RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【PM・PL候補】金融・公共向けNW・セキュリティ設計構築/福利厚生◎

510~1016万

株式会社日立システムズ

神奈川県横浜市戸塚区, 千葉県, 千葉県印西市

職務内容

職種

  • その他IT

仕事内容

金融機関や公共機関向けに、オンプレミスからクラウド・ゼロトラスト領域までネットワークおよびセキュリティインフラの提案・設計・構築を一貫担当。経験に応じPM/PLとして大規模案件の取り纏めも担います。 金融機関や公共機関のお客さまを中心に、オンプレミスおよびクラウド環境におけるネットワーク・セキュリティインフラの提案から設計・構築まで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■顧客の社内LAN/WAN環境の提案/設計/構築 ■顧客の無線LAN/モバイル環境の提案/設計/構築 ■顧客環境のクラウド接続に向けた提案/設計/構築 ■顧客環境のインターネット接続インフラの提案/設計/構築 ■ログ解析結果の説明など顧客向け提案・折衝 ■PM/PLとしての大規模案件のプロジェクト取り纏め 【ポジションの魅力】 提案の上流工程からリリースの下流工程まで幅広く携われ、日立製作所をはじめ日立グループ企業とともに大規模な社会インフラ案件を推進できます。従来のオンプレミスに加え、クラウドシフトやゼロトラストなど顧客のDX実現に向けた事業拡大期にあり、ネットワーク・セキュリティ・サーバの幅広い技術力と顧客への論理的説明力を磨けます。また、次世代を担うエンジニアの育成にも携わりながら、エンジニアとして高い市場価値を築ける環境です。 ※変更の範囲:当社が定める業務

求める能力・経験

【必須】■ネットワークの基本設計以上の実務経験 【歓迎】■ネットワーク・セキュリティ技術の知見 ■情報処理技術者(NW/PM) ■情報処理安全確保支援士 ■PMP等の資格 【年収イメージ】 メンバー相当:約510万円~790万円  (+賞与業績反映分+諸手当) PL相当:約850万円~1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当) PM相当:約1,120万円以上   (+賞与業績反映分+諸手当) (賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。) ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

510万円~1,016万円 月給制 月給 234,500円~ 月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後3日 リフレッシュ休暇他

その他

その他(創立記念日他)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

【組織概要】金融機関や公共機関を中心に、長年ネットワークおよびセキュリティインフラを提供している組織です。日立製作所をはじめ日立グループ各社と連携し、大規模案件を推進しています。 【働き方】■残業時間:月平均30時間前後(繁忙期・閑散期により変動) ■在宅勤務:在宅中心で週1回程度出社(業務習得までは出社頻度が高くなります) ■勤務地:戸塚オフィス(横浜市戸塚区)または千葉県(千葉市・印西市)の顧客先

転勤

当面無

戸塚オフィス

住所

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚

喫煙環境

屋内全面禁煙

お客さま先

住所

千葉県千葉市

最寄駅

JR総武線千葉駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

お客さま先

住所

千葉県印西市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲:当社拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 住宅手当は34歳まで支給

退職金

有

その他制度

財形貯蓄、各種健康診断、全国各種保養所・リゾート施設・託児施設、ベビーシッター費用補助他

制度備考

■独身寮あり…独身かつ30歳まで。        使用料:集合寮6000円・ワンルームマンション12000円、水道費光熱費:実費 ■住宅手当…支給有(※適用条件対象者) ■リフレッシュ休暇…勤続10、15、20、25、30、35、40年に達した方を対象に           勤続25年:10日、左記以外5日付与 ※その他慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、年次介護休暇、転勤休暇など ■時短勤務制度有 ■在宅勤務制度有(課長相当職以上、裁量労働勤務者、その他会社が認めたもの) ■平均残業時間30時間 └「働き方改革」を進めています!RPA活用、在宅勤務・テレワークの推進、サテライトオフィス整備 (社内/日立グループ18箇所、社外提携オフィス51箇所)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    横浜・在宅中心【クラウドエンジニア】AWS・Azure提案・設計構築

