【福岡/転勤なし/年休124日】福岡地所グループ中核企業での経営管理・企画（フレックス制/残業少なめ

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  【東京/福岡】年収〜2000万！シノケンGの海外事業開発・ファンド組成（シニアMgr）◆年休120日

  1200~2000万

  株式会社シノケングループ東京都港区, 福岡県福岡市

  【東京/福岡】年収〜2000万！シノケンGの海外事業開発・ファンド組成（シニアMgr）◆年休120日気になる

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  仕事内容

  連結売上高1,300億円超を誇る総合不動産グループ「株式会社シノケングループ」の戦略本部にて、海外事業開発・市場開拓およびクロスボーダーアドバイザリー、海外オルタナティブファンド組成を担うシニアマネージャーをご担当いただきます。 戦略本部はMBAホルダーや公認会計士などの専門家を含む国内外総勢11名の少数精鋭チームで構成されており、社内ベンチャーとして立ち上がった急成長部門です。ご自身のネットワークに加え、グループが長年培ってきた強固な事業基盤とコネクションをフル活用し、世界の最前線で新たな事業や案件を創出していくダイナミックなポジションです。 【主な業務ミッション】 ① 海外での新規事業開発・新マーケット開拓 海外における新規事業の企画・立ち上げ、新たな市場および国内外の顧客開拓を推進。 ② クロスボーダートランザクションアドバイザリー 海外（主にアジア・豪州）の企業や不動産に係るクロスボーダーM&A・取引の案件開拓および案件組成を実施。 ③ 海外オルタナティブファンドの組成 インドネシアやオーストラリア等を対象とした各種私募ファンドの企画・組成を推進。 【ポジションの魅力・特徴】 ・圧倒的な裁量とスピード感：少数精鋭かつフラットな組織風土のもと、経営陣と近い距離で意思決定を行い、自らの手で事業を創り上げていく醍醐味があります。 ・エグゼクティブ水準の待遇：想定年収1,200万〜2,000万円（年俸制）に加え、実績に応じた賞与の支給もあり、高い成果が正当に評価されます。 ・働きやすい就業環境：東京（浜松町駅徒歩2分）または福岡（天神駅徒歩3分）の駅近オフィス勤務。原則土日祝休みで年間休日120日、実働7時間45分とメリハリをつけて働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・事業開発、新規顧客開拓、新市場開拓などの実務経験または高い素質をお持ちの方 【歓迎要件】 ・海外不動産、M&Aアドバイザリー、投資銀行、プライベートエクイティファンド等での実務経験をお持ちの方 ・クロスボーダー案件の開拓・組成経験をお持ちの方

  事業内容

  連結売上高1,309億7,500万円（2025年12月期）。総合不動産グループのホールディングス会社として、アパート・マンション開発販売の「ウェルスクリエイション」事業、賃貸管理・介護福祉等の「ライフソリューション」事業、海外不動産開発・私募ファンド・アドバイザリー等の「海外／事業投資」事業をグローバルに展開。

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  【東京/福岡】年収〜1500万！シノケンGの海外不動産・インドネシアファンド◆年休120日

