✨世界で最も称賛される企業選出【サービスエンジニア】▼世界シェアトップ級のビルシステム・空調メーカー
550~900万
ジョンソンコントロールズ株式会社
福岡県福岡市
550~900万
ジョンソンコントロールズ株式会社
福岡県福岡市
空調設備施工管理
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
ビルの空調・設備システムの保守業務を お任せいたします。 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理 ・保守メンテナンス作業 ・原価 ・安全管理 、 協力会社管理 ・トラブル対応(別部署が一次対応) ・提案(保守契約、省エネ等) 【★補足★】 ・自身で業務のコントロールが可能 ・直行直帰推奨 ・お取引のある既存企業がほとんど ・計画的な休暇取得を進めるための奨励制度 ・トラブルはコールセンターが一次対応のため 急な呼び出し等は発生しにくい環境!
<✨このような方の応募を歓迎✨> ▼空調or電気or衛生の知識がある方 (過去応募された方の例) ・サービスエンジニア ・設備保全、設備管理 ・施工管理、メンテナンスなど <★過去応募された方の転職理由> ▼年収を上げたい ▼突発対応・夜間呼び出しが多い ▼会社から正当に評価されたい ▼自社ブランド製品に携わりたい
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給消化後特別休暇、リフレッシュ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
有
有
<福利厚生> ■通勤手当 ■寮社宅※規定あり ■社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出型年金) ■定年:65歳 ■財形貯蓄、融資制度、団体保険 ■福利厚生倶楽部、契約保養所・リゾート施設 ■各種育児・介護支援制度 (育児休業実績あり、育児短時間勤務 子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等) ■各種社内イベント(ファミリーデイなど) ■各種表彰制度、ボランティアプログラム <教育制度> ■職種別研修(技術・営業) ■階層別研修 ■グローバル研修 ■中途入社者向けオリエンテーション、 ■中途入社者フォロー研修 ■自己啓発支援制度 (資格取得、通信教育、 TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等)
〜2回
東京都渋谷区笹塚1-50-1
<主な事業> 1)ビルオートメーションシステム ┗ビルの空調・電気などを管理 →世界トップ3の一角 2)業務用大型空調・冷凍機 →世界4強の一角 ☆1)と2)を両方手掛けるメーカーは 日本では稀有で差別化になっています
最終更新日:
420~500万
スリーアールエナジー株式会社にて、再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、複数プロジェクトを横断して推進・管理する中核メンバー(プロジェクトマネジメント職)を増員募集いたします。 現在、施工部門は急成長の拡大フェーズにあり、将来的には組織づくりや事業戦略の立案にも深く関わっていただく想定です。入社後は現場での実務を中心に基礎から学んでいただき、再エネ関連プロジェクトの全体管理をはじめ、現地調査、協力会社や行政機関との折衝・調整、さらには営業・企画まで幅広い領域をお任せいたします。 ※月の半分以上は出張が発生するため、出張対応が可能な方を対象としています(出張時は別途日当を支給いたします)。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト推進・管理業務 ・現地調査の実施、および協力会社・施主・行政機関との打ち合わせ ・工事全体の工程管理、品質管理、スケジュール進捗管理 ・行政対応および各種許認可関連の調整手続き ・設計サポート、顧客折衝および各種ステークホルダーとの調整業務 ■営業・企画・事業開発業務 ・再生可能エネルギー関連案件の企画立案、および新規事業計画の検討・推進 【ポジションの魅力・やりがい】 ・学歴・年齢・職種・業界すべて未経験から、社会貢献性と成長性の高い再生可能エネルギー領域のプロジェクトマネージャーへとキャリアアップが可能です。 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み)、夏季・年末年始休暇、1時間単位で取得できる有給休暇制度など、オン・オフのメリハリをつけて長く活躍できる就業環境が整っています。
