【茨城町】安全稼働管理◆国内トップクラスの電池メーカー◆将来的な茨城新工場立上メンバー/12232
600~900万
株式会社GSユアサ
滋賀県栗東市, 茨城県茨城町
600~900万
株式会社GSユアサ
滋賀県栗東市, 茨城県茨城町
設備保全/メンテナンス
生産管理
■職務内容 ESS用リチウムイオン電池生産工場に於いて、生産の安定稼働を成し遂げるための管理業務をご担当いただきます。 極板工程・セル組立工程・モジュールパック工程・コンテナシステム工程のうち、いずれか1工程をお任せします。 品質課題・現場課題の改善を通じて、製品・工程品質の向上にも貢献できるやりがいのある業務です。 具体的な業務は以下の通りです。 ○生産設備のトラブル対応(工場保全) ○設備メーカーとの修理・調整対応 ○生産設備定期点検の段取り・発注対応 ○生産進捗および生産実績の管理 ○生産現場との各種調整や安全衛生管理 等 ■入社後のキャリア ご入社後は京都事業所もしくは滋賀県にある栗東事業所にて製品・業務知識を習得いただき、 その後、茨城工場立上げプロジェクトへ参画いただきます。 量産開始後は茨城工場で生産管理業務を担っていただく予定です。(2027年または2028年予定) ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 約703億円の事業投資、年間生産能力2GWhを計画する、次世代の電力インフラを支える大型プロジェクトです。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 ■産業用電源装置・蓄電池システムとは 停電時にも社会インフラを止めず、電力を安定して供給するための設備です。 主に以下の施設で使用されています。 ・データセンター:停電時もサーバーを稼働させる ・鉄道・通信設備:電車の運行や通信を支える ・工場・商業施設:停電による設備停止を防ぐ ・病院・公共施設:非常時の電源を確保する GSユアサは、国内のバックアップ用鉛蓄電池市場でシェアNo.1を誇り、社会インフラを電力面から支える国内有数のメーカーです。
【必須】 ◎数年内での将来的な転勤に抵抗がない方(京都 ⇔ 茨城) ○高卒以上で理系の学部/学科/専攻を卒業/修了されている方 ※特に「機械系・電気系・情報系・化学系」の方は大歓迎です! ○工場保全・製造管理・製造技術・工程改善などに関する知識・業務のご経験をお持ちの方 ★完全に満たしていない場合でも、OJT研修を実施し、しっかりとサポートいたしますので、積極的にご応募下さい! 【歓迎】 ○なぜなぜ分析等を活用し、問題解決を推進できるスキルをお持ちの方 ○リチウムイオン電池の製造方法の知識をお持ちの方 ○製造設備に関する知識をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:05 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、慶弔休暇、育児・介護休業など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~437,000円 <月給> 302,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年間5.724ヵ月分) ※2025年度実績 【モデル年収】 ・25歳/600万円 ・30歳/680万円 ・35歳/750万円 ・40歳/820万円 ※20時間/月分の残業代を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
滋賀県栗東市
屋内全面禁煙
勤務地詳細:滋賀県栗東市蜂屋780-1 <転勤> 有 入社後まずは京都事業所または栗東事業所で製品・業務知識を習得いただき、量産開始後に茨城新工場へ異動いただくことも想定しております。(2027年4月以降~)
茨城県茨城町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地詳:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10 <転勤> 有 入社後まずは京都事業所または栗東事業所で製品・業務知識を習得いただき、量産開始後に茨城新工場へ異動いただくことも想定しております。(2027年4月以降~)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ■福利厚生 ・寮社宅:独身寮、社宅あり ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・育児・介護休業 ■諸手当 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当:有 ・営業外勤手当 ・地域手当 ■制度 ・OJT ・階層別教育 ・語学研修 ・各種スキルUP研修 ・通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~14:05 ・オンライン面接:可 ・転勤:有 ・入社後まずは京都本社で勤務後、将来的に茨城新工場へ異動いただくことも想定しております。(2027年4月以降~) ■その他 ・定年:60歳