  800~1500万

  株式会社シノケングループ東京都港区, 福岡県福岡市

  【東京/福岡】年収〜1500万！シノケンGの海外不動産・インドネシアファンド◆年休120日気になる

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  仕事内容

  連結売上高1,300億円超を誇る総合不動産グループ「株式会社シノケングループ」の戦略本部にて、海外不動産アドバイザリーおよびインドネシアファンド業務（アソシエイトマネージャー〜シニアマネージャー）をご担当いただきます。 戦略本部はMBAホルダーや公認会計士などの専門家を含む国内外総勢11名の少数精鋭組織で構成されており、海外事業の拡大やM&Aを含む新規事業開発を主導しています。 【主な業務ミッション】 ① 海外不動産アドバイザリー業務 アジア・豪州を中心とした海外不動産に係るクロスボーダー取引において、日系企業側または現地企業側のアドバイザーとしてFA業務・アドバイザリー全般を実施。 ② インドネシア不動産・インフラ・債権ファンド業務 インドネシアの不動産、インフラ（主に再エネアセット）、債権に係る私募ファンドのファンドレイズ、アクイジション、期中管理業務を推進。 ③ 新規事業開発 新規国への進出企画、新たな金融・不動産事業の開発などを推進。 【具体的な担当業務】 ・ピッチブック（提案資料）の作成、マーケット分析、財務モデリング ・対象案件の分析、デューデリジェンス（DD）の推進 ・国内外投資家に対するファンドレイジング活動 ・組成済み案件の期中管理、各種FA業務 【ポジションの魅力・特徴】 ・圧倒的な実績とスピード感：サービス開始から2年超で取引金額ベース1,000億円超（物件評価額ベース5,000億円超）のアドバイザリー実績を誇り、短期間で濃密な経験を積むことができます。 ・トップTierとの取引経験：顧客および取引関係者は日系・外資系ともにトップTierのグローバルプレイヤーが中心であり、極めて質の高いビジネス経験を培えます。 ・グローバルな拡大フェーズ：インドネシアからオーストラリアへと事業領域を拡大しており、今後も国に捉われず新たな市場へ挑戦するダイナミズムを体感できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・案件やチームのリーダー、または主担当として案件・プロジェクトを推進した実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業開発や新規顧客開拓の実務経験をお持ちの方 ・不動産ファンド、M&Aアドバイザリー、投資銀行、コンサルティングファーム等での実務経験をお持ちの方

  事業内容

  連結売上高1,309億7,500万円（2025年12月期）。総合不動産グループのホールディングス会社として、アパート・マンション開発販売の「ウェルスクリエイション」事業、賃貸管理・介護福祉等の「ライフソリューション」事業、海外不動産開発・私募ファンド・アドバイザリー等の「海外／事業投資」事業をグローバルに展開。

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  【福岡/博多/年休125日】未経験・学歴不問！成長中の再エネ事業を担う総合職（企画・営業・施工管理）

  360~450万

  スリーアールエナジー株式会社福岡県福岡市

  【福岡/博多/年休125日】未経験・学歴不問！成長中の再エネ事業を担う総合職（企画・営業・施工管理）気になる

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  仕事内容

  スリーアールエナジー株式会社にて、再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、営業・企画・プロジェクト推進・現場管理を担う総合職を増員募集いたします。 入社後は業界基礎研修および先輩社員との同行を通じて段階的に業務を習得していただき、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー案件において、顧客折衝から現場管理、事業企画まで一気通貫で携わります。将来的には現場統括や協力会社のリードを担う中核人材、さらには事業責任者候補としての活躍を期待しているポジションです。 ※スタートは現場中心に業務を学んでいただくため、月の半分以上は出張となります（出張可能な方に限ります／出張時は別途日当を支給いたします）。 【具体的な業務内容】 ・顧客との打ち合わせ、課題や要望のヒアリング ・再生可能エネルギー導入に向けた企画・提案（各種シミュレーション作成を含む） ・工事スケジュールの作成・進捗管理、および現場の安全管理・品質管理 ・協力会社の選定、スケジュール調整、施工ディレクション ・各種許認可申請や補助金等に関する行政機関への対応手続き ・現地調査（設備設置候補地の環境・条件確認 等） 【ポジションの魅力・やりがい】 ・学歴・年齢・職種・業界すべて未経験から、成長性の高い再エネ領域で営業から施工管理、事業企画まで幅広いビジネススキルを一貫して身につけることができます。 ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）、夏季・年末年始休暇、1時間単位で取得可能な有給休暇制度など、オン・オフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・学歴不問／年齢不問（職種・業界未経験歓迎） ・普通自動車免許 第一種（AT不可） ※月の半分以上が出張となるため、出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・取引先との調整、交渉、販売業務の経験（いずれかで可） ・スタッフマネジメント経験をお持ちの方（業界・業種不問） ・メンター経験をお持ちの方（業界・業種不問 ※教育業界等）

