「岡山／倉敷」人事責任者（制度設計・採用・組織開発）※広報立上げも挑戦

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• エージェント求人

  【人事・人材戦略（岡山）】入社実績有/東証プライム上場/半導体製造装置メーカー

  500~700万

  • 研修企画
  • 人事
  • 講師
  • 戦略立案
  • 半導体
  • 広報
  • アルバイト/パート採用
  • 開発
  • プロジェクト
  • 組織開発
  • 新入社員研修
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • クロージング

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  【人事・人材戦略（岡山）】入社実績有/東証プライム上場/半導体製造装置メーカー 気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。 先ずは求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます ＜業務詳細＞ ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動　等 ■人財戦略・組織開発： ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等 【変更の範囲】企業の定める範囲

  求める能力・経験

  ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験

  事業内容

  半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇るグローバルメーカー

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」事務職／総務・採用・SNS広報まで幅広く担当／未経験歓迎／年休126日・土日祝休

  294~421万

  • 求人票作成
  • 広報
  • SNS運用
  • 施設/設備管理
  • スケジュール管理
  • イベント企画
  • 事務
  • 備品/設備管理
  • 編集
  • イベント運営運用
  • 資料作成
  • 設備管理
  • 人事
  • 社内イベント企画
  • 撮影
  • 社員旅行
  • メール対応
  • 自動車/輸送機械
  • Microsoft Word
  • 自動車運転
  • Microsoft Excel
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車

  株式会社YKGホールディングス岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」事務職／総務・採用・SNS広報まで幅広く担当／未経験歓迎／年休126日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社本社の総務課にて、グループ企業全体を支える総務・人事・採用・広報業務をお任せします。 単なる事務業務だけでなく、社員が働きやすい環境づくりや採用活動、社内イベントの企画運営など、会社運営を支える幅広い業務に携わることができます。 また、当社では一人ひとりの経験や得意分野を尊重しており、業務を固定化していません。 SNS運用や写真撮影が得意な方は広報業務を中心に、コミュニケーション力を活かしたい方は採用業務に携わるなど、自身の強みを活かしながら活躍できる環境です。 ■業務内容 ・備品・設備管理、オフィス環境整備 ・社内規程や各種書類の管理 ・入退社手続き、勤怠管理などの人事業務 ・求人票作成、応募者対応、面接日程調整などの採用業務 ・SNS運用、投稿企画、写真撮影、画像編集などの広報業務 ・役員スケジュール管理、資料作成 ・社内イベントや社員旅行の企画・運営 ・電話、来客、メール対応

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・総務業務にチャレンジされたい方 ・普通自動車運転免許（第一種） ＜歓迎条件＞ ・総務、人事経験をお持ちの方 ・Word、Excelの基本操作ができる方

  事業内容

  （1）不動産の賃貸斡旋 （2）不動産の賃貸管理 （3）不動産の売買仲介 （4）不動産買取 （5）リフォーム・リノベーションの提案 （6）宅地開発・分譲 （7）土地有効活用、投資運用の企画・運営 （8）空き家管理 （9）サブリース

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」法人本部のミドルマネージャー／人事・経理経験を活かす経営幹部候補

  460~510万

  • マネージャー
  • 財務
  • 理事長
  • 会計
  • 経理
  • 事業計画
  • チーフ
  • 人事
  • 地域支援
  • 法人営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業

  社会福祉法人しおかぜ岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」法人本部のミドルマネージャー／人事・経理経験を活かす経営幹部候補気になる

