【三郷/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション
400~600万
アマゾンジャパン合同会社
埼玉県三郷市
400~600万
アマゾンジャパン合同会社
埼玉県三郷市
物流企画/管理
Amazonの新しい配送拠点にて、物流オペレーションの要として活躍いただきます。日々の円滑な配送を支えながら、安全で快適な職場環境作りや業務改善に裁量を持って挑戦できる環境です。 最新AI等も活用しマネージャーのサポート下で以下を行います。 ■安全・作業効率の向上を目指す改善活動や手順書の作成 ■商品の入荷から出荷までの日々のオペレーション対応と時間ごとの計画実行 ■新サービス導入時の手順検討や新人向けトレーニングの構築 ■発生する課題の根本原因追及と解決策の実行 ゆくゆくは組織のリーダーとしてチームを牽引し、より良いサービス創出に貢献できるポジションです。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■社会人経験(業界不問)■業務・工程の改善経験■Excelのご経験 【歓迎】■ピープルマネジメント経験■Excel中級以上のご経験 全員がリーダーという考えのもと個人の裁量が大きく、失敗に寛容な文化の中で、多様な経験を活かして誰もが挑戦できる環境です。マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。 世界規模の物流ネットワークを支え、最新のAIツール等も活用しながら自身を成長させ、顧客に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~ 年俸¥4,000,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 【(想定年収例)月20時間の残業を行った場合:462万円~555万円/月7日夜勤を行った場合:494万円~592万円】
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 初年度最大14日支給
その他(※制度・福利厚生備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
このポジションは週休2日制、夜勤有のシフト制です。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※本拠点に関しては、入社後数カ月別拠点での研修を予定しています。 研修拠点は本配属拠点から近隣の拠点を想定しておりますが、 可能性として、遠方の拠点での研修に参加いただくこともございます。
当面無
埼玉県三郷市
屋内全面禁煙
【その他】就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
無
無
確定拠出年金、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇(初年度最大5日) ■有給休暇(初年度最大14日) ■社会保険完備 ■社内公募制度 ■病欠またはご家族の介護等で使用できるパーソナル休暇 ■計画旅行などの長期休暇取得可(有給休暇) ■社内イベントが充実(家族に会社の環境を紹介できるFamily Dayや、一年で最も忙しいホリデーシーズン(11月~1月)を終えたスタッフを労うホリデー頑張ったねPartyなど) ■健康診断、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金、ベネフィットステーション、従業員支援プログラム
1名
1回
筆記試験:無
世界200ヶ国に顧客を持つECサイトのリーディングカンパニー「Amazon.com」の日本法人。 『地球上で最もお客様を大切にする』企業を目指し、従業員やその家族も大切にするという文化の中で働いてみませんか?
【働く環境】 <ワークライフバランス重要視>長期休暇も取得可能。産休制度を利用するメンバーも多く、ほとんどが職場復帰を実現 <社風>日本発で実現したサービスも多数あるなど積極的に本社シアトルに提案・提言可能な風土 <研修>入社後の研修として初日のオリエンテーション、社内のビジネスについて学ぶBoarding on Amazonを行っております。また、マネージャースキル講座・リーダーシップ講座など充実した内容が用意されています <World Of Opportunity(社内異動制度)>業務のニーズと本人の希望が合えば、他の国の事業所または他の職場で仕事を見つけることが可能。業務命令による異動より、個人が希望する仕事をできるだけ優先することに配慮。 【休暇について】 パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔あり
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
●支社:大阪●フルフィルメントセンター:東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/大阪/兵庫/岡山/佐賀 他 ●カスタマーサービスセンター:北海道/宮城/福岡
Amazon.co.jpの運営
Amazon.com/アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ※従業員数は2022年3月時点
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
年収非公開
・営業所長候補として運行管理および事務チームのマネジメント ・配車手配、乗務員への運行指示および点呼業務 ・営業所の収支管理、ISO・関連法規に基づく帳票書類作成・管理 ・車両整備手配、事故防止・輸送品質向上のための安全教育指導
物流業界にて運行管理等の実務経験者
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400~600万
