東京【設備管理/有資格者】一等地大型オフィスビル中心★DX導入企業★残業少!
460~532万
東京不動産管理株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 神奈川県
460~532万
東京不動産管理株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 神奈川県
不動産ビルメンテナンス/管理員
当社管理のオフィスビルを中心に設備管理業務をお任せ。東京建物オーナーの物件が多く当社が元請けとなるため、無理な案件もなく残業時間も月平均10時間程度です。 【詳細】 ◆モニターの監視業務、トラブル、クレーム対応 ◆空調、電気設備の管理・検針作業 ◆報告書作成・来館者、テナントへの対応 ◆ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務 ★働き方:検針作業を率化する管理ロイド/異常を感知するAiカメラ導入等、業務改善を実施中 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【管理物件】TOFROM YAESU TOWER/Hareza Tower/オリナスタワー/新宿センタービル/霞が関コモンゲート/東京スクエアガーデン/経団連会館等 【会社の特徴】 \東京建物グループ|中途入社約6割|年間休日123日|残業月平均10時間程度/ 2026年9月にグランドオープンしたTOFROM YAESU TOWER。 東京建物の大規模複合再開発として、2026年9月10日に開業しています。 東京不動産管理は、東京建物グループの一員として、その建物管理を担っています。 今後も、東京建物による大規模再開発プロジェクトが続々と計画されており、当社の事業領域もさらに広がっていく見込みです。 安定した経営基盤と収益モデルを持ちながら、さらなる成長が期待できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、資格取得などを通じて自身のスキルも高めていける。 そんな「安定」「成長」「働きやすさ」を兼ね備えていることが、東京不動産管理ならではの魅力です。
【必須】設備管理の経験者 【2つ以上資格必須】電気工事士・危険物乙4・冷凍機・ボイラー技士・消防設備士などの資格 【働く社員の声】資格取得のバックアップ体制や研修制度も整っているため、 安定しながらも着実にスキルアップができる環境。残業も減りプライベートや家族との時間が増えた。/常駐のためトラブルがあっても対応しやすい。等、入社後無理なく就業ができているという声が多数! 【当社について】ビル管理だけでなく、PMや修繕・リニューアル、省エネサポート、ビルに入居するテナント様へのレイアウト提案と総合的なサポートを提供する、業界でも数少ない企業です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~532万円 月給制 月給 284,000円~331,500円 月給¥284,000~¥331,500 基本給¥271,500~¥306,500 諸手当¥12,500~¥25,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.4ヶ月)昇給:年1回
会社規定に基づき支給 当社規定による
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※有給休暇数は入社月によって異なる
その他(シフト制 4週8休+祝日分+年末年始分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※最大所定労働時間は8時間、休憩60分 1カ月単位の変形労働時間制・交替制とし、原則として次の勤務時間の組み合わせによる。 ※勤務時間や夜勤・宿直は勤務地(配属先)により変動あり 【勤務時間】 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 宿直:8時30分~翌8時30分(休憩あり) 夜勤:16時00分~翌9時00分(仮眠あり) ※希望休を考慮しシフトを作成いたします。 ※宿直について、当社は労働基準監督署長の許可を受けた事業者です。 ■有給休暇:入社時0日~10日付与(※入社月によって異なる)※最高20日/平均有休消化日数(11.2日) ■特別休暇:年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 【勤務条件備考】※資格・経験により優遇
主に東京・神奈川(配属は当社の管理物件です)TOFROM八重洲の再開発に続き、今後も都内で大規模再開発のプロジェクトが進行中です!
