【パナソニック】住設メーカーに対する食洗機、IHクッキングヒーターの販売拡大に向けたアカウント営業
500~800万
パナソニック株式会社
東京都中央区, 滋賀県草津市
500~800万
パナソニック株式会社
東京都中央区, 滋賀県草津市
営業推進
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
●営業部のミッション キッチンソリューションBU傘下営業部門として 食洗機、IHその他BU商品の一元営業推進により 顧客接点強化、販売拡大により事業貢献を果たす。 ●営業課のミッション アカウント営業として得意先との良好な関係を構築し、販売・インストシェアの拡大と併せ、新規商品・事業創出を図る。 ●募集背景 住設機器メーカーと協働し、食器洗い乾燥機やIHクッキングヒーターなどのビルトイン機器の販売拡大を通じて、住宅設備分野への事業貢献を目指しています。 近年、需要の高まりとともに、より多くの顧客ニーズに応えるため、営業体制の強化が急務となっています。 そこで今回、建築・設備業界に一定の知識や経験を有し、住設機器の提案営業に意欲的に取り組める人材を募集することとなりました。 メーカーとの連携や現場との調整を通じて、製品の価値を最大限に引き出し、市場拡大に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ビルトイン食洗機・ビルトインIH、その他ビルトイン機器の住設機器メーカーへの販売拡大に向けたアカウント営業 【期待する役割】 ・上記担当商品について、顧客(キッチンメーカー)を通じて、販売推進を図る(BtoBtoC) ・事業(モノづくり部門)に対し、市場要望を的確につかみマーケットインの思考で市場ニーズにあった商品を創出する。 ●具体的な仕事内容 ・主力キッチンメーカー採用推進担当営業 ・幣部門有楽町ビルに駐在し、上記の商品の採用拡大に向けたアカウント営業を推進する(在宅・リモート勤務あり) ・担当商品の提案・研修、各種商品問い合わせへの対応、事業部門との販売計画の整合と推進、市場ニーズをフィードバックし市場ニーズにあった次期商品の開発につなぐ ●この仕事を通じて得られること ・市場環境の変化を理解し、顧客価値・マーケット占有率の高い商品を担当することによる顧客貢献意識とやりがい感 ・多種多様な関係者とのコミュニケ―ションを必要とすることから、対人折衝能力・コミュニケーション能力の更なる向上が期待できる ・建築業界の理解深堀・関連商品知識等 ●職場の雰囲気 ・部の構成は、東京(有楽町)・滋賀(草津)・神戸のキッチンソリューションビジネスユニット各拠点に在席 ・複数拠点職場のため、月に1回全体会議、月初昼会で市況・経営概況・各社取組み状況を共有しています。課レベルでは、更に頻度をあげてリアル・オンラインでコミュニケーションをとります。 ・営業部門は担当得意先によって東京、滋賀に勤務頂いております。主なスタッフ部門(営業企画、業務課、CS課)は関連部門との連携を考慮し草津、神戸拠点勤務となります。 ・全体的な職場の雰囲気は良好です。徹底したコミュニケーションを行うことで、EOSでは社員エンゲージメントもパナソニックでトップレベルの高評価です ・個の成長を目指して組織成長を図り、そして、結果として販売利益面で組織に貢献し、お客様へのお客立ちを図る、ということをポリシーとして部門運営しています キャリアパス ・部門としては、業務内容、ライフスタイルに合わせて東京(有楽町)、滋賀(草津)、神戸での勤務できる環境にあります。 ・個人の特性をみて、事業側との連携がメインのスタッフ業務(事業計画・戦略企画・宣伝・販促・PSI等)を担当頂ける可能性もあります。 ・定期的(3年前後)な担当業務を変更頂くことにより、幅広いスキル習得を実現できます。
【条件】 ●BtoB、BtoBtoC営業経験、マーケティング経験がある(5年以上程度が望ましいが、必須条件ではない) ●一定の対人折衝力、コミュニケ―ション力 ●問題発見力、課題形成力、課題に対する突破力 【人柄・コンピテンシー】 ●素直で誠実であること ●周囲の関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる ●粘り強さと一定のストレス耐性 ●チームマネジメントに関わる積極性や協調性、チームでやり遂げることにやりがいを感じる方 ●能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
