導入社数4000社超 ◤カオナビ×エンタープライズセールス◢ 人的資本経営を最前線で牽引|リモート◎
650~1000万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
650~1000万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
事業概要▽ 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景▽ 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,500社以上(2025年9月末時点)の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR(Annual Recurring Revenue / 年間経常収益)の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU(Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額)の向上を目指しています。 企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 業務内容▽ エンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【必須】 IT業界もしくは、HR業界での提案型営業経験(3年以上) エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【経験があると尚良い】 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 官公庁や地方自治体との折衝経験 アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり 【歓迎】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
650万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
有 コアタイム (05:00〜22:00)
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
当面無
東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
2名
2回〜3回
社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています
キーストーン・インベストメント・ホールディングス
非公開
最終更新日:
680~1200万
官公庁・地方自治体を中心に、 業務上の課題を解決するBPOサービスを提案します。 担当エリアの情報収集から、顧客へのヒアリング、 企画担当と連携した提案、入札・公募型プロポーザルへの対応、 受注後の導入調整まで、一連の営業活動に携わりながら、 業務上の課題を人材で解決するBPOサービスを提案します。 営業の流れ 担当エリアのリサーチ (財政状況や入札している競合などの情報を取得。 また、現状・今後でてくる案件や施政方針をリサーチ) アポイント取得 (先方担当者を確認し、アポイントを取得する。 訪問準備として、リサーチ結果から仮説課題や自社サービス・導入事例などの資料準備) 商談・提案 (最初の商談では営業+企画(プリセールス)がセットで訪問するケースが多いです。 仮説課題の確認やヒアリングすることで、本質的な課題を特定していきます。 また、業務仕様・設計図などに解決策を盛り込み提案精度を高めていきます。) 入札/公募型プロポーザルが中心 (仕様に合わせた最終提案書類や見積の作成。 最終提案へは営業+上長でクロージングに訪問するケースが多いです。) 契約・導入 (契約後は運用・構築チームと連携して導入に向けた業務構築を行っていきます。 運用・構築チームと連携することで顧客コミュニケーションや 期待値のズレを最小化しスムーズな案件立上を実現します。) 仕事NO BPOコンサルティング営業(法人営業経験者)
学歴不問・男女歓迎 【必須条件】 法人営業経験3年以上(新規開拓経験を含む) 【歓迎条件】 <①>ソリューション営業経験がある方 例:システム、コールセンター提案、人材提案 <②>即決型獲得営業経験がある方 例:広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT(SaaSなど) 〇広告求人(美容業界向け、飲食業界向け等々)の拡販営業 〇環境商材・住宅設備(太陽光、給湯器、オール電化提案)の飛び込み訪問営業 〇不動産(建売、既築、投資用)営業 〇通信回線の獲得コール営業 〇ウォーターサーバーの獲得営業(※店舗型<提案型) 〇教育商材の飛び込み訪問営業 〇保険営業 →上記該当するフィールドセールスにて 獲得営業経験をされてきた方の次のステップにて当社のポジションをご提案致します。 【こういう方は是非】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている