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。 ・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア ・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化 ・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等) ・特殊電池(防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
最終更新日:
600~900万
■職務内容 次世代の定置用蓄電システムにおけるリチウムイオン電池の物流管理業務をご担当いただきます。 茨城工場の立上げ準備から量産開始後の運営まで幅広く参画いただき、工場運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・構内物流計画の立案および物流改善活動 ・製造・調達・物流・品質部門との各種調整 ・業務プロセス構築 ・生産実績・在庫実績の分析および改善提案 ■入社後のキャリア ご入社後は京都事業所もしくは滋賀県にある栗東事業所にて製品・業務知識を習得いただき、 その後、茨城工場立上げプロジェクトへ参画いただきます。 量産開始後は茨城工場で生産管理業務を担っていただく予定です。(2027年または2028年予定) ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 約703億円の事業投資、年間生産能力2GWhを計画する、次世代の電力インフラを支える大型プロジェクトです。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 ■産業用電源装置・蓄電池システムとは 停電時にも社会インフラを止めず、電力を安定して供給するための設備です。 主に以下の施設で使用されています。 ・データセンター:停電時もサーバーを稼働させる ・鉄道・通信設備:電車の運行や通信を支える ・工場・商業施設:停電による設備停止を防ぐ ・病院・公共施設:非常時の電源を確保する GSユアサは、国内のバックアップ用鉛蓄電池市場でシェアNo.1を誇り、社会インフラを電力面から支える国内有数のメーカーです。
【必須】 ・製造販売会社における以下いずれかの実務経験3年以上 (1)生産管理、生産計画 (2)物流管理 (3)調達管理 ・在庫管理、物流管理、納期管理に関する基本知識 【歓迎】 ・SAP等のシステム使用経験 ・生産管理システムの導入・運用経験 ・SCM(サプライチェーンマネジメント)の知識 ・RPA開発スキルを有している方 ・業務自動化の開発スキルを有している方
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。 ・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア ・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化 ・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等) ・特殊電池(防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
600~900万
■職務内容 次世代の定置用蓄電システムにおけるリチウムイオン電池もしくは蓄電システムの生産管理業務をご担当いただきます。 茨城工場の立上げ準備から量産開始後の運営まで幅広く参画いただき、工場運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・生産計画・製造スケジュールの立案および進捗管理 ・原材料・部材の所要量計画および在庫管理 ・出荷計画立案および顧客納期管理 ・製造・調達・物流・品質部門との各種調整 ・業務プロセス構築 ・生産実績・在庫実績の分析および改善提案 ■入社後のキャリア ご入社後は京都事業所もしくは滋賀県にある栗東事業所にて製品・業務知識を習得いただき、 その後、茨城工場立上げプロジェクトへ参画いただきます。 量産開始後は茨城工場で生産管理業務を担っていただく予定です。(2027年または2028年予定) ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 約703億円の事業投資、年間生産能力2GWhを計画する、次世代の電力インフラを支える大型プロジェクトです。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 ■産業用電源装置・蓄電池システムとは 停電時にも社会インフラを止めず、電力を安定して供給するための設備です。 主に以下の施設で使用されています。 ・データセンター:停電時もサーバーを稼働させる ・鉄道・通信設備:電車の運行や通信を支える ・工場・商業施設:停電による設備停止を防ぐ ・病院・公共施設:非常時の電源を確保する GSユアサは、国内のバックアップ用鉛蓄電池市場でシェアNo.1を誇り、社会インフラを電力面から支える国内有数のメーカーです。
【必須】 ・製造販売会社における以下いずれかの実務経験3年以上 (1)生産管理、生産計画 (2)物流管理 (3)調達管理 ・在庫管理、物流管理、納期管理に関する基本知識 【歓迎】 ・SAP等のシステム使用経験 ・生産管理システムの導入・運用経験 ・SCM(サプライチェーンマネジメント)の知識 ・RPA開発スキルを有している方 ・業務自動化の開発スキルを有している方