  事業内容

  再生可能エネルギー関連事業

• エージェント求人

  【博多駅前/転勤当面無】東証上場・船場の営業統括部長◆年休126日◆フレックス◆年収〜1200万

  930~1200万

  株式会社船場福岡県福岡市

  【博多駅前/転勤当面無】東証上場・船場の営業統括部長◆年休126日◆フレックス◆年収〜1200万気になる

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  仕事内容

  東証スタンダード市場上場・75年超の歴史を持つ空間プロデュースのリーディングカンパニー「株式会社船場」にて、営業戦略の立案から組織づくり・統括までを担い、九州支店の事業全体を牽引いただく部長職をお任せします。 商業施設、オフィス、ホテルなどに向けた法人営業部門の責任者として、既存事業の深耕・拡大だけでなく、新たな市場・顧客の開拓や組織戦略の実行、営業組織の強化・人材育成など、幅広いマネジメントを担っていただきます。 【主なミッション】 ・事業成長戦略の立案と実行 ・新規市場・未開拓領域の開発、未取引企業への営業機会の発掘、ブランディング ・営業組織の拡大と強化、管理職およびメンバーの育成 ・顧客価値の創出と事業収益の最大化 【具体的な業務内容】 1）部門予算の管理、売上・利益目標の設計と達成管理、経営陣への定期報告 2）新規市場への受注活動の推進、注力案件のアカウントプラン策定 3）営業チームのマネジメント、案件進捗管理、課題解決、メンバー育成 4）重点顧客・注力案件の選定、プロジェクト統括、効果検証、収益性確保 【対象案件・プロジェクト規模感】 ・対象案件：商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ・物件規模：数千万〜数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースが中心。大型案件ではチームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の意思決定が事業成長に直結するダイナミズムを実感できます。 【働く魅力・就業環境】 ・高水準の待遇：想定年収930万〜1,200万円（月給50万〜70万円）。資格手当や通勤交通費（月5万円上限）などの諸手当を別途支給。 ・抜群の就業環境：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日。残業時間は月平均10〜20時間程度と少なめで、育休復帰率は100％を誇ります。 ・柔軟な働き方：博多駅前のオフィス勤務で転勤は当面なし。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しており、在宅勤務（週2日まで相談可）や時差出勤制度を活用しながら、裁量を持って働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※以下すべてを満たす方 ・大学卒業以上、または大学院修了以上の方 ・内装（建装、イベント空間）業界における法人営業経験が10年以上ある方 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・施工管理・施工監理の実務経験をお持ちの方（年数不問） ・法人営業における新規顧客の開拓や新規市場へのアプローチ経験をお持ちの方 ・将来的に経営や事業運営に深く携わりたいという意欲をお持ちの方

  事業内容

  東証スタンダード市場上場。大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、空間づくりの企画・デザイン・設計・施工監理・コンサルティングを一貫して手掛ける総合空間プロデュース企業。国内外にネットワークを展開。

• エージェント求人

  福岡地所グループ

  500~850万

  • 財務
  • 税務
  • プロジェクト推進
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 社長
  • 企画立案
  • 会計
  • 経理
  • 事業計画
  • 不動産開発
  • オフィスビル
  • 監査
  • 開発
  • 物流施設
  • 会計監査
  • 用地
  • 固定資産管理
  • 用地仕入
  • プロパティマネジメント

