コベルコ建機【兵庫】DXシステム採用担当 (会計領域のシステム企画・運用)(G-01)
700~1000万
コベルコ建機株式会社
兵庫県神戸市
700~1000万
コベルコ建機株式会社
兵庫県神戸市
財務会計
管理会計
採用背景 会計領域では、コベルコ建機本社に導入したSAP S/4のさらなる活用推進に加え、AIを活用した業務効率化・高度化、および国内外グループ会社へのERP展開を進めます。 今後は、グループ全体で統一された会計業務プロセスの構築や、データ活用による経営基盤の強化を進めていく予定であり、会計業務の知識を持ちながら業務改革に積極的に参画いただけるメンバーを募集します。 本活動は単なるシステム導入ではなく、グローバルレベルでの業務標準化や、AIを活用した次世代の会計業務を実現する重要な取り組みです。 配属組織・体制 ◆グローバルITシステム部 部長・副部長 +4グループ体制 ①ものづくりシステムグループ : 30名 ★今回の募集ポジション★ …販売、生産、アフターサービス、サービス部品、会計に関連するシステムの企画・開発・保守を担当。設計やプログラムや保守に関する作業は、業務委託先のITベンダーが担当 ②IT企画グループGr …システムの予実管理、各種施策の取り纏め等 ③総合サポートグループGr …IT基盤・セキュリティから、建設機械のサービスを支える各種システムまで幅広く担当。システムの企画・導入・運用を担当。 ④ECMシステムグループ …CAD/PLMに関係する設計関係のシステムの企画・開発・保守を担当。 ◆ ものづくりシステムグループGr:30名 ・グループ長 1名 ・マネージャー 5名 ・正社員 18名 (指導職15名 ・担当職3名) ・派遣社員 6名 ■ 会計チーム 正社員4名 ← ★今回募集ポジション★ ■ 販売チーム 正社員4名 + 派遣社員1名 ■ 生産チーム 正社員6名 ■ アフターサービスチーム 正社員8名 + 派遣社員3名 ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門として、基幹システム、SCMシステム、SFA、CRM、製造実行システム、その他汎用システムなどの企画、開発、運用、インフラ支援を行っており、日本国内にとどまらず、海外現地法人の支援まで行っています。 機械開発部門、販売サービス部門と協働したIT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 ・グローバルに展開する企業のIT部門として重要な役割を担っており、IT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。 ・業務の内容は、システムの企画・開発・運用保守・ITの利用推進などを行っており、配属予定のグループは、主に基幹システムの会計・販売・生産の領域を、個別システムでは、スマートファクトリー、SCMシステム、CRMシステムを担当しています。 業務内容 【想定業務内容】 (1)ERP活用・業務改善 ・コベルコ建機本社の会計業務におけるAI活用テーマの検討 ・財務会計領域のDX推進 (2)国内外グループ会社へのERP展開 ・グループ会社へのERP導入支援 ・業務要件整理および標準化活動 ・Fit to Standard推進 ・海外拠点との業務調整 ・テスト計画策定および受入テスト実施 【入社後の流れ】 まずは現担当者とともに会計に関する基幹システム(SAP)の運用業務を担当していただき、会計に関する業務やシステムに対しての理解を深めていただきます。 理解が深まってきた法人から徐々にシステム開発も担当いただき、現地担当者との要件整理やシステム開発におけるベンダーマネジメント、システム導入を推進していただきます。 【出張頻度・出張候補先】 ◆国内出張 月0~1回程度 ◆海外出張 年0~1回程度 魅力・やりがい 少数精鋭で、入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています。言われ仕事ではなく、提案を受け入れる企業文化があり、自己実現の機会が増えます。 コベルコ建機および国内外の関係会社とのダイレクトな会話で自らシステム要件を整理し、システム導入を進めることができます。 グローバルで利用されるシステムを企画構想することで、知識の幅が広がったり、自身のキャリアアップが果たすことができます。 最新のAIの活用など高度な取り組みにかかわることができます。 風通しの良い会社であり、とくにグローバルITシステム部はその傾向が強く、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。 キャリアパス グローバルITシステム部での販売/会計システム担当として一定のキャリアを積んだ後は、 ・業務領域システムに携わることでシステム全体の企画、マネジメント業務へシフト ・最新技術(AIなど)を駆使した会計システムの高度化
必須の経験・スキル ・会計・経理業務経験(目安10年目以上) ・課題発見・改善提案能力 ・関係者との調整・コミュニケーション能力 ・業務改革に挑戦する意欲 ・新しいデジタル技術やAIへの関心 あると好ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの英会話ができること
英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
700万円〜1,000万円
休憩45分
09:00〜17:40 フレックスタイム制度 有 (コアタイムなし/フレキシブルタイム 5:00~22:00 テレワーク制度 有 (月8日まで) ※現状の使用平均は週1~2回程度 ※今後もリモートワークは活用していく方針
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
