【IT営業・金融営業の経験を活かす】プライム上場ITファームの保険向け営業◆年収600万〜
600~900万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
600~900万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
システムコンサルタント
■東証プライム上場・シンクタンク系コンサルティング/ITファームで、保険会社向けのアカウント営業・ソリューション営業を募集します。保険・金融機関向けの営業や、ITソリューション営業の経験を活かせます。 ■保険会社の役員・部長層から担当層まで、コンサルティングとITソリューションを企画提案します。 ■想定年収600万〜900万円(経験・能力により決定)。 【仕事内容】 配属は保険ソリューション事業本部 保険デジタルソリューション事業部(アカウント営業・ソリューション営業10名)。顧客とグループ各部門をつなぎ、双方のビジネスを成功に導くコーディネーター兼ドライバーの役割です。 ・アカウント営業:顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含む社内の力を活用して解決に導く企画提案。ビジネス部門・IT部門のどちらも担当 ・ソリューション営業:ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めた提案活動 保険会社の新しい保険サービスや業際サービスの開発、業務革新によるCX向上など、ビジネススキーム変革を伴走型で支援します。 【キャリアの出口】 保険会社の役員・部長層と相対する経験が、営業としてのキャリア向上につながります。様々なステークホルダーとの座組の調整など、価値創造の面白さがあります。
・次のいずれかに該当し、顧客へ足繁く通って信頼を得るスキルをお持ちの方 (1)保険会社もしくは金融機関向けのアカウント営業の経験 (2)ITソリューション営業の経験 ■歓迎 ・大企業の意思決定プロセスを理解し、営業アプローチを組み立てて提案案件をクロージングした経験やスキル ・自社ソリューションを多くの顧客に展開するため、営業アプローチを組み立ててクロージングした経験やスキル
正社員
無
600万円〜900万円
想定年収600万〜900万円(経験・能力により決定)
東京都千代田区
東京都千代田区(大手町)
リモートワーク可
〜1回
最終更新日:
1400~3700万
■東証プライム上場の戦略コンサルティングファームで、IT戦略(デジタル・DX)コンサルタントのマネージャー以上を募集します。 ■コンサルファーム・SIer・事業会社IT部門でのシステム導入・PMO・開発の経験を、戦略の上流で活かせます。 ■想定年収1,400万〜3,700万円。マネージャー採用以上は、株式報酬(譲渡制限付株式・RS)の対象です。 【仕事内容】 「単なるシステム導入」ではなく、経営戦略の実現をゴールに、定量的な成果を生む変革テーマを具体化・優先順位付けし、実現に必要な「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセットの蓄積・活用」まで追求します。 ・大手企業の事業戦略、デジタル化・DX戦略の策定と実行支援(CDO・CXOサポート、プロジェクトマネジメント支援) ・データ基盤の構想から実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫支援 ・ビジネスモデル・オペレーションモデルの変革、新規事業の立ち上げの実行支援 ・データ駆動型経営、組織へのAI導入に伴う組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 【案件例】 ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計からCRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築から導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル・データ基盤の導入(構想から実装まで) ・大手製薬会社の全領域(研究開発・営業・オペレーション)のAI活用構想策定 【キャリアの出口】 全社トレーニング(シニアパートナー・各インダストリーのメンバーによる講義)、カウンセラーとの1on1、リーダーシップ研修で成長を支えます。コンサルタントとしてのキャリアアップに加え、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わる機会も豊富で、将来の事業家・起業家・経営者を目指す方に向きます。