【必須条件】 ・学歴不問/年齢不問(職種・業界未経験歓迎) ・普通自動車免許 第一種(AT不可) ※月の半分以上が出張となるため、出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・取引先との調整、交渉、販売業務の経験(いずれかで可) ・スタッフマネジメント経験をお持ちの方(業界・業種不問) ・メンター経験をお持ちの方(業界・業種不問 ※教育業界等)
再生可能エネルギー関連事業
362~409万
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「未経験から手に職をつけたい」 「地元、九州で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! 今回募集するのは、 食品や医薬品の製造現場に欠かせない 「自動包装機械」のサービスエンジニア。 知識ゼロからのスタートを しっかりサポートします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 大手メーカーの工場に導入されている 「自動包装機械」の保守、メンテナンス、 アフターサービスをお任せします。 ・定期点検 機械の定期的なメンテナンスや部品の点検 ・トラブル対応 不具合が生じた際の修理や調整作業 ・お客様サポート 機械の正しい操作方法のご案内 <ここがポイント!> 国内の有名大手メーカーと直接取引を行い、 誰もが知る食品や生活用品、 医薬品の生産、流通を裏から支える、 社会的影響力と安定性が抜群のお仕事です。 ※<歓迎要件> ・機械、設備のメンテナンス経験(年数不問) ・未経験歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・大阪本社での半年間研修あり (寮費・光熱費全額会社負担!) ・景気に左右されにくい 食品、医薬品業界で安定性抜群 ・九州エリア密着&「転勤なし」で長く働ける \こんな方におすすめ/ ・未経験から一生ものの 専門スキルを身につけたい方 ・手厚い研修や社宅完備など、 安心の環境でスタートしたい方 ・地元で腰を据えて安定して働きたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 茨木精機株式会社 九州営業所 1961年の創業以来、自動包装機械の 専門メーカーとして大手企業の 製造現場を支えてきました。 機械の販売から保守・メンテナンスまで 自社一貫で行う技術力が強みです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※本求人は「人材紹介」となります。 応募後は専任アドバイザーが 履歴書、職務経歴書の添削から 面接対策までしっかりサポートいたします!
(必須) ・自動車運転免許 (あれば尚良し) ・機械、設備のメンテナンス経験(年数不問) ・未経験歓迎
大手食品・医薬品・日用品メーカー等を対象に、 自動包装機械の開発・製造から導入後の保守・メンテナンスまでを 一貫して手がける専門メーカーです。
550~650万
リクルートから分社独立し、売上高1300億円超を誇る総合不動産サービスプロバイダー「ザイマックスグループ」の工事中核企業(株式会社ザイマックスワークス)にて、九州エリアで管理する物件における改修工事・修繕工事の施工管理業務をお任せします。 オフィスビルや商業施設、物流施設など多様な建物を対象に、現地調査から積算、協力会社選定、見積作成、価格交渉、工程管理まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・管理物件内のテナント入退居に伴う、建築・電気・空調・給排水衛生設備等の修繕・更新工事の施工管理 ・現地調査および工事内容・修繕方法の検討(協力会社と連携) ・工事内容および金額の妥当性確認、見積書の作成 ・お客様(ビルオーナー様・テナント様)への工事提案・説明(社内PM担当との同行提案あり) ・着工後の安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、引き渡し業務 ※営業と現場の分業はなく、案件を最初から最後まで一人で担当できるため、裁量を持って一貫したモノづくりに関われます。 【案件の特徴(目安)】 ・対象物件:オフィスビル、商業施設、物流施設など ・施工エリア:福岡近郊が中心(出張は少なめ) ・案件金額:100万〜1,000万円規模が中心(数万〜数億円まで幅広く対応) ・施工期間:1週間〜1ヶ月程度 ・工事内容:修繕工事、原状回復工事、リニューアル工事など ・担当物件数:1人あたり平均15〜20件(5〜10名のチーム制で進捗を共有しながら進めます) 【働く魅力・就業環境】 ・働き方改革の推進:コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。時間外労働は月平均20時間程度と、建設業界の中でも非常に良好な就業環境です。 ・手厚い処遇:想定年収550万〜650万円。年間休日は120日で、入社初日に最大10日の有給休暇が付与されます。
