ゼロから顧客の課題に向き合える💡/NRIの戦略コンサル/【SAP/ERP導入コンサルタント】

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  💡【NRI】DXコンサルタント💡経営視点での「DX推進」および現場への「導入／立ち上げ」両面支援

  600~2000万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💡【NRI】DXコンサルタント💡経営視点での「DX推進」および現場への「導入／立ち上げ」両面支援気になる

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  仕事内容

  デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています！ 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略／業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション（Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等）を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する ＜プロジェクト例＞ ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S＆OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入／立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル／経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・企業の経営戦略／事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画／計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品／サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力 　※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル／経験】 下記いずれかの能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR－Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 （海外オフショア開発含むとなお良し） ・BIツールの利用経験

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

• エージェント求人

  💡【PM/PL】導入実績3,000社以上！自社開発総合人事システムの提案～導入～サポート／電通総研

  890~1200万

  株式会社電通総研東京都港区

  💡【PM/PL】導入実績3,000社以上！自社開発総合人事システムの提案～導入～サポート／電通総研気になる

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  仕事内容

  「人づくり、組織づくりを支援します　－見える化から、活用へ－」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 【職務内容】 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当していただきます。 ◆プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ◆プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ◆導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 ＜電通総研のHCMソリューション「POSITIVE（ポジティブ）」とは＞ 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 「POSITIVE」は、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ◆顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ◆自社開発ソリューションであることの魅力 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 さらに、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点でのご自身のスキル、ご要望を踏まえつつ、担当いただくプロジェクト／ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指してください。 将来的には、ご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとして、より専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ◆下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします）

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  🌟【PM／PL候補】大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入＆コンサルティング

  890~1200万

  株式会社電通総研東京都港区

  🌟【PM／PL候補】大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入＆コンサルティング気になる

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  仕事内容

  ◆職務内容◆ ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入およびコンサルティング ・グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入プロジェクトに参画していただきます。 ※当社はCCH Tagetik**の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定 **【CCH Tagetikとは】ファイナンス領域に特化したCPMソリューションです。 SAP、Microsoft、Qlikと連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、経営管理ソフトウェア（オンプレミス/クラウド両方可）です。 「機能の拡張性」にも優れ、顧客ニーズに細かく対応できる「柔軟性」を強みとしています。 ◆当ポジションの魅力◆ ・日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案（プリセールス）から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。 ・経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。 ・当社は、経営管理（EPM/CPM）分野のNo.1ソリューションプロバイダーとして業界に確固たる地位を築いています。2023年には、経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定されています。 ・大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け当ポジションの事業は急速に拡大しています。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、様々な活躍の場と機会を提供します。 ◆組織ビジョン◆ ・企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。 ・クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウエ「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」等の各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズに応えています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれか1つの経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルファームでの、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験 ・事業会社（経営企画や経理、情報システム部門）での、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入・利用経験 ・会計領域、SCM領域の、データウェアハウスの設計、構築経験 【歓迎する経験・スキル】 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SE実務経験（自ら構築できる） ・管理会計分野における上流コンサルティング経験 ・以下に代表される「経営管理システム」の導入経験、もしくはユーザとして利用経験 　CCH Tagetik、Oracle EPM、Anaplan、Board、SAP Analytics Cloud、Cognos TM1、等 ・以下に代表される「Business Intelligence製品」の導入経験 　SAP BW、Oracle BI、SAP Business Objects、QlikSense、等 【求める人物像】 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  💡上流工程から一貫して関与／大企業の「経理現場」を支援💡【システム導入コンサルタント】／電通総研

