◎経理財務リーダーorスペシャリスト【青果流通最大手/リモート可/残業月20H】
900~1300万
株式会社ファーマインド
東京都千代田区
900~1300万
株式会社ファーマインド
東京都千代田区
財務会計
管理会計
■組織強化に向け、経理メンバーを統括するリーダー、もしくはスペシャリストを募集。 ★国内トップクラスの青果総合流通企業/在宅可/所定労働7時間30分/残業通常期20~30時間程度/福利厚生◎/退職金制度有★ 【詳細】 月次/四半期/年次/親会社としての連結決算業務、資金調達、月次損益管理(予実差異分析)、予算策定、監査対応、税務申告書作成等 【ミッション】 当社は複数の子会社を有しているため、グループ全体を見渡し、連結・管理会計のレベルを引き上げていただきたいと考えています。必要なルールや方針を各社に落とし込みつつ、事業の懐に踏み込んだ提案を行っていただくことを期待しています。 【当社について】 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 ※職務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】事業会社にて経理財務経験(月次/年次/親会社側での連結)、管理会計経験 ★日常に欠かせない「食」を支える社会貢献性の高い事業/青果業界のIT化にいち早く着目し業界をリード/年商数百億円規模★ 【歓迎】公認会計士、マネジメント経験、決算開示業務、上場企業会社勤務経験 【働き方】残業時間は通常期で月20~30時間程度です。PCログなどによる働き方のモニタリングも徹底されています。リモートワークは週2日程度の利用が可能ですが、当ポジションは経営層とのコミュニケーションも多く発生するため、状況に応じて柔軟に出社いただきたいと考えています。
公認会計士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,300万円 月給制 月給 562,500円~812,500円 月給¥562,500~、基本給¥562,500~等を含む/月 ※賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給 支給上限10万円まで
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため リモートワークあり(最大週2日程度)
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数14日 入社月による
その他(年末年始/慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
経理財務部は現在、部長、課長2名、係長1名、メンバー6名、派遣社員や契約社員を含め、計13名ほど在籍。
当面無 キャリア形成の観点から、全国転勤の可能性が将来的にあります。
東京都千代田区神田和泉町1番 神田和泉町ビル8F
JR山手線秋葉原駅 JR京浜東北線秋葉原駅
敷地内全面禁煙
※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※会社都合での転勤した場合のみ 転勤費用補助・社宅費補助あり
有
慶弔見舞金、退職金制度有、持株会、団体長期障害所得補償保険等
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては支給なし及び按分支給。 ■昇給:年1回(4月) ※7月以降入社者は対象外。 ■通勤手当:通勤交通費(月10万円まで実費支給※規定による) ■福利厚生倶楽部・リロクラブ(ホテル・レストラン・映画・ディズニチケット割引など) ※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。 【制度補足】 上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【休日補足】 年間休日120日以上、週休2日制 【リモートワーク】 あり(最大週2日程度)
1名
2回
筆記試験:有
【国内最大規模の青果流通企業/社員数1500名】★バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入~加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー。ITの活用により青果物流通に変革を齎す企業。★食のインフラとしてのやりがい◎
株式会社ファーマインドは、「生産者と消費者をつなぐ」という理念のもと、青果流通のあらゆるプロセスを一貫して担う総合青果流通企業です。国内外から調達した青果物を新鮮な状態で届けるため、輸出入・生産・販売に加え、追熟、リパック、カットフルーツ加工などの製造・加工機能を自社で保有しています。また、全国14か所に展開する青果センターを中核に、日本全土をカバーするコールドチェーンネットワークを構築し、温度管理が重要な青果物を安全・安心に流通させる仕組みを整えています。 さらに、青果専用に開発した独自のITシステムを活用し、在庫・品質・物流を最適化する高度なオペレーションを実現。マーケティングサービスやお客様センターの運営、システム開発など、青果流通を支える幅広いサービスも提供しています。生産者支援から小売店への販売サポートまで、青果流通のバリューチェーン全体をカバーすることで、消費者へ「新鮮でおいしい果物・野菜」を安定的に届ける体制を築いています。またファーマインドは、青果物の新たな価値創造と流通の効率化を通じて、持続可能な食の未来に貢献する企業として成長を続けています。
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地神田和泉町ビル8階
