【ベイカレント】ワンプール制で挑む最上流！製造業SCM・生産管理コンサルタント【東証プライム】

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  製造・エネルギー業界フロントコンサルタント

  620~1800万

  フューチャー株式会社東京都品川区

  製造・エネルギー業界フロントコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆業界動向 【製造・エネルギー業界に与える価値・今後の展望】 昨今、消費者のニーズの多様化により多品種・少量生産が増え、柔軟なモノ作りが必要になっています。そのため、製造業では、ロボットやデータを活用し、高い品質を維持し続けることが必要になります。また、ヒトに依存した作業やノウハウをデジタル化し、少子化による労働力人口の減少に負けない強いモノ作りが求められてきています。 また、モノ作りにおいては、設計する力（チェーン）とモノ作りの力（チェーン）が重要になります。いずれにおいても、単純なモノ作りの現場（工場）のみの改善ではなく、チェーン全体を俯瞰した一手を打っていくことが求められています。 加えて、地政学リスクの顕在化をきっかけに、エネルギーの安定確保とサプライチェーンの再編が大きな経営課題になっています。製造業・エネルギー業界の産業構造は、まさに転換期にあります。 ◆職務内容 【概要】 製造業・エネルギー業界のお客様の現場（工場・物流拠点・業務部門）に入り込み、事実とデータを集めて課題を特定し、打ち手と効果を経営層へ提示します。構想で終わらせず、プロジェクトの立ち上げ・推進から運用定着まで、お客様と同じチームで伴走していただきます。 【業務内容】 ・現場診断：工場・物流拠点・業務部門に入り、業務・システム・データ・設備の現状を可視化し、課題と概算効果を経営層へ報告する ・全体像の整理：設計（ECM）から調達・生産・物流（SCM）、品質保証・保全までを俯瞰し、関係者の共通言語となる全体像を1枚で示す ・構想・ロードマップ策定：経営戦略から現場KPIへのカスケード、将来像からのバックキャストによるDX方針・ロードマップの策定 ・プロジェクトの立ち上げと推進：描いたアクションプランを具体的なプロジェクトとして立ち上げ、顧客と一緒に推進する（業務の中身や技術を理解したPMOを含む） ・実行・定着支援：業務改革・システム導入後の運用定着、現場の暗黙知の形式知化（AI活用を含む） ・提案・案件づくり：お客様との対話から次の課題を見つけ、提案や新しいプロジェクトの組成に関わる 【役割と期待】 入口（応募資格を参照）にかかわらず、お客様の前に立つフロントとして案件をリードしていただきます。ランクにかかわらずチームのリードをお任せでき、将来はご自身で案件を組成し、メンバーを育てながら複数の案件を回していただくことを期待しています。 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進する力（ビジネスリード） ・現場の理解と課題の抽出、データを活用して業務効果を高める検討 ・業務の中身や技術を理解したプロジェクトの推進（PMO） 【このポジションの魅力】 ・コンサルティング経験の有無ではなく、現場での実務経験そのものを評価します ・構想から実行・定着まで、同じチームで持つことができます ・経営・組織変革から基幹システム刷新、工場のOT、データ活用まで、扱うテーマが多岐にわたります ・年功序列はありません。ランクは入口であり、担う役割の制限ではありません ・ロケーションフリー勤務の対象です（地方在住のまま参画しているメンバーがいます） 【案件事例】 ・大手総合商社様の事業におけるビジネスモデル構築支援（取引先メーカー群の川上・川下の可視化、2030年から逆算したロードマップ策定） ・大手化学メーカー様の主力製造所における未来像策定とKPI再設計（経営と現場をつなぐ定期レビューの仕組みづくり） ・大手化学素材メーカー様のデータ利活用支援（品質保証部門の業務整理とロードマップ策定から顧客対応の専任組織の新設へ。管理会計・サプライチェーン領域の構想） ・大手資源開発会社様の全社DX伴走支援（企業文化改革・ボトムアップ型DX） ・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）

