【東京/新橋】営業経験歓迎★食品関連資材のルート営業/業界トップクラス商社
447~509万
株式会社折兼
東京都港区
447~509万
株式会社折兼
東京都港区
日用品/アパレル/インテリア法人営業
【業界トップクラスの専門商社でキャリアチェンジ◎】 食品容器包装、消耗品、衛生資材等の食品関連資材を食品メーカーや食品を製造している工場等へのルート営業をお任せいたします。 【魅力】 対象顧客は既存顧客が9割を占めているため、顧客との密接なコミュニケーションがより重要です。 顧客との会話の中での課題や悩み事を解決しながら顧客の信頼獲得に努めます。 ■是非採用ページもご覧ください→https://recruit.orikane-hd.co.jp/ ・職種の変更範囲:会社の定める職種
【必須】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎】■明るい対応ができ、コミュニケーションが円滑にとれる方 【やりがい】 顧客と信頼関係を構築する事で様々な課題解決の相談を頂く事。それを解決し顧客から感謝の言葉を頂き、社内外連携することで自分一人ではできないような提案ができます。 【研修】 商品勉強会、営業同行など実務を通じて身に着けて頂きます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
447万円~509万円 月給制 月給 313,080円~356,030円 月給¥313,080~¥356,030 基本給¥226,620~¥259,550 固定残業代¥58,460~¥66,480 諸手当¥13,000~¥15,000 地域手当¥15,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間休日は実質125日(計画有給5日含める)
その他(土曜日出勤は月1回程度 ※詳細備考欄)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】住宅補助手当:3万円/月(30才年度まで。他諸条件あり)、家族手当:扶養内子1人につき1.5万円/月(18才年度まで)、役職手当、営業手当、出張手当 他 【モデル年収】 20才(主任)620万、30才(課長)780万、40才(統括マネージャー)890万、50才(部長)1,000万 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ※在籍者の実績に基づく一例であり、支給を保証するものではありません ■育成環境◎ 入社後は机上研修のあと、先輩社員とのOJT(約6カ月程度)で独り立ちまでサポートします。営業未経験の方も一人前の営業として活躍いただける環境がございます★また都度、社内・メーカーでの研修も実施され、スキル・知識の向上が可能!
当面無 総合職のため、将来的な転勤の可能性はあります。
東京都港区新橋 2-5-5 新橋 2 丁目 MT ビル 3 階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【制度】評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度 他
【休日・休暇について】 ■基本は休日数月10日/日曜とその他月5日はシフト制 ■営業職の土曜日出勤は月1回程度。※ただし部門や業務による。 (営業先が土曜休みであったり、土曜が繁忙曜日であったりして商談が難しい場合が多いため。) ■年末年始4日(12/31~1/3) ※1/4を交代休日として5連休も可 ■その他(春期休暇、夏期休暇、永年勤続休暇、など) 【評価制度補足】1)評価会議制度:役員と部長クラスが参加し社員評価を討議。直属上司だけでなく他部門からの評価を反映できる制度。2)360度評価:部下から上司や、業務で関わる他部署の社員を評価する制度。3)評価項目:売上額などの定量評価だけでなく、服務やサポートなど数字には表れにくい定性評価も行う。 【有給休暇補足】 初年度は入社月により付与日数が変動。12月に翌年分を付与。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂きますこと、あらかじめご了承ください。 <提供先> 提供先 株式会社折兼ホールディングス、株式会社折兼物流、株式会社パックスタイル
■明治20年創業、135年超の歴史のある食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績です。 ■安定経営基盤からエコを中心とした総合提案、人材育成に積極投資し成長中。グループ1,000億円を目指しています。