ライフサポート休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 約700万円~約1000万円 (経験・役割等による) <内訳> ・月給38.7万円~53.8万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり モデル年収 【総合職モデル年収/全社共通】 26歳 約560万円 (一般職位) 29歳 約630万円 (一般職位) 31歳 約680万円 (主任/係長クラス) 35歳 約820万円 (主任/係長クラス) 40歳 約1000万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス) 45歳 約1180万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
兵庫県神戸市
岩屋オフィス (兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル12階) 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
有 ※基準家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合) ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 単身赴任手当 海外赴任手当 社内公募制度・自己申告制度 教育研修制度 契約保養所 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、 上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
最終更新日:
300~460万
カット野菜の製造販売事業を行う当社にて、総務・経理業務をお任せします。給与計算等の総務と月次・決算等の経理を担当します。経験不問で幅広いバックオフィス業務に挑戦できる環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■総務関連:人事業務、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■経理関連:月次処理、決算業務、振込処理 ■その他:製造現場の補助業務 ■送迎業務:従業員の三田駅への送迎(普通自動車運転免許を活用) ※総務から経理まで、会社の基盤を支える幅広い業務を分担しながら進めていただきます。 ※最新設備を備えた工場をバックオフィスから支える重要なポジションです。 【当社の魅力】 ■「日々活菜」をモットーに、契約農家や市場と協力した安心・安全な製品作りに挑戦し続けています。 ■最新設備を導入した工場で生産能力が大きく拡大しており、事業のさらなる成長が見込まれます。 ■Netflix見放題や賞与年3回など、ユニークな福利厚生や手厚い待遇が揃っており、社員を大切にする環境です。 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】■普通自動車運転免許(AT可)■基本的なPCスキル 【歓迎】■総務または経理の実務経験 ※未経験からのチャレンジも大歓迎です! 【働き方】 転勤はなく、マイカー通勤が可能です(駐車場完備) また、三田駅からの送迎バスも利用でき地元で腰を据えて働ける環境が整っています。残業は月平均20時間程度と働きやすいです。 【求める人物像】 周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、主体的に業務に取り組める方、丁寧で正確な事務作業ができる方を求めています。
カット野菜の製造・販売業
330~400万
将来的な経理部門のスペシャリストを期待した採用となります。独自の電着塗装技術で半導体や建材分野を支えるニッチトップ化学メーカーの経営基盤を、バックオフィスから支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 入社当初は、当社の業務フローや環境に慣れていただくため、小口現金管理や経費精算などの小口業務をメインにお任せします。 その後、習熟度に合わせて徐々に以下の業務へ幅を広げていただきます。 ・月次、年次決算対応 ・締め処理業務 ・その他、経理実務全般 【教育体制について】 主に経理課長の支援の下、徐々に業務を経験頂きます。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務
【必須】数字を扱う業務経験(金融機関での業務経験や、経理・総務などの経験)【求める人物像】数字への抵抗がなく、正確で丁寧に実務へ対応できる誠実な方 【当社について】世界初のアルミ建材用電着塗装技術を開発したパイオニア。建材や半導体分野で高いシェアを誇るニッチトップの化学メーカーとして、盤石な経営基盤を持っています。 年間休日123日(土日祝休み)に加え、「健康経営優良法人」に認定されるなど、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く働ける環境が魅力です。
塗料、合成樹脂、各種表面処理剤、機能性樹脂液、その他これらに関する化学製品およびその原料の製造・販売
480~670万
【概要】神栄株式会社の財務会計担当として、主に決算業務や開示業務などを、スキル・ご経験に合わせてお任せします。 具体的な業務内容】■単体決算業務(月次・年次決算処理、引当金・減価償却等の決算整理仕訳、財務諸表の作成)■連結決算業務(子会社データの収集、連結相殺消去、連結財務諸表の作成)■決算開示書類の作成および補助(有価証券報告書、決算短信、事業報告等)■子会社からの会計処理に関する問い合わせ対応および指導■監査法人や税理士等との折衝 【採用背景について】体制強化のための募集です。
【必須】決算業務のご経験をお持ちの方 【リクルートエージェントの担当コメント】上場企業の経理部門にて、ゆくゆくは連結決算や有価証券報告書の作成といった上流の会計実務に深く携わることができます。子会社の指導や監査法人対応も任されるため、財務会計のプロフェッショナルとしてキャリアを活かせる環境です。 また、風通しが良く、部内外でコミュニケーションを取りながら、裁量をもって業務を担当いただけます。
