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エージェント求人

メガベンチャーで20代から会社づくりの中核を担う若手CxO候補の募集|CFO直下

500~1200万

株式会社ビジョン・ホールディングス

東京都港区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • 経営企画

  • 営業企画

仕事内容

🔵Vision Holdings|CEO直下の若手CxO候補|ポテンシャル採用🔵 ■募集ポジション BP(Business Producer)※配属に応じて以下いずれかを担当 ・セールスプロデューサー(営業企画・事業開発) ・HRプロデューサー(採用企画・組織開発) ■こんな方におすすめ ・将来的に経営企画や事業企画に携わりたい ・経営者に近い立場で意思決定を学びたい ・若いうちから裁量を持って働きたい ・将来は事業責任者や経営幹部を目指したい ・営業や採用を「経営視点」 CEO直下で経営に近い立場から会社づくりに携わることができ、将来的には事業責任者や経営幹部を目指せるポジション。 ■Vision Holdingsとは? • 従業員数: 1,400名 • 売上高: 170億円 戦略・業務・ITコンサルティングを展開する急成長企業です。 創業以来、業界トップクラスの成長を継続しており、 事業拡大を続ける。コンサルタントと並び会社が最も注力する若手CxO候補ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ <SP(セールスプロデューサー)> 企業への営業活動だけでなく、事業成長戦略の実行を担います。 ・営業戦略の立案 ・大手企業経営層との折衝 ・新規案件創出 ・組織拡大に向けた事業推進 ・コンサルタントのアサイン戦略立案 <HRP(HRプロデューサー)> 会社の成長を支える採用・組織づくりを担当します。 ・採用戦略立案 ・面接対応 ・採用要件設計 ・採用マーケティング ・組織開発 ・人事制度運用 ━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━ ✅CEO直下で経営を学べる 経営陣と近い距離で仕事を進めるため、若いうちから経営視点を身につけることができる ✅20代から事業運営の中核を担える 単なる営業担当・採用担当ではなく、事業成長そのものに責任を持つ ✅学歴・業界経験不問のポテンシャル採用 大学ランクや業界経験ではなく、 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・仕事への姿勢 を重視 ✅圧倒的な昇給スピード インセンティブではなく基本給ベースで評価されるため、 成果に応じて大幅な年収アップが可能 ・20代で年収1,000万円超 ・30代で年収2,000万円超 を目指せる環境 ✅経営幹部・事業責任者へのキャリアパス 過去には ・25歳でCMO ・26歳でグループ会社CEO ・27歳で執行役員 などの登用実績 🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵 【ご確認依頼】 求人をご覧いただきありがとうございます。 システムの都合上、本ページの「気になる」を押していただいてもご連絡を差し上げることができません。 ご興味をお持ちいただけましたら、お手数ですがページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」よりご連絡いただけますと幸いです。 まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、お気軽にご利用ください。 🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵

求める能力・経験

・高い成長意欲をお持ちの方 ・将来的に経営や事業運営に携わりたい方 ・主体的に行動できる方 ・成果にこだわれる方 ※営業経験・採用経験は必須ではありません ━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・今よりも成長スピードの速い環境に身を置きたい ・将来的に経営者や事業責任者を目指したい ・若いうちから裁量権を持って働きたい ・採用・営業・組織づくりに興味がある ・実力で評価される環境に挑戦したい

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京都文京区】渉外スペシャリスト◆国内外政府との折衝・経営陣等との調整<渉外・広報>

