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エージェント求人

【茨城町】生産技術◆国内トップクラスの電池メーカー◆職将来的な茨城新工場立上メンバー/12228

600~900万

株式会社GSユアサ

茨城県茨城町, 京都府京都市

職務内容

職種

  • 電気/電子生産技術

  • 工程改善/IE

仕事内容

  • 生産性改善
  • 生産技術
  • 通信設備
  • 公共施設
  • 改善案提案
  • 電池/電子材料
  • 開発
  • 工場

■職務内容 産業用リチウムイオン電池システムの、生産設備に関するプロセス開発・生産技術業務をご担当いただきます。 新工場立ち上げ以降は、製造プロセスの改善・設備保全等をご担当いただき、新工場の運営に携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○新規生産設備導入(見積,設計,製作,据付,立上,条件出し 等)の技術業務 ○製造プロセスの改善・保全(安全・環境改善,不良削減,生産性改善 等) ■入社後のキャリア ご入社後、即戦力として京都本社工場で新規生産設備導入の技術業務をご担当いただきながら、同社製品に関する知識を身に着けていただきます。 茨城県の新工場立ち上げプロジェクトに参画いただきます。 将来的に新工場へ異動いただくことも想定しております。(2027年4月以降~) ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 約703億円の事業投資、年間生産能力2GWhを計画する、次世代の電力インフラを支える大型プロジェクトです。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 ■産業用電源装置・蓄電池システムとは 停電時にも社会インフラを止めず、電力を安定して供給するための設備です。 主に以下の施設で使用されています。 ・データセンター:停電時もサーバーを稼働させる ・鉄道・通信設備:電車の運行や通信を支える ・工場・商業施設:停電による設備停止を防ぐ ・病院・公共施設:非常時の電源を確保する GSユアサは、国内のバックアップ用鉛蓄電池市場でシェアNo.1を誇り、社会インフラを電力面から支える国内有数のメーカーです。

求める能力・経験

  • 電気設備
  • 生産技術
  • バリューアップ/モニタリング
  • 工程設計
  • モニタリング
  • PLC
  • 図工/製作

【必須】 ◎数年内での将来的な転勤に抵抗がない方(京都 ⇔ 茨城) ○生産技術または工程設計の業務経験があり、構想検討~見積~設計~製作~据付・立上げまで一貫して進められる知識・ご経験をお持ちの方 ○PLCのプラグラム作成・操作ができ、設備のモニタリングやトラブルの要因抽出ができる方 【歓迎】 ○エネルギー管理士をお持ちの方 ○電気設備に関する技術基準を定める省令や、特高・高圧・低圧回路関連の法令に関する知識をお持ちの方 ○TPMやIE手法に関する知識・ご経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜900万円

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:05 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:35

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、慶弔休暇、育児・介護休業など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~437,000円 <月給> 302,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年間5.724ヵ月分) ※2025年度実績 【モデル年収】 ・25歳/600万円 ・30歳/680万円 ・35歳/750万円 ・40歳/820万円 ※20時間/月分の残業代を含む(その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

茨城工場

住所

茨城県茨城町

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

勤務地詳細:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10 <転勤> 有 入社後まずは京都本社で勤務後、将来的に茨城新工場へ異動いただくことも想定しております。(2027年4月以降~)

本社

住所

京都府京都市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

勤務地詳細:京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 <転勤> 有 入社後まずは京都本社で勤務後、将来的に茨城新工場へ異動いただくことも想定しております。(2027年4月以降~)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ■福利厚生 ・寮社宅:独身寮、社宅あり ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・育児・介護休業 ■諸手当 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当:有 ・営業外勤手当 ・地域手当 ■制度 ・OJT ・階層別教育 ・語学研修 ・各種スキルUP研修 ・通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~14:05 ・オンライン面接:可 ・転勤:有 ・入社後まずは京都本社で勤務後、将来的に茨城新工場へ異動いただくことも想定しております。(2027年4月以降~) ■その他 ・定年:60歳

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【茨城町】工程管理◆国内トップクラスの電池メーカー◆将来的な茨城新工場立上メンバー/12233