  求める能力・経験

  必須要件 【共通】 ・製造業・エネルギー業界のバリューチェーン（設計、調達、生産、品質、保全、物流、営業、経営管理など）のいずれかを、実務または担当プロジェクトで経験している方 ・顧客や社内の関係者と折衝し、物事を前に進めた経験（重視） ・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル（エクセル、PPT、Googleスライド・スプレッドシート、Miro等による資料作成等） 【タイプ①：現場業務経験のある方（事業会社出身の方）】 ・製造業・物流・エネルギーの事業会社で、業務改革・改善を自ら主導した経験（生産管理、調達、品質保証、設計、生産技術、保全、物流など） 【タイプ②：IT構築経験のある方（エンジニア出身の方）】 ・システム開発プロジェクトで、要件定義・設計・開発・テストのいずれかの工程を担当した経験（目安3年以上） 【タイプ③：コンサルティング・営業経験のある方】 ・戦略・業務・ITコンサルティングの経験、または製造業向けのシステム営業・提案の経験 歓迎要件 【共通】 ・次のいずれかの業界知見（特に組立産業の知見を歓迎） 　プロセス産業（化学・素材）／組立産業（電機・半導体・自動車部品・機械）／エネルギー（探査・開発・精製・輸送・販売・電力）／物流・商社 ・チームリーダー、メンバー育成の経験 ・クライアントの部長、CXOレベルとの折衝経験 他詳細は面談にてお問い合わせください

  事業内容

  ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。

• エージェント求人

  【ベイカレント】PPP/PFIや維持管理高度化を担う防災・インフラ政策コンサルタント

  1000~1800万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】PPP/PFIや維持管理高度化を担う防災・インフラ政策コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 防災・国土強靱化・社会インフラ維持の分野において、公共政策の支援案件が増加しており、専門人材の募集を行っています。 【業務内容・具体案件領域】 以下のような業務を担当します。 ・防災・インフラ維持管理に関する政策や計画の調査および検討 ・データや先端技術を活用したインフラ維持管理の高度化に向けた検討 ・民間連携（PPP/PFI）の導入可能性に関する調査 ・各種報告書の作成、および官公庁やインフラ事業者等の関係者との調整業務 【ポジションの特色・魅力】 ・ワンプール制：業界やテーマの壁を設けないワンプール制を採用しており、これまでの専門知識や実務経験を活かしながら幅広いプロジェクトに挑戦できる環境です。 ・手厚いアサイン支援：HR担当（キャリアカウンセラー）が個人のキャリア志向や保有スキルを把握した上で、最適なプロジェクトへのアサインを支援します。 ・実力主義の評価体系：年齢、在籍年数、職位別の定員にとらわれない実力評価を行っており、発揮した成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 【就業環境・勤務形態】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区） ・所定外労働：あり（全社平均で月平均約25時間） ・休日休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業など 【福利厚生・社会保険】 ・各種制度：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分を付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、契約施設・ホテルの割引特典 ・健康管理：自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人および被扶養者） ・両立支援・再雇用：ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務） ・社会保険：健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備 【教育・研修制度】 中途入社者向けの集中研修（入社時トレーニング）、e-learning（外部学習コンテンツを含む）、テーマ別のワーキンググループ、資格取得サポートや社外研修受講補助、英会話スクール補助など、継続的なスキルアップを支える制度が整備されています。 （※最近の個別ニュースや固有案件の報道実績等はノート資料内に記載がないため、ノートで確認できる公共政策支援案件の増加トレンドおよび担当案件分野を反映しています）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・建設コンサルタント、インフラ事業者、官公庁などでの実務経験 ・報告書などの論理的な文書作成経験 【歓迎要件】 ・技術士などの関連資格 ・民間連携（PPP/PFI）に関する知見 【その他・ターゲット層】 建設コンサルタント、インフラ事業者、官公庁の技術系職員としてのバックグラウンドを持ち、防災、インフラ維持管理、PPP/PFI領域の知見を活かしたい方を主な対象として想定しています。

  事業内容

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  【ベイカレント】海運・港湾コンサル／脱炭素・燃料転換や船舶DXなど重要案件を推進