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。 ・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア ・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化 ・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等) ・特殊電池(防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
300~465万
自動車向けアルミダイカスト製品の製造を手がける当社にて、生産計画の作成や進捗管理、納期調整などの生産管理業務をお任せいたします。 製造部門をはじめとした社内の関係部署やお客様と連携しながら、製品を計画通りに生産・納品できるよう調整を行うポジションです。 ■具体的な業務 ・生産計画の作成および進捗管理 ・製品の納期確認、調整 ・お客様からの問い合わせや納期変更等への対応 ・製造部門など社内の関係部署との連絡・調整 ・生産状況の確認および必要に応じた製造現場の応援業務 ■業務の特徴 当社の水戸工場では、アルミダイカストによる鋳造から機械加工・組立まで一貫した生産体制を整えています。 生産管理担当者として、各工程の進捗状況を把握しながら、お客様と製造現場の間に立って生産・納期を調整していただきます。 また、生産管理業務を中心に担当いただきますが、製造工程への理解を深めるため、また繁忙状況に応じて製造現場の応援をお願いする場合があります。 工場での勤務経験や製造工程に関する知識を活かしながら、生産全体の流れに関わることができる仕事です。 ■会社の魅力 日東電気グループでは、現状維持ではなく「より良いものづくり」を目指し、現場からの改善提案を積極的に取り入れる文化があります。 部署や役職に関係なく、一人ひとりの気づきやアイデアを大切にしており、「もっとこうした方が良い」という提案を歓迎する風土です。 また、グループとして国内外に拠点を展開しており、さらなる事業拡大を目指しています。
■必須要件 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造工程やモノづくりの流れについて理解のある方 ■歓迎要件 ・製造業における生産管理の実務経験 ・生産計画の作成や進捗管理の経験 ・納期調整やお客様との折衝経験 ・製造現場での工程管理や生産調整の経験 ・自動車部品メーカーでの就業経験 ■求める人物像 ・お客様や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・製造現場の状況を理解しながら、柔軟に対応できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・生産状況に応じて主体的に考え、行動できる方
・各種アルミダイカストの製造 ・自動車用部品の機械加工・組立・製造
400~600万
建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルやダンプトラック、小型機械等の点検修理をお任せします。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 顧客先所有の建設機械の修理や自社レンタル品の整備を行います。状況のヒアリングから修理、交換、清掃等の整備を実施。状況により定期メンテや予防・保全の提案、作業事例集の登録(社内への報告)等の付随する業務も行います。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 入社後は業務に必要な資格を取得いただきます(会社支援あり)。OJTでは先輩社員が顧客先まで同行しますので、未経験でも安心です。
【必須】■普通自動車免許(MT)※AT限定免許の場合、ご入社までに限定解除をお願いします。 ■機械整備への興味や熱意(車・バイクいじりが好きな方大歓迎) 【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他大型車両や農機等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■技術力:国内ショベルのシェアトップで、資格取得支援やメーカー直下での整備技術習得等も可能。車両系、油圧系、電気系などスキルの幅を広げ、社会インフラ貢献のやりがいを感じる事例も多数。 ■働きやすさ:年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、住宅手当など福利厚生充実
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
470~630万
マシニングや旋盤等、工作機械の多様な生産設備の電気系メンテナンス、トラブル対応、修理・復旧、改修工事等の設備保全業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当します。■修理・トラブル対応:設備トラブル発生時の原因調査と迅速な復旧作業(NC制御の解析含む)。■予防保全・改善:工場内設備の定期点検、電気機器の交換、生産部署との工事日程調整、安全推進に向けた設備改善の提案・施工。■記録・報告:点検・修理履歴のデータ管理や業務日報の作成。※入社後は実機を用いたOJTで丁寧にフォローします。