  890~1200万

  株式会社電通総研東京都港区

  💡上流工程から一貫して関与／大企業の「経理現場」を支援💡【システム導入コンサルタント】／電通総研気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ 自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。 コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。 ＜具体的に＞ ■制度連結 ・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援 ■管理連結 ・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析（製品別管理など） ■その他関連業務 ・単体予算、BEPS対応 ■STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入 ＜本ポジションの魅力＞ ■自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現 ・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。 ・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。 ■様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる ・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度（IFRSなど）対応、効率化、自動化、高度化（管理会計対応など）を支援することができます。 ■パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる ・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程（提案・要件定義）から導入、運用支援まで一環して関与することができます。 ■お客様と企業を強くすることにコミットできる ・監査のような中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。 ・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。 ■サステナビリティビジネスに携わる機会がある 当事業部では自社技術を強味に、グローバル企業と協働し脱炭素等社会的意義あるテーマに取り組んでいます。 実際、我々のビジネスにおける新たな”成長エンジン”として、サステナビリティ関連の新規サービスを提供しています。 ＜身につくスキル＞ 連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人財を目指していただきたいと考えております。 【具体的に】 ■会計 ＋ 監査 ＋ IT ・「会計」「監査」に「IT」という付加価値を加えることで、個人としての価値が高まります。 ■多数の会社の連結実務に触れる ・日本を代表する多数の会社の連結実務に触れることで、豊富な他社事例を獲得することができます。 ■連結経営管理のスキル ・制度連結に留まらず、管理連結プロジェクトも多数あるため、企業のグループ経営管理のスキルを体得することができます。 ■1,000社以上の顧客基盤 ・連結会計分野の支援を通して、日本を代表する企業と緊密な関係を築くことができます。 ＜想定するキャリアパス＞ 連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。 ■希少な連結実務スキル ・連結実務スキル（単なる知識でなく、企業の連結会計業務を一貫して担えるスキル）を有する人財は希少です。 ・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人財は更に希少性が増します。 ■深みのある連結実務スキル ・連結会計システムを理解することで、企業の連結会計業務の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。 ＜提供するソリューション＞ 連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システム、サステナビリティ対応システムの構築までを網羅。 1,000を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。

  求める能力・経験

  ●必須要件 ・会計システムの導入経験 ・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力 ●歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験（自社導入経験も可） ・連結会計パッケージ（DIVA、SuperCompact、SAP FC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等）導入、設計・開発経験 ・経理実務経験、監査実務経験 ●求める人物像 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく主体性のある方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  【FPTジャパン】Salesforce導入を上流から牽引するPM・シニアコンサル募集！

  600~1000万

  FPTソフトウェアジャパン株式会社（FPTジャパンホールディングスグループ）東京都港区

  【FPTジャパン】Salesforce導入を上流から牽引するPM・シニアコンサル募集！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界を問わず顧客に対するシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝などの上流コンサルティング業務 ✓Salesforce導入・開発プロジェクトにおけるチームコミュニケーションおよびプロジェクト管理全般の推進 ✓ベトナム拠点等のメンバーと「グローバルONE TEAM」で協力しながら進めるハイブリッド開発体制のリード ✓クライアントへのプリセールス活動および新規提案活動への参画 ✓AIツール等を活用したプロジェクト管理の高度化や開発プロセスの改善・生産性向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エンタープライズ企業向けSalesforce導入・カスタマイズ開発および業務プロセス刷新プロジェクト ✓ベトナムオフショア開発部隊（15,000名超）と連携した大規模Salesforceクラウド統合・モダナイゼーション ✓顧客折衝から要件定義・基本設計・導入・定着化までを一気通貫で伴走するプリセールス・上流コンサルティング

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓Salesforce開発経験およびプロジェクトマネジメント（PM）経験 ✓Salesforce認定資格を保持している方 ※能力や適性に応じて、SE（ポテンシャルPM）として参画いただく場合もございます。 ※英語力不問・学歴不問 歓迎条件（WANT） ✓プリセールス／提案活動の経験がある方、リーダーとしてのプロジェクト管理経験や若手指導・育成経験がある方 ✓オフショア開発の経験、ITアーキテクトの経験がある方 ✓AIツールを活用したプロジェクト管理や生産性向上、AI活用を前提とした開発体制構築に関する理解・経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🟥※超HOT※業界最高報酬水準・コンサル未経験歓迎【売上500億円大手ファーム×研修・WLB充実】

  450~1000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  🟥※超HOT※業界最高報酬水準・コンサル未経験歓迎【売上500億円大手ファーム×研修・WLB充実】気になる

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  仕事内容

  「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月の設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 戦略立案に留まらず、業務改革・IT戦略策定・システムグランドデザインから実行・定着まで一気通貫で支援する“伴走型コンサルティング”を強みとし、金融・製造・通信・公共など業界トップティア企業の変革を推進しています。 また、AI・データ・クラウドなどの先端技術を活用したプロジェクトも多数推進しており、クライアントの競争優位性の確立に直接貢献しています。 既存のコンサルティングファームの枠組みにとらわれず、インキュベーション事業の推進を通じて新たな価値創出にも取り組むなど、コンサルティングと事業創出の両輪で成長を続けています。

  求める能力・経験

  ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  事業内容

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• エージェント求人

  超エンタープライズセールス（エグゼクティブ）

  1100~1500万

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  超エンタープライズセールス（エグゼクティブ）気になる

