【M&A】Findy運営企業でソーシング〜PMIを一気通貫/経営直下/年収1000〜1300万
1000~1300万
ファインディ
東京都品川区
1000~1300万
ファインディ
東京都品川区
M&Aアドバイザリー
経営企画
インベストバンキングM&A
【募集背景】 当社では、プロダクト主導での非連続な成長を実現するため、M&Aを重要な成長戦略の一つとして位置づけています。今後の連続的買収を見据え、M&Aの実行フェーズを厚くするための採用です。オリジネーションからPMIまでの一連の業務を、即戦力として担っていただきます。 【業務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・M&A案件のソーシング ・ディール業務(DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) ・レポーティング(取締役会等) ・PMI施策の具体設計・実行支援 ※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります ※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務 【ポジションの魅力】 ファインディでは、エンジニア向けプラットフォームおよびSaaS事業を軸に、プロダクト・事業とのシナジーを重視したM&Aを継続的に検討・推進しています。本ポジションの特徴は、M&Aを実行して終わりにしない点にあります。案件の起案から投資判断、DD、条件交渉、クロージング、そしてPMIに至るまで、事業会社の当事者として一気通貫で関与できます。 ■投資判断 代表・経営陣と直接議論しながら進める体制であり、資料を作って説明する立場ではなく、なぜこの投資を行うのかを自ら考え、意思決定に近い位置で関われます。 ■PMI 設計・助言に留まらず、プロダクト・事業側と日常的に連携しながら、実装・改善までを担います。仮説を立て、実行し、結果を見て次の打ち手を考えるサイクルを投資後も継続して回せる点は、事業会社ならではの経験です。 ■キャリア M&Aという専門性を起点に、事業理解・経営視点を深めることで、将来的にCorporate Strategyのリード、CVC、事業責任者など、投資に閉じない複数のキャリアパスを描けます。 【会社概要】 「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに、ITエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介「Findy Freelance」、開発組織支援「Findy Team+」、「Findy Tools」「Findy Conference」を展開。サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。
【必須スキル】下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でのM&A業務の経験 ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験 ・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験 ・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・IT・ソフトウェア業界での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有
1,000万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 固定残業代45時間分を含む。超過分は別途全額支給
無
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日
年末年始休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:1,000万円~1,300万円程度(固定残業代・賞与含む) 月給例:769,231円~1,000,000円(基本給569,131円~739,800円+固定残業代200,100円~260,200円/45時間分相当、超過分は別途全額支給) 実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度あり 試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月まで延長する場合あり)
東京都品川区
屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
本社(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階)。変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
研修支援制度 社員食堂・食事補助
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・時差出勤制度あり(8:00〜10:00の間で30分単位で始業時刻を選択可)
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
ITエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介「Findy Freelance」、開発組織支援プラットフォーム「Findy Team+」、開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」、テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」の運営。累計会員登録数約30万人、5,600社以上が利用。