このポジションの勤務地は埼玉県狭山市です。 【業務内容】 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ■安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ■日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、 注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ■新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。 また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ■イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 【教育制度】 入社後、約1週間は当社のリーダーとして必要な会社のカルチャーや、FCの基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。 各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。 トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。 最先端の物流システムを学ぶことはもちろん、 年齢・性別・国籍問わず様々な仲間と日々の業務を通して、次のステップとなるピープルマネージメントやビジネススキルを学ぶことができます。 【キャリアパス】 プロセスアシスタントからキャリアをスタートし、入荷/出荷チームのマネージャー、統括マネージャー、そしてFCの拠点長となった実績も多数あります。 また、当社では社内公募制度があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。 当社ではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。 マ33239
必須要件 ■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■夜勤を含むシフト勤務可能な方 ※未経験歓迎! 歓迎要件 ■ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可) ■様々な世代とのコミュニケーション経験 ■チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方 これまでの業界・職種は一切不問です。 「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」 「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
410~600万
※このポジションの勤務地は埼玉県三郷市を予定しています。 ■本拠点に関しては、入社後数カ月別拠点での研修を予定しています。 ■研修拠点は本配属拠点から近隣の拠点を想定しておりますが、可能性として、遠方の拠点での研修に参加いただくこともございます。 【業務内容】 ▽具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ① 安全・品質・作業効率の向上 ■安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 ■商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 ■新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 ■作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます。 ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます。 ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります。 マ38701
未経験者歓迎 必須要件 ■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■夜勤を含むシフト勤務可能な方
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
400~600万
このポジションの勤務地は埼玉県川口市を予定しています。 【業務内容】 ■業務内容■ 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります ※勤務は交代制(夜勤あり)です 【入社後研修について】 入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 マ38605
未経験者歓迎 【必要なご経験】 ■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■エクセル初級レベル ■夜勤を含むシフト勤務可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ■ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可) ■様々な世代とのコミュニケーション経験 ■チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方 これまでの業界・職種は一切不問です。 「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」 「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。 【過去入社者の出身業界】 中途入社が9割以上、ほとんどが未経験入社です。 前職は飲食業スタッフやアパレル販売員、営業、コールセンタースタッフなどさまざま。 女性メンバーも多く在籍・活躍しているので、きっと目指したくなる先輩に出会えるはずです。
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
462~610万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【必須】 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【歓迎】 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験
<入社された方の声> 「新しいことに挑戦したいと思って…」「イオングループだから安心できる!」と様々な志望理由で入社決定しています。ドライバー兼務がない為、マネジメントに集中できることもとても好評です!
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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451~728万
物流企業の所長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・営業所の運営全般(配車、倉庫管理、人材マネジメントなど) ・物流プロセスの最適化や品質管理 ・チームビルディング ・従業員の指導・育成、労務管理 【ポジションの魅力】 ・営業所全体の運営、目標達成に向けたリーダーシップを発揮できます。自分の決断や行動が支店の成果に直結します。 ・現場の物流プロセスや運営方法を見直し、営業所の業務効率を高めることができます。 ・コスト管理など、営業所全体の運営に関する戦略的な意思決定に関われます。 ・経営トップとの距離が近く、戦略立案や意思決定に直接関与できます。 ・遠隔点呼やデジタルタコグラフなど、IT技術を積極的に導入した物流システムを構築しています。 【事業内容】 建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場のアイナボホールディングスグループの事業会社です。
