【IR責任者】CFO直下で上場SaaSの企業価値向上を推進/M&A開示も/年収900〜1300万
900~1300万
株式会社シンカ
東京都千代田区
900~1300万
株式会社シンカ
東京都千代田区
IR
経営企画
財務/ファイナンス
【募集背景】 当社は上場から2年が経過し、IR活動を「開示義務への対応」から「企業価値向上のための戦略機能」へと進化させるフェーズに入っています。 時価総額向上に向けたエクイティストーリーの再構築、アナリストカバレッジの獲得、機関投資家との対話拡大、流動性改善など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。M&Aや資本業務提携に伴う適時開示など、資本市場対応の高度化・迅速化も求められています。こうした取り組みをCFOとともに推進いただくIR責任者を新たに募集します。 【業務内容】 ■決算開示・法定開示関連 ・決算短信・決算説明資料の作成(四半期ごと) ・有価証券報告書・四半期報告書等の法定開示書類の作成サポート ・適時開示資料(M&A、資本業務提携、業績修正等)の作成 ・想定Q&Aの作成、開示数値の整合性チェック ■投資家・アナリスト対応 ・機関投資家・アナリストとの面談対応(スモールミーティング、1on1) ・個人投資家向け説明会の企画・運営 ・アナリストカバレッジ獲得に向けたアプローチ ・投資家ターゲティング、IRイベントのスケジュール管理 ■IR戦略・企業価値向上施策 ・エクイティストーリーの構築・ブラッシュアップ ・時価総額向上施策の企画・実行(CFOと協働) ・競合・市場分析(SaaS企業のバリュエーション分析等) ・IRサイト・株主通信等のIRツール企画・改善 ■その他 ・株主総会の運営サポート ・経営企画業務(予算管理、M&A関連業務等)への関与機会あり 【このポジションの魅力】 ・CFO直下で資本市場戦略の中枢に関われる:エクイティストーリー構築、時価総額向上施策、M&A関連開示など、上場企業のダイナミックな局面を最前線で経験できます。 ・上場企業のIR体制を自ら創れる:整備途上のIR機能を自ら設計・構築していけるフェーズです。 ・M&A・資本提携の実務に触れられる:シリアルアクワイアラーを志向する当社では、M&Aや資本業務提携に伴う開示・IR対応の経験を積む機会が豊富にあります。 ・経営との近さ:代表・CFOと日常的に議論しながら仕事を進められる環境です。
【必須条件】 以下のご経験(目安:3年以上) ・上場企業でのIR実務経験 ・決算説明資料・適時開示資料の作成経験 【歓迎条件】 ・グロース市場上場企業またはSaaS企業でのIR経験 ・機関投資家・アナリスト対応の経験 ・M&Aや資金調達(第三者割当増資等)に伴う開示実務の経験 ・財務モデリング・バリュエーション分析のスキル ・英語でのIR対応が可能な方(海外機関投資家対応) ・証券アナリスト(CMA)、公認会計士等の資格
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有
900万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1回)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収900万~1300万(経験や能力によって相談) 年収900万の場合:月給75万円~(基本給64.561万円~、固定残業代(20時間)10.139万円~、成長手当3,000円) 試用期間3ヶ月(待遇・給与に変更なし)
東京都千代田区
廣瀬ビル10F/ハイブリッド勤務(現在は週3出社・週2在宅)
在宅勤務
社保完備(健康保険(ITS)・厚生年金・雇用保険) 通勤交通費(上限5万円/月) 成長手当(3,000円/月) クラブ活動補助 ワクワクランチ(四半期に1回・2,000円会社負担) リファラル制度(条件あり) コーヒー、ウォーターサーバー、おやつ無料 健康診断 インフルエンザ予防接種(会社負担)
1名
東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F
上場SaaS企業。上場から2年が経過し、エクイティストーリーの再構築や機関投資家との対話拡大など、企業価値向上に向けた資本市場戦略を強化中。シリアルアクワイアラーを志向し、M&A・資本業務提携を通じた成長を目指している。
最終更新日:
830~1080万
【募集背景】 現在、日立は「社会インフラ×デジタル・AI」事業を推進しており、デジタル事業は、日立グループ全体の成長を加速させる成長ドライバーです。事業成長にはデジタルの強みを社外へ正しく語り、認知・信頼を獲得することが不可欠となっています。こうした背景から広報業務への期待や重要性が高まっており、コミュニケーション戦略の立案・実行による成長実現支援のために体制強化を行うものです。 今回の採用では、単なる業務拡大への対応にとどまらず、社内の常識や従来の発想にとらわれない新たな視点を取り入れ、広報活動の価値をさらに高めようとしています。メディア広報のプロフェッショナルとして培ってきた知見や経験を活かし、私たちに新しい発想と変革のきっかけをもたらしていただける方を募集します。 