RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【クロスボーダー経験不問】プライム上場の独立系総合ファーム◆海外M&A◆年収700万〜

700~1200万

山田コンサルティンググループ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • 戦略/経営コンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • M&A関連業務
  • コンサルタント
  • 中期経営計画策定
  • 業務改善提案
  • M&A対応
  • 海外出張
  • プレゼンテーション

■東証プライム上場の独立系総合コンサルティングファームで、海外事業本部 クロスボーダーM&A事業部のコンサルタントを募集します。 ■入口は、M&Aへの何らかの関与経験(財務DD・バリュエーションなど、FAに限らずトランザクションへの部分的な関与でも可)。クロスボーダーM&Aの経験は不問です。 ■想定年収700万〜1,200万円(年俸制、業績連動の特別賞与の可能性あり)。 【仕事内容】 北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AのFA業務を担います。クライアントは主に日本企業で、海外企業を買収するバイサイドFAが多く、セルサイドFAも一部あります。 ・オリジネーション:世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案。日本のクライアントのニーズ獲得、引合対応、提案活動 ・アドバイザリー:交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント 【ここならでは】 ・海外案件しか扱わないため、入社後は確実にクロスボーダーM&Aに携われます ・オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当し、現地での交渉も任されます ・M&A後のPMIなどのニーズにも、社内の各部署と協業してワンストップで応えられます ・顧客は売上数千億〜兆円規模の中堅・大手企業が中心。日本の各業界を代表するクライアントの海外進出に関与します 【キャリアの出口】 海外事業本部は現地社員を含め200名超で、クロスボーダーM&A事業部は13名。顧客開拓、オファリングメニュー開発、組織づくりにも関与し、事業を一緒に成長させる、ひいてはリードする存在を期待します。将来は海外現地法人への転籍の機会もあります。年に複数回の海外出張の可能性があります。

求める能力・経験

  • 戦略提案
  • 課題仮説検証
  • 経営課題分析
  • 提案書作成
  • 顧客折衝
  • 課題分析
  • 新規事業立案
  • 経営数値分析

・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC800点以上が目安)と、ネイティブレベルの日本語力 ・M&Aへの何らかの関与経験(FAに限らず、財務DD・バリュエーションなどトランザクションへの部分的な関与でも可。クロスボーダーM&Aの経験は不問) ■歓迎 ・ブティックでのM&A仲介経験 ・財務DD・バリュエーションなど、トランザクションへの部分的な関与経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

700万円〜1,200万円

勤務時間

05:00〜22:00 フレキシブル勤務(フレキシブルタイム、コアタイムなし)

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制、土日祝日、年間休日122日、年末年始(12/30〜1/3)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年俸制(12分割)。昇給・昇格は年1回(6月)。業績連動の特別賞与の可能性あり(年1回) 想定年収700万〜1,200万円 固定残業代:月20時間分を含む(年俸600万円の時:66,850円/月)。20時間を超えた分は別途支給 通勤手当(上限15万円)・住宅手当・家族手当・子育て応援手当・海外勤務手当(条件あり)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、時短勤務制度、確定拠出年金、従業員持株会、健康支援制度(定期健康診断、メンタルヘルス相談等)、保養所、生活関連サービス(各種割引)、保育費用補助・ベビーシッター割引券、部活動(補助あり)、管理職研修・スキルアップ研修・外部講師研修、資格取得支援、OJT、通勤手当(上限15万円)、住宅手当・家族手当・子育て応援手当・海外勤務手当(条件あり)、AIツール環境(Claudeほか) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【会計士・税理士の資格を活かす】プライム上場M&A仲介◆年収550万〜3,000万