500万円〜800万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30 ※フレックスタイム制度 勤務形態:出社を基本とするが、テレワークや、直行直帰、宿泊出張など、担当得意先での効率的営業活動を優先し予定管理は各自で行う。
有
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都中央区
東京都中央区銀座1丁目3番9号 マルイト銀座ビル11階 ※JR有楽町駅 徒歩3分、有楽町線 銀座一丁目 徒歩2分、銀座線・丸の内線 徒歩8分
滋賀県草津市
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 JR南草津駅より近江バス、帝産バスにてパナソニック東口下車 2分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
有 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
有
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
最終更新日:
580~750万
「freeeカード Unlimited」を中心に、新規顧客の獲得から活用提案・決済額の最大化まで、事業収益の拡大を牽引する営業活動全般をお任せします。 金融領域では次々と新しいプロダクトをリリースしており、カード領域にとどまらない新規事業の営業推進も担っていただきます。 【業務内容詳細】 ■新規顧客への導入提案 freeeプロダクト未利用企業、および既存のfreeeプロダクト利用企業への「freeeカード Unlimited」導入提案 ■与信・審査観点を踏まえた活用提案 増枠や利用枠の見直しを求める顧客に対し、審査・リスク管理部門と連携した情報整理および顧客への説明・折衝 ■施策の費用対効果検証と仕組み化 キャンペーンやポイント還元等の効果検証を行い、収益・決済額向上に寄与する「勝ちパターン」の型化およびプロダクト開発へのフィードバック 【ポジションの魅力】 ■データとPL思考に基づく営業・事業グロース経験 単に売上目標を追うだけでなく、稼働率や決済額などのデータから仮説を立て、施策コストの最適化や収益構造(PL)を意識して動く経験が積めます。将来的に事業開発(BizDev)や事業責任者を目指す方にとって大きな成長機会となります。また、金融領域ではカードを起点に経費精算・振込・請求書払いなど次々と新機能が拡張されており、顧客課題に応じた複合的なソリューション提案が可能です。 ■ファイナンス領域の専門性(独自の与信・審査知見) 利用枠の設計思想や審査ポイントなど、金融業界で通用する専門知識が身につきます。入出金データをリアルタイムに活用したfreee独自の先端審査ロジックを現場で体感できる点も魅力です。 ■経営層・CFOとの深いリレーション構築 企業の資金繰りや経費ガバナンスそのものを刷新する提案を行うため、経営者やCFO、経理責任者と経営視点での本質的な対話を通じ、強固なパートナーシップを築けます。 業務内容変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■法人営業経験(2年以上) ■目標達成に向け、自ら仮説を立てて能動的に行動し、数値責任を追った経験 【歓迎】 ■金融業界(メガバンク・地方銀行、クレジットカード、リース等)での法人営業経験 ■製薬・医療業界(MR等)での、高度な専門知識やデータ分析に基づく提案営業経験 ■SaaS・IT領域における無形商材の法人営業経験 ■新規開拓および既存深耕(アカウントマネジメント)双方の実務経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
558~912万
自社DX製品群(LaKeelシリーズ)のリード獲得・受注拡大に向け、課題抽出から施策の企画立案・実行・検証までを一貫して担当し、営業部門と連携して事業成長を牽引していただきます。 【詳細】■ホワイトペーパーやLPの企画/制作 ■オンライン・オフラインの広告出稿および効果検証 ■展示会・イベント・ユーザー会への出展計画策定と運営を通じた顧客接点の強化 ■施策の効果検証および改善施策の推進 ◎技術的な強みを持つ製品をどう顧客や市場に届けるかに課題があります。まずは仮説を立て、小さな施策で効果検証することから始め、それを大きな施策に反映させる動きを期待しています。 【業務内容変更の範囲】当社の定める範囲
