【東京】フィジカルAI研究開発(ロボティクス×生成AI)/週3日在宅
510~1016万
株式会社日立システムズ
東京都品川区
510~1016万
株式会社日立システムズ
東京都品川区
その他IT
ロボティクスと生成AIを統合したフィジカルAI領域の研究開発・プロトタイプ開発・実機検証を担当。顧客折衝から要件定義・設計・構築、現場導入検証まで一貫して推進する立ち上げ期のコアメンバーです。 【ミッション・背景】日立システムズにおけるフィジカルAIビジネスの立ち上げフェーズにおいて、当社の既存アセットを活かしつつ独自のフィジカルAIビジネスを展開するため、ロボティクス技術と生成AIを組み合わせた実空間で動作する知能システムの研究開発・プロトタイプ開発・実機検証を推進します。 【具体的な業務内容】■ROS・ROS2を用いたロボット制御システム開発 ■PythonによるAIアプリケーション開発 ■LLM・VLM等の生成AIを活用したロボットの指示理解・行動計画・認識機能の開発 ■センサーやカメラを用いた実環境データ処理 ■実証実験や現場導入に向けた検証業務 ■顧客との打ち合わせおよび要件定義・設計・構築 【業務の特徴】単なるAIモデルやアプリケーション開発に留まらず、ロボット・センサー・アクチュエータ・制御システムなどの物理デバイスと生成AI・機械学習・認識技術を統合し、実環境で動作するシステムを開発します。対象ユーザーの業務理解から要件定義、設計、構築、実機検証まで一貫して担える環境です。 【働き方】■在宅勤務:週3日在宅勤務、週2日出社(現時点の運用) ■残業時間:月平均10~20時間(繁忙期・閑散期により変動) ■出張:顧客拠点に応じて発生 ※変更の範囲:当社が定める業務
【いずれか必須】■ロボット・AGV・ドローン等の開発または実機検証経験 ■センサー・制御装置を含むシステム開発経験 ■ROS・ROS2・Python等での開発やAIのロボット組込、関連研究経験 【年収イメージ】 メンバー相当:約510万円~790万円 (+賞与業績反映分+諸手当) PL相当:約850万円~1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当) PM相当:約1,120万円以上 (+賞与業績反映分+諸手当) (賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。) ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~1,016万円 月給制 月給 234,500円~ 月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 リフレッシュ休暇他
その他(創立記念日他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【配属組織】ロボティクス技術と生成AIを組み合わせ、実空間で動作するフィジカルAI領域の開発を推進する組織です。フィジカルAIビジネスの立ち上げフェーズを担い、既存アセットを活かしながら独自ビジネスの展開を進めています。 【勤務地・働き方】本社別館(東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー)に配属となります。現時点では週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド勤務を実施しており、月平均残業時間は10~20時間です。
当面無
東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー
JR山手線大崎駅 徒歩3分 JR埼京線大崎駅 徒歩3分 JR湘南新宿ライン高崎東海道線大崎駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
有 住宅手当は34歳まで支給
有
財形貯蓄、各種健康診断、全国各種保養所・リゾート施設・託児施設、ベビーシッター費用補助他
■独身寮あり…独身かつ30歳まで。 使用料:集合寮6000円・ワンルームマンション12000円、水道費光熱費:実費 ■住宅手当…支給有(※適用条件対象者) ■リフレッシュ休暇…勤続10、15、20、25、30、35、40年に達した方を対象に 勤続25年:10日、左記以外5日付与 ※その他慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、年次介護休暇、転勤休暇など ■時短勤務制度有 ■在宅勤務制度有(課長相当職以上、裁量労働勤務者、その他会社が認めたもの) ■平均残業時間30時間 └「働き方改革」を進めています!RPA活用、在宅勤務・テレワークの推進、サテライトオフィス整備 (社内/日立グループ18箇所、社外提携オフィス51箇所)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類合格後適性検査
■日立システムズは「【Human*IT】人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを」をスローガンに、多様な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していきます。
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1
東北支社(仙台)、関東甲信越支社(さいたま)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中国支社(広島)他
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
■国内グループ会社:8社 ■海外グループ会社:16社(アメリカ、カナダ、シンガポール、マレーシア、インド等)[勤務条件 > 休日・休暇]
