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エージェント求人

機械設備エンジニア(データセンター/テクノロジー)/実務経験3年以上

570~1300万

オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 建築空調設備設計

仕事内容

機械設備エンジニア(データセンター/テクノロジー)/実務経験3年以上 【会社概要】 Arupは、80年以上にわたり建築・インフラ・都市開発分野で世界をリードするデザイン・エンジニアリング・コンサルティングファームです。日本では1989年より事業を展開し、関西国際空港や静岡県富士山世界遺産センターなど数多くのプロジェクトに携わってきました。 【ポジション概要】 日本およびAPACで成長を続けるTechnology Sectorにおいて、データセンターを中心としたテクノロジープロジェクトに携わる機械設備エンジニアを募集します。 Japan Technology Sector Leadのもと、Technology Teamの一員として、機械設備設計、エンジニアリングおよびコンサルティング業務を担当していただきます。 日本国内およびAPACのエンジニアと連携しながら、構想初期から詳細設計、施工支援までプロジェクトに参画し、データセンタープロジェクトを通じて専門性を高められるポジションです。 経験やスキルに応じて担当パッケージのリードを担いながら、より高度な技術力やプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 【主な業務内容】 ・テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおける機械設備設計・エンジニアリング・コンサルティング業務の遂行 ・構想初期から詳細設計、施工支援まで、テクノロジー分野の建築プロジェクト(特にデータセンター)における機械設備の担当パッケージの遂行 ・経験に応じて、担当パッケージのリードまたは大規模プロジェクトにおける分野リードのサポート ・日本の法規および関連する国際基準に基づく設計計算、仕様書、図面および技術報告書の作成 ・建築、構造、電気、消防設備、サステナビリティおよびその他関連分野の専門家との調整・協働 ・クライアント、官公庁、施工者等の社外ステークホルダーとの調整 ・各種申請、行政協議および設計・施工段階における技術的な質疑への対応 ・現場確認、技術レビューおよびデザイン監査への参加 ・品質、コストおよびスケジュール目標の達成に向けたプロジェクト計画、リソース管理および工程管理への貢献 ・日本およびAPACのチームと連携したプロジェクトの推進 【このポジションの魅力】 ・データセンターを中心としたテクノロジープロジェクトに携わり、機械設備エンジニアとしての専門性を高めることができます。 ・データセンタープロジェクトにおいて、設計業務だけでなく、クライアントとの重要な議論や意思決定にも関わりながら、プロジェクトの成功に直接貢献することができます。 ・日本およびAPACのチームと協働しながら、海外クライアント向けのプロジェクトに携わることができます。 ・経験に応じて担当パッケージのリードを担いながら、より大規模なプロジェクトへの参画機会を得ることができます。 【働き方】 ・フレックスタイム制度(5:00〜22:00) ・ハイブリッドワーク制度 ・協力的で多様性を尊重するカルチャー 【応募書類】 履歴書(日本語)/CV(英語)/職務経歴書

求める能力・経験

【必須】 ・日本における建築設備分野での3年以上の実務経験 ・日本の建築設備関連法規、基準および承認プロセスに関する基本的な理解 ・建築、工学または関連分野における学士号以上 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎】 ・データセンターまたはテクノロジー関連プロジェクトへの参画経験 ・以下のいずれかの資格保有:一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、または同等の海外資格 ・多分野の専門家で構成されるチームとの協働経験 ・海外オフィスや地域チームとの協働に関心がある方 ・英語を使用したコミュニケーションに前向きに取り組める方(英語力よりも、学ぶ意欲やコミュニケーションへの前向きな姿勢を重視します)

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

給与

570万円〜1,300万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

フレックスタイム制度(フレキシブルタイム5:00〜22:00)/ハイブリッドワーク制度

フレックスタイム制

有

休日・休暇

有給休暇

入社直後: 15日 最高: 20日 初年度最大15日付与、勤続年数に応じて最大20日

その他

有給傷病休暇(初年度22日付与)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:570万円~1,300万円(経験・能力を考慮のうえ決定)+業績連動型Profit Share 【昇給】年次給与改定 【賞与】Profit Share制度

勤務地

配属先

転勤

東京オフィス

住所

東京都千代田区

備考

〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 8F

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

・年次給与改定 ・Profit Share制度 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(月額上限55,000円) ・有給休暇(初年度最大15日付与、勤続年数に応じて最大20日) ・有給傷病休暇制度(初年度22日付与) ・EAP(従業員支援プログラム) ・学習・キャリア開発支援 ・グローバルモビリティ制度 ・Professional Membership費用補助 ・資格取得支援制度(受験・登録費用補助、資格取得時の特別報奨金) ・退職金制度 ・定期健康診断