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  仕事内容

  業務内容 CEO・営業部長・その他要職者と連携し、 日本を代表する超大企業に対して、契約業務プラットフォームのセールスをリード していただきます。 プレイヤーとしての力・マネジメントとしての力 、両方の発揮を期待します。 業務の詳細 エグゼクティブレイヤーとしての期待 GTM戦略と連動した営業戦略の設計・実行 売上1兆円超企業群を中心とした、 アカウントマネジメント体制の構築 イネーブルメント（組織としての営業力向上） の設計・推進 契約プラットフォームに向けた 事業開発 超エンタープライズセールスとしての期待 超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（ 初回商談からクロージングまで ） CxOクラス〜部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開 （DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む） プロダクトの 新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 正しい顧客に正しく売る（サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働） ※職種の変更範囲：会社の定める業務 業務のリアル 商談期間 平均1年程度、最短約2ヶ月、最長で2年程度に及ぶケースも 商談の取り方 マーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン 担当社数 一人当たり、20〜30社 ※企業規模によって変動 顧客規模 売上高1,000億円以上の企業さまが中心 ステークホルダー 法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門

  求める能力・経験

  必須要件 GTM戦略の設計・実行経験 または イネーブルメントの設計・推進経験 エンタープライズ企業に対する業務システムやITコンサルティングや金融の営業経験 一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 商談のクロージング経験 複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 CXOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 コンサルティング型セールス経験 ※法務に関する知見は不問です。 歓迎要件 新規事業開発・新市場創出の経験 PMMとしての市場導入戦略の立案経験 セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 AI・LLM関連プロダクトの提案・導入経験 大手SIer、コンサルティングファーム、外資ITでの法人営業経験 ABM（Account Based Marketing）に基づく営業戦略の立案・実行経験 チームリーダーまたはマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【エンジニア35%超】集客から顧客管理・AIエージェントまで一気通貫！プラットフォームのコアメンバー

  800~1150万

  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • カスタマーサクセス設計
  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • SaaS導入
  • SaaS
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • Python
  • 導入支援

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【エンジニア35%超】集客から顧客管理・AIエージェントまで一気通貫！プラットフォームのコアメンバー気になる

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  仕事内容

  ① AI/AXコンサルタント・導入PM（JAPAN AI / DX統括本部） 概要：大手・エンタープライズ企業を中心に、自社AIプラットフォーム（「JAPAN AI AGENT」「JAPAN AI STUDIO」など）を活用した業務改革（AX）の要件定義から実装・定着までを一気通貫で支援します。 主な業務内容： 顧客企業の経営層・現場への業務ヒアリングおよびAI活用テーマ・KPIの選定 自律型AIエージェントを用いた業務フローの設計およびプロンプト・ワークフローの構築 営業管理（SFA/CRM）や人事選考（HR）、社内FAQなどの業務自動化プロジェクトのマネジメント 導入後の定着モニタリングおよび運用改善・追加ソリューションの提案（アップセル) ② SaaS導入コンサルタント / カスタマーサクセス（GENIEE SFA/CRM等） 概要：定着率99%を誇る営業管理ツール「GENIEE SFA/CRM」等のSaaSプロダクトの導入構築と、AI技術を掛け合わせた顧客の営業DXを推進します。 主な業務内容： 受注後顧客に対する要件ヒアリング、初期設定、データ移行および操作講習の実施 JAPAN AI製品とのクロスセル提案（商談音声のAI自動要約・SFA自動入力の導入等） 顧客の運用定着支援、新機能の活用サポート、解約防止・活用度向上施策の実行 「この求人ならではのやりがい」 1. 「東証上場の安定基盤」×「年5倍成長のAIスタートアップ」を同時に動かす体感！ ジーニー本体という東証上場企業の強固な資金力・顧客基盤を持ちながら、前年比約500%（約5倍）という爆発的なスピードで急成長するJAPAN AIの熱量とカオスを同時に体感できます。 ゼロからのベンチャーのような不安を感じることなく、圧倒的なスピード感とスケールの大きい仕事を両立できる希少な環境です。 2. 「最新AIツール全解禁」の環境で、企業の核心部分をAI化する最前線経験が積める！ 社員はClaude、ChatGPT、Cursorなどの最新有料AIツールを会社負担で自由に使用できます。 単に個人レベルでAIを使うだけでなく、大手企業のコア業務プロセスそのものを自律型AIエージェントで自動化・再設計する「現場のAX（AIトランスフォーメーション）経験」を実働で積むことができ、個人の市場価値を飛躍的に高められます。 3. 年齢・年次に関わらない「圧倒的な裁量」と「経営陣直下での抜擢」！ 「当事者意識（Ownership）」や「やり抜く力（Grit）」という文化のもと、20代〜30代の若手であってもプロダクトマネージャー（PdM）やプロジェクトリーダーへと積極的に抜擢されます。 社長をはじめとする経営陣との距離が非常に近く、全社戦略や新規投資、プロジェクト推進の重要局面にダイレクトに関与できる手応えがあります。 4. 買収事業を短期間で急成長させる「M&A・PMI（買収後統合）ノウハウ」の実践！ 外部から買収したプロダクトやSaaS事業に自社エンジニアやノウハウを注入し、短期間で年率30%以上の成長軌道に乗せる独自の「PMI方程式」を間近で学び、自ら実践する経験が得られます。 5. ベンチャーでありながら手厚い「福利厚生」と「モノづくりリスペクトの文化」！ 指定駅の家賃手当（月3万円）、書籍購入補助（半期3万円）、リフレッシュ手当（月5,000円）、シャッフルランチ/ディナー補助など、働く環境への還元が手厚く設計されています。 全社員の35%以上がエンジニア・プロダクト企画職で構成されており、月1回の全エンジニア会や競技プログラミング部など、自社開発と技術力を尊重する文化が根付いています。