    500~1500万

    • 自動車/輸送機械
    • 渉外活動
    トヨタ自動車株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ■業務内容: ・モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 ・日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 ■具体的には: ・トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 ・国内外政府関係者との各種調整・理解活動 ・トヨタ国内外の事業部門との各種調整 ・自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 ■渉外:  政・財・官および業界団体との関係づくり、トップの対外活動サポート  国内外における自動車の産業政策、および各国の通商・環境政策に対する働きかけ・リスクの先読みなど ■広報  新型車やモデルチェンジをはじめ安全・環境技術・アライアンス関連等の各種ニュースリリース作成・公表、および記者発表会・取材会の開催  新聞・TV・自動車ジャーナリストおよびアナリスト・投資家への説明対応 報道モニタリングやSNSによる情報発信など ■職場イメージ: ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府(関係省庁や各国在京大使館等)との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務のやりがい: ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。 ■特色: トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須条件・歓迎要件】 ■必須要件 ・高い対人コミュニケーション能力 ・政策動向報告書等を執筆できる高い日本語文章力 ■歓迎要件 ・官公庁、グローバル企業の渉外部門における3年以上の連絡調整業務の経験 ・海外事業体との連絡調整ができるビジネスレベルの英語力(英検準1級、TOEIC(R)800点レベル相当) ・日本国外での勤務経験 ・自動車産業の基礎的な理解・知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆管理会計・業績管理経験者へ◆日立製作所|営業企画/年収1,080万可

    800~1100万

    • 主任/リーダー
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 戦略立案
    • 営業支援/SFAシステム分析
    • 営業活動
    • 営業
    • 価格設定
    • データ分析
    • 主任
    • 営業支援
    • 分析
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融システム事業の受注・売上に関する予算策定、実績管理、差異分析を担当。事業全体の業績を可視化し、経営層への報告・提言を通じて意思決定を支援します。 ・経営業績に関する検討会議の企画・運営を担当。収益性や営業活動の課題を分析し、経営判断に必要なデータ・資料の作成から改善施策の立案まで推進します。 ・営業データやアカウントプランを活用し、営業戦略・拡販施策を企画。営業・技術・管理部門と連携し、案件創出や収益性向上につながる施策を推進します。 ・営業支援システムやAI等を活用した業務改革を担当。営業プロセスの標準化、データ活用の高度化、業務効率化を通じて継続的な事業成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融システム事業の業績管理高度化:受注・売上・損益データの分析、予実差異の可視化、経営層向けレポーティングの改善を推進。 ・営業収益性向上プロジェクト:顧客別の営業データや価格設定を分析し、提供価値に応じた価格改善や利益率向上に向けた施策を企画・推進。 ・営業プロセス改革・AI活用推進:アカウントプランの標準化、営業支援システムの活用、AIによる業務効率化を通じて営業組織の生産性向上を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【経営に近い営業企画】事業全体の業績を俯瞰し、経営層への報告・提言を担当。数値管理にとどまらず、事業運営や意思決定に関与できるポジションです。 ✅【年収830万〜1,080万円】主任クラスでの採用を想定。業績管理・管理会計の専門性を活かし、より広い事業領域でのキャリア形成を目指せます。 ✅【在宅勤務中心の働き方】出社は週1〜2回程度。リモートワークを基本としながら、経営層や関係部門との協働を通じて事業課題の解決に取り組めます。 ✅【事業戦略へのキャリア展開】業績管理を起点に、営業戦略、収益改革、データ活用、業務改革などへ担当領域を拡大。将来的には事業成長を担うリーダーも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関向けの大規模なシステム・デジタルサービス事業を展開。顧客の基幹業務を支える事業基盤を持ち、既存事業の拡大と新たなサービス創出を推進しています。 ・営業・技術・経理・事業管理など、多様な専門部門が連携する事業運営体制。営業企画が部門横断のハブとなり、経営戦略と現場の営業活動をつなぎます。 ・受注・売上・損益・入金までを一体的に捉える業績管理を推進。データ分析とAI活用を組み合わせ、収益性向上と営業活動の高度化を図っています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・受注・売上等の業績管理、経理・管理会計、営業企画、事業企画のいずれかにおける業績管理の実務経験 ・数値やデータを分析し、課題の整理および改善施策の提案ができる方 ・経営層や営業部門、技術部門、管理部門などの関係者と連携して業務を推進できる方 ・Excel、PowerPointを活用したデータ分析、資料作成スキル ・業務改善や新たな取り組みに主体的に関与できる方 【歓迎】 ・営業企画、事業企画における施策立案、実行、効果検証の経験 ・金融機関向けビジネス、IT・システム事業に関する知識や業務経験 ・営業支援システムやBIツールを活用したデータ分析、可視化の経験 ・生成AI等を活用した業務効率化や業務プロセス改善の経験 ・部門横断プロジェクトの推進や経営層向けの報告・提案経験 ・業務の標準化、仕組み化、継続的な改善活動の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【インサイドセールス責任者候補】東証プライム上場◆リリースから最速でARR10億円突破のリーガルAI