事業内容 BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業
580~750万
「freeeカード Unlimited」を中心に、新規顧客の獲得から活用提案・決済額の最大化まで、事業収益の拡大を牽引する営業活動全般をお任せします。 金融領域では次々と新しいプロダクトをリリースしており、カード領域にとどまらない新規事業の営業推進も担っていただきます。 【業務内容詳細】 ■新規顧客への導入提案 freeeプロダクト未利用企業、および既存のfreeeプロダクト利用企業への「freeeカード Unlimited」導入提案 ■与信・審査観点を踏まえた活用提案 増枠や利用枠の見直しを求める顧客に対し、審査・リスク管理部門と連携した情報整理および顧客への説明・折衝 ■施策の費用対効果検証と仕組み化 キャンペーンやポイント還元等の効果検証を行い、収益・決済額向上に寄与する「勝ちパターン」の型化およびプロダクト開発へのフィードバック 【ポジションの魅力】 ■データとPL思考に基づく営業・事業グロース経験 単に売上目標を追うだけでなく、稼働率や決済額などのデータから仮説を立て、施策コストの最適化や収益構造(PL)を意識して動く経験が積めます。将来的に事業開発(BizDev)や事業責任者を目指す方にとって大きな成長機会となります。また、金融領域ではカードを起点に経費精算・振込・請求書払いなど次々と新機能が拡張されており、顧客課題に応じた複合的なソリューション提案が可能です。 ■ファイナンス領域の専門性(独自の与信・審査知見) 利用枠の設計思想や審査ポイントなど、金融業界で通用する専門知識が身につきます。入出金データをリアルタイムに活用したfreee独自の先端審査ロジックを現場で体感できる点も魅力です。 ■経営層・CFOとの深いリレーション構築 企業の資金繰りや経費ガバナンスそのものを刷新する提案を行うため、経営者やCFO、経理責任者と経営視点での本質的な対話を通じ、強固なパートナーシップを築けます。 業務内容変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■法人営業経験(2年以上) ■目標達成に向け、自ら仮説を立てて能動的に行動し、数値責任を追った経験 【歓迎】 ■金融業界(メガバンク・地方銀行、クレジットカード、リース等)での法人営業経験 ■製薬・医療業界(MR等)での、高度な専門知識やデータ分析に基づく提案営業経験 ■SaaS・IT領域における無形商材の法人営業経験 ■新規開拓および既存深耕(アカウントマネジメント)双方の実務経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
567~662万
自社クラウドサービスを契約したお客様に、導入支援・運用提案を通じて長期的に伴走するカスタマーサクセスです。単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客課題を発掘し、業務改善やアップセル・クロスセルの提案まで担う「攻め」の役割を募集します。 【ミッション】 顧客生涯価値(LTV)の最大化。お客様が長く使い続けられる状態をつくり、状況の変化や潜在的な課題も捉え、高機能プランへの変更や関連サービスの追加利用につながる提案を行います。 【具体的な業務】 ■導入支援(オンボーディング) ・オンライン商談、電話・メールによる支援・提案 ・初期設定の支援、既存業務フローの整理・改善提案 ・顧客のシステムとの繋ぎこみ支援、機能の問い合わせ対応 ※受注から運用開始まで平均2〜3ヶ月程度。 ■運用提案(オンゴーイング) ・導入後の利用状況や課題のヒアリング ・業務効率化に向けた活用・コンサルティング提案 ・課題に応じた追加オプション(アップセル)、他サービス(クロスセル)の提案 ■その他 ・顧客の声を製品開発へフィードバック ・マニュアル作成、機能に関する問い合わせ対応 ※常時20〜30社程度を担当し、導入後も定期的に接点を持ちます。 【担当サービス】 楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、楽楽電子保存、楽楽請求、楽楽メールマーケティング(旧配配メール)、楽楽自動応対(旧メールディーラー)など。適性・組織状況に応じていずれかに配属します。 【入社後の教育・成長支援】 ・オリエンテーションで会社・人事制度・社内システムを理解 ・商材・業務の研修、他商材勉強会、デモ練習、Q&A知識集の習得 ・先輩とのロープレ後、上長の確認を経て顧客を担当 ※独り立ちは約2〜3ヶ月を想定。 ・担当開始直後は先輩の同行や商談後のフィードバックで課題抽出・商談の進め方を学習 ・月1回の上長面談で、スキル・課題・改善策を整理 共通研修、階層別研修、次世代リーダー育成プログラム等もあります。 【仕事の魅力】 ①社会課題につながる業務効率化・生産性向上を支援 労働人口の減少が進む中、幅広い企業が抱える課題に、自社サービスを通じて貢献できます。 ②長期的に顧客へ伴走 サブスクリプション型事業のため、導入後の成功と継続利用が事業成長に直結。顧客の立場に立った活用提案を続けられます。 ③課題特定・課題解決力を磨く 単なるシステム化ではなく、顧客が気づいていない課題や業務プロセスの改善余地まで捉え、多業界の企業を支援する力が身につきます。 【企業について】 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用。長期ビジョンに「日本を代表する企業になる」を掲げています。 ※業務の変更範囲:本人の能力・適性および事業運営上の必要に応じ、会社の定める業務。
【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人向け営業経験 【歓迎】 ・無形商材のソリューション営業 ・クラウドサービス、SI、ソフトウェア等のITソリューション営業 【求める人物像】 ・ラクスのミッション・ビジョン、リーダーシッププリンシプルに共感できる方 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAを回し続けられる方 ・顧客の立場で物事を捉え、課題解決に伴走できる方
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスを企画・開発・運用・提供。経費精算「楽楽精算」、電子請求書発行「楽楽明細」、販売管理「楽楽販売」、勤怠・電子保存・請求・メール関連サービス等を展開し、企業の業務効率化・生産性向上を支えます。サブスクリプション型のサービス提供に加え、導入・活用支援と継続的な改善提案を行います。従業員2,230名(2026年3月末)。資本金3億7,837万8千円。
558~885万
自社プロダクト「LaKeel」シリーズ等の営業担当として、大企業を中心にDX推進や業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【詳細】リード獲得済み顧客へのソリューション提案が中心となります。 ■アポイントでの業務課題や経営上の悩みに関するヒアリング ■社内エンジニアや上司と連携した最適なソリューション検討→顧客提案 (自社開発基盤である「LaKeel DX」や人事・BI等に特化した製品・個別システム開発。経営課題に対するプロセス改善等)※製品は備考欄参照 ■導入後フォローを通じた長期的な信頼関係構築 【業務内容変更の範囲】入社後3年は営業職に従事いただく予定です。その後は適正により当社業務全般に変更の可能性有
【いずれも必須】■BtoBでのソリューション営業経験2年以上(業界不問) ■顧客との折衝経験があり、関係構築が得意な方 【歓迎】■自社あるいは他社に業務システムを導入した経験 【魅力】◎市場価値の高いAI×DX営業としてキャリアを構築 ◎大手企業の課題解決に対して提案から導入後まで一気通貫で伴走でき、成果次第で早期(1-2年)のマネジメント登用も可能。※明確な評価制度有 ◎エンジニア同席での商談が可能、技術的な知識も自然と身につく環境 ◎毎日夕食無料やマッサージルームなど独自の福利厚生有 ◎経営陣との距離も近く、代表・経営陣と直接議論できる環境
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
400~550万
「営業にチャレンジしたい」「これまでの経験を活かして、もっと成長したい」 そんな方に向けた、官公庁・自治体向けのBPOコンサルティング営業です。 官公庁・地方自治体を中心に、窓口業務や事務業務などの課題をヒアリングし、 解決につながるBPOサービスを提案します。 飲食店などの店長経験や、コールセンター・事務センターでの運営管理経験など、 これまで培ってきたコミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 入社後は座学研修や先輩社員との営業同行を通じて、 業界知識や提案の進め方を習得。 未経験からでも段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・担当する自治体の取り組みや、今後予定されている事業・案件の情報収集 ・自治体の担当者へのアプローチ、訪問・商談の日程調整 ・自治体が抱える業務上の課題やニーズのヒアリング ・社内の企画担当と連携したBPOサービスの企画・提案 ・提案書・見積書の作成 ・入札・公募型プロポーザルへの対応 ・契約後の業務開始に向けた社内運営チームとの調整・情報共有 【営業活動の流れ】 STEP1:自治体の情報収集 担当する自治体の取り組みや今後予定されている事業について調査し、提案の可能性を探ります。 