【経理マネージャー候補】グロース上場/原価計算高度化や業務改善を主導
800~950万
株式会社グローバルウェイ
東京都港区
800~950万
株式会社グローバルウェイ
東京都港区
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 【中核業務(まずお任せしたい業務)】 ◇親会社の単体月次決算 ◇月次/四半期/年次決算の取りまとめ 【主要業務(段階的にお任せしたい業務)】 ◇連結決算(外部委託先との連携・レビュー) ◇開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、適時開示 等) ◇監査法人対応(実務窓口、資料説明) ◇会計論点の整理および社内調整 【その他の業務】 ◇外部委託業務の内製化推進 ◇日常経理業務のレビュー・改善 ◇システム間連携の改善やCSVデータの取り込みなどによる経理業務の効率化 ◇原価計算の整備・高度化(プロジェクトベース) ◇内部統制(J-SOX)対応 (変更の範囲)会社の定める業務 ※現在は外部パートナー(連結・開示支援)も活用しており、作成中心ではなく「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。今後は外部委託業務の内製化を段階的に進めていく方針のため、経理組織の体制づくりにも中心メンバーとして関わっていただけます。 【入社後のステップ(想定)】 STEP1:親会社の単体月次決算を担当し、事業内容・会計処理への理解を深める STEP2:四半期・年次決算、監査法人対応へ担当範囲を拡大 STEP3:連結決算・開示業務を担い、外部委託業務の内製化や組織づくりを推進 いきなりすべてをお任せするのではなく、段階的にキャッチアップいただける環境です。 【役割分担】 ◇財務経理部長:月次・年次決算、連結決算の取りまとめ・レビュー、開示資料作成、監査法人対応、予算・管理会計、経理業務の改善・内製化推進 ◇正社員メンバー:経費精算、銀行振込、伝票入力などの日常経理業務 ◇業務委託パートナー:連結決算・開示関連業務の補助、監査法人対応 【使用システム】 ◇会計システム:勘定奉行 ◇ワークフロー・経費精算:TeamSpirit 現在もExcelでの管理や一部手作業が残っており、CSVデータの取り込みなどで効率化を進めています。 会計システムを入れ替えるのではなく、TeamSpiritなどの周辺システムを見直し、システム間の連携を改善していく方針です。業務改善のアイデアを形にしやすい環境です。 ■業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ● 事業会社における経理実務経験(目安5年以上) ● 決算(月次/四半期/年次)の主担当経験 ※非上場企業でのご経験も可。今後、上場企業での実務にチャレンジしたい方も歓迎します ● 連結決算の主担当経験(外部委託先との連携・レビューを含む) ● 開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成実務経験 ● 監査法人対応の主担当(折衝レベル)経験 ● マネジメントまたはリーダー経験(目安2~3年以上) 【歓迎】J-SOX対応経験/公認会計士・USCPA・日商簿記1級/経理組織運営・業務改善(システム化等)の経験
公認会計士 尚可、日商簿記検定1級 尚可、CPA(米国公認会計士) 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~950万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~9,500,000円 年俸¥8,000,000~¥9,500,000 基本給¥666,666~¥791,666を含む/月
会社規定に基づき支給 最大4万円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 入社直後に5日間付与
その他(特別連続休暇(5日間))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】10:00~19:00 【業務内容補足】 外部パートナー(連結・開示支援)も活用しておりますので、 作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。 東京本社に出社(週1~3回程度)が必要です。※出社頻度は繁忙期などにより異なります。※頻度は相談に応じます 【評価面談】 年1回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます 【働き方】 ◇通常期の残業時間:月20~30時間程度(想定) ◇四半期・年次決算期の残業時間:月30~40時間程度(想定) ◇決算期の休日出勤:原則なし ◇フルフレックス制度・リモートワーク併用