当面無 将来的に責任者として転勤の可能性有※基本多くありません
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
勤務地は上記の他、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、福岡 など全国にございます。※勤務地の変更範囲:当社事業所
無
有
昇給年1回、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度、従業員団体生命保険制度
▼各種制度:昇給年1回、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度、保養所、 従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション ▼その他福利厚生:選択制福利厚生(カフェテリアプラン)導入、部活動 人間ドック35歳以上全額会社負担 ▼教育制度:資格取得支援制度有(通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など) セミナー、通信教育の受講制度(約140の通信教育講座を受講可能) その他(階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等) ★設備管理の研修制度充実★ 新日本橋に自社の研修センターを設け、自分の実力に合わせたスキル研修を受講でき、 また資格取得一時金も設けスキルアップへのバックアップも充実。 (例:第2種電気主任技術者、15万円 第3種電気主任技術者、10万円)
10名
2回
筆記試験:無 Web適性検査あり 条件面談/内定承諾後、入社前健康診断あり
【東証プライム・東京建物グループ】年間休日123日/残業平均月11時間程度/研修・資格取得支援が充実/社員のスキルアップを支援する社風/ワークライフバランス◎/7年連続健康経営優良法人認定企業/八重洲の再開発により事業拡大中
【当社について】高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約300棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負を提供しています。 【会社の特徴】・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物グループの一員として、ビル管理事業、工事事業の分野で安定した成長を続ける企業です ・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、7年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。
〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5階
■八重洲支社 ■首都圏第1支社 ■首都圏第2支社 ■首都圏第3支社 ■札幌支店 ■仙台支店 ■名古屋支店 ■関西支店 ■九州支店
■ビル管理事業 ■工事事業 ■太陽光発電事業
■東京建物株式会社 ■東京ビルサービス株式会社 等
非公開
東京建物株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
336~392万
東京都八王子市内の商業施設「イーアス高尾」に常駐し、設備管理をお任せします。 【具体的には……】 ・建物の施設管理(電気、空調、給排水、消防、建築や植栽 など) ・不具合箇所の修繕(修理依頼など含む) ・お客様対応(拾得物や体調不良、ケガ、困りごとなどの対応) ・報告書や書類作成 ・開館・閉館業務 ・センター内での監視業務 など
【必須の応募要件】 ◎ビル設備管理業務に関心をお持ちの方 ※意欲があれば経験や資格は必須ではありません!
●建築物の総合管理(PM業務、BM業務) ●不動産、建築物の運用管理に関するコンサルティング
500~700万
■担当業務: 既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビル管理・運営(ビルマネジメント)をご担当いただきます。 担当する複数のビルを巡回しながら、ビルの適切な維持管理をミッションとしてメンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実作業(実際のメンテナンスや修繕工事など)は行いません。協力会社やオーナー様・テナント様をつなぐ窓口的なマネジメント業務が中心となります。 ■業務詳細: 快適かつ機能的なビル環境を維持するため、日常のルーティンメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)が最良のパフォーマンスを発揮できるよう、総合的・戦略的なビル運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナー様等に対するビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営業務全般、月次報告書の作成・提出、中長期的な管理運営計画の策定 ・入居テナント様対応(設備不具合や環境改善のご相談に対する窓口対応・調整) ■業務のやりがい: オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、日々の維持管理や改善提案を通じて建物の資産価値を守る大きなやりがいがあります。 また、担当するアセットはオフィスビルにとどまらず、病院や大学などの社会インフラに関わる施設まで幅広いため、多様な物件のマネジメントを通じて着実にスキルアップが叶うポジションです。 ■同社の魅力: 【◇大手損害保険グループの安定基盤 × 挑戦】 創業から60年余りにわたり、大手金融・損害保険グループの不動産管理業務を一手に引き受けてきました。その豊富な経験・ノウハウの蓄積や無借金経営をはじめとする強固で安定した経営基盤を活かし、多様な不動産オーナー様へお客様本位の高品質な不動産サービスを提供しています。現在ではグループ以外のお客様の売上が「全体の65%」に達するなど、安定性と成長性を兼ね備えています。 【◇コンプライアンス重視・DX推進により平均残業20hを実現】 グループ全体でDX推進に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のためにタブレット端末を支給しているほか、在宅勤務も可能なPCを貸与するなど柔軟な働き方を後押ししています。また、各案件の規模に合わせて複数名体制を敷いているため、過度な業務集中を防ぎ、月平均残業20時間程度・実働7時間勤務という働きやすい環境を実現しています。
【必須】 ・オフィスビルなどの施設管理経験 【歓迎】 下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者
大手損害保険グループの一員として、グループ各社や一般企業、病院・大学等が所有するオフィスビルや大型施設の総合ビルマネジメント・ファシリティマネジメント事業を展開。建物の設備維持管理から改修工事の企画提案、運営計画の策定までを一貫して担い、無借金経営の安定した財務基盤のもと顧客資産の価値向上に貢献しています。
331~331万
三菱UFJ銀行店舗および受託物件を定期訪問し、専用測定器を用いて空気環境測定業務を行います。 ■具体的には・・・ ◎定期的に東京都内・神奈川・千葉(柏等)にある銀行店舗や受託物件に出向き、専用測定器を用いて空気環境測定を実施します。 測定器材は持ち歩きとなります。 (1日1現場を担当し、月間13日前後が測定作業現場に直行直帰、他の日は報告書作成) ◎環境測定結果の取り纏め・集計・報告作業 ■入社後のイメージ・・・ ◎入社後はOJTを中心に、実践で業務に慣れていただきます。 ・月間13日前後は、測定現場へ直行・直帰となります(測定機材は常時持ち歩いて頂くこととなります)
【応募要件】 空気環境測定業務のご経験 【歓迎】 「空気環境測定実施者」資格
◆設備・警備・清掃・駐車場等オフィスビルの総合管理 ◆社宅・寮・研修所の総合管理 ◆建築・内装・設備・管工事の請負/施工/管理 ◆オフィス移転のトータル管理とオフィス効率化ソリューションの提供
336~392万
神奈川県藤沢市内のショッピングモール「湘南モールフィル」に常駐し、設備管理をお任せします。 【具体的には……】 ・建物の施設管理(電気、空調、給排水、消防、建築や植栽 など) ・不具合箇所の修繕(修理依頼など含む) ・お客様対応(拾得物や体調不良、ケガ、困りごとなどの対応) ・報告書や書類作成 ・開館・閉館業務 ・センター内での監視業務 など
【必須の応募要件】 ◎ビル設備管理業務に関心をお持ちの方 ※意欲があれば経験や資格は必須ではありません!
