【コンサル未経験可】東証プライム上場の総合経営コンサルファーム◆戦略◆年収650万〜
650~1050万
株式会社タナベコンサルティンググループ
東京都千代田区
650~1050万
株式会社タナベコンサルティンググループ
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
■東証プライム上場・中堅企業向けの総合経営コンサルティングファーム(東京)で、戦略コンサルタントを募集します。 ■キャリア入社者は約7割。コンサルティング業界未経験でも、前職の課題解決経験を活かして活躍できます。 ■想定年収650万〜1,050万円(半期年俸制。30時間分の時間外手当を含む)。 【仕事内容】 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部で、食品・アグリ・ブランディング、建設・住宅、ライフ&サービス、製造・サプライチェーンなどの業界の企業を支援します。 1. コンサルティング:現状把握→課題発見→対策検討→実行支援→成果報告。経営者とのミーティング、業界・顧客・組織体制の分析、報告会の設定と報告書作成、契約締結などの実務(リピートのクライアントは7割) 2. 顧客創造:アポイント獲得から訪問、提案、クロージングまで。既存顧客70%・新規開拓30%で、主な提案はコンサルティングと教育 3. 研究会・セミナー:経営層向けの研究会、セミナー(年間参加者9,900人以上)の企画と運営 【テーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ(ESG・SDGs)/中長期ビジョンの策定/ビジネスモデル革新/新規事業開発 【このファームならではの点】 ・多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、各業界・領域を熟知するスペシャリストがチームを組成します ・戦略の上流から現場のオペレーションまで、経営を一気通貫で支援します ・企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域を体系的に学べます 【キャリアの出口】 グループにはストラテジー&ドメインのほか、デジタル・DX、HR、ファイナンス・M&A、ブランド&PRの5領域があります(グループ9社体制、海外拠点21エリア)。
・大学卒以上(大学・大学院卒) ・事業会社などでの、新規事業開発・戦略企画と推進・業務改善プロジェクトの実務経験 ・クライアント企業の経営層と対話できるコミュニケーション力・経験 ■歓迎 ・中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記2級 ・事業会社内で複数機能(営業とマーケティング戦略立案、管理会計と経営企画など)を経験された方 ・知的好奇心が高く、学び続けられる方
4年制大学、6年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
650万円〜1,050万円
08:45〜17:15 所定労働時間7時間30分、休憩60分)。シフトワーク可(8:00〜16:30/9:30〜18:00/10:00〜18:30)
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土・日・祝日・GW・年末年始)、有給休暇10日〜最大20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
半期年俸制 想定年収650万〜1,050万円(経験により決定) 固定残業代:30時間分を月給に含む(年収1,000万円の場合 月給約83.3万円のうち約16.7万円)。30時間を超える分は別途支給 賞与:会社業績に応じて支給される場合あり 通勤手当:当社規程に基づき支給
東京都千代田区
東京都千代田区
リモートワーク可
有
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回受診可)、総合福祉団体定期保険、福利厚生代行サービス、外部健康相談サービス、社会保険完備
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国支店の営業担当と連携した案件ソーシング・オリジネーション・同行営業 ✓オーナー経営者に対する事業承継・相続コンサルティングおよび意向確認 ✓対象企業の財務・事業・強み・弱み等の調査・分析(企業概要書/IM作成、Valuation業務) ✓譲受候補企業の探索、トップ面談調整、基本合意・デューデリジェンス対応支援 ✓税理士・弁護士等との連携、条件交渉、契約ドキュメンテーション支援からクロージングまでの一連業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在に悩む中堅製造業に対するM&A仲介・譲受候補探索・成約支援プロジェクト ✓親族外承継を検討する老舗流通企業へのストラクチャー検証およびグループ内投資部門連携プロジェクト ✓地域金融・支店ネットワークを活用した中小企業オーナー向け事業承継・相続包括コンサルティング案件 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・証券などの金融機関で法人営業経験があり、M&Aや事業承継の専門性を磨きたい方 ✓成約インセンティブ重視ではなく、顧客企業に真摯に寄り添った本質的な提案を行いたい方 ✓ソーシングのテレアポ・飛び込みに疲弊せず、エグゼキューションやコンサル実務に集中したい方 ✓将来的に自己勘定投資やプライベートエクイティなどの投資領域へキャリアを広げたい方
必須条件(MUST) ✓金融機関等における法人営業経験 ✓事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要の理解、ならびにExcel・PowerPointのビジネスレベルでの実務スキル 歓迎条件(WANT) ✓M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会)資格 ✓中小企業診断士資格