    600~900万

    • 品質改善
    • 生産管理
    • 電池/電子材料
    • システム監視
    • 品質管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 製品
    • 組立工程
    • 工程管理
    • 開発
    • トラブル対応
    • 工場
    • 監査
    • 生産設備
    • 再発防止
    • 分析
    • 維持管理
    • 通信設備
    • SPC
    • 不具合分析
    • 工程改善
    • QC/Quality Cont...
    • FMEA
    • MSA
    株式会社GSユアサ滋賀県栗東市, 茨城県茨城町
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ESS用リチウムイオン電池生産工場に於ける、工程管理業務をご担当いただきます。 極板工程・セル組立工程・モジュールパック工程・コンテナシステム工程のうち、いずれか1工程をお任せします。 ■主な業務 ○工程管理業務   ・製造工程の監視・管理:作業手順の標準化、設備能力の維持管理   ・品質データの収集・分析:不良率や工程能力指数の監視   ・初期流動管理   ・品質データの見える化:SPCの環境整備 ○品質改善業務/品質トラブル対応   ・不適合品の原因分析:不良発生時の原因追究(5Why、特性要因図など)   ・再発防止・未然防止策の立案:改善計画の策定と実行   ・PDCAサイクルの実践:計画→実施→評価→改善を繰り返し品質を高める ○開発業務支援   ・量産で問題になっているポイントのフィードバックなど ○規定/規格/基準の遵守   ・業界規格やISOへの対応:IATF16949やISO9001などの品質マネジメントシステムの運用   ・社内外監査への対応:顧客監査や第三者認証機関への対応 ■入社後のキャリア ご入社後は京都事業所もしくは滋賀県にある栗東事業所にて製品・業務知識を習得いただき、 その後、茨城工場立上げプロジェクトへ参画いただきます。 量産開始後は茨城工場で生産管理業務を担っていただく予定です。(2027年または2028年予定) ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 約703億円の事業投資、年間生産能力2GWhを計画する、次世代の電力インフラを支える大型プロジェクトです。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 ■産業用電源装置・蓄電池システムとは 停電時にも社会インフラを止めず、電力を安定して供給するための設備です。 主に以下の施設で使用されています。 ・データセンター:停電時もサーバーを稼働させる ・鉄道・通信設備:電車の運行や通信を支える ・工場・商業施設:停電による設備停止を防ぐ ・病院・公共施設:非常時の電源を確保する GSユアサは、国内のバックアップ用鉛蓄電池市場でシェアNo.1を誇り、社会インフラを電力面から支える国内有数のメーカーです。

    求める能力・経験

    【必須】 ◎数年内での将来的な転勤に抵抗がない方(京都 ⇔ 茨城) ○高卒以上で理系の学部/学科/専攻を卒業/修了されている方  ※特に「機械系・電気系・情報系・化学系」の方は大歓迎です! ○品質管理の知識をお持ちの方 ○品質管理・工程改善などの業務経験をお持ちの方 ○生産工場に於ける、モノづくりの仕組みに理解のある方 ○QCツールに関する知識・活用のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ○Power BIを活用したご経験・実績をお持ちの方 ○IATF16949の知識をお持ちの方 ○MSA・SPC・FMEAなどに関する知識をお持ちの方

    事業内容

    モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。 ・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア ・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化 ・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等) ・特殊電池(防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持

  • エージェント求人

    【高萩】生産技術スタッフ◆トヨタ自動車出資のファンドが経営をサポート/12178

    400~700万

    • 自動車/輸送機器
    • ロボット/ロボティクス
    • 自動車部品/輸送機器部品
    • 自動車部品/輸送機器部品製造
    • 部品/原料品質監査
    • 自動車部品
    • 生産設備
    • 工程改善
    • 自動車
    • 熱処理
    • 部品
    • 製品
    • 工場
    • 鍛造
    • 再発防止
    • 分析
    • 設備配置
    • 生産技術
    • ロボット
    • 新規設備導入
    株式会社シンニッタン茨城県高萩市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆自動車や仮設機材の部品をはじめ、さまざまな産業分野に関わる製品を製造しているトヨタ自動車出資のファンドが経営をサポート◆ 自社製品が自動車部品や工事現場に採用され、長期的×安定的に成長中。トヨタ自動車とメガバンクが共同で設立した『日本モノづくり未来ファンド』の支援を受けるなど、経営状況も良好です。 ■業務概要 高萩工場にて、生産設備の自動化・設備導入・工程改善を中心とした生産技術業務をお任せします。 現在、製造現場の管理職が兼務している設備導入や改善活動を、新設する生産技術部門の専任担当として推進いただきます。 鍛造工程から後加工工程まで、工場全体の生産性向上・省人化・設備の効率化に携わっていただくポジションです。 ■業務詳細 〇生産設備の自動化・省人化 鍛造機周辺の人手作業のロボット化 後加工工程における搬送・作業の自動化 〇生産ラインの設計・設備導入 新規設備の導入検討、立ち上げ、稼働に向けた対応 既存設備の更新・効率化 〇製造工程の改善 熱処理・ショットブラスト・バリ取り等の工程改善 設備トラブルの原因分析・再発防止 作業効率・生産性向上に向けた改善活動 〇工場レイアウトの改善 製品の搬送・物流動線を考慮した設備配置の見直し 工場全体の生産効率向上に向けたレイアウト改善

