【生成AI×コンテンツディレクター/スペシャリスト】SEOの進行管理・顧客対応
750~1200万
株式会社プロパゲート
東京都渋谷区
750~1200万
株式会社プロパゲート
東京都渋谷区
Webサイト運営
広告運用
SEO記事制作サービスの運用チームで、記事制作の進行管理、お客様対応、記事の品質確認、業務改善を担当。管理職を前提とせず、高度なSEO・情報設計・分析で難しい顧客課題を解決し、検証結果を品質基準へ反映 ■記事制作の進行管理:進捗の確認、AI・ライター・制作チームへの依頼、納期の管理 ■顧客対応:説明、質問や要望の整理 ■記事の品質確認:AIが作成した記事の事実・日本語・独自性を確認 ■業務改善:レポート作成の自動化など、新しい方法を試して運用※現在は業務の自動化を進めている途中で、仕事の中心はお客様との対話、記事の品質改善、仕組みづくりに移ります。 ※AIツールの利用料金は会社が全額負担します。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■SEO戦略の立案から実装・改善まで一貫して取り組んだ経験■難易度の高いサイトや案件で、成果につながる改善を実行した実績■検索意図・情報設計・データ分析を合わせて課題と方針を判断できること ■複雑な分析や施策の意図を、相手に合わせて分かりやすく説明した経験 ■個別案件の知見を、方法論や品質基準として共有した経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,200万円 月給制 月給 501,462円~802,337円 月給¥501,462~¥802,337 基本給¥391,384~¥626,214 固定残業代¥110,077~¥176,122を含む/月 ■賞与実績:年三回(支給実績4か月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇、夏季休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【仕事内容補足】 ■記事制作の進行管理・品質管理 ・制作チーム(フルリモートの業務委託チーム)への依頼・進行管理 ・最終チェック、メタ情報確認、納品 ■パフォーマンス計測・改善提案 ・GA4やサーチコンソールを活用した効果測定・3ヶ月ごとのSEOレポート作成、顧客への成果報告 ■顧客リテンション・カスタマーサクセス ・Zoom・LINE・メールでの顧客対応 ・解約リスクの早期検知と、プロアクティブな改善提案による顧客維持 ・HP制作チームとの連携(Wixサイトへの記事入稿管理を含む) ■チームマネジメント業務 ・外部ライターチームのディレクション・品質管理 ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善
無
東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷2丁目 8階
JR山手線渋谷駅 JR埼京線渋谷駅 東京メトロ銀座線渋谷駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
社員食堂は無し・昼食補助あり
【歓迎条件】 ■カスタマーサクセス的な顧客伴走経験(解約防止、LTV向上施策など) ■外部ライター・制作チームのディレクション経験 ■生成AI(ChatGPT、Claude等)を活用したSEOコンテンツ制作経験 ■マネジメント経験 ■Wixへの記事入稿・CMS運用経験 【求める人物像】 ■相手の理解度に合わせて、説明の仕方を変えられる方 ■AIを日常的に使い、新しい使い方を自分で調べて試せる方 ■手順が決まっていない業務を、周囲に相談しながら進められる方 ■やり方の変化を避けず、改善案を出して試せる方
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI受験あり)
【成長中のスタートアップ/裁量の大きい環境】2020年に設立以来、顧客数が急増中。WEB制作・運用代行を基盤に、広告運用代行も展開。事業成長の中核を担えるポジションで、キャリアアップを目指せる環境です。
■当社の特徴: 株式会社プロパゲートは、「挑戦者の価値を届ける」をミッションに、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。 2020年4月の創業以来、売上は前年比200~300%の成長を続け、現在では顧客実績6,000社以上(2026年4月時点)を誇ります。 リピート率98%と高い顧客満足度と圧倒的な信頼を獲得しています。 今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目8階
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
