🟩残業17H程/土日祝休【住宅施工管理】世界最高水準ハイスペック注文住宅《大阪・京都・兵庫》
500~900万
株式会社一条工務店
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
500~900万
株式会社一条工務店
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
建築施工管理
設計/施工監理
✅業務内容 注文住宅の施工管理業務をお任せします。 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督を実施。 【イチ押しポイント】 *残業時間:17時間 *年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) *福利厚生の充実(家族手当・車両賃借料・管理職手当など) *ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞 *設計への”キャリアチェンジ”実績あり ✅就業環境 自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ✅やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して”設計に異動するケース”も珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築士(一級または二級)または建築施工管理技士(一級または二級)の資格をお持ちの方
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士補
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
休憩75分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 17時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 33万円~ ■賞与:年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル年収> ・1,068万円/40歳/固定月給64万円 ・862万円/35歳/固定月給53万円 ・625万円/28歳/固定月給41万円
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
※他拠点有(堺市・岸和田市・高槻市・枚方市・泉佐野市・和泉市・箕面市・大阪狭山市)
京都府京都市
屋内全面禁煙
※他拠点有(右京区・福知山市・舞鶴市・亀岡市・京丹後市・木津川市・久世郡久御山町)
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
※他拠点有(姫路市・明石市・西宮市・伊丹市・加古川市・加東市)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 住宅手当 家族手当 時間外手当 車両賃借料 ガソリンカード貸与 その他管理職手当 赴任手当 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等) 永年勤続(10年・36年)褒賞 福利厚生費 スポーツクラブ会費補助 サークル活動支援費 介護・産育休制度 ジョブリターン制度 確定拠出年金制度 退職金上乗せ制度 等 <転勤> 当面無 ※基本的に転勤はございません。 <教育制度・資格補助補足> 入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。
〒135-0042 東京都江東区木場5-10-26 一条ビル
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
最終更新日:
600~800万
大阪エリアにて、自社ブランドをはじめとする木造戸建住宅の施工管理全般をお任せします。土地仕入れからの一貫体制のため社内調整がスムーズで、裁量を持って工程から品質まで統括できるポジションです。 ・着工前の社内打ち合わせ(営業・設計担当との仕様確認) ・図面検図、施工計画の策定 ・資材、機材、および職人(協力業者)の手配 ・現場の工程、原価、安全、品質管理 ・各職長とのミーティング、現場の安全管理、引き渡しおよびアフターケア対応 ※自社案件メインのため調整がしやすく、次世代リーダー候補として裁量を持って取り組めます。
【必須】2級建築施工管理技士の資格、および建築関連の業務経験(領域不問) ※木造建築やリフォーム現場の経験者は優遇します。自社案件で裁量を持って現場を回し、次世代リーダーを目指す方を歓迎します。 「有資格者として適正な評価と働きやすい環境を求めている」という方に最適です。自社一貫体制により理不尽な工期設定が少なく、営業や設計と連携してスムーズに現場を差配できます。年収600万円以上の高待遇に加え、完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日と上場企業ならではの労務管理が徹底されています。経験を活かしてワークライフバランスを整え、次世代リーダーへとキャリアアップできる環境です。
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業
375~600万
大阪エリアの戸建・マンションリフォーム工事における施工管理のアシスタント業務をお任せします。現地調査から資材発注、進捗管理まで未経験から段階的に施工管理の専門スキルを習得できる育成枠ポジションです。 リフォーム案件(工期半月~1ヶ月程度)の施工管理サポート業務 ・現地調査の同行、採寸、写真撮影 ・見積書作成の補助、建築資材の発注手配 ・協力業者(職人)への手配や打ち合わせのサポート ・現場の進捗、品質、安全の確認補助 ・顧客や社内営業担当との連絡調整
【必須】普通自動車免許(AT限定可)のみ ※業界・職種未経験を歓迎する意欲重視のポテンシャル採用です。モノづくりに興味があり、東証上場企業で一生モノの専門スキル(施工管理)を身につけたい方を求めます。 「未経験から建築業界に挑戦したいが激務は避けたい」という方に最適です。東証スタンダード上場の盤石な基盤のもと、完全週休2日制(水日祝休み)、年間休日125日、残業月20時間程度と抜群のワークライフバランスを誇ります。未経験からスタートした先輩も多く、手厚い教育体制で着実に施工管理のプロへと成長可能です。お客様から直接感謝されるやりがいと、一生モノの技術を無理なく両立できる環境です。