【■リクルート営業から見た同社の魅力】同社は創業135年の老舗企業でありながら変化をおそれず挑戦し続け、右肩上がりの成長、連続黒字決算を続けている会社です。前期グループ売上は500億円を超え、3年後には700億円、将来は1,000億円を見据えています。 エコやテイクアウトなどの需要拡大もありますが、最大の成長要因は「営業力」にあります。ただ、特別難しい事をおこなっているわけでなく、顧客とコミュニケーションを取り信頼関係を築く、案件を誠実に対応するなど、当たり前の事をしっかりと行っており、この愚直さが顧客から長年支持されています。派手さはなくても社員一人一人がしっかりと会社を支えている所が同社の強みであり、成長を続けている要因です。 このような社風は「人こそ財産」という考え方が社内に浸透しているためです。社員の教育研修を充実させ、働きやすい環境作りなどにも力を入れています。また年次に関係なく裁量を任せて自分の考えを発信したり挑戦したりできる環境も整えています。こうした風通しの良さが仕事のやりがいにも繋がっています。
〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
■営業拠点:中部営業本部/名古屋支社/金沢営業所/東京営業所/関西営業所 他 ■物流拠点:小牧物流センター/北名古屋センター/所沢センター 他(グループ会社)
■食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、 厨房用品及び包装機械等のトータル販売
■合同会社折兼ホールディングス■株式会社パックスタイル■株式会社折兼物流■株式会社タニモト■栄産業株式会社■サンライズ株式会社■ニシヤ商事株式会社等
非公開
合同会社折兼ホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 74,800百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 99,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年06月 | 120,200百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
381~420万
アイディーシーはシンコー株式会社のグループ会社です。誰もがよく行く大手飲食チェーンの飲食店で使われる椅子の企画/営業を行っています。 弊社の企画営業の一番面白いところは営業自身に裁量があることです。 決まった製品を売る営業と違い、椅子の生地など細かい部分に関しましても顧客と相談ができます。有名な飲食チェーン店の椅子も我が社の営業が企画したものです。1~10まで営業が管理と把握をするため、仕入れから販売、在庫管理、集金や試験管理回収等を行って頂きます。顧客と相談をしながら椅子の生地を選んだり、顧客の「希望・要望」を受けることができるところが魅力です。 【採用背景】 東京営業所をもっと盛り上げていきたい!そんな気持ちから採用はスタートしました★先日1名を採用したばかり。弊社の営業は企画営業の要素があります。先日採用をしたメンバーは「企画」畑出身の方だったので、今回はの募集では営業経験や顧客折衝経験がある方を募集しております! 【企業の魅力】 ■専門性の高さ: 椅子張り・マットレス資材に特化した専門企業。 ■独自性: オリジナルブランドや独自の企画開発力を保有。 ■事業の幅広さ: 開発・製造・加工・販売・物流まで対応。 ■品質へのこだわり: 国内外の試験室を活用した品質・性能の追求。 ■事業基盤: 2025年3月末時点のウィステリアグループ連結総資産は64億所円、自己資本比率76%。 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
【必須】■普通自動車運転免許 ■営業などの顧客折衝経験 ★どんな経歴の方もご応募ください!1次面接はカジュアル面談なので、自社製品について紹介をいたします。 ★こんな方がアイディシーの営業に向いています★ ・自分でなんでもやってみたいと考えられている方 裁量権のある環境を楽しいと感じられる方★ ぜひお気軽にご応募ください★
★椅子、ソファーの生地(布・合皮)を販売。また製造に必要な資材(ウレタン、金物)も販売。インテリア業界でも、椅子、ソファーに特化した専門メーカーです。名古屋、中国(南通市)には、自社縫製工場もあり、縫製品の提案もしています。
500~700万