■事務所:札幌/神奈川/名古屋/大阪/神戸/福岡 ■出張所:仙台
■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング
■全日本ライン株式会社/株式会社フレッシュキャリアーズ/株式会社北海道産直センター/株式会社ファーマ村いちご農園/株式会社ファーマインド農園 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 104,178百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 121,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
570~1040万
部品単位の原価計算や製品別の予算編成を行い、グローバル全体へ事業提言をします。事業戦略に最上流から深く入り込み、資源・投資配分などの重要な経営判断に直接踏み込んでいく非常にダイナミックな仕事です。 【業務詳細】ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●商品(機種)企画の事業管理 (商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など) ●全事業を束ねる事業管理・事業企画業務 (連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など) 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、早くからチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある
【必須】経理または財務の実務経験1年以上 【歓迎】管理会計の実務経験/日商簿記2級以上/公認会計士、税理士、CPAなどの資格/英語でのコミュニケーションスキル <特徴>実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
650~800万
経理課の以下の主な業務の中から、お任せする業務を相談して決定させていただきます。 <主な業務内容> ・単体決算業務(月次、四半期、年次決算業務) ・固定資産会計 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務 ・税務関連業務(顧問税理士とのやりとりを含む) ・会計監査対応 ・各種会計処理の検討 ・J-SOX関連業務 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■事業会社における経理業務経験 and/or 監査法人における監査経験:合計で3年以上 ■連結決算業務の経験or開示書類(決算短信、有価証券報告書等)のとりまとめ経験 ■Excelスキル(sumif関数、vlookup関数) ■日本語:ネイティブレベル 【歓迎】 ■事業会社におけるJ-SOX関連業務の経験 ■事業会社における管理会計業務の経験 ■英語力 ※海外グループ会社(現地スタッフ)とのやりとりで使用 ■ソフトウェアなどの無形資産を扱っている業界における経理経験
■自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供
400~650万
事業拡大フェーズにあるココナラの経理財務グループで、経理業務全般をお任せします。経理オペレーションの再構築や、新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。前年度には、支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40%削減した実績もあります。 【組織・チームのミッション】 企業全体のビジョンとミッションを支え、事業の成長と安定性を確保する役割を担います。透明性のある財務報告、戦略的な資金管理、多角化する事業への管理作業支援、リスク管理を通じて、企業の持続的な成長を目指します。 【具体的な仕事内容】 ①日々の経理財務業務:請求書管理や、日々のユーザーに対する支払い業務など ②月次決算業務(月初1営業日〜5営業日):請求書のとりまとめ、仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかの検証など ③四半期・年度決算(3か月に1度):法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成。IR・法務部門と連携した、東証への適時開示対応 ④その他:業務改善、各種法制度への対応、経理財務業務の生産性を高めるツールの導入、その他の事務処理など ※スキルや意向を踏まえてお任せします 【利用ツール】 会計システム:freee/稟議・経費・請求書管理:バクラク/開示関連:プロネクサス works/Slack/Notion/Google Drive/box/Zoom/Google Meet 【このポジションの魅力】 ・複数プロダクトによるポートフォリオ経営という、創業第二フェーズに近いステージで、プロセスの構築や会計処理の決定など、経理としての成長機会が豊富です ・やりたいと思う強い意志があれば、自ら参画できる環境です ・決算業務や開示対応に加え、会計システム改善のプランニングや、新たなツール導入の方針策定など、スキルや希望に応じて業務の幅を広げられます ・PMI(事業統合に伴う業務フローの構築)などに関われる環境は珍しく、成長機会の多いポジションです 【キャリアパス例】 ・1〜2年目:経理業務全般に携わり、月次決算や四半期決算を習得。業務改善やツール導入で効率化を図る ・3年目以降:開示書類の作成や新規会計論点への対応、PMIの支援を行い、経理のエキスパートとして成長 ・リーダーの道:経営戦略に基づく会計システムの開発や、財務戦略を担う役割へ