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1400~3700万
■東証プライム上場の戦略コンサルティングファームで、IT戦略(デジタル・DX)コンサルタントのマネージャー以上を募集します。 ■コンサルファーム・SIer・事業会社IT部門でのシステム導入・PMO・開発の経験を、戦略の上流で活かせます。 ■想定年収1,400万〜3,700万円。マネージャー採用以上は、株式報酬(譲渡制限付株式・RS)の対象です。 【仕事内容】 「単なるシステム導入」ではなく、経営戦略の実現をゴールに、定量的な成果を生む変革テーマを具体化・優先順位付けし、実現に必要な「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセットの蓄積・活用」まで追求します。 ・大手企業の事業戦略、デジタル化・DX戦略の策定と実行支援(CDO・CXOサポート、プロジェクトマネジメント支援) ・データ基盤の構想から実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫支援 ・ビジネスモデル・オペレーションモデルの変革、新規事業の立ち上げの実行支援 ・データ駆動型経営、組織へのAI導入に伴う組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 【案件例】 ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計からCRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築から導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル・データ基盤の導入(構想から実装まで) ・大手製薬会社の全領域(研究開発・営業・オペレーション)のAI活用構想策定 【キャリアの出口】 全社トレーニング(シニアパートナー・各インダストリーのメンバーによる講義)、カウンセラーとの1on1、リーダーシップ研修で成長を支えます。コンサルタントとしてのキャリアアップに加え、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わる機会も豊富で、将来の事業家・起業家・経営者を目指す方に向きます。
・大学卒業以上 ・次のいずれかに該当する方 -コンサルファーム、SIer、事業会社IT部門での2年以上のシステム導入経験(ERP・CRM等のパッケージ導入・運用の経験者) -システム導入案件のPMO、またはクライアント側の立場でプロジェクトを推進した経験 -特定の業務領域(営業・SCM・会計等)の業務プロセス知見とシステム導入の経験 -コンサルタントとして、クライアント向けの課題設定・要件定義を行った経験 -エンジニア・サイエンティストとして、社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験 -デザイナーとして、社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ■歓迎 ・業界にとらわれず、社会課題やトレンドを押さえたホットトピックのテーマに携わりたい方 ・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、将来の事業家・起業家・経営者を目指す方 ・知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら物事を推進し、自己研鑽できる方
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1200~3200万
■東証プライム上場グループの戦略/DXコンサルティングファームで、生命保険・損害保険会社向けの戦略・変革コンサルタントを募集します。 ■入口は、保険会社の経営企画・事業企画・営業企画・商品企画・DX企画・事務企画・業務改革の経験、またはコンサルティングファームでの保険会社向けプロジェクト経験(いずれも3年以上)。 ■想定年収1,200万〜3,200万円(賞与・昇給は年1回)。 【仕事内容】 保険会社の事業戦略をはじめ、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。グループのシステム開発会社と連携できるのが特長です。 ・戦略・経営:中期経営計画、事業戦略、グローバル戦略、保険ビジネスモデル変革構想 ・業務変革:オペレーティングモデル再設計、営業・チャネル改革、代理店モデル変革、CX改革、組織変革・人材戦略 ・DX・テクノロジー:DX・IT戦略、生成AI活用戦略、データ活用戦略、システム構想、デジタル組織立ち上げ支援 ・事業開発:保険会社とのリレーション構築、新規アカウント開拓、提案活動のリード、オファリング開発 【案件例】 ・生保×戦略:中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定 ・損保×企画:デジタルを活用した新規サービス企画 ・生保×変革:事務領域での生成AI活用による業務変革 ・生保・損保×IT:次世代業務を見据えた新基盤のグランドデザイン策定〜実装 【キャリアの出口】 コアコンサルスキルを磨いて戦略系・業務系へ。クロスボーダーのプロジェクトリーダー、IT戦略・ITガバナンス・ITPMOなどのITコンサル、AI・クラウド・ブロックチェーンを軸にしたテクノロジーコンサルへ進めます。グループのシステム開発会社へのジョブローテーションも可能です。マネージャー・シニアマネージャーは1〜3件のプロジェクトを同時に管理し、複数の提案を並行して進めます。 ※入社後は持株会社に在籍し、グループのコンサルティング会社に出向する形態を想定しています。