  1000~1800万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】海運・港湾コンサル／脱炭素・燃料転換や船舶DXなど重要案件を推進 気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 海運・港湾関連企業のDXや事業ポートフォリオ見直しの案件に対応するため、業界知見を持つ人材を募集します。 ■業務内容 以下のような業務をお任せします。 ・海運会社の事業計画および新規事業（燃料転換・ゼロエミッション）の検討 ・運航管理や船舶管理などの業務高度化 ・データおよびIT基盤の整備構想 ・グローバル拠点との調整を伴うプロジェクト推進 ■具体案件・キーワード 海運会社や商社の海運部門を主な対象として、海運、脱炭素燃料、運航管理、業務高度化、IT基盤整備構想などのプロジェクトを推進します。 ■ポジションの特色・魅力 ・業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」により、これまでの経験を活かしながら幅広いプロジェクトに挑戦できます。 ・HR担当（キャリアカウンセラー）がキャリア志向やスキルを踏まえ、プロジェクトへのアサインを支援します。 ・年齢、在籍年数、職位別定員にとらわれない実力評価制度を採用しており、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 ■勤務地・労働条件 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区） ・雇用形態：正社員 ・時間外労働：あり（月平均約25時間／全社平均） ・休日・休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 等 ■福利厚生・諸制度 ・福利厚生：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分を付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、契約施設・ホテル等の割引特典、定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務） ・健康・育児支援：自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度 ・スキルアップ支援：資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助 ・社会保険：健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育・研修：中途入社者向けの集中研修（入社時トレーニング）、e-learning（外部学習コンテンツ含む）、テーマ別のワーキンググループ、資格取得サポート

  求める能力・経験

  ■必須 ・海運、商社、港湾関連の事業企画やオペレーション経験、またはコンサルティング経験 ・英語での業務経験 ■歓迎 ・海運会社での勤務経験 ・海外拠点での業務経験 ■その他（求める人物像・ターゲット等） ・海運会社や商社の海運部門における実務経験 ・海運、脱炭素燃料、運航管理などの領域に対する深い知見や関心

  事業内容

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  【ベイカレント】麻布台ヒルズ拠点・省庁AIやDX案件を推進！公共戦略コンサルタント

  900~2000万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】麻布台ヒルズ拠点・省庁AIやDX案件を推進！公共戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  仕事内容： 官公庁や中央省庁、地方自治体、および公共向けビジネスを展開する民間クライアントの重要課題に対し、政策立案支援から業務改革、DX推進、実行支援までを一貫してリードします。 具体的には、制度や動向の調査・企画構想策定、省庁や関係機関との調整・合意形成、有識者委員会や審議会の設計・運営、行政手続きのオンライン化に伴う業務改革（BPR）、大規模プロジェクトのPMO、システムや業務の要件定義支援などを担います。単なる現場調整にとどまらず、構想・推進の中核としてプロジェクトを牽引する役割です。また、教育・医療・社会保障といった公共関連分野の課題解決支援も拡大しています。 ポジションの特色： ・ワンプール制の採用：業界や専門テーマごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を導入しています。公共領域で培った知見を発揮しながら、希望や適性に応じて金融、製造、エネルギーなど多領域のプロジェクトを経験し、幅広い視野と専門性を磨くことができます。 ・専任のキャリア担当制度：コンサルタント一人ひとりにHR担当（キャリアカウンセラー）がつき、本人の志向やスキルに応じたアサイン支援と中長期的なキャリア形成を伴走支援します。 ・成果重視の実力評価：年齢や在籍年数、職位ごとの定員（ヘッドカウント）に縛られない実力主義の評価制度を敷いており、実績と成長性に応じたスピーディな昇格・昇給が可能です。 ・充実した育成環境：新規入社者向け集中研修をはじめ、論点思考や仮説構築などのコアスキル研修、専門・業界別研修、テーマ別ワーキンググループが用意されており、コンサルティング未経験からでも着実に立ち上がれる体制が整っています。 福利厚生・勤務環境： ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10〜20日）に加え、体調不良時に取得できる有給のシックリーブ（初年度10日付与）、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇などが完備されています。全社平均の時間外労働は月約25時間です。 ・待遇・福利厚生制度：毎年5万円相当分が付与されるカフェテリアポイント（旅行や健康関連商品等に利用可）、自社健康保険組合、従業員持株会、企業型確定拠出年金、健康診断・人間ドック費用補助（本人および被扶養者）、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、住宅サポート制度などが整っています。 具体案件例： ・省庁内AI活用検討・支援 ・国家システム構築に向けた要件定義推進 ・省庁全体管理組織支援 ・申請手数料のオンライン納付に向けたBPR・検討支援 ・近未来窓口DXモデル創出事業支援委託 ・Scope3における温室効果ガス（GHG）排出量算定手法の確立と削減支援 ・サステナブルな市街地形成を目指す低炭素まちづくり政策方針の策定 ・宇宙探査を中心とする宇宙ビジネス拡大国家戦略の策定支援 ・海外先進事例を踏まえたオープンイノベーション推進に向けた政策提言 ・海外複数国を対象としたスマートシティ構想および参入方針の策定 ・パンデミック下における政府緊急給付金業務のオペレーション立ち上げ支援 最近のニュース・企業動向： ・東証プライム市場上場企業（日経平均株価225銘柄）であり、上場以来増収増益を継続する強固な経営基盤を有しています。 ・米Forbes誌の「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出されるなど、高い成長性が評価されています。 ・2024年に本社オフィスを麻布台ヒルズ森JPタワーへ移転しました。 ・2024年に持株会社体制へ移行し、コンサルティングとテクノロジーのグループ連携を一段と強化しています。 ・厚生労働省「くるみん認定」や「健康優良法人（ホワイト500）」に認定され、働きやすい職場づくりを推進しています。 ・PGA TOUR日本大会のタイトルスポンサーに就任し「Baycurrent Classic」を開催しています。