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    株式会社NJS◢◤【東京・大阪・名古屋】機械設備設計 

    707~1000万

    • 上下水道
    • 機械設備設計
    株式会社NJS東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の機械設備設計(主に空調・衛生設備について対応)を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます: ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について: 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築設備設計のご経験 ■歓迎条件: ・建築設備士の資格をお持ちの方 【ポテンシャル採用もあり】 ・建築・機械学科卒の方 ・建築設備施工管理、建築設備設計の経験がある方

    事業内容

    ・上下水道等のインフラに関するコンサルティング、調査・設計・施工管理・経営コンサルティング、環境計画・環境アセスメント・防災減災対策 等 ・上下水道等の事業運営に関するサポート業務、住民サービス・財務会計処理・総合施設管理、企業会計移行・官民連携サービス・経営改善支援 等 ・海外コンサルティング事業

  • エージェント求人

    シニア機械設備エンジニア(データセンター/テクノロジー)/APAC協働

    570~1300万

    オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    シニア機械設備エンジニア(データセンター/テクノロジー)/APAC協働 【会社概要】 Arupは、80年以上にわたり建築・インフラ・都市開発分野で世界をリードするデザイン・エンジニアリング・コンサルティングファームです。日本では1989年より事業を展開し、関西国際空港や静岡県富士山世界遺産センターなど数多くのプロジェクトに携わってきました。 【ポジション概要】 日本およびAPACで拡大を続けるTechnology Sectorにおいて、データセンターを中心とした、技術的に複雑かつ高度なプロジェクトをリードするシニア機械設備エンジニアを募集します。 Japan Technology Sector Leadのもと、構想初期から施工・引渡しまで、機械設備分野の中核エンジニアとしてプロジェクトに携わっていただきます。空調、冷却、熱源、給排水等の設計を技術面からリードし、高い品質と信頼性が求められるプロジェクトの実現に貢献するポジションです。 設計実務だけでなく、クライアントの技術アドバイザーとして重要な意思決定を支援するとともに、エンジニアの育成、クライアントとの関係構築、将来のプロジェクト機会の創出にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおける機械設備設計・エンジニアリング・コンサルティングのリード ・構想初期から施工・引渡しまで、空調、冷却、熱源、給排水等の機械設備分野における技術的リーダーシップの提供 ・日本の法規および関連する国際基準に基づく設計計算、仕様書、図面、技術報告書の作成 ・建築、構造、電気、消防設備、サステナビリティおよびその他関連分野の専門家との調整・協働 ・クライアント、官公庁、施工者等の社外ステークホルダーとの技術的な調整 ・各種申請、行政協議、ならびに設計・施工段階における技術的な質疑への対応 ・現場確認、技術レビューおよびデザイン監査への参加 ・品質、コスト、スケジュールの目標達成に向けたプロジェクト計画、リソースおよび工程管理への貢献 ・スコープ、リスク、工程およびプロジェクト遂行戦略に関するクライアントへの技術的な助言 ・Japan Technology Sector内のエンジニアに対する技術指導・育成 ・クライアントとの関係構築、業務獲得および将来のプロジェクト機会の創出への貢献 【このポジションの魅力】 ・データセンターを中心としたテクノロジープロジェクトにおいて、機械設備分野の技術リーダーとして活躍できます。 ・設計業務にとどまらず、スコープ、リスク、工程、プロジェクト遂行戦略に関する重要な議論に参加し、専門的な視点からクライアントを支援します。 ・日本のチームに所属しながらAPACチームと協働し、海外クライアント向けのテクノロジーおよびデータセンタープロジェクトに携わることができます。 ・Arupのグローバルネットワークに所属する専門家と連携しながら、データセンター分野における先進的な知見や専門性に触れ、自身の技術力をさらに高めることができます。 【働き方】 ・フレックスタイム制度(5:00〜22:00) ・ハイブリッドワーク制度 ・協力的で多様性を尊重するカルチャー 【応募書類】 履歴書(日本語)/CV(英語)/職務経歴書