    510~1016万

    株式会社日立システムズ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    AWSやAzure等のパブリッククラウドを用いた個別SI案件や、自社商材「おてがる Cloud スターターパック」の導入・機能追加・エンハンスにおける提案・要件定義・設計・構築をお任せします。 AWSやAzure等のパブリッククラウドを利用したシステムインテグレーション案件や、自社商材である「おてがる Cloud スターターパック」サービスの引き合いが増加している中、個別SIから自社サービスの導入・開発・エンハンスまで幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■上流工程の対応(お客様への提案や対話を通じたAWS・Azure基盤の要件定義・基本設計) ■詳細設計・構築工程(AWS・Azure基盤の詳細設計から実際の構築作業まで幅広い業務) ■自社サービスの対応(「おてがる Cloud スターターパック」のサービス開発・機能追加、エンハンス、導入対応) 【業務の進め方・働き方】 プロジェクトを進める際は同じ組織のメンバーでチームを編成し、複数名で推進します。規模によって異なりますが、複数プロジェクトの兼務を行います。また、在宅勤務が中心で必要に応じて月数回程度の出社があり、残業時間は月平均15時間程度(繁忙期は30時間程度)です。 【携わる商材(一例)】 おてがる Cloud スターターパック https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/ocsp/ ※変更の範囲:当社が定める業務

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■クラウド(AWS・Azure等)の設計・構築経験■サーバの設計・構築経験およびAWSやAzureに関する資格保有 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方(他メンバーと連携して仕事できる方) 【年収イメージ】 メンバー相当:約510万円~790万円  (+賞与業績反映分+諸手当) PL相当:約850万円~1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当) PM相当:約1,120万円以上   (+賞与業績反映分+諸手当) (賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。) ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

    事業内容

    システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

  • 企業ダイレクト

    【東京/神奈川】セキュリティ運用サービスの導入エンジニア/在宅勤務中心

    510~1016万

    株式会社日立システムズ神奈川県横浜市, 東京都品川区
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    仕事内容

    日立グループや製造・金融・公共など幅広い顧客に対し、最新技術を活用したセキュリティ環境の設計・構築および運用設計をお任せします。プレ活動から導入後の定例報告まで一貫して携われるポジションです。 セキュリティ運用サービスを中心としたマネージドサービス事業において、企業向けセキュリティ対応の最新技術を活用した設計・構築およびクラウドサービス利用におけるセキュリティ運用サービスの導入をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのプレ活動(営業社員との同行あり) ■お客様の要望把握・企画立案 ■セキュリティ環境の設計・構築・運用設計 ■導入・運用後の定例報告(他組織との連携あり) ■新たな脅威に応じた追加提案 【ポジションの魅力・特徴】 ■24時間365日の運用・監視業務はビジネスクラウドサービス事業グループの該当部署が担当するため、本ポジションでは夜勤・シフト無しで、導入・設計に集中できます ■日立グループをはじめ製造・社会・公共・金融など多様な業界の大手顧客のシステムを安全・安心に守る社会的意義の高い業務です ■在宅勤務中心(週1日から2日程度出社)、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを整えながら働けます ※変更の範囲:当社が定める業務

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ネットワーク・サーバ・クラウドいずれかの設計・構築経験 ■SOCに関わる運用・監視業務の経験(24時間365日シフトのDC勤務経験者も歓迎) 【年収イメージ】 メンバー相当:約510万円~790万円  (+賞与業績反映分+諸手当) PL相当:約850万円~1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当) PM相当:約1,120万円以上   (+賞与業績反映分+諸手当) (賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。) ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