  福岡地所グループ福岡県福岡市

  福岡地所グループ気になる

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  仕事内容

  □業務概要 【募集背景】 世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。 都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。 【事業部の業務内容】 ■開発事業部（一部〜四部までございます） 福岡の都市開発企画、商品企画のディレクションをお任せいたします。 （具体的には） 　・プロジェクト用地仕入、立地調査 　・オフィスビル、ホテル、商業ビル、物流施設、住宅等の開発企画立案 　・プロジェクト推進、ディレクション、統括 部門ごとで、主に下記4つの領域に分かれており適正とご希望に応じて配属を決定させていただきます。 開発事業一部：新規アセット（データセンター・R&Dセンターなど）の開発事業 開発事業二部：オフィス・ホテル開発事業（天神ビックバン、博多コネクティッドなどの再開発案件も含まれます） 開発事業三部：住宅開発事業 開発事業四部：物流施設開発事業 ■賃貸事業部 主にオフィスビルなどの賃貸に関わるPM（プロパティマネジメント）・リージング業務を担当 ・オフィスビルの資産価値の向上を目的にオフィスビルのリニューアルの立案 ・ビルに入居しているテナント様との契約　など 【管理本部の業務内容】 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながらコーポレート部門にて事業をサポート頂きます。不動産開発、オフィスビル管理、グループ会社に至るまで、多岐にわたる事業に携わり各事業を見ていくポジションです。 （具体的には） 【管理部門系の各部の業務内容】 ■財務経理部 〈経理業務〉 ・会計監査／税務調査　対応・年次連結決算・B/S、P/L等資料作成・固定資産管理・グループ会社経理　など 〈財務業務〉 ・資金計画業務（事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案） ・資金調達業務（借入交渉・実行等）・資金管理業務・上記に付随する業務（決算資料作成等） など ■企画部・経営管理部 ・グループ会社の統括業務 ・中長期の事業計画や経営戦略の策定 ※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・社内外の関係者と協同し業務遂行する調整力をお持ちの方 ・ご自身の意見を積極的に周囲に発信する当事者意識の高い方 ・考える力があり、自ら動くことができる方

  事業内容

  ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ■都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ■住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ■商業施設、各種スポーツ施設および娯楽施設および食堂喫茶、売店の経営および賃貸借 ■駐車場の管理運営に関する業務 ■損害保険代理業、生命保険、ガン保険の募集に関する業務および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ■建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務

• エージェント求人

  合同会社デロイトトーマツ　イノベーションエコシステム

  1000~1500万

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  合同会社デロイトトーマツ　イノベーションエコシステム気になる

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  仕事内容

  業務内容 イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施 ①中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案 ②公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援（実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援） ③上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援 ※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します ※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、 デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「０⇒１」の価値を生み出すことを目指しています ※合同会社デロイトトーマツは、デロイトトーマツコンサルティング・デロイトトーマツリスクアドバイザリー・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーを統合した1万名のプロフェッショナルが集う組織。その中でこの部門は中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています。その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています ※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です ※グループ内連携を促進しており、デロイトトーマツ各チーム/DTVS/地方事務所と連携しながら進める為、多様なメンバーと業務が可能です ※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています

  求める能力・経験

  ＜実務経験＞ ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問 ＜求めるスキル、人材像＞ ・イノベーションやエコシステム形成、地方創生に関して明確な課題認識を有しており、ビジネスにより解決する意識を持っていること ・論理的かつ柔軟な思考能力とスピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み（仮説構築・リサーチ設計・データ分析・論点整理）が可能なこと ・気配りや心配りに優れ、適時適切な働きかけを積極的に行い、具体的な行動に移させるに当たっての他者への関心を有していること ・任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢を有していること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AI Business Architect | Area Manager | 九州

  1000~1600万

  • 自動車/輸送機器
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • マネジメント
  • 部品
  • メンバー
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 提案
  • 社長
  • 自動車部品
  • 業務設計
  • 検証
  • 生産技術
  • プロダクト開発
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 開発
  • 営業マネジメント
  • 事業推進