【必須】■何らかのBtoBマーケティング経験(2年以上) ■自律的に課題を発見し、解決に向けた施策の立案・実行ができる方 【歓迎】■営業の仕組みづくりを行った経験 ■後輩や部下の指導経験 【魅力】◎プロダクトアウト型から市場起点への変革を担い、仮説検証を繰り返し大きな施策へと発展させる重要なポジション ◎東証上場かつ第二創業期という安定性とスピード感が共存する環境で裁量大 ◎属人的営業組織を仕組みで変革する、組織作りの中核としてキャリア構築可能 ◎プロセスを重視しており、前例のない施策へのチャレンジは正当に評価 ◎無料夕食ビュッフェ/マッサージルーム/フレックスなど福利厚生充実
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
515~900万
配属先部門の担う役割】 発電所や各種プラントに不可欠な海水電解装置について、国内トップメーカーとして新規設備案件、更新案件、アフターサービス、部品供給までを一貫して担う営業部門です。国内電力会社・各種プラント・EPC事業者に加え、海外案件にも対応し、社会インフラを支える装置の安定供給と事業拡大を推進しています。 【入社後の具体的な仕事内容】 東京本社にて、海水電解装置の法人営業および営業チームのマネジメントを担っていただきます。 具体的には、国内外の電力会社、発電所、各種プラント、EPC事業者に対し、海水電解装置本体、更新・改造案件、アフター部品、メンテナンスSV等の提案営業を行います。顧客ニーズの把握、技術部門との仕様確認、見積方針の検討、契約条件・納期・価格交渉、受注後の社内調整、請求・回収フォローまで、一連の営業プロセスに関与いただきます。 また、既存顧客への深耕営業に加え、他社製品からのリプレイス提案、新規顧客・新規プロジェクトの情報収集、受注確度管理、売上・利益計画の管理にも携わっていただきます。 入社後は、メンバーの営業活動支援、案件レビュー、若手・中堅メンバーの育成、部門横断の調整を担っていただきます。次期グループ長候補として、営業戦略の立案、年度計画・予算管理、収益改善、組織運営をリードいただくことを期待しています。 ※海水電解装置:海水を直接電気分解することで次亜塩素酸ナトリウムを生成し、微生物や貝類などの海洋生物の付着を防止する装置です。 ■組織構成 脱炭素化事業本部 海水電解営業グループ:グループ長を含め7名 【仕事の進め方】 顧客訪問、メール、Web会議、電話等を通じて顧客との関係を構築し、設備計画、更新需要、保守課題を早期に把握します。担当顧客は発電所や各種プラントを中心に幅広く、案件規模は数万円の部品案件から数億円規模の装置案件まで多岐にわたります。 営業単独で完結する仕事ではなく、技術、設計、調達、製造、工事、サービス、法務、経理など社内関係部門との連携が不可欠です。管理職候補として、個別案件の推進に加え、メンバーの提案内容・見積方針・交渉状況をレビューし、受注確度、採算性、リスクを踏まえた判断とチーム運営を行っていただきます。 【出張の有無】 顧客訪問や案件対応のため、月の1週間程度を目安に日帰りまたは1泊〜2泊程度の出張が発生します。また、状況により年数回の海外出張も発生します。の担当案件や顧客状況により頻度は変動します。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 海水電解装置は、発電所や各種プラントの安定運転を支える重要な社会インフラ装置です。当グループは国内トップメーカーとして、既存顧客基盤を維持・拡大しながら、新規設備案件、更新案件、アフターサービス、他社製品からのリプレイスを通じて、継続的な収益基盤の強化を目指しています。 今後は、価格競争力の強化、購入品コストの低減、海外EPC案件への対応力向上、若手・中堅メンバーの育成を進めることで、国内外で選ばれ続ける営業組織を構築していきます。 【募集背景】 組織の将来を見据えた、次期グループ長候補の募集です。 海水電解装置事業では、既存顧客向けのアフターサービスに加え、新規・更新案件、海外EPC案件、他社製品からのリプレイス提案など、営業活動の高度化が求められています。今後の事業拡大と組織力強化に向け、営業実務に加えて、案件管理、収益管理、人材育成、部門間調整を担える管理職人材候補を外部から迎えたいと考えています。