【コーポレートサービス部】 財務経理部長:1名 正社員メンバー:1名 業務委託パートナー:1名(1日約4時間稼働) 業務委託会社:1社(開示支援)
無
東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門5階
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩6分 JR山手線浜松町駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
◆在宅勤務手当7000円/月 ◆交通実費支給(上限月4万円) ◆確定拠出年金(401k)※任意 ◆ストックオプション制度 ◆給与改定(昇給・昇格年1回) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等) ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆出生時育児休業(取得実績あり) ◆携帯・PC貸与 ◆スキルアップ応援(資格取得支援)制度:試験費用・書籍購入費用を補助 ◆社員紹介制度 ◆各種社内イベント(クリスマス会、忘年会、全社会・アワード) など
1名
2~3回
筆記試験:無
上場企業としてさらなる事業拡大と市場変更を見据え、成長を続ける企業です。少数精鋭の組織体制により経営層との距離が近く、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。組織の変革と成長を牽引できる環境です。
【グローバルウェイについて】「“人” と “技術” を新しい時代のために」グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。東京本社(原宿)、福岡(博多)、沖縄(沖縄科学技術大学院大学(OIST))に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90%がフルリモートで仕事をしています。また、韓国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。また、グローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。
〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号エンスイテ御成門5階
那覇オフィス
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ・銀行・生損保等の金融機関とのリレーション構築、および借入を中心とした資金調達の実行・条件交渉・管理 ・国内外における社債・ABS(資産担保証券)・CPの発行、投資家向けマーケティング、デリバティブ取引の執行 ・グループ全体の財務戦略・資金計画の立案、財務データの分析・モニタリングおよび経営層向けレポーティング ・円貨・外貨の資金繰り管理、グループ会社貸付、CMS(資金管理システム)の管理および出納業務 ※適性等を考慮して財務チーム、資本市場チーム、企画管理チーム、資金チームのいずれかに配属されます。 【仕事の魅力】 ・多様な事業をグローバルに展開するグループ全体のダイナミックな資金調達や財務戦略立案に直接関与できます。 ・社債やABS、デリバティブ取引など多様かつ先進的な金融手法を駆使し、全社的な資本政策に大きく貢献できます。 ・金融機関や国内外の投資家など社外ステークホルダーとの折衝を通じ、高度な交渉力や金融専門性を磨くことができます。 【キャリア上の魅力】 ・財務・資金調達・資本市場・資金繰り・企画管理など幅広く業務を経験でき、財務プロフェッショナルとしての視野が広がります。 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、職種転換制度など、社員の自律的なキャリア形成を力強く後押しする人事制度が充実しています。 ・フレックスタイム制の導入や高い有休取得率(81.5%)、連続休暇取得奨励金(一律5万円支給)など、ワークライフバランスを大切にしながら中長期的に活躍できる環境です。