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  仕事内容

  理事長や役員と連携し、法人本部のミドルマネージャーとして経営管理全般を統括する業務です。 人事労務から総務、経理・財務まで幅広い所管を持ち、施設の安定的かつ健全な運営体制を強力に構築します。 ◆まずはチーフとして配属し年次事業計画の緻密な策定や資金繰り管理等を通じ、法人の強固な基盤を支える財務・経営管理を担当。 ◆70代から20代までの幅広い世代の職員と円滑にコミュニケーションを図りながら、統一感のある人事考課や次世代の人材育成の強力な推進。 ◆会計士や評議員との折衝、日々の稟議申請の承認、地域支援活動への参画など、経営陣と一体になって法人全体を牽引する本部機能の統括管理。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事労務、または経理・財務の実務経験 ・会計システム等の入力・管理ができるパソコンの操作スキル ＜尚可＞ ・社会福祉法人や医療法人での本部業務経験、業務計画の進行管理や全体統括・取りまとめの経験 ＜歓迎条件＞ ・管理部門（総務・人事・経理など）での組織管理や部下の指導育成経験、金融機関での法人営業経験

  事業内容

  経営理念　「私たちはそれぞれの居場所をご提供します」を掲げる、創立５０年の業歴の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームのほかにデイサービス系事業所、短期入所施設、小規模多機能施設、訪問介護など、総合事業を展開しており、職員数２６０あまりを有する児島でも指折りの福祉系法人として、地域の知名度は高いです。

• エージェント求人

  「岡山」 管理部門総合職（総務・人事・広報・経理補助）

  300~400万

  • 請求
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 経理
  • 金
  • 広報
  • コンテンツ企画
  • 求人票作成
  • 人事
  • イベント企画
  • 経費精算
  • 制作
  • SNS運用
  • イベント運営運用
  • 総務コンサルティング
  • 経理事務
  • 経理基本方針
  • 人事管理
  • 採用面接
  • 採用活動指導
  • 広報戦略策定
  • 広報マネジメント

  株式会社エイワイテック岡山県岡山市

  「岡山」 管理部門総合職（総務・人事・広報・経理補助）気になる

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  仕事内容

  管理課の一員として、総務・経理補助・人事採用サポート・広報など、会社運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 部門の枠にとらわれず、社内外の関係者と連携しながら、バックオフィス全般の業務に携わっていただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・総務業務：社内環境整備や備品管理、借上げ社宅管理、従業員からの各種申請対応、 ・経理補助：経費精算、請求書処理、給与賞与振込、各種資産管理（現預金ほか）、 ・採用補助：求人票作成、採用媒体管理、採用イベント企画・準備、学生とのやり取りなど ・人事労務業務：入退社手続き補助、毎月の勤怠集計、退職金制度（中退共、確定拠出年金）の管理運用など ・広報業務：社内外向け広報活動（自社HP・SNS運用、情報発信、コンテンツ企画・制作）の企画・運営 ※経験や適性に応じて業務をお任せする予定です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・管理部門での実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・社内外の関係者と連携しながら、バックオフィス業務全般に主体的に取り組める方 ※日商簿記3級以上の資格をお持ちの方歓迎 ＜求める人物像＞ ・業務の枠にとらわれず、必要なことを自ら考え、主体的に取り組める方 ・社内外と連携しながら情報発信を進められる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・状況に応じて優先順位を判断し、臨機応変に動ける方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・従業員に寄り添い、自ら進んでサポートができる方

  事業内容

  機械・電気・車両設計のスペシャリストとして「モノづくりをする機械」や「働く車」を設計しています。 省力機械/全自動機械など製造関連設備の構想・詳細設計 工場内で使われる生産設備の電気系統の制御に関するハード設計 生活に必要な”働く車”（消防自動車，衛生車，塵芥車など）の艤装設計 技術者を教育するためのCADスクール、CADソフトを効率よく使用するためのCADカスタマイズ、3D CADの導入支援 お客様の事業所へ技術者を派遣し、機械設計・電気設計業務を行います

• 企業ダイレクト

  【人事課長（候補）】採用を軸に、人が集まり・定着する人事の中核メンバー募集

  450~850万

  

  株式会社砂建岡山県岡山市

  【人事課長（候補）】採用を軸に、人が集まり・定着する人事の中核メンバー募集気になる

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  仕事内容

  ＜担当業務＞ ・管理部門における採用業務 採用業務をメインに、入退社手続き、仕組みづくりなどをお任せします。 ＜業務内容＞ ◆ 採用（メイン業務） ・年間の採用計画（職種・人数・時期）の立案と進捗管理 等 ◆入退社手続き：雇用契約書・労働条件通知書の作成 等 ◆人事の仕組みづくり：評価、教育の運用サポート 等 ◆その他、人事業務全般 ※スキル、経験によりお任せする業務を決定します。