次のいずれかを3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームでの保険会社向けプロジェクト経験 ・保険会社での経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革などの経験 ■歓迎 ・保険会社向け戦略・業務改革・DX案件のリード経験 ・保険業界における人的ネットワーク構築 ・保険会社向け提案活動・案件創出の経験 ・アカウントマネジメント経験 ・保険業界向けオファリング開発の経験
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1400~3200万
■東証プライム上場の戦略コンサルティングファームで、AIを活用した実行/オペレーション変革コンサルタント(Mup)を募集します。 ■入口は、コンサルティングファームでのDX等の変革テーマのPMO/伴走支援の経験、または事業会社での企画・DXプロジェクト・新規事業創出等の経験。 ■想定年収1,400万円〜3,200万円(昇給あり)。 【仕事内容】 AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティングを担います。従来の伴走支援と異なり、クライアントの自走化を目的に、AIによる業務の効率化・高度化や採用支援など、従来は踏み込まなかった領域まで支援します。 ・実行支援とAI化で、自身が作った仕組みを「アセット」として残す ・営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカスできる ・待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身につけ、今後の強みを獲得 【チームミッション】 「全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する」をコンセプトに、AIを企業の「経営OS」として組み込むことを掲げています。 【キャリアの出口】 戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心とした多様な人材のもとで、成長中のファームの新サービス・新組織の拡大に携われます。マネージャー以上は株式報酬制度の対象です。
【学歴】大学卒業以上 【経験】次のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの、DX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援の経験 ・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等の経験 【その他】日本語がネイティブレベルの方 ■歓迎 ・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方 ・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方 ・事業やクライアントの業界に愛着を持っている方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進・自己研鑽できる方
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800~1200万
■東証プライム上場の独立系総合コンサルティングファームで、海外事業本部のトランザクションコンサルタントを募集します。 ■入口は、M&A関連業務(FA、財務DD、財務モデル作成・バリュエーションなど)や、財務分析・組織・オペレーションの内部分析を含む監査などの経験(2〜3年以上)。 ■想定年収800万〜1,200万円(年俸制、業績連動の特別賞与の可能性あり)。 【仕事内容】 日系企業の経営層に対し、米国・ASEAN・インド・その他アジア太平洋を中心に、クロスボーダーM&Aに伴う事業DDを中心に支援します。 ・事業DD、パートナー探索・選定 ・投資後の価値創造支援 ・FA業務、海外事業戦略コンサルティング(意向と能力に応じてアサイン) 【顧客】 売上規模数千億〜兆円単位の中堅・大手企業が中心。消費財・食品、産業資材・素材、産業機械、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ(建設・不動産系)の案件が多めです。 【ここならでは】 ・入社後は100%海外関連の案件。10か国13都市の自社拠点と連携します ・海外戦略の策定から、クロスボーダーM&A、PMIなどの実行支援まで一気通貫で関われます ・東南アジアの地場に根差したリサーチ機能で、他ファームにない情報提供・戦略立案が可能です 【キャリアの出口】 海外事業本部は現地社員を含め250名超で、今後も拡大します。プロジェクトに加え、顧客開拓、オファリングメニュー開発、組織づくりにも関与し、海外コンサルティング事業をリードする立場を期待します。ストラテジーチームは日本・米国・中国・シンガポール・インドで一体運営(30名強)。年に複数回の海外出張の可能性があります。
・M&A関連業務(FA、財務DD、財務モデル作成・バリュエーションなど)、または財務分析や組織・オペレーションの内部分析を含む監査などの経験 2〜3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎 ・事業DDの経験 ・コンサルティングファームでの業務経験
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700~1200万
