サッポロ一番でお馴染み!【営業※業界未経験歓迎!▼住宅&引越手当】残業月10h/売上好調中◎
450~650万
サンヨー食品販売株式会社
宮城県仙台市
450~650万
サンヨー食品販売株式会社
宮城県仙台市
化粧品/トイレタリー法人営業
食品/飲料/香料法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
主にルート営業をお任せします。 ※新規テレアポや飛び込みはございません! ▼業務詳細 ・顧客先への訪問、商談の実施 ・見積書、企画書作成 ・受注数字の管理、販促計画の作成 等 ▼担当顧客 ・小売店(量販店・ドラッグストア等)、問屋 ┗小売店7割、問屋3割 ▼入社後・将来的に ・本社で1~2日間の研修を行い、 その後各拠点でのOJTとなります ・企画、陳列方法の提案等、 幅広い提案が可能です ・マーケティング部での商品企画等、 幅広いキャリア選択が可能です ▼配属組織 ・営業部:全国で約120名在籍 ・主要都市の各支店:10~15名程度 ・その他の営業所:各2~3名程度
・法人営業経験(業界経験不問です!) ※普通自動車免許必須
大学院(修士)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
無
有
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
1名
〜2回
東京都港区赤坂3の5の2
即席麺類その他食料品の製造販売
非公開
最終更新日:
300~600万
■栄養価の高さからアスリートにも愛用されている健康食材“クロレラ”のリーディングカンパニーである当社にて、会社の顔としてご活躍頂くセールスコーディネーター(仙台オフィス)の募集です! ■通販番組やインターネットを通じて反響を受けた顧客に対して、訪問メインで当社商品の説明や追加提案を行って頂きます。 【商材について】当社の看板製品であるサン・クロレラAをはじめ、若々しい生活をサポートするドリンクであるサン・ワカサゴールド プラスや、アガリクスの中でも多くの研究実績を持つヒメマツタケにクロレラC.G.F.を配合したサン・クロレラ アガリクス等、高品質な健康関連製品を取り扱って頂きます。
【生かせるご経験】 ■営業職のご経験 ■接客・販売職としてのご経験 ■提案・企画業務のご経験 ■健康食品に関するご経験 【当社について】クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。また、創業50年以上と続くなかで、新たな顧客層に向き合い、企業としてのリブランディングに力を入れています。
■健康食品の開発・製造卸販売・輸出入 他
500~800万
【募集背景】 ■家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。 ■これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【ポジション概要】 ■本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。 ■営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。 ■POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。 【業務詳細】 ◇家庭用製品営業として、以下のような業務を担当いただきます。 ・担当顧客(量販店・小売店・卸店)との商談、関係構築 ・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整 ・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー ・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案 ・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携 ※顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。 【部署紹介】 ■営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。 ■当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。 ■顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。 ■営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須要件】 ■食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験(目安5年以上) ■将来的な全国転勤も可能な方 ■Excel、Word、PowerPointを用いた基本的なPCスキル ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ◇以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎 ■食品メーカーや食品卸業界での営業経験 ■量販店本部向けの営業、棚割提案の経験 ■POSデータ分析を活用した提案経験 【求める人物像】 ■明朗で誠実な対応や社内、社外で気配りができる方 ■ホスピタリティー精神、サービス精神が高い方 ■外交的で、折衝力・交渉力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方(直行直帰で訪問を効率的に行なう必要があるため、自己管理が出来、報告・連絡・相談がタイムリーにしっかり出来る方) 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す) *履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください