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・プラント、発電所、EPC向けの大型産業機械営業スキル ・装置本体、更新、改造、アフターサービスを含むライフサイクル型営業スキル ・契約条件、価格、納期、採算、リスクを踏まえた商務判断力 ・技術、調達、製造、工事、サービス等との部門横断的な調整力 ・営業戦略、予算管理、受注確度管理、人材育成などのマネジメントスキル 【入社後のキャリアパス】 入社後は、まず当社製品、顧客、商流、社内プロセスを理解いただきながら、既存顧客や主要案件を担当いただきます。その後、プレイングマネージャーとしてメンバーの案件推進、見積・交渉方針のレビュー、若手・中堅メンバーの育成を担っていただきます。 将来的には、次期グループ長候補として、営業戦略の策定、年度予算・受注計画の管理、収益改善、組織運営をリードいただくことを期待しています。 【募集ポジション】 ・管理職候補(まずは担当クラスとして業務を習得いただき、将来的な管理職を期待) ・次期グループ長候補
<必須条件> 以下いずれも必須 ・機械装置、産業機器、プラント関連設備、機械関連部品のいずれかにおける法人営業経験(10年以上) ・顧客ニーズを把握し、仕様、価格、納期、契約条件を調整しながら提案を行った経験 ・チームリーダー・管理職として5名以上の部下マネジメント経験(3年以上/5年以上であれば尚可) ・社内外の関係者を巻き込み、案件を主体的に推進した経験 <歓迎条件> ・発電所、各種プラント、EPC事業者向けの営業経験 ・メーカーまたは商社における直販営業、提案営業、技術営業の経験 ・1億円以上の大型案件の見積、価格交渉、契約交渉、採算管理の経験 ・海外案件、英文メール、英文契約、インコタームズ等に関わった経験 ・営業戦略、予算管理、受注・売上・利益管理、人材育成に携わった経験 ・機械、電気、化学、プラント設備に関する基礎知識
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450~650万
下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【地域経営業務】 当社は全国に店舗(会員様施設)を展開しておりますが、 各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ■上記職務で数値目標を持ち、一定の実績を上げておられる方 ■マネジメント経験(営業責任者、接客店長職等) ■日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■プレイングマネージャー経験 【求める人物像】 ■自ら考えて能動的に動ける方 ※携帯・保険・銀行・自動車販売などの営業経験者や、ブライダル/旅行代理店/美容師などでの提案接客経験者などの方々が異業種から転職し活躍中
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380~500万
東証プライム上場、22期連続増収を継続中の株式会社エス・エム・エスにて、 累計会員180万人を誇る介護・医療・福祉特化型求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス(求職者サポート)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・前日に応募された求職者のリスト割り振り・進捗確認 ・求職者への転職活動アドバイス、面接・入職に向けた伴走支援 ・法人側担当チームと連携したアプローチ・情報共有 ・ユーザーの声をプロダクトチームへ連携し、サービス・機能の改善提案 ・入職率向上に向けた業務オペレーションの仕組み化・改善 ※ご経験やご志向に応じて、早期のマネジメントや企画業務、部門横断プロジェクトへの参画も可能です。 【仕事の魅力・ポイント】 ・超高齢社会の最重要課題である「医療・福祉の従事者不足」に直結する社会的意義の高い事業です。 ・サービス全面刷新フェーズにつき、単なる問い合わせ対応ではなく、セールス視点を持ったプロダクト改善や仕組み作りに主体的に携わることができます。 ・週3日出社をベースとしたリモートワークとのハイブリッド体制。退社時間管理の徹底により、平均残業20〜30時間程度とメリハリをつけて働けます。 ・将来的にマネジメント、セールス、マーケティング、プロダクトマネージャー(PdM)など多様なキャリアを描けます。