■東証プライム上場の独立系総合コンサルティングファームで、海外事業本部 クロスボーダーM&A事業部のコンサルタントを募集します。 ■入口は、M&Aへの何らかの関与経験(財務DD・バリュエーションなど、FAに限らずトランザクションへの部分的な関与でも可)。クロスボーダーM&Aの経験は不問です。 ■想定年収700万〜1,200万円(年俸制、業績連動の特別賞与の可能性あり)。 【仕事内容】 北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AのFA業務を担います。クライアントは主に日本企業で、海外企業を買収するバイサイドFAが多く、セルサイドFAも一部あります。 ・オリジネーション:世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案。日本のクライアントのニーズ獲得、引合対応、提案活動 ・アドバイザリー:交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント 【ここならでは】 ・海外案件しか扱わないため、入社後は確実にクロスボーダーM&Aに携われます ・オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当し、現地での交渉も任されます ・M&A後のPMIなどのニーズにも、社内の各部署と協業してワンストップで応えられます ・顧客は売上数千億〜兆円規模の中堅・大手企業が中心。日本の各業界を代表するクライアントの海外進出に関与します 【キャリアの出口】 海外事業本部は現地社員を含め200名超で、クロスボーダーM&A事業部は13名。顧客開拓、オファリングメニュー開発、組織づくりにも関与し、事業を一緒に成長させる、ひいてはリードする存在を期待します。将来は海外現地法人への転籍の機会もあります。年に複数回の海外出張の可能性があります。
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC800点以上が目安)と、ネイティブレベルの日本語力 ・M&Aへの何らかの関与経験(FAに限らず、財務DD・バリュエーションなどトランザクションへの部分的な関与でも可。クロスボーダーM&Aの経験は不問) ■歓迎 ・ブティックでのM&A仲介経験 ・財務DD・バリュエーションなど、トランザクションへの部分的な関与経験
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700~1150万
■東証プライム上場企業グループのDXコンサルティングファームで、中途採用リクルーターを募集します。 ■法人・個人向けを問わない営業経験、または採用業務の経験1年以上を活かせます。 ■想定年収700万〜1,150万円(賞与・昇給は年1回)。 【仕事内容】 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から、選考プロセスの設計、オファー金額の調整・提示、中途入社者のオンボーディング支援までを担当します。現在の採用チャネルは、外部エージェント(人材紹介・ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)ですが、既存の手法に限定せず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えられる環境です。 【ポジションの位置づけ】 グループにおいて、このDXコンサルティングファームの中途採用強化は、経営課題の最重要事項に位置づけられています。経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じられ、CEOやマネージングディレクターなど経営層とのコミュニケーションも多く発生します。 【チームと教育】 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制です。同チームのリクルーターとともに面接やアポイントに同席しながら、数か月かけて一人立ちを目指します。オンライン学習ツール、書籍購入補助、資格取得補助の制度もあります。 【キャリアの出口】 リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリアと、採用にとどまらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験するゼネラリストのキャリアのどちらも歓迎します。
・営業経験(法人・個人向けは不問)、または採用業務の経験1年以上 ■歓迎 ・IT・コンサルティング業界での実務経験 ・人材サービス会社での実務経験
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530~3200万
■コンサル経験を活かして入れる、NYSE上場グループの外資系大手総合コンサルティングファーム(日本法人)のコンサルタント職です。 ■産業別チームと専門領域の両方に所属するマトリクス型の組織で、クライアントの業界知識と専門性を同時に深めます。 ■想定年収530万〜3,200万円(職階・経験により決定)。 【仕事内容】 次の5つの産業別サービスのいずれかに所属し、クライアント業界への深い知識を得ながら、専門領域のグループにも所属して業務を担います。 ・産業別:製造流通/官公庁/金融/通信ハイテク/エネルギー ・専門領域:戦略/顧客管理(CRM)/サプライチェーン/財務/人事/グローバルビジネスソリューション/テクノロジーコンサルティング/アウトソーシング 上記領域を専門とするコンサルタントとして、経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる幅広いサービスを提供します。 【顧客】 東京オフィスのクライアントは、国内の大手企業やグローバル企業も多く含まれます。 【このファームならではの点】 ・産業と専門領域の掛け合わせで、専門分野に特化した知識・経験を積めます ・世界統一の方法論と人材を活用し、世界のベストプラクティスを提供します 【キャリアの出口】 職階はアナリスト、コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、マネージングディレクターと上がり、職階が上がるほど経営と実務に関する深い知見やマネジメント・リーダーシップが求められます。