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※いずれか必須 ・生産設備・製造ラインの導入経験 ・生産ラインの設計・立ち上げ経験 ・生産設備の改善・効率化に携わった経験

    事業内容

    ◇事業の安定性:創業70年を超える川崎の老舗鍛造品メーカーです。鍛造事業、建機事業、物流事業と3つの事業を有しており、自動車メーカーから建機メーカー、建設会社、物流会社と多岐に渡る企業様に対して、同社の製品を提供しております。特に仮設資材事業は、社会インフラなどの需要増加から成長している事業になります。

  • エージェント求人

    汎用センサの製造工程管理・QCD改善/新商品量産立上げ担当

    500~1000万

    • 分析
    • 工程管理
    • 製品
    • データ集計
    オムロン株式会社京都府綾部市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 汎用センサ事業では、顧客への安定供給を維持しながら、新商品のスムーズな量産立上げと継続的な原価改善を両立することが重要な経営課題です。 今回は、工程を管理するだけでなく、現場とデータから課題を捉え、関係部門や製造委託先を巻き込みながら、改善を仕組みとして定着させる人財を募集します。 ■配属先:課内は20名(男性13名、女性7名)、4チームで構成されています。 汎用センサ(光電、近接、ファイバセンサなど)の製造領域を担当し、商品の安定供給と事業競争力の向上を支えています。 【仕事内容】 汎用センサ(光電、近接、ファイバセンサなど)の製造工程管理とQCD改善、新商品の量産立上げをご担当いただきます。 ■具体的には… 1. 生産計画に基づく工程管理 ・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整 ・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進 ・製造委託先との生産・品質・進捗管理 2. 品質・生産性・原価の改善 ・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析 ・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化 ・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善 3. 設備・工程改善 ・設備停止要因の分析と稼働率向上 ・工程、作業方法、レイアウトの改善 4. 新商品の量産立上げ ・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備 ・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化 現場で事実を確認し、データで課題を可視化し、関係者との合意形成から改善の定着までを一貫して進める役割です。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方 (進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析を想定) ◆PowerPoint/Wordを用いた改善提案・報告資料を作成できる方 ◆機械・電気・電子技術を用いた製品を扱う製造業の工場において、3年以上の実務経験をお持ちの方 (例:FA機器、電子部品、電機・精密機器、産業機械、自動車・自動車部品など) ※製造、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、設備保全、製造委託先管理など、職種は問いません。 いずれかの経験をお持ちの方を幅広く募集します。 《歓迎》 以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します ・QC検定、QCストーリーなどを活用した品質改善 ・IE手法を用いた工程・作業改善、TPM活動、工程設計、作業方法・レイアウト改善 ・生産計画、生産能力調整、進捗管理 ・設備保全、設備停止要因分析、稼働率改善 ・新商品の工程設計、量産立上げ ・外注先・製造委託先の管理、原価・加工費改善 ・MES(製造実行システム)、BIツール、基幹システム等を活用したデータ分析・業務改善 《求める人物像》 ・現場で事実を確認し、自ら課題を見つけて行動できる方 ・データを基に原因を考え、改善策を組み立てられる方 ・関係部門や製造委託先の意見を尊重し、合意形成しながら推進できる方 ・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方