非公開
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種会議体(サステナビリティ委員会等)への付議テーマに関する論点整理および資料構成の設計・作成 ✓担当テーマ推進に向けたプロジェクト企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ✓ESG評価機関への回答対応および評価向上に向けた分析・改善施策の企画・推進 ✓各事業部門におけるサステナビリティ推進施策の支援および社内実装のリード ✓人権尊重・サプライチェーン管理・社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定・施策展開、サイト運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ委員会への新規付議テーマに関する論点整理、ゴールからの逆算計画立案および経営報告資料作成 ✓ESG評価機関(DJSI・CDP等)のスコア改善に向けた情報収集・課題分析および社内改善施策の推進 ✓人権方針やサプライチェーンデューデリジェンスに関する全社規程の策定・運用体制構築プロジェクトのリード ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社やコンサルティングファームで培った経験を活かし、経営層に近い立場でサステナビリティを推進したい方 ✓ゴールから逆算してプロジェクトを推進し、抽象度の高い課題を具体的な方針や施策へと落とし込める方 ✓多様な事業部門やステークホルダーと良好な関係を築き、丁寧かつ論理的な合意形成を主導したい方 ✓安定した事業基盤と先進的な取り組みを行う大手企業で、専門性を活かして長期的なキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓【AND】ゴールから逆算した計画・進捗管理経験、経営層・部門責任者向けの論点整理・資料作成・説明経験、未整理の情報から骨子を作成した経験 ✓【OR】事業会社での全社方針・規程策定や施策企画実行経験、コンサルでのサステナ・経営課題案件リード経験、非財務情報開示対応や経営会議付議資料作成経験 歓迎条件(WANT) ✓DJSI・CDP等のESG評価機関対応・分析改善経験、SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成経験 ✓チームメンバーのスキル・業務品質向上サポート経験、社内外の意見を整理し合意形成を進めるコミュニケーション力
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1500~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A、コンセッション、デジタル分野等における取引スキームの検証・提案およびデューデリジェンス対応 ✓法的リスクの分析、評価、管理および事業部門・経営陣への戦略的アドバイス ✓各種契約書(株式譲渡契約、株主間契約等)およびその他取引文書の作成・審査・交渉支援 ✓案件初期の検討からクロージングまで事業部門と共に一気通貫で推進 ✓チーム体制による案件マネジメントおよびプロジェクトにおけるリーダーシップの発揮 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の事業会社・ターゲット企業に対する買収(バイサイド)案件における法務DD・契約交渉・クロージング ✓既存事業ポートフォリオや投資先企業の戦略的売却(セルサイド)に伴う取引スキーム検証および契約締結 ✓コンセッション事業やデジタル新規事業の立ち上げに伴う高度な法的リスク検証および契約書作成 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手中堅法律事務所や事業会社で培ったM&A法務の実務経験を活かし、事業会社の中核で活躍したい方 ✓アドバイザーの枠を超え、案件の初期検討から実行・クロージングまで当事者として一貫して関わりたい方 ✓年収1,500万円~2,500万円クラスの高水準な環境で、自身の市場価値を最大限に発揮したい方 ✓少数精鋭の法務チームでリーダーシップを発揮し、事業部門と強固な信頼関係を築きたい方
必須条件(MUST) ✓法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ3年以上の経験がある方 ✓専門分野のリサーチ・ドラフト・プレゼン能力、チームプレイおよびリーダーシップを発揮できる能力 歓迎条件(WANT) ✓弁護士資格保有者(修習期67期~71期程度歓迎/資格不問で同等スキルのある方も可) ✓大手中堅法律事務所でのM&A実務経験、または事業会社でのM&A取引法務・交渉経験
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929~1515万