高卒以上。職種未経験NG・業種未経験NG。部下のマネジメント経験、またはチームリーダーとしてメンバーをまとめた経験をお持ちの方。【歓迎】同業他社での業務経験がある方、所長としての業務経験がある方。
貨物輸送業(陸上)。建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場アイナボホールディングスグループ。1972年設立、従業員51〜100名。
322~350万
ポスティングの取り扱い量の増加に伴い、 拠点数拡大のため、新たなメンバーを募集しています! まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務を担っていただきます。 【1】既存拠点での研修……3カ月~半年程度 配布スタッフの管理や、広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営の基本を学びます。 ■主な業務 ・配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を説明 ・PCで伝票入力 ・チラシの仕分け・準備 ・近隣拠点へのチラシ配送 ・配布後の報告確認やGPSチェック ・配布スタッフの面接・研修 ※業務内容は日によって異なります。 ※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。 ※パートナーさん:当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。 【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務 新しい拠点づくりを担当し、配布スタッフの採用・育成や運営管理を行います。 ■主な業務 ・配布スタッフの採用・研修 ・配布スタッフの手配・管理 ・PCで伝票入力 ・近隣拠点へのチラシ配送 ※業務内容は日によって異なります。 ★☆★☆★☆★☆★☆ 浦和支社で半年~1年の研修後は、 「三鷹」(武蔵小金井駅~三鷹駅)または 「南越谷」周辺の拠点立ち上げに携わっていただきます ※配属先については本人の希望も考慮 ★☆★☆★☆★☆★☆ 拠点立ち上げ後は、以下の働き方から選択可能 ↓ ◎立ち上げた支社で継続して勤務 ◎次の新規拠点の立ち上げに携わる \仕事のポイント/ ◆将来的には、新拠点づくりにも携われる◆ 立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です! 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。 ◆高い自由度のもと働ける◆ 当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。 【ポジションの魅力】 <現代に合った「アナログ」で新たなビジネスシーンを。> 世の中にある様々な情報を1枚の紙に集約し、それを「人の手」で直接ユーザーへと届けるポスティング。 当社も独自のエリアマーケティングを駆使し、 アナログ技術に”プラスαの価値”を加えることで業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 福岡エリアは、まだまだビジネスチャンスがある注力エリアの一つ。 1から経験を積み、拠点をリードする存在を目指せます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問 ※業種・職種未経験歓迎 【歓迎】 ・出世欲ののある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・フットワークの軽い方
組織管理の経験が、自身の市場価値向上につながる。 社会にインパクトを与える仕事の魅力を体感しよう! -------------------------------------------------------------------- ◆全国に60拠点を展開 ◆累計取引数3万社以上 ◆年間配布13億枚 ★ポスティングとは?★ ポスティングとは、チラシや広告を各家庭やお店のポストに直接届ける広告。…
500~900万
■業務概要: 本ポジションでは、EC通販事業を展開するクライアント様から受託した倉庫業務を中心に、マネジメント業務を担当していただきます。具体的には、荷物の受け入れ、保管、ピッキング、出荷、エンドユーザー様への配達などの一連の業務を統括し、クライアント様との商談や現場作業の進捗管理、品質改善活動などを行います。 ■職務詳細: ◇クライアント商談(出荷イベント情報の共有、出荷荷姿の改善) ◇出荷情報をもとに現場へ作業指示業務(システム登録や指示書の発行) ◇ピッキング・梱包・発送のコントロール ◇委託先企業への品質改善活動や要員調整の実施 ◇見積作成、請求書作成・実地棚卸業務 など
■募集背景: 同社は健康食品や化粧品のODM/OEM製造を手掛けるトップクラスのメーカーです。特定保健用食品や医薬部外品の製造において、国内で高評価を得ています。現在、物流部門のEC通販事業を担当する宅配事業課にて、新たなマネジメント人材を募集しています。勤務地はプロロジスパーク川越です。 ■業務概要: 本ポジションでは、EC通販事業を展開するクライアント様から受託した倉庫業務を中心に、マネジメント業務を担当していただきます。具体的には、荷物の受け入れ、保管、ピッキング、出荷、エンドユーザー様への配達などの一連の業務を統括し、クライアント様との商談や現場作業の進捗管理、品質改善活動などを行います。 ■職務詳細: ◇クライアント商談(出荷イベント情報の共有、出荷荷姿の改善) ◇出荷情報をもとに現場へ作業指示業務(システム登録や指示書の発行) ◇ピッキング・梱包・発送のコントロール ◇委託先企業への品質改善活動や要員調整の実施 ◇見積作成、請求書作成・実地棚卸業務 など
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500~700万
物流センターにおいて取り扱っている商品の物流管理の担当です。 物流センターに商品が入庫してから、格納・在庫の上、店舗からの発注をもとに店舗に出荷する一連の流れを担当します。 庫内業務・配送業務について、その工程を見直し、自由な発想で、生産性の改善や配送の効率化・最適化を推進していただくポジションです。
・物流部門におけるビジネス経験のある方。
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