【東京電機産業株式会社】産業機器商社におけるサービスエンジニア/賞与10.77カ月【新潟】
350~800万
東京電機産業株式会社
新潟県新潟市
350~800万
東京電機産業株式会社
新潟県新潟市
設備保全/メンテナンス
横河電機製品を中心にした製品やシステムの定期的な保守・点検業務、トラブル発生時の訪問修理業務や設備の予防保全を行います。 業界を問わず様々な企業との取引を行っています。 サービスエンジニアはいわゆる、フィールドサービスエンジニアとして技術の専門知識を活かしてお客様をサポートする仕事です。 【具体的には】 ■50%:計装機器のメンテナンス業務(定期点検・巡回業務) ■30%:スタートアップ業務(新設機器の現地調整・試運転立ち合い) ■15%:トラブル対応業務(出張修理・引取修理) ■5%:保全提案業務(ライフサポート) ※%は日常の業務割合を表しています。 ◆おすすめポイント◆ ■「技術的な知識・視点を生かした課題解決力」と「産業機器の調達・販売をおこなう商社機能」を提供する技術商社です。 ■全国各地に広がるネットワークが強みで、全国16拠点に200名を超えるエンジニアが在籍し、地域密着型のサポート体制を構築しています。 ■カテゴリは幅広く、石油、化学、電子機器、自動車、鉄鋼、製薬、食品、情報等、数多くの業種と接点を持っています。 ■年間休日120日以上、完全週休二日制、夜間・休日対応ほとんど無しとワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■昨年賞与実績は10.17カ月と社員に還元される仕組みがあります。
【必須要件】 ■機械または電気の知見をお持ちの方 ■基本的なPCスキル
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜800万円
8:30~17:30(昼休み12:00~13:00) ※勤続1年経過後、フレックスタイム制へ移行します。 コアタイム 11:00~14:00
有
有 平均残業時間: 13時間
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:230,000円?382,000円(基本給) 昇給:年1回(1月あたり10,000円~15,000円) 賞与:年3回(6月・12月・3月/前年度実績10.77ヶ月分) 手当:残業手当(規定により支給)、通勤手当(実費支給※月上限150,000円)、配偶者手当(月10,000円)、子供手当(1人につき月13,000円)、退職手当(月1,000円~)
無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟県新潟市中央区鐙1-16-22
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)、財形預金、各地保養所、従業員持株会、健康診断、記念行事、研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度 他
■センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、電気計測器、試験機器、ラボ分析機器、開発支援機器、CATV関連機器、LANテスタ等の情報通信機器等の販売及びレンタル・リース。 ■上記機器のエンジニアリング、システム設計、ソフトウェア開発。 ■上記機器の引取修理、定期点検、年間保守、を中心とするメンテナンス作業。 ■電気工事、電気通信工事、管工事及び機械器具設置工事、計装工事の設計、施工、工事監理並びに請負および建築資材、建築材料の販売。
非公開
最終更新日:
280~420万
下記業務をお任せいたします。 ■車輛の整備業務・車検誠意・点検整備・一般整備修理 ■社内の車輛(ダンプ・トラック)や建設機械を取り扱います。 ■冬期は除雪作業をする場合もあります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、砂利・砂・砕石・生コンクリート・融雪商品の取り扱いを行っております。 ■年休125日/完全週休2日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■転勤はなく、腰を据えて働くことができます。
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■自動車整備のご経験 【あれば尚可】 ■三級自動車整備士 ■二級自動車整備士
砂利、砂、砕石、玉石等石材の採取販売 生コンクリート製造販売、生コンクリート圧送 土木工事請負、道路除排雪請負 自動車貨物運送 産業廃棄物の収集運搬、処理 自動車・建設機械の整備、車検 セメント販売 宅地の造成、販売 各種土質試験 融雪商品製造販売、融雪工事施工
350~480万
工務職として専門的な立場で工場設備全般を管理するポジションです。 ■主に日々の機器点検の業務から、修繕作業メンテナンスをお任せします。 ■日々のスムーズな生産ラインの維持にご協力頂き、 当社の多彩な商品を実 際に作り出す原点に携わって頂きます。 ■また、設備単体の改善や工程全体の新規検討等、多彩な業務を担っているFAシステム部 (生産 技術部門)と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待致 します。 ■工場設備に関連して、エネルギー数値計測や省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組に携わることもございます。 ※本社工場、聖籠工場、東港工場、山木戸工場の中から希望の勤務地を最大限考慮したうえで決定します。 ※ご経験に応じてできる範囲から業務をスタートしていただきます。また、入社後しばらくは先輩社員と共同で業務に取り組んでいただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■スタンダード市場、水産練製品を中心に製造・販売を行う、創業50年以上の大手食品メーカーです。 ■中食ニーズの高まりにより売上・利益ともに高め安定。安心して働ける職場です。 ■家賃補助制度、帰省旅費支給、事業所内保育園など、手厚い福利厚生も魅力です。 ■応募前の工場見学も可能です。どんな仕事をするのかを実際の現場の見学を通じて理解を深めることができますのでお気軽にご相談ください。