同社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションに、法律という専門領域を、誰もが当たり前に使えるものへと変えてきました。事業が複数の柱に育ち、次の成長を描く段階に入ったいま、自社での事業開発に加えて、M&Aによる非連続な成長が経営の重要な選択肢になっています。 実際に、ここ数年でグループ会社は増え、買収後の統合(PMI)や子会社の経営管理が、主要な経営アジェンダの一つに位置するようになりました。経営企画部は、CFO直轄のファイナンス本部に所属しており、経営企画、FP&A(予実・管理会計)、IR、M&A・PMIを一つの部で担い、「資本をどこに配分し、どう企業価値を高めるか」を一気通貫で考えられる体制です。 職務詳細 ファイナンス本部 経営企画部のマネージャー候補として、M&A・PMIを主務としつつ、経営企画業務、FP&Aにも関与いただきます。入社当初は既存案件のPMIに軸足を置き、習熟度に応じて担当範囲を広げていただく想定です。 1) PMI・子会社の企業価値向上(主務) ・100日プランの策定と実行推進、TMO(Transformation Management Office)の運営 ・対象会社の事業・財務構造の分析、課題の構造化、再建/成長計画の策定 ・シナジー施策の設計と、計画対比での実現管理 ・管理会計、予実管理、ガバナンス・内部統制の立ち上げ KGI:対象会社の売上/営業利益/経常利益、シナジー実現額 KPI:マイルストーン達成率/シナジー計画対比の実現率/主要KPI(申込数/契約数など)の予実差異と打ち手の実行率 2) M&A(ソーシング〜実行) ・投資仮説の立案、候補先の探索・初期評価 ・バリュエーション、スキーム検討、デューデリジェンス(FA・会計・法務・ビジネスDDの論点設計とアドバイザー起用) ・契約条件の検討、取締役会・経営会議への付議資料の作成と起案 KPI:検討パイプラインの件数と質/意思決定までのリードタイム/投資実行後のIRR・回収計画との乖離 3) FP&A(全社・グループの経営管理) ・年度予算・中期計画の策定、月次予実管理と差異分析 ・管理会計の設計と高度化、事業KPIと財務数値の接続 ・経営会議・取締役会向けの定点報告の設計と運営 KPI:予算精度/月次クローズのリードタイム/課題の早期検知件数 4) IR・資本政策(関与) ・決算説明資料の作成支援、投資家ミーティングの論点整理 ・資本政策(株主還元、資金調達、資本構成)の検討サポート ・エクイティストーリーと事業計画の整合 5) 経営企画(関与) ・中期経営計画、年度計画策定 ・全社戦略の策定 ・経営合宿の運営 ・JV、アライアンスの推進 6) チームづくり(マネージャー候補として) ・M&Aプロセスの型化(ソーシング/DD/100日プラン/ターンアラウンド) ・メンバーの育成、企画業務のスキルトランスファー ・子会社役員を含めた「チームで回せる状態」の構築
必須要件 以下のいずれかの経験(通算3年以上) ① 戦略コンサルティングファーム/FASにおけるM&A関連業務(成長戦略、ビジネスDD、財務DD、バリュエーション、PMI支援) ② 事業会社の経営企画部門におけるM&A・PMIの実務 ③ PEファンド/投資銀行における投資実行および投資先管理 ・財務三表を理解し、事業の動きを財務インパクトに翻訳できること ・論点設定 → 分析 → 示唆 → 意思決定のための資料化までを自走できること ・社内外のシニア層(社長、執行役員、子会社役員、外部アドバイザー)と、建設的に議論し、方向性をまとめられること ・Excel/スプレッドシートによるモデリング、PowerPoint/スライドによる資料作成の実務スキル
登録弁護士数17,000人(弁護士の3人に1人超)、月間サイト訪問者数1,500万人の日本最大級の法律相談ポータルサイト。 また、「税理士ドットコム」の運営も開始、2015年には「クラウドサイン」をリリース。
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリアにおける新規事業創出およびM&A/投資機会のソーシング・初期検討 ✓投資候補案件に対する事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ✓各種デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ✓投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進および実行後PMIの推進 ✓持分法適用会社の取締役会・株主総会を通じた経営関与、投資後モニタリング、価値向上支援・ポートフォリオ見直し ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APAC急成長市場における有望ターゲット企業のクロスボーダーM&A案件のソーシング・DD推進・投資実行 ✓買収実行後における現地拠点・パートナー企業とのPMI推進およびガバナンス体制構築・事業シナジー創出 ✓持分法適用会社を含む既存事業ポートフォリオの戦略的見直し(事業売却・資産入替・経営モニタリング支援) ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PEファンド、投資銀行、FAS、コンサル、事業会社投資部門等で培った知見を活かし、事業会社で投資を一気通貫で担いたい方 ✓経営層に近いポジションで裁量を持ってクロスボーダー案件や大型M&Aを主導したい方 ✓英語力や財務モデリング力を駆使し、急成長を続けるAPAC市場でグローバルに活躍したい方 ✓腰を据えて中長期的な事業価値向上やポートフォリオマネジメントに挑戦したい方
必須条件(MUST) ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験、および投資案件における事業性分析・財務分析・バリュエーションの実務能力 ✓デューデリジェンスの企画・推進ならびに外部アドバイザーとの協業経験 ✓ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(目安:TOEIC 800点以上) ✓Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力(投資検討資料、財務モデル、社内稟議資料の作成等) 歓迎条件(WANT) ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ✓会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識、多文化・多国籍環境での業務経験