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360~540万
基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。(カスタマーサクセスと連携) Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 <働き⽅> ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿/中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中(既存事業成⻑率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業)も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々
【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
400~460万
《福祉業界や介護業界での経験は一切不問/営業経験を活かして地域の施設やお客様への体験価値を提供》 ■概要 車椅子や介護ベッド、歩行器などの福祉用具のリース営業および販売、住宅改修をお任せいたします。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターのケアマネジャーへの提案営業を担当いただきます。 ■詳細 ◎やりがい重視の営業スタイル ※ハードな売り込みはしません 営業先の多くは既存取引先であり、飛び込み営業や強引な売り込みではなく、ケアマネジャーとの信頼関係構築を重視した営業スタイルです。紹介を受けた利用者様宅へ訪問し、住環境や身体状況を確認した上で最適な福祉用具を提案します。また、納品後の定期点検やアフターフォロー、住宅改修の提案なども担当し、利用者様が安心して生活できる環境づくりを支援します。 ◎努力や実績が評価される制度 いわゆる数字のノルマは個人に課せられているものではなく、営業部員全員として目標の金額を追いかけます。 人事考課は営業全体での実績の定量評価と、周囲への貢献などの定性評価も十分に考慮されるため、周囲と協力し合う文化が根付いています。 がんばりについては、賞与の際に発生する「特別手当(インセンティブ)」で社員に還元される仕組みになっておりますので、働き甲斐をもって仕事に取り組むことができる評価体制になっております。 ◎職場環境・研修体制 福祉用具事業では現在3名(30代~40代)の営業担当が在籍しています。 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、福祉用具や介護保険制度の知識、営業活動の流れを学んでいただきます。 ※業界未経験の方でも活躍できるよう育成していきますので、商品知識などは一切不問です。 ゆくゆくは福祉用具専門相談員の資格を目指しながら専門性を一緒に磨いていきましょう。 また、少人数組織ならではの経営層との距離感の近さも魅力で、意見や提案を発信しやすい社風となっています。 ◎キャリアパス 同社は福祉用具レンタル・販売のほかに、住宅改修や訪問理美容事業も展開しており、高齢者の暮らしを総合的に支えています。 将来的には多角化した事業や店舗の立ち上げや責任者としてのステップアップも可能となっており、様々なステージでご活躍いただけます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ◎営業や販売の経験が5年程度ある方
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340~400万
《福祉業界や介護業界での経験は一切不問/営業経験を活かして地域の施設やお客様への体験価値を提供》 ■概要 車椅子や介護ベッド、歩行器などの福祉用具のリース営業および販売、住宅改修をお任せいたします。 お客様は県内の介護施設や支援センターのケアマネジャーさんなどが中心です。 ■詳細 ◎深耕営業に専念できる環境 ほとんどのお客様が既存の取引先ですので、飛び込み営業やテレアポなどはございません。 会社としては、短期的な売り上げよりも中長期的なお客様とのリレーション構築に重きを置いているため、「売って終わり」ではなく、納品・点検・アフターサービスなどの面でも信頼関係を築いていく営業スタイルとなっています。 ◎努力や実績が評価される制度 いわゆる数字のノルマは個人に課せられているものではなく、営業部員全員として目標の金額を追いかけます。 人事考課は営業全体での実績の定量評価と、周囲への貢献などの定性評価も十分に考慮されるため、周囲と協力し合う文化が根付いています。 がんばりについては、賞与の際に発生する「特別手当(インセンティブ)」で社員に還元される仕組みになっておりますので、働き甲斐をもって仕事に取り組むことができる評価体制になっております。 ◎職場環境・研修体制 福祉用具事業では現在3名(30代~40代)の営業担当が在籍しています。 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、福祉用具や介護保険制度の知識、営業活動の流れを学んでいただきます。 ※業界未経験の方でも活躍できるよう育成していきますので、商品知識などは一切不問です。 ゆくゆくは福祉用具専門相談員の資格を目指しながら専門性を一緒に磨いていきましょう。 また、少人数組織ならではの経営層との距離感の近さも魅力で、意見や提案を発信しやすい社風となっています。 ◎特徴・魅力 同社は福祉用具レンタル・販売のほかに、住宅改修や訪問理美容事業も展開しており、高齢者の暮らしを総合的に支えています。 利用者様やご家族から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、人の役に立つ実感を得ながら働くことができます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ◎営業や販売の経験が3年程度ある方
