【施工管理|東京】直行直帰OK/エンジニアリング企業へ!上場グループ中核に
450~850万
名新パイピング株式会社
東京都杉並区
450~850万
名新パイピング株式会社
東京都杉並区
管工事施工管理
商業・事務施設、医療・福祉施設、工場・プラント施設、公共施設の配管工事で、現場の「段取り役・まとめ役」をお任せします。 自分で施工はせず、職人さんが安全に、予定どおり、きれいに仕事を進められるように現場を動かすのが役割です。 【工事前】 ・現場の状況を確認 ・お客様(元請会社)と工期等打合せ ・職人さんの人数と日程を決めて手配 ・必要な配管材料等を発注 【工事中】 ・工程表をもとに、毎日の作業内容・進み具合を管理 ・朝礼等で、職人さんにその日の作業と安全上の注意を伝達 ・材料を確認し、過不足があれば手配 ・お客様に、現場の窓口として対応 毎日の締め ・現場で作業内容等をスマホ・PCで報告。事務所に戻る必要はありません。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】管工事施工管理の実務経験をお持ちの方 空調設備・衛生設備・プラント設備など、さまざまな配管工事を手掛けています。現場全体を動かす存在としてご活躍いただけます! ★直行直帰可能!ノートPC・スマートフォンを貸与し、現場から社内ネットワークへアクセスできる環境を整備。事務作業のためだけに会社へ戻る負担を減らしています。 \こんな方におすすめです!/ ■管工事の施工管理経験を活かして、裁量を持って働きたい ■直行直帰で、メリハリをつけて働きたい ■現場だけでなく、見積・営業・統括へとキャリアを広げたい
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~850万円 月給制 月給 345,500円~ 月給¥345,500~ 基本給¥280,500~ 固定残業代30H分¥65,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4・10月業績による)昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間106日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーあり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】月給34.55万円+賞与1~2か月分 年収450万~ 【モデル年収】管理職(見積・営業・統括):月給47万円以上+賞与、年収約610万円以上。 【固定残業代】段階的に残業時間を削減中。 【出勤】出勤時間は多少の前後を考慮可。 【人事評価制度】目標・評価制度を整備し、年1回の評価で昇給が可能。年2回、全社員対象に個人面談を行いキャリアアップを支援。他社施工管理より配管特化で成長が早く、短期間で濃い経験を積みたい方に最適です。 【制度改革】固定残業は30H→20Hへ段階的に削減。年間休日も120日まで順次増加予定。 【休暇】GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、産休・育休、介護休暇、休職制度、弔慰休暇 ※土曜日は年に数回出社あり ★経験を活かして裁量大きく働ける! 自分なりの仕事のスタイルを築き、お客様との信頼関係を深めることで、より大きな裁量を持って現場を動かしていける環境です。
当面無
東京都杉並区東5丁目40 ソレイユビル4階
東京メトロ丸ノ内線南阿佐ヶ谷駅
屋内全面禁煙
社用車貸与の場合あり 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支店、事業所
資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借上社宅制度(条件あり)
有
定年60歳再雇用65歳迄
【退職金】勤続3年以上が対象 【貸与】作業着、社用車、ノートパソコン、スマートフォン無料貸与 【資格取得制度】※社内制度を活用し受験しております。管工事施工管理技士など 【研修制度】各種勉強会(安全衛生・コンプライアンス・PC操作) 【当社の社風について】 当社は経験豊富な社員が多いため、先輩社員と年次の浅い社員でタッグを組んでチームワークを大切にした働き方を大切にしています。 また、社長との距離が近く、風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴的です。 「工事会社のイメージを変えたい」という想いを基にHPやオフィス等にこだわりをもち、「工事会社っぽくない」イメージを打ち出しています。
2名
1~2回
筆記試験:無
管工事経験を活かし裁量を持って/直行直帰でメリハリ/成果と行動で評価/見積・営業・統括へキャリア拡大/これから伸びる会社で役割を広げたい