    550~3000万

    • M&A支援
    • 企業価値算定
    • 事業承継
    • IPO
    • 税務
    • 会計
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • IPO支援
    • M&A案件担当
    • ソーシング
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • 条件交渉
    • 契約交渉
    • 法人営業
    • 株式譲渡
    • 企業売却
    • 新規案件開拓
    • 顧客折衝
    • 提案書作成
    • 価格交渉
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■東証プライム上場グループのM&A仲介会社で、公認会計士・税理士の専門性を活かすコーポレートアドバイザーを募集します。 ■グループのM&A仲介の成約件数は2025年9月期で234件、1件あたり平均成約手数料は65百万円(有価証券報告書)。この案件群に、専門家として入ります。 ■想定年収550万〜3,000万円。監査法人・会計事務所でのM&A実務経験を、ディールの現場で直接活かせるポジションです。 【業務内容】 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート(面談への同席・同行あり/出張の可能性あり) ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査 ・各種書面・提案書のレビューとアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 【ポジションの特徴】 社内の相談役ではなく、M&Aアドバイザー・案件に併走し、共に成約へ導く役割です。大型案件も一定数あり、案件規模に関わらず複雑なスキームを使うケースも多いため、会計・税務の知識と経験を存分に使えます。 【組織と案件の流れ】 売手担当のM&Aアドバイザー(企業情報部)と買手担当(法人部)が分業し、ソーシングはDX、マッチングはAIで効率化しています。譲渡企業は着手金・中間報酬なしの完全成功報酬。 【キャリアの出口】 グループには総合コンサルティングファームやリース事業会社もあり、グループ内異動の実績があります。社長室での新規事業・子会社立ち上げ、PEファンドへの出向プログラムといった経営者育成の制度も用意されています(2024年資料時点)。

    求める能力・経験

    下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格 ・M&Aの実務経験(M&A業界、監査法人、会計事務所など) ■歓迎 ・コーポレートアドバイザーの実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走できる方 ・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューで具体的な助言ができる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業経験を活かす】上場M&A仲介の金融提携◆M&A未経験可◆年収550万〜3,000万

    550~3000万

    • M&A支援
    • 法人営業
    • 代理店営業
    • 事業承継
    • 中小企業支援
    • 条件交渉
    • クロージング
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • M&A案件担当
    • ソーシング
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • 契約交渉
    • 企業価値算定
    • 株式譲渡
    • 企業売却
    • 新規案件開拓
    • 顧客折衝
    • 提案書作成
    • 価格交渉
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    ■東証プライム上場グループのM&A仲介会社で、金融機関との提携を起点に案件を担うM&Aアドバイザーを募集します。 ■M&A未経験可。営業経験(有形・無形、法人・個人を問わず)があれば応募できます。入社後6か月の研修で実務を身につけます。 ■想定年収550万〜3,000万円。インセンティブは上限なしで、成果がそのまま年収に反映されます。グループの成約件数は2025年9月期で234件、1件あたり平均成約手数料は6,500万円(有価証券報告書)。 【業務内容】 以下のすべてを担当します。 ・金融機関への営業活動、パートナー契約の締結 ・M&A案件の開拓・提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整・同席 ・契約書類作成、条件調整・条件交渉 ・クロージング 【案件の流れ】 金融機関とパートナー契約を結び、提携先からの紹介が主なソーシング経路です。受託後は担当者がクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは買手担当の専任部署(法人部)が行うため、効率よく多くの案件を進められます。譲渡企業は着手金・中間報酬なしの完全成功報酬で、提案しやすい料金体系です。 【DXで本質業務に集中】 M&Aの全プロセスを可視化・分解し、自動化・効率化できるところは自社開発システムで徹底しています。AIマッチングは過去の買収実績・商流・所在地・売上規模から企業間の親和性を推定し、ロングリストを自動作成します。顧客との折衝に多くの時間を使え、成果を最大化できる環境です。 【研修体制】 ・入社前:オリジナル動画や書籍で事前学習 ・入社後6か月:1か月目はM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスの座学(営業と並行)。2か月目以降は基礎講座・実務講座を選択受講 ・OJT:リーダーとのロールプレイング、本部長との同行訪問 ・実績上位者向けの特別研修(高度なノウハウ・マネジメント) 未経験者のほとんどが1年半以内に成約しています(求人記載)。 【キャリアの出口】 グループには総合コンサルティングファーム、オペレーティング・リース事業会社があります。テクノロジーを活かしてM&A仲介以外の業界にも参入する構想があり、M&Aアドバイザーのメンバーが新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍することを想定しています。

    求める能力・経験

    ・営業経験(有形・無形、法人・個人を問わず) ■歓迎 ・金融機関での勤務経験、または金融機関向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向け営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マネーフォワード_エンタープライズDXコンサルタント(シニアマネージャー候補)※グループ出向

    800~1500万

    • 提案
    • SaaS
    • 営業
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • リーダー
    • 新規事業
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 地域金融機関の経営層に対し、当社の強力なアセット『BANK APP(個人向け)』『BANK Biz(法人向け)』などを自在に組み合わせ、金融機関のビジネスモデルそのものを変革するDX戦略パートナーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務イメージ> ・エンタープライズ型のソリューション提案(数千万〜数億円規模):一般的なSaaSの単発導入ではなく、基幹領域(業務・システム)の商材提案です。初期の経営課題の抽出から、構想策定、要件整理、合意形成まで中長期でのディールをリードしていただきます。 ・ステークホルダー・マネジメントとプロジェクト推進:受注後は銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)のステークホルダーを理解し、合意形成をリードしていただきながら、社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを完遂に導きます。 ・プロダクト・事業開発への還元:現場のリアルな声を開発チームへダイレクトに還元し、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント:コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務、メンバー育成に参画いただきます。まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣とともに形にしていき、戦略づくりにも参画いただく予定です。 ※月2〜3回の国内出張が発生します(長期出張はありません) ■ポジションの魅力 <「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ> 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」手触り感を得られます。 <コンサルティングと本質的な提案に集中できる「手札」> BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。顧客のあらゆる経営課題に対して「自社サービスで解決できる手札」が揃っており、純粋なコンサルティングと本質的な提案に集中できます。 <キャリアの集大成となる圧倒的な裁量> 現在は『BANK Biz』のリリースなど、まさに事業が非連続に成長するタイミングです。決められたレールを走るのではなく、プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込める、非常に価値の高いフェーズです。本ポジションは、「SaaSツールの営業」や「出来上がった組織でのプレイングマネージャー」ではありません。これまで培ってきた「複雑なステークホルダーをまとめ上げる泥臭い突破力」を最大の武器としてリスペクトし、上場企業の安定基盤の上で、エンタープライズ営業の「型化」から「組織構築」までを現場感を持ってリードいただける方を歓迎します。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・IT商材のセールスまたはコンサルティング経験(目安5年以上) ・エンタープライズ向けの提案経験 ・組織/プロジェクトのリーダー・マネジメント経験(規模不問) ■歓迎条件 ・数千万〜数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・社内外の多様なステークホルダーの利害を調整し、最適解を導き出す「プロジェクト推進力」を、新規サービスやクライアント拡大のフェーズで活かしたい方。 ・前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・自らが事業成長のサクセスファクターとなり、組織の仕組み化から携わることにワクワクする方。

    事業内容

    プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)

  • エージェント求人

    【コンサル未経験可】東証プライム上場の総合経営コンサルファーム◆戦略◆年収650万〜

    650~1050万

    • 経営戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 中期経営計画策定
    • 業務改善企画
    • ブランディング
    • コンサルタント
    • 事業戦略策定
    • 業務改善提案
    • 戦略立案
    • 市場調査
    • プレゼンテーション
    • 資料作成
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業立案
    • 経営課題分析
    • 課題分析
    • 課題仮説検証
    • 戦略提案
    • 提案書作成
    • 経営数値分析
    • 顧客折衝
    株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区
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    仕事内容