【必須】 ・経理実務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・数値に対してこだわりを持てる方 ・学習意欲の高い方 【歓迎】 ・上場企業での経理実務経験 ・開示実務経験(有報・短信・計算書類の作成、東証への適時開示など) ・インターネットサービス業界での就業経験 ・現場での後輩育成・指導など、リーダークラスのご経験 ・組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点の検討に参加したご経験 ・自社開発で生成される会計データを取り扱う経験 【求める人物像】 未整備な状態から整えていくことを、ポジティブに受け止められる方
2012年設立、東証グロース上場。スキルマーケット「ココナラ」などのマーケットプレイス事業、プロ人材を企業に紹介するエージェント事業、AI事業を展開(2026年9月にカンパニー制へ移行)。
420万~
【ポジション概要】 セコム株式会社の資金管理センターにて、金融機関から預かるATM用現金の管理業務をお任せします。ATMへの現金補填の計画立案から、現金の準備・確認・計数・報告書作成まで、ATMという金融インフラを裏側で支える仕事です。ATMへの現金補填作業そのものは別の担当者が行うため、勤務は基本的に施設内となります。 【具体的な業務】 ①ATM残高確認・補填計画の作成:システムでATMの残高・利用状況を確認し、翌日以降に補填が必要なATMを選定。補填計画書・伝票を作成し、上席者の承認を得ます(1〜2時間程度) ②現金準備:補填計画に基づき、金庫から必要金額を取り出してダブルチェック(2名1組) ③現金装填準備:現金を仕分け、専用カセット・バッグへ収納して金額を確認(2名1組) ④回収現金の計数・精査:ATMから回収した現金を専用計数機で計数し、エラーや差異を確認 ⑤報告書作成:計数結果を入力し、金融機関向けの報告資料を作成(上席者が確認) ⑥現金実査:金融機関ごとに保管する現金とシステム上の帳簿データを照合(2名1組) ※現金カセット・バッグなど、比較的重いものを運ぶ場面があります。 【このポジションの特徴】 ・金融知識や業界経験は不要。未経験からスタートできます ・多くの作業を2名1組で行うため、確認し合いながら業務を覚えられます ・研修制度とチームでのフォロー体制があり、段階的にスキルを身につけられます ・将来は現場リーダーや事務管理、管制員などのキャリア形成も可能です 【会社について】 1962年に日本初の警備保障会社として設立。セキュリティを中核に、防災・医療・保険・ICTなど「安全・安心」を支える事業を展開し、国内外17か国・地域に進出しています(東証プライム上場/従業員5,001名以上)。今回は組織強化に向けた増員募集です。
【必須】 ・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方(茨城県勤務は夜勤なし) ・高卒以上 ※職種・業種未経験OK、資格・免許は不問です 【歓迎】 ・夜間勤務の就業経験がある方 ・簡単なPC作業ができる方 【求める人物像】 ・ルールや手順を正確に守れる方 ・コツコツと確認作業を行うことが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・細かな変化やミスに気付ける方
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750~1450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 財務企画部にて、国内最大級の信託銀行における主計業務およびIFRS(国際財務報告基準)対応を中心とした財務会計業務全般をお任せします。 ◎金融機関における主計・決算業務の推進 ・単体および連結決算の取りまとめ、財務諸表の作成・分析 ・総資産80兆円超・総資金量107兆円超の規模を誇る信託銀行の経営数値を支える主計実務の遂行 ◎IFRS(国際財務報告基準)対応および会計基準の適用 ・IFRSに基づく財務報告の推進、国内外の会計基準変更に伴う影響調査および実務への落とし込み ・監査法人対応およびグループ各社・海外拠点との会計処理に関する調整 ◎経営層へのレポーティングおよび企画立案 ・決算数値に基づく経営状況の把握と、経営陣の意思決定を支える財務データの提供・提言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎IFRS適用および国際会計基準への高度化プロジェクト ・グローバルな事業展開を見据え、IFRSに基づく開示水準の引き上げやグループ全体の会計方針の統一を推進 ◎国内外150超の拠点を網羅する決算プロセスの効率化・精緻化 ・銀行勘定と信託勘定を併せ持つ独自のビジネスモデルにおいて、複雑な金融取引の会計処理を標準化・高度化する取り組み
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの資格または実務経験をお持ちの方 ・公認会計士、または税理士の資格をお持ちの方 ・銀行、信託銀行などの金融機関における財務・経理・主計業務の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎国際会計基準・英語力に関する知見 ・IFRS(国際財務報告基準)に関する実務経験や深い知識 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ◎監査・アドバイザリー経験 ・監査法人等における金融機関向け監査や会計アドバイザリーの実務経験
