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• エージェント求人

  【設備管理】鹿島建設グループ/年休124日/完全週休2日制/働きやすさ◎転勤なし/千葉県内

  430~700万

  • 主任/リーダー
  • 施設/設備管理
  • 学校管理
  • 消防設備/防災設備
  • 商業施設
  • 定期点検
  • ホテル
  • 点検
  • 備品/設備管理
  • オフィスビル
  • 工場
  • 主任
  • 巡回
  • 主任技術者
  • 設備管理
  • 防災
  • 電気設備メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • 消防設備/防災設備メンテナンス
  • 施設管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 危険物取扱
  • 衛生管理

  鹿島建物総合管理株式会社千葉県千葉市

  【設備管理】鹿島建設グループ/年休124日/完全週休2日制/働きやすさ◎転勤なし/千葉県内気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 鹿島建設グループが保有・建設した建物を中心に、電気・空調・衛生・防災設備などの 設備管理業務を担当します。 全国約2,700棟超の管理実績を持ち、オフィスビル・データセンター・ 学校・商業施設・工場・研究所・ホテル・美術館など、 鹿島グループならではの大型・高機能施設に携われるポジションです。 経験や希望に応じて、大中規模施設へ常駐する「常駐管理」、 または複数の小規模施設を担当する「巡回管理」のいずれかに配属されます。 【詳細】 担当施設では、電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検を行い、 建物を安全・快適に利用できる状態へ維持します。 主な業務は、 ・電気、空調、衛生、防災設備の日常・定期点検 ・設備トラブル時の一次対応 ・専門業者への修理、工事依頼 ・得意先、協力会社との調整 ・設備更新計画の立案補助 ・緊急対応 などです。 高度な設備を備えた大型施設も多く、設備管理として幅広い 建物用途・設備に対応する経験を積めます。 電気主任技術者資格をお持ちの方は、将来的に第2種・第3種電気主任技術者として 選任業務に携わることも可能です。 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日制で、月8～10日程度の休日があります。 勤務地は経験・希望を考慮し、自宅から1時間以内を目安に決定。 原則として転居を伴う転勤もありません。 常駐先によっては宿直勤務がありますが、宿直時は休憩2時間・仮眠6.5時間を設定し、 1回4,600円の宿直手当も支給されます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・建物総合管理業務の実務経験5年以上 ※電気・衛生・空調・防災設備などの設備管理経験 ・Excel、Wordの基本操作が可能な方 【歓迎】 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者、第二種電気工事士、 ボイラー技士、危険物取扱者、防災センター要員、エネルギー管理士

  事業内容

  ◆建物維持管理（建築物・建物設備管理、清掃、警備） ◆マネジメント（運営マネジメント、建設、開発コンサルティング） ◆リニューアル（調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事）

• 企業ダイレクト

  【成田/設備保守・施工管理】★経験者歓迎/東証プライム上場グループ

  368~445万

  三機産業設備株式会社千葉県成田市

  【成田/設備保守・施工管理】★経験者歓迎/東証プライム上場グループ気になる

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  仕事内容

  成田地区を中心に、三機工業が空港関連・フォワーダー関連の取引先に納入した搬送設備の保守・メンテナンスおよび、機械設備工事における施工管理・安全管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・手荷物搬送システム（BHS）および航空貨物搬送・取扱設備（CHS）の保守・メンテナンス ・航空貨物物流設備（搬送・仕分け設備、自動倉庫など）の保守・メンテナンス ・機械設備工事における施工管理・安全管理 ・部品等の手配業務

  求める能力・経験

  【必須】 機械・設備保全やメンテナンス、または設備施工管理の実務経験 【魅力】 ■東証プライム上場企業である三機工業株式会社のグループ会社として安定した経営基盤を確立しています。設立40年以上の実績があり、長期的に安心して働ける環境です。 ■設備保全によるインフラの安定稼働という大きな目標に対して真摯に取り組め、社会貢献を実感できる仕事です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  設備管理事務│イオンディライトコネクト㈱│～650万円│イオングループ

  500~650万

  イオンディライトコネクト株式会社千葉県千葉市

  設備管理事務│イオンディライトコネクト㈱│～650万円│イオングループ気になる

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  仕事内容

  コンビニエンスストア・ドラッグストア・スーパーマーケットを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。 将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。 【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。 元請けとして、本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。 【主な設備】冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等 サ81395

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 【いずれも必須】 電気や空調設備に関する知識をお持ちの方（何かしらの業務経験等を通して身に着けた、学歴における勉強などで知識を身に着けた等で可） 歓迎条件 第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、普通自動車免許(AT限定可)