・大学卒業以上 ・次のいずれかに該当する方 -コンサルファーム、SIer、事業会社IT部門での2年以上のシステム導入経験(ERP・CRM等のパッケージ導入・運用の経験者) -システム導入案件のPMO、またはクライアント側の立場でプロジェクトを推進した経験 -特定の業務領域(営業・SCM・会計等)の業務プロセス知見とシステム導入の経験 -コンサルタントとして、クライアント向けの課題設定・要件定義を行った経験 -エンジニア・サイエンティストとして、社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験 -デザイナーとして、社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ■歓迎 ・業界にとらわれず、社会課題やトレンドを押さえたホットトピックのテーマに携わりたい方 ・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、将来の事業家・起業家・経営者を目指す方 ・知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら物事を推進し、自己研鑽できる方
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1200~3200万
■東証プライム上場グループの戦略/DXコンサルティングファームで、生命保険・損害保険会社向けの戦略・変革コンサルタントを募集します。 ■入口は、保険会社の経営企画・事業企画・営業企画・商品企画・DX企画・事務企画・業務改革の経験、またはコンサルティングファームでの保険会社向けプロジェクト経験(いずれも3年以上)。 ■想定年収1,200万〜3,200万円(賞与・昇給は年1回)。 【仕事内容】 保険会社の事業戦略をはじめ、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。グループのシステム開発会社と連携できるのが特長です。 ・戦略・経営:中期経営計画、事業戦略、グローバル戦略、保険ビジネスモデル変革構想 ・業務変革:オペレーティングモデル再設計、営業・チャネル改革、代理店モデル変革、CX改革、組織変革・人材戦略 ・DX・テクノロジー:DX・IT戦略、生成AI活用戦略、データ活用戦略、システム構想、デジタル組織立ち上げ支援 ・事業開発:保険会社とのリレーション構築、新規アカウント開拓、提案活動のリード、オファリング開発 【案件例】 ・生保×戦略:中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定 ・損保×企画:デジタルを活用した新規サービス企画 ・生保×変革:事務領域での生成AI活用による業務変革 ・生保・損保×IT:次世代業務を見据えた新基盤のグランドデザイン策定〜実装 【キャリアの出口】 コアコンサルスキルを磨いて戦略系・業務系へ。クロスボーダーのプロジェクトリーダー、IT戦略・ITガバナンス・ITPMOなどのITコンサル、AI・クラウド・ブロックチェーンを軸にしたテクノロジーコンサルへ進めます。グループのシステム開発会社へのジョブローテーションも可能です。マネージャー・シニアマネージャーは1〜3件のプロジェクトを同時に管理し、複数の提案を並行して進めます。 ※入社後は持株会社に在籍し、グループのコンサルティング会社に出向する形態を想定しています。
次のいずれかを3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームでの保険会社向けプロジェクト経験 ・保険会社での経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革などの経験 ■歓迎 ・保険会社向け戦略・業務改革・DX案件のリード経験 ・保険業界における人的ネットワーク構築 ・保険会社向け提案活動・案件創出の経験 ・アカウントマネジメント経験 ・保険業界向けオファリング開発の経験
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700~1150万
■東証プライム上場企業グループのDXコンサルティングファームで、中途採用リクルーターを募集します。 ■法人・個人向けを問わない営業経験、または採用業務の経験1年以上を活かせます。 ■想定年収700万〜1,150万円(賞与・昇給は年1回)。 【仕事内容】 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から、選考プロセスの設計、オファー金額の調整・提示、中途入社者のオンボーディング支援までを担当します。現在の採用チャネルは、外部エージェント(人材紹介・ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)ですが、既存の手法に限定せず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えられる環境です。 【ポジションの位置づけ】 グループにおいて、このDXコンサルティングファームの中途採用強化は、経営課題の最重要事項に位置づけられています。経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じられ、CEOやマネージングディレクターなど経営層とのコミュニケーションも多く発生します。 【チームと教育】 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制です。同チームのリクルーターとともに面接やアポイントに同席しながら、数か月かけて一人立ちを目指します。オンライン学習ツール、書籍購入補助、資格取得補助の制度もあります。 【キャリアの出口】 リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリアと、採用にとどまらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験するゼネラリストのキャリアのどちらも歓迎します。