●建築物の総合管理(PM業務、BM業務) ●不動産、建築物の運用管理に関するコンサルティング
380~580万
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【具体的には・・】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含みません
ビルまたは工場の設備管理経験
■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負 ■防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 ■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 ■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 ■熱供給業 ■不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント ■事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
310万~
当グループが受託する管理物件に常駐し、 設備点検・メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 建物設備を点検を通じて ・電気が切れがないか ・空調機器に異変はないか ・給排⽔設備に詰まりがないか など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。 不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、 難しいものは協⼒会社に依頼します。 ★設備に向き合うだけでなく、 社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等と コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ※配属先:グループが受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設等
高校卒業以上 57歳以上の方を採用対象としています。
-
400~450万
大手不動産グループ(ザイマックスグループ)が受託管理する首都圏エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設等に常駐し、電気・空調・給排水・防災などの各種設備の運転管理、日常点検、一次対応等の設備管理業務全般をお任せします。 入社後はグループ会社(株式会社ザイマックス)の受託物件に派遣または出向の形でご勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ・建物設備の日常点検・定期点検(電気、空調機器、給排水設備の動作チェックおよび巡回点検) ・不具合発生時の一次対応(簡単な修理・調整対応、専門的修繕に関する協力会社への手配・立ち会い) ・テナント、ビルオーナー、社内関係者との連絡・調整業務 ・警備・清掃部門と連携した施設全体の環境維持活動 【ポジションの魅力・やりがい】 ・最長70歳まで正社員雇用:最長70歳までの最終定年制度を導入しており、57歳以上のミドル・シニア層の方々が長期的に安心して勤務できる雇用環境を完備しています。 ・社会人経験と技術の活用:設備の保守・点検業務だけでなく、オーナーや協力会社とのコミュニケーション業務において、これまでの社会人経験を直接活かすことができます。 ・充実した自社研修体制:グループ共通の専用研修センターを完備しており、入社時に基礎からしっかり確認・学習できる環境を用意しています。 【キャリアパス】 入社後は研修および現場でのOJTを通じて業務プロセスを修得し、担当物件の設備保守管理を担っていただきます。年1回の人事考課および賞与評価制度を整えており、誠実な業務遂行を正当に評価します。最長70歳定年制のもと、シニア期においても培った知識と経験を活かして安定的に活躍することが可能です。
【必須要件(MUST)】 ・学歴:高等学校卒業以上 ・年齢:57歳~68歳程度(最長70歳定年を上限とし、長期就労を支援するため) ※実務経験年数は不問です。 【歓迎要件(WANT)】 ・設備管理業務の実務経験(年数不問) ・設備保守・メンテナンス関連の業務経験(サービスエンジニア、設備メーカーでのメンテナンス経験等) ・以下の各種設備関連資格の保持者 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者(電験三種) / 第二種電気主任技術者(電験二種) 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) エネルギー管理士 施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事) 【求める人物像】 ・社内メンバー、テナント、ビルオーナー、協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方 ・最長70歳まで意欲を持って長期間働き続けたい方
大手不動産グループ(ザイマックスグループ)の一員として、以下の事業を展開しています。 (1) 建物および関連設備に関する総合管理・メンテナンス業務 (2) ファシリティマネジメント業務 (3) 労働者派遣事業(許可番号:派13-316828) (4) 前各号に付帯または関連する一切の業務
400~600万