    575~807万

    • カスタマーサクセス設計
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • 商談
    • マネジメント
    • 営業活動
    • 提案
    • マネージャー
    • 営業
    • クロージング
    • 既存顧客
    • リーダー
    • プロジェクト
    • プロジェクトリーダー
    • SaaS
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 課題/ボトルネック特定
    • 新規事業
    • ソリューション型営業
    • リードナーチャリング
    • 組織開発
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 弁護士ドットコム株式会社が展開する統合型法務AIエージェント「LegalBrain エージェント」のインサイドセールスを担当いただきます。自ら顧客へのアプローチや商談創出・受注を行いながら、営業戦略やKPI設計、営業プロセスの改善、組織の立ち上げを推進。将来的にはインサイドセールス組織の責任者を目指せるマネージャー候補のポジションです。 【業務内容】 ・見込み顧客や既存顧客への電話・メールによるアプローチ ・商談の創出から提案・クロージングまでの営業活動 ・顧客属性や流入経路に応じたターゲティングの設計 ・トークスクリプトの作成・改善、営業ノウハウの標準化 ・KPI設計・管理および営業プロセスの改善 ・マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携 ・業務委託メンバーの運用管理・育成・フィードバック ・将来的なインサイドセールス組織の採用・育成・マネジメント 【ポジション魅力】 ◎急成長中のAI×リーガルテック事業に携われる ◎インサイドセールス組織の立ち上げを主導できる ◎営業戦略・KPI設計など上流工程にも挑戦できる ◎将来的に組織責任者・マネージャーを目指せる ◎コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟に働ける ◎土日祝休みで年間を通じてメリハリのある働き方が可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・フィールドセールス(顧客への提案から受注までを担う営業)の経験(無形商材・有形商材いずれも可) ・無形商材の法人向けコールセールス経験 ※Theモデル型の経験は必須でありません 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(人数規模不問)、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・無形商材(SaaS等)のフィールドセールス経験をお持ちの方 ・セールスにおけるトークスクリプト設計、KPI設計・管理、マーケティングや営業企画との連携を担った経験をお持ちの方 ・インサイドセールスチームのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 ・業務委託・アウトソースメンバーを含むチームの立ち上げ、育成、フィードバック運用の経験をお持ちの方

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    【東京/虎ノ門/年収600万〜800万】東証プライム上場!変革期を支える経営管理・FP&A担当

    600~800万

    イー・ガーディアン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場企業であり、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」にあるイー・ガーディアン株式会社にて、経営管理プロセスの再構築を牽引するFP&A担当(経理部所属)を募集いたします。 単なる数値の集計やレポート作成にとどまらず、数字をKPIに因数分解して事業部と深く向き合い、計画と実行の精度を高めて数字を着地させる中核ポジションです。なお、FP&Aを主務としつつ、IRおよび経理業務も横断的に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■KPIドリブンな予算・計画の策定(最重要) ・散在するデータを整理し、再現性のある予実管理シートおよび計数モデルを設計・再構築 ・事業部との月次着地見込み(フォーキャスト)の擦り合わせ、定例プロセスの立ち上げ・運用 ■予実管理・着地予測プロセスの再構築 ・事業部との月次フォーキャスト会議の設計と定例運用 ・乖離の早期検知(月中・週次のKPIモニタリング等)の仕組みづくり ■差異分析とネクストアクションの推進 ・予実差異をKPIレベルまで分解した要因分析 ・事業部と膝を突き合わせたリカバリー策・コストコントロールの合意形成および実行フォロー ・ボトルネックの特定と経営陣への施策提言 ■IR業務 ・決算説明資料の作成、開示数値の集計・ロジック整理 ・投資家・アナリスト対応のサポート ■経理業務 ・月次・四半期決算業務 【ポジションの魅力】 ・東証プライム上場企業の経営管理基盤をゼロベースで見直し、KPIで事業を動かす仕組みを自らの手で再構築するダイナミックな経験を積めます。 ・提言だけのアドバイザーではなく、事業部とタフに向き合い打ち手を実行させて数字を着地させる当事者として、M&Aを含む事業変革を数字面から支えることができます。 ・FP&A・IR・経理を一気通貫で経験でき、経営管理のスペシャリストとして圧倒的な市場価値を築ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ①事業会社におけるFP&A、経営企画、管理会計の実務経験(目安:3年以上) ・単年度予算策定、月次予実管理、着地見込み運用の実務経験 ・財務諸表(特にP/L)の深い理解 ②KPI分解と計数モデリングの力 ・事業数値をKPIに分解し、ドライバーベースで予算・シミュレーションモデルを自力で設計・構築できること ・予実差異の要因をKPIレベルまで掘り下げて分析できること ③事業部門と踏み込んだ議論ができる折衝力 ・事業部と信頼関係を築きつつ、必要な場面では対立を恐れず、根拠をもって計画や行動の見直しを求められること ④IR・経理業務にも主体的に取り組む意欲 【歓迎】 ・上場企業または上場準備企業におけるIR業務、経理・決算業務の実務経験 ・業績が停滞・悪化した局面での予算統制や事業立て直しの経験 ・複数事業・多拠点の計数管理、またはM&A後のPMI経験