STEP2:担当者へのアプローチ 自治体の担当者へ連絡し、訪問や打ち合わせの機会を設定。 サービス内容や他自治体での導入事例などを紹介します。 STEP3:課題のヒアリング・解決策の検討 「どの業務に時間がかかっているか」「どのような改善を希望しているか」などをヒアリング。 企画担当と連携しながら、最適な業務体制や運営方法を検討します。 STEP4:提案・見積もり 自治体の要望や条件に合わせて提案書・見積書を作成。 入札や公募型プロポーザルを通じて、受注を目指します。 STEP5:契約・業務開始に向けた調整 契約後は運営チームと連携し、業務開始に必要な情報やお客様の要望を共有。 スムーズな立ち上げを支援します。 【この仕事の魅力】 ■営業未経験から、提案型営業に挑戦できる 営業経験は不問。入社後の研修や先輩社員の同行もあり、営業の基礎から学べます。 ■数千万円~数億円規模の大型案件に携われる 提案先は官公庁・地方自治体が中心。数千万円規模から、 数億円規模に及ぶ大型プロジェクトまで、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ■受注までのプロセスも評価 営業活動を始めてから契約までは3か月~1年程度。 売上だけでなく、お客様への連絡・訪問件数、商談数、 提案中の案件の見込み金額なども評価対象となります。 受注に至るまでの取り組みも大切にしています。 ■地域や住民の暮らしを支える仕事 自治体の窓口業務や事務業務など、公共サービスの運営を支える仕事です。 自分の提案が業務改善につながり、その先にいる地域住民の暮らしを支えるやりがいがあります。 【入社後のサポート体制】 入社後3日程度:座学研修で会社や業界について学習 その後約1か月:先輩社員との営業同行を通じて、営業の流れや提案手法を習得 担当エリア決定後:自身で営業活動をスタート 定期的な勉強会や営業ツール、用語集などのサポートあり 周囲の先輩社員にも相談しながら、着実に知識や経験を身につけられます。 仕事NO BPOコンサルティング営業(営業経験不問・経験者歓迎)
★学歴不問 ★男女歓迎 ★営業経験不問 【歓迎条件】 ・営業経験が1年以上ある方 ※法人・個人、業界・商材は問いません。ルート営業の経験も活かせます。 ・飲食店やサービス業などでの店長経験がある方 ・コールセンター・事務センターなどの運営管理経験がある方 ※営業経験が1年未満の方や、 営業未経験で店舗・センターなどのマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 ・これまでの経験を活かして、営業の仕事にチャレンジしたい方 ・営業経験はまだ浅いけれど、提案力を身につけて成長したい方 ・個人向け営業やルート営業から、仕事の幅を広げたい方 ・お客様の話をじっくり聞き、困りごとの解決に関わりたい方 ・官公庁・自治体を支える、社会貢献性の高い仕事に関心がある方 【活躍しやすい方】 ・相手の話を聞き、わからないことは自分から確認できる方 ・周囲と協力しながら、自らも動いて仕事を進められる方 ・複数の仕事に優先順位をつけて取り組める方 ・初めてのことも学び、工夫しながら取り組める方
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~1300万
【概要】 国内No.1レシピ動画サービス「クラシル」を展開する急成長環境にて、販促事業「レシチャレ」の大手小売(スーパー・コンビニ・卸等)および全国の大手メーカー向けエンタープライズ新規開拓を担当します。決まった商材を売るのではなく、顧客ごとに「どの部門の・どの課題に・どんな提案で入るか」を設計し、売り方そのものをつくる「事業開発セールス」です。個人で数字をつくるだけでなく、半年〜1年を目安にセクションマネージャーを目指していただきます。 【具体的な業務】 ①大手新規開拓・営業戦略実行: スーパー、コンビニ、卸、全国の大手メーカー等に対する営業戦略立案と新規アプローチ・提案・受注 ②データ起点の提案と伴走: 「クラシル」「レシチャレ」の1st Party Data(位置情報・行動・購買・嗜好データ)をセールス自身が分析し、ROIや新規顧客獲得効果を数値で証明、試験導入から本格継続まで伴走 ③プロダクト改善へのフィードバック: 商談現場で得た顧客の一次情報をプロダクトチームへ連携し、サービス改善・新機能開発を協働推進 ※(マネージャー昇格後): セクションの予実管理、メンバー育成、採用活動への参画