    ■東証プライム上場・中堅企業向けの総合経営コンサルティングファーム(東京)で、戦略コンサルタントを募集します。 ■キャリア入社者は約7割。コンサルティング業界未経験でも、前職の課題解決経験を活かして活躍できます。 ■想定年収650万〜1,050万円(半期年俸制。30時間分の時間外手当を含む)。 【仕事内容】 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部で、食品・アグリ・ブランディング、建設・住宅、ライフ&サービス、製造・サプライチェーンなどの業界の企業を支援します。 1. コンサルティング:現状把握→課題発見→対策検討→実行支援→成果報告。経営者とのミーティング、業界・顧客・組織体制の分析、報告会の設定と報告書作成、契約締結などの実務(リピートのクライアントは7割) 2. 顧客創造:アポイント獲得から訪問、提案、クロージングまで。既存顧客70%・新規開拓30%で、主な提案はコンサルティングと教育 3. 研究会・セミナー:経営層向けの研究会、セミナー(年間参加者9,900人以上)の企画と運営 【テーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ(ESG・SDGs)/中長期ビジョンの策定/ビジネスモデル革新/新規事業開発 【このファームならではの点】 ・多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、各業界・領域を熟知するスペシャリストがチームを組成します ・戦略の上流から現場のオペレーションまで、経営を一気通貫で支援します ・企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域を体系的に学べます 【キャリアの出口】 グループにはストラテジー&ドメインのほか、デジタル・DX、HR、ファイナンス・M&A、ブランド&PRの5領域があります(グループ9社体制、海外拠点21エリア)。

    求める能力・経験

    ・大学卒以上(大学・大学院卒) ・事業会社などでの、新規事業開発・戦略企画と推進・業務改善プロジェクトの実務経験 ・クライアント企業の経営層と対話できるコミュニケーション力・経験 ■歓迎 ・中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記2級 ・事業会社内で複数機能(営業とマーケティング戦略立案、管理会計と経営企画など)を経験された方 ・知的好奇心が高く、学び続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサル未経験可】東証グロース上場の独立系経営コンサル◆年収700万〜

    700~1050万

    • 経営戦略策定
    • マーケティング
    • 中小企業支援
    • プロジェクトマネジメント
    • 自動車
    • マネージャー
    • パートナー
    • マーケティング戦略策定
    • 戦略立案
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 中期経営計画策定
    • 業務改善提案
    • 市場調査
    • プレゼンテーション
    • 資料作成
    • 新規事業立案
    • 経営課題分析
    • 課題分析
    • 課題仮説検証
    • 戦略提案
    • 提案書作成
    • 経営数値分析
    • 顧客折衝
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■東証グロース上場(2025年12月)の独立系総合経営コンサルティングファームで、中堅中小企業を支援する経営コンサルタントを募集します。 ■入口:大卒以上であれば応募可能。コンサル未経験から活躍できる育成環境があります(経験者は歓迎)。 ■年収700万〜1,050万円(月給制)。 【仕事内容】 中堅中小企業を支援する事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」を担当します。経営者のパートナーとして幅広い経営アジェンダに対応します。 ・経営戦略、新規事業開発、マーケティング・セールス、組織人事、デジタル・テクノロジーなど ・サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足といったテーマのプロジェクトも増加 ・戦略立案にとどまらず、企画から実行支援まで関与する成果創出型のコンサルティング 【キャリアの出口】 ・マネジメント型:3年目でマネージャーとして事業創りと組織創りをリードし、5年目以降はパートナーとして経営陣と会社の成長を牽引 ・専門型:各インダストリー・ソリューションのスペシャリスト ・マーケティングセールス型:新たな案件の獲得で事業拡大に貢献 ・事業企画型:グループ会社を含む新規事業の立ち上げから収益化を主導 入社後は専属のトレーナーがつき、週次の1on1で振り返りを行います。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ■歓迎 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・中堅・中小企業の経営者への支援経験 ・住宅不動産、自動車業界の経験 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本生命|生成AI活用推進・DX戦略企画/全社AI変革