【必須要件】 ※以下2点を満たす方 ①2級施工管理技士資格(建築・管・電気のいずれか)をお持ちの方 ②以下いずれかに該当する方 ・建築系学部出身の方 ・建築図面が読めるなど、建築に関する基礎知識をお持ちの方 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・1級/2級 建築施工管理技士 ・1級/2級 管工事施工管理技士 ・1級/2級 電気工事施工管理技士 ・1級/2級 建築士
ザイマックスグループは2000年にリクルートより独立。「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」をミッションに掲げ、所有不動産の運営管理・店舗マネジメントサービス、サテライトオフィス「ZXY(ジザイ)」の運営、オフィス戦略立案、建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理、ホテル事業など、総合不動産サービスプロバイダーとして多角的な事業を展開。グループ売上高1,347億600万円(2026年3月期実績)。
500~700万
【おすすめポイント】 ★樹脂燃料タンクシステムで世界シェアトップクラス (フランスに本拠を置く世界的Tier1自動車部品サプライヤー「OPmobility」の日本法人) ★トヨタ、日産、いすゞをはじめ国内外の主要完成車メーカーと強固な取引あり ★年間休日124日(完全週休2日・土日休) ★祝日出勤がある代わりにGW・夏季・年末年始は各10日程度の超大型連休 ★退職金制度(勤続2年以上)完備 ■募集背景: 車載用樹脂燃料タンクの国内需要拡大および工場稼働率・生産効率の向上を見据え、 工場の保全活動の最適化と将来のマネジメントを担う 「保全課マネージャー候補」を増員募集いたします。 ■雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間3ヶ月・期間中の労働条件変更なし) ■配属部署:北九州工場保全課13名 ■業務内容: 自動車メーカー向け樹脂製燃料タンクシステムの製造工場において、 製造設備・機器の不具合対応、定期保全、設備改善および 効率化に向けた管理業務全般を担当します。 ・設備保全計画の立案および予備品・点検管理の実行 ・生産工程および保全活動に対する改善・最適化の推進 (歩留まり向上・ダウンタイム削減等) ・保全活動をスムーズに進捗させるための技 術部門・生産技術部門との強固なリレーション構築 ・工場外の関連部門(本社・顧客企業等)との連携・調整 ・設備の改善計画および技術革新に伴う保全予算案の作成・管理 ※建物の改変を伴うファシリティ業務は含みません。 ◆職場環境/企業PR ・フランスに本拠を置き、樹脂製燃料タンクシステムで 世界トップクラスのシェアを誇る世界的Tier1メガサプライヤー 「OPmobility(旧社名:プラスチック・オムニウム)」の日本法人。 ・トヨタ、日産、いすゞなど国内主要自動車メーカー多数と強固な直接取引基盤を構築。 ・年俸500万~700万円(月額基本給41万~50万円+残業代別途全額支給)。 ・年間休日124日(完全週休2日・土日休)。 祝日出勤がある代わりにGW・夏季・年末年始は各10日程度の超大型連休。 カジュアル休暇制度や退職金制度(勤続2年以上)も完備。 ・転勤なしで北九州の重要製造拠点に腰を据えてキャリアを形成可能。
■経験 <必須スキル/経験> ・設備保全の実務経験をお持ちの方 ・英語でのメールのやりとりや日常会話が可能な方(TOEIC650以上目安) <歓迎スキル/経験> ・自動車部品・自動車業界での製造・設備保全経験 ・PLCプログラミング、制御ソフトの実務経験 ・低圧電気取扱業務特別教育、玉掛け技能講習、クレーン運転等の有資格者 ■学歴:高校、専修学校、短大、高専、大学、大学院卒
■本社所在地:〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟12階 ■設立:1998年9月3日 ■資本金:4億9,500万円 ■従業員数:単体約200人(2023年3月現在) ■企業概要: フランスに本拠を置く世界的Tier1自動車部品サプライヤー 「OPmobility」の日本法人。車載用プラスチック燃料システムにおいて 世界トップシェアを誇り、国内主要自動車メーカー向けに 設計・開発から製造・販売まで一貫して展開。
300~650万