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435~580万
シェアNo1カニかま等の製品を有する当社にて、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた提案営業を担当いただきます。1日1,2社程度の商談で、既存顧客に対してじっくり提案していくスタイルです。 【マーケティングを武器にする営業スタイル】 単に商品を売るのではなく、マーケ部門が提供するデータと、自ら分析したPOSデータ等から「なぜこの時期に、この商品をこの価格で」といった論理的な提案を行います。 【圧倒的な商品力「サラダスティック」という武器】 練り製品業界でトップクラスの知名度があるため、新商品や季節提案(おでん等)もまず話を聞いてもらいやすい商品力があります。
【いずれか必須】■提案型の法人営業のご経験 ■販促関連のご経験(バイヤー・広告代理店や印刷会社など) 【歓迎】スーパーやドラッグストアへの営業・本部商談の経験 ★本部商談・棚割提案:POSデータ等に基づき、売場の提案。 ★需要予測:気温変化や競合同行から欠品や廃棄を抑えます。 ★販促企画:特売時期に合わせたワゴン展開など販促施策を実施。 ★マーケティング本部が作成した資料をお客様ごとに修正、見積もり等の事務作業もあります。 ★ステップアップ・入社後の流れ 最初は複数企業の担当からスタート。経験を積んだ後は規模の大きな顧客を担当するなどのステップアップ。
水産練製品の各種惣菜の製造販売、きのこ類の生産販売 他
400~550万
【業務概要】 家庭向けの各商品(かつお節・だしの素等)を、卸店・量販店様に対してご提案いただきます。 [職務詳細] ■売上データをはじめとした、各種データ分析からのプレゼン ■棚割りなど、店舗・売場全体で売上・利益目標達成に向けた提案 ■価格交渉・調整 ■同社製品と相性の良い製品とのタイアップなどの店頭販促企画 [業務イメージ] 量販店のバイヤー様に対して、POSデータやFSPデータ等を用いて、アプローチを行います。 棚割り提案に加えて、季節・催事に合わせた店頭販促もミッションになります。 【商材】 花かつお、混合削りぶし、カツオパック、だしの素、めんつゆ、割烹白だし、鍋つゆ、だしパック、ふりかけ、進物詰合わせ等 ■ブランドサイト https://www.yamaki.co.jp/catalog/ 【採用背景】 事業拡大による増員募集
【必要な経験・スキル】 ■消費財メーカーでの営業経験(目安:3年以上) ■食品メーカーでの営業経験 ※尚可要件 ■量販店本部との商談経験 ※尚可要件 【求める資質・人物像】 ■失敗を恐れず、何事にも積極的に取り組める方 ■常にプラス発想の方 ■価値観の異なる相手の意見に耳を傾けつつ、自らの考えを素直に伝えられる方 ■カテゴリーリーダーとして、消費者目線に立ち、売場全体の活性化を考えた提案を行える方
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400~600万
小売・量販店向けの営業担当として、以下の業務をお任せします。 ■主な業務 ・自社コーヒー商品の営業活動および販促提案 ・既存顧客との関係構築・深耕・ニーズヒアリング ・展示会や紹介による新規顧客対応(テレアポ等の新規開拓はなし) ・商談やコンペには、役員や上長によるサポート体制も整えております ■担当顧客 ・スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの既存顧客 ・商談相手はバイヤーの上位役職クラスが中心 ■エリア・移動手段> ・東北6県+北関東の一部エリアを担当していただきます ・社用車での移動が基本となります ■事業フェーズ> ・事業拡大中(昨対比105%、110%伸長で将来性あり) ・一般消費者向けの認知度・知名度を更に向上させていくフェーズとなります ■組織構成 ・仙台事業所は、営業2名体制(男性1名、女性1名)+役員で、顧客を分担。 ・少数精鋭の組織だからこそ自分のアイデアを形にしながら、仕事に取り組みながらステップアップが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年~1年ほどは、先輩社員との営業同行が中心です。 ・業界、商品、商談の流れ、見積りの作り方などの業務を一通り覚えて頂き、徐々に業務を引き継いでいきます。 ・コーヒーについては、試飲や同行を通じて覚えていきます。 ■ポジションの魅力 ・配属先である流通事業部は、業績も好調で将来性を見込んでおります。 ・成長途上の事業で、まだまだ空いているポジションも多く、人員を強化していく段階であるため、リーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ・売上目標の25億円を目指して、会社を盛り上げてくれる方を歓迎します! ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で、一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っています。コーヒーの国内消費量は拡大傾向にあり、国内流通販売金額はコーヒーが1位です。その中でも創業以来黒字経営を続けており、100周年に向けて最高業績を更新中です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業のご経験をお持ちの方(個人・法人不問) 【歓迎】 ・流通小売りの本部向け営業経験あれば尚可