工場内の生産設備における電気系の故障原因分析、修理・復旧の実務経験(NC制御への対応経験含む)をお持ちの方。周囲と円滑な調整ができ、論理的に原因究明や改善に取り組める方を求めます。 【必須】生産設備の電気系保全経験(NC制御含む)/論理的な原因究明力/他部署との円滑な調整力/安全意識【歓迎】第一・二種電気工事士、電気系機械保全技能士。単に修理するだけでなく「故障を防ぐにはどうするか」と主体的に改善提案できる方を歓迎します。学歴不問。安定した経営基盤のもと、世界の製造業を支える「工場の要」として長くキャリアを築ける環境です。
■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。
380~580万
【職務概要】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ・構内緑地管理 ※建物の改変を伴う業務は含まない
未経験OK! 【歓迎スキル】 設備管理等の経験
■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負 ■防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 ■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 ■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 ■熱供給業 ■不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント ■事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
400~700万
◆自動車や仮設機材の部品をはじめ、さまざまな産業分野に関わる製品を製造しているトヨタ自動車出資のファンドが経営をサポート◆ 自社製品が自動車部品や工事現場に採用され、長期的×安定的に成長中。トヨタ自動車とメガバンクが共同で設立した『日本モノづくり未来ファンド』の支援を受けるなど、経営状況も良好です。 ■業務概要 高萩工場にて、生産設備の自動化・設備導入・工程改善を中心とした生産技術業務をお任せします。 現在、製造現場の管理職が兼務している設備導入や改善活動を、新設する生産技術部門の専任担当として推進いただきます。 鍛造工程から後加工工程まで、工場全体の生産性向上・省人化・設備の効率化に携わっていただくポジションです。 ■業務詳細 〇生産設備の自動化・省人化 鍛造機周辺の人手作業のロボット化 後加工工程における搬送・作業の自動化 〇生産ラインの設計・設備導入 新規設備の導入検討、立ち上げ、稼働に向けた対応 既存設備の更新・効率化 〇製造工程の改善 熱処理・ショットブラスト・バリ取り等の工程改善 設備トラブルの原因分析・再発防止 作業効率・生産性向上に向けた改善活動 〇工場レイアウトの改善 製品の搬送・物流動線を考慮した設備配置の見直し 工場全体の生産効率向上に向けたレイアウト改善
【必須要件】 ※いずれか必須 ・生産設備・製造ラインの導入経験 ・生産ラインの設計・立ち上げ経験 ・生産設備の改善・効率化に携わった経験
◇事業の安定性:創業70年を超える川崎の老舗鍛造品メーカーです。鍛造事業、建機事業、物流事業と3つの事業を有しており、自動車メーカーから建機メーカー、建設会社、物流会社と多岐に渡る企業様に対して、同社の製品を提供しております。特に仮設資材事業は、社会インフラなどの需要増加から成長している事業になります。
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
500~800万
【募集背景】 ・当社では、エレクトロニクス分野の多様なグローバル顧客の要求に応え、基板実装や完成品組み立て、さらには修理・保守に至る高品質なEMSサービスを提供しています。 ・受託プロジェクトの拡大および顧客対応体制の強化に伴い、担当顧客の売上・利益・品質・納期を一元管理し、社内の顧客別プロジェクトチーム(CFT)を牽引するプログラムマネージャーを募集します。 ・製造業での交渉経験や英語力を活かし、プロジェクト全体のリーダーとしてビジネスを推進していただける方を求めています。 【業務内容】 ・電子機器の受託製造サービス事業を行う当社にてプログラムマネジメントをお任せします。 ・担当する顧客の売上や利益/品質/納期/定期レビューなどを管理し社内の顧客別プロジェクトチームをリードしていただきます。 【具体的には】 ・ 基板の製造プロセス及び 電子機器組立のプロセスのマネージメント ・ 顧客との社内窓口業務 ・ 予算マネージメント ・ 顧客別プロジェクトチーム(CFT)の取りまとめ ※海外チームとの電話会議、資料作成、資料説明等をすることもあります。 【ポジションの魅力】 1)グローバル規模のビジネスを主導する圧倒的な経験 ・世界有数のEMS企業にて、国内外のステークホルダーや海外チームと連携しながらプロジェクトを統括するダイナミズムを実感できます。 2)ワークライフバランスと柔軟な働き方の両立 ・完全週休2日制(土日祝休み・年間休日123日)、有給消化率約9割、コアタイムありのフレックスタイム制、週1回のリモートワーク可能など、働きやすい環境が整っています。
■製造業での顧客折衝経験 ■ビジネスレベルの英語力(問題なくコミュニケーションが可能なレベル) <歓迎> ■経理及び生産管理の基礎的な理解
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