リクルートから分社独立し、売上高1300億円超を誇る総合不動産サービスプロバイダー「ザイマックスグループ」の九州中核企業(株式会社ザイマックス九州)にて、商業施設やオフィスビルに常駐し、建物・設備の管理全般をお任せします。チームメンバーと連携しながら、安心・安全・快適なビル環境を維持・管理する重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・防災センター等での各種設備監視業務、中央監視盤のオペレーション ・電気、空調、給排水、消防設備、建具等の日常巡回点検および簡易修繕 ・建築基準法や消防法等に基づく法定点検の計画・立ち会い ・専門業者による定期清掃、設備更新工事、修繕作業の工程管理・安全確認・作業立ち会い ・テナント様や施設オーナー様から寄せられる設備トラブル(温度調節、水漏れ、鍵の不具合等)の一次対応・ヒアリング 【働く魅力・就業環境】 ・転宅を伴う転勤なし:福岡県及び近郊の管理物件の中から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件へ配属されます。転居を伴う異動がないため、地元で長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ・ワークライフバランス良好:全社の平均残業時間は月13時間程度(当ポジションも月平均10〜15時間程度)と非常に少なく、年間休日120日(週休2日制)を確保。入社当日に最大10日の有給休暇が付与されるなど、私生活との両立がしやすい環境です。 ・スキルアップ支援:資格取得報奨金制度や勤続表彰制度など、エンジニアとしての継続的な成長を応援する制度が充実しています。
【必須要件】 ・高等学校卒業以上の方 ・設備管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第2種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、消防設備士、2級ボイラー技士(ビルメン4点セット)などの資格保有者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、第3種電気主任技術者(電験3種)などの有資格者 ・オフィスビルや大型商業施設での常駐管理経験
ザイマックスグループは2000年にリクルートより独立。「日本株式会社の不動産部を目指します」をミッションに掲げ、所有不動産の運営管理・店舗マネジメントサービス、サテライトオフィス「ZXY(ジザイ)」の運営、オフィス戦略立案、賃貸仲介、建築工事企画・請負、ホテル事業など、総合不動産サービスプロバイダーとして多角的な事業を展開。グループ売上高1,347億600万円(2026年3月期実績)。
350~600万
リネンサプライ工場向けの業務用クリーニング機械の販売・メンテナンス・プラント設計を行っている当社の技術部にて機械整備再生・メンテナンス・据付試運転調整等の業務をお任せいたします。未経験でもOJT有。 ■機械の入替等によりお客様にて不要になった機械を買取り、弊社工場にて「新リメイク機」という「ヤブサメオリジナルブランド」として新品同様に整備再生する作業 ■プラント現場にて機械の搬入・設置(※建物の加工・改変や配管工事等の実作業は第三者が担当し、機器本体の設置調整のみ担当) ■納品設置した機械のメンテナンス 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
機械いじりが好きな方や工業系学科を卒業した方など未経験からでも活躍できます◎ 【尚可】電気工事士・機械メンテナンスの経験・板金塗装・機械メンテナンス等の経験 まず、リネンサプライ工場向けの業務用クリーニング機械について学んでいただくために弊社工場にてリメイク機の整備再生業務を行っていただきます。その後お客様の工場にてメンテナンス業務や機械の搬入・据付(※建物改変を伴う工事作業は含みません/または第三者が担当)・試運転調整業務を行っていただきます。経験を積むまでは先輩社員とともに業務をおこないますので未経験でも安心です。
■中古機整備再生販売及びメンテナンス/中古機海外輸出業務/輸入機械販売及び メンテナンス■リネン工場プラント設計・施工/自動倉庫及び自動搬送コンベア システム/省エネ及び作業環境改善対策/コインランドリー店舗及び設備設計・施工
400~650万
◆設備施工管理業務(現場施工写真撮影・施工写真整理、現場施工段取り、外注業者への指示、工程調整、工程内チェックなど)をご担当いただきます。 【魅力】~エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (技術研修センター完備)。
【必須】■ 設備に関わる施工管理経験をお持ちの方 【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・ ※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です! 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業