  求める能力・経験

  必須要件： ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上 ・官公庁における業務経験（中央省庁・自治体等）、または官公庁向けコンサルティング・支援経験 ・論理的思考力および文書作成力 ・日本語ビジネスレベル 歓迎要件： ・中央省庁（1府13省庁）での勤務経験 ・国や自治体のIT・DX施策に関する知見や実務・支援経験 ・教育、医療、福祉、社会保障分野の実務経験、または調査・コンサルティング経験 ・公共データの分析経験 その他（求める人物像）： ・行政と民間の架け橋となり、公共領域の変革や国益・社会課題の解決に強い貢献意欲を持つ方 ・官公庁、公益法人、医療・教育関連機関などの出身者（コンサルタント未経験者歓迎）

  事業内容

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• エージェント求人

  【ベイカレント】公共調達コンサルタント／官公庁・自治体向け総合評価・企画競争の提案支援

  1000~1800万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】公共調達コンサルタント／官公庁・自治体向け総合評価・企画競争の提案支援気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 公共案件の受注力を強化するため、提案書作成や入札対応に精通した専門人材を募集します。 ■業務内容 官公庁・自治体向けの公共案件において、主に以下の業務を担当します。 ・公共調達（総合評価・企画競争等）における提案戦略の策定 ・提案書および見積資料の品質向上と作成の主導 ・発注者（官公庁・自治体）のニーズや評価基準の分析 ・プロデューサーやコンサルタントと連携した提案推進 ■ポジションの特色・魅力 ・業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」を導入しており、これまでの入札・提案経験を活かしながら幅広いプロジェクトに挑戦できます。 ・専任のHR担当（キャリアカウンセラー）が個人のキャリア志向やスキルを踏まえてプロジェクトへのアサインを支援します。 ・年齢・在籍年数・職位別定員にとらわれない実力評価で、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 ・中途入社者向けの集中研修（入社時トレーニング）、e-learning（外部学習コンテンツ含む）、テーマ別のワーキンググループ、資格取得サポートなど、継続的な学習環境が整っています。 ■具体案件および最新の動向 ・担当案件：官公庁や自治体向けの入札・総合評価・企画競争といった公共調達案件の提案支援が中心となります。 ・動向・背景：現在、公共案件の受注力強化に向けた専門チームの体制強化が進められています。なお、特定の個別案件名や企業の最新ニュースに関してはノート内に記載がありません。 ■就業環境・福利厚生 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区） ・時間外労働：あり（月平均約25時間／全社平均） ・休日・休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 等 ・福利厚生：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務）、契約施設・ホテル等の割引特典 ・社会保険：健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・官公庁・自治体向け案件の提案書作成または入札対応経験 ・文書作成・資料化の力 ■歓迎要件 ・公共案件の受注実績 ・提案支援・社内コンペの運営経験 ■求める人物像・その他 ・公共向けSIerやコンサルティングファーム等で提案業務に携わってきた経験 ・入札制度や総合評価の特性を理解し、社内関係者と協働して提案品質の向上を牽引できる方