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400~500万
日常の入出金管理から売掛金管理、月次決算補助、監査法人対応補助まで、経理全般の業務を幅広くお任せします。 ■担当業務例: 【日常経理業務】 ・入出金管理・起票:日々の入出金データの確認および振替伝票の起票・仕訳処理 ・経費精算:社員の立替経費(交通費・出張費等)の確認・承認・支払処理 【売掛金管理(請求・債権回収)】 ・請求業務(売上管理):売上データの集計および得意先向け請求書の発行・発送 ・債権消込:入金データの照合および売掛金の消込処理 【月次決算・年次監査対応】 ・月次決算業務:各種勘定科目の残高照合・明細作成 ・監査対応補助:監査法人からの依頼資料の作成・準備、問い合わせ対応のサポート
・経理経験1年以上 ・年間を通した経理の流れが分かる方(決算補助経験のある方)
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900~1300万
【仕事の内容】 CEOと伴走でFP&A、経営企画を中心に、法務人事など、バックオフィス全般の実務マネジメントおよび仕組み化も担っていただきます。裁量高く組織作りを主導できるポジションです。 【具体的な業務例】 CFO業務および以下のコーポレート業務の遂行をマネジメントしていただきます。 実務は外部の専門家やパートナーにお願いすることも可能ですので、全てご自身で手を動かしていただくことは想定していません。 ・会計/経理統括(決算体制・予実管理の構築など) ・人事/労務体制構築(就業規則整備・制度設計など) ・法務/リスク管理(社内規程策定・フロー構築など) ・経営企画(数値レポーティング・FP&Aなど)
必須スキル 以下いずれかのご経験 ・経理財務/経営管理の実務ご経験5年以上 ・企業に対する外部からのご支援など、上記に準ずるご経験 歓迎スキル ・バックオフィス/コーポレート部門の責任者のご経験 ・人事労務・法務知財の知見 ・社労士や公認会計士など、コーポレート部門に関連する資格の保有 応募概要
NFCチップ活用及びその周辺領域の事業 広告代理店業、販売促進及びマーケティングに関する企画・制作・コンサルティング ホームページの企画、制作、販売及び保守 コンピューターソフトウェアの企画、制作、販売及び保守 コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、販売及び保守 前各号に附帯する一切の業務
540~714万
経理職のマネージャー候補として、月次・年次決算や予算管理を担当します。経営レポート作成やメンバーのマネジメントも行い、経理業務を通じて会社の成長を支えていただきます。 【業務内容】 経理マネージャー候補として、月次・年次決算を担当します。 経営レポート作成やメンバーのマネジメントも行い、経理業務を通じて会社の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ■月次・年次決算業務 ■予算管理業務 ■会計士、監査法人対応 等 ※ご経験によっては、以下の業務もお任せいたします。 ■経理会計分野における経営レポート作成 ■経営会議報告対応 ■メンバーマネジメント 等 【採用背景】 企業の成長に伴い経理部門の強化を図るため、経理マネージャー候補を募集しています。業績の向上に伴い、経理業務の重要性が増しており、組織の安定性を維持するための人材確保が急務となっています。 【働き方】 ・働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も10日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけらながら中長期的なライフ・キャリアプランを設計できます。 【企業の魅力】 ・経営基盤の安定性:パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 【業務の変更の範囲】変更の範囲:変更なし
【必須】■月次、年次決算業務の経験 【歓迎】◆税務申告業務・プロジェクト推進経験・建設業界での経験 ◆マネジメントを挑戦したい方 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、122日を超える年間休日、月平均残業時間も10時間程度、有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
500~1000万
■アスエネについて 当社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。 ■募集背景/組織構成 当社は現在、国内外で11のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大をさらに進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、事業成長に伴う財務・経理基盤の強化が必要なフェーズにあります。これまでグループ全体のコントロールは本社で担ってきましたが、今後は決算プロセスやレポーティング体制をより標準化・効率化し、グローバル基準で運用できる体制へとアップデートしていく必要があります。そこで今回、財務経理チームの強化に向けて、現場の実務から基盤づくりまで幅広く関わっていただける仲間を募集しています。将来的には、海外拠点やグループ会社との連携などにも挑戦できるポジションで、成長フェーズならではの裁量と経験が得られる環境です。 【組織構成】 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30-40代)の構成です。