【必須要件】 ・何らかの営業経験、もしくはカスタマーサクセス・顧客折衝の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル ・高い成長意欲と目標へのコミット力をお持ちの方 【歓迎スキル・求める人物像】 ・顧客への丁寧な伴走と、業務効率化・仕組み化の両立ができる方 ・ユーザーの声を吸い上げ、プロダクトや組織改善に主体的に関わりたい方 ・数字や成果目標にこだわり、スピード感を持って行動できる方
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1200~2000万
ポジション概要 製薬会社のマーケティング部門が求める示唆・データ要件を深く理解し、生データ(RWD等)から課題解決提案を構築・実行する、medimo製薬領域の事業責任者を募集します。 主な業務内容 製薬企業向けソリューション/データ事業の戦略立案・推進 エンタープライズ(大手法人)向けの法人営業・アライアンス RWD(リアルワールドデータ)を活用した事業開発 事業/チームのマネジメント
求めるスキル・経験 製薬企業のマーケティング部門、または同部門への提案・折衝経験 エンタープライズ(大手法人)向けの法人営業またはコンサルティング経験 歓迎するスキル・経験 医療ビッグデータ/RWD/RWE 領域での事業開発・推進経験 製薬企業向け戦略コンサルティング経験(パートナー/マネージャークラス)
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436~770万
●営業部のミッション 製造業のお客様向けに、MESやIoTを含む製造ソリューションを中心とした ICT 提案を担う営業組織です。AI、セキュリティ、データ活用といった最先端技術を組み合わせ、現場改善から経営課題の解決まで幅広く支援します。ICTを通じてお客様の成長をリードすることが私たちのミッションであり、若手が挑戦し、大きく成長できるフィールドが広がっています。 ●課のミッション 当課は東日本エリアを中心に大手企業や成長企業を担当する営業チームです。既存顧客の深耕や新規開拓に積極的に挑戦し、パナソニックの製造ソリューションを主としたICT提案でお客様へのお役立ちを実現する事がミッションとなります。 ●募集背景 製造DX市場は近年急成長を続けており、企業の現場改革やデータ活用、自動化への期待がますます高まっています。こうした成長市場に向け、パナソニックで活用実績を積んだ製造ソリューションを外部にも展開し、当社事業も成長を続けています。さらなる価値提供には組織強化と人材育成が不可欠であり、とくに新しい視点を持つ仲間の力を求めています。 ●担当業務と役割 〇 担当する業務 ・顧客との関係強化を通じて、企業の課題やニーズを的確に把握する ・顧客課題の解決につながる各種ソリューション提案を推進する ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーションを実行する 〇 期待する役割 ・お客様の課題を正確に捉え、最適な解決策を組み立てる“提案の起点”となる ・技術部門やパートナー各社と連携し、提案を牽引する推進力を発揮する ・製造業の現場理解と ICT の知識を高めながら、お客様の変革を支える営業として成長する ●具体的な仕事内容 ・既存・新規のお客様へのコンタクトを通じ、課題やニーズを把握するためのコミュニケーションを実施 ・社内SEやパートナー各社と連携し、提案内容の具体化・調整を行う ・提案に向けた見積書・提案書の作成、およびお客様へのプレゼンテーションの実施・補助 ・発生したトラブルや問い合わせへの対応とフォロー ・事業計画数値に対する進捗管理および課題把握 ●この仕事を通じて得られること ・多様な企業と関わり、業務課題の理解から解決策の提案まで一貫した経験を積むことができます ・AI、データ活用、セキュリティなど幅広い ICT 領域の知識を習得し、提案力・課題解決力を高めることができます ・顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、ビジネスコミュニケーション能力を磨けます ・社内エンジニアや外部パートナーと協働し、プロジェクト提案から遂行までのスキルを身につけられます ・製造業の現場理解から最新テクノロジーの活用まで、顧客の変革に深く関わる中で、自身のキャリアを大きく成長させることができます ●職場の雰囲気 落ち着いた雰囲気の中でも意見交換が活発で、年齢や役職に関係なく相談しやすい開かれた職場です。 上下や部門間の垣根がなく、技術部門とも近い距離で連携できるため、課題共有や情報交換がスムーズに行えます。 働き方の自由度も高く、自分のスタイルを大切にしながら業務に取り組むことができます。 ●キャリアパス 入社後は、先輩社員との同行を通じて既存顧客のフォローや業務の流れを理解し、提案活動に必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後は、担当領域の拡大や新規プロジェクトの主担当、中規模案件の提案など、経験に応じて活躍の場が広がります。将来的には、アカウントマネージャー、営業リーダー、営業企画、組織責任者など、多様なキャリアパスを選択でき、自身の志向に合わせた成長を実現できます。