    求める能力・経験

    【必須】 ・日本における建築設備分野での10年以上の実務経験 ・機械設備設計における技術的なリーダーシップ経験 ・技術的リスク管理およびクライアント対応経験 ・日本の建築設備関連法規、基準および申請・承認プロセスに関する深い理解 ・建築、工学または関連分野における学士号以上 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎】 ・データセンターまたはテクノロジー関連プロジェクトへの参画経験 ・以下のいずれかの資格:一級建築士、設備設計一級建築士、技術士(機械部門)、建築設備士、または同等の海外資格 ・多分野の専門家で構成されるチームとの協働経験 ・エンジニアに対する技術指導または育成経験 ・英語を使用したコミュニケーションに前向きに取り組める方(英語力よりも、学ぶ意欲やコミュニケーションへの前向きな姿勢を重視します)

    事業内容

    80年以上にわたり建築・インフラ・都市開発分野で世界をリードするデザイン・エンジニアリング・コンサルティングファーム。日本では1989年より事業を展開し、関西国際空港や静岡県富士山世界遺産センターなど数多くのプロジェクトに携わる。日本では建築設備、再生可能エネルギーおよび関連分野における設計・アドバイザリーサービスを提供。

  • エージェント求人

    Senior Mechanical Engineer – Data Centre / Tech

    570~1300万

    オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド東京都千代田区
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    仕事内容

    Senior Mechanical Engineer – Data Centre / Tech [Position Overview] We are seeking an experienced Senior Mechanical Engineer to join Arup's growing Technology Sector across Japan and APAC. As a senior member of the Technology Team, specialising in data centre projects, you will provide technical leadership across mechanical engineering, design and consulting activities for technology and data centre projects. Reporting to the Japan Technology Sector Lead, you will contribute from early-stage concept development through to construction and handover, supporting clients as a trusted technical advisor. [Key Responsibilities] ・Lead mechanical engineering design, consulting and technical delivery for technology and data centre projects ・Provide technical leadership across HVAC, cooling systems, heat rejection, plumbing and related systems from concept design through to construction and handover ・Prepare design calculations, specifications, drawings and technical reports in accordance with Japanese regulations and relevant international standards ・Coordinate with multidisciplinary teams including Architecture, Structural, Electrical, Fire, Sustainability and other disciplines ・Liaise with clients, authorities, contractors and other external stakeholders ・Support statutory submissions, authority approvals and technical queries during design and construction phases ・Participate in site inspections, technical reviews and design audits ・Act as a trusted technical advisor to clients on scope, risk, programme and delivery strategy ・Lead, mentor and develop engineers within the Japan Technology Team [Why Join Us?] ・Provide technical leadership throughout all project stages, from early concept development through to construction and handover. [Working at Arup] ・Flexible hours (5:00am–10:00pm) ・Hybrid working ・Collaborative and inclusive culture [Application Documents] CV (Japanese) / CV (English) / Career History

    求める能力・経験

    [Required] ・10+ years of experience in building services engineering within the Japanese market ・Demonstrated technical leadership within mechanical building services design ・Experience managing technical risks and working directly with clients and key stakeholders ・Strong understanding of Japanese building services regulations, codes, standards and approval processes ・Bachelor's degree or above in Architecture, Engineering or a related discipline ・Native-level Japanese [Preferred] ・Experience on data centre or technology sector projects

    事業内容

    80年以上にわたり建築・インフラ・都市開発分野で世界をリードするデザイン・エンジニアリング・コンサルティングファーム。日本では1989年より事業を展開し、関西国際空港や静岡県富士山世界遺産センターなど数多くのプロジェクトに携わる。日本では建築設備、再生可能エネルギーおよび関連分野における設計・アドバイザリーサービスを提供。

  • エージェント求人

    Mechanical Engineer – Data Centre / Technology

    570~1300万

    オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    Mechanical Engineer – Data Centre / Technology [Position Overview] We are seeking a Mechanical Engineer to join Arup's growing Technology Sector in Japan and APAC. As a member of the Technology Team, specialising in data centre projects, you will contribute to the delivery of mechanical engineering, design and consulting services for technology and data centre projects. Reporting to the Japan Technology Sector Lead, you will be involved in projects from early-stage concept design through to detailed design and construction support. Depending on your experience and development, you may have opportunities to lead defined work packages or support discipline leads on larger and more complex projects. [Key Responsibilities] ・Deliver mechanical engineering design, consulting and technical support for technology and data centre projects ・Deliver and, where appropriate, lead defined mechanical engineering packages for technology building projects, particularly data centres ・Prepare mechanical design calculations, specifications, drawings and technical reports in accordance with Japanese regulations and relevant international standards ・Coordinate with multidisciplinary teams including Structural, Architectural, Electrical, Fire, Sustainability and other disciplines ・Liaise with clients, authorities, contractors and other external stakeholders ・Support statutory submissions, authority approvals and respond to technical queries ・Participate in site inspections, technical reviews and design audits as required ・Collaborate with Japan and APAC teams to support the delivery of technology and data centre projects [Why Join Us?] ・Work on technology projects with a primary focus on data centres while further developing your expertise. [Working at Arup] ・Flexible hours (5:00am–10:00pm) ・Hybrid working ・Collaborative and inclusive culture [Application Documents] CV (Japanese) / CV (English) / Career History