  キャディ株式会社福岡県福岡市

  AI Business Architect | Area Manager | 九州気になる

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  仕事内容

  募集背景 キャディは2026年8月、ビジョン「物的イノベーションを10倍加速する」の実現に向けた新たな基盤として、次世代版「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を発表しました。データ・セマンティクス基盤を核に、社内データを横断探索する「CADDi Explorer」や実務判断を担う「CADDi Agent」、設計から量産・保全までを支える業務特化プロダクト群を展開しており、いま全社でこのプラットフォームの価値を実証する成功事例づくりが求められています。 その先頭に立つのが、2026年10月に新設されたグロース事業本部です。売上50億〜500億円規模で成長意欲のある、機械・電子機器・自動車部品などのメーカーを担当し、社長と1対1で会社の将来を議論しながら全社導入の意思決定を引き出します。組織は立ち上げ段階にあり、売り方やデリバリーの型はこれから自分たちでつくります。本ポジションでは、主に九州エリアの日系製造業クライアントを中心とした 顧客変革・事業成長支援をリードしていただきます。単なる導入・活用支援ではなく、顧客の業務構造・データ構造そのものを再設計し、再現性ある価値提供モデルを実装していく役割 です。 具体的な仕事内容 顧客の経営課題の特定から、AIデータプラットフォーム活用を軸とした全社変革の設計、プロダクトのデリバリー、現場のチェンジマネジメントまでを一気通貫で担います。 経営課題の特定と変革テーマの合意｜担当顧客に深く入り込み、社長・経営層から現場までと向き合って経営課題を特定する。キャディ側の責任者として経営者と1対1で対話し、変革テーマと成果指標を合意する。 全社変革プロジェクトの設計と推進｜AIデータプラットフォームの活用を軸に、設計、調達、生産技術、生産、品質など部門をまたぐ全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進する。 九州支社の組織作り/マネジメント｜自らプレイヤーとして顧客成果を出しながら、採用への関与を含むチーム組成とメンバー育成を主導する。事業と組織の拡大に合わせてマネジメントスコープを広げていただく想定である。 業務設計と実装への関与｜変革プロジェクトの中で、顧客の業務フローやデータ活用の設計に関わり、AIやデータを活用して自ら手を動かしながら仕組みの構築までを目指す。顧客の業務設計から実装までを一貫して担う。 仕事のやりがい・魅力 日本の製造業の生存戦略の最前線に立てる グロース事業本部では、売上数百億円規模の企業の社長と1対1で対話し、キャディ側の責任者として全社変革を合意し、成果まで導きます。経営者と直接議論できるため意思決定が速く、仮説と検証のサイクルを回すことで、顧客の変革を目の前で体感できます。 顧客の成果に、実行者として正面から向き合える 「支援者」ではなく「実行者」として、経営層への提案から現場での実装まで、現場のオペレーションを自らが実行します。AIやデータを活用し、顧客の業務設計から実装までを一貫して担うことが、私たちの価値の源泉です。お客様の変革を自分のこととして引き受ける覚悟と胆力を持って取り組むことで、これからの市場で価値が高まり続けるスキルを、実践の中で身につけられます。 誰も解けていない課題に、手探りで挑む面白さがある 成功事例が確立されていない領域に、社員一人ひとりが熱量を持って挑んでいる状況そのものが、この事業のユニークさです。既存の型がない中でプロジェクトを設計し、PDCAを通して仮説を答えに昇華させる意志が求められる仕事です。 ミッションの実現に向けて熱量を燃やす仲間と働ける キャディには、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現を信じ、ピュアに向き合い続けるメンバーが集まっています。自らの手で日本や世界を変えたいという想いを真面目に語り合い、本気で追いかけられる環境です。同じ想いを持つ方にとって、ここには同じ方向を向いて熱量を燃やす仲間がいます。

  求める能力・経験

  応募資格　必須 事業会社での事業推進・企画・営業マネジメントの経験、またはコンサルティングファーム等で経営層と対峙して業務を推進した経験 顧客や組織の変革を提案にとどめず、成果が出るまで推進した経験 組織の立ち上げ、またはメンバーマネジメントの経験 応募資格　歓迎 経営層・現場・社内関連部門など複数のステークホルダーを同時に調整しながら、プロジェクトを推進した経験 プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 AIやデータを活用し、自ら手を動かして業務の仕組みやデータ基盤を構築した経験 製造業界での事業経験、または特定業界に深く入り込んだ経験 製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案・導入に関わった経験 こんな方と働きたい これまでのキャリアの延長ではなく、新しいキャリアをもう一度つくることを楽しめる方 顧客の変革を提案で終わらせず、プロフェッショナルとして成果が出るまでやり切りたい方 経営者と1対1で向き合い、自らが責任者として成果を背負うことにやりがいを感じる方 0→1の立ち上げや決められた型がない状況を楽しみ、自ら仮説を立てて前に進められる方 自らが成果を出しながら、組織と市場を広げていくことに意欲を持てる方 キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」、日本の製造業の未来に、当事者としての強い想いを持てる方