【当社の働き方改革について】当社では働きやすい職場を目指し、デジタル化を積極的に推進しています。 【当社の人事評価制度】年功序列を排除した能力・行動重視ですので、若い人でも高給が可能です。年2回の個人面談により、各人に適した目標を設定し、目標到達をサポートします。 【当社の社風について】当社は経験豊富な社員が多いため、先輩社員と年次の浅い社員でタッグを組んでチームワークを大切にした働き方を大切にしています。また、社長との距離が近く、風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴的です。 【工事会社っぽくない】「工事会社のイメージを変えたい」という想いから、事務所に戻らず直行直帰できるクラウド運用やペーパーレス化を推進。さらに2027年には、工場を併設しない「完全オフィス仕様の新社屋」の開設を予定しています。ハード・ソフトの両面から、”工事会社っぽくない”スマートな環境づくりを進めています。【面接実施について】平日の夜遅くでの実施が可能です。必要であれば候補者の方の希望する場所での実施など、柔軟な対応が可能です。
〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3丁目77番地
■関東事業所 ■東京支店 ■大阪営業所
配管(プロセス配管/設備配管/他) 製缶(架台/タンク類/貯槽類/他) その他(フレア加工/バーリング加工/グルービング加工/各種ユニット製作)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
都内再開発やデータセンター建設など、数億円規模の大型案件における施工管理業務をお任せします。イシグロ関係のお客様からの安定した幅広い受注を背景に、プロジェクトを牽引していただくことを想定しています。 【働き方】■現場への直行直帰可■業務効率化のためのITツール(配属先により施工管理アプリ、タブレット等)支給。■繁閑の差があり、メリハリをつけて働くことができます。現場稼働前や竣工による閑散、事務業務が多くなる時期は残業少なめになります。 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般
■5年以上の施工管理経験をお持ちの方 (空調設備、給排水衛生設備、電気設備いずれか) 【歓迎】1・2級施工管理技士有資格者 【顧客】清水建設・大林組などのゼネコン、大成設備・新菱冷熱工業などのサブコン、地場建設会社・地場設備会社など 【エージェントおすすめポイント】 「プライベートを大切にしたい、でも大規模案件の第一線からは退きたくない」そんな方に最適なポジションです。無期雇用派遣という働き方だからこそ、過度な社内業務に追われることなく、純粋に現場のマネジメントと技術に向き合えます。
耐震診断、外壁診断、建築設備定期調査、特定建築物定期調査、建設技術受託など
500~800万
主にスーパーマーケットやコンビニなどの冷凍冷蔵設備の 施工管理をお任せします。(据付工事における納入会社の管理) ※施工計画・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理を担当します。 【詳細】 工期は3〜4ヶ月(改修のみの場合は1日〜1.2週間程度) *工事終了後、施工店舗で実際に稼働している設備を直接目で見ることができ、 他では味わえない達成感が感じられるのが特徴です。
・普通自動車運転免許(AT限定は入社後限定解除) 【必須】 ・設備系(空調、衛生、電気、通信)の施工管理ご経験(歓迎) ・建設系(建築・土木)の施工管理のご経験(歓迎) ・機械系のセールス・サービスエンジニアのご経験(歓迎) ※今回は未経験・第二新卒から、実務経験者、有資格者(管工事施工管理技士)まで、 ご経験やスキルに合わせて幅広く歓迎いたします!
-
800~1200万
所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントをお任せします。1つの現場管理の責任者/班長、副班長の補佐/チームメンバーの業務指導/品質、工程、安全、予算管理/予算会議、施工準備検討等 【採用背景】■都内再開発やデータセンターの建設が増えており案件の受注拡大■配管機材商社のイシグロが親会社となり、イシグロのお取引先からの依頼案件が増加【働き方】■現場への直行直帰可■業務効率化のためのITツール(施工管理アプリ、タブレット等)支給。■繁閑の差があり、メリハリをつけて働くことができます。現場稼働前や竣工による閑散、事務業務が多くなる時期は残業少なめになります。
■いずれかの1級施工管理技士(管工事・電気・建築)をお持ちの方 ■所長クラスのご経験をお持ちの方 【顧客】清水建設・大林組などのゼネコン、大成設備・新菱冷熱工業などのサブコン、地場建設会社・地場設備会社など 【エージェントおすすめポイント】 「プライベートの時間を大切にしたい、でも大規模案件の第一線からは退きたくない」そんな方に最適なポジションです。無期雇用派遣という働き方だからこそ、過度な社内業務に追われることなく、純粋に現場のマネジメントと技術に向き合えます。
耐震診断、外壁診断、建築設備定期調査、特定建築物定期調査、建設技術受託など
500~600万
【未経験歓迎】ゼロから技術を学び、都市開発に携わりませんか。建設現場で協力会社と連携し、進捗を管理するポジションです。確実なステップアップが叶う、充実感のあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■書類・図面の整理・作成・保管 ■全体スケジュールの確認、管理 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力、電話応対等 ★最初は、工事進捗の写真撮影、電話対応、書類作成、朝礼での安全確認の司会進行など、比較的簡単な業務を担当し、次第に業務の担当範囲を広げていくので、未経験でも安心です!