    事業内容

    システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

  • エージェント求人

    カーオーディオ開発・プロジェクト推進エンジニア

    590~760万

    日産自動車株式会社神奈川県厚木市
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    仕事内容

    ◆ポジション概要 電子製品の開発で培った技術を、世界中のお客さまが体感するクルマの音へ。 カーオーディオの仕様検討から部品開発、車両への搭載まで、サプライヤーや社内の関係者とともに開発を推進するポジションです。 求める音や機能を実現するため、性能・費用・搭載条件を踏まえた仕様を提案し、詳細設計・実装を担うサプライヤーや商品企画等と議論を重ねます。 技術的な課題を関係者と解決しながら、車両への搭載まで開発を推進します。 カーオーディオや自動車業界の経験は必須ではありません。 当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。 電子製品の開発で、要求と設計上の制約をすり合わせた経験や、設計・評価・製造などの関係者と課題を解決してきた経験を活かすことができます。 その先には、市場動向や各地域のニーズを読み解き、次世代の機能や車種・地域への展開方針を描く、中長期のオーディオ戦略づくりへ仕事を広げる機会があります。 培った技術を、製品の開発から将来の商品戦略へと活かし、世界中のお客さまに届く音の価値をつくる仕事です。 ◆部署のミッション 私たちが目指すのは、世界各地で日産車に乗るお客さまに、「このクルマの音はいい」と実感していただくことです。 部品単体の性能だけでなく、車内で提供する音の体験や、オーディオブランドの車種・地域への展開まで考え、主に次のふたつに取り組んでいます。 ①将来のオーディオ戦略・先行開発・部品開発 市場動向や競合車の調査、北米・欧州など各地域の要望を踏まえ、日産のオーディオに関する中長期の戦略を検討します。 外部のオーディオブランドと連携した開発に加え、スピーカー自体の性能や音質の向上、日産としての音づくりの方向性を追求します。 その方向性を先行開発から部品開発、量産車両への適用につなげます。 ②量産車両へのオーディオ搭載 商品企画や各地域と、車種ごとに提供する機能・性能を検討し、技術や費用の条件を踏まえて仕様をまとめます。 大型車から軽自動車まで、各車種への搭載と部品の共通化を両立するため、関連部品の担当や工場、サプライヤーと協力して開発を進めます。 地域ごとに異なるお客さまの期待と、企画・設計・生産の知見をつなぎ、日産として提供する音の価値を高めていくことが、私たちの使命です。 将来の戦略から量産車への展開まで一貫して取り組み、世界中のお客さまにとって、日産車を選ぶ魅力のひとつとなるオーディオを目指しています。 ◆具体的な業務 大型車から軽自動車まで、幅広い日産車に搭載するスピーカーやアンプなどの開発と、車両への搭載を推進します。 各地域や商品企画の要望を仕様へ落とし込み、サプライヤーや関連部署と協力して、お客さまに届く「音の価値」を形にする仕事です。 当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。 1.要求・仕様の検討と部品開発 求められる機能・性能を、技術・品質・費用などの条件と照らし合わせ、要求仕様にまとめます。 購買部門とサプライヤーの選定・開発条件を検討し、提案が要求や設計基準を満たすか、満たせない場合の代替案が成立するかを確認します。 2.車両への搭載と複数車種への展開 内装・配線・工場などの担当と、搭載スペースや他部品との干渉、組み付けやすさを検討します。 車種ごとの要望と部品の共通化を両立し、車両全体として成立する仕様へまとめます。 3.不具合等の課題解決 実車で発生する不具合や仕様の不整合について、発生条件を整理し、実験・評価部門やサプライヤーと対策を進めます。 お客さまへの影響を踏まえて解決策を検討し、必要に応じて販売店での現車確認にも関わります。 4.将来のオーディオ戦略・先行開発 部署では、市場動向や競合車、各地域の要望をもとに、中長期のオーディオの方向性を検討しています。 将来の車両への搭載を見据え、先行開発から量産開発へつなげます。 HW/SWの詳細設計・実装は主にサプライヤーが担います。 本ポジションでは、技術への理解を土台に要求や提案内容を整理し、関係者を巻き込みながら開発の推進を担います。

    求める能力・経験

    必須要件 以下1~3を満たす方。 1.技術課題を理解し、自分の言葉で整理・説明できること 音響製品、車載電子電装、その他の電子製品などの開発経験を有し、要求や技術課題の背景・目的を理解して整理・説明できること。 不明点は関係者へ確認し、理解が違えば修正しながら、要求整理、設計レビュー、評価、改善活動などを通じて対応へつなげられること。 自らのソフトウェア・ハードウェア実装に限らず、要求や提案内容を理解して確認・レビューした経験も対象です。 2.関係者と協力して担当課題を前へ進められること 要求や課題を仕様案、対応案、課題整理、進捗報告などへまとめ、関係者との確認・合意、次の行動につなげた経験。 チームをまとめた経験に加え、正式なリーダーでなくても、上司へ相談しながら自分の案を提案し、担当課題を進めた経験も検討します。 車両開発固有のプロセスや設計基準は、入社後の習得を想定しています。 3.グローバルな開発環境に前向きに取り組めること 世界各国の開発メンバーやグローバルサプライヤと協力しながら商品開発を進めるため、英語を使う機会があります。 英語の会議はサポートをしながら行いますので、TOEICの点数だけでなく、実際の対応力と継続して学ぶ意欲を重視します。