    事業内容

    ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング、リアルタイム投稿監視業務、ユーザーサポート業務、オンラインゲームカスタマーサポート業務、コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務、コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務、人材派遣業務

  • エージェント求人

    ✿SuMi TRUST✿銀行・証券・生保の経験を本部で発揮!外貨預金の企画立案と支店支援を担う

    700~1300万

    三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人向け外貨預金を中心とした金融商品の本部担当として、新商品の企画立案からプロモーション、営業店支援、さらには関連システムの要件定義まで幅広い業務をお任せします。 ◎金融商品の企画立案および営業推進施策の展開 ・個人向け外貨預金を中心とした新商品の企画・開発、および販売拡大に向けた営推施策の立案 ・全国147拠点の営業店に対する販売指導、勉強会の実施、事務面のサポート対応 ◎顧客・販売データの分析およびデジタルマーケティングの推進 ・外貨預金の販売実績データや顧客属性の分析、キャンペーンの効果検証、新商品の市場予測 ・Webサイトやメールマガジンを活用した広告施策の立案(ターゲット選定、クリエイティブディレクション、コンバージョン設定・管理) ◎外貨預金関連システムの企画・要件定義 ・外貨預金システムの機能拡充や改修に伴う開発プロジェクトへの参画、業務側からの要件定義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎デジタルチャネルを活用した外貨預金のプロモーション強化 ・顧客属性データの分析に基づきターゲット層を定義し、Web広告やメルマガ配信の企画・クリエイティブ制作からCV改善までを一気通貫で推進 ◎新商品の立ち上げに伴うシステム改修・業務フロー構築 ・市場ニーズを捉えた新たな外貨預金商品の開発にあたり、システム開発部門と連携した要件定義および全国の営業店に向けたオペレーション整備を実施

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・銀行、証券、生命保険などの金融業界における個人向け運用商品の商品企画、営業推進、またはマーケティングの実務経験 ・銀行における本部業務の経験 ◆歓迎(WANT) ◎デジタル領域でのプロモーション知見 ・WebやSNSなどを活用した宣伝・プロモーション企画、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業開発マネージャー(将来的なCOO候補)