  事業内容

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  【ベイカレント】重電・ハイテク等の事業再編・M&A・中計策定を担う製造業戦略コンサルタント

  1000~1500万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】重電・ハイテク等の事業再編・M&A・中計策定を担う製造業戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  募集背景・最近の動向： 現在、重工、重電、素材、ハイテクなどの製造業メーカー各社において、事業ポートフォリオ再編や中期経営計画の策定需要が急速に高まっています。こうした背景を受け、戦略領域を牽引するコンサルタントを増員募集いたします。 業務内容・具体案件： 製造業クライアントの役員や事業責任者に対するダイレクトな提案を行い、以下のプロジェクト推進を担当します。 ・中期経営計画および事業ポートフォリオの策定支援 ・新規事業開発、M&A、アライアンスの検討・推進 ・事業部門における収益改善や組織再編プロジェクトの推進 ・経営層・事業責任者への戦略提案および合意形成 ポジションの特色： ・ワンプール制による柔軟なキャリア形成： 業界やテーマごとの組織的な壁を設けない「ワンプール制」を採用しています。製造業領域での経験を主軸に活かしながら、志向に応じて幅広いテーマや他領域のプロジェクトにも挑戦可能です。 ・専任キャリアカウンセラーによる伴走： HR担当（キャリアカウンセラー）が個々のスキルや目指すキャリアパスを丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトへのアサインを支援します。 ・公平な実力評価制度： 年齢、在籍年数、職位ごとの定員枠にとらわれない完全実力主義を導入しています。発揮された成果と将来性に応じて、スピーディーな昇格・昇給が目指せる環境です。 勤務環境・休日休暇： ・勤務地：東京オフィス（東京都港区） ・雇用形態：正社員 ・時間外労働：あり（月平均約25時間／全社平均） ・休日休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時に取得可能な有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業等 福利厚生・研修制度： ・各種制度：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社健康保険組合、本人および被扶養者向けの健康診断・人間ドック ・子育て支援：ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度 ・自己研鑽・スキルアップ支援：資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、資格取得サポート ・研修体制：中途入社者向けの集中トレーニング（入社時研修）、e-learning（外部コンテンツ含む）、テーマ別のワーキンググループ ・その他：定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務）、契約施設・ホテルの割引特典等

  求める能力・経験

  必須要件： ・メーカーにおける経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングの実務経験 ・定量および定性の両面における分析実務経験 歓迎要件： ・M&Aや事業再編の実務経験 ・英語を用いたビジネス実務経験 求める人物像・その他： ・メーカーの経営企画部門出身者、または戦略ファーム出身者 ・事業戦略、ポートフォリオ変革、M&Aといった上流テーマに強い関心と実行力をお持ちの方

  事業内容

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  【ベイカレント】大型基幹システム刷新を推進する製造業向け基幹システム導入プロジェクトマネージャー