本ポジションでジョインいただくマネージャーには、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務(月次・半期・年次決算)においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制の構成(強化)」を目指したく、活躍を期待しております。 ■仕事概要 経理業務がメインタスクとなるポジションです。経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。 <主な業務内容> ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、Ⅱの部など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 <入社後の具体的な業務イメージ> 本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ・入社〜3ヶ月 └本社の経理日常業務および月次決算業務を中心に担当 └業務フロー・数値管理・内部ルールの理解 └(リーダー想定の方は)業務の優先順位付けや改善観点の整理にも関与 ・入社4〜6ヶ月 └月次決算業務の一部〜主要領域を主体的に担当 └国内グループ会社の経理業務(補助〜主担当)へスコープを拡張 └(リーダー想定の方は)スタッフの業務レビュー・フォローを一部担う ・その後(志向・経験に応じて) └四半期・年次決算業務への関与 └連結決算・海外子会社管理の補助〜主担当 └IPO準備に関わる資料作成、内部管理体制構築のサポート └(リーダー想定の方は)業務設計・標準化、メンバー育成、改善推進を担当 └※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 ■やりがい ・成長フェーズ×グローバル環境で働ける 海外展開・M&A・IPO準備が同時進行しており、他社では得られないダイナミックな財務経験を積むことができます。 ・挑戦できる幅が広い環境 手を挙げれば、領域や役割に縛られず、業務改善・制度設計・プロジェクト推進などにも挑戦可能。実務だけではなく仕組みを作る側として関われます。 ・多様な会計基準・税制に触れられる 日本基準だけでなく、USGAAP、IFRS、各国税制など、グローバル基準での実務知識を実践ベースで習得できます。 ・M&A・IPO準備の経験が積める WILLに応じて、デューデリジェンス、PMI(統合)、内部統制構築、ガバナンス設計など、財務領域の高度な経験が得られます。 ・キャリアの可能性が広がるポジション 今後も国内外でM&Aが進む予定で、グループ会社CFO・経営管理・本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。
■MUST要件 ・大卒以上 ・財務・会計領域における実務経験(目安3年以上) ・クラウド会計システム、またはそれに類する会計ツールの利用経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業、またはN-1以降のIPO準備フェーズにある事業会社での経理・決算経験 ・監査法人における監査、または会計アドバイザリー業務の経験 ■歓迎条件 ・ベンチャー企業での就労経験がある方 ・公認会計士/USCPA、または同等レベルの会計知識 ・IPO準備、開示対応、内部統制、監査対応などへの関与経験
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550~750万
■採用背景 経理部門の体制強化および将来的な業務承継を目的とした募集です。 現在はベテラン社員が経理業務を担当しておりますが、将来の世代交代を見据え、年次決算を中心とした経理実務を担う方を募集します。 ■業務概要 本社管理部にて、月次・年次決算を中心とした経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・日常の仕訳、伝票処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書、経費精算書類の確認 ・月次決算、年次決算 ・財務諸表、各種資料の作成 ・各拠点から提出される経理書類の確認 ・会計システムの運用、入替え対応 ・税理士等との連携 ・その他、経理に関する付随業務 ※税務申告書の作成経験は必須ではありませんが、年次決算を一連の流れで対応できる方を想定しています。 ■勤務環境 管理部は、管理部長、副部長、経理、給与計算、総務等を担当する約8名で構成されています。 入社後は本社へ出社し、現担当者から引継ぎを受けながら業務を習得いただきます。 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方を求めています。 ■就業環境の魅力 ・月次・年次決算を含む経理業務全般に携われる ・将来的に経理部門の中核人材を目指せる ・残業は月平均15時間程度 ・書類選考通過後、面接前にオンラインまたは対面で業務説明を受けることも相談可能
・日商簿記2級若しくは同等の知識や資格をお持ちの方 ・年次決算の実務経験をお持ちの方 ・税務申告のご経験をお持ちの方
当社は、東京都港区に本社を構える建設会社です。全国に支店・事業所を展開し、工場、物流施設、倉庫、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療・福祉施設など、幅広い建築物の改修・リニューアル工事を手掛けています。 建築物のリニューアル、リノベーション、コンバージョンを中心に、新築、増築、耐震改修、長期修繕、設備改修などを行っています。特に食品工場、生産工場、物流施設、倉庫、オフィスビル等の改修工事を得意としており、建物の用途や課題に応じた企画・設計・施工を一貫して提供しています。