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ経営計画の策定・とりまとめおよび各事業部門の業績予測・進捗モニタリング ✓資本政策・株主還元施策の立案、取締役会・グループ執行役員会等の重要会議体の運営 ✓経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発およびFP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ✓セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定および有価証券報告書等の開示資料作成 ✓トップマネジメント向け経営分析レポートの作成および意思決定支援業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画の策定・全社ポートフォリオ管理および全社執行役員会に向けた経営ダッシュボード構築 ✓Anaplanや生成AI・データ分析基盤(Databricks等)を活用したFP&A業務のDX・自動化プロジェクト ✓グローバル事業展開に伴うセグメント管理会計体制の再構築および開示ガバナンス強化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業の経営企画・財務・経理部門で培った経験を活かし、経営中枢で全社戦略や資本政策を動かしたい方 ✓管理会計・FP&Aの実務知見に加え、AnaplanやAI・BIツールを活用したDX推進に強みを発揮したい方 ✓上場企業での連結決算・管理会計・開示実務を活かし、より経営判断に近いポジションで活躍したい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓【経営企画】大企業の経営企画・財務・経理等での経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験、Office分析・資料作成スキル、英語力(目安TOEIC700点以上) ✓【FP&A DX推進】システム企画・DX・データ分析による業務改善経験、データ基盤・ツール知識(Anaplan/BI/Python/SQL等)、コミュニケーション力、財務・管理会計・FP&A知識 ✓【管理会計・開示】経理・財務・管理会計・FP&A等の実務経験、Office分析・資料作成スキル、英語力(目安TOEIC700点以上) 歓迎条件(WANT) ✓グローバル上場企業での経験、TOEIC900点以上またはビジネスレベル英語力 ✓上場企業の連結決算・開示・予算策定経験、公認会計士・USCPA資格、BIツール(Power BI/Tableau等)活用経験
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内中堅・中小企業向け事業承継投資および戦略的マジョリティ投資のソーシング・検討・実行 ✓投資先企業の経営体制構築、後継者育成、組織強化、シナジー創出などのハンズオンPMIおよび経営モニタリング ✓国内営業部門の成長に資するベンチャー企業へのコーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)投資の推進 ✓グループ各社や他本部と連携した新規ビジネスの立ち上げ、事業シナジー創出および海外事業展開の検討・実行 ✓投資実務全般(案件発掘、事業分析、Valuation、契約交渉・クロージング、EXIT検討)の一貫した推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在に悩む中堅優良企業に対する事業承継型マジョリティM&Aの実行および経営参画(数年間の常駐含むPMI) ✓グループ顧客基盤・営業ネットワークと連携したシナジー創出型バイアウト投資および新規ビジネスモデルの立ち上げ ✓成長領域のスタートアップを対象としたCVC投資およびオープンイノベーション推進・アライアンス構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PEファンド、金融機関、FAS、M&Aアドバイザリーでの知見を活かし、事業会社で投資からPMIまで一貫して担いたい方 ✓アドバイザーの枠を超えて当事者として投資先企業に入り込み、ハンズオンで本質的な企業価値向上を推進したい方 ✓事業承継という社会課題の解決に挑みながら、将来的に純投資・戦略投資の専門部署へのキャリアアップを目指したい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等におけるエクイティ投資・M&A・コーポレートファイナンス等の実務経験、または事業会社での経営企画・投資・新規事業開発経験、またはコンサル・FAS・M&A仲介等での事業DD・財務分析・戦略策定経験 ✓Excel・PowerPointを用いた財務分析・資料作成スキル、投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス・会計・税務・法務)、投資仮説・成長シナリオを構築できる論理的思考力 歓迎条件(WANT) ✓英語による基本的な読み書きができる語学力 ✓投資先へのハンズオン支援経験やPMI実務経験、少人数チームでのプロジェクトリード経験
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700~2500万