  求める能力・経験

  【必須】■採用担当者としての実務経験 ■管理部門における実務経験（3年以上） ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎】 ■建設業、製造業など、現場で働く人の多い会社における人事経験 ■メンバー層のマネジメント、指導経験 ■新卒採用（高校・大学）の経験 ■人事制度の導入、運用経験など

  事業内容

  ■建築設備工事一式　■プラント工事一式 ■足場仮設工事一式　■橋梁補修工事一式 ■耐震補強工事

• エージェント求人

  「岡山」人事・人財戦略担当

  500~600万

  • 研修企画
  • 戦略立案
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発
  • ブランディング
  • 新入社員研修
  • 講師
  • アルバイト/パート採用
  • プロジェクト
  • 広報
  • 人材紹介
  • パートナー
  • クロージング
  • 制作
  • 分析
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 半導体
  • Microsoft Power...
  • 進捗管理
  • プレゼンテーション
  • データ集計
  • Microsoft Excel
  • 資料作成

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事・人財戦略担当気になる

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  仕事内容

  ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社等の運用 ・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング ・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動 ・人材紹介会社、求人媒体、外部パートナーとの関係構築　等 ■採用ブランディング・広報： ・採用サイトやオウンドメディアの企画・運営 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・企業認知向上および採用ブランド強化施策の企画・推進　等 ■人財戦略・組織開発： ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験 ・AIやExcel、PowerPoint等を活用したデータ集計・管理、資料作成スキル ・業務改善や効率化に関心があり、ITツールやAIなどの新しい技術を積極的に活用できる方 ・相手の立場に応じて分かりやすく説明し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・新卒・キャリア・派遣・パートなど複数の採用領域に携わった経験 ・半導体業界、製造業、機械・電気・ソフトエンジニア等の技術職採用経験 ・採用計画の立案や採用チャネルの選定・開拓、採用KPIを活用した改善経験 ・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等を活用した採用活動経験 ・大学、高専、高校への訪問や会社説明会、合同企業説明会でのプレゼンテーション経験　等

  事業内容

  半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【人事・人材戦略担当】東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/岡山県

  500万~

  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 人事
  • 人事マネジメント

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  【人事・人材戦略担当】東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/岡山県 気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。 先ずは求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます ＜業務詳細＞ ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動　等 ■人財戦略・組織開発： ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等 【変更の範囲】企業の定める範囲

  求める能力・経験

  ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験

  事業内容

  半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇るグローバルメーカー

• エージェント求人

  「岡山／南区」人事総務／事務を活かし採用・人事にも挑戦／ユニフォームメーカー／有名企業で多数採用

  300~420万

  • 社内インフラ整備
  • リスクマネジメント
  • 経理
  • 労務管理
  • 服
  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • リーダー
  • 人事
  • 商業施設
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • 販売
  • 社内規定整備
  • 施設運営
  • 給与計算
  • 事務
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社ジョア岡山県岡山市

  「岡山／南区」人事総務／事務を活かし採用・人事にも挑戦／ユニフォームメーカー／有名企業で多数採用気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 経営管理部門におけるリーダー候補として、実務及びとりまとめをご担当頂きます。将来的には、経営管理グループ（総務チーム・経理チーム）の仕事を主体的に行って頂きます。 ■業務詳細： ・労務管理（勤怠管理 ／ 給与計算） ・人事制度の運用 ・社内規定整備（就業規則 ／社内ルール） ・採用活動 ・社内インフラ整備（ネットワーク、システム対応） ・施設運営管理 ・BCP対応（リスクマネジメント） ■当社について： 女性向けしごと服の企画・製造・販売を通じ、働く女性の喜びと輝きを支援する企業です。 商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用し、東京・大阪の大手企業や有名商業施設への導入実績も多数◎