    事業内容

    自動車の製造、販売および関連事業

  • エージェント求人

    【ピーシーデポコーポレーション】デジタルライフプランナー

    360~600万

    • スマートフォン
    • 提案
    • PC
    • PC周辺機器サポート
    • PC周辺機器/ネットワーク機器...
    • パソコン周辺機器
    • パソコン操作基礎指導
    • 販売
    • 営業
    • 接客
    株式会社ピーシーデポコーポレーション神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    デジタル化が進む社会で、ひとりひとりの暮らしに向き合い、デジタルを用いて暮らしを豊かにし、お困りごとを解決する/伴走する職業です。 具体的には ・会員・ご家族の受付とご相談対応 ・パソコンやスマートフォンの使い方のご案内 ・機器やサービスの選定、設定、利用開始のお手伝い ・購入後の活用状況や新たなご相談の確認 ・スマートライフAO校の講座や地域イベントの運営 ・スマートフォン、アプリ、AIなどを暮らしに活用する提案 など 教育研修制度 店舗配属後も先輩がしっかりサポートするため、未経験でも安心。知識を深め実践力を高める明確な資格制度もあります! ノルマもございません。

    求める能力・経験

    【必須】 顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ※携帯・保険・銀行・自動車販売などの営業経験者や、ホテル/ブライダル/旅行代理店/美容師などの接客経験者の方々が異業種から転職し活躍中 日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 【歓迎】 営業や接客経験で一定の実績を上げておられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【千葉】ヘルプデスク (小売業向け/プライム案件/資格取得支援制度)◆

    455~643万

    株式会社キューブシステム千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 大手小売業の店舗・本部向け業務システムを支えるサービスデスク(プライム案件)に参画します。利用者からの問い合わせ・障害対応や一次切り分け、他チームとの連携による課題解決を実施。さらにFAQ整備や傾向分析を通じ、サービス品質の向上と業務改善にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・システム操作や利用に関する問い合わせ、障害の受付 ・状況確認、一次切り分け、運用保守・関係ベンダーへの連携 ・FAQ、対応履歴、業務手順書の整備およびナレッジ共有 ・問い合わせ傾向の分析、対応方法の標準化、業務改善 ・顧客への対応状況報告、課題の抽出および改善策の検討 <環境>Linux、Windows、Oracle、Java、Python等 【キャリアパス】 まずはPLとして業務やシステムへの理解を深め、進捗・品質管理やメンバー育成等でチームを牽引して いただきます。その後は運用品質の改善や顧客提案へマネジメント領域を広げ、将来的には全体を統括 するPMとしての活躍を期待しています。  【成長支援制度】  受験費用の補助や、合格時に最大50万円の奨励金を支給する資格取得支援制度を用意しています。  AWS等のベンダー資格から国家資格まで幅広く対象とし、社員の自己研鑽を会社が全面支援します。 【おすすめポイント】 ①大手小売業の事業を支え、店舗・本部業務への貢献を実感できるプライム案件です。 ②FAQ整備やAI・ITSM活用など、サービスデスクの高度化や業務改善に携われます。 ③経験を活かし、将来は品質管理や改善を牽引するチームリーダーを目指せます。(求人ID:487539)

    求める能力・経験

    ・在宅勤務の実施状況は配属部署や配属案件により異なります。 ・年収600万円以上の場合は、専門業務型裁量労働制でみなし労働時間/日:9時間00分となります。 【福利厚生など】 退職金制度※勤続3年以上、従業員持株会、永年勤続表彰、共済会(慶弔・旅行・行事)、健康診断、人間ドック、各種保養所、リゾート施設利用(健保)

    事業内容

    【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 <業種別売上構成比> 金融業:33.0%、流通業:16.5%、通信・運輸業:12.6%、官公庁:10.6%、その他:27.3%