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業
430~600万
大阪府内における自社ブランド等の木造注文住宅の施工管理全般をお任せします。自社案件メインのため設計や営業との調整がスムーズで、裁量を持って工程・予算・安全・品質をコントロールできるポジションです。 大阪府内を対象とした木造戸建住宅(工期2.5~3ヶ月程度)の施工管理全般をお任せします。 ・着工前の図面確認、工程表作成、予算管理 ・社内(設計・営業)とのスケジュール・仕様調整 ・協力業者や職人への手配、指示出し、進捗確認 ・基礎から外構までの品質・安全管理、引き渡し前検査 ※年間約100棟を2~3名で分担しており、1人あたりの業務負担が適正に保たれています。
【必須】建築関連の施工管理または現場監督の実務経験をお持ちの方(年数不問!) ※木造建築やリフォーム現場の経験者は優遇します。自社案件で裁量を持って現場を回し、労働環境を改善したい方を歓迎します。 「土日祝休みの環境で、施工管理の経験を活かしたい」という方に最適です。自社で売買から建築まで一貫して手掛ける案件がメインのため、無理な工期設定が少なく、自身の裁量で現場をコントロールできます。完全週休2日制(土日祝)、残業月20時間以内とワークライフバランスは抜群です。移動負担の少ない大阪府内限定の現場で、上場企業の安定基盤のもと長期的なキャリアを築けます。
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業
1000~2000万
信和グループの幹部候補を募集いたします。グループで行う各事業の責任者・幹部候補として、現況を正しく把握し、経営・事業戦略を立てて実行していただきます。 【事業内容】 信和グループは、不動産(開発・販売・仲介・管理・アセットマネジメント)・建設(営業・工事・設計・購買・積算)・ホテル・介護・温浴・貸し会議室・パーキング・WEB広告事業等、グループで様々な事業を展開しています。設立1959年3月、従業員800名、資本金7,000万円。 【業務内容】 ◆ 各事業の運営、マネジメント ● 社員の指導・育成 ・ 経営数値の管理 ◆ 信和ホールディングスへの経営数値の報告 ● 現況の把握と経営・事業戦略の立案/実行 【ポジションの特徴】 ポジションサーチ型のオープンポジションです。現在募集していない職種であっても、管理職以上の幹部クラスとしてご経験を活かせる方であればご提案が可能です。信和グループとして今後の事業拡大を考えた際に必要となる幹部クラスの人材を採用したいと考えています。
【必須条件】 ● 経営数値管理ができる方 ・ 説明責任をしっかり果たすことができる方 ◆ 経営者視点で現況を正しく把握し、問題解決ができる方 ● 事業を成長させることができる方 【歓迎条件】 ● 不動産・建設・ホテル・介護等の事業における責任者経験 ・ 複数事業のマネジメント経験
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696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級または1級補の電気工事もしくは電気通信工事の施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■元請寄り・監理寄りの上流。通信インフラ計画に基づいた大規模な情報通信工事を統括。関電工は、無線系のみならず、東京電力の膨大な鉄塔や電柱、地中管路などの送配電設備を直接利用した光ファイバー網など、有線系にも非常に強みがあります。完全分業化されている屋内線部門等と異なり、情報通信部門では、案件によっては施工管理が設計も担います。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 2級電気工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士補 ■ 2級電気通信工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士補 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 2級管工事施工管理技士 or 1級管工事施工管理技士補 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
420~650万
ビル・商業施設などの、ガラス工事・サッシ工事の施工管理をお任せします。大手ゼネコン・中堅ゼネコン・地場工務店などから安定的に案件を受注しており、担当エリアは大阪を中心とした関西近郊です。 協力会社や職人、取引先と連携し現場の進捗・安全・品質・工程を管理。工事を円滑に進めます。ガラス・サッシ分野未経験でも現場経験を活かして挑戦できます■ゼネコンとの打ち合わせ・現場の状況確認■外注ネットワークを活かした協力会社(職人)の手配・調整■資材や道具の管理・作業応援および工程確認■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理の一連のマネジメント※施工自体は協力会社が行うため管理業務に集中できます
★施工管理の経験がない方でも歓迎 【いずれか必須】■建設業界の営業や現場事務・アシスタント経験■建築・内装・設備などの職人・現場作業員■施工管理・建築施工のご経験 【未経験歓迎】職人やゼネコンの担当者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方歓迎です。ガラスやサッシの知識は入社後にキャッチアップすれば問題ございません。【当社の強み】大成建設・長谷工コーポレーション・清水建設等の大手ゼネコンと直接取引を行う強固な経営基盤があり、病院、学校、大型商業施設、高層マンションなど自分が携わったと誇れる大型案件が多数あります
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年収非公開
パーク内店舗の設備投資案件(内装リコンセプト、屋外カート)の推進と実行を担って頂きます ・デザイン部署との仕様調整 ・施工業者および関係部署への見積依頼、仕様確認 ・施工による安全推進および安全監理業務 ・店舗の運営チームとの業務調整 ・社内外の関係各所への調整業務