  事業内容

  ■ファシリティマネジメント事業 （1）設計・施工管理（調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作） （2）店舗設備メンテナンス（緊急トラブル対応、定期メンテナンス、法定点検） （3）機器メンテナンス（修理・クリーニング、リユースのサポート） （4）清掃サービス（日常・定期清掃、建築美装、特殊施工）

• 企業ダイレクト

  流山【設備メンテナンス】Amazon物流拠点/平均残業13H＆年休120日

  600~750万

  アマゾンジャパン合同会社千葉県流山市

  流山【設備メンテナンス】Amazon物流拠点/平均残業13H＆年休120日気になる

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  仕事内容

  Amazonの物流拠点に導入されている、荷物を運ぶベルトコンベア、電動モーター、エアシリンダー、Amazon Roboticsと呼ばれる独自ロボット（AGV）などの物流設備に対するメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施

  求める能力・経験

  【どちらか必須】■機械や電気機器の保全・保守業務のご経験■生産技術や設備導入のご経験 【働き方】■残業平均13時間■年間休日120日■パーソナル休暇制度など 【キャリアパス】一人ひとりの志向性や希望に合わせて、マネージャー・スペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用したメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 【研修体制充実】経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  流山2【設備メンテナンス】Amazon物流拠点/平均残業13H＆年休120日

  600~750万

  アマゾンジャパン合同会社千葉県流山市

  流山2【設備メンテナンス】Amazon物流拠点/平均残業13H＆年休120日気になる

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  仕事内容

  Amazonの物流拠点に導入されている、荷物を運ぶベルトコンベア、電動モーター、エアシリンダー、Amazon Roboticsと呼ばれる独自ロボット（AGV）などの物流設備に対するメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施

  求める能力・経験

  【どちらか必須】■機械や電気機器の保全・保守業務のご経験■生産技術や設備導入のご経験 【働き方】■残業平均13時間■年間休日120日■パーソナル休暇制度など 【キャリアパス】一人ひとりの志向性や希望に合わせて、マネージャー・スペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用したメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 【研修体制充実】経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  スカウト限定【整備士／関東エリア】未経験OK/日立建機G/日勤/年休126日

  400~600万

  日立建機日本株式会社千葉県千葉市, 埼玉県久喜市, 東京都府中市

  スカウト限定【整備士／関東エリア】未経験OK/日立建機G/日勤/年休126日気になる

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  仕事内容

  建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルやダンプトラック、小型機械等の点検修理をお任せします。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 顧客先所有の建設機械の修理や自社レンタル品の整備を行います。状況のヒアリングから修理、交換、清掃等の整備を実施。状況により定期メンテや予防・保全の提案、作業事例集の登録（社内への報告）等の付随する業務も行います。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 入社後は業務に必要な資格を取得いただきます(会社支援あり)。OJTでは先輩社員が顧客先まで同行しますので、未経験でも安心です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許(MT)※AT限定免許の場合、ご入社までに限定解除をお願いします。 ■機械整備への興味や熱意（車・バイクいじりが好きな方大歓迎） 【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他大型車両や農機等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■技術力：国内ショベルのシェアトップで、資格取得支援やメーカー直下での整備技術習得等も可能。車両系、油圧系、電気系などスキルの幅を広げ、社会インフラ貢献のやりがいを感じる事例も多数。 ■働きやすさ：年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、住宅手当など福利厚生充実

  事業内容

  建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等　※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません

• エージェント求人

  【設備管理】三井不動産グループ/千葉県内勤務/年休124日/残業20Ｈ/賞与3.8ヶ月/千葉市・柏市

  400~500万

  • 備品/設備管理
  • 昼勤/日勤
  • 研修実施
  • 施設/設備管理
  • 点検
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • スタッフ
  • 給排水設備
  • 設備管理
  • 設備保守
  • 設備保全
  • 設備点検
  • 電気設備
  • ビルメンテナンス
  • 建物管理
  • 不具合事象対応
  • 業者選定
  • 設備業者選定
  • 工事業者手配
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • 主任技術者