非公開
株式会社日立製作所 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 513,603百万円 | 60,330百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 627,421百万円 | 72,013百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
800~2000万
AIエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■先端AI研究チームのリーダ、マネジメント ■最新AI技術の調査・研究および最新の生成AI・AIエージェントの開発 ■社内外のステークホルダーと協議しながら課題の要件定義を行い、AIプロトタイプ開発プロジェクトをリードする 【やりがい】 ■最先端のAI技術を活用し、実際の業務・ビジネス課題を解決するAIを自ら設計、開発できる ■自身の開発成果がプロジェクトに直接反映され、成果が可視化されやすい環境。プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ・推進力が身に付く。 ■企画・設計・開発・運用まで幅広く関与し、技術者としての視点を意思決定に活かせる。 【身に付くスキル】 ■生成AIに関する最新スキル ■外国人研究者とのコミュニケーション能力(外国人のAI研究者が仲間になりますので、自然と英語が身に付きます) ■Udemyなどで最新の生成AI技術やクラウド関連のスキルを学びながら、実務に応用できます。 ■プロジェクトを推進するリーダーシップスキル 【組織・風土】 ■未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化です。 ■生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境です。 ■職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土です。 ■一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織です。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【[1][2]の条件を満たしていること】[1]コンペティション・保有資格]※下記いずれかの1つ保有 ■データ分析:Kaggle Competitions Expert~/SIGNATE Competitions Expert~ ■アルゴリズム・コーディング:AtCoder レート1,800~/Codeforces Expert~/Codechef ★5~■統計:統計検定 準1級以上/CAP-Pro(Certified Analytics Professional) [2]研究実績・論文・外部登壇※下記いずれか1つの実績 ■査読ありの論文1本~■OSSに年間5件以上のPRおよび採択■社外のカンファレンスに年2回以上登壇
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
700~1100万
全社のAX推進に向け、現場部門の業務や要望を把握し、AIを活用した改善の検証から社内への展開・定着までを担っていただきます。技術担当やIT統制・セキュリティ担当とも連携し、活用の可能性と利用上のリスクを踏まえて取り組みを進めていただきます。 ◆主にお任せしたい業務 ・現場部門の業務・要望・AI活用に関する課題を把握し、取り組みの優先順位を整理 ・AIエージェント等を用いた活用方法の検証・PoCの実施と、効果の見立て ・社内の活用事例の横展開、研修・ガイドの整備、相談支援を通じた利用の定着 ・データ整備やSaaS連携が必要なテーマの整理と、技術担当への橋渡し ・新しいAI利用の検討における、IT統制・セキュリティ担当との連携 ◆提供できるご経験 ・AI活用の企画から定着まで:現場の課題把握や活用方法の検証にとどまらず、実際に使われる状態になるまで一気通貫で担当することができます。 ・全社横断の仕組みづくり:多様な部門と連携し、全社のAI活用の進め方を立ち上げ段階から形にしていく0→1フェーズから取り組めます。 ・業務変革の推進:教育や事例の横展開を通じ、AI活用を組織に根づかせる経験を積めます。 ◆主なSaaS/ツール コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) など ・技術スタック(主要な部分の抜粋) IaC・CI/CDTerraform GitHub Actions GCP Workload Identity Federation(WIF) IdP・認証基盤Okta(SSO / SCIM / Universal Directory) セキュリティ製品CrowdStrike(EDR) Zscaler(SWG / ZTNA) Jamf Pro(macOS 管理) 可観測性基盤(選定・導入フェーズ)モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施 SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施 クラウド・データ基盤GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM) 自動化・スクリプティングPython(Google Workspace API 連携) 開発基盤GitHub(コード管理・PR レビュー)