    1000~1500万

    Moove Japan東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 グローバルなモビリティ企業Mooveの日本事業にて、自動運転プロジェクトの日本展開、配車・車両稼働などの事業KPIの最大化、新規M&Aや拠点拡大といった、攻めの事業成長と戦略実行を牽引する事業開発マネージャーを募集します。将来的なCOO候補としての採用です。 戦略を描くだけにとどまらず、現場の営業所、コーポレート部門(財務・法務・人事・IT)、海外本社まで部門や立場を超えて連携・調整し、プロジェクトを最後まで実行・完遂していただきます。担当の枠に線を引かず、自らボールを拾いに行き、自走して仕組みに変えていけるハンズオンな実行力を求めています。 Mooveは2020年創業、本社ドバイのモビリティ企業です。配車アプリのドライバー向け車両提供・ファイナンスを祖業とし、Uberにとって世界最大のフリートパートナーです。2026年8月時点で、世界の従業員3,300名超、13か国29都市、約42,000台、年間経常収益4.2億ドル。同年8月にシリーズCで2.5億ドルを調達し、評価額は21億ドルです(主導:Mubadala、共同主導:トヨタ系Woven Capital など。投資家にMUFG、BlackRock、Uberほか)。米国ではWaymoの自動運転車の運行・施設・充電を担っています(フェニックス、マイアミ)。 日本では、2005年から東京で事業を続ける東京タクシーグループ(都内タクシー会社6社、認可台数548台、4事業所、6社合計で約1,000〜1,400名)を完全買収し、日本を中核の戦略市場と位置づけています。本ポジションでは、タクシー事業の近代化と、自動運転プロジェクトの日本展開を事業開発の中核として担っていただきます。 ■主な職務内容 1. 事業開発・戦略実行の推進 ・自動運転プロジェクトの日本導入に向けたロードマップの策定と実行 ・配車効率、車両稼働率、売上目標の達成に向けたデータ分析と改善施策の企画・実行 ・タクシー営業権の買収、新規M&A、拠点開設における交渉・実行およびPMI 2. 横断的なステークホルダー連携・調整 ・営業所長や現場スタッフと連携し、現場課題を理解したうえで改善とKPI達成を支援 ・財務・法務・人事・ITと連携し、ガバナンス体制の構築、業務フローの標準化、システム導入を推進 ・海外本社との英語での折衝・交渉(日本の市場環境、法規制、現場実務を的確に翻訳して伝える) 3. 担当の枠に囚われない業務推進 ・未整備の業務やボトルネックを自ら見つけ、ハンズオンで解決・完遂する ・AIやBPOを活用し、自ら要件定義を行って業務を仕組み化する

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・総合商社、戦略/総合コンサルティングファーム、投資銀行、または急成長しているIT・モビリティのスタートアップにおける、事業開発またはプロジェクトマネジメント(PM)の実務経験(5年以上) ・経営陣、現場スタッフ、コーポレート、外部パートナーなど、多様な関係者を巻き込み、調整・折衝・合意形成を主導した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外本社との定例会議、英語での交渉、文書作成・レポーティングが可能なレベル) ・ネイティブレベルの日本語力 ・自身の役割に線を引かず、自ら現場に入り込む強いオーナーシップと実行力 ■歓迎要件 ・モビリティ(タクシー、カーシェア、ライドシェア等)、物流、運行管理業界での実務・事業開発経験 ・道路交通法や運輸局関連の法規制・行政手続きに関する基礎知識 ・複数拠点・子会社の統合(PMI)や業務プロセス改革(BPR)の主導経験 ・データ分析、事業シミュレーション、KPI管理の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    次世代セキュリティ事業を創るマーケティング実行リーダー