自社イベントやセミナーを起点に、事業成長を支えるマーケティング施策を企画・推進する業務です。 事業目標から逆算してMQL・SQLの目標設定や開催計画、施策の優先順位を設計し、 成果につながる集客戦略を組み立てます。 また、広告費や制作費などを踏まえた投資計画や予算配分を検討し、新規企画の追加投資も含めて判断します。 セミナーや共催イベントのテーマ、登壇者、プログラム、申込導線、集客施策を設計し、 関係先との調整や進行管理も担います。 実施後はインサイドセールスと連携して振り返りを行い、引き継ぎ基準やフォロー方法、 継続可否や次回計画の改善につなげます。 あわせて、契約管理や法務相談のワークフローを支援するクラウドサービスやAI契約書レビューの開発も進め ています。 【具体的には】 ・自社イベント・セミナーを起点としたマーケティングを通じて、事業成長をリードするポジション ・担当領域のMQL・SQLの創出と質の向上に責任を持ち、 事業目標から逆算した戦略・施策・投資計画を設計 ・来場者数・参加者数などの施策成果にとどまらず、予算の起案や配分の検討、 商談・受注への貢献の検証までを担い、マーケティング成果と事業成長をつなぐ役割 ・戦略設計 ・事業目標から逆算したMQL/SQLの目標設定(求人ID:491845)
【必須】 事業会社・代理店いずれの経験も対象とし、以下いずれかの経験を目安3年以上をお持ちの方 ■ BtoBイベント(セミナー・カンファレンス等)のマーケティング業務経験 主催・共催イベントにおいて、顧客課題や市場・競合の情報をもとにターゲット・テーマを設計し、社内外の関係者と連携して実施まで主導。リード獲得・商談化などの成果を検証し、改善につなげた経験 ■ SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進経験 顧客課題や市場・競合の情報をもとにターゲット・訴求内容を設計し、社内外の関係者と連携して制作・施策実行を主導。リード獲得・売上などの成果や顧客の購買行動を分析し、改善につなげた経験 ※BtoB経験は必須ではなく、特定の顧客層に向けたBtoC経験も歓迎します。 【歓迎】 ・BtoB SaaS・ITサービス・リーガルテック領域でのマーケティング経験 ・大規模イベント(数千人規模)の企画・推進経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
490~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社サービスや新規事業の成長に向け、マーケティング戦略の立案から施策実行、効果検証まで一貫して担当。事業課題を起点に集客・売上拡大を推進します。 ・リスティング広告やディスプレイ広告を活用し、顧客獲得施策を企画・運用。データ分析や広告クリエイティブの改善を通じてマーケティング成果の最大化を目指します。 ・顧客データやCRMツールを活用し、顧客接点の最適化や継続利用を促進。コンテンツ企画、顧客分析、コミュニケーション設計など幅広い施策を推進します。 ・事業部門と連携し、予算策定・KPI分析・改善施策の立案を担当。マーケティングの枠を超え、事業成長に向けた課題解決や新たな施策の企画に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社サービスの顧客獲得最大化:広告運用、クリエイティブ改善、集客データ分析を組み合わせ、新規顧客獲得と広告投資効率の改善を推進。 ・CRMを活用した顧客体験改革:顧客属性・行動データの分析、配信施策の最適化、CRMツールの導入・運用を通じて顧客との継続的な関係構築を支援。 ・新規事業のマーケティング戦略立案:市場・競合分析からターゲット設定、集客施策の企画・実行まで担当し、事業立ち上げやサービス拡大を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【未経験からマーケティングへ】営業・企画などで培った課題解決力やPDCA推進経験を活かし、マーケティング領域へのキャリアチェンジを目指せます。 ✅【年収500万〜1,200万円】昇給・昇格機会を設け、成果や役割に応じたキャリアアップを支援。専門性を高めながら事業成長にも関与できます。 ✅【インハウス型の専門組織】広告運用、CRM、データ分析、クリエイティブなどの専門家と協働。戦略から実行まで幅広いマーケティング経験を積めます。 ✅【事業責任者へのキャリア展開】マーケティングの専門職だけでなく、事業成長を担う企画職や新規事業立ち上げなど、経営に近いキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材、IT、医療関連など複数領域で自社サービスを展開。多様な事業のマーケティングに携わる機会があり、事業フェーズに応じた成長施策を実践できます。 ・広告運用、CRM、クリエイティブ、データ分析などの専門人材を社内に配置。外部委託に依存しない体制でマーケティング施策を迅速に推進します。 ・年間100億円規模の新規事業投資を行い、新たな市場への進出や事業開発を推進。専門性を追求する機能軸と事業成長を担う事業軸のキャリアを選択できます。