応募資格(必須) ・金融機関や事業会社の財務部等で、対金融機関・投資家等との交渉や折衝を粘り強く行えるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ロジカルな思考力および計数管理に関する理解力をお持ちの方 ・ExcelやPowerPoint等を用いたデータ分析およびプレゼン資料作成スキルをお持ちの方 応募資格(歓迎) ・事業会社での直接/間接調達、または出納業務の実務経験 ・銀行、証券会社、ノンバンク等での法人営業経験または資産運用経験 ・資金管理システム(CMS)の導入・運用経験 ・計数管理業務の実務経験 ・金融、会計、法務に関する専門知識 ・外国語(英語・中国語・スペイン語等)でのコミュニケーション能力または習得意欲
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1000~1300万
■募集背景 子会社を2社を含む「うるるグループ」の経理財務部門を牽引する部長(候補)として、単体・連結決算や開示、監査法人交渉などを中心に会社全体のさらなる成長を支える経理部門の構築・マネジメントを担っていただきます。 ■部の目指す姿 うるるは、労働力不足を解決し人と企業を豊かにというVisionのもと、複数の自社開発SaaSや新規事業を展開しています。直近5年間で売上高は約2.4倍となる77.5億円まで成長し、年平均約19%の高い成長率を維持。既存事業の拡大と新規事業への挑戦を両立しながら、社会課題の解決に向けて成長を続けています。その中で経理財務部門としては、今後のさらなる全社的な事業成長(オーガニック・M&A・新規事業創出)を支える強固な組織へと体制強化を進めていきたいと考えています。直近では定型決算を回す体制は強固になったものの、ビジネスモデルの多様化やM&A案件の増加に伴い、既存の体制だけでは対応が難しい高度な会計・税務論点が急増しています。数年先の事業成長を見据え、経理財務の専門性を活かしながら、攻めと守りの両面から会社の持続的な成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■お任せしたいミッション 経理財務部の体制強化・業務改善が主たるミッションとなります。中長期的な成長のために会社全体として積極的に投資を重ねていくフェーズであるため、経理部門としてもさらなる成長・体制強化が求められます。 ◎経理部門として中長期的に目指すべき姿・目標の設定 ◎それに向けた経理組織の構築(採用・育成) ◎性質の異なる複数の自社サービスにおける最適化された会計処理体制の構築 ◎フェーズ、事業特性を背景とした個別対応などによる業務複雑化の抜本的な改善 ◎M&Aの積極推進に伴い、経理PMIをより円滑に遂行できる体制の構築 ◎新規事業立案時のビジネススキーム・業務フロー構築の支援 など、これまでのご経験を活かし、経理部門全体のさらなる成長・体制強化を牽引していっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 経理財務部門の責任者として、部門として何に取り組み、どう実現していくのかという全体設計から、メンバー育成、高度な論点やプロジェクトへの対応までをお任せします。 <部門運営・組織づくり> ◎経理財務部門の短期・中長期の目標設定と具体的アクションプラン策定 ◎目標達成に向けたメンバーの育成・組織体制の構築 <高度論点・プロジェクト対応> ◎各種会計・税務論点の検討 ◎抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等) ◎M&Aにおける経理PMIの主導 ◎新規事業立案時のビジネススキーム・業務フロー構築の支援 <決算・開示業務のマネジメント> ◎月次・四半期・年次決算のマネジメント ・単体・連結財務諸表作成 ・開示書類作成 ・監査法人交渉 ■やりがい・身につくスキル ◆スキル・経験 ・高度な会計・税務論点の検討やイレギュラー事案への判断・合意形成に携わり、経理パーソンとしてさらに深い専門知識を高めることができます。 ・うるるの成長戦略としてM&Aを積極的に推進しているため、買収後の複雑な会計処理や経理PMIの仕組みづくりを、経理財務部門の責任者として主導することができます。 ・AI活用による業務効率化、属人化しがちな実務の型化・マニュアル化など、数年先の組織規模を見据えた組織・業務構築に裁量を持って関わることができます。 ◆環境 ・CFOや他部門の役員と日常的に密なコミュニケーションが取れる環境であり、経営層の視座や考え方に直接触れながら「経営参謀」としての意識を高めることが可能です。 ・経理財務部と同じ部門内に「経営企画」や「IR/SR」が同居する組織体制のため、決算数値がどのように全社の予算計画やステークホルダーへの発信に紐づいているのかを多角的に理解・連携しやすい環境が整っています。 ・保守的・前例踏襲の文化ではなく、業務効率化や組織改善に向けた新しいチャレンジを歓迎し、応援する風通しの良いカルチャーが浸透しています。 ■キャリアパス ・ご入社後は、まずは経理財務部のメンバーとともに現場業務への理解を深めていただき、その後、正式に経理財務部長へご就任いただく想定です。 ・部長就任後は、CFO管掌のもと経理財務部門全体を統括いただきます。 ・事業の成長に伴い担う領域は今後も広がっていくため、ご活躍次第で、より上位・広範な役割も目指していただくことが可能です。