  求める能力・経験

  必須要件（いずれか該当） ビジネス・PM系： IT業界での顧客折衝経験（ITコンサル、SaaS導入支援、SIerでのPM/SE、法人営業など2年以上） 課題を構造化して捉え、業務フローやデータ定義に落とし込めるロジカルシンキング力 エンジニア系： Webアプリケーション開発、データ分析、またはAPI連携開発の実務経験（1年以上〜） 共通： 生成AI（ChatGPT、Claude、Cursorなど）を日常的・業務的に自ら使い込んでいる実績 歓迎要件 Salesforce、kintone、HubSpotなどのSFA/CRM導入・運用プロジェクトの経験 大手エンタープライズ企業向けのシステム導入・コンサルティング経験 プロダクトマネジメント（PdM）またはPython等でのデータ処理・AI活用経験 ジーニー / JAPAN AIに向いている人物像 Ownership（当事者意識）とGrit（やり抜く力）を持ち、指示待ちではなく自ら課題を見つけて動ける方。 変化が激しく、仕組みが整備途上のベンチャー環境を「面白さ」として楽しめる方。

  事業内容

  広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業

• エージェント求人

  【年収567万円〜】営業経験から「攻めのCS」へ／日本最大級SaaS上場企業・東京

  567~662万

  • カスタマーサクセス設計
  • Web/ITサービス
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • LTV/life time v...
  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • アップセル
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 導入支援
  • 営業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【年収567万円〜】営業経験から「攻めのCS」へ／日本最大級SaaS上場企業・東京気になる

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  仕事内容

  自社クラウドサービスを契約したお客様に、導入支援・運用提案を通じて長期的に伴走するカスタマーサクセスです。単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客課題を発掘し、業務改善やアップセル・クロスセルの提案まで担う「攻め」の役割を募集します。 【ミッション】 顧客生涯価値（LTV）の最大化。お客様が長く使い続けられる状態をつくり、状況の変化や潜在的な課題も捉え、高機能プランへの変更や関連サービスの追加利用につながる提案を行います。 【具体的な業務】 ■導入支援（オンボーディング） ・オンライン商談、電話・メールによる支援・提案 ・初期設定の支援、既存業務フローの整理・改善提案 ・顧客のシステムとの繋ぎこみ支援、機能の問い合わせ対応 ※受注から運用開始まで平均2〜3ヶ月程度。 ■運用提案（オンゴーイング） ・導入後の利用状況や課題のヒアリング ・業務効率化に向けた活用・コンサルティング提案 ・課題に応じた追加オプション（アップセル）、他サービス（クロスセル）の提案 ■その他 ・顧客の声を製品開発へフィードバック ・マニュアル作成、機能に関する問い合わせ対応 ※常時20〜30社程度を担当し、導入後も定期的に接点を持ちます。 【担当サービス】 楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、楽楽電子保存、楽楽請求、楽楽メールマーケティング（旧配配メール）、楽楽自動応対（旧メールディーラー）など。適性・組織状況に応じていずれかに配属します。 【入社後の教育・成長支援】 ・オリエンテーションで会社・人事制度・社内システムを理解 ・商材・業務の研修、他商材勉強会、デモ練習、Q&A知識集の習得 ・先輩とのロープレ後、上長の確認を経て顧客を担当 ※独り立ちは約2〜3ヶ月を想定。 ・担当開始直後は先輩の同行や商談後のフィードバックで課題抽出・商談の進め方を学習 ・月1回の上長面談で、スキル・課題・改善策を整理 共通研修、階層別研修、次世代リーダー育成プログラム等もあります。 【仕事の魅力】 ①社会課題につながる業務効率化・生産性向上を支援 労働人口の減少が進む中、幅広い企業が抱える課題に、自社サービスを通じて貢献できます。 ②長期的に顧客へ伴走 サブスクリプション型事業のため、導入後の成功と継続利用が事業成長に直結。顧客の立場に立った活用提案を続けられます。 ③課題特定・課題解決力を磨く 単なるシステム化ではなく、顧客が気づいていない課題や業務プロセスの改善余地まで捉え、多業界の企業を支援する力が身につきます。 【企業について】 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用。長期ビジョンに「日本を代表する企業になる」を掲げています。 ※業務の変更範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要に応じ、会社の定める業務。