◆必須要件 生成AI・AIエージェントを、自身の業務や実践的な検証に活用した経験 現場の要望を聞き、課題と対応方針を整理して関係者を巻き込んだ経験 利用者向けの説明・教育・展開を担えるコミュニケーション力 未整備な状況で論点を整理し、実行・改善まで進めた経験 ◆歓迎要件 組織・部門を横断するAI活用推進や導入定着の経験 業務改善、プリセールス、導入支援、社内DX推進の経験 データガバナンス・データ活用、SaaS連携、PoCの経験 利用状況や効果を見ながら施策を改善した経験 ◆求める人物像 AIの活用を自ら実践するとともに、その価値を周囲に広げ、組織全体の成果につなげたい方 正解や進め方が定まっていない状況でも、課題を整理し、関係者を巻き込みながら主体的に取り組める方 現場の声に耳を傾け、多様な立場の関係者と信頼関係を築きながら、活用の定着まで粘り強く向き合える方 最新技術の可能性を探求しながら、セキュリティや利用上のリスクにも配慮した判断ができる方
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。
670~880万
事業部門の業務や課題を理解し、SaaS・API連携やツール開発による改善を、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して担っていただきます。 【主にお任せしたい業務】 ・事業部門へのヒアリング、業務フロー・課題・要求の整理 ・SaaS・APIを活用したシステム連携、業務ツールの設計・実装 ・手作業の自動化、データ連携・運用フローの改善 ・導入後の保守性・運用性を踏まえた改善、ドキュメント整備 ・IT企画、プラットフォーム、AI推進担当との連携 【提供できるご経験】 ・事業課題の把握から、仕組みの構築・運用まで一貫して改善を実現できます。 ・SaaSやAPIを活用し、現場で使われ続ける業務インテグレーションをつくれます。 ・事業部門とエンジニアリングの双方に関わり、業務改善の成果を実感できます。 【主なSaaS/ツール】 ・コミュニケーション: Slack, Zoom ・業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 ・デバイス管理: Jamf Pro, Intune ・セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】■スクリプト開発やソフトウェア開発、API連携を活用したツール・仕組みの構築経験■SaaSや業務システムを用いた業務改善において、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して携わった経験 【部門の特徴】 当社は単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視しています。事業部門とともに課題を整理し、ツールやデータをつなぐ仕組みを構築することで、日々の業務改善に直接貢献できます。
■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
670~880万
事業部門によるIT・SaaS・生成AIの利用を支援し、現場の要求とリスクを整理したうえで、安全に利用できる仕組みや運用を整えていただきます。 【主にお任せしたい業務】 ・ソフトウェア・SaaS・AIの利用に関する事業部門の要望整理、リスク確認、利用方法の調整 ・利用サービスや許可状況の一覧管理・棚卸し ・外部共有・アクセス権・アクセストークン等の利用実態の調査と、関係部門と連携した是正 ・全社セキュリティ規程に沿ったIT・SaaS・AI利用ガイドラインの整備・周知 ・事業部門からの相談対応と、必要に応じたセキュリティ組織への論点整理・エスカレーション ・AI利用ルールや利用量管理の運用、およびAI推進担当と連携した教育・周知 【提供できるご経験】 ・ルールの整備から運用定着まで:利用実態の把握やルールの文書化にとどまらず、現場で実行できる運用として根づかせるまで携わります。 ・事業に伴走するITガバナンス:事業部門や専門部門と協働し、事業のスピードと安全なIT利用の両立に取り組めます。 ・仕組みづくりへの参画:SaaSやAIの利用状況を踏まえ、ITガバナンスの仕組みを初期段階から形にしていく経験を積めます。 【主なSaaS/ツール】 コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】■IT・SaaSの利用に関する運用、ガバナンス、リスク対応のいずれかの実務経験■ルールを文書化し、利用者への説明から運用定着までを進めた経験 【部門の特徴】 当社のコーポレートITチームは単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。
■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ものづくりエコシステムの中核」である産業機械・重工・エンジニアリング業界に対する、戦略策定から実行支援までのダイナミックな企業変革伴走 ✅戦略策定・経営変革:事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、技術ロードマップ策定、防衛・地政学リスク対応戦略、省庁・自治体連携プロジェクト ✅コーポレート・オペレーション改革:バリューチェーントランスフォーメーション(設計開発/需給計画/調達/生産/販売/アフターサービス)、原価計算改革、サステナビリティ・エナジートランジション推進 ✅デジタル・テクノロジー改革:全社DX企画構想〜IT導入、グローバル基幹システム(ERP/SCP/SFA等)導入、生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用によるスマートファクトリー高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹産業である製造業(産業機械・重工・プラント等)の構造変革を最前線で牽引するインダストリーリーダーへ成長 ・比較的若いチームの組織立ち上げ・確立期に参画することで、単なるデリバリーにとどまらず新たなサービスライン構築や組織運営を経験可能 ・コンサルティング、事業会社(製造業)、ITベンダー出身の多様なプロフェッショナルと協働し、上流戦略からデジタル・AI実装まで一気通貫で語れる希少な市場価値を確立 ・PwCのグローバルネットワークや他専門領域(M&A・税務・サステナビリティ等)と連携し、国内外の巨大メーカーを統括するアカウントリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京、名古屋、大阪、福岡の主要4拠点で勤務可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇など、高い柔軟性とワークライフバランスを実現 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、副業OK(申請制)などトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィジカルAI、ロボティクス、エナジートランジション、防衛・安全保障、コンソーシアム形成など、国家・産業レベルの極めて重厚かつ先進的なアジェンダに挑める手応え ・戦略立案(上流)からERP/SCP導入・AI実装(下流)まで幅広い支援領域を持ち、クライアントの課題に応じて本質的な解決策を制限なく提案できる環境 ・製造業の実務経験者、ITエンジニア、戦略コンサルタントが互いの知見を掛け合わせるため、自身の専門性を軸に新たな領域へスキルを拡張しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産業機械・重工・エンジニアリング領域に特化した専門インダストリーチーム「IMA-IMEC-Manufacturing」 ・コンサル出身者に加え、機械・重工メーカー出身者やSIer出身者がバランス良く在籍し、現場感覚と戦略視点を両立するカルチャー ・組織確立期の若いチームならではの風通しの良さと、メンバー相互のケア・エンゲージメント向上を重視する温かみのある組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅産業機械・重工大手向け:中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再構築、デジタルサービスビジネスへのビジネスモデル転換支援 ✅製造業コンソーシアム/官公庁連携:業界標準化を目指した企業間コンソーシアム運営支援、省庁・自治体公募案件の提案・実行伴走 ✅グローバルメーカー向け:グローバルサプライチェーン計画(SCP)改革構想、新業務設計および基幹システム選定・導入 ✅スマートファクトリー・AI推進:生成AI・フィジカルAI・ロボティクスを活用した生産現場高度化およびAI需要予測システム導入 ✅個別受注生産型事業向け:商談からアフターサービスまでの案件情報一元管理プラットフォーム構築および直材・間材調達コスト削減
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【コンサル経験者】製造業(特に産業機械・重工・エンジニアリング)向けの戦略・新規事業・業務/システム改革経験、アカウント推進経験 ・【製造業出身者】設計開発、生産管理、原価管理、購買、工場企画、IT企画、アフターサービス等の実務経験、部門横断改革や海外拠点経験 ・【ITサービス出身者】ERP/MES/PLM/SCP/CRM等の導入PM・要件定義経験、AI・ロボティクスを活用したDX構想〜実装経験 ・【共通・歓迎】課題解決力、論理的思考力、チームワーク、ビジネスレベルの英語力(グローバル案件志向者) ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:IMA-IMEC-Manufacturing(産業機械・重工・エンジニアリング部門) ・勤務地:東京(Otemachi One タワー)、名古屋、大阪、福岡
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ものづくりエコシステムの中核」である産業機械・重工・エンジニアリング業界に対する、戦略策定から実行支援までのダイナミックな企業変革伴走 ✅戦略策定・経営変革:事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、技術ロードマップ策定、防衛・地政学リスク対応戦略、省庁・自治体連携プロジェクト ✅コーポレート・オペレーション改革:バリューチェーントランスフォーメーション(設計開発/需給計画/調達/生産/販売/アフターサービス)、原価計算改革、サステナビリティ・エナジートランジション推進 ✅デジタル・テクノロジー改革:全社DX企画構想〜IT導入、グローバル基幹システム(ERP/SCP/SFA等)導入、生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用によるスマートファクトリー高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹産業である製造業(産業機械・重工・プラント等)の構造変革を最前線で牽引するインダストリーリーダーへ成長 ・比較的若いチームの組織立ち上げ・確立期に参画することで、単なるデリバリーにとどまらず新たなサービスライン構築や組織運営を経験可能 ・コンサルティング、事業会社(製造業)、ITベンダー出身の多様なプロフェッショナルと協働し、上流戦略からデジタル・AI実装まで一気通貫で語れる希少な市場価値を確立 ・PwCのグローバルネットワークや他専門領域(M&A・税務・サステナビリティ等)と連携し、国内外の巨大メーカーを統括するアカウントリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京、名古屋、大阪、福岡の主要4拠点で勤務可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇など、高い柔軟性とワークライフバランスを実現 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、副業OK(申請制)などトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィジカルAI、ロボティクス、エナジートランジション、防衛・安全保障、コンソーシアム形成など、国家・産業レベルの極めて重厚かつ先進的なアジェンダに挑める手応え ・戦略立案(上流)からERP/SCP導入・AI実装(下流)まで幅広い支援領域を持ち、クライアントの課題に応じて本質的な解決策を制限なく提案できる環境 ・製造業の実務経験者、ITエンジニア、戦略コンサルタントが互いの知見を掛け合わせるため、自身の専門性を軸に新たな領域へスキルを拡張しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産業機械・重工・エンジニアリング領域に特化した専門インダストリーチーム「IMA-IMEC-Manufacturing」 ・コンサル出身者に加え、機械・重工メーカー出身者やSIer出身者がバランス良く在籍し、現場感覚と戦略視点を両立するカルチャー ・組織確立期の若いチームならではの風通しの良さと、メンバー相互のケア・エンゲージメント向上を重視する温かみのある組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅産業機械・重工大手向け:中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再構築、デジタルサービスビジネスへのビジネスモデル転換支援 ✅製造業コンソーシアム/官公庁連携:業界標準化を目指した企業間コンソーシアム運営支援、省庁・自治体公募案件の提案・実行伴走 ✅グローバルメーカー向け:グローバルサプライチェーン計画(SCP)改革構想、新業務設計および基幹システム選定・導入 ✅スマートファクトリー・AI推進:生成AI・フィジカルAI・ロボティクスを活用した生産現場高度化およびAI需要予測システム導入 ✅個別受注生産型事業向け:商談からアフターサービスまでの案件情報一元管理プラットフォーム構築および直材・間材調達コスト削減
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【コンサル経験者】製造業(特に産業機械・重工・エンジニアリング)向けの戦略・新規事業・業務/システム改革経験、アカウント推進経験 ・【製造業出身者】設計開発、生産管理、原価管理、購買、工場企画、IT企画、アフターサービス等の実務経験、部門横断改革や海外拠点経験 ・【ITサービス出身者】ERP/MES/PLM/SCP/CRM等の導入PM・要件定義経験、AI・ロボティクスを活用したDX構想〜実装経験 ・【共通・歓迎】課題解決力、論理的思考力、チームワーク、ビジネスレベルの英語力(グローバル案件志向者) ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:IMA-IMEC-Manufacturing(産業機械・重工・エンジニアリング部門) ・勤務地:東京(Otemachi One タワー)、名古屋、大阪、福岡
340~1200万
【テスト・品質保証・開発等】 Java、Python、JavaScript 等幅広い案件に参画。毎月5,000件以上から自由に案件を選択でき、伸ばしたいスキルに合わせてキャリアを積める環境です。 【案件選択制度】 毎月5,000件以上から参画案件を自分で選択可能!社内システムで技術や単価、リモート可否等の条件を指定し、自由に検索・比較できます。非公開案件は営業が希望に合わせて提案。WAN・LAN更改の設計構築やデータセンターのNW構築・運用など、次に伸ばしたいスキルや成長方針に合わせて最適な案件を選べる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】ITエンジニア経験2年以上 【歓迎】テスト実施の経験が中心の方、テスト設計や開発へ担当を広げたい方も歓迎! グループ会社で未経験からエンジニアを育成した実績もあり、安心して挑戦できる環境です。 【当社の魅力】 ■納得の給与体系:案件単価100%公開!入社時還元率72%からスタートし、最大90%まで還元。 ■明確な評価基準:プロジェクト貢献・勤務姿勢・売上貢献の3軸で評価価。半期ごとの面談で年収の根拠を説明します。 ■実践的な研修:AWS・Azureの実アカウントを用いたLAMP環境やVPNの構築演習で、上流工程へ挑戦できる実務経験を積めます。
-
600~1100万
日本国内で唯一TVやCTVの視聴"質"に着目し「どれだけよく見られたか」のビッグデータを活用して顧客のマーケティング課題を解決し、IPOも目指している当社にて、AIエンジニアをお任せします。 【業務詳細】■注視データを解析し最適解を提案するAI機能の設計および開発業務■データサイエンティストと協働した予測モデルのプロダクト実装業務■LLM等の生成AIを組み込んだ自動要約やレポート機能の開発運用■高い処理速度を誇るAPIから直感的なUIまでのフルスタック開発■Snowflake基盤による膨大なログの超高速クエリ環境の構築■開発チームの生産性向上とアーキテクチャ最適化の主導推進業務全般 【仕事内容の変更範囲】将来的な組織目標変更などより変更になる場合があります。