【職務概要】 ・デジタルシステム&サービスセクターにおいて、メディア広報・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。 ・中核となるAIソリューション群「HMAX」をはじめとする最新のデジタル・AIトピックについて、経営層や事業・技術部門と連携しながら能動的にニュースを発掘。ニュースリリースの企画・発信、メディア対応などをリードします。社内常識にとらわれない外部の視点を活かし、日立のデジタルケイパビリティのプレゼンス向上と新たな事業機会の創出を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・メディア広報業務の企画・立案 ・ニュースリリース・FAQの作成。問合せ対応等、記者との直接コミュニケーション ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営陣や事業責任者と近い距離で議論を重ねながら、経営戦略や事業戦略と連動した広報活動をリードできます。 ・日立グループワイドでグローバルへ成長中のため、デジタルの組織にいながら、鉄道やエネルギー、製造など他の業種との連携が必要になることもあり、グローバル含め多様な案件に携わることができます。 ・メディア広報にとどまらず、オウンドメディア(Web・SNS)やイベント担当チームと連携した総合的なコミュニケーション施策も経験できます。 ・発信が事業機会の創出・企業価値向上につながる手応え新たなビジネスチャンスの創出に直接貢献している実感が得られます。 ・意欲的な若手が中心のフットワークが軽く風通しの良い組織です。これまでの経験や外部視点からの意見・提案が歓迎される土壌があります。
【必須条件】 ・以下いずれかのコミュニケーション経験を7年以上お持ちの方 -企業広報(メディア対応) -PR代理店や新聞社にて上場企業を担当したご経験 ・英語力(目安としてTOEIC800点/流ちょうでなくともメール、会議で使用できるレベル) ・ピープルマネジメントのご経験(プロジェクトにおけるメンバーの取り纏め等も含む) 【歓迎条件】 ・財務会計や調達に関する基礎的な知識(決算、M&Aや事業売却などの適時開示案件において、広報の立場でマテリアルの作成・チェックができること) ・PESOのメディア特性、活用手法に関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種会議体(サステナビリティ委員会等)への付議テーマに関する論点整理および資料構成の設計・作成 ✓担当テーマ推進に向けたプロジェクト企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ✓ESG評価機関への回答対応および評価向上に向けた分析・改善施策の企画・推進 ✓各事業部門におけるサステナビリティ推進施策の支援および社内実装のリード ✓人権尊重・サプライチェーン管理・社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定・施策展開、サイト運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ委員会への新規付議テーマに関する論点整理、ゴールからの逆算計画立案および経営報告資料作成 ✓ESG評価機関(DJSI・CDP等)のスコア改善に向けた情報収集・課題分析および社内改善施策の推進 ✓人権方針やサプライチェーンデューデリジェンスに関する全社規程の策定・運用体制構築プロジェクトのリード ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社やコンサルティングファームで培った経験を活かし、経営層に近い立場でサステナビリティを推進したい方 ✓ゴールから逆算してプロジェクトを推進し、抽象度の高い課題を具体的な方針や施策へと落とし込める方 ✓多様な事業部門やステークホルダーと良好な関係を築き、丁寧かつ論理的な合意形成を主導したい方 ✓安定した事業基盤と先進的な取り組みを行う大手企業で、専門性を活かして長期的なキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓【AND】ゴールから逆算した計画・進捗管理経験、経営層・部門責任者向けの論点整理・資料作成・説明経験、未整理の情報から骨子を作成した経験 ✓【OR】事業会社での全社方針・規程策定や施策企画実行経験、コンサルでのサステナ・経営課題案件リード経験、非財務情報開示対応や経営会議付議資料作成経験 歓迎条件(WANT) ✓DJSI・CDP等のESG評価機関対応・分析改善経験、SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成経験 ✓チームメンバーのスキル・業務品質向上サポート経験、社内外の意見を整理し合意形成を進めるコミュニケーション力