・法人営業の経験(2年以上)を有する方で、以下いずれかの経験を有する方 - 製造業向けソリューション営業の経験 - SIerでのアカウント営業経験 - 製造業における生産・品質など現場業務の経験 ・顧客課題のヒアリングから提案の自律遂行まで、一連のソリューション提案経験をお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込み、協働してプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・物事を構造的に整理し、論理的に考えられる方 ・課題に対して仮説を構築し、主体的に挑戦(チャレンジ)しながら解決策を探求できる方 ・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、調整・折衝ができる方 ・目標達成に向けて実行力を発揮し、向上心を持って成果にコミットできる方 ・チームワークを大切にし、部門を越えて連帯力を発揮しながら業務を推進できる方
-
500~1050万
■仕事の内容 創業以来、連続増収を続ける東証プライム上場のメガベンチャー・エス・エム・エスの主力である福祉キャリア事業において、営業推進・営業企画のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 現在、当社のキャリア事業は単なる人材紹介モデルにとどまらず、求人広告やダイレクトリクルーティングを包含した総合プラットフォーム事業へと急速にビジネスモデルを進化させています。 経営・事業戦略を単なる計画(絵に描いた餅)で終わらせず、数百名規模の営業組織が迷いなく動ける実行計画・KPIマネジメントの仕組みへと落とし込み、営業生産性を科学して事業成長を牽引していただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・事業戦略に基づいた営業戦略・推進計画の立案、KPI設計 ・営業組織(数百名規模)の生産性向上に向けたオペレーション・プロセスの再設計と標準化 ・営業データの分析、ボトルネックの特定、改善施策の実行とPDCAサイクルの統括 ・人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど複数プロダクトを横断した営業体制・仕組みづくり ・現場メンバー・リーダー層の意識改革や行動変容を促すイネーブルメント・推進業務 ■ポジションの魅力・やりがい ・メガベンチャーのコア事業を動かすスケール感:東証プライム上場、4,000名を超える組織規模でありながら、創業以来連続増収を継続中。その牽引役である国内最大級のキャリア事業領域で、数百名の組織を動かすダイナミックな事業推進を経験できます。 ・単なる「営業企画」にとどまらない事業推進力:戦略立案にとどまらず、現場オペレーションへ落とし込み、成果を出すまで一気通貫で伴走する「事業推進(BP)型」のリーダーシップが身につきます。 ・社会課題解決への直結:日本の深刻な課題である医療・介護・福祉従事者不足に対し、業界の根本的な課題解決を担う社会貢献性の極めて高い事業です。 ■働き方 9:30〜18:30の所定勤務(実働8時間/休憩1時間)をベースとしつつ、年間15万円のスキルアップ手当や書籍購入制度、資格取得支援制度など、自己研鑽と成長を強力に後押しする手厚い環境が整っています。
・営業推進、営業企画、事業企画、経営企画などの実務経験、または営業組織におけるKPIマネジメントや業務プロセス改善を主導した経験 ・営業組織(複数名〜大規模)の生産性改善や仕組み化・オペレーション設計に携わった経験 ・定性・定量の両面から課題を構造化し、実行可能なアクションプランへと落とし込める論理的思考力 ・当社のミッション(高齢社会に適した情報インフラの構築)に共感できる方 ※職務内容・就業場所は事業や部門の状況変化等により会社の指示する内容へ変更となる場合があります。