クライアントの成長戦略策定およびM&A・事業変革を支援する戦略・トランザクション部門にて、マネージャー以上のポジションとしてプロジェクトリードおよび組織牽引を担っていただきます。 戦略策定や実行計画策定にとどまらず、事業基盤構築や次世代リーダー育成を通じて、伴走終了後もクライアントの自走・変革が加速する「経営力を高める」ことにコミットします。単なるディールプロセスの支援ではなく、M&Aありきではない全社・事業戦略の構築から、その実行手段としてのM&A戦略・実行、組織再編、アライアンスに伴うジョイントベンチャーの立ち上げまで、経営層から現場まで一体となって支援します。 【具体的なプロジェクト領域・テーマ】 ■ 経営構想 ・長期ビジョン策定/中期経営計画策定 ・事業戦略(オーガニック成長を含む)、成長戦略の策定 ・事業ポートフォリオ変革のマネジメント/資本効率経営の構想・導入・定着 ・企業グループ/ペアレンティング戦略の策定 ■ M&A・投資/撤退戦略 ・買収戦略およびターゲット選定(ロングリスト/ショートリスト策定、買収効果検証) ・売却戦略・カーブアウト戦略の策定 ・資本政策の策定支援 ・アライアンス/ジョイントベンチャー構築におけるビジネスモデル設計 ■ ディール実行・アドバイザリー(Deal Execution & Advisory) ・フィナンシャルアドバイザリー(ディールプロセスサポート、交渉支援) ・財務モデリング・企業価値算定(バリュエーション) ・各種デューディリジェンス(財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD、全体DDの設計) ■ グループ内組織再編 ・組織再編構想策定 ・組織再編実行支援(PMOおよび各種分科会支援) ・組織再編に伴う人事戦略・構想策定 勤務地 東京都
大卒以上
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900~2000万
仕事概要 1. PLAINERが目指している世界 生成AIの登場によるソフトウェア市場の変革 生成AIの登場により、ソフトウェアの開発・構築は急速に高速化しています。誰もがソフトウェアを作れるようになった結果、市場にはプロダクトが溢れ、購買者がその違いを認知しきれない状況が生まれています。それは市場だけの話ではなく、自社の営業担当ですら、自社プロダクトの価値を正しく理解し伝えきることが難しくなっている。「何を作るか」と同じかそれ以上に、「どう届けるか」が問われる時代に変わりつつあります。 さらに、この先は購買者自体が人からAIへと変化していきます。マーケティング・セールス・CSといったレベニュープロセス全体がAIによって再定義される中で、価値の届け方もまた変わり続けていくことになります。 人間によるプロダクト仕様・価値の理解がボトルネックになっているため、これを形式知化していく必要があると考えています。データを記録するだけのSystem of Recordから、データが判断や行動を導くSystem of Intelligenceへと昇華させること。プロダクトのローンチから価値定着まで、一連のプロセスを支える仕組みの構築が急務になっています。 Software Enablement Agent「PLAINER」とは PLAINERは、プロダクトの価値伝達をデータ化し、レベニュープロセス全体をAIとともに再構築するSoftware Enablement Agentです。 インタラクティブデモを起点にプロダクトデータ・販売データを蓄積し、複数のAI Agentを構築。各Agentが業務プロセスに組み込まれ、使われるほどナレッジが蓄積され、顧客接点の精度が上がっていく。価値が届くことで、顧客が何を求めているかも見えるようになる——そうしたデータの還流を生み出す構造を作っています。 現在、国内大手SaaS企業をはじめ、製造・金融・通信など幅広い業界のエンタープライズに導入が進んでおり、売上高・単価共に大きく伸長しています。日本発のプラットフォームとして、アジア・北米への展開も視野に入れています。 ソフトウェアテクノロジーの価値伝達の当たり前を、一緒に変えていく仲間を探しています。 2. 業務内容 PLAINERのビジネス職は、担当領域の「事業責任者候補」として、戦略立案から実行まで一気通貫で担います。指示を実行するのではなく、自ら考え・仮説を立て・動かし・結果を出すオーナーシップが求められます。 オープンポジションとして募集するのは、あなたの経験・強みに応じて最もインパクトを出せるロールをともに設計したいからです。エンタープライズ開拓・事業開発・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど、複数のポジションで採用を進めており、面談を通じてお互いの期待値をすり合わせます。 ※上記は一例となりますので、自社プロダクトの開発・営業・サポートをはじめ、事業の成長に必要な業務に幅広く携わっていただく可能性があります。 3. 想定ポジション例 あなたの強みと経験に応じて、以下のいずれかのロール(またはその組み合わせ)をお任せします。 下記ポジション以外もご経験に応じて、ご提案させていただく可能性もあります。 ① エンタープライズ開拓 大手企業への新規開拓から受注・全社展開まで担います。ターゲット選定・アプローチ設計・アカウントプランニング・PoC推進・クロージングまで、エンタープライズセールスの全工程を主導します。 ② 事業開発/BizDev 次の収益の柱となる市場・パートナー・モデルを自ら発掘・実現します。新規市場の仮説検証、アライアンス構築、新しい料金モデルの設計など、既存の枠を超えた事業機会の創出を担います。 ③ レベニュー拡大/アカウントマネージャー 導入済み顧客においてPLAINERの活用シーンをレベニュープロセス全体(営業→マーケ→CS→パートナーセールス)に広げ、アップセル・クロスセルによる売上最大化を主導します。 ④ DXコンサルタント/プリセールス 顧客の技術・業務課題を上流から構造化し、デモ・PoC設計・CRMデータ連携要件の整理まで担います。中期的には新規プロダクトのPoC推進にも関与します。