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400~541万
【ポジションの魅力】 お客様は、販売店、建設会社、内装業者などが中心です。既存のお客様からの継続受注を担当し、ご要望や建物の用途、デザインなどを伺いながら、最適な製品をご提案します。 既製品を販売するだけではなく、フルオーダーで製品を企画し、お客様のイメージを形にできる仕事です。 入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。担当顧客を段階的に引き継ぐため、営業や建材業界が未経験の方も、実務を通じて商品知識や提案方法を身につけられます。 【仕事内容】 木製ドア・建具・造作家具のルート営業を担当していただきます。 ・既存の販売店、建設会社、内装業者への定期訪問 ・お客様のニーズやご要望のヒアリング ・木製ドア、建具、造作家具の提案 ・見積書や提案資料の作成 ・受注後の関係部署との調整 ・納期や施工工程の管理 ・既存顧客からの継続受注への対応 ・経験に応じた新規開拓および提案営業 入社後は先輩社員の営業に同行し、商品知識や商談の進め方を学びます。社外研修、所属部署内研修、若手営業員研修、CAD研修、工場見学、現場研修などの教育制度も用意されています。
【求める人物像】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・車の運転に抵抗がない方 ・人と話すことや、お客様との関係づくりが好きな方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・木材、建築、インテリア、ものづくりに興味がある方 ・地域に根差し、安定した環境で長く働きたい方 営業職や建材業界が未経験の方も歓迎します。販売・接客など、人と関わる仕事の経験も活かせます。
阿部興業株式会社は、1945年の設立以来、木製ドア・建具・造作家具の専門メーカーとして事業を展開してきた老舗企業です。 伝統的な和建具の技術を継承しながら、モダンデザインや省エネ、防火、防音などの機能を備えた製品も開発しています。 学校、店舗、個人住宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設など、幅広い建築物に製品を納入。大型都市開発や有名施設にも数多くの実績があります。
560~2000万
本部が獲得したアポイント先のお客様宅を訪問し、貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定・買取提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです ■職務内容 ・本部が取得したアポイント先のお客様宅へ訪問 ・買取予定品の事前確認、訪問準備 ・貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定、価格説明、買取契約対応 ・商品の撮影・データ登録、本社査定部門や鑑定スペシャリストと連携した査定業務 ・買取商品の梱包・発送業務 ・お客様との信頼関係構築および買取提案 ※お客様は「売りたい」と考えている方のみのため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません ※査定は専門部署がサポート。商品の画像を送るだけで査定結果を確認できるため、未経験でも安心です ※1日2~5件程度のお客様を訪問します。直行直帰も可能です ■勤務スタイル ・社用車を1人1台貸与 ・ガソリン代、駐車場代は会社負担 ・近隣エリアを担当いただく場合があります ■高収入を実現できる環境 2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収1,000万円以上を達成。貴金属やブランド品など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。発生条件も明確で、月収100万円以上を実現する社員も多数在籍しています。 ■未経験でも安心の研修・フォロー体制 ・2週間、接客や取り扱う商品に関する座学・OJT研修を用意しております。 ・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます ■休日・有給・福利厚生など ・週休2日制(シフト制/土日休み相談可) ・有給消化率85%以上 ・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績) ・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です ・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ■会社の成長性・キャリア 今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で事業拡大を続けており、入社数カ月でリーダーやマネージャーへ昇格した実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ~不動産や金融、商社、百貨店、アパレル、メーカー、IT、広告、人材、エステなど、社員の前職は多彩です~ ・自動車の運転ができる方
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