高齢社会に適した情報インフラの構築を目的とした医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域における事業展開(国内・海外キャリア事業、介護事業者向け業界特化型SaaS、生活習慣病予防サービス、各種専門コミュニティサイト運営など40以上のサービス展開)
450~550万
ロックウールという農業用資材として注目される製品の輸入販売における新規事業の立ち上げ業務をご担当いただきます。営業だけでなく、商品企画から請求や物流管理まで幅広く手触り感のある仕事が出来ます。 ■農業資材の新規営業(既存リスト中心に提案を進めていただきます) ■商品企画・販促企画の立案 ■輸入購買および販売業務 ■顧客対応およびメール対応 ■海外取引(英語メール・契約対応) 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】●営業経験 ●英文メール対応が可能な方(翻訳アプリやAIの利用可能です!) 【歓迎】●法人営業経験 ●新規事業立ち上げ経験 ●農学系の知識 ●貿易業務経験 【仕事の魅力について】農業資材の新規事業立ち上げに関わり、商品企画から営業まで一貫して担当できる点が魅力です。市場成長が見込まれるスマート農業領域において、競争力のある商材を扱いながら事業拡大に貢献できます。自ら考え行動しながら事業を前に進める経験を積むことで、営業力だけでなく事業推進力を高められる環境です。
■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 製造/販売 ■食品衛生/環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発/製造/販売
371~513万
■業務内容 2023年10月に立ち上がった「障害者雇用特化型の人材紹介サービス」におけるカスタマーサクセス(CS)および事業推進リーダー候補としてご活躍いただきます。 法定雇用率の引き上げ(2026年7月に2.7%)を背景に取引社数が急拡大しており、事業は「新規獲得」から「受注後のマッチング品質担保」「エンタープライズ顧客の深耕・採用成功」「オペレーションの標準化」へ注力する重要な転換期を迎えています。 <具体的な業務> ・現場の顧客対応を通じた課題の抽出、およびエンタープライズ顧客への採用伴走・深耕 ・課題の構造化に基づくオペレーションフローの再設計、マニュアル・仕組み化 ・AIや管理ツールを活用した業務効率化およびデータ管理の推進 ・チームのKPIマネジメント、メンバーの業務支援・ディレクション ・セールス(IS/FS)や他部門と連携したサービス品質向上の施策推進 ■仕事の魅力・やりがい ・立ち上げフェーズでの仕組みづくり: 単に決められたオペレーションを回すだけでなく、「課題を構造化し、仕組みやルールに落とし込んでチームを動かす」という事業推進(BP)のコアを担えます。 ・社会的インパクトの大きさ: 東証プライム上場の安定した基盤・アセットを活用しながら、日本の超高齢社会・労働力不足という重要イシューに対し、法改正の波に乗る急成長サービスでダイレクトに社会貢献ができます。 ・市場価値の高いキャリア形成: 顧客折衝とオペレーション設計(AI活用×業務標準化)の両輪を牽引することで、将来の事業企画やマネジメント層へと直結する高いビジネススキルが身につきます。 ■働き方 8:00〜9:30の間で出勤時間を選択できる「簡易フレックス勤務」を導入しており、日々のスケジュールに応じた柔軟な時間設計が可能です。自己投資を後押しする年15万円のスキルアップ手当など、個人の成長と自律的な働き方を手厚く支援する環境が整っています。
【必須の経験】 ・法人顧客との折衝経験(営業、カスタマーサクセス、人材コーディネーター、事業推進など) ・業務フローの改善や仕組み化、オペレーション設計に携わった経験、または強い関心をお持ちの方 ・課題を構造化して捉え、自律的・論理的にアクションプランへ落とし込める方 ・当社の理念・ミッション(超高齢社会・医療介護福祉領域の課題解決)に共感できる方 ※職務内容・就業場所は会社の指示により変更となる場合があります。
高齢社会に適した情報インフラの構築を目的とした医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域における40以上の事業展開 (国内・海外キャリア事業、介護事業者向け業界特化型SaaS、生活習慣病予防サービス、各種コミュニティサイト運営等)