    540~1060万

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    業務詳細 民需企業向けのセキュリティ/ゼロトラスト事業の拡大に向け、市場・競合・セキュリティ商材の動向や顧客情報を分析し、販売・マーケティング戦略を企画・推進していただきます。市場分析や戦略策定にとどまらず、実際の顧客・案件を通じて仮説を検証し、NTT東日本としての「勝ち筋」をつくり、事業拡大につなげていくことが本ポストの役割です。 【当面担っていただく業務】市場・顧客を捉え「どの市場に、何を、どのように届けるか」を描く企画業務を中心に担っていただきます。 ・市場規模・成長性、政策・制度、脅威、技術、競合、顧客課題の調査・分析 ・顧客規模、業種、拠点数、NW構成、情報システム体制等に基づくターゲット市場・優先セグメントの設定 ・ネットワークやセキュリティ(SASE・SSE、ZTNA、SD-WAN、IDaaS、MDM、EDR、SOC等)を組み合わせた提供価値・差別化方針の設計 ・事業計画、販売計画、KGI/KPI/先行指標の設計、案件ファネル・収益性・生産性のモニタリング 【中長期的に担っていただきたい業務】企画した戦略・施策を実案件で検証し、より実効性の高い「勝ち筋」へ磨き上げる役割まで担っていただきます。 ・営業・SE等と連携して顧客提案・実案件に携わり、企画した戦略・施策の確からしさを検証 ・現場で得た顧客ニーズや受注・失注要因を販売戦略・サービス・提案モデルへ反映 ・検証した「勝ち筋」を型化し、より多くの顧客・営業チャネルへ展開 ポジションの魅力 ゼロトラストは、特定の製品を導入して完了するテーマではありません。ネットワーク、端末、ID、クラウド、監視・運用を、お客さまの事業・人員・予算・時間軸に合わせて再設計する取り組みです。 本ポストでは、現場の商談や構築から得た事実を起点に、民需市場で本当に受け入れられるサービス、価格、提案・提供モデルを考え、実案件で検証し、全社へ広げます。NTT東日本が培ってきたネットワーク基盤、顧客接点、アセスメント、SOC、設計・運用力を組み合わせ、各社にとって『ちょうどいい』セキュリティ高度化を実現する仕事です。 戦略を描くだけでなく、自ら現場と往復し、関係組織を動かし、仕組みとして定着させるところまで担いたい方を歓迎します。民需市場のセキュリティ変革と、当社の次の収益基盤づくりを一緒にリードしませんか。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下の3つを全て満たす方 ① セキュリティに関する商品やサービスを対象とした業務経験(※) ② 営業企画やフロントの立場でお客さまのコンサルティングを実際に行い、成果を挙げた経験 ③ ②の業務において、自身の実績のみならず、チームや組織全体の営業戦略や販売手法の検討をリーダーの立場で行った経験 ※高度な製品設計・構築経験そのものを必須とはしませんが、SASE/SSE、ZTNA、SD-WAN、IDaaS、MDM、EDR、SOC等の概念を理解し、技術者と議論できる基礎知識を求めます。 応募資格(歓迎) ・民需企業、特に多拠点企業や中堅・中規模企業向けのセキュリティ/ネットワーク戦略・提案経験 ・Microsoft 365、Microsoft Entra ID、Intune、Microsoft Defender、Zscaler、Fortinet、Cisco、Palo Alto Networks、Netskope、CrowdStrike、Trend Micro等を活用した企画・提案経験 ・ネットワークアセスメント、リスクアセスメント、CSF等を活用した現状分析・ロードマップ策定経験 ・サービスの標準化、オファリング化、マネージドサービス化、デリバリ改善の経験 他詳細は面談にてお問い合わせください

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    ✿Sumitomo Mitsui Trust Bank✿独自モデルでサステナブル新規事業を企画推進

    800~1500万

    三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人事業全体を統括する法人企画部内の「サステナブルビジネス部」にて、これまでの経営戦略や事業企画の知見を活かし、法人顧客向けのESG関連ビジネスおよびプロダクト・サービスの企画推進をお任せします。 ◎ESGプロダクト・サービスの企画推進 ・日本経済の低炭素社会への移行を支える、法人顧客向けESG関連ビジネスの企画および事業推進 ・トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーと、ファイナンス・不動産関連のソリューションを掛け合わせた独自サービスの設計・推進 ・法人顧客とのエンゲージメント活動におけるESG要素の統合推進 ◎専門性を活かしたキャリア形成 ・入社後は東京本社(サステナブルビジネス部)に所属し、戦略策定の専門性を発揮して各種プロジェクトをリード ・一定の業務経験蓄積後、本人の希望や適性を踏まえたESG・サステナビリティ関連部署や関連本部へのジョブローテーション機会あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎政府の「グリーン成長戦略」に連動した新規ビジネス企画 ・低炭素社会への転換を進める大企業に対し、気候変動アドバイザリーとファイナンス・不動産機能を融合させたソリューションを企画・提供 ◎法人顧客のサステナビリティ経営・脱炭素移行の伴走支援 ・顧客企業の事業戦略にESGを統合するためのエンゲージメント推進や、新たなサステナブルファイナンス商品の開発プロジェクト