・営業経験(法人・個人向けは不問)、または採用業務の経験1年以上 ■歓迎 ・IT・コンサルティング業界での実務経験 ・人材サービス会社での実務経験
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740~1103万
■東証プライム上場グループのAI/RPAオートメーション企業で、給与計算BPO事業の事業運営マネージャーを募集します。 ■事業運営の経験5年以上を活かせるポジションです。給与計算・社会保険の知識は必要ですが、実務経験は問いません。 ■想定年収740万〜1,103万円(成績賞与の標準額・年2回を含む)。採用予定は1名です。 【募集背景】 RPAやAIの導入を推進してきた同社は、その技術と経験を給与計算領域の業務効率化に展開しています。複雑な勤怠集計・給与計算・社会保険関連業務の知見と、自社のRPA・AI技術を掛け合わせ、給与計算業務を進化させる人材を募集します。 【仕事内容】 担当顧客への提案・折衝から、売上・利益・KPI管理、メンバーマネジメントまでを幅広く担当します。単なるオペレーション管理ではなく、業務改善と仕組みづくりを通じて事業そのものを成長させるポジションです。 ・既存顧客との契約更新、折衝、改善提案 ・給与計算BPOの運営改善、勤怠システム等の提案 ・売上・利益・KPIの管理 ・業務委託メンバーの契約・評価・育成 ・業務フローの構築・標準化、ナレッジ共有 ・AI・ITツールを活用した業務効率化の推進 【身につくこと】 ・様々な顧客のバックオフィス業務の課題を構造的に整理し、IT・AIツールで業務を再設計する課題解決力 ・社会保険労務士の有資格者と進めることで身につく実用的な労務知識 ・AIエンジニアとソフト開発・ツール作成に携わることで身につくIT知識 【キャリアの出口】 事業の売上・利益に責任を持つ運営の経験と、BPO×AIの業務再設計の経験が積めます。上場グループの資本力と実績がある一方、組織は完成形ではなく白紙の領域が多く、自ら役割を取りにいくほど任される範囲が広がる環境です。
・事業運営の経験5年以上 ・顧客折衝の経験 ・給与計算および社会保険の知識(実務経験は不問) ・最新のITツール(チャット・クラウド型オフィス・生成AI等)の使用に抵抗がないこと ■歓迎 ・管理部門での管理職経験
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740~1103万
■東証プライム上場グループのAI/RPAオートメーション企業で、AI×採用支援BPO事業の営業マネージャー候補を募集します。 ■法人向け無形商材のフィールドセールス経験と、営業チームのマネジメントまたは育成・案件管理の経験を活かせるポジションです。 ■想定年収740万〜1,103万円(成績賞与の標準額・年2回を含む)。採用予定は1名です。 【募集背景】 人材不足・採用競争の激化・生成AIの普及で企業の採用活動が大きく変わる中、同社は採用支援のノウハウとAIを掛け合わせた「AI×採用支援BPO」事業を立ち上げ、企業ごとの採用課題に応じた支援を提供しています。事業拡大に向け、営業戦略の実行、重要顧客への提案、営業組織の立ち上げを担うマネージャーを募集します。マネジメント専任ではなく、自ら商談・提案・クロージングを推進するプレイングマネージャーです。 【仕事内容】 ・営業戦略・営業基盤の構築(ターゲット・重点業界・アプローチ方針の設計、KPI・パイプライン管理、提案資料・営業ナレッジの整備、失注理由の分析と改善) ・チームマネジメント・育成(目標設定、進捗管理、1on1、商談レビュー、同行、採用・組織体制の検討) ・法人営業・重要商談の推進(経営者・役員・人事責任者へ採用課題をヒアリングし、導入計画・見積りを設計、クロージング) ・サービス改善への貢献(顧客ニーズの社内共有、新たな営業施策・アライアンス・販売チャネルの検討) ・AI×採用支援BPOソリューションの提案設計(プロジェクトマネージャー・BPO運用チームとの連携、導入後の顧客フォロー) 【キャリアの出口】 営業組織の拡大や事業成長に伴い、営業責任者にとどまらず、事業戦略と収益責任を担う事業責任者へのキャリアを想定しています。