■MUST要件 ・大卒以上 ・組織マネジメント経験(部下の育成・チーム運営のご経験) ・以下、いずれかに該当する方 1. 公認会計士 2. 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験 ■歓迎条件 ・事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・経理部門の中長期目標設定経験 ・M&Aにおける経理PMIの実務経験 ・事業部門と連携し、新規事業立案時の会計論点を整理・設計した経験 ・ベンチャー/IT業界における経理実務経験 ・全社横断的な業務改善経験 ■求める人物像 ・与えられた課題や目標をこなすだけでなく、「自ら新たな課題や目標の設定をし続けることができる方」 ・リーダーシップだけでなくフォロワーシップも大切にし、自ら上司や経営層の考え・視座を積極的に獲得しにいける方 ・自ら仕組みや基盤を築き上げていきたいと考えている方 ・立場にとらわれずベストを尽くし、状況変化に柔軟に対応できる方 ・チーム全体の成功を俯瞰でき、率直かつ円滑なコミュニケーションが取れる方 ・うるるスピリット(行動規範)に共感できる方 ◎うそをつかない、悪いことをしない ◎会社はホーム、社員はファミリー ◎相手の期待を超える「おもてなし」 ◎当事者意識を持って、納得して働く ◎ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というビジョンの実現を目指し、 複数のサービスを展開。 1.創業当時から運営する『BPO事業』 2.クラウドソーシング『シュフティ』を自社で運営 3.『CGS事業』の運営ノウハウを自社で蓄積
600~1000万
【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 【募集背景】 ・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】 ・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。
【必須(MUST)】 ・業績管理/原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
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700~1000万
中国に本社を置く製薬グループの日本法人において、財務経理業務全般を自ら担当していただく実務型の財務経理マネージャーの仕事です。 一般的な経理担当者ではなく、決算・税務から原価計算、予算・資金管理まで日本法人の財務経理業務を自ら遂行するとともに、財務管理体制の構築・改善を主体的に推進していただきます。 財務経理部門の中心的な役割を担い、日本法人の経営陣およびグループ本社を財務面から支えていただきます。 【主な仕事内容】 《1. 日本法人の財務経理・税務管理(独立して遂行)》 ・日本法人の会計処理全般、月次・年次決算、日本の会計基準(J-GAAP)に基づく財務諸表の作成を自ら遂行 ・法人税、消費税、源泉所得税の申告書類の作成・確認 ・税理士・監査法人との連携、税務調査対応 《2. 原価・在庫管理(重点業務)》 ・委託製造・支給品取引に関する原価計算:支給材料の管理、外注加工費の集計、製造間接費の配賦、品目別の実際原価計算 ・医薬品販売に伴う在庫・売上原価管理、棚卸の実施、在庫金額の管理(滞留・期限切迫在庫の評価を含む) 《3. 予算・資金管理》 ・年度予算の策定、予実分析 ・製品別損益分析 ・資金繰り表の作成、資金管理 ・売掛金・買掛金の管理、支払管理(支払予定の管理、支払承認、振込) 《4. 会計システム・内部統制》 ・マネーフォワード クラウド会計および個別原価モジュール等、既存システムの運用・改善 ・会計・販売・購買・在庫・原価管理に関する業務要件の整理、システム選定、導入、データ連携および運用改善への参画 ・経理面の内部統制プロセスの構築・改善、経費承認、契約書の財務面からの審査 ・医薬品販売・委託製造業務の財務評価 《5. グループ本社との連携》 ・中国のグループ本社への月次報告(毎月第3営業日まで) ・連結決算用レポーティングパッケージの作成、連結決算に関する問い合わせ対応 ・日中間の関係会社間取引の処理、債権債務の照合 ・中国語または英語によるグループ本社との業務コミュニケーション 《6. 