「COREFIT/The FACE POiNTER」は、広告に頼らずSNSなどの口コミを中心に販売を拡大し、累計20万本・楽天1位という実績です。次のステージに向けて、まだ出会えていないお客様へ価値を届ける営業を募集します。 強みや志向に合わせて、下記のいずれかで成果をつくっていただきます。 ■インフルエンサーへの提案営業:インフルエンサーに自社プロダクトを紹介し、発信を通じて販売につなげる営業. ■新たな販路・オフライン拠点の開拓:SNSで支持を集めるブランド力を活かし、オフラインの販売拠点を拡大。アプローチ先の選定・リストづくりから、法人・量販店などのルート開拓まで進めます。
【必須】 ・営業経験2年以上目安(業界・商材不問) ・SNS・デジタルツールの活用に抵抗がない方 【歓迎】 ・売上・目標を数値で追い、成果を出してきた経験 ・ベンチャー/スタートアップでの自走経験 ・逆境でこそ、手を止めずに打ち手を変えて走り続けた経験 <入社後について>まずは約2週間、自らプロダクトを使い込み、実際の変化を体験して商品理解を深めます。美容業界の経験・知識は必要ありません。必要なのは、これまで培ってきた「数字をつくる営業力」です。
AIデバイス、ヘルステック、ビューティーテック事業
509~922万
入社と同時に日本製紙物流株式会社に出向いただき、グループ外需要の開拓・外販営業(下記業務)を担っていただきます。※業務分担は、入社後に面談した上で決定します。 1.新規顧客開拓・営業活動(マーケティング・セールス) (1)ターゲット企業の選定・アプローチ: 親会社の物流で培った強みを活かせる業種や企業のリストアップとアプローチ。※リードセールスは日本製紙と協働するケースも多い (2) 物流課題のヒアリング: 荷主企業の抱えるコスト、リードタイム、配送品質、労働力不足などの課題を抽出 (3) 3PL提案: 自社の共同配送網、倉庫、ITシステムを組み合わせた最適な物流ソリューションの企画・提案 2.物流設計・見積もり (1)物流シミュレーション: 提案に向け、物量データ(出荷場所、配送先、頻度、サイズ)を基に最適な配車やルート、拠点配置をシミュレーション (2)コスト試算・見積作成: 運賃、荷役費、保管料、管理費などを算出し、競争力があり自社も利益を確保できる見積書を作成 (3)契約・サービスレベル合意の締結: 運送条件、免責事項、品質基準(誤配送率や遅延率の許容値等)を取り決める契約交渉 3.立上げ・業務移行管理 (1)業務フローの構築: 新規顧客の受注から配送完了までのデータ連携や現物の流れ、倉庫内の作業手順を標準化 (2)システム連携: 顧客のERPと、自社のWMSやTMS間のEDI連携テスト等 (3)拠点・人員の確保: 物量に応じた倉庫スペースの割り当てや、作業スタッフ、ドライバーの配備 4.既存顧客のアカウントマネジメント・カスタマーサマリー (1)日々の窓口対応(デスク業務): 進捗確認、トラブル(誤配送、遅延、破損等)発生時の緊急対応および顧客への報告 (2)定例会・KPI管理: 稼働状況、配送品質、改善実績などをデータ化し、定期的に顧客へ報告 (3)リテンション・深耕営業: 顧客の追加物流ニーズの取り込み 5.収支管理・運営改善 (1)外販ビジネスの採算管理: 顧客ごとの売上と支払運賃、人件費、拠点費などを対比し、黒字化・利益率向上を図る (2)共同配送の推進: 親会社の荷物や他のお客の荷物と、新規の外販荷物を積み合わせて積載率を高め、配送コストを効率化 (3)パートナー企業開拓: 自社アセットだけで対応できないエリアや波動に対応するため、協力会社(実運送会社)とのネットワーク構築 変更の範囲:変更なし
【必須】■物流業界の外販営業部門において5年以上の実務経験を有する方、または倉庫営業や通関について5年以上の実務経験を有する方 【歓迎】■必須営業経験に加えて、配車業務や倉庫管理の実務経験をお持ちの方 ■海運貨物取扱業者(乙仲業者)にて、港湾輸出入貨物の取り扱い、各種手続き、輸送手配の一連の経験をお持ちの方 ■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ■物流コストの算出・管理に精通している方 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 【求める人物像】■社内関係者や顧客と、積極的にコミュニケーションを取れる方 ■困難な交渉にも、粘り強く取り組める方 ■物流業界に幅広い人脈をお持ちの方
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
550万~