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎実務経験(下記①〜④のいずれかで3年以上、または2つ以上の分野で合計5年以上) ・金融機関における経営戦略策定の経験 ・ESGや脱炭素ビジネスを統合した事業戦略や経営戦略策定の経験 ・事業会社における脱炭素戦略策定の経験 ・コンサルティングおよびアドバイザリー会社での、顧客企業の戦略策定支援経験 ◎語学力・コミュニケーションスキル ・ビジネス英語力(英語文献を無理なく読みこなせるリーディングスキルが必須) ・ネイティブレベルの日本語力(日本語でのプレゼンテーションおよび報告書作成ができること) ◆歓迎(WANT) ◎業界知見・高度な英語力 ・金融機関での業務経験 ・英語での実務遂行力(Readingに加え、Hearing、Speaking、Writingを含むビジネスレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿SuMi TRUST✿次世代の金融モデルを創る!メガ信託のサステナビリティ推進部で挑むGX企画

    700~1400万

    三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ推進部にて、脱炭素社会の実現に向けた国内外のイニシアティブ対応や経営レポーティング、さらには顧客やグループ全体の温室効果ガス削減に資する新規事業の企画・開発サポートをお任せします。 ◎サステナビリティ関連の規制対応および経営レポーティング ・国内外の環境規制や開示基準の動向把握、および社内対応方針の策定 ・グループ全体の温室効果ガス削減状況の取りまとめと、経営層へのレポーティング業務 ◎脱炭素・GXに資する新規ビジネスの開発支援 ・法人顧客の脱炭素化を支援する新たな金融商品やソリューションの企画・開発サポート ・社内関係部門や外部パートナーとの折衝を通じたビジネススキームの構築 ◎海外イニシアティブおよび海外拠点とのグローバル連携 ・国際的な環境イニシアティブへの参画・情報収集および対外発信 ・ニューヨークやロンドンをはじめとする海外拠点(支店5・駐在員事務所5)との情報交換・連携推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ全体のネットゼロ推進と国際基準に基づく開示体制の高度化 ・国内外のサステナビリティ開示規制に対応し、グループ各社や海外拠点と連携しながらGHG排出量の算定・管理および経営報告プロセスを整備 ◎法人顧客のトランジションを支援する新規サステナブルファイナンス企画 ・顧客折衝の視点を活かし、企業の脱炭素経営やエネルギー転換を後押しする新たな信託・金融ソリューションの立ち上げを支援

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎顧客折衝を通じた課題解決の実務経験 ・営業職、またはコンサルタント職としての顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ◆歓迎(WANT) ◎金融・会計に関する基礎知見や資格 ・銀行、信託銀行、証券などの金融業界における実務経験 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格、または日商簿記検定資格をお持ちの方 ◎グローバルなコミュニケーション力 ・海外拠点や国際イニシアティブとの情報交換に活かせる英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業部長

    1000~1200万

    ヘルスケア・デジタル・ソリューション企業 東京都中央区
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    仕事内容