    年収非公開

    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • AIX
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略領域リサーチ
    日本生命保険相互会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【日本最大級の生命保険会社がAI人材を採用強化!】 従業員約6.8万人を擁する日本生命では、AI・デジタルによるビジネス変革を重要テーマに掲げ、全社的なAI活用を推進しています。 今回募集するのは、生成AI・ChatGPTなどの技術を活用し、日本生命の業務改革やDX戦略を企画・推進するポジションです。 AIエンジニアやデータサイエンティストだけでなく、AIを活用した企画・業務改善の経験を持つDX推進担当、ITコンサルタント、事業企画担当など、幅広いバックグラウンドの方が経験を生かせます。 ■日本生命がAIで実現したい世界 同社が目指すのは、AIによる業務効率化だけではありません。 ・AIによる顧客データ分析を通じた、一人ひとりに適した保険・サービスの提案 ・保険事務や社内照会の効率化による、職員の働き方の変革 ・AI・データ活用による顧客体験の向上 ・保険にとどまらないヘルスケアサービスの高度化 既にAIによる営業支援や社内生成AIの活用、海外グループ会社との生成AI共同検証などを進めています。 ■募集ポジション ご経験・志向性に応じて、以下いずれかのポジションをご紹介します。 ① AI活用推進担当 ~AIを実際の業務変革につなげる~ ・各事業部門と連携したAI活用・業務改革の企画、推進 ・日本生命版ChatGPTなど社内AIソリューションの強化 ・最新AIソリューションの探索・導入推進 <生かせる経験> 生成AIの業務活用、ChatGPT・LLMの導入企画、AI関連PoC、DX推進、業務改革など ② AI活用企画担当 ~AI戦略・組織変革を企画する~ ・AI・先端技術を活用したDX戦略の企画・推進 ・経営層・全従業員向けAIリテラシー教育の企画 ・日本生命グループ会社へのAI活用ノウハウの展開 <生かせる経験> AI活用企画、DX戦略、生成AIの社内展開、AI教育、部門横断の業務改革など ■このポジションの魅力 ・日本を代表する大企業のAI変革に初期段階から携われる ・AIの技術知見を生かしながら、ビジネス・戦略企画の専門性を高められる ・従来業務にない新しい取り組みで裁量を発揮できる ・将来的にはビジネスとITを横断するリーダーや戦略的ポジションも期待される ・所定労働7時間、フレックス制、退職金・社宅制度など福利厚生も充実 ■勤務地 東京都千代田区丸の内(東京駅最寄り) ※初期配属は東京本部です。転勤は当面ありませんが、将来的な転勤可能性があります。

    求める能力・経験

    ■IT・DXコンサルタント AI導入提案や、AIを活用した業務改革プロジェクトを推進した経験 ■事業会社のDX・業務改革担当 ChatGPT・生成AIなどを活用し、業務改善施策を企画・実行した経験 ■事業企画・経営企画担当 AIを活用した新規施策や業務効率化を企画・推進した経験 ■社内IT・情報システム担当 AIツールの導入企画や、社内への活用展開を推進した経験 【歓迎要件】 ・生命保険業界、金融業界での実務経験 ・IT領域(プログラミング等)の知見 ・ビジネスレベルの英語力 ・CISSP、IPA関連資格 ※上記の経験例に限定せず、AI活用を企画・実行した経験を幅広く評価します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FPT(BPG戦略・東大)2845

    800~2000万

    FPTコンサルティングジャパン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【概要及び仕事の進め方】 ・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。  もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

    求める能力・経験

    〇経験年数   事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。 〇実務経験   下記のいずれかの実務経験のある方。   ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など   ・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など)   ・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など)   ・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど)   ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験) 〇学歴 大卒、大学院卒

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサル未経験可】外資戦略ファーム◆年収1,118万〜2,018万

    1118~2018万

    • 自動車
    • 営業戦略策定
    • マーケティング戦略策定
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 成長戦略立案
    • M&A支援
    • 新規事業
    • コスト削減
    • 中期経営計画策定
    • 市場調査
    • プレゼンテーション
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業戦略策定
    • 成長戦略実行
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 新規事業立案
    • 戦略立案
    • 業務改善提案
    • 資料作成
    • 経営課題分析
    • 課題分析
    • 課題仮説検証
    • 戦略提案
    • 提案書作成
    • 経営数値分析
    • 顧客折衝
    株式会社ローランド・ベルガー東京都港区
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    仕事内容