  事業内容

  キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンに掲げるグローバルスタートアップです。製造業に散在するデータをAIで解析・構造化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供しています。 「CADDi Explorer」や「CADDi Agent」を通じてバリューチェーン全般の判断と実行を高度化し、経営インパクトを創出。日米など4カ国で展開し、日経225企業の半数以上を含む世界22カ国で導入されています。

• エージェント求人

  【福岡/ホテル運営・開発部長】転勤なし/年休120日以上/グループ年商200億円

  700~1000万

  株式会社ＬＡＮＤＩＣ福岡県福岡市

  【福岡/ホテル運営・開発部長】転勤なし/年休120日以上/グループ年商200億円気になる

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  仕事内容

  マンションデベロッパー事業を初めとしコンパクトシティ福岡の特性を生かし、都市に自然と暮らすデュアルライフを提案、不動産領域において多事業展開と成長を続ける当社が計画するホテルの開発業務全般をお任せ。ホテルの開発にあたり、土地の仕入れ以降の開業準備業務をお任せします。実際に開業後の運営は関連部署と協力をして進めることになります。フロントデスクや現場のオペレーション業務に常時入ることは予定しておりません。ホテル業界ではありますが、安定した働き方を叶えることができます。幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■プロジェクト初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定等） ■ホテルプラン検討 ■マーケティング、ブランディング ■修繕計画や見積もり取得、発注、施設運営上のハード面における業務全般 ■レベニューマネジメント ■運営会社との打合せ ■社内関係部署とのすり合わせ ■契約書関連業務 ■用地情報の取得　等

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■ホテル業界での新規開業立上げ経験者 ■当社ビジョンを体現するホテルのブランディングができる方 【歓迎条件】 建築分野からホテル開発に携わった経験/ホテルオペレーション業務責任者・リーダー

  事業内容

  ファミリー向け分譲マンションの販売 投資マンションの企画・開発・販売

• エージェント求人

  Sales-MarketingDiv.（正社員）：福岡支社立ち上げ責任者候補

  1200~1500万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • 提案
  • 事業責任者
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • クロージング
  • 法人営業
  • ルート営業
  • 新規顧客
  • 既存顧客

  株式会社リチェルカ福岡県福岡市

  Sales-MarketingDiv.（正社員）：福岡支社立ち上げ責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事概要 私たちリチェルカは、「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大な市場の変革に挑んでいます。 「RECERQA」の事業拡大に伴い、九州エリアにおけるエンタープライズ企業への提供を本格的に加速するため、福岡を中心とした九州エリアの事業立ち上げ責任者候補を募集します。 本ポジションは、完成された福岡拠点や営業組織を引き継ぐ「拠点長」ではありません。 九州エリアにおける最初の事業責任者として、自ら大手企業を開拓し、顧客との接点から市場を理解し、九州でRECERQAが継続的に選ばれるための「勝ち筋」をつくることを期待しています。 仕事の中心となるのは、エンタープライズセールスです。 製造業・商社をはじめとした九州地域の大手企業に対して、経営層・事業責任者・調達/購買・SCM・IT部門など複数のステークホルダーを巻き込み、顧客の経営・業務課題を深く理解したうえで、提案からクロージングまでを自らリードしていただきます。 さらに、営業活動を通じて得た顧客・市場の一次情報をもとに、ターゲット戦略、GTM、アライアンス、マーケティングなどにも役割を広げていただきます。 具体的には、 ・九州エリアにおけるターゲット企業・重点アカウントの選定 ・大手企業に対する新規商談の創出、提案、クロージング ・経営層・事業責任者を含む複数ステークホルダーへの提案活動 ・顧客ごとのアカウントプランニング、営業戦略の策定 ・九州市場におけるGTM戦略・営業の勝ち筋の構築 ・地域の有力企業、SIer、コンサルティングファーム、金融機関等とのアライアンス開拓 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓 ・顧客から得たニーズ・市場情報のプロダクト・経営へのフィードバック ・事業成長に応じた福岡拠点の採用・組織づくり・マネジメント などをお任せします。 「福岡で営業する」のではなく、「九州におけるリチェルカの事業をつくる」。 まずは自ら顧客を開拓して売上をつくり、そこから営業の勝ち筋、パートナー、顧客基盤、そして組織をつくっていく。 セールスを起点に、九州事業そのものを立ち上げていただくポジションです。