外部機関との連携》 ・税理士、監査法人、社会保険労務士、銀行等の外部機関との対応 日本法人の財務経理機能の責任者として、自ら実務を遂行しながら、健全な財務管理体制づくりに主体的に取り組んでいただきます。 【アピールポイント】 当社では、財務経理マネージャーを募集しています。日本における医薬品事業の健全な経営と成長を財務面から支える重要な役割です。コアタイムなしの完全フレックス制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 実務型マネージャーとして、原価計算・予算管理・会計システムを含む財務経理機能の構築をリードしていただけます。日本法人の経営陣およびグループ本社と密に連携しながら、製造原価計算、予算・資金管理、グループ報告、システム導入まで幅広い経験を積み、財務リーダーとしてキャリアアップを図ることができるチャンスがあります。 当社のビジョンは、承継される長期収載医薬品を通じて社会に貢献すること、中長期には中国をはじめ欧米などから画期的新薬を日本に導入することです。あなたの専門性を活かし、共に未来の健康を支える仕事に挑戦してみませんか?興味のある方はぜひご応募ください。
■以下の条件を満たす方を求めています。 ・日本での経理実務経験(目安:5年以上)、月次・年次決算から財務諸表作成までを独力で遂行した経験 ・税理士と連携した税務申告(法人税・消費税・源泉所得税)、監査法人・税務調査への対応経験 ・原価計算・在庫会計の実務経験 ・予算管理・予実分析・資金管理の実務経験 ・グループ本社と業務コミュニケーションが可能なビジネスレベルの中国語または英語 《歓迎条件》 ・製薬工場での経理経験 ・委託製造・支給品取引の会計処理経験 ・会計システムの導入経験(要件定義、システム選定、導入、データ連携) ・マネーフォワード クラウド会計や原価計算モジュールの利用経験 ・海外親会社向け連結報告の経験(外資系企業での経験) ・内部統制(J-SOX等)の構築経験 ・管理職経験、または小規模法人で財務経理を一人で担った経験 ・日商簿記2級以上、税理士科目合格、USCPA等の資格
中国本土を中心に医療用医薬品を販売展開する大手製薬メーカーの日本法人。 設立:WINHEALTH PHARMA Groupの日本法人として、2019年5月24日に設立 業態:第1種 医薬品製造販売業
660~806万
既存事業の拡大に加えて、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に進める当社にて、各事業部からの相談対応、子会社のPMI、AIを活用した業務改善といったテーマを担い、事業の成長を経理の立場から支えていただきます。 ご経験や適性に応じて、担当するテーマや比重を調整します。 ▼事業部パートナーとしての会計・税務対応 ・新規ビジネス・サービスの立ち上げにあたって、会計・税務の論点の整理と処理方針の設計 ・契約やスキームの検討段階から事業部と連携し、会計・税務の観点での提案やレビュー ・事業部や他部門からの会計・税務の相談対応 ▼子会社のPMI(グループ参画後の統合) ・会計方針・勘定科目・決算スケジュールの統一 ・業務フローや会計システム(freee等)の整備・移行 ・子会社の経理担当者と連携し、グループ水準での運用を定着させる ▼業務改善・AI活用 ・経理業務を棚卸しし、改善テーマを企画する ・AIやツールを活用した自動化・効率化を実行し、定着させる ・属人化している業務の仕組み化 ▼決算業務・監査対応との連携 ・担当テーマに関わる決算論点の検討・対応 ・新規取引の会計処理やM&A等の組織再編に関する論点について、監査法人との協議・対応 ■将来的に挑戦できる領域 ・連結決算やグループ全体の会計方針の整備 ・M&A案件へのデューデリジェンス段階からの関与 ・日本基準からIFRSへの会計基準の移行 など ■環境 ・会計システム:freee ・稟議・経費精算:バクラク ・連結会計システム:BTrex ・コミュニケーション:Slack 【業務内容追記】変更範囲:当社業務全般
【必須】■事業会社にて月次・年次決算を主担当として締めた経験(目安5年以上)■経験のない論点(新規取引の会計処理など)を自ら調べて論点を整理し、関係者に確認しながら結論まで導いた経験 ※ピープルマネジメントの経験は問いません。入社後ミッションにメンバーマネジメントは含まれていませんが、ご希望やご経験に応じて将来的に挑戦いただくことも可能です。 【入社後のミッション】 ・事業部からの新規ビジネス・サービスに関する相談窓口として、会計・税務処理の設計 ・新たにグループに加わった子会社のPMI(会計処理・業務フローの統一)の推進 ・AIやツールを活用した経理業務の改善を企画・実行する