    事業内容

    ■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

  • エージェント求人

    【土浦】生産技術(電気系)/ノーリツグループ/年間休日127日/賞与実績4.7か月分/12201

    450~585万

    • メンテナンス
    • 機械設計
    • 製品
    • 点検
    • 生産設備
    • 工場
    • 設備メンテナンス
    • 生産技術
    • 電気設備
    • 設備保守
    • 設備点検
    • 不具合分析
    • 不具合対策
    • 不具合要因分析
    • トラブル対応
    • 設備管理
    • 自動車運転
    • ユーザーインターフェースソフト...
    • 通信ソフト組込/制御設計
    • 画像ソフト組込/制御設計
    • モーションコントロールソフト組...
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 制御設計
    • 金型
    株式会社アールビー茨城県土浦市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 給湯器・温水機器などの製造工場において、生産設備の電気関連業務や設備メンテナンス、生産ラインの改善・構築などを担当いただきます。 ■具体的な業務 ・製造設備の保守・点検・メンテナンス ・電気設備・制御関連の設計および改善 ・生産ラインの設備改善、効率化 ・新製品の量産に向けた生産ラインの検討・構築 ・設備トラブルへの対応、不具合原因の調査 ・社内関係部署との調整業務 ※担当範囲は経験・スキルに応じて決定します。 ■企業・求人の魅力 ① ノーリツグループの安定基盤と成長性 東証プライム上場・ノーリツの100%子会社。給湯器製造で培った技術力と信頼を強みに、大手企業との取引も展開。今後はグループ外への外販事業をさらに拡大する方針です。 ② 電気系の知識を生かしてキャリアチェンジ可能 電気系の実務経験がなくても、学校で学んだ知識や挑戦意欲を評価。機械設計・生産技術などの経験を生かしながら、電気設備や生産ラインの改善に携われます。資格取得費用の補助や奨励金制度もあり、スキルアップを支援する環境です。 ③ 年間休日127日・賞与実績4.7か月分の好待遇 年間休日127日(計画年休2日含む)で、仕事とプライベートを両立しやすい環境。賞与実績4.7か月分に加え、住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。

    求める能力・経験

    ■必須経験、資格など ・電気系の基礎知識をお持ちの方(学校での学習経験も含む) ・生産設備やものづくりに関心があり、電気関連業務に前向きに取り組める方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎経験、資格など ・生産技術の実務経験 ・製造設備の保守・メンテナンス経験 ・電気設計・制御設計の経験 ・機械設計、金型設計などの経験 ・第二種電気工事士などの電気関連資格

    事業内容

    株式会社アールビーは、東証プライム上場企業・株式会社ノーリツの100%子会社として、石油給湯器やハイブリッド給湯器などの温水機器・関連部品の製造を手掛けています。 板金加工・溶接・熱交換器・タンク製造から完成品の組立まで、一貫した生産体制を構築していることが強みです。 売上の約8割がノーリツ向け製品になりますが、大手メーカー向けに、蓄電池用筐体などの製造も展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【新規事業コアメンバー】自動化で未来の工場を創る!スマートファクトリー営業

    500~650万

    株式会社ホリゾン京都府京都市, 東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    製造業のお客様へ、AGV等のスマートファクトリー製品を用いた自動化・省人化を提案するコンサルティング営業です。飛び込みなどはなく、未来の工場づくりに向けた本質的な課題解決に専念できる環境です。 単に「売る」のではなく「どう変えればこの工場は強くなるか」を考え、仕組みから改善する企画提案型営業です。現場のヒアリングから工程・動線の整理、エンジニアと連携したシステム構築、導入・立ち上げまで一貫して伴走します。自社工場で培ったAGVの知見を武器に、急成長中の新規事業で日本、ゆくゆくは世界の製造業をアップデートする醍醐味があります。未来の工場づくりにワクワクする方を歓迎します!

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・生産技術や工程設計、生産管理など、製造現場の仕組みに関する実務知識(※営業未経験でも、現場知見がありビジネスサイドに挑戦したい方はポテンシャル枠として歓迎) ・製造業向けのソリューション営業経験(FA機器、産業用ロボット、生産管理システム、IoTソリューションなど) ★ポジションの魅力 ~新規事業のコアメンバーとしての裁量と成長~ 急成長中の新規事業領域(FA事業)だからこそ、決められたレールを走るのではなく、事業そのものを創っていくプロセスに携われます。将来の海外展開も見据えており、キャリアの広がりは無限大です。

    事業内容

    ■スマートファクトリー関連事業 (ハードウェア・システム構築)■ウェアプリント関連事業 (機器、サービス)■アウトドア関連事業 (オリジナル・OEM) ■各事業の機器、提案、開発・製造・販売・アフターサービス

  • エージェント求人

    【生産技術】未経験OK/工場全体を良くしていく中核ポジション

    400~480万

    アイガ電子工業株式会社茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体の生産性・品質向上に関わります。 ・新規生産ライン(体制)の構築 ・既存生産ラインの改良・改善 ・生産設備・各種設備の維持管理 ・設備導入の提案・立ち上げ支援 ・冶具の提案・設計・製作 ・生産工程および工場内業務の改善活動

    求める能力・経験

    高卒以上。未経験OK。

    事業内容

    電子機器事業(スイッチング電源、電子制御装置)、インフラ・産業機器事業(電力制御機器、ホイストクレーン、エレベーター関連機器)、商社事業(半導体・電子部品等の販売)。

  • 企業ダイレクト

    【茨城県】超大型国際プロジェクトマネジメントおよび仕様設計/無期雇用派遣

    560~700万

    株式会社メイテック茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務。基本仕様設計~詳細仕様設計等も担当。 【ポジションの魅力】日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7極が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■TOIEC900点相当の英会話スキル■英語を使用した折衝経験■一定規模のプロジェクトで工程・予算・人員等をマネジメントした経験■プロジェクトマネジメントの知見、手法■機械設計の技術知識 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • 企業ダイレクト