\未経験歓迎★お気軽にご応募ください!/ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【スキルアップ】未経験からでも、一生モノの「手に職」が身につく仕事です。最初は先輩と同行しながら日々の現場管理を1つずつ実践します。業務の中で、設備設計専用CAD(Tfas)の基本操作の習得も可能です◎ 【働き方】チーム制によるシフト管理のため、希望により連休取得も可能。自分が休みの日は別の社員が出勤する為、オンオフ切り替えて働けます◎
プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/味の素(株)/関西ペイント(株) 等
500~600万
【知識ゼロから手に職をつけ、企業価値向上に携わりませんか】建設案件にて各業者との調整やスケジュール管理を行う、進行管理スタッフの募集です。確実なステップアップが叶う、達成感の大きいお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■書類・図面の整理・作成・保管 ■全体スケジュールの確認、管理 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力、電話応対等 ★最初は、工事進捗の写真撮影、電話対応、書類作成、朝礼での安全確認の司会進行など、比較的簡単な業務を担当し、次第に業務の担当範囲を広げていくので、未経験でも安心です!
\未経験歓迎★お気軽にご応募ください!/ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【スキルアップ】未経験からでも、一生モノの「手に職」が身につく仕事です。最初は先輩と同行しながら日々の現場管理を1つずつ実践します。業務の中で、設備設計専用CAD(Tfas)の基本操作の習得も可能です◎ 【働き方】チーム制によるシフト管理のため、希望により連休取得も可能。自分が休みの日は別の社員が出勤する為、オンオフ切り替えて働けます◎
プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/味の素(株)/関西ペイント(株) 等
600~1000万
通信インフラやデータセンター等、大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトの技術統括をお任せします。経営層への技術的助言や外部委託先の選定など、事業全体にインパクトを与える裁量と責任あるポジションです。 組織の技術マネジメントおよび全国案件の品質管理を担います。 ・経営層への技術的助言、業務体制の構築・通信施設やデータセンター等の設計監理、構造検討、技術レビュー・コンテナ型AIDC開発等の新規事業における設計総合監修・外部協力事務所の選定と再委託範囲の決定 単なる図面作成ではなく、複数分野を横断した技術判断や法令確認、後進育成を含む高度な組織マネジメント能力が求められる環境です。
【いずれも必須】 ・一級建築士および管理建築士の資格をお持ちの方・大規模施設またはインフラ関連施設における設計監理の実務経験【歓迎】・設備や電気など複数分野を横断したプロジェクトの統括経験 通信事業者用施設や鉄道信号施設など、極めて高い堅牢性と品質が求められる領域での知見が直結します。入社後は技術責任者として、自社施設改修から最先端のコンテナ型データセンター開発まで、裁量を持って技術の標準化や仕組み化を牽引していただきます。これまでのドメイン知識を最大限に活かし、プレイングマネージャーの枠を超えた組織的影響力を発揮できるプロフェッショナルとしてのキャリアが築けます。
□光関連機器、通信用耐雷保安装置、OAフロア、コンピュータ用電源装置の製造及び販売。コンピュータルームの総合設備、データセンター、移動体通信用中継基地局舎の工事施工。 [販売先]全国電力会社、JR各社、官公庁、銀行、教育機関など様々
400~500万
【未経験歓迎】日本の街づくりを担う施工管理のお仕事です。現場の工程管理や関係各所との調整をお任せします。価値ある専門スキルを身につけ、着実なキャリアアップを目指せる、やりがい満点の職場です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社への指示出し ・図面の確認や簡単な修正 ・現場の安全・品質チェック ・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【スキルアップ】未経験からでも、一生モノの「手に職」が身につく仕事です。最初は先輩と同行しながら日々の現場管理を1つずつ実践します。業務の中で、設備設計専用CAD(Tfas)の基本操作の習得も可能です◎ 【働き方】チーム制によるシフト管理のため、希望により連休取得も可能。自分が休みの日は別の社員が出勤する為、オンオフ切り替えて働けます◎
プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/味の素(株)/関西ペイント(株) 等
750~900万
【仕事概要】 「水インフラが変わる、これからの住まいづくり」を施工技術で支えるスペシャリストを募集します。家庭向け水循環装置の設置工事を取り仕切るだけでなく、前例のないシステムの施工手順や現場での運用フローをゼロから構築していただきます。住宅業界や設備工事の現場で培った施工ノウハウを結集し、これまでにない新しい住環境と施工の仕組みを自らの手で形にしていく、やりがいに満ちたポジションです。 【役割】 水道分散化という新たなインフラを社会へ広く定着させるため、施工の「標準化」と「環境整備」を推進していただくポジションです。住宅施工や設備工事の現場感覚を取り入れ、世の中にまだないシステムの設置工事や運用プロセスを「誰もが再現できる技術」としてモデル化・普及させる活動を展開します。複雑な新規システムであっても現場の作業者が迷わず安全・確実に施工できる仕組み(各種資料・ガイドラインの整備など)を築き上げることで、施工クオリティの平準化と事業展開の加速を実現します。あなたの施工知見が、新しい水インフラを世の中の「当たり前」へと普及させる原動力となります。 【想定業務例】 【施工技術・工法の検証・選定】 ・新工法の実証実験および施工性・安全性の検証 ・検証データに基づく最適な工法の選定と標準化(職人の熟練度に依存しない技術への落とし込み) ・施工検証で得た課題や知見に基づく、製品企画・開発部門への改善フィードバック 【標準化資料・マニュアルの整備】 ・現場作業者のための施工マニュアルおよび作業手順書の作成・アップデート ・全国の現場で施工品質を均一化するためのチェックリストの整備 ・円滑な現場導入を実現するための施工ガイドライン・共通仕様のドキュメント化 【テクニカルサポート・施工パートナーへの情報展開】 ・パートナー施工業者様への技術情報の展開および施工レクチャー ・現場作業者からの施工に関する問い合わせ対応・技術フォロー ・現場の声を吸い上げた施工ノウハウの蓄積および運用プロセスの改善 【実証案件の施工管理・現場マネジメント】 ・家庭向け水循環装置および新システムの導入実証案件における施工管理業務(工程・品質・安全管理) ・実証現場における施工手順・協力業者との調整およびトラブル時の現場対応 ・実際の現場施工を通じた施工性・安全性・施工負荷のデータ収集と評価 【求める人物像】 ・既存のインフラだけに捉われず、水問題解決や新しい水インフラ技術を社会に普及させたいという熱意がある方 ・現場の知見・ノウハウを「マニュアル」として仕組み化するのが好きな方 ・単に現場を回すだけでなく、新しい技術やシステムを世の中に普及させることにやりがいを感じる方 【WOTAの魅力】 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
【必須スキル】 ・戸建て・集合住宅の施工管理、リフォーム工事、給排水設備工事など、現場管理の経験をお持ちの方 ・住宅設備の基礎知識および施工現場でのモノづくり経験 ・現場で納まり(納入・設置時の寸法・構造的取り合い)を理解し、施工業者へ適切な指示や共有ができる方 ・積算・見積もり・資材選定・受発注業務に関する実務経験 ・マニュアルやチェックリスト、報告書等の資料作成ができるレベル(Word, Excel, PowerPointなど) ・水インフラの新技術や、気候変動・地域課題に伴う水問題の解決に強い関心・興味をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・建築士(1級・2級) ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・施工パートナーや職人への指導・技術レクチャー・納まり共有の経験 ・施工マニュアル・作業手順書・チェックリストなどの作成・整備経験 ・施工図作成
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業