【必須】 ・正社員としての就業経験 ・自ら課題を設定し、改善に向けて主体的にPDCAを推進した経験 ・数値や成果をもとに課題を分析し、改善策を考えられる方 ・マーケティング領域で専門性を高めたい方 【歓迎】 ・法人営業、営業企画、事業企画などで成果創出に取り組んだ経験 ・高い目標に対して主体的に取り組み、成果につなげた経験 ・マーケティング戦略の立案や実行経験 ・広告運用、SEO、Webマーケティングなどの経験 ・CRM、MAツールを活用した顧客分析や施策運用の経験 ・データ分析やKPI管理、改善施策の立案経験 ・新規事業開発、サービス企画、プロジェクト推進の経験 ・関係部署を巻き込んだ業務改善や課題解決の経験
-
700~800万
ミガログループの3事業とコーポレートを横断し、社会やメディアへ向けて自らニュースを発掘・企画し、露出機会を創出する年間広報PR戦略の策定および推進を担います。 ■採用背景:各事業の技術・実績・価値を先回りして把握し、事業部門を巻き込みながらニュースを生み出す「攻めのPR体制」へ進化させるための増員です。 ■業務内容: ・経営・事業計画を踏まえた年間広報PR戦略の策定、3事業横断の重点テーマ設定、PRカレンダー運用、KPI管理とレポーティング ・経済・ビジネス・テック・不動産メディアとの関係構築、取材機会創出、記者説明会やメディアラウンドテーブルの企画運営 ・事業ヒアリングによる素材発掘、社会課題と接続するPRストーリー設計、調査・データ・事例PRの企画、外部パートナー管理 ・プレスリリースや発表文書の企画制作、事実確認、進行管理、メディアフォロー ・コーポレートストーリー発信、経営陣の取材準備、危機管理広報フロー整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■プレスリリース執筆のご経験 ■メディア提案・取材獲得■戦略策定の経験 【採用背景】経営や各事業と連携し、攻めのPR体制へ進化させるための増員採用です。 【当社について】不動産、顔認証プラットフォーム「FreeiD」、デジタルインテグレーションという異なる3つの事業を展開。 【特長】不動産×顔認証「FreeiD」×DXという独自素材を組み合わせ、時流や社会課題を捉えたストーリーを構築。世の中にインパクトを与えるニュースを自ら創り出す、高度な企画・編集スキルが身につきます。
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
800~1100万
経営陣や人事と連携し、経営戦略やPurposeを社内外へ一貫浸透させ、社員の行動変容とブランド価値向上を牽引する1人目の専任マネージャー候補業務を担います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■採用背景: 不動産・顔認証プラットフォーム・デジタルインテグレーションの3事業を展開し組織拡大中。グループPurpose策定を終え、社内外への浸透・定着と社員の行動変容を主導する1人目専任機能を新設します。 ■具体業務: ・コーポレートブランド実装:ブランドストーリー設計、コーポレートサイト・オウンドメディア・会社案内制作、社外発信の一貫性管理、IR広報・事業マーケティング連携 ・インナーブランディング:理念浸透施策の設計、経営メッセージ・社内イベント・社内メディア運営、カルチャー形成支援、効果測定 ・人事施策定着・採用ブランディング:人事と連携した人的資本施策や制度の翻訳・コンテンツ制作・定着支援、採用EVP・サイト・求人設計 ・機能・組織づくり:ブランディング方針・KPI・運用プロセス構築、将来的なチーム組成とマネジメント
【必須】ブランド・広報・人事企画のいずれかの経験 【尚可】部門横断PJ推進、合意形成力、組織マネジメント 【当社について】不動産、顔認証プラットフォーム「FreeiD」、デジタルインテグレーションという異なる3つの事業を展開。獲得から商談、関係継続まで一貫した顧客接点を持つ優位性があります。 【魅力】CMO直轄で、経営戦略や組織課題を踏まえた企業ブランディングに取り組めます。企画・実行から定着・効果検証までを担当し、1人目として将来のチームの役割・体制・採用まで設計できます。
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
800~900万