【企業について】 < 世界が認める技術力×無借金経営の優良メーカー > 設立以来74年、金属プレス加工による精密部品の製造に特化してきたメーカーです。 自社ブランド「HASI HATO」をはじめとする安全性・信頼性の高い加工技術は、電子機器用ハトメやアルミ電解コンデンサ用ケース、金属スナップボタンなどの分野で海外から長年にわたり厚い信頼を獲得しています。 売上構成は国内50%、自社ビルの不動産賃貸収入40%、海外10%と、極めてバランスの取れた事業ポートフォリオを確立。 設立以来の無借金経営を誇り、時代の変化に左右されない確固たる財務基盤を築いています。 【仕事内容】 社長直属の海外営業担当として、既存顧客のフォローから新規開拓、販売戦略の立案まで、海外事業の中核を幅広くお任せします。 ※2027年3月に国内工場(取手)がマレーシアに移設予定のため、機械設備等の移設業務も担っていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■既存顧客へのフォロー・関係構築 マレーシア・香港・タイ・中国などの既存取引先への定期訪問・営業活動(年3〜4回程度の海外出張あり) 情報提供や細やかなアフターフォローを通じ、自社製品のシェア拡大を図ります。 ■販売計画の立案と実行 通期での行動計画や営業戦略を自身で立案。 個人の裁量が大きく、ご自身の経験やアイディアをダイレクトに事業へ反映できるやりがいがあります。 ■新規開拓営業 海外拠点の周辺エリアを中心に、市場ニーズを探りながら新たなビジネスチャンスを発掘します。 ■貿易実務全般 シッピングや乙仲業務など、営業に付随する各種実務も自ら手がけていただきます。 【PRポイント】 ◎確かな技術力×グローバル展開 独自のプレス加工技術によって生み出される精密部品は、安全性・信頼性の高さから海外市場でも長年にわたり高い実績を誇ります。 確かな技術力を武器に、グローバルな影響力を実感しながら活躍できます。 ◎ワークライフバランス抜群!残業ゼロ&年間休日125日 基本的に残業なし、完全週休2日制(年間休日125日)です。 仕事とプライベートのメリハリをつけてしっかり両立することができます。 ◎経験を活かして長く活躍できる職場 定年(60歳)後も継続して働ける嘱託契約制度をご用意。 50代のベテラン層を含め、培った豊富な経験とスキルを活かしながら長く安心してキャリアを重ねられます。 ◎風通しが良くフランクな社風 社長自身も海外営業の出身者。 音楽好きで気さくな人柄のため、業務の相談や提案もダイレクトかつフランクに行える環境です。
【応募条件】 ・海外営業の経験3年以上 ・貿易業務の経験がある方 ・英語力(会話レベル) 【歓迎条件】 ・PC操作(簡単なWord・Excel)ができる方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・シッピング、乙仲業務の経験がある方
電子機器用部品製造販売 金型制作、自動プレス加工全般 輸出・輸入業務
400~800万
■歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。 ■海外出張について=年に2~4回、長くて2週間程度 ・新規開拓 ・ブランド事業の運営 ・海外展示会でのバイヤー対応 ・予算・目標値の設定 ・売上分析/市場分析 ・ルートセールスなど卸売営業に関するすべての業務 ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業(セレクトショッ プ等)に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。■新規:既存の割合=2:8程度
【必須】■ビジネスでの英語使用経験(中級以上) ■小売り/アパレル及び周辺領域での営業経験3年以上(国内営業・海外営業) 【歓迎】・チームマネジメント経験 ・海外での滞在・活動経験(留学・駐在・バックパッカー・ワーキングホリデーなど) ・ファッション/カルチャーに理解、関心のある方 ・貿易や輸出入にかかわる実務経験
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
700~900万
<日用品・食品などFMCG製品を海外市場へ展開する輸出営業ポジション> ・担当国/担当アカウント(代理店・小売)とのダイレクト折衝 ・海外代理店・エリア卸と連携した販売拡大・新規開拓 ・担当エリアの売上・損益管理、KPI設計とモニタリング ・関連部署と連携した商品導入・供給スケジュール調整 ・棚割り改善など売場提案の企画・資料作成・実行
FMCG(日用品・食品)業界での輸出部門で海外営業に従事した経験が5年以上ある ビジネス英語レベルのある方 <歓迎条件> 海外駐在経験(営業・管理)