■印刷事業:ラクスル、ダンボールワン、ハンコヤドットコム、トートバック工房、ビニプロ.com ■広告事業:ノバセル、ペライチ ■金融プラットフォーム事業:ラクスルバンク
500~750万
国内外に拠点を持つイベント企画会社で、経理・財務業務全般を担当いただきます。チーム統括から決算業務、財務戦略の策定まで幅広く携わり、会社の成長を財務面から支える重要なポジションです。 チーム統括及び実務推進、決算業務(月次・四半期・年次)、財務諸表の作成、資金繰り(出納管理・資金管理)を担当■金融機関・監査法人などとの折衝、財務戦略・財務方針の策定、予算管理、管理会計、税務会計も担当■関係会社の経理処理および連結決算にも携わります。 仕事内容の変更範囲:当社業務全般
【必須要件】■事業会社での経理実務経験5年以上■チームマネジメント経験 【歓迎要件】監査法人や会計事務所、税理士法人などでの業務経験■海外企業(米国、または中国)での経理業務経験 ☆国内外に拠点を持つグローバル企業で、財務戦略の中核を担うポジション。経理財務のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です ☆チームマネジメント経験を活かしながら、決算業務から財務戦略まで幅広い業務に携わることができ、スキルアップが実現できます ☆資格取得者支援制度や各種研修制度が充実しており、継続的な学びを通じてキャリアを築いていける環境が整っています
■国内外におけるビジネスマッチングを中心としたイベントの企画・デザイン・製作/施工・ 運営、主催者向けのサポート■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・制作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■有料職業紹介事業、労働者派遣事業
450~650万
映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集!まずは担当会社の経理業務を担っていただき、将来的には連結決算やグループ内の他事業会社の経理等の経験も積んでいただけます。 経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です◎ ■業務内容■ 事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集!まずは担当会社の経理業務を担っていただき、将来的には連結決算やグループ内の他事業会社の経理など、幅広い業務・事業領域に経験を広げていただくことが可能です。 ■業務詳細 (雇い入れ直後)当社及び各子会社の経理業務全般(月次・四半期・年次) (変更の範囲) 当社の定める業務 ■経理部の主な業務 ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。 【1】グループ各社の経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・伝票処理(請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等) ・各種税金の納付業務 【2】業務改善・効率化の推進 ・決算早期化に向けた業務フローの見直し ・経理プロセスの改善・標準化 【3】資金管理業務 ・資金繰り管理、入出金管理 等 【4】連結決算業務 ・グループ会社を含む連結決算対応 【5】会計監査・税務調査対応 ・監査法人・税務署対応 ※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています 【6】IPOに向けた体制構築・対応サポート ・内部管理体制の整備、開示対応のサポート 等 当グループでは、映像・出版・デジタルコミック・音楽・IP・ゲームなど、多彩なエンターテインメント事業を展開しています。そのため、将来的には担当領域を広げながら、異なるビジネスモデルを持つ事業の経理業務を経験し、幅広い知見を身につけることやマネジメント業務へのチャレンジが可能な環境となっています。また、日常経理や単体決算業務だけでなく、グループ会社を横断した連結決算、業務プロセスの改善・標準化、IPO準備に向けた内部管理体制の整備や開示対応のサポートなど、グループ経理ならではの高度な業務にも段階的に携わることができます。