・大学卒以上 ・コンサルティング業界での業務経験 ・各専門領域での2年以上の実務経験 ■歓迎 ・経営と実務に関する深い知見、マネジメント・リーダーシップの経験(職階が上がるほど求められます)
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2000~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営幹部(パートナー)として、当社の成長戦略の立案・実行、自社事業の創出・リード、および大手クライアントに対する最上流ITコンサルティング全般をお任せします。 ◎ファーム経営および組織マネジメント ・全社成長施策の策定・推進、企業ブランディングおよびマーケティング戦略のリード ・全社教育計画およびナレッジマネジメントオペレーションの企画・実行 ・マネージャー層を中心としたリクルーティング、および次世代リーダー層のキャリアマネジメント ・新規事業立案から事業責任者としてのリード、またはグループ会社のCEOとしての経営実務 ◎クライアントワークおよびビジネス開発 ・国内トップティア企業(CxOクラス)とのリレーション構築および新規ビジネス機会の創出 ・大規模DX・IT戦略立案プロジェクト全体の統括、およびデリバリー品質の担保 ・AI・クラウド・データ等の先端技術を活用した次世代オファリングの開発・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営課題直結の大規模DX・IT戦略立案 ・メガバンク・大手金融機関における全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・グローバル製造業向け全社クラウド基盤グランドデザイン策定および中長期ITロードマップの設計 ◎先端テクノロジーを活用した事業変革・新規事業創出 ・Disruptive Technologyを活用した大手企業の新規事業立案・立ち上げ支援 ・AIやIoTを組み込んだ全社業務プロセスの抜本的再
◆必須(MUST) ◎IT戦略・企画・要件定義・設計・構築・運用保守など、ITライフサイクル全般に関わる実務経験(10年以上) ◎ITコンサルティング実務経験、またはプログラムマネジメント(PGM)/プロジェクトマネジメント(PM)実務経験(10年以上) ◎顧客の経営課題に対する深い分析力と、本質的な課題解決に向けたアプローチ構築力 ◎ステークホルダーと強固なパートナーシップを築く論理的思考能力および高いコミュニケーション能力 ◆歓迎(WANT) ◎10名以上のプロジェクトにおけるプログラムマネジメント(PGM)またはPM経験 ◎抽象度の高い経営課題を特定・具体化し、解決までの仮説構築を主導した経験 ◎上場企業のCxOや事業部長クラスとの折衝およびリレーション構築経験 ◎コンサルティングファーム等における組織設計・評価制度設計の知見や経験
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790~2700万
■Big4系総合コンサルティングファームで、M&Aアドバイザリー(シニアコンサルタント〜ディレクター)を募集します。 ■投資銀行・証券会社・プロフェッショナルファームでのM&Aアドバイザリー経験を活かせます。 ■想定年収790万〜2,700万円(ポジション・経験により決定)。選考は2回です。 【チーム】 投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリーの豊富な経験を積んだメンバーで構成されています。 【仕事内容】 クライアントのM&A戦略の構築から、相手先の選定、初期的交渉、基本合意、DDの実施支援、最終交渉、最終契約の締結、クロージングまで一貫して支援します。 ・国内外のM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援、候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理と付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定サポート ・ディール・ストラクチャリングの総合的なアドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス 【このファームならではの点】 クライアントのニーズに応じて、他のサービスラインや海外オフィスとチームを組み、付加価値の高いアドバイザリーを提供します。 【キャリアの出口】 シニアコンサルタントからディレクターまで募集しています。ディレクター・シニアマネージャーは特定セクターでのクライアントネットワークを活かせます。
・M&Aアドバイザリー経験3年以上(仲介を除く)。募集要項にはプロフェッショナルファーム・投資銀行・証券会社での5年以上の経験の記載もあり ・バリュエーション・モデリングのスキル ・日本語(必須)、ビジネスレベルの英語力 ■歓迎 ・ブルーチップ企業をクライアントとするディールヘッドの経験 ・クロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験 ・投資銀行・国内証券のM&Aプロダクツ部門での職務経験 ・特定セクターでのクライアントネットワーク(ディレクター・シニアマネージャー) ・CPA資格
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