【必須】■Webアプリケーション(バックエンド・フロントエンド)の設計・開発・運用経験:3年以上■AWS, GCP, Azureいずれかを用いたクラウドネイティブ開発・運用経験:3年以上■技術的リーダーシップ経験 【開発環境】■サーバーサイド:Python, Rust,FastAPI■フロントエンド: TypeScript,Angular■データベース・データウェアハウス:Snowflake,Amazon Aurora PostgreSQL■インフラストラクチャー (AWS):Amazon ECS (Fargate), AWS Lambda, AWS Batch,AWS Code Pipeline / GitHub Actions,Terraform
TVの視られた量全てを可視化するツール「Telescope」をSaaSモデルで提供。ブランドトラッキング・メディアレビュー・クリエイティブレビューが可能。またデータサイエンティストによる個別分析(ユニークリーチの最大化、自社KPIとの相関分析)を提供。
510~1016万
日立グループや製造・金融・公共など幅広い顧客に対し、最新技術を活用したセキュリティ環境の設計・構築および運用設計をお任せします。プレ活動から導入後の定例報告まで一貫して携われるポジションです。 セキュリティ運用サービスを中心としたマネージドサービス事業において、企業向けセキュリティ対応の最新技術を活用した設計・構築およびクラウドサービス利用におけるセキュリティ運用サービスの導入をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのプレ活動(営業社員との同行あり) ■お客様の要望把握・企画立案 ■セキュリティ環境の設計・構築・運用設計 ■導入・運用後の定例報告(他組織との連携あり) ■新たな脅威に応じた追加提案 【ポジションの魅力・特徴】 ■24時間365日の運用・監視業務はビジネスクラウドサービス事業グループの該当部署が担当するため、本ポジションでは夜勤・シフト無しで、導入・設計に集中できます ■日立グループをはじめ製造・社会・公共・金融など多様な業界の大手顧客のシステムを安全・安心に守る社会的意義の高い業務です ■在宅勤務中心(週1日から2日程度出社)、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを整えながら働けます ※変更の範囲:当社が定める業務
【いずれか必須】■ネットワーク・サーバ・クラウドいずれかの設計・構築経験 ■SOCに関わる運用・監視業務の経験(24時間365日シフトのDC勤務経験者も歓迎) 【年収イメージ】 メンバー相当:約510万円~790万円 (+賞与業績反映分+諸手当) PL相当:約850万円~1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当) PM相当:約1,120万円以上 (+賞与業績反映分+諸手当) (賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。) ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
510~1016万
30年以上の歴史を持つ自社開発ソリューション「CYDEEN」の入札/契約分野で、設計・開発とりまとめ業務をお任せします。将来的には顧客の業務改革につながる新ソリューションの企画・開発も担います。 公共事業のライフサイクルをトータルサポートする自社開発ソリューション「CYDEEN」の入札/契約分野における設計、開発とりまとめ業務をお任せします。実際のコーディングは協力会社が担当するため、どのように技術を適用すればより利便性を高められるかを考えながら、設計・開発のとりまとめを推進いただきます。 ★社会・公共ソリューションCYDEEN詳細ページ★ https://www.hitachi-systems.com/ind/cydeen/ 【具体的な業務・役割】 ■「CYDEEN」入札/契約分野におけるシステム設計および開発とりまとめ ■現場のお客様とのコミュニケーションを通じた業務課題の把握と解決策の提案 ■利便性向上に向けた技術適用の検討および協力会社との連携推進 ■将来的な顧客の業務改革につながる新たなソリューションの企画・開発 【入社後のステップ】 まずはOJTを通じて「CYDEEN」のシステム全体像や業務知識を習得いただき、設計・開発とりまとめ業務をお任せします。経験を積んだ後は、時代の変化やニーズに合わせた新ソリューションの企画・開発へとキャリアを広げることが可能です。 【ポジションの魅力・やりがい】 ■30年以上の歴史を持ち、競争参加資格申請受付から執行管理まで電子入札の各フェーズをフルラインナップで実装した独自性の高い自社ソリューションに携われる ■お客様の現場が抱える課題解決への貢献を直接実感できる ■国の動向など世の中のトレンドに即した社会性の高いプロジェクトに従事できる ■自らのアイデアで業務改革に向けた新たなソリューションを生み出せる ※変更の範囲:当社が定める業務
【いずれも必須】■システム開発における要件定義の経験(言語・業界不問) ■実装工程の経験およびサブリーダー以上の経験 【年収イメージ】 メンバー相当:約510万円~790万円 (+賞与業績反映分+諸手当) PL相当:約850万円~1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当) PM相当:約1,120万円以上 (+賞与業績反映分+諸手当) (賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。) ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発