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1200~1800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓英語でのコミュニケーションを含む海外機関投資家・セルサイドアナリスト対応(年間数百件規模) ✓決算発表資料の企画・作成(英語・日本語/PowerPoint、Excelを使用) ✓IR活動を目的とした社内各事業部門やIR部ニューヨーク拠点等とのグローバル連携・情報収集 ✓統合報告書(英語版・日本語版)の企画・作成・編集業務 ✓競合・比較対象企業に関する財務分析、株価分析(Bloomberg等を使用)、Web開示全般の見直し ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外機関投資家向け1on1ミーティングおよび海外IRカンファレンス・出張でのプレゼンテーション ✓四半期決算発表資料・決算説明会プレゼンテーション資料(英語版・日本語版)のストーリー構築と作成 ✓グローバル投資家向け統合報告書(英語版)の年次制作プロジェクトおよびWeb開示コンテンツの高度化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ネイティブレベルの英語力とIR経験を活かし、グローバルトップクラスのIR部隊で活躍したい方 ✓年収1,200万円~1,800万円の高水準な環境で、専門性を活かしてプレイヤーとして成果を発揮したい方 ✓金融、投資、事業、アセマネなど多角的なグローバルビジネスの企業価値向上に直接関わりたい方 ✓将来的なニューヨーク駐在や海外出張など、国際的なフィールドでキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓ネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語力(読み書き) ✓日系上場企業での3年以上の就労経験 ✓財務会計の基礎知識(簿記2級程度。証券アナリストやMBA取得者は尚可) ✓機関投資家対応(IR業務)の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓財務・経理・経営計画・広報などの関連部門における複数の業務経験 ✓Bloomberg等を用いた企業財務分析や株価分析の経験
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929~1515万
同社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションに、法律という専門領域を、誰もが当たり前に使えるものへと変えてきました。事業が複数の柱に育ち、次の成長を描く段階に入ったいま、自社での事業開発に加えて、M&Aによる非連続な成長が経営の重要な選択肢になっています。 実際に、ここ数年でグループ会社は増え、買収後の統合(PMI)や子会社の経営管理が、主要な経営アジェンダの一つに位置するようになりました。経営企画部は、CFO直轄のファイナンス本部に所属しており、経営企画、FP&A(予実・管理会計)、IR、M&A・PMIを一つの部で担い、「資本をどこに配分し、どう企業価値を高めるか」を一気通貫で考えられる体制です。 職務詳細 ファイナンス本部 経営企画部のマネージャー候補として、M&A・PMIを主務としつつ、経営企画業務、FP&Aにも関与いただきます。入社当初は既存案件のPMIに軸足を置き、習熟度に応じて担当範囲を広げていただく想定です。 1) PMI・子会社の企業価値向上(主務) ・100日プランの策定と実行推進、TMO(Transformation Management Office)の運営 ・対象会社の事業・財務構造の分析、課題の構造化、再建/成長計画の策定 ・シナジー施策の設計と、計画対比での実現管理 ・管理会計、予実管理、ガバナンス・内部統制の立ち上げ KGI:対象会社の売上/営業利益/経常利益、シナジー実現額 KPI:マイルストーン達成率/シナジー計画対比の実現率/主要KPI(申込数/契約数など)の予実差異と打ち手の実行率 2) M&A(ソーシング〜実行) ・投資仮説の立案、候補先の探索・初期評価 ・バリュエーション、スキーム検討、デューデリジェンス(FA・会計・法務・ビジネスDDの論点設計とアドバイザー起用) ・契約条件の検討、取締役会・経営会議への付議資料の作成と起案 KPI:検討パイプラインの件数と質/意思決定までのリードタイム/投資実行後のIRR・回収計画との乖離 3) FP&A(全社・グループの経営管理) ・年度予算・中期計画の策定、月次予実管理と差異分析 ・管理会計の設計と高度化、事業KPIと財務数値の接続 ・経営会議・取締役会向けの定点報告の設計と運営 KPI:予算精度/月次クローズのリードタイム/課題の早期検知件数 4) IR・資本政策(関与) ・決算説明資料の作成支援、投資家ミーティングの論点整理 ・資本政策(株主還元、資金調達、資本構成)の検討サポート ・エクイティストーリーと事業計画の整合 5) 経営企画(関与) ・中期経営計画、年度計画策定 ・全社戦略の策定 ・経営合宿の運営 ・JV、アライアンスの推進 6) チームづくり(マネージャー候補として) ・M&Aプロセスの型化(ソーシング/DD/100日プラン/ターンアラウンド) ・メンバーの育成、企画業務のスキルトランスファー ・子会社役員を含めた「チームで回せる状態」の構築