    求める能力・経験

    [Required] ・3+ years of experience in building services engineering within the Japanese market ・Basic understanding of Japanese building services regulations, codes of practice and approval procedures ・Bachelor's degree or above in Architecture, Engineering or a related discipline ・Native-level Japanese [Preferred] ・Experience on data centre or technology sector projects ・First-Class Architect, First-Class Equipment Design Architect, Professional Engineer Japan, Building Services Engineer, or equivalent ・Experience working effectively within multidisciplinary teams

    事業内容

    80年以上にわたり建築・インフラ・都市開発分野で世界をリードするデザイン・エンジニアリング・コンサルティングファーム。日本では1989年より事業を展開し、関西国際空港や静岡県富士山世界遺産センターなど数多くのプロジェクトに携わる。日本では建築設備、再生可能エネルギーおよび関連分野における設計・アドバイザリーサービスを提供。

  • 企業ダイレクト

    【両国/管工事設備設計】年休125日/賞与7.8か月分/資格支援制度あり/経験者歓迎

    700~1000万

    大坪電気株式会社東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    マンションやオフィスビルの改修での管工事設計業務を行っていただきます。 施工図作成のために営業担当と一緒に現場へ行く機会がございますが、基本的には内勤メインでの勤務となります。 【具体的な業務内容】 ■設備設計業務全般 ■関連会社や現場担当との打ち合わせ ■予定施工現場への現地調査 など ≪募集背景≫ 設計専任担当者としての新設ポジションです。 電気工事事業が主体ですが、設備工事事業の拡大にあたり、施工部門が工事に専念できるよう設計図のない概要から現場調査からニーズを引き取り、 計画・作りこみ・積算し、受注して施工部門に引き継ぐまでを担える方を募集しております。 設計専任担当者としては第一人者の採用となりますが、社内の設備の営業担当者や、設備の施工グループと一緒に業務を進めていただくイメージとなります。 (業務内容の変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    【必須】 ■空調設備工事の施工管理経験 ■1級管工事施工管理技士 または 建築設備士 の資格保有者 【歓迎】工場やオフィスビルの空調設備工事の施工管理経験 【魅力】 ◆創業100周年以上の老舗企業である当社。マンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、大手ゼネコンとの取引がございます。 ◆国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ◆人柄がよく優しい社員が多く居心地が良い事が自慢の社風です!

    事業内容

    ■電気・空調・給排水衛生設備、建築工事の管理/施工

  • エージェント求人

    【設備設計(空調、衛生)】資格不問・経験1年以上/残業代全額支給/設計事務所/東京都豊島区

    400~700万

    • 設備工事
    • 設備図面作成
    • 設備仕様設計
    • 空調設備設計
    株式会社共同設計事務所東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    建築設備(機械設備)の設計及び監理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■案件打合せ →取引先(意匠設計事務所やデベロッパーなど)と建築設備に関しての打合せを行い設計時の注意点や納期を話し合います。 ■設計 →取引先からの意匠図などを元に図面を作成します。 ■設計監理 →頻度は少ないですが、工事期間中に図面通りできているか確認や設備会社との打ち合わせがある場合がございます。 ※使用CAD:POWER SP ご入社してからは、まずは設計の肝となるCAD操作を覚えていただき、図面の修正から業務を覚えていただきたいと考えております。 【案件詳細】 主に意匠事務所/ディベロッパー/ゼネコンより業務受注しています! ・共同住宅(一般向け販売用、投資家向け用、賃貸用) ・一般工場(工業用品製造、ガス等貯蔵充填施設) ・教育施設(学校、体育館、プール、給食施設) ・福祉施設(老健施設、老人ホーム、グループホーム) ・その他(病院、庁舎、オフイス、物流施設、倉庫)

    求める能力・経験

    ・設備の設計、もしくは施工管理の経験が1年以上ある方

    事業内容

    建築設備(給排水、空調換気、電気設備)の設計及び監理、ならびにこれらに付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    【設備設計(空調、衛生)】未経験歓迎!イチからスキルアップ可能◎残業代全額支給/東京都豊島区

