のオーケストレーション - 年間アカウントプランの策定と執行(アップセル・クロスセル戦略を含む) - 業界団体・経済団体等のネットワークを活用した新規顧客開拓 - パイプライン管理と売上見通しの精度向上
■応募資格(必須): - エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上 - 経営層(社長・役員クラス)との折衝・関係構築の実績 - 年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験 - 九州・西日本の企業ネットワークを有していること ■応募資格(歓迎): - 金融機関(地銀・メガバンク)の法人営業部門での管理職経験 - 大手SIer・コンサルファームの九州拠点でのアカウント責任者経験 - AI・DX・ITソリューションの提案・販売経験 - 半導体・製造業・エネルギー業界での人脈 - 経営企画・事業開発の経験 ■求める人物像: - 「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため - 既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 - 将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
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