必須要件 以下のいずれかの経験(通算3年以上) ① 戦略コンサルティングファーム/FASにおけるM&A関連業務(成長戦略、ビジネスDD、財務DD、バリュエーション、PMI支援) ② 事業会社の経営企画部門におけるM&A・PMIの実務 ③ PEファンド/投資銀行における投資実行および投資先管理 ・財務三表を理解し、事業の動きを財務インパクトに翻訳できること ・論点設定 → 分析 → 示唆 → 意思決定のための資料化までを自走できること ・社内外のシニア層(社長、執行役員、子会社役員、外部アドバイザー)と、建設的に議論し、方向性をまとめられること ・Excel/スプレッドシートによるモデリング、PowerPoint/スライドによる資料作成の実務スキル
登録弁護士数17,000人(弁護士の3人に1人超)、月間サイト訪問者数1,500万人の日本最大級の法律相談ポータルサイト。 また、「税理士ドットコム」の運営も開始、2015年には「クラウドサイン」をリリース。
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日経アワード受賞歴を誇る「統合報告書」の企画立案・編集・制作および改訂業務 ✓事業戦略や価値創造をわかりやすく発信する「動画コンテンツ」の企画・制作・改定 ✓コーポレートウェブサイト(日本語・英語)のコンテンツ企画、編集、情報更新および運営 ✓IR推進チームが投資家との対話で得たフィードバックや市場動向を反映した開示コンテンツの企画 ✓社内各事業部門や経営層、制作会社等の外部パートナーとの調整および制作ディレクション ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の投資家向け「統合報告書」の年次制作プロジェクト(構成検討・取材・原稿執筆・デザイン管理) ✓事業部門の価値創造ストーリーを伝えるIR動画コンテンツの企画・制作(航空機事業・地域創生等) ✓コーポレートサイトのグローバルリニューアルおよび非財務・サステナビリティ情報等の発信強化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社での統合報告書・アニュアルレポート・広報誌等の制作・編集経験を大手企業で活かしたい方 ✓論理的な文章力や情報構造化力を活かし、対外成果物の企画・ディレクションに強みを発揮したい方 ✓投資家対応(スポークスマン)よりも、資料作成や開示コンテンツの制作実務にやりがいを感じる方 ✓安定した大手総合企業で、将来的に経営企画やIR全般へと専門性の幅を広げたい方
必須条件(MUST) ✓事業や戦略の背景を深く理解し、情報を論理的・構造的に整理して対外成果物に落とし込めるスキル ✓社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力・コミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓上場企業等における統合報告書、アニュアルレポート、IRサイト等の企画・制作・編集実務経験 ✓英語を用いた業務経験または英文開示コンテンツの制作経験(ビジネスレベルの語学力)
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の機関投資家・アナリストとの面談対応および質問意図を踏まえた説明・質疑応答(マネージャー候補) ✓IR戦略の企画・推進、投資家からのフィードバック集約および経営陣への共有(マネージャー候補) ✓四半期決算説明会やInvestor Day等で使用するプレゼンテーション資料の企画・構成・作成(資料作成担当) ✓経営層のアイデアやメッセージの構造化、定量・定性情報の整理とPowerPointによる可視化(資料作成担当) ✓社内各部署との情報連携・説明材料整理、およびフェアディスクロージャーを踏まえた開示運営(共通) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓四半期決算説明会および国内外機関投資家向けInvestor Dayのプレゼン資料作成・ストーリー構築 ✓年間600~700件におよぶ国内外の機関投資家・アナリストとの1on1面談およびスモールミーティングの推進 ✓東京・ニューヨークの連携によるグローバルIRロードショーおよび海外出張でのIRカンファレンス対応 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IR実務経験や金融・コンサル・財務企画での経験を活かし、国内トップクラスのIRチームで市場価値を高めたい方 ✓投資家との直接対話を通じて経営メッセージを発信し、将来的にはIRマネージャーとして活躍したい方 ✓PowerPointによる高度な資料作成・ストーリー設計力を活かし、経営層の考えをわかりやすく可視化したい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓【共通】簿記2級相当の会計知識(マネージャー候補は必須) ✓【マネージャー候補】論理的思考力・コミュニケーション力、繁忙期へのコミット力、およびIR実務経験または財務/経営企画/金融/コンサル等での経営数値を踏まえた対外説明・折衝経験 ✓【資料作成担当】PowerPointを用いた高品質な社外向け資料作成経験、およびIR/広報/経営企画/財務等での社外向け資料作成経験、または役員/顧客/投資家向け資料作成経験 歓迎条件(WANT) ✓英語を用いた実務経験(英文資料読解・メール対応等) ✓IR主要指標への理解、フェアディスクロージャーや開示実務の理解、短納期案件の推進経験