    350~400万

    • 設備計画
    • 設備工事
    • 設備仕様設計
    • 設備図面作成
    • 空調設備設計
    • 空調設備
    株式会社共同設計事務所東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    建築設備(機械設備)の設計及び監理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■案件打合せ →取引先(意匠設計事務所やデベロッパーなど)と建築設備に関しての打合せを行い設計時の注意点や納期を話し合います。 ■設計 →取引先からの意匠図などを元に図面を作成します。 ■設計監理 →頻度は少ないですが、工事期間中に図面通りできているか確認や設備会社との打ち合わせがある場合がございます。 ※使用CAD:POWER SP ご入社してからは、先ずはCAD操作を中心に作図の方法を学びながら少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 周りに先輩社員がおりますのでわからないことなどは、いつでも相談できる環境です! 【案件詳細】 主に意匠事務所/ディベロッパー/ゼネコンより業務受注しています! ・共同住宅(一般向け販売用、投資家向け用、賃貸用) ・一般工場(工業用品製造、ガス等貯蔵充填施設) ・教育施設(学校、体育館、プール、給食施設) ・福祉施設(老健施設、老人ホーム、グループホーム) ・その他(病院、庁舎、オフイス、物流施設、倉庫)

    求める能力・経験

    ・不問、未経験歓迎です!

    事業内容

    建築設備(給排水、空調換気、電気設備)の設計及び監理、ならびにこれらに付帯する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    【赤坂/建築設備設計】残業13h・年休128/無理な案件なしで働きやすさ◎

    550~1000万

    株式会社Office May東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    民間・官公庁案件の空調・衛生設備設計を担当いただきます。まずは1プレイヤーとして案件をお任せし、リーダー層のサポートを受けながら設計業務に専念できる環境です。マネジメントの丸投げは一切ありません。 具体的には… ◆機械設備(空調・給排水衛生)の基本設計・実施設計、積算業務 ◆施主・意匠設計との打ち合わせ、仕様検討 ◆(スキルや適性に応じて)若手メンバーの図面チェック・進捗フォロー ◆(将来的にお任せしたい業務)難易度の高い案件の主導、チームマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】空調または給排水衛生設備の設計実務経験(目安5年以上)があり、基本~実施設計の一連の流れが分かる方 ※マネジメント経験は不問。チームで助け合いながら裁量を持って設計に専念したい方を歓迎します ・以下のいずれかの資格をお持ちの方(資格手当あり) 建築設備士・設備設計一級建築士・1級・2級管工事施工管理技士・消防設備士(甲類) ・オフィス・ホテル・店舗または公共施設の設備設計経験 ・将来的にチームをまとめたり後輩育成・マネジメントにも挑戦してみたい方

    事業内容

    建築設備、電気、内装の設計及び施工、デザイン事業、省エネコンサル事業、ESCO事業、新規商材販売企画開発事業

  • エージェント求人

    空調設計の知見×施工管理 年収696~750万円想定 2級or1級補の管 離職率2%台

    696~750万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理技士
    • 施工管理
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 空調設備
    • 空調設備調和工事
    • 空調設備設計
    • 空調設備施工管理
    • 空調配管
    • 空気調和器設備設計
    • 空気調和器設備施工管理
    • 空気調和設備施工管理
    • 冷暖房設備工事
    • 冷暖房設備施工管理
    • 設備工事
    • 配管/ダクト設備施工管理
    • 換気設備施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 冷凍冷蔵設備施工管理
    • 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
    • 熱源設備施工管理
    • 配管施工管理
    • 配管工事プラント施工管理
    株式会社関電工東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方                  【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    西関東 空調設計の知見×施工管理 年収950~1100万円想定 1級管+現場代理人経験 離職率2%台

    950~1100万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理技士
    • 施工管理
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 空調設備
    • 空調設備調和工事
    • 空調設備設計
    • 空調設備施工管理
    • 空調配管
    • 空気調和器設備設計
    • 空気調和器設備施工管理
    • 空気調和設備施工管理
    • 冷暖房設備工事
    • 冷暖房設備施工管理
    • 設備工事
    • 配管/ダクト設備施工管理
    • 換気設備施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 冷凍冷蔵設備施工管理
    • 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
    • 熱源設備施工管理
    • 配管施工管理
    • 配管工事プラント施工管理
    株式会社関電工東京都八王子市, 山梨県甲府市
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    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業