【必須要件】以下いずれかを満たす方 ■機械設備の保守経験 ■機電に関連する学科等の修了 【歓迎要件】 ■サービスエンジニア経験 ■機電系資格保有者 ■機電系エンジニア
水産練製品の製造販売およびまいたけの生産販売
500~800万
生産技術部門(エンジニアリング課)のマネージャー補佐として、新潟県内工場の安定生産を目指して現管理者と共に製造機械の保全・改善業務をトータルマネジメントします。 新崎工場、新発田工場、荒川工場にて勤務するメンバーをマネジメント補佐していただきながら、下記業務を行っていただきます。 ■生産ライン構築 ■生産設備メンテナンス ■生産効率化に向けた設備改善 ■設備メーカーとの折衝 ◆おすすめポイント◆ ■雪の宿、チーズアーモンド、ぱりんこなど、全国的に人気を誇る米菓商品が自慢です。 ■様々なライフステージに対応する制度や福利厚生。働きやすい環境が整っています。ex.帰省旅費補助、住宅補助・社員寮、企業内保育園、短時間勤務制度、復職制度、勤務地限定制度など ■30代の管理職が活躍中! 実力を評価される環境で30代の管理職が増加傾向にあり、所長として営業拠点を任されたり、工場長としてたくさんの従業員をまとめたりと活躍しています。
【必須要件】 ■食品メーカーや食品製造機械メーカーでの生産技術業務経験
菓子の製造販売 雪の宿、三幸の柿の種、チーズアーモンド、ぱりんこ、粒より小餅、新潟仕込み、丸大豆せんべい、かりんとう、チョコレート菓子など、品質にこだわった美味しいお菓子をお客様にお届けしています
400~600万
建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルやダンプトラック、小型機械等の点検修理をお任せします。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 顧客先所有の建設機械の修理や自社レンタル品の整備を行います。状況のヒアリングから修理、交換、清掃等の整備を実施。状況により定期メンテや予防・保全の提案、作業事例集の登録(社内への報告)等の付随する業務も行います。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 入社後は業務に必要な資格を取得いただきます(会社支援あり)。OJTでは先輩社員が顧客先まで同行しますので、未経験でも安心です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■普通自動車免許(MT)※AT限定免許の場合、ご入社までに限定解除をお願いします。 ■機械整備への興味や熱意(車・バイクいじりが好きな方大歓迎) 【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他大型車両や農機等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■技術力:国内ショベルのシェアトップで、資格取得支援やメーカー直下での整備技術習得等も可能。車両系、油圧系、電気系などスキルの幅を広げ、社会インフラ貢献のやりがいを感じる事例も多数。 ■働きやすさ:年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、住宅手当など福利厚生充実
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
467~653万
自社工場の生産設備の維持・更新・改善・安全化等が主な業務です。連休工事対応や月1程の宿直対応(予定)も含みます。当社は最大5,900トンの押出機械を扱う装置産業であるため、設備の重要性は非常に高いです。 ■大型押出機や加工設備、ユーティリティの定期点検・保守・メンテナンス■設備トラブル発生時の原因追及・復旧・歯止め対応(業者連携も含む)■予防保全・改善や省エネ推進の立案・実施 ■改修・増設等の工事業者との折衝や工事管理 【自社製品の例】長尺(~25m)の押出材および加工品(例:トラック向けアオリ面体、新幹線向け車体構造材)、FSW(摩擦攪拌接合)を用いた熱対策筐体(ヒートシンク等) ※建物への改編工事の実作業は発生しません。
【必須】製造業の工場における生産設備の保全・改善業務の経験5年以上(機・電問わず)。 【尚良】(機械系)生産設備修繕の豊富な経験。機械図面・構造把握力。 (電気系)電気科の専攻(高・専・大問わず)。電源工事でなく生産設備の電気を見た経験。 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体です。素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
350~650万
機械系の設備保全・生産技術職として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■生産設備の保守・メンテナンス ■設備の定期点検 ■既存設備の改造 ■新規設備の導入検討 【生産設備例】 溶解炉、鋳造機、切断機、処理炉、NC旋盤 ほか ◆おすすめポイント◆ ■アルミ製ターゲット材では世界トップクラスを誇る「上海同創普潤新材料有限公司(TCPR)」の日本法人です。 ■直江津工場では、アルミ材料の仕入れから造塊(ビレット、スラブ、合金塊)の製造までを行っています。 ■同社の製品は、自動車、エレクトロニクス産業を中心に様々な用途に使用されています。 ■製品の強みは「品質の安定性」です。 1963年から続くアルミ製品の製造に関するノウハウをもとに、高品質の製品を提供しています。 ■年間120日以上、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスの取りやすい職場環境があります。 ■寮や置き型社食、夏場の無料ドリンク制度、産業保健師による心身のケアなど、充実した福利厚生があります。