    【募集背景】 超高齢社会を迎え、社会保障財政がひっ迫する日本において、疾患啓発・受診勧奨の重要性が増すとともに疾患の治療支援や重症化予防、そして予後・QOL向上の観点から、製薬企業のみならず保険会社や様々な企業が今後の個別化医療や患者中心医療に向け、患者・生活者向けの新たなデジタルヘルス戦略を重要視しており、PHRサービスの必要性や事業の潜在的な可能性が高くなっています。 そのような状況下、保険者(自治体、健保など)、特に自治体向けの事業および医療機関向けの事業の成長に繋がる企画・推進をリードし、重点地域での顧客エンゲージメントと主要アライアンスパートナーとの連携・関係強化を図ることで計画達成と患者中心医療の実現に寄与することができる部門責任者の配置を検討しています。 ※PHR (Personal Health Record:パーソナル・ヘルス・レコード) 【業務概要】 重点地域を中心にPHRを利活用を推進する地域戦略に基づき、自治体・健保および医療機関事業の企画・推進・管理ができ、自治体および医療機関を中心とした事業部門の責任者、もしくは責任者候補として部門の計画立案・推進・達成に寄与していただく。チームメンバーの日常業務に対する支援・育成を通じて組織の強化・成長を担っていただく。 加えて、自治体・健保の上位職、主にプライマリー領域(高血圧症、糖尿病、慢性腎臓病など)のKOL(Key Opinion Leader)、AOL(Area Opinion Leader)、医師会や学術団体、主要アライアンスパートナーとの連携・関係強化についても対応、推進する。 【仕事内容】 ヘルスケア事業部の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます ・主にプライマリー領域(高血圧症、糖尿病、慢性腎臓病など)におけるPHRの利活用の推進と自治体を軸とした地域戦略の推進 ・B2B2C(自治体・健保)・B2M(医療機関)事業戦略・計画を立案・推進・支援・管理・達成 ・自治体・健保における新規案件の創出の支援や課題解決と上位職、KOL、医師会、学術団体との関係強化・構築 ・主要アライアンスパートナーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉・関係強化 ・部内組織の成長・強化に繋がる所属部員の育成・支援 ・社内関連部署・経営メンバーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉 【本ポジションの重要性、課題に対してのミッション】 自治体活動を軸とした重点地域におけるPHRを利活用した地域戦略の推進と成長と自部署の定量・定性目標の達成という重要なミッションを担っていただく。自治体・健保、医療機関やアライアンスパートナーに対しては、部門責任者として事業を取り巻くすべての事象に対して社内外への調整・交渉・折衝・連携・コラボレーション・関係強化を主体的・能動的かつ中心的に担っていただく。加えて、所属部員の育成・支援や関連部署との協調により会社目標の達成に寄与いただく重要なポジション。 【やりがい/身に着けられるスキル・知識/働きやすさ】 ・日本が抱える医療・ヘルスケア領域の社会課題解決への貢献や患者中心医療の実現への貢献をPHRサービスやデジタル技術を駆使してリード・体感できること。そして、経営に繋がる部署責任者として上場企業の経営ノウハウや最新のデジタルヘルス戦略を体感・実践できる ・医療ヘルスケア領域におけるB2B2C(自治体・健保)、B2M(医療機関)事業スキル・知識・キャリアを積むことができる ・ヘルスケアIT・デジタルヘルスツール軸で医療、医薬、医療機器、治療、患者サポートなどの社会貢献ができる ・上場企業における経営ノウハウや事業戦略の構築スキルの経験を積むことができる ・ベンチャー気質の高い組織にて組織マネジメントや人材育成の経験を積むことができる ・原則、週4日オフィス出勤とリモート勤務のハイブリッド勤務を前提に自身の働き方が実践できる ・経営メンバーとの密な連携・協議・ディスカッションができ、経営との一体感がある ・部署内においては、少人数・フラットな組織による協調、議論が活発にできる 【当社紹介】 PHR 分野のアプリを医療関係者や医療業界を取り巻くステークホルダー(製薬/医療機器メーカーや自治体)と共同でサービスの開発、運営をしています。 PHR とは患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。創業から多数の疾患領域と活用目的で約40プロジェクト超の実績を持っています。また、PHRに関するサービス事業者にプラットフォーム提供をすることや、その患者ネットワークを通じた、マーケット調査、臨床研究の被験者リクルーティングなどの応⽤事業も展開しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・医療・製薬・医療機器・ヘルスケア業界での営業部門長の経験3年以上   or  医療・製薬・医療機器・ヘルスケア業界での営業マネジメント経験7年以上   or  コンサルティング企業におけるマネジメント経験5年以上 【歓迎】 ・B2B2C(自治体・健保)事業向け営業部門長の経験3年以上   or  B2B2C(自治体・健保)事業向け営業マネジメント経験7年以上 ・自治体・健保、医療機関(特に内科系診療所)ビジネス業界における豊富な専門知識と幅広いネットワークをお持ちの方 ・事業開発、アライアンス推進の経験がある方 【求める人物像】 ・自部署だけではなく、会社全体のことを考え言動・行動できる方 ・戦略・計画・目標策定とその達成手法をロジカルに設計・実行・リードできる力 ・他責にせず強い責任感をお持ちの方 ・チーム・部署を纏める力、協調・支援力のある方 ・深いコミュニケーションスキル・提案力と高い交渉・調整能力のある方 ・目標達成に向け強い拘りのある方

    事業内容

    アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供している企業 生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発・運営事業を行っています。 更には、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬企業、医療機器メーカー、医療関係者、地方自治体等)に対するマーケティングやプロモーション支援、調査・分析事業なども行っています。