当社3つの主力事業における顧客ジャーニーの再設計を主導します。SalesforceやHubSpotを駆使し、営業・マーケティング部門と連携して、顧客データを事業資産へと昇華させる重要なミッションを担っていただきます。 ■募集背景: マーケティングを通じた継続的な事業成長を目指し、獲得リードの育成や失注顧客の再商談化を仕組み化するため、戦略策定から実装・運用まで主導できる責任者候補を募集します。 ■ミッション: 3事業の顧客ジャーニーとCRM戦略を構築し、リード育成と再活性化を通じて有効商談と事業成果を創出します。 ■具体的業務: 1.顧客ジャーニー・CRM戦略の構築: ・各事業の顧客・商材・営業プロセスを理解したジャーニー設計 ・接点とファネル課題の分析、事業別CRM戦略・KPI・施策ロードマップ策定 2.ナーチャリング設計: ・関心・検討状況に応じたシナリオ設計(問い合わせ・展示会・ウェビナー等) ・失注・保留・休眠リードの再接点・再商談化シナリオ設計 ・メール、Webコンテンツ、ウェビナー、LINE、SMS等の活用と条件定義 ・配信コンテンツの企画・要件定義と制作推進 3.Salesforce/HubSpot実装・運用: ・リスト、ステータス、キャンペーン、ワークフロー等の設計・設定 ・データ項目や行動履歴の整備、システム連携・改修の要件定義推進 4.効果検証・PDCAと営業連携: ・有効商談・成約まで追えるレポーティング設計と改善仮説の立案 ・A/Bテスト等の検証と営業フィードバックを反映したシナリオ改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■顧客ジャーニー・CRM戦略設計およびナーチャリングシナリオ設計経験 ■SalesforceまたはHubSpotの深い知見と実務経験 ■部門横断で施策実行から改善まで推進した経験 【採用背景】獲得リードの育成体制を強化し、継続的な商談機会創出と事業成長を加速させるための増員です。 【当社について】不動産、顔認証プラットフォーム「FreeiD」、デジタルインテグレーションという異なる3つの事業を展開。獲得から商談、関係継続まで一貫した顧客接点を持つ優位性があります。
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
450~800万
AIで作成したSEO記事の進行管理と、お客様対応を担当します。配属はSEO記事制作サービス「スマートSEO」の運用チームです。業務でAI(ChatGPT・Claude等)を使います。事業責任者候補としてご活躍いただきます。 ■記事制作の進行管理:進捗の確認、AI・ライター・制作チームへの依頼、納期の管理■顧客対応:説明、質問や要望の整理■記事の品質確認:AIが作成した記事の事実・日本語・独自性を確認■業務改善:レポート作成の自動化など、新しい方法を試して運用※現在は業務の自動化を進めている途中で、仕事の中心はお客様との対話、記事の品質改善、仕組みづくりに移ります。 ※AIツールの利用料金は会社が全額負担します。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■顧客折衝経験 ※SEOの実務経験は問いません。 【魅力】 ■SEO記事の制作、Webメディア運用、Webライター・編集・Webディレクターの経験 ■カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験 ■外部ライターや業務委託メンバーの進行管理経験 ■GA4、Google Search Console、WordPressの使用経験 ■AIを使った業務の自動化に取り組んだ経験
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
450~800万
WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行なども展開している当社にて、自社・顧客案件の広告運用を担当。戦略設計から配信・クリエイティブ企画・成約分析・改善までを通して受け持つ ■集客ターゲットと集客目標の設定:自社/顧客のサービスに合わせて、打ち合わせをしながら集客すべきターゲットの設定をします。また、各種目標値の設定。(集客数、予算、CPA、CVRなど) ■広告媒体の選定:集客ターゲットや予算、集客目標数などに合わせて、適切な広告媒体を選定します。多様な業界の顧客に対し幅広い広告媒体を運用するため、Webマーケティングにおける網羅的な知識やスキル、経験が身につきます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■自身のPCを保有し、日常的に使用できること ■ブラウザ検索、タイピング、基本的なファイル操作ができること ■Web広告やマーケティングに関心があり、継続して学ぶ意欲があること 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富 【求める人材】 ■広告の数字だけでなく、問い合わせ後の商談・成約まで追いたい方 ■分析だけで終わらず、自分の仮説を施策として実行したい方 ■成果が出ないときも原因を切り分け、改善を続けられる方