  ファースト･ファシリティーズ千葉株式会社千葉県千葉市, 千葉県柏市

  【設備管理】三井不動産グループ/千葉県内勤務/年休124日/残業20Ｈ/賞与3.8ヶ月/千葉市・柏市気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 千葉県内のオフィスビル・商業施設などにおいて、電気・空調・給排水を中心とした 建物設備の管理・保守点検を担当します。 【詳細】 電気・空調・給排水などの設備が正常に稼働しているか日常的に点検・確認します。 不具合が発生した際には一次対応を行い、状況に応じて専門業者への修理手配を行います。 また、協力会社やテナント・施設利用者との調整、日報や設備管理報告書の作成など、 建物を継続的に安全・快適な状態へ維持するための業務を幅広く担当します。 主な業務は、 ・電気、空調、給排水設備などの点検 ・設備不具合発生時の一次対応 ・専門業者への修理、工事手配 ・協力会社、入居者との調整 ・日報、報告書等の作成 などです。 設備管理スタッフはローテーション制で勤務し、日勤に加えて月5～8回程度の宿直勤務があります。 宿直時は24時間勤務となりますが、休憩6時間・仮眠4時間が設定されています。 【働き方】 年間休日124日で、土日祝の日数に相当する休日を確保するシフト勤務です。 月平均残業は20時間程度で、残業手当は1分単位で全額支給されます。 日勤は9:00～17:30、宿直は9:00～翌9:00となっており、宿直勤務は月5～8回程度です。 宿直1回につき2,800円の手当が別途支給されます。 資格取得支援・研修制度も充実しており、入社後は座学と現場OJTに加え、 三井不動産ファシリティーズが実施する設備研修などを通じて業務知識を習得できます。

  求める能力・経験

  【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種または第三種電気主任技術者 ・第一種または第二種電気工事士 【歓迎】 ・設備管理の実務経験6ヶ月程度以上 ・オフィスビル、商業施設等の設備管理経験 ・電気設備に関する実務経験

  事業内容

  ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社は、千葉県内を中心に建物の総合管理を行う 三井不動産グループの会社です。 オフィスビルや商業施設などを対象に、電気・空調・給排水設備の運転管理・保守点検、 法定点検、清掃、警備、駐車場管理、修繕・リノベーション工事などを手掛けています。 建物の維持管理から改修・更新まで一貫して対応しています。

• エージェント求人

  【千葉】未経験から平均年収655万＋賞与198万！大手セコムのメンテサポートスタッフで誇れる安定を

  350万~

  セコム株式会社千葉県千葉市

  【千葉】未経験から平均年収655万＋賞与198万！大手セコムのメンテサポートスタッフで誇れる安定を 気になる

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  仕事内容

  セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです！ 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 １）異常発生時の急行対応 　コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 　お客様からの要請に基づき、現場に急行。 　状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 　センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 ２）金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 　適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ３）セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 　機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 　また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 　5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 　救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 　その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 　各々の配属先に配属後、インターンとして約３ヵ月勤務。 　インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 　そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得／通信教育助成制度 ・海外留学制度　など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。

  求める能力・経験

  高卒以上 18歳～39歳まで 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※未経験者、Ｕ・Ｉターン歓迎！！ ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です！ ■ 未経験者歓迎！ 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください！

  事業内容

  日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス

• エージェント求人

  東関東　空調設計の知見×施工管理　年収800～900万円想定　1級管＋施工管理経験　離職率2%台

  800~900万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工管理
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 空調設備
  • 空調設備調和工事
  • 空調設備設計
  • 空調設備施工管理
  • 空調配管
  • 空気調和器設備設計
  • 空気調和器設備施工管理
  • 空気調和設備施工管理
  • 冷暖房設備工事
  • 冷暖房設備施工管理
  • 設備工事
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 換気設備施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 冷凍冷蔵設備施工管理
  • 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
  • 熱源設備施工管理
  • 配管施工管理
  • 配管工事プラント施工管理

  株式会社関電工千葉県千葉市, 茨城県水戸市

  東関東　空調設計の知見×施工管理　年収800～900万円想定　1級管＋施工管理経験　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  東関東　空調設計の知見×施工管理　年収696～750万円想定　2級or1級補の管　離職率2%台

  696~750万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工管理
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 空調設備
  • 空調設備調和工事
  • 空調設備設計
  • 空調設備施工管理
  • 空調配管
  • 空気調和器設備設計
  • 空気調和器設備施工管理
  • 空気調和設備施工管理
  • 冷暖房設備工事
  • 冷暖房設備施工管理
  • 設備工事
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 換気設備施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 冷凍冷蔵設備施工管理
  • 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
  • 熱源設備施工管理
  • 配管施工管理
  • 配管工事プラント施工管理

  株式会社関電工千葉県千葉市, 茨城県水戸市

  東関東　空調設計の知見×施工管理　年収696～750万円想定　2級or1級補の管　離職率2%台気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業