・法人向け無形商材のフィールドセールスの経験 ・新規開拓から提案、クロージングまで一貫して成果を上げた経験 ・営業チームのマネジメント、または複数名の営業育成・案件管理の経験 ・経営者・役員・部門責任者など意思決定者への提案経験 ・営業KPIや案件進捗を管理し、改善施策を実行した経験 ■歓迎 ・RPO、採用支援BPO、人材サービス領域での営業またはマネジメント経験 ・SaaS、IT、AIなどテクノロジー領域のソリューション営業経験 ・営業組織の立ち上げ、営業プロセス構築、KPI設計の経験 ・新規事業やスタートアップフェーズでの営業経験 ・事業計画、売上計画、予算管理に携わった経験 ・営業企画、アライアンス、パートナーセールスの経験
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300~600万
クライアント先に入り、DX課題の抽出や分析、AIツールを使った業務ツールの作成などを行う仕事です。業務フロー整理やExcel自動化にも関わり、企業のDXを実際に進める実務担当として活躍していただきます。 【仕事内容】 企業の業務をデジタル化するDX支援の仕事です。 クライアント先に入り、業務フローの整理やExcel自動化、AIツール導入などを行います。 【仕事の流れ】 1.クライアントの業務を実際に支援しながら理解 2.業務の課題を整理 3.ITツールや自動化で改善 4.必要に応じてシステム開発 【主なテーマ】 お客様側のDX課題の抽出・分析、AIツールを使った業務ツールの作成が中心です。 アサインされるプロジェクトによって内容は異なります。 【入社後の流れ】 入社後1~2ヶ月は社内の業務を行います。 社内でやっている作業を手伝う実践的な社内OJTで、 客先業務に慣れるまでのスタートアップ期間とします。 定期的な勉強会ではIT基礎、データベース(SQL)、JAVA開発、AIツール活用を学べます。 【1日の流れ例】 社内ミーティング ↓ 開発作業 ↓ 午後からお客様とのミーティングという流れが多いです。 【体制】 主に100名以上規模の企業のクライアント先で働きます。 10名規模のチームに入る場合もあれば、お一人で入る場合もあります。 お一人の場合も社内でフォローする体制があります。 【実績事例】 ■マンションメンテナンス会社の予約システムをAIツールで導入など 【モデル年収例】 初年度:312万円 2年目:376万円 5年目:462万円 8年目:575万円 【業務の変更の範囲】変更なし 但し、本人の希望により会社の試みる新規ビジネス事業への関与も可能
【歓迎する経験】■Excel使用経験■ITに関する学習経験(JAVA、Pythonなど)■業務改善や効率化に興味がある方■お客様の業務を実践できるバイタリティのある方 【魅力】 ■未経験から企業のDXを推進する専門人材へ。定期的な勉強会でIT基礎、SQL、JAVA開発、AIツール活用を学べます ■契約単価ベースの査定で、お客様からの評価がそのまま給与に反映。 ■1人配属でも社内でフォローする体制あり。将来はエンジニアやDXディレクターへの道も ■社内イベント定期開催、社員旅行は2年に1度。ベネフィットステーションやランチ代補助、リゾートステイ制度など福利厚生も充実
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務会計システムを開発・導入するクライアントとの直接折衝・コミュニケーション ✓財務会計パッケージ開発における要件定義など上流コンサルティング工程の推進 ✓ベトナムオフショアのプロジェクトチームへの仕様共有、案件の進行管理および連携 ✓クライアントへのリリース前成果物に対するレビュー・検査の実施 ✓システムリリース後の不具合対応および継続的なリレーション構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エンタープライズ企業向け財務会計パッケージの導入・機能要件定義プロジェクト ✓レガシー会計システムから最新Web・クラウド基盤への移行・刷新プロジェクト ✓生成AIやデータ分析基盤を活用した財務会計業務プロセスの改革・自動化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓財務会計のドメインに関わるシステムの要件定義またはコンサルティング経験 ✓または【IT開発未経験の場合】税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓システム開発経験、簿記資格、Web系システムまたはクラウドに関する知見 ✓パッケージ開発・導入経験、オフショア開発の経験、生成AI・データ分析を活用した業務改善やプロセス設計の経験