以下のいずれかのご経験 ・SaaS・IT企業での営業・事業開発・CS・プリセールスなどビジネス職での実務経験(3年以上) ・PLの責任を担い事業推進をした経験(規模・業種不問) ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・コンサルティングファーム・SIerでの顧客提案・プロジェクト推進経験 ・エンタープライズ企業へのソリューションセールス・大型案件推進の経験
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1200~2000万
【業務概要】 株式会社findのCFO候補として、IPOを見据えた財務戦略・資金調達・IRを中心に、経営管理および企業価値向上に向けた幅広い業務をお任せします。 同社は、AIを活用した落とし物プラットフォーム「find」を展開し、鉄道・タクシー・バスなどの交通事業者や大型商業施設を中心に導入を拡大しています。現在はIPOを目指す成長フェーズにあり、国内外の投資家とのリレーション構築や資金調達戦略の立案、IR体制の強化など、経営の中核を担っていただくポジションです。 【業務内容】 国内外の機関投資家・投資家とのリレーション構築および戦略的なコミュニケーションの設計・実行 投資家向けIR戦略の立案、実行および情報発信の強化 四半期決算説明会の企画・運営、投資家向け説明資料の作成 企業価値向上に向けたエクイティストーリーの構築・ブラッシュアップ 中長期的なIPOを見据えた資金調達戦略の策定・実行管理 財務戦略・資本政策の立案および推進 管理会計における部門別PLの策定・進捗管理 経営陣への財務分析・経営数値に基づく意思決定支援 IPOに向けた経理・財務・ガバナンス体制の整備 監査法人・証券会社などの外部関係者との折衝・調整 上場後を見据えたIR・財務管理体制の構築 【ポジション魅力】 ◆IPO準備の中核を担う経営幹部候補 ◆経営陣と近い距離で経営戦略に携われる ◆国内外の投資家と直接向き合える ◆AI×社会インフラという成長市場への挑戦 ◆IPOだけでなく上場後の企業価値向上まで携われる ◆経営基盤・組織づくりにも大きな裁量
【必須要件】 ・経営戦略・財務戦略の立案 ・資金調達の経験 ・ビジネスレベルでの英語力 および以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・投資銀行/証券会社における投資家対応やエクイティ・リサーチ等の実務 ・PEファンド/VCなどでの投資先との対話・価値向上支援 ・コンサルティング会社での財務分析・IRサポート ・事業会社・スタートアップにおける経営企画・M&A・IR ・海外投資家向けのIR活動(言語:英語) ・IPO準備 ・上場経験
「落とし物クラウドfind」を中心とした、落とし物DX・管理受託・リユース事業
1500~2000万
再上場(IPO)に向け、CFO直下のIPO準備室(仮称)の責任者として、上場準備プロジェクト全体を統括していただきます。 再上場後はIR部門の責任者として、社長の経営パートナーとして、海外出張に同行してグローバルステークホルダーとの折衝やIR活動を直接サポートいただきます。 ■ IPOプロジェクトの統括・推進 ・再上場に向けたIPO準備プロジェクト全体のマネジメント ・IPOスケジュールの策定、WBSによる進捗管理、課題管理 ・主幹事証券、監査法人、弁護士等の外部アドバイザーとの折衝・調整 ・経理財務、経営企画、法務等の社内関連部門との連携・調整 ・上場審査に向けた各種準備、課題解決および社内体制の整備 ・CFOおよび経営陣への進捗報告、重要課題に関する提言 ■ IPO準備組織の構築・マネジメント ・新設されるIPO準備室の組織体制構築 ・社内メンバーおよび必要に応じた新規採用人材のマネジメント ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進体制の確立 ■ 再上場後のIR戦略立案・実行 ・IR部門の立ち上げおよび組織マネジメント ・IR戦略、情報開示方針の策定・実行 ・決算説明資料、投資家向け説明資料等の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト等への対応 資本市場との対話を通じた企業価値向上施策の推進 ■ その他(ご経験・適性に応じて) ・FP&A、予算策定、予実管理等の経営管理機能の強化 ・経営企画部門と連携した中長期経営計画の策定・推進
応募要件 ■財務・ファイナンスの基礎知識(事業会社での経理・財務・経営企画等の実務経験) ■高いプロジェクトマネジメント能力 複雑なステークホルダーを束ね、スケジュールを管理し、ゴールまで完遂させた経験 ■上場企業のあるべき姿を理解し、リスクを察知できる感覚 「上場企業として何が求められるか」を理解し、ガバナンスや開示の観点で危うい箇所を察知できる方 ■ビジネスレベルの英語力(将来的な海外機関投資家対応のため) 歓迎要件 ■IPO準備の主担当経験 ■IR実務経験 ■FP&A(経営企画)のご経験
近年は、社会環境や顧客ニーズの変化に対応し、従来型の教育サービスに加えて、デジタル・AI・データを活用した事業変革を積極的に推進。既存事業の収益性向上、新たなサービス・事業モデルの創出、経営管理の高度化など、グループ全体の変革に取り組んでいます。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている点が大きな特長です。