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数:468名
530~650万
■仕事概要 入社後まずは経理や管理会計業務をメインにお任せします。将来的には人事や総務業務もお任せしていきたいと考えております。 【業績管理業務】■西日本支社の予算管理補佐 ■予算実績の把握・分析補佐 【経理業務】 ■会計処理伝票の作成・確認 ■支社の決算に関する業務 ■各種監査対応補佐 ■与信管理 【工務業務】 ■購買に関連する業務補佐 【資金管理業務】■支社の資金回収管理 ■現預金出納に関する業務 【総務人事業務】■情報機器の手配・管理、採用補助業務
■必須要件 ・学歴:大卒、専門卒 ・経理部門の経験者(経験年数 1年以上) ・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上 ■歓迎要件 ・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上 ・人事、総務部門の経験 ・工務部門の経験
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610~817万
課長として経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成(貸借対照表、損益計算書、資金繰表等)/連結決算業務、顧問税理士との連携 【期待するミッション】プレイングマネジャー/課全体の状況把握(俯瞰)/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/伝票入力などの管理会計を脱却し、分析等を行う財務会計への移行/手作業等を省力化し、業務効率を高める 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■経理部門での実務経験 ■部下のマネジメント経験 【歓迎】業務、プロジェクト等のタスク管理経験/簿記3級または2級/会計ソフト操作経験(勘定奉行尚可)/組織や業務の課題特定、解決経験のある方 対応できる業務の幅や知見を広げ、将来的に当社の中核メンバーとして会社経営に携わる意欲がある方/社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 【期待役割】戦略に基づいた戦術を実行すること/経営目標を理解し、上級職が立てた戦略を実現するために部下をまとめ、課せられた目標を部下に任せながら指導・管理できる能力を有すること
(1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理
560~670万
プライム上場メーカーである当社の本社財務部、経理グループにて予算編成・決算業務をお任せいたします。 ・月次決算業務、四半期決算業務、年度末決算業務(本社、個別、連結) ・法人税等の申告業務 ・グループ会社経理業務支援 ※ご入社後、優先的に税務関連業務と連結決算業務をお任せしたいと想定しております。
【必須】財務・経理部門における実務経験 【歓迎】連結決算業務の経験/法人税等の申告業務の経験 ・公認会計士、税理士資格保有者/製造業界における実務経験 【働きやすさ】社員の定着率は極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。
【取扱製品】 ●飛行艇、航空機関連製品 ●ダンプ・ミキサー車等の特装車 ●機械式駐車設備 ●リサイクル関連機器等の環境システム ●水処理関連機器等の産業機械
600~800万
プラント・再生可能エネルギー・ドローン事業を展開する成長企業で、全社および事業部別の予算策定から経営報告まで担う経理課長候補。予実管理や財務KPI分析で経営層をサポート/ERP導入による業務標準化も実施 【具体的には】全社予算の策定と予算実績管理、事業部別の着地予測作成・更新・ローリング管理を行います。事業全体の損益見込の差異分析、経営指標・財務KPIの管理・分析、月次・年次決算業務の取りまとめを担当。経営層への分析結果の報告や改善提案、事業部からの数値・案件情報の収集も行います。さらにERPによる経理情報の一元管理と業務標準化にも携わっていただきます。
【必須条件】事業会社での年次決算の経験がある方/管理会計・資金調達 ・マネジメント1~3名程度の実務経験 【歓迎する経験】管理会計の経験、予実管理や財務分析の経験、ERP導入・運用の経験がある方 【魅力】 ■再生可能エネルギーやドローン事業など成長分野を経理面から支える ■予実管理や財務KPI分析など管理会計の経験を活かせる環境 ■ERP導入による業務標準化プロジェクトに携われるキャリア形成の機会 ■グループ経営を見据えた経理管理の高度化に貢献できるポジション
■プラント事業 ■再生可能エネルギー事業 ■ドローン事業
530~800万
東証プライム市場上場、株式会社クボタの100%出資の子会社である当社にて、入社後まずは経理や管理会計業務をメインにお任せします。将来的には人事や総務業務もお任せしていきたいと考えております。 【業績管理業務】■西日本支社の予算管理補佐 ■予算実績の把握・分析補佐 【経理業務】■会計処理伝票の作成・確認 ■支社の決算に関する業務 ■各種監査対応補佐 ■与信管理 【工務業務】■購買に関連する業務補佐 【資金管理業務】■支社の資金回収管理 ■現預金出納に関する業務 【総務人事業務】■情報機器の手配・管理、採用補助業務 ■仕事内容の変更範囲:適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
【必須】 ・経理部門の経験者(経験年数 1年以上) ・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上 【歓迎】 ・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上 ・人事、総務部門の経験 ・工務部門の経験
●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。
400万~