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
600~800万
仕事内容 マーケティング戦略の 設計・推進 ・事業KGI/KPIの設計、数億円規模の広告予算の策定・管理 ・求職者(toC)・企業(toB)双方の集客戦略の立案・実行 ・翌期の数十億円規模への拡大を見据えた中長期マーケティングロードマップの策定 ・ANDPADのユーザー基盤を活かしたマーケティング施策の企画・推進 デジタル広告の企画・運用 ・リスティング広告、SNS広告(Meta、LINE、YouTube等)の戦略設計・運用最適化 ・アフィリエイト広告、アグリゲーション広告の立ち上げ・ディレクション ・LP設計、LPO/EFO、クリエイティブディレクション ・GA4・広告分析ツールを活用したデータドリブンなPDCA推進 マス広告への展開 ・デジタル領域で確立した勝ちパターンをベースに、TVCM・交通広告・OOH等のマス広告にチャレンジ ・ビルダーワークのブランド認知拡大、メディアパワーの向上を目的としたプロモーション戦略の設計・実行 ・デジタル×マスの統合マーケティング戦略の構築 メディア・ブランド 戦略 ・HR領域におけるブランチサービス群のメディアパワー向上プロジェクトの立ち上げ・推進 ・今後展開する複数のブランチサービスを横断するブランド設計 ・コンテンツマーケティング、SEO、オウンドメディア戦略の策定 事業企画への参画 ・HR×SaaSプロダクトを視野に入れた事業戦略の策定への参画 ・プロダクトチーム・営業チームと連携したグロース施策の立案 ・新規ブランチ事業の企画・立ち上げ ・収益モデル設計、事業計画策定への関与 組織づくり ・HR×SaaSプロダクトを視野に入れた事業戦略の策定への参画 ・プロダクトチーム・営業チームと連携したグロース施策の立案 ・新規ブランチ事業の企画・立ち上げ ・収益モデル設計、事業計画策定への関与
必須スキル/経験 Webマーケティングの実務経験(2年以上) リスティング広告またはSNS広告の運用経験 月間数百万円~数千万円の広告運用経験 KPI設計や予算管理に携わった経験 データ分析に基づく改善施策の実行経験(LPO、CVR改善等) 歓迎スキル/経験 人材業界(求人メディア・人材紹介等)でのマーケティング経験 新規事業やサービス立ち上げフェーズでの集客基盤構築経験 マーケティングチームのマネジメント経験 アフィリエイト広告、アグリゲーション広告の運用・ディレクション経験 クリエイティブディレクション(LP・バナー・動画広告)の経験
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810~1100万
東証プライム上場のメガベンチャーにおいて主力事業である医療介護向けキャリア領域サービスのマーケティング責任者候補として事業成長を牽引していただきます。事業責任者のパートナーとして上流の戦略立案から実行マネジメントまで一気通貫でお任せします。 【具体的には】 ・マーケティング全般の戦略設計および実行 ・TVCMを含むオフラインやマスマーケティング施策の検討および実行 ・デジタルマーケティング領域における施策統括およびPDCA推進 ・マーケティング戦略推進に伴う組織構築(採用/育成/仕組み化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理および予算策定 【開発環境】 マーケティングツール各種(Google Analytics等) 【職種の魅力】 22期連続増収を誇る強固な事業基盤のもとで数百万規模のユーザーが利用する業界トップクラスサービスのグロースに携わることができます。単なる集客にとどまらずマス広告からデジタル領域まで統合したマーケティング戦略を主導できる裁量の大きさが魅力です。将来的には事業責任者や新規事業開発への異動など多彩なキャリアパスが開かれています。(求人ID:494196)
・マーケティングの戦略立案および実行経験(5年以上/業界不問) ・組織マネジメント経験(3年以上) ・デジタルマーケティングに関する知見や経験 【歓迎】 ・TVCMなどマスマーケティング施策の企画実行経験 ・事業成長フェーズにおけるグロース推進経験 ・事業責任者や経営陣との折衝推進経験
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
600~950万