  求める能力・経験

  必須スキル ・エンタープライズ企業向けの法人営業経験があり、大手企業への新規開拓から提案・クロージングまでを自らリードした経験 ・経営層・事業責任者・業務部門・IT部門など、複数のステークホルダーが関与する複雑性の高い商談を推進した経験 ・既存顧客へのルート営業だけではなく、自らターゲットを定め、新規顧客・新規市場を開拓して成果を出した経験 ・営業目標から逆算してアカウント戦略・行動計画を策定し、自律的にPDCAを回しながら成果を創出できる方 ・福岡を中心とした九州エリアで、顧客との対面コミュニケーションを含めた事業開拓を推進できる方

  事業内容

  受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」の開発・提供

• エージェント求人

  エリア統括責任者候補/事業開発マネージャー(福岡)

  800~1200万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • OTC/一般用医薬品
  • プロダクト開発
  • メンバー
  • マーケティング
  • 提案
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 病院
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発
  • クリニック
  • オンボーディング
  • 地域連携
  • 法人営業
  • KPI設定
  • PoC
  • BIツール
  • データ分析
  • 分析

  Craif株式会社福岡県福岡市

  エリア統括責任者候補/事業開発マネージャー(福岡)気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス CraifではD2C・法人・OTC・医療機関など複数チャネルで事業が急成長しております。今後のさらなる事業拡大と地域連携の強化を見据え、この度、名古屋および福岡に新たな事業開発拠点を開設することとなりました。 本ポジションは、各エリアにおける「1人目採用」として、拠点立ち上げから事業拡大までを担う責任者クラスの募集です。地域の医療機関に向けた新規開拓営業から、導入後のカスタマーサクセス・サポートまでを幅広く牽引いただきます。ゼロからの拠点づくりを通じて、将来的にはエリア統括責任者や新規事業責任者など、事業成長の核を担っていただきます。 仕事内容 名古屋または福岡拠点における事業開発マネージャーとして、医療機関を中心としたBtoB新規開拓・カスタマーサクセス、並びに拠点立ち上げ業務を一気通貫でお任せします。戦略の立案だけでなく、自らプレイングマネージャーとして現場を牽引していただきます。 ■ 新規開拓（BizDev / Sales） ・エリア特性を踏まえた営業戦略・開拓プランの立案と実行 ・医療機関（クリニック・病院等）に対する新規アプローチ、提案、アライアンス構築 ・顧客課題のヒアリングおよび自社サービスのソリューション提案 ■ カスタマーサクセス・サポート（Customer Success） ・ご契約後のクライアントに対するオンボーディング、活用支援 ・顧客からのフィードバック収集と、東京本社のプロダクト・開発チームへの還元 ・顧客満足度向上に向けた運用サポート、改善施策の立案・実行 ■ 拠点立ち上げ・運営（Branch Setup & Management） ・エリア拠点の立ち上げに伴う業務フローの構築 ・事業計画に合わせた採用活動のサポートやメンバー育成（組織拡大時） ・本社（マーケティング・プロダクト部門など）との密な連携・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・事業会社における無形商材の法人営業、事業開発、またはカスタマーサクセスの経験 ・自ら戦略・仮説を立て、新規開拓から実行までやり切った経験 ・ステークホルダーを巻き込み、円滑なリレーションを構築・維持できる能力 ・目標達成に向けた強いコミットメントと、自律的にPDCAを回せる力 歓迎要件（WANT） ・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験 ・PoC推進、0→1の企画実行経験 ・法人営業／アライアンス開発の経験 ・PL改善やKPI設計の実務経験 ・データ分析、BIツールの活用スキル 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

  事業内容

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