医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入
500~600万
◎営業に関わる全ての業務を理解習得していただきます。(即戦力でなくとも可) 当社営業と業務を共にしていただきます。 ・商談の同行・同席 ・サンプル作成から見積書作成、受注後の生産管理 ・副資材の発注業務と管理 ・検査書類の依頼業務と管理 ・輸出入の知識の習得 ・材料の知識の習得 等
・ファッションに興味のある方なら未経験での可
・1997年設立のバッグ専門のOEMメーカーです。 ・当社の強みは、OEM開発特化型の生産体制のもと完全オリジナル商品の開発を行うことができ、小ロット生産にも柔軟に対応し、ブランド立上げのお手伝いやオリジナルグッズ開発等にも幅広く対応可能です。 ・有名ブランドからの受注多数、中国江蘇省揚州、中国山東省青島に協力工場、中国広東省広州に生地・材料専門オフィスがあり。中国にて製造を行い輸入し国内で販売する体制をとっています。
600~1000万
ライセンスブランドやクライアント商材を活用し、商品企画からデザイン提案、生産管理、納品までを一貫して担当する営業職です。既存取引先のOEM/ODM案件を中心に、工場との折衝や品質・納期管理を行いながら、新規開拓にも取り組みます。 業務詳細 ・ライセンスブランドやクライアント商材を活用した商品企画、提案、販売 ・デザイン、企画資料の作成およびクライアントへの提案 ・OEM/ODM案件の営業対応(既存取引先中心) ・海外、国内工場との折衝、納期管理、品質管理 ・新規取引先の開拓営業 年4~5回程度の国内外出張(中国・ベトナムなど) 担当顧客数は1人あたり4~5社程度 少数精鋭の事業部(OEM/ODM事業部:7名体制)
■ 必須条件 ・アパレル業界でのOEM/ODM営業経験(目安:1年以上) ・海外工場や取引先との折衝経験 ■ 歓迎条件 ・商社の繊維部門での勤務経験
紳士婦人服、紳士婦人肌着、紳士婦人服飾雑貨の企画、輸入、生産、卸販売、OEM/ODM 事業、同上の輸出、小売業、海外メーカーの代理店業務
600~800万
体験価値の高い自社・取扱家電に関してエンドユーザーと直接つながる新たな販路獲得(東急ハンズやロフトなどのチェーン展開する生活雑貨店、体験型店舗、業種直販)や販促企画をお任せ。※ポジティブアクション ■東急ハンズ・ロフト等のバイヤーへの直接アプローチ、新規口座開設・棚獲得■ポップアップ・店頭体験販売の企画・実行■店舗別販売データを武器にした横展開提案■問屋を介さない業種直販ルートの開拓(ネイリスト直販、パン屋直販など商材特性に合わせた販路設計) ■PR・インフルエンサー施策との連動(タイアップ・イベント集客・エンド顧客のDM/ファン化導線)■流通決裁者の特定とリレーション構築 など
【必須】■法人向け営業経験(業界・商材経験は不問) ■圧倒的な行動量とフットワーク(現場意識) ■初対面の相手を口説き、短期間で信頼関係を築ける対人力 ■社内外のネットワークを使って「つながりのある人はいませんか」と自分から辿れる巻き込み力 【歓迎】無形商材の新規開拓営業経験/インフルエンサー・メディア関係者とすぐ打ち解けられる感度/店頭販売・催事・ポップアップの経験/データを使った企画提案営業の経験
■美容家電のOEM・ODM事業 ■基幹技術の研究・開発 ■日本国内サプライチェーン管理
600~800万
美容家電を中心に海外市場での販売を拡大し、市場ごとの特性に応じた販売戦略、新規販路・パートナーの開拓を通じて、海外事業の成長を推進いただきます。 ■海外顧客・代理店との商談、交渉 /海外市場の調査・分析/新規販路・新規パートナーの開拓/販売戦略の企画立案・実行/海外展示会への参加/海外事業に関する各種プロジェクトの推進 【主な開発実績】 ■KINUJO ヘアードライヤー ■cado FOEHN LITE(布団乾燥機) ■Bnext radiant(ヘアアイロン)
【必須】■ビジネスレベルの英語力■海外企業との折衝経験(海外営業、海外事業企画・開発、海外調達・購買、プロジェクトマネジメントなど、いずれかの領域での経験を想定) ■自ら課題を整理し、仮説を立てながら主体的に業務を推進できること ■多様な文化・価値観を持つ方々と円滑にコミュニケーションを取れること 【歓迎】家電製品の海外販売経験/海外代理店との取引経験/海外駐在経験/輸出入・貿易実務経験/ASEAN、中国、欧州、北米向けビジネス経験/新規市場開拓経験
■美容家電のOEM・ODM事業 ■基幹技術の研究・開発 ■日本国内サプライチェーン管理