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600~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マネージャー候補として、大手クライアントに対する最上流ITコンサルティングおよびプロジェクトリードを担当しながら、チームマネジメントや新規案件創出をお任せします。 ◎最上流フェーズにおけるIT戦略立案・デリバリー統括 ・クライアントの経営・事業課題に基づいた中長期ITロードマップの策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション(DX)企画構想およびシステムグランドデザインの策定 ・New Tech(AI、クラウド、IoT等)を活用した業務再構築・新規ソリューション導入の推進 ・プロジェクト全体の品質担保およびステークホルダーとの折衝・合意形成 ◎組織マネジメントおよびビジネス開発 ・大手クライアント(本部長・部長クラス)とのリレーション構築および新規案件の創出 ・シニアコンサルタントからアナリスト層までのキャリアマネジメント・育成・評価 ・チームビルディングおよびファーム内のナレッジ共有オペレーションの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造業向けIT戦略立案・クラウド基盤刷新 ・既存システムの現状分析に基づく全社クラウド基盤グランドデザイン策定および移行計画の推進 ◎金融インダストリー向け全社DX企画構想 ・先端AI・データ技術を活用した業務効率化・業務再構築(BPR)の企画から導入・定着までの伴走支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎最上流フェーズにおけるIT戦略立案・デリバリー統括 ・クライアントの経営・事業課題に基づいた中長期ITロードマップの策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション(DX)企画構想およびシステムグランドデザインの策定 ・New Tech(AI、クラウド、IoT等)を活用した業務再構築・新規ソリューション導入の推進 ・プロジェクト全体の品質担保およびステークホルダーとの折衝・合意形成 ◎組織マネジメントおよびビジネス開発 ・大手クライアント(本部長・部長クラス)とのリレーション構築および新規案件の創出 ・シニアコンサルタントからアナリスト層までのキャリアマネジメント・育成・評価 ・チームビルディングおよびファーム内のナレッジ共有オペレーションの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造業向けIT戦略立案・クラウド基盤刷新 ・既存システムの現状分析に基づく全社クラウド基盤グランドデザイン策定および移行計画の推進 ◎金融インダストリー向け全社DX企画構想 ・先端AI・データ技術を活用した業務効率化・業務再構築(BPR)の企画から導入・定着までの伴走支援
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2000~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営幹部(パートナー)として、当社の成長戦略の立案・実行、自社事業の創出・リード、および大手クライアントに対する最上流ITコンサルティング全般をお任せします。 ◎ファーム経営および組織マネジメント ・全社成長施策の策定・推進、企業ブランディングおよびマーケティング戦略のリード ・全社教育計画およびナレッジマネジメントオペレーションの企画・実行 ・マネージャー層を中心としたリクルーティング、および次世代リーダー層のキャリアマネジメント ・新規事業立案から事業責任者としてのリード、またはグループ会社のCEOとしての経営実務 ◎クライアントワークおよびビジネス開発 ・国内トップティア企業(CxOクラス)とのリレーション構築および新規ビジネス機会の創出 ・大規模DX・IT戦略立案プロジェクト全体の統括、およびデリバリー品質の担保 ・AI・クラウド・データ等の先端技術を活用した次世代オファリングの開発・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営課題直結の大規模DX・IT戦略立案 ・メガバンク・大手金融機関における全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・グローバル製造業向け全社クラウド基盤グランドデザイン策定および中長期ITロードマップの設計 ◎先端テクノロジーを活用した事業変革・新規事業創出 ・Disruptive Technologyを活用した大手企業の新規事業立案・立ち上げ支援 ・AIやIoTを組み込んだ全社業務プロセスの抜本的再
◆必須(MUST) ◎IT戦略・企画・要件定義・設計・構築・運用保守など、ITライフサイクル全般に関わる実務経験(10年以上) ◎ITコンサルティング実務経験、またはプログラムマネジメント(PGM)/プロジェクトマネジメント(PM)実務経験(10年以上) ◎顧客の経営課題に対する深い分析力と、本質的な課題解決に向けたアプローチ構築力 ◎ステークホルダーと強固なパートナーシップを築く論理的思考能力および高いコミュニケーション能力 ◆歓迎(WANT) ◎10名以上のプロジェクトにおけるプログラムマネジメント(PGM)またはPM経験 ◎抽象度の高い経営課題を特定・具体化し、解決までの仮説構築を主導した経験 ◎上場企業のCxOや事業部長クラスとの折衝およびリレーション構築経験 ◎コンサルティングファーム等における組織設計・評価制度設計の知見や経験