  求める能力・経験

  【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人向け営業経験 【歓迎】 ・無形商材のソリューション営業 ・クラウドサービス、SI、ソフトウェア等のITソリューション営業 【求める人物像】 ・ラクスのミッション・ビジョン、リーダーシッププリンシプルに共感できる方 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAを回し続けられる方 ・顧客の立場で物事を捉え、課題解決に伴走できる方

  事業内容

  「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスを企画・開発・運用・提供。経費精算「楽楽精算」、電子請求書発行「楽楽明細」、販売管理「楽楽販売」、勤怠・電子保存・請求・メール関連サービス等を展開し、企業の業務効率化・生産性向上を支えます。サブスクリプション型のサービス提供に加え、導入・活用支援と継続的な改善提案を行います。従業員2,230名（2026年3月末）。資本金3億7,837万8千円。

• エージェント求人

  【AI事業／事業開発】大手食品・流通業界の業務変革を担うAIエージェント基盤のPoC〜本格導入推進

  ~1300万

  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • バリューアップ/モニタリング
  • PoC
  • モニタリング
  • 食品
  • 事業責任者
  • 提案
  • プロダクト開発
  • ヒアリング
  • レポーティング
  • 開発
  • プライシング
  • SaaS
  • 分析
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 部長/総括審議官
  • 営業
  • 部長
  • 要件定義

  クラシル株式会社東京都港区

  【AI事業／事業開発】大手食品・流通業界の業務変革を担うAIエージェント基盤のPoC〜本格導入推進気になる

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  仕事内容

  【概要】 国内No.1サービスを複数生み出してきた環境にて、食品流通業界（メーカー・卸・小売）をはじめとするエンタープライズ企業の巨大な非効率を解決する新規AI事業「Kurashiru AI OS」のStrategic Account Manager（事業開発コンサル）として参画します。既存のERPやSaaSではカバーしきれなかった業務領域に対し、顧客フロントに立って課題を解きほぐし、PoCから本格導入、さらには業界共通の「型（プラットフォーム）」の創出までを一気通貫で推進します。 【具体的な業務】 ①業務・組織課題の構造化： 顧客の経営層・事業責任者・現場へのヒアリングを通じ、業務フローのボトルネック特定とAI活用領域の合意形成 ②PoC〜本格導入のリード： プロダクト・エンジニアチームと連携した数ヶ月単位のPoC推進、顧客経営層へのレポーティング、本格導入に向けた意思決定の獲得、契約・SLA・データ利用規約等の交渉 ③事業スキーム・提供形態の設計： 最適な提供形態・プライシングの組成、導入後のデリバリー品質モニタリングとアカウント拡張 ④型化（プラットフォーム化）と横展開： 成功ユースケースの提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットの型化、プロダクト開発へのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉コンサルティングファーム、SaaS企業、外資系IT企業、商社のいずれかでの実務経験 ◉顧客のビジネスプロセスに応じた「要件定義」または「カスタマイズを伴うサービスの提案・デリバリー」経験 ◉複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 ・大手食品／消費財メーカー、小売、食品卸、商社等に対する無形商材の法人営業／事業開発／コンサルティング経験 ・経営層（CxO・事業部長）との折衝経験、または自身が事業責任者として事業を推進した経験 ・顧客課題を単発受託で終わらせず、再利用可能なプロダクトや型に抽象化する志向 ・エンジニアチームと対等に仕様や優先順位を議論できるプロダクト感覚 ・提案・導入で満足せず、顧客の業務変革・事業成果に最後までコミットできる方 ・型のないカオスな環境を楽しみ、自ら仕組みを作れる方 ・現場の解像度と全社横断の抽象度を自在に行き来できる方

  事業内容

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