  1000~1500万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】大型基幹システム刷新を推進する製造業向け基幹システム導入プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■募集背景・具体の案件動向 現在、製造業向けの大型基幹システム刷新案件が複数進行しており、プロジェクトを力強く牽引するマネージャーを募集しています。 ■業務内容 基幹システム（生産・販売・会計）刷新プロジェクトにおいて、以下の業務を担当します。 ・基幹システム（生産・販売・会計）刷新プロジェクトの計画および推進 ・顧客、ベンダー、社内メンバーとの調整、進捗・品質・リスクの管理 ・要件定義から移行・稼働後定着までの全体管理 ・メンバーの育成およびチーム運営 ■ポジションの特色・魅力 ・業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」を導入しており、これまでの経験を活かしながら幅広いプロジェクトに挑戦できる環境です。 ・専任のHR担当（キャリアカウンセラー）がキャリアの志向やスキルを踏まえて、最適なプロジェクトのアサインを支援します。 ・年齢、在籍年数、職位別定員にとらわれない実力評価を行っており、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 ■勤務地・働き方 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区）／名古屋オフィス（名古屋駅直結）／大阪オフィス（JR大阪駅直結） ・雇用形態：正社員 ・時間外労働：あり（月平均約25時間／全社平均） ■休日・休暇 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 等 ■福利厚生・諸手当 カフェテリアポイント（毎年5万円相当分を付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務）、契約施設・ホテル等の割引特典 ■教育・研修・社会保険 ・教育研修：中途入社者向けの集中研修（入社時トレーニング）、e-learning（外部学習コンテンツ含む）、テーマ別のワーキンググループ、資格取得サポート ・社会保険：健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・システム導入プロジェクトのマネジメント経験（5名以上のチーム） ・顧客との折衝経験 ■歓迎要件 ・製造業向けの基幹システム導入経験 ・ERP等のパッケージ導入の経験 ■その他（ターゲット像） SIer、ベンダー、コンサルティングファーム等でPM経験をお持ちの方を想定しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【ベイカレント】中計策定や収益改善案件を牽引／銀行向け事業戦略・業務改革コンサルタント

  1000~1500万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】中計策定や収益改善案件を牽引／銀行向け事業戦略・業務改革コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 銀行業界向けの事業戦略・業務改革案件が拡大しており、銀行実務に精通した人材を募集しています。 【仕事内容・具体案件】 クライアントである銀行に対して、以下の事業戦略策定や業務プロセス改革、プロジェクトマネジメント業務を担当します。 ・銀行の中期経営計画・事業ポートフォリオ・収益改善の検討支援 ・営業・事務・融資などの業務プロセス改革 ・店舗・チャネル戦略の再設計 ・経営層への提案とプロジェクトマネジメント推進 【ポジションの特色・魅力】 ・ワンプール制の採用：業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」を導入しており、これまでの金融実務経験を活かしながら幅広いプロジェクトに挑戦可能です。 ・手厚いアサイン支援：専任のHR担当（キャリアカウンセラー）が個人のキャリア志向やスキルを踏まえて、最適なプロジェクトへのアサインを支援します。 ・実力主義の評価制度：年齢、在籍年数、職位別定員にとらわれない実力評価を採用しており、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 【教育・研修制度】 中途入社者向けの集中研修（入社時トレーニング）、外部学習コンテンツを含むe-learning、テーマ別のワーキンググループ、各種資格取得サポートなど、充実した育成環境が整備されています。 【福利厚生・労働環境】 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区） ・雇用形態：正社員 ・所定外労働：時間外労働あり（全社平均で月平均約25時間） ・休日休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業等 ・各種制度：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分を付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助 ・育児・健康支援：自社健康保険組合、本人および被扶養者向けの健康診断・人間ドック、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度 ・その他：定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務）、契約施設・ホテル等の割引特典 ・社会保険：健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・銀行、信託銀行、信用金庫などの金融機関における企画・営業・事務のいずれかの実務経験、または金融機関向けコンサルティング経験 ・課題整理および資料作成の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・メガバンクや地方銀行での経営企画経験 ・収益管理やALM（資産・負債総合管理）に関する知見 【その他・求めるターゲット像】 ・銀行実務に精通した方 ・メガバンク、地銀、信託銀行の企画・営業・事務出身者、または金融向けコンサルティングファーム出身者