    欧州に本社を置く外資戦略コンサルティングファームの日本オフィス(1991年設立、アジア初の拠点)で、経営戦略コンサルタントを募集します。 コンサル経験は問いません。事業会社・官公庁などで3〜5年以上の実務経験があれば応募できる枠です。 想定年収1,118万〜2,018万円。年俸+パフォーマンスボーナスで、能力・経験に応じて当社規定により優遇されます。 ■業務概要 企業のトップマネジメントと向き合い、全社戦略・事業戦略の策定から、M&A、リストラクチャリング(事業再生・ターンアラウンド)、オペレーション改革、営業・マーケティング改革、サステナビリティまで、経営の最重要テーマを戦略ファームとして支援します。 ■扱う業界(日本オフィス) 航空宇宙・防衛、自動車、バッテリー、資本財、化学、建設、消費財・小売、エレクトロニクス、エネルギー・ユーティリティ、金融、インフラ、医薬・ヘルスケア、プライベートエクイティ、公共、テクノロジー・メディア・通信、運輸・観光・物流 など ■サービス領域 Corporate Performance/M&A/Operations/Restructuring & Turnaround/Sales & Marketing/Sustainability/Transaction Services ■事業会社・官公庁出身者が活きる場面 事業会社での企画・事業運営や、官公庁での政策立案の経験は、クライアントの現場感を伴う戦略づくりにそのまま生きます。経営企画部門での業務経験やグローバルでの業務経験があれば、なお歓迎します。 ■働く環境 東京オフィス勤務(港区)。フレックスタイム制。プロジェクトにより地方・海外への長期出張があります。 ■キャリアの出口 中途入社はコンサルタント/シニアコンサルタントの職位で、ポジションは選考の中で経験に応じて決まります。海外オフィスとのエクスチェンジ、MBA留学補助、グローバルトレーニングで、グローバルに通用する戦略プロフェッショナルを目指せます。

    求める能力・経験

    ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・事業会社・官公庁等のプロフェッショナル職で、3〜5年以上の実務経験 ・日本語ネイティブレベル(会話・読み書きとも) ■歓迎 ・コンサルティング経験 ・経営企画部門での業務経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&A・企画出身可】戦略・ハンズオン経営支援◆年収800万〜2,600万

    800~2600万

    • 企業再生
    • デューデリジェンス
    • ファンド運用
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 成長戦略立案
    • M&A支援
    • 新規事業
    • コスト削減
    • 中期経営計画策定
    • 市場調査
    • プレゼンテーション
    • 事業戦略策定
    • 成長戦略実行
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 新規事業立案
    • 戦略立案
    • 業務改善提案
    • 資料作成
    • プロジェクトマネジメント
    • 経営課題分析
    • 課題分析
    • 課題仮説検証
    • 戦略提案
    • 提案書作成
    • 経営数値分析
    • 顧客折衝
    株式会社経営共創基盤(IGPI)東京都港区
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    仕事内容

    コンサルティング・投資・事業経営を1グループで持つ(グループ約8,500名、2024年10月)日系の戦略・ハンズオン経営支援ファームで、経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務を担うコンサルタントを募集します。 コンサル経験は必須ではありません。事業会社の企画・新規事業・M&A、金融機関・監査法人・税理士法人・FAS・ファンドでのM&Aアドバイザリーや企業価値評価・DDの経験から応募できます。想定年収800万〜2,600万円。 ■業務内容 経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務。業界別・ソリューション別の組織を持たない「One Pool制」で、1社のクライアントに戦略策定〜実行支援〜FA支援までを5名程度の1チームでシームレスに支援します。 ■プロジェクトテーマ例 企業・事業再生、経営ガバナンス構築、事業戦略・ビジネスモデル改革、長期ビジョン策定、M&A(戦略立案・実行・PMI)、共同投資・経営人材派遣、新規事業創出、DX推進、AI・データ戦略、ESG経営、地政学リスク対応 ■案件例(先方資料、2024年10月) ・電子部品メーカーへの投資とハンズオン再生で営業黒字化・上場来最高益、株価3.5倍 ・産業機械メーカーのサービス事業の高付加価値化(成果連動契約、事業部最高益) ・大手化学メーカーへのROICマネジメント導入 ・大手建設会社のDXで工数40%以上削減 ・大手生保のデータサイエンティスト組織立ち上げで利益増額10億円超 ■キャリアの出口 6等級(アソシエイト→シニアアソシエイト→アソシエイトマネジャー→マネジャー→ディレクター→マネージングディレクター)。モデルは1年目アソシエイト、2年目シニアアソシエイト、4年目アソシエイトマネジャー、5年目マネジャー。FA制度で、上司を通さずグループの長期保有投資会社(投資・事業経営)へ手を挙げて異動でき、コンサルで経験を積んで投資へ移るのが主な流れです。上海・ハノイ・シンガポール等の海外拠点もあります。