<必須> ・建築および店舗内装のプロジェクトマネジメントの経験 ・建築および店舗内装設計もしくは工事監理の実務経験 ・関係者を巻き込みながら推進させるリーダーシップ経験 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)をお持ちの方(基本操作ができる) <歓迎> ・簡単な図面作成(AutoCAD)ができる方 ・内装工事に関する建築基準法や消防法の法令に詳しい方 ・建築士もしくは施工管理技士の有資格者
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
1010~2000万
■今回の募集について 今後の事業拡大を見据え、グループに必要な幹部クラスの人材を採用します。お任せするのは、各事業の責任者・幹部候補のポジションです。 ■ポジションサーチ型の求人です 現在募集中の職種に限らず、管理職以上の幹部クラスとしてご経験を活かせる方には、ポジションをご提案できます。 ■信和グループの概要 ◇設立 1959年3月 ◇従業員数 800名 ◇資本金 7,000万円 ◇事業 不動産(開発/販売/仲介/管理/アセットマネジメント)、建設(営業/工事/設計/購買/積算)、ホテル、介護、温浴、貸し会議室、パーキング、WEB広告事業など ■お任せする仕事 状況を正しく把握したうえで経営・事業戦略を立て、実行していただきます。具体的には次のとおりです。 ◇グループ内各事業の運営、マネジメント ◇社員の指導、人材育成 ◇経営数値の管理と、信和ホールディングスへの報告 ◇現況把握にもとづく、経営・事業戦略の立案と実行
■必須 ◇説明責任を確実に果たせる方 ◇経営者の目線で現況を正しく捉え、問題解決に導ける方 ◇事業を伸ばしていける方 ■歓迎 ◇責任者として、不動産・建設・ホテル・介護などの事業を担ったご経験 ◇事業をマネジメントしてきたご経験
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400~500万
【「人との縁」を大切にする会社/民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事】 創業94年、地元・堺から大阪〜関西へと発展に寄与してきた藤木組にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成 など ■担当頂く案件の特徴 ・新築3割:改修7割(年により変動) ・工期:1カ月~1年弱 ・金額:1千万~5億円規模(共同受注で10億円以上の案件も) ・担当エリア:大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方 ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20h ■入社後業務 まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、当社の現場の流れや仕事の進め方を把握していただきます。その後、徐々に担当業務を広げながら、工事の完成まで一貫して携わっていただきます。 ■ポジションについて 施工管理の実務経験を活かし、スキルに応じた業務をお任せします。施工管理等の資格を取得した社員には、同業者の中でも手厚い資格手当の支給があります。 ■組織構成 社員数30名(20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名) ■会社の魅力 少数精鋭の組織で改修工事~新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。社長は現場経験者で顔を合わせる機会が多く、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境です。 ■施工事例 ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事(堺土建JV) ・Azure 新築工事(堺市) ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事(堺市) ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事(堺市) ・浜寺ロングゴルフ(堺市) 変更の範囲:会社の定める業務
学歴不問。 【必須】建築施工管理のご経験がある方(無資格OK)/第一種普通自動車免許
1961年設立、創業94年。地元・堺から大阪、関西へと、店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事を手がける総合建設会社。従業員数27名、売上高30億5,700万円、資本金3,000万円。
360~500万
大手ゼネコンから受注するビルや商業施設などのガラス工事・サッシ工事における施工管理業務をお任せいたします。自社施工部隊を持たず外注ネットワークを活用します。 協力会社や職人、取引先と連携し現場の進捗・安全・品質・工程を管理。工事を円滑に進めます。完全未経験でもベテランと一緒に一から学んでいただける環境です■ゼネコンとの打ち合わせ・現場の状況確認■外注ネットワークを活かした職人の手配・調整■資材や道具の管理・作業応援および工程確認■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理の一連のマネジメント※施工自体は協力会社が行うため管理業務に集中できます
★施工管理未経験の方を歓迎!将来を見据えた育成前提の採用です! 【歓迎】建設業界・施工管理職への興味関心があり、コミットメント高く働ける方を歓迎します。 【未経験歓迎】職人やゼネコンの担当者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方歓迎です。ガラスやサッシの知識は入社後にキャッチアップすれば問題ございません。【当社の強み】大成建設・長谷工コーポレーション・清水建設等の大手ゼネコンと直接取引を行う強固な経営基盤があり、病院、学校、大型商業施設、高層マンションなど自分が携わったと誇れる大型案件が多数あります
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