  • 企業ダイレクト

    【金融機関向けインフラ開発】

    560~720万

    株式会社インフォーテック神奈川県横浜市, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    金融機関向けインフラ開発のプロジェクトマネージャーとして、顧客と同じ立場でプロジェクト管理をおまかせします。本人のご希望に合わせて、上流工程までかかわっていけるポジションになります。 【仕事の詳細】プロジェクト管理、社内調整、ベンダー管理、構内作業者からの設計物のレビューなどを行っていただきます。 【働き方】お客様とは15年以上お取引があり、双方ともに良好な関係を築いております。基本リモートでの勤務で週1~2回の出勤となります。資格取得支援などの福利厚生も充実しており、働き方も非常に良い環境です。

    求める能力・経験

    【必須】5年以上の開発経験(WEBサーバシステムの設計・構築経験者) 【歓迎】Javaの開発経験。クラウド化、仮想化及びVMwareからVM等への移行の経験者。LINUXの理解 【魅力】■教育・研修によるスキルアップ■プライム案件が多く、業務のやりがいと働きやすさのバランスが取れます■金融機関向けの独自のシステムソリューションや繋がりがあり、安定したビジネス展開■事業領域に制約がなく、近年の新しいビジネス(AI・IoT等)や関心のある分野にチャレンジしていける環境です■残業平均で20H/有給消化率80%以上。残業管理もしっかりされていて安心して働けます。

    事業内容

    ■金融機関向けシステムソリューション、VBなどのマイグレーションサービスの提供 ■大手顧客からの直接受注による自社受託開発など《取引先》SMBC日興証券G/NTTデータフォース・四国/東芝G各社/JOE/日総工産/さくら情報システム/等

  • エージェント求人

    【富士通】システム運用PL|大手自動車メーカーの最先端インフラ運用を牽引するリーダー

    年収非公開

    富士通株式会社愛知県名古屋市, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆ポジション名 大手自動車メーカー様向けシステム運用業務の高度化・マネージメント推進リーダ ◆職務内容 大手自動車メーカー様の生産物流・調達・補給領域におけるシステムインフラ(OS・MW等)の運用保守推進およびチームマネジメントを担当します。 【具体的な業務内容】 ・基幹インフラ基盤の安定運用推進と顧客との直接コミュニケーション ・AIや自動化技術を活用した運用効率化・高度化の企画・実行 ・現場課題に対する改善提案および新規提案を通じた高付加価値化の実現 保守運用にとどまらず、最先端技術を取り入れた基盤高度化まで主導します。 ◆求人のポイント ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、止まらない基盤とアジリティを両立する高度運用の需要が急拡大しています。 ・AI・自動化を駆使した次世代型運用へのモダナイゼーションを推進できます。 ・ワンストップ提供体制のもと、運用改善から新たなビジネス創出まで踏み込めるポジションです。 ◆魅力 ・AWSやAzure等のクラウドベンダーや製品パートナーとの協業により最新知見を習得できます。 ・多様な規模の案件でPMノウハウとインフラ専門性の双方を磨けます。 ・資格取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップと成長を強力に後押しします。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー基幹システム運用のAI・自動化による高度化・省力化推進 ・生産・物流領域におけるクラウド/オンプレ混在インフラの運用基盤再構築 ・ミッションクリティカルなシステムに対する安定運用プロセスの確立と改善提案 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタントクラス】 現場リーダーとして顧客折衝やチームマネジメントを担い、運用高度化・自動化の実務提案をリードします。 【マネージャー以上】 統括マネージャーとして複数領域の運用戦略策定、組織マネジメント、顧客経営層への高度化提案を主導します。 ◆想定年収 7,800,000円〜 ※経験・能力・職責に応じさらに上位の処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:「Fujitsu Uvance」を中心に最先端テクノロジーで企業のDXと持続可能な社会を実現 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区、神奈川県川崎市幸区、大阪府大阪市北区(テレワーク中心) ・就業環境:残業平均20h/月、フレックスタイム制有 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【富士通】ITインフラPL|先進技術・AI活用で大手自動車の基幹改修をリード