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ経営計画の策定・とりまとめおよび各事業部門の業績予測・進捗モニタリング ✓資本政策・株主還元施策の立案、取締役会・グループ執行役員会等の重要会議体の運営 ✓経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発およびFP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ✓セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定および有価証券報告書等の開示資料作成 ✓トップマネジメント向け経営分析レポートの作成および意思決定支援業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画の策定・全社ポートフォリオ管理および全社執行役員会に向けた経営ダッシュボード構築 ✓Anaplanや生成AI・データ分析基盤(Databricks等)を活用したFP&A業務のDX・自動化プロジェクト ✓グローバル事業展開に伴うセグメント管理会計体制の再構築および開示ガバナンス強化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業の経営企画・財務・経理部門で培った経験を活かし、経営中枢で全社戦略や資本政策を動かしたい方 ✓管理会計・FP&Aの実務知見に加え、AnaplanやAI・BIツールを活用したDX推進に強みを発揮したい方 ✓上場企業での連結決算・管理会計・開示実務を活かし、より経営判断に近いポジションで活躍したい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓【経営企画】大企業の経営企画・財務・経理等での経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験、Office分析・資料作成スキル、英語力(目安TOEIC700点以上) ✓【FP&A DX推進】システム企画・DX・データ分析による業務改善経験、データ基盤・ツール知識(Anaplan/BI/Python/SQL等)、コミュニケーション力、財務・管理会計・FP&A知識 ✓【管理会計・開示】経理・財務・管理会計・FP&A等の実務経験、Office分析・資料作成スキル、英語力(目安TOEIC700点以上) 歓迎条件(WANT) ✓グローバル上場企業での経験、TOEIC900点以上またはビジネスレベル英語力 ✓上場企業の連結決算・開示・予算策定経験、公認会計士・USCPA資格、BIツール(Power BI/Tableau等)活用経験
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関(銀行・生損保等)とのリレーション構築および借入を中心とした資金調達の実行・条件交渉・管理 ✓国内外における社債・ABS(資産担保証券)・CPの発行、投資家マーケティング、債券管理、デリバティブ取引執行 ✓グループ全体の財務戦略・資金計画(調達手段・金額・コスト)の策定・管理および経営層向けレポーティング ✓円貨・外貨の資金繰り管理、グループ会社貸付、CMS(資金管理システム)の管理・運用改善、出納業務 ✓証券会社や国内外の投資家との折衝・コミュニケーションおよび各種ドキュメンテーション対応 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外資本市場における大型社債・ABS・CP発行プロジェクトの組成・マーケティングおよび投資家対応 ✓グループ全体の資金効率向上に向けたグローバルCMS(資金管理システム)の導入・運用プロセスの改善 ✓中長期資金計画に基づく銀行・生損保等とのシンジケートローンや大型直接/間接調達の交渉・実行 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関での法人営業や資産運用経験を活かし、事業会社の財務中枢へキャリアチェンジしたい方 ✓事業会社で資金調達(直接・間接)やCMS運用・出納経験を積み、より大規模かつグローバルな舞台へ挑戦したい方 ✓社債・デリバティブ・ABSなど多様な金融手法を駆使し、全社的な資本政策や財務戦略に深く関与したい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓【20代】ロジカルな思考力・計数感覚を有し、財務領域への強い意欲をお持ちの方(ポテンシャル採用可) ✓【30代】事業会社での直接/間接調達もしくは出納業務の経験、または金融機関(銀行/証券/ノンバンク)での法人営業・資産運用・計数管理業務の経験 歓迎条件(WANT) ✓資金管理システム(CMS)の導入・運用改善経験、または社債・ABS等の資本市場調達・デリバティブ実務経験 ✓外国語コミュニケーション能力(英語・中国語等)、金融・会計・法務知識、Excel/PowerPointによる資料作成スキル