【必須】■映像、出版・コミック、IP・キャラクターグッズ等のエンタメ・コンテンツ業界における経理実務経験■月次処理全般と決算補助以上のご経験(3年以上) ■Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上 【歓迎条件】規模問わず担当会社の月次・年次決算を一通り担当した経験/複数法人やグループ会社の経理経験/監査法人・税理士等との折衝経験/経理業務の改善や業務フロー構築の経験/税理士法人・会計事務所での実務経験 【ポジションの魅力】これまで培ってきたエンターテインメント業界での知識や経験を活かしながら、経理としてさらに専門性と業務領域を広げていけるポジションです。
映像、出版、音楽のエンターテイメント分野やライフスタイル分野の企画・製作事業
108~185万
財務・経理部にて、社員の指示のもと日常的な経理業務を中心にご担当いただきます。入社後は業務を丁寧に引き継ぎますので、慣れてきたらこれまでのご経験を活かし、主体的に取り組んでいただければと思います。 ■郵便物スキャン&ファイリング■社内通知、カレンダー登録(定型文、毎月の締め切り案内など)■会計システムへの仕訳入力■請求書・領収書の作成、確認、整理■経費精算のチェック■入金・出金の確認、支払準備 ■証憑書類のファイリング・電子保存■Excelを使った資料作成、データ集計■月次決算の補助■AIツールやクラウドシステムを活用した業務効率化への協力■社内共通業務(電話対応、来客受付、備品補充など) ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般への変更可能性あり
【いずれも必須】・経理実務経験1年以上(日常経理業務の具体的な流れがイメージできる方) ・Microsoft Office(Excel)を抵抗なく使える方(簡単な関数が組める方) ・AIや新しいシステムの活用に抵抗がない方 ・社員と円滑にやりとりしながら、良好な関係を築ける方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーが身についている方 【歓迎】・簿記検定3級以上 ・会計ソフト(クラウド会計含む)の使用経験 ・Claude/ChatGPT等の生成AIを業務で使った経験
■プロセスマイニング/タスクマイニングソリューション ■デジタルマーケティングテクノロジーを利用したCMS(コンテンツ管理) ■RPA(ロボティクス・プロセス・オートメーション)の開発販売 他
570~1040万
部品単位の原価計算や製品別の予算編成を行い、グローバル全体へ事業提言をします。事業戦略に最上流から深く入り込み、資源・投資配分などの重要な経営判断に直接踏み込んでいく非常にダイナミックな仕事です。 【業務詳細】ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●商品(機種)企画の事業管理 (商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など) ●全事業を束ねる事業管理・事業企画業務 (連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など) 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、早くからチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある
【必須】経理または財務の実務経験1年以上 【歓迎】管理会計の実務経験/日商簿記2級以上/公認会計士、税理士、CPAなどの資格/英語でのコミュニケーションスキル <特徴>実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
650~800万
経理課の以下の主な業務の中から、お任せする業務を相談して決定させていただきます。 <主な業務内容> ・単体決算業務(月次、四半期、年次決算業務) ・固定資産会計 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務 ・税務関連業務(顧問税理士とのやりとりを含む) ・会計監査対応 ・各種会計処理の検討 ・J-SOX関連業務 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■事業会社における経理業務経験 and/or 監査法人における監査経験:合計で3年以上 ■連結決算業務の経験or開示書類(決算短信、有価証券報告書等)のとりまとめ経験 ■Excelスキル(sumif関数、vlookup関数) ■日本語:ネイティブレベル 【歓迎】 ■事業会社におけるJ-SOX関連業務の経験 ■事業会社における管理会計業務の経験 ■英語力 ※海外グループ会社(現地スタッフ)とのやりとりで使用 ■ソフトウェアなどの無形資産を扱っている業界における経理経験
■自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供