    年収非公開

    富士通株式会社愛知県名古屋市, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 大手自動車メーカー様 業務システム領域インフラ基盤プロジェクトの推進(リーダクラス) ◆職務内容 大手自動車メーカー様の生産物流・調達・補給領域におけるインフラ基盤の企画・設計・構築および新規ビジネス創出を推進します。 【具体的な業務】 ・クラウド/オンプレミスの最適なアーキテクチャ選定・要件定義 ・AIや自動化技術を活用したモダナイゼーション・効率化 ・アプリチームや顧客を巻き込んだプロジェクト推進 企画から運用までワンストップで関わり、業務知見と最新技術を融合させたミッションクリティカルな基盤構築をリードします。 ◆求人のポイント ・100年に一度の変革期を背景に、基幹インフラの高度化とアジリティ向上の需要が急増しています。 ・上流の構想・企画から構築・運用まで一気通貫で関与できる裁量の大きさがあります。 ・生成AIや最新クラウド技術、共業パートナーのアセットをフル活用できる環境です。 ◆魅力 ・大手クラウドベンダー等との協業を通じ、最先端の技術知見と強力なコネクションを構築できます。 ・小規模から大規模まで豊富な案件があり、強みに応じたキャリアアップが可能です。 ・資格取得支援が充実しており、専門性とPMスキルの双方を飛躍的に高められます。 ◆プロジェクト例 ・生産関連領域における次期インフラシステムの構想策定およびクラウド移行 ・生成AI・自動化技術を適用した既存インフラ基盤のモダナイゼーション推進 ・データ利活用を軸とした新ビジネス・新システム向けインフラ基盤の設計・構築 ◆募集役職(職階) 【サブリーダ/リーダクラス(担当クラス)】 案件の要件定義〜構築を推進し、現場のQCD管理や顧客・アプリチームとの調整を直接リードします。 【マネージャー以上】 複数案件の統括や大規模PRJの完遂、顧客の経営層に向けた次世代インフラ戦略の提案・案件創出を担います。 ◆想定年収 7,800,000円〜 ※経験・能力・職責に応じ、さらに高い処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:Fujitsu Uvanceを展開し、グローバルでの社会課題解決とDX推進を牽引 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区、神奈川県川崎市幸区、大阪府大阪市北区(テレワーク中心) ・就業環境:残業平均20h/月、フレックスタイム制有 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【千葉/製薬メーカー工場システムDX】先進医療を支える製薬企業の新工場稼働PJ

    600~1100万

    PDRファーマ株式会社千葉県山武市
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    仕事内容

    製造・品質システム企画/運用担当募集です。 ●mcframeを中心とするSCM/ERPプロジェクトへの参画●新工場でのMES/LIMS/SCADA/設備データ収集基盤の企画/導入/運用設計●新工場で確立した仕組みの既存生産拠点展開 ●既存工場のMES運用把握/改善/新工場稼働後の移行プロジェクト推進 ●MES/ERP/LIMS/設備・分析機器/倉庫・物流システム間の連携要件整理 ●GMP/CSV・CSA/データインテグリティ/変更管理/監査対応を踏まえたシステムライフサイクル管理 ●工場ネットワーク/セキュリティ/アクセス権/バックアップ等のITインフラ運用/改善/LCM ●現場課題の可視化/標準化/電子化/SOP・教育資料整備/利用部門への定着支援

    求める能力・経験

    【いずれか】 ■製造業向けシステムの企画/導入/運用/改善■ITインフラの構築・運用(ネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティ)■業務部門、IT部門、ベンダーと連携し、要件整理、進捗管理、課題解決した経験 【ミッション】新工場で製造・品質システムを構築し、そこで確立した仕組みを千葉工場などの既存生産拠点へ展開する計画です。稼働予定のかずさ新工場と既存の千葉工場を一体で捉え、製造・品質・物流の業務とシステムを再設計します。単なるシステム運用ではなく、製造、品質保証・管理、物流、設備、IT、ベンダーと連携し、構想から導入、稼働、定着、改善までを推進する仕事です。

    事業内容

    放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

  • 企業ダイレクト

    スカウト限定【ITエンジニア】入社後最大3カ月の研修/研修中も給与支給

    353~499万

    セントランス株式会社東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    カスタムメイド研修(セントランス学校)を受講後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムとなっています。※3か月の研修中も給与支給があります。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、プログラミング言語の勉強や資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。

    求める能力・経験

    \★未経験歓迎・文理不問★/ ■IT知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。

    事業内容

    ■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他