■木造工事を専門とする当社にて会計入力や支払業務、給与計算、資金管理などの総務経理業務を担当していただきます。会社運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■会計ソフトへの入力業務をはじめ、協力会社や仕入先への支払準備・振込対応、給与計算、現金出納管理、銀行対応など経理業務全般をお任せします。 ■また、資金繰り表の作成や管理、建設業特有の原価管理、人事・労務手続き、採用業務など幅広い業務に携わっていただきます。経理の経験を活かしながら、総務分野までスキルの幅を広げられる環境です。
【いずれも必須】 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理職のご経験(3年以上) ★★簿記3級の知識があれば十分に活躍できる環境です★★ ・建築業特有の経理処理(原価の部署別振り分けなど)は入社後に丁寧に指導いたしますので、基本的な経理知識があれば安心して業務に取り組めます。 ・学校や公共施設など社会に残る大型建築プロジェクトの完成を支えることができます。また、経理・総務・労務まで幅広い業務に携わることで、自身のスキルアップと成長を実感できる環境です。
全国的に大手ゼネコンや地元優良ゼネコンから専門事業者として厚い信頼を獲得しています。有名ホテルや大学、病院、公共施設、木造系大型建物等の木工事、家具工事、内装工事などを手掛けております。
550~1050万
【配属先部署について】 部署:パイプシステム事業部 阪神工場 管理課 阪神工場は、鉄管・ソフトシール弁・ソリューション事業を担うパイプシステム事業部の中核工場です。 管理課は以下の3領域を担当しています。 ・管理業務(事業計画策定・原価管理) ・経理業務(決算・資産管理) ・資材業務(材料調達・業者管理) また、阪神工場には研究部門や品質保証部門などの製造以外の機能部門も在籍しており、その経理処理も担当しています。 【具体的な仕事内容】 阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。 ①月次決算業務および事業所財務諸表の作成 ②各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認 ③研究部門の経理処理及び税務対応 ④新事業(管路ソリューション・工事案件)に関する経理処理および資産(無形固定資産)管理 ⑤各種監査対応(内部統制監査・監査法人監査・監査役監査)および事業所事務局 ⑥実地棚卸事務局 <業務の流れ> ・各部門にて日々発生する発生する費用(請求書)の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。 また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。 ・月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。 (実務は各担当別に分担しています。一部費目(研究部門費など)の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。) ・新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。 ・各部門からの費用処理等の相談事への対応します。(発生都度) <関連する部門> ・工場内・・・全部門(特に研究部門との接点が多い) ・工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部(事業部)、経理・税務部門(本社・カンパニー)等 【勤務スタイル】 ・課内の管理・資材チームとは、月次決算をはじめ、日常的に情報交換を行いながら業務を進めています。 ・各部門からの問い合わせに対しては、必要に応じて関係者を集めて対面で打合せを行い、解決策を探っていただきます。 ・日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は即戦力として、経理チーム全体の業務状況を俯瞰し、経理業務全体の取りまとめや若手育成にも携わっていただくことを期待しています。 将来的には以下のようなキャリアが想定されます。 ・課長を補佐する立場から、管理職として組織運営を担う立場へのステップアップ ・事業部内の他工場や事業推進部など、事業部内管理部門への異動 ・本社または水環境カンパニー経理部門への異動 <勤務地変更の可能性> 総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・阪神工場は、製造部門に加えて研究部門や品質保証部門などの事業部共通機能を有する、パイプシステム事業部の中核工場です。製造事業所の経理だけでなく、研究開発、税務、資産管理、監査対応など幅広い業務を経験でき、工場経理としての専門性を高めることができます。 ・新規事業であるソリューション事業は立ち上げフェーズにあり、従来の製品販売とは異なるビジネスモデルを展開しているため、経理処理の仕組みも発展途上で流動的な状況です。一方で、事業の成長と業務課題の解決が密接に結び付いており、新事業の立ち上げや成長を間近で支えながら、その成果を実感できるやりがいのあるポジションです。
【学歴】 大学卒以上 【必須】 (1)製造業における経理部門での実務経験 (2)製造事業所での決算業務経験 (3) 課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験 (4)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方 (5)日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】 ・建設業の経理部門で10年以上の実務経験 ・本社経理部門での実務経験 ・ソフトウェアの会計知識を有していること ・会計システム(SAP)の実務使用経験
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等