【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■設備保全のご経験をお持ちの方 ■生産技術のご経験をお持ちの方
アルミニウム及び合金の造塊(ビレット、スラブ、合金塊(5Kg塊))の製造・販売
385~750万
アルミニウム合金鋳造工場における設備保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気設備、生産設備の不具合部分確認、修理復旧 ■生産効率や工程不良の改善のために修理や設備導入の検討 ■トラブルや不良品が出た際には、現場の作業者に確認するなど手順の見直しや原因の究明 【生産設備例】 溶解炉、鋳造機、切断機、処理炉、NC旋盤 等 ◆おすすめポイント◆ ■アルミ製ターゲット材では世界トップクラスを誇る「上海同創普潤新材料有限公司(TCPR)」の日本法人です。 ■直江津工場では、アルミ材料の仕入れから造塊(ビレット、スラブ、合金塊)の製造までを行っています。 ■同社の製品は、自動車、エレクトロニクス産業を中心に様々な用途に使用されています。 ■1963年から続くアルミ製品の製造に関するノウハウをもとに、高品質の製品を提供しています。 ■年間120日以上、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスの取りやすい職場環境があります。 ■寮や置き型社食、夏場の無料ドリンク制度、産業保健師による心身のケアなど、充実した福利厚生があります。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■電気に関する知見をお持ちの方 ■電気保全の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■第二種または第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ■制御(PLC)設計のご経験をお持ちの方
アルミニウム及び合金の造塊(ビレット、スラブ、合金塊(5Kg塊))の製造・販売
600~800万
特別高圧受電のステンレス圧延工場における、電気工作物の保全業務をお任せいたします。 ■保安規定に基づく、電気設備の保安監督業務 ■電力会社や行政との各種申請・調整業務 ■工事や年次点検時における、業者への安全指導・監督 ■次世代の育成業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、日本一のステンレス加工産地『新潟県燕市』で生まれた、リロールメーカー機能とコイルセンター機能を併せ持つ国内唯一の『総合ステンレス加工メーカー』です。 ■リロールメーカー機能とコイルセンター機能、この2つの機能を併せ持つことで短納期への対応、品質向上など多くの有利性を持ち、現在の多品種・小ロット市場への対応では特に強みがあります。 ■大手車メーカーや電機メーカーとの取引があり、注射針に使われる金属においては、業界でも高いシェア率を誇ります。 ■年間休日121日、お休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら働けます。さらに、資格取得費用は会社がバックアップ。「新しいことに挑戦したい」「働きやすさもスキルも妥協したくない」という方にぴったりの職場です。
【必須要件】 ■第二種電気主任技術者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■特高及び高圧の点検・管理、改修等における管理監督の経験が10年以上ある方
ステンレス材料の製造・加工・販売 ■リロール部門/精密圧延 ■コイルセンター部門 ■厚板加工部門 ■線材・ロール研磨部門 ■加工品部門 ■受託加工部門
550~800万
太陽光発電所および系統用蓄電池を手がける再生可能エネルギー企業にて、電気保安業務を中心に、開発から運営まで幅広い技術業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ▼ 電気保安業務(メイン) …新しい拠点を設け、2~3名体制で保安業務に携わっていただきます。 太陽光発電所・蓄電設備の電気保安管理業務 絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)などの各種測定・点検の実施 PAS・LBS・CBなどの停送電操作(開閉器操作)の実施 設備点検計画の作成および運転開始後の保守管理 ▼ 技術サポート・開発関連業務 太陽光・蓄電池案件の技術サポート 系統連系資料の作成 現地調査 EPC会社との調整業務 各種行政手続きのサポート
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎普通自動車運転免許 【歓迎要件】 〇第二種電気主任技術者 〇絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)を実施できる方 〇PAS・LBS・CBなどの停送電操作の手順を理解されている方 〇単線結線図、計装図(シーケンス図)を読解できる方
■再生エネルギー事業 ■不動産販売・賃貸事業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業