【必須(MUST)】 ①大手企業への新規開拓を、自ら入り口(接点)をつくって受注までやり切った経験(※ルート営業のみは不可) ②複数の関係者が存在する複雑な商流において、提案の組み立てを自ら設計して案件を通した経験 ③役員・部長クラスとのハイレイヤー商談を自ら推進した経験 ④後輩の指導や、周囲を巻き込んでチームの成果につなげた経験 【歓迎(WANT)】 ・事業戦略を立案し事業を伸ばした経験、新規事業立ち上げや無形・未完成商材の営業経験 ・データを自ら分析し、提案や改善に活用した経験 ・広告運用やアカウントプランナーとして施策効果までコミットした経験 ・小売、メーカー、販促、リテールメディア領域での経験(※業界経験自体は不問) ・「個人のインセンティブ追求」よりも「チームで勝つこと」「事業を伸ばすこと」にやりがいを感じられる方 ・正解のない状況を楽しみ、決めて走りながら必要に応じて柔軟に方針を変えられる方
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~1300万
【概要】 国内No.1サービスを複数生み出してきた環境にて、食品流通業界(メーカー・卸・小売)をはじめとするエンタープライズ企業の巨大な非効率を解決する新規AI事業「Kurashiru AI OS」のStrategic Account Manager(事業開発コンサル)として参画します。既存のERPやSaaSではカバーしきれなかった業務領域に対し、顧客フロントに立って課題を解きほぐし、PoCから本格導入、さらには業界共通の「型(プラットフォーム)」の創出までを一気通貫で推進します。 【具体的な業務】 ①業務・組織課題の構造化: 顧客の経営層・事業責任者・現場へのヒアリングを通じ、業務フローのボトルネック特定とAI活用領域の合意形成 ②PoC〜本格導入のリード: プロダクト・エンジニアチームと連携した数ヶ月単位のPoC推進、顧客経営層へのレポーティング、本格導入に向けた意思決定の獲得、契約・SLA・データ利用規約等の交渉 ③事業スキーム・提供形態の設計: 最適な提供形態・プライシングの組成、導入後のデリバリー品質モニタリングとアカウント拡張 ④型化(プラットフォーム化)と横展開: 成功ユースケースの提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットの型化、プロダクト開発へのフィードバック
【必須(MUST)】 ◉コンサルティングファーム、SaaS企業、外資系IT企業、商社のいずれかでの実務経験 ◉顧客のビジネスプロセスに応じた「要件定義」または「カスタマイズを伴うサービスの提案・デリバリー」経験 ◉複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎(WANT)】 ・大手食品/消費財メーカー、小売、食品卸、商社等に対する無形商材の法人営業/事業開発/コンサルティング経験 ・経営層(CxO・事業部長)との折衝経験、または自身が事業責任者として事業を推進した経験 ・顧客課題を単発受託で終わらせず、再利用可能なプロダクトや型に抽象化する志向 ・エンジニアチームと対等に仕様や優先順位を議論できるプロダクト感覚 ・提案・導入で満足せず、顧客の業務変革・事業成果に最後までコミットできる方 ・型のないカオスな環境を楽しみ、自ら仕組みを作れる方 ・現場の解像度と全社横断の抽象度を自在に行き来できる方
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~1200万
【概要】月間4,000万人以上が利用する国内No.1プラットフォーム「クラシル」の強固なアセットを活用し、年間数十億円規模へと急成長した『レシチャレ』事業にて、ソリューションセールス(BizDev候補)として参画します。既存の「アフィリエイト」に加え、「オファーウォール」等の新たなマネタイズ手法を開拓・拡大し、単なる広告枠の提案にとどまらず、数値構造の可視化から自社プロダクトの価値向上までを主導します。 【具体的な業務】 ①ASP・クライアントへの提案営業: アフィリエイト案件の獲得、オファーウォールを活用した販促企画の立案・提案・運用改善 ②データ分析・成長戦略立案: CPA、ROAS、LTVなどのデータや社内数値をもとに売上・利益・ROI構造を分析し、成長シナリオを策定 ③営業体制の仕組み化: 予算・実績の進捗管理、組織拡大に向けた営業プロセスの型化および改善 ④プロダクト開発連携: エンジニアやPdMと密に連携し、メディア価値を高めるための新機能開発や新商品企画の推進
【必須(MUST)】 ◉無形商材における法人営業経験(3年以上) ※SaaS、インターネット広告、マーケティング支援、メディア等の提案型営業を想定 ◉売上目標やKPI達成に向けた戦略の立案・実行経験 【歓迎(WANT)】 ・デジタル広告やアフィリエイトに関する知見・実務経験 ・営業戦略/アカウント戦略の立案・実行経験 ・営業KPI設計や予実管理などの戦略・推進経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げフェーズでの営業経験 ・チームマネジメントやメンバー育成経験 ・広告領域のベーススキル・知見がある方を優遇 ・高い自走力を持って自らアクションを起こせるセールス人材 ・中長期的に営業から「BizDev(事業開発)」へキャリアを拡張したい方