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600~2000万
■業務概要■ デロイト トーマツ コンサルティング合同会社のBMI(Business Model Innovation) Unitにて、日本を代表する大手企業や中央省庁を対象に、AI基盤モデル、Physical AI、Embodied AI、自動運転などの最先端領域をテーマとした戦略立案から研究開発、実装までを一気通貫で支援するコンサルタントを募集しています。 同組織は、AI活用支援を主軸とする一般的なAIコンサルティング組織とは異なり、AIそのものの進化や産業構造変革をテーマに、日本の産業競争力向上をミッションとして活動する少数精鋭組織です。 CEO・CTOクラスをカウンターパートとしながら、国内外の最先端AI技術を取り込み、日本発のイノベーション創出を推進します。 ■業務内容■ ・日本を代表する大手企業の経営層向けAI戦略・事業戦略立案 ・AIを軸とした産業戦略・競争戦略の策定 ・AI基盤モデル(LLM・マルチモーダルAI等)の開発戦略立案 ・Physical AI/Embodied AI領域の技術・事業戦略策定 ・自動運転領域におけるAI開発戦略・量産化支援 ・国内外の最先端AI技術・研究動向調査 ・AIユースケース創出および新規事業開発支援 ・AIモデル開発・実装に向けた技術検討 ・研究開発組織およびエンジニア部門との伴走支援 ・中央省庁や研究機関における国家プロジェクト支援 ・AIインフラ・計算資源戦略の立案 ・データ基盤構築および非構造化データ活用支援 ■プロジェクト例■ ・大手自動車OEM向け自動運転AI開発支援 - 自動運転におけるAI活用戦略策定 - AIアルゴリズム開発から量産化まで一気通貫で支援 - 技術戦略のみならず実装・開発プロセスまで関与 ・大手自動車企業向けPhysical AI/Embodied AI戦略策定支援 - 世界最先端企業の技術動向調査・実地検証 - バリューチェーン分析および勝ち筋の導出 - 競争優位性を踏まえた事業戦略策定 ・経済産業省・NEDO向け国産AI基盤モデル開発支援 - 国内外のAI技術調査・分析 - 国産マルチモーダル基盤モデルの研究開発支援 - 国家レベルのAI競争力強化プロジェクト推進 ・自動運転・ロボティクス・AI for Science領域の新規事業創出支援 - 技術起点での事業構想立案 - 事業化ロードマップ策定 - 実行フェーズまで伴走 ■このポジションの魅力■ ・デロイト内でもAIフロンティア領域を担う少数精鋭組織 ・OpenAI、Anthropic等を含む世界最先端AI動向を扱う案件に携われる ・AI基盤モデル、Physical AI、自動運転等の最前線領域を主戦場とする・CEO、CTOなど経営トップ層を直接支援できる ・経営戦略から技術開発、実装までEnd to Endで関与可能 ・BCGやグローバルAIプレイヤーとの協業機会がある ・国家プロジェクトや官公庁案件に携われる ・国内トップクラス企業の産業変革に直接関与できる ・昇進スピードが非常に速く、若手でも早期成長が可能 ・従来型のコンサルティングに留まらず、技術・事業・産業を横断した経験を積める ・日本発のイノベーション創出と産業競争力向上に貢献できる
【マネジャー以上】 <必須要件> ・コンサルティングファームでの戦略系プロジェクトのデリバリー経験 (5件以上の経験、複数プロジェクトのデリバリー経験) ・豊富な営業・提案活動経験 ・プロジェクトマネジャーとして、同一顧客向けの複数回のリピート ・シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有 <望ましい要件> ・複数年に渡りリレーションを維持しているアカウントを保持しており、安定的なセールスが期待可能 <語学力> ・読み書きレベルの英語 (ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可) 【シニアコンサルタント】 <必須要件> ・シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有 ※コンサルタントランクの場合、シニアスタッフに近しいレベルのコンサルティングスキルの保有が条件 <望ましい要件> ・コンサルティングファームでの戦略・企画・調査系プロジェクトの実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験なお、コンサル未経験ながらも、現在は活躍頂いている方も多数おり、上記のご経験がない方でも問題ございません。 <語学力> ・読み書きレベルの英語 (ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可)
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