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人的資本開示に関する国内外の制度・基準への対応、要件整理および開示ストーリーの設計 ✓開示に必要な人事データの収集・管理体制およびグループ横断のデータガバナンス体制の整備 ✓統合報告書、有価証券報告書、米国開示書類(20-F)、CG報告書等の人的資本セクションの企画・作成 ✓コーポレートサイトにおける人的資本関連コンテンツの企画立案・情報更新および英文開示の推進 ✓IR、サステナビリティ推進、経営計画、人事部内各チームと連携した情報発信の高度化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓統合報告書・有価証券報告書における人材戦略ストーリー設計および人的資本重要指標の選定・可視化 ✓米国上場基準(SEC/20-F)および国内新基準に対応したグループ全社の人事データ収集基盤・ガバナンス構築 ✓コーポレートガバナンス報告書やWebサイトにおける非財務・人的資本開示コンテンツの全面リニューアル ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IR、統合報告書、ESG・サステナビリティ開示の知見を活かし、注目度の高い人的資本領域へキャリアを広げたい方 ✓事実やデータを構造化し、経営層や投資家が求める水準の開示ストーリーや文章に落とし込むことが得意な方 ✓完成された数値の集計だけでなく、人事施策の背景や戦略の本質を捉えて社内外へ発信したい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験、および関係者から情報収集・調整し資料を完成させた経験 ✓【以下いずれかの開示作成実務経験(年数不問)】人的資本開示、統合報告書の作成、IR資料の作成、ESG・サステナビリティ開示 歓迎条件(WANT) ✓ISO 30414、SSBJ基準等の知識、または人事データ(エンゲージメント・女性管理職比率等)の分析・活用経験 ✓英文開示資料の作成経験・英語読解力、またはコンサルでのESG/IR/人的資本PJ経験、人事領域の実務経験
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600~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客企業に対する企業年金制度の導入コンサルティングの提供(営業担当) ✓オリックス全国支店・営業部に対するベネフィット・ワン企業年金基金加入促進プロモーション(営業担当) ✓金融機関(メガバンク・地銀等)、士業事務所、シンクタンク、人事コンサル等のアライアンス開拓・紹介提携推進(営業担当) ✓ベネフィット・ワン企業年金基金の事務運営全般(適用業務、裁定業務、規約業務、問い合わせ対応等)(事務担当) ✓基金事務局業務(代議員会・選挙運営等)および年金管理システム対応・運用業務(事務担当) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国のオリックス営業ネットワークを活用したベネフィット・ワン企業年金基金の全社的加入推進プロジェクト ✓地方銀行・メガバンク・大手会計士事務所等との提携による新たな見込み先紹介スキームの構築・拡大 ✓企業年金法改正等に合わせた基金規約改定、新システム運用プロセスの構築および事務運用の高度化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓信託銀行や生保等で企業年金の営業推進・代理店開拓・受託先フォローの経験を活かし、事業会社で活躍したい方 ✓企業年金基金や金融機関で年金実務(適用・裁定・規約等)に携わり、腰を据えて専門性を深めたい方 ✓メガバンクや士業等の外部パートナーと協業し、新たなアライアンスビジネスを切り拓きたい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収最大1,000万円の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓【営業担当】金融機関(信託銀行・生保等)での社内プロモーション経験、または代理店開拓・活性化・受託先フォロー経験、TOEIC600点程度、Officeスキル ✓【事務担当】企業年金ビジネスの担当経験1年以上、当面の間(10年以上)年金事業部で業務を行うことへの理解、Officeスキル 歓迎条件(WANT) ✓【営業担当】DCプランナー2級以上、FP2級以上、生命保険会社出身者の生保講座・生保大学修了 ✓【事務担当】確定給付/確定拠出年金法に基づく制度運営経験、退職所得課税等の税務知識、厚生局・厚労省との折衝経験、VBAスキル
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