募集背景 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。 日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 本ポジションはBrand Communication部門に所属し、キャディのコーポレートサイトをはじめとするWeb領域全体の運用を担います。現在、社内でWebに知見を持つメンバーは限られており、他業務と兼務しながら対応している状況です。そのため、SEOや生成AI検索対策(AIO)、計測環境の整備といったWebマーケティングの基本的な取り組みを十分に進められていません。生成AIによる検索が広がるなかで、製造業の企業がキャディの情報に正しくたどり着ける状態をつくることは、事業成長に直結する課題です。こうした状況を受け、経営陣の合意のもと、Web領域を専任で担うWebマスターを新たに募集します。 職務内容 キャディのコーポレートサイトを中心に、SEO・AIO対策、サイトの更新・技術運用、アクセス解析、運用体制の整備までを一貫して担っていただきます。入社後は業務委託パートナーと連携しながら、まず優先度の高い施策から着手し、Web運用の仕組みを整えていただくことを期待しています。 なお、採用サイトなどHRが管理する外部サイトは担当範囲に含みません。 具体的な職務内容 SEO・AIO対策 キーワード設計、内部リンクの最適化 構造化データ(スキーマ)の設計・管理、サイトマップ・robots.txtの管理 多言語サイトのhreflang整合性の管理 コンテンツの掲載・更新管理 導入事例などのコンテンツの掲載・更新、公開スケジュールの管理(構成・ディレクションはコンテンツチームが担当) SEOの観点でのタイトル・メタ情報の設計、カテゴリ・タグ構造の整理 外部掲載情報の管理 比較サイト・レビューサイトの掲載内容の正確性・最新性の管理、口コミのモニタリング Googleビジネスプロフィールの拠点情報の更新、レビュー対応、インサイトの確認 note、Wantedlyなど自社オウンドメディアの管理 サイトの更新・技術運用 社内からの更新・修正依頼の受付から反映までのフロー運用 Vercel・GitHubのアクセス権限管理(社内利用者・外部ベンダー) 404・リダイレクト・リンク切れの管理、SSL証明書・セキュリティ設定の更新 海外拠点のドメイン・サブドメイン管理、グローバルサイトの技術仕様の統一 計測・アクセス解析 GA4・Google Tag Managerを用いた計測タグの設計・実装・棚卸し KPIダッシュボードの運用、社内向けの定例レポーティング コンバージョン・リード導線の改善 MA/CRMとのリード情報連携の設計 A/Bテストの実施・検証、表示速度などサイトパフォーマンスの改善 運用体制・コンプライアンス 更新依頼の優先度管理、外部ベンダー・制作会社の管理 ブランド・ライティングガイドラインの整備、予算・ツールライセンスの管理 プライバシーポリシー・Cookie同意の管理、アクセシビリティ(WCAG)対応 脆弱性診断・WAF・バックアップなどのセキュリティ対策、個人情報保護法・GDPR等への対応確認 入社後のイメージ 入社後はキャディ全体のオンボーディングを受けたうえで、現状のサイト構成、計測環境、外部ベンダーとの運用フローを把握していただきます。現在は業務委託パートナーが最低限のWebマーケティング施策を進めているため、まずはその内容を引き継ぎ、優先順位を整理して施策を進めていただきます。 【働き方(続き)】 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります 働く時間について 勤務時間 9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制) コアタイム 10:00〜17:00 ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)
Web担当者またはデジタルマーケティング担当者としての実務経験(3年以上目安) SEOの実務知識、GA4等のアクセス解析ツールの使用経験 CMS、またはVercel・GitHub等を用いたWebサイトの運用経験 生成AI検索対策(AIO)に自ら学び、主体的に取り組む意欲 【歓迎】 望ましい経験/スキル 生成AI検索対策(AIO)の実務経験 構造化データの設計、多言語サイト(hreflang)対応の実務経験 MA/CRMツールとの連携経験 海外拠点サイト・グローバルサイトの運用経験 事業会社でのWebマスター経験 【求める人物像】 優先順位をつけて自走できる方 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 コンテンツ、法務、エンジニアなど他部署と円滑に連携できる方 数値に基づいて改善提案ができる方 変化の多い環境を楽しめる方
キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。