  事業内容

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• エージェント求人

  ベイカレント｜官公庁ITコンサルタント／基幹システム刷新・標準化を牽引するPMO・調達支援

  700~1200万

  ベイカレント東京都港区

  ベイカレント｜官公庁ITコンサルタント／基幹システム刷新・標準化を牽引するPMO・調達支援気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 官公庁の基幹システム刷新や標準化プロジェクトにおいて、PMO業務やシステム導入を推進します。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・官公庁システムの要件定義、調達支援、ベンダー管理 ・大規模システム刷新のPMO ・業務プロセスの見直しと運用設計 ・ガバナンスおよびセキュリティ要件の整理 【ポジションの特色】 ・業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」を採用しており、これまでの経験を活かしながら幅広いプロジェクトに挑戦できます。 ・HR担当（キャリアカウンセラー）がキャリアの志向やスキルを踏まえて、プロジェクトのアサインを支援します。 ・年齢、在籍年数、職位別定員にとらわれない実力評価で、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 ・全社平均の時間外労働は月平均約25時間となっています。 【具体案件・案件動向】 官公庁の基幹システム刷新および標準化の案件が増加しており、要件定義から調達仕様作成、調達支援、ベンダー管理、大規模システム刷新のPMO、運用設計、ガバナンス・セキュリティ整理までを一貫して担うプロジェクトに対応します。 ※ノート内に個別の社外最新ニュースの記載はありませんが、官公庁における基幹システム刷新・標準化の需要拡大が募集の背景となっています。 【教育・研修】 中途入社者向けの集中研修（入社時トレーニング）、外部学習コンテンツを含むe-learning、テーマ別のワーキンググループ、資格取得サポートが用意されています。 【福利厚生・就業環境】 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区） ・雇用形態：正社員 ・休日・休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 等 ・福利厚生：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分を付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務）、契約施設・ホテル等の割引特典 ・社会保険：健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  求める能力・経験

  【必須】 ・大規模システム開発プロジェクトのPMO・PL・PM経験 ・要件定義・調達仕様作成の経験 【歓迎】 ・官公庁向けシステムの経験 ・公共調達に関する知識 【その他・ターゲット】 官公庁向けSIer・ベンダー、PMOファーム出身者を想定しています。PMO、調達支援、システム刷新の知見を活かし、大規模プロジェクトを牽引できる人材を求めています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【ベイカレント】不動産DXコンサル：デベロッパー新規事業・業務改革案件

  700~1200万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】不動産DXコンサル：デベロッパー新規事業・業務改革案件気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 不動産事業のDXや事業企画に関する案件が拡大しており、不動産業界の専門知見を持つ人材を求めています。 【担当業務および具体案件】 デベロッパーや不動産会社を対象に、以下のようなプロジェクトを担当します。 ・事業戦略や新規事業の検討支援 ・物件管理、賃貸、販売業務のDXおよび業務改革 ・アセットマネジメント（AM）やプロパティマネジメント（PM）業務の高度化 ・データ活用による顧客体験の向上 【ポジションの特色・魅力】 ・業界やテーマの枠組みを固定しない「ワンプール制」を導入しており、これまでの専門経験を活かしながら幅広い領域のプロジェクトに挑戦できます。 ・専任のHR担当（キャリアカウンセラー）が個人のキャリア志向やスキルを把握した上で、最適なプロジェクトアサインを支援します。 ・年齢、在籍年数、職位別定員に縛られない実力主義の評価制度があり、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 ・入社時の集中研修をはじめ、外部学習コンテンツを含むe-learning、テーマ別ワーキンググループ、資格取得サポートなど、教育体制が整備されています。 【勤務環境・福利厚生】 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区）または大阪オフィス（JR大阪駅直結） ・雇用形態：正社員 ・所定外労働：月平均約25時間（全社平均） ・休日休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業など ・福利厚生：毎年5万円相当が付与されるカフェテリアポイント、従業員持株会、企業型確定拠出年金、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降）、契約施設・ホテルの割引特典など ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・不動産業界における開発、企画、営業、管理のいずれかの実務経験、またはコンサルティング経験 ・事業や業務における課題整理の経験 【歓迎要件】 ・デベロッパー、不動産ファンド、ゼネコンでの勤務経験 ・不動産テックに関する知見 【その他・ターゲット像】 ・デベロッパー、不動産会社、不動産ファンド出身者 ・キーワード：不動産、PM/AM、不動産DX

  事業内容

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