    求める能力・経験

    次のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での企画・新規事業開発業務、投資・M&A関連業務 ・コンサルティングファーム等での経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務 ・金融機関(銀行・投資銀行・証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等でのM&Aアドバイザリー・企業価値評価・各種デューデリジェンス業務 ■歓迎 ・戦略コンサルティングファームでの経験 ・公認会計士、M&A・事業再生・PMIの実務経験 ・英語力、海外拠点での業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【金融営業出身・M&A未経験可】平均給与2,200万円超◆年収550万〜3,000万

    550~3000万

    • 事業承継
    • 成長戦略立案
    • ソーシング
    • エグゼキューション
    • クロージング
    • 法人営業
    • 生命保険
    • 損害保険
    • 不動産営業
    • 成長戦略実行
    • 生命保険開発
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • デューデリジェンス
    • 条件交渉
    • 契約交渉
    • 企業価値算定
    • 株式譲渡
    • 企業売却
    • 新規案件開拓
    • 顧客折衝
    • 提案書作成
    • 価格交渉
    M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ■東証プライム上場、社員(単体)の平均年間給与2,200万円超(有価証券報告書・2025年9月期)の独立系M&A仲介ファームで、M&Aアドバイザーを募集します。 ■M&Aの経験は問いません。金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験、公認会計士・弁護士の資格、またはメーカー・商社・不動産・SaaS・コンサルティング等でのトップセールスの経験があれば応募できます。 ■想定年収550万〜3,000万円。月給40万円〜に、入社後2年間は年120万円の賞与前倒し支給、KPIインセンティブ(入社初年度の平均128万円・直近期実績)、M&A成約インセンティブ、決算賞与が上乗せされます。 【業務】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業で譲渡を検討する企業をソーシングします。その後、譲受企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで担います。 譲渡企業・譲受企業の双方を自らソーシングするため、提案の幅に制限はありません。成長戦略・事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【案件の規模】 2022年9月期(単体)の成約は171件。うち成約1件あたり手数料1億円以上の大型案件が44件(25.7%)、株式譲渡の平均金額は約15.0億円。コンサルタント1人あたり売上高は1億4,479万円(同期・先方資料)。 調剤薬局・卸売・製造・IT/情報サービス・不動産・小売/流通・物流・建設・介護/医療/福祉など、業種を問わず手がけています。 【育成】 毎週のロールプレイング・勉強会、いつ何を誰から学ぶかを体系化したOJTロードマップ、成約事例のデータベース、部を超えた同行で、M&A未経験からの立ち上がりを支えます。 【キャリアと報酬】 昇給・昇格は年2回(4月・10月)。成約の成果はM&A成約インセンティブと決算賞与で報酬に反映されます。グループにはM&Aアドバイザリー会社、M&Aデータベース会社、企業再生型アドバイザリー会社があり、事業承継・業界再編・クロスボーダー・成長戦略・企業再生まで全領域の案件に触れられます。

    求める能力・経験

    ■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験 ■公認会計士/弁護士の資格をお持ちで、営業志向のある方 ■その他、以下のような業界でのトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産

    事業内容

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