◇業務概要について: ・担当するオフィスビルやテナントビル、マンション等を巡回し、以下の業務に携わっていただきます。 ・初めのうちは先輩社員が同行し、仕事の流れをお伝えしていきます。業務の習熟度により、徐々に担当案件を増やしていきます。 ◇業務詳細について ・電気設備、給水設備、消防設備、空調設備、建築設備の点検 ・貯水槽、空調機用フィルター等の清掃 ・不具合時の緊急処置 ・施工業者の手配、工事立ち会い ・設備機器の修繕・改修提案書および見積書の作成 ・報告書の作成及び提出、等 ◇業務の流れとして ・本社(東京都中央区日本橋室町)を拠点として、1日1~3件程の担当物件を巡回します。電車での移動もありますが、点検機材の運搬のために社用車を使うこともあります。 ・電気・給水・消防・空調設備などの点検を行ないます。 ※1人で点検をすることもあれば、規模によっては2人以上で行うこともあります。点検中に問題を発見した場合には一時対応を行い、必要に応じて専門業者を手配します。また、ビルのオーナーに改修の提案書・見積書・報告書も提出します。 ・その日の担当物件を回り終えたら会社へ戻り、報告書を上司へ提出します。場合によっては、直帰いただくことも可能です。
◇応募資格として ・機械・電気系の学卒者の方(高卒以上、第二新卒の方も応募可能) ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・第二種電気工事士、消防設備士、管工事施工管理技士(1級もしくは2級)のいずれか ・ビル、マンションにおける設備保守、点検の実務経験をお持ちの方 ・施設管理、設備保全、メンテナンススタッフ、ビル管理、設備点検などのご経験をお持ちの方 ・ビル設備管理技能士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)、電気主任技術者等の資格 をお持ちの方
<会社の特長> ・当社は、ビル・マンションの総合管理を基盤として、建物診断、 耐震補強設計、改修工事、⾧期修繕計画の作成など、建物の 維持管理に関する幅広い事業を展開しています。 ・各分野の専門職がそれぞれの知識と経験を生かしながら、お客様の 建物を⾧期にわたって支えることが当社の特徴です。
450~700万
✅業務内容 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守/点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施/立会い 等 ⇒オフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。 様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ✅魅力ポイント 🔽野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生✨ ⇒頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当も完備 🔽巡回型で”夜勤や宿直なし” 🔽年間休日123日(土日祝休)/月平均残業23H程 🔽基本的に転居を伴う転勤は”発生無” 🔽様々な受賞実績有【オリコン顧客満足度調査・顧客満足度調査・健康経営優良法人など】
下記のご経験、ご資格をお持ちな方 ・何かしらの保守、メンテナンス経験者がある方 ・建築物環境衛生管理技術者、防火管理者、消防設備士、電気工事士、電気主任技術者いずれかの資格をお持ちな方
(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
500~800万
~竣工後から売却まで、建物運営と顧客対応を通じて不動産価値を支えるポジション~ 当社が開発する収益不動産について、竣工後から売却までの期間におけるプロパティマネジメント(PM)およびビルマネジメント(BM)業務をお任せします。2名体制となります。 〈具体的な業務内容〉 ■入居者・テナントからの問い合わせ、要望、苦情への対応および調整 ■賃貸借契約・更新・解約等の手続き、契約書類・管理書類の作成、確認、保管 ■賃料・共益費等の請求、入金状況の確認、未収時の社内外連携 ■入退去対応、原状回復工事・修繕の見積取得、発注、進捗・完了確認 ■建物設備の点検・清掃・警備等に関する協力会社の手配、履行確認、品質管理 ■不具合・事故・緊急時の一次対応、関係者への報告・調整 ■管理費用・修繕費用の把握、予算・実績管理、改善提案 ■開発・リーシング部門との情報連携、売却時の管理資料整備・買主等への引継ぎ支援 ※設備点検・工事等の実作業は原則として専門業者と連携して進める想定です。担当範囲は経験・適性に応じて調整します。 【アセット】 商業テナントビルが比率としては多いですが、オフィス・店舗・レジデンス等幅広いアセットを扱います。 【当社の開発スタイル】 私たちがつくっているのは、単なる「建物」ではありません。 不動産の価値を見つめ直し、そこからどれだけ新しい可能性と収益を生み出せるかを考え抜くこと。一見、誰の目にもとまらない土地でも、世の中が本当に求めている用途を見極め、デザイン・機能・話題性を掛け合わせることで、その場所に新しい価値と息吹を吹き込んでいきます。 「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」ひとつひとつのプロジェクトに、担当者の想いと感性が込められています。 【当社の特徴】 ▽安定性:大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300億を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生:通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:無
【必須要件】 ・不動産管理、PM、BM、不動産賃貸管理、またはこれらに近い業務の実務経験 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
東証グロース上場の株式会社LAホールディングスの100%子会社。収益不動産の新築開発事業を主力に、中古不動産の売買事業、土地開発事業等、総合的な不動産事業を展開。2024年度の売上高は約368億円で連結売上高の約8割を占めるグループの中核企業です。ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝てる建物を開発しています。(売上高44,707百万円/経常利益6,848百万円)