    【茨城県】超大型国際プロジェクトの仕様設計/無期雇用派遣

    560~700万

    株式会社メイテック茨城県水戸市
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    仕事内容

    超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、仕様設計担当を担当して頂きます。 【ポジションの魅力】日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7極が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■TOIEC700点相当の英会話スキル■英語を使用した折衝経験 ■機械設計の技術知識 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • 企業ダイレクト

    【茨城県】技術開発の超大型国際プロジェクトマネジメント/無期雇用派遣

    560~700万

    株式会社メイテック茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務を担当して頂きます。 【ポジションの魅力】日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7極が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■TOIEC900点相当の英会話スキル■英語を使用した折衝経験■一定規模のプロジェクトで工程・予算・人員等をマネジメントした経験■プロジェクトマネジメントの知見、手法■機械設計の技術知識 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • エージェント求人

    【古河】工場ユーティリティ・生産技術(電気)◆東証プライム上場/年休121日/土日休み/12157

    500~750万

    • 設備担当
    • 設備保全
    • 提案
    • 生産設備
    • スタッフ
    • 工場
    • 維持管理
    • 生産技術
    • 電気設備
    • 新規設備導入
    • 設備管理
    • 改善策実行
    • 設備配置
    • 設備工事
    • 改善案提案
    • 設備見積
    • PLC
    • 電気回路
    SWCC株式会社茨城県古河市
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    仕事内容

    【業務概要】 茨城工場にて、電線・ケーブル製造設備の導入・改善を中心とした生産技術業務と、工場を支える電気・ユーティリティ設備の維持管理をお任せします。 単なる設備保全ではなく、製造部門の要望を踏まえた設備仕様の検討、設備メーカーとの折衝、工事手配、試運転・立ち上げまで幅広く担当します。また、受配電設備をはじめとする工場インフラの更新・維持管理にも携わります。 【仕事内容】 ■設備の導入 ・仕様交渉 ・各種設計 ・据付工事見積手配 ・試運転立上げ ■設備の改造改善・維持管理 ・現場からの依頼、提案の各種設計・手配 ・工事見積手配 ・立上げ ■工場インフラ維持管理、保全 ・工場建屋、水、ガス、電気インフラ老朽化更新 ■設備の制御盤の更新 ・盤内回路改造変更 ・工場レイアウトや電源系統などの設計 ・工事手配 ・監督 ・試運転・立上げ 【配属先情報】 SFCC(株)製造部茨城製造課 生産技術グループ(SWCC(株)生産技術部兼任) 総合職2名(G長1名、シニアスタッフ1名)、技能職3名 【当社の魅力】 ①設備導入の上流から立ち上げまで一貫して関われる 設備メーカー任せではなく、工場側の設備担当として、製造部門の要望整理から仕様検討、メーカーとの折衝、工事手配、試運転・立ち上げまで一連の工程に携われます。 「設備が壊れたら直す」だけではなく、どのような設備を導入するかを考え、実際の生産現場へ落とし込むところまで経験できるため、設備技術者として担当領域を広げることができます。 ②生産設備から工場インフラまで幅広い技術を身につけられる 製造設備だけではなく、受配電設備や電気、水、ガス等、工場を稼働させるために欠かせないユーティリティ設備まで担当します。 特定設備だけのスペシャリストではなく、「工場全体の設備を理解できる電気系技術者」へ専門性を広げたい方に適した環境です。 将来的には、幅広い業務を経験したうえで、ご自身の得意分野に専門性を寄せていくことも想定しています。 ③経験豊富な社員から技術を承継し、工場の次世代を担える 今回の採用は、長年工場の電気・設備領域を担当してきた社員からの業務承継を目的としています。 入社後すぐにすべてを一人で担当するのではなく、既存社員と設備導入等を進めながら、設備ごとの特徴やメーカーとの調整方法、工場固有のノウハウを引き継いでいただきます。

    求める能力・経験

    ■必須経験、資格など 高専卒・大卒レベルの電気工学系の基礎知識をお持ちの方 生産技術または製造技術、工務課業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎経験、資格など PLCシーケンサソフトの作成・解読、操作取扱いのご経験をお持ちの方 電気回路設計、電気工事監督のご経験をお持ちの方

    事業内容

    ■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売 ■事務機器用部品の製造販売 ■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工 ■超電導製品、非接触給電等新製品開発