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700~912万
マーケティングチームがリード獲得した大手見込み顧客に対し、自社プロダクト「LaKeel」シリーズ等の営業担当として、DX推進や業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【詳細】■アポイントでの業務課題や経営上の悩みに関するヒアリング ■社内エンジニアや上司と連携した最適なソリューション検討→顧客提案 (自社開発基盤である「LaKeel DX」や人事・BI等に特化した製品・個別システム開発。経営課題に対するプロセス改善等)※製品は備考欄参照 ■導入後フォローを通じた長期的な信頼関係構築 ◎組織の中核メンバーとして若手の育成やマネジメントにも挑戦可能です。 【業務内容変更の範囲】入社後3年は営業職に従事いただく予定です。その後は適正により当社業務全般に変更の可能性有
【いずれか必須】■BtoBソリューション営業経験5年以上(業界不問) ■BtoBソリューション営業経験+部下育成やリーダーとしてのマネジメント経験 【歓迎】■自社あるいは他社に業務システムを導入した経験 【魅力】◎市場価値の高いAI×DX営業としてキャリアを構築 ◎大手企業の課題解決に対して提案から導入後まで一気通貫で伴走でき、成果次第で早期(1-2年)のマネジメント登用も可能。※明確な評価制度有 ◎エンジニア同席での商談が可能、技術的な知識も自然と身につく環境 ◎毎日夕食無料やマッサージルームなど独自の福利厚生有 ◎経営陣との距離も近く、代表・経営陣と直接議論できる環境
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
500~750万
■業務内容 ワーカー数1,420万人以上、導入事業者数23万社以上を誇るスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する同社にて、SMB(中堅・中小企業)領域を担当するカスタマーサクセス組織のリーダー候補をお任せします。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型ビジネスモデルのため、「売って終わり」ではなく、継続利用や活用促進を担うカスタマーサクセスが事業収益の中核となります。 自らもプレイングリーダーとして重要クライアントへの伴走(課題ヒアリング、施策提案、オンボーディング、活用拡大、重要商談の支援)を行いながら、数名規模のチームマネジメント、ポートフォリオ戦略の策定、オンボーディングプロセスのKPI設計・改善、他部門(IS/FS/プロダクト)との連携施策などをリードしていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・「AI-Native」な組織づくりを牽引:配属先となるインキュベーション事業本部はAI活用率100%を誇り、全社でも最もAI実装が進む組織です。商談準備・分析・資料作成などをAIで自動化し、生産性2倍・LTV/CAC約3倍改善を達成。「人が深く入るべきハイタッチ」と「AI・テックタッチで効率化する領域」の境界線を自ら設計する、市場価値の高いマネジメント経験が得られます。 ・社会課題解決への直結性:飲食・物流・小売をはじめとする深刻な労働力不足に対し、単なる欠員補充を超えて顧客企業の事業改善・成長に伴走するやりがいがあります。 ・豊富なキャリアパス:チームリーダーからグループマネージャー、さらには事業企画や本部企画など、組織の拡大フェーズに合わせて早期に上位レイヤーへステップアップできる環境です。 ■働き方・チーム体制 商談はオンラインを中心に、必要に応じて訪問を組み合わせるハイブリッドスタイルです。フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)を採用しており、個人の裁量と生産性を重視したメリハリのある働き方が可能です。
・普通自動車運転免許 ・法人営業 または カスタマーサクセスの実務経験(3年以上) ・チームのマネジメント または リーダー経験(目安2年以上) ※役職経験に限らず、チームリード、後輩育成、業務プロセス改善などを主導した経験があれば歓迎 ・不確実性が高く変化の激しい環境を楽しみ、成長機会にできる方 ・生成AIや営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化への高い関心
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営、長期採用サポートサービス、タイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業開発