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事務経験のある方 ・基本PCスキル ・社内外関係者との調整業務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・総務、人事等の経験 ・秘書経験 ・他部門や経営陣との折衝・合意形成ができる方 ・マルチタスクが得意で、スピード感のある業務推進のできる方

  事業内容

  ■そのユニフォームが空間のイメージを作る。ターゲット、コンセプトからしっかり設定しデザイン、 プロモーションにも注力。会社一体となって「大人かわいいしごと服」をプロデュース。 関東と関西ではOLさんのシャツの色が異なります。東日本は真っ白。西日本はオフホワイトが 好まれる傾向があります。また、都市部と地方でも傾向が異なります。そのような地域性も考慮しながら 提案していくのも面白いところ。

• エージェント求人

  「岡山」採用担当（新卒採用メイン）／未経験歓迎／国内トップクラスシェアの精密機械メーカー

  350~450万

  • 資料作成
  • 新卒採用
  • 事務
  • 学校訪問
  • 主担当
  • 広報
  • 教育
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車
  • 自動車
  • PC

  モリマシナリー株式会社岡山県赤磐市

  「岡山」採用担当（新卒採用メイン）／未経験歓迎／国内トップクラスシェアの精密機械メーカー気になる

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  仕事内容

  今回は更なる事業成長に向けて人材の活性化を行うべく、採用・教育強化のための募集となります。 はじめはサポート業務からスタートいたしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ＜業務詳細＞ ・面談日程調整 ・内定者フォロー ・説明会、インターンシップ準備・運営サポート ・採用関連資料作成 ・採用SNS・ホームページ運用 ・学校とのリレーション構築 ・新卒採用施策の企画・運営　等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のフォローのもと、採用事務や日程調整業務からスタート。 将来的には新卒採用の主担当として、学校訪問やインターンシップ企画、採用広報企画など採用業務全般を担当していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方

  事業内容

  設立から70年超、「開発なくして成長なし」の開発精神のもと、 自動車、鉄鋼、建築、工作機械を始め、多くの業界でFA・生産設備を展開しています。 「機械設計」「電気・電子」「熱処理」「精密加工」という4つのコア技術の 更なる進化と新技術への挑戦で、近年では医薬品や環境分野へも進出しています。

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者／年休125日／土日祝休

  700~1000万

  • 設計評価
  • 人事マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 室長/調査官
  • 人事
  • マネジメント
  • データ分析
  • 部長
  • SaaS
  • 営業
  • 分析
  • 次長/審議官
  • BIツール
  • スタッフ
  • 海外営業
  • 店舗

  株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者／年休125日／土日祝休気になる

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  仕事内容

  【職務内容（仕事内容）】 人事戦略の「策定・判断・運用」全般の責任者として、以下の業務を推進していただきます。 １．データ活用型・IT前提の人事戦略・組織設計の立案 ・人事データ（採用歩留まり、定着率、評価・人件費データ、各種工数等）の集計・分析を通じて、データに基づく要員計画・組織設計を推進 ・定型的な人事業務（手続き・各種申請・集計等）のシステム化・自動化を進め、人事チームが「対話・判断・戦略企画」へ集中できる環境の構築 ２．全社採用戦略の指揮・実行 ・店舗（リテール）、海外営業、アトリエ（製造職人）、バックオフィス等、全社採用戦略の策定および採用チャネル・プロセスの最適化 ・今後のグローバル展開拡大に向けた、外国籍スタッフや海外拠点を視野に入れた採用・組織づくりの推進 ３．人事制度・評価・報酬の改定および運用 ・事業成長や働き方改革（店舗年間休日の拡大・処遇改善等）に連動した評価・昇給・賞与制度の設計および適正運用 ・従業員エンゲージメント（eNPS）の向上と、現場（店舗・工房）との対話を重視したオンボーディング・定着支援 ４．労務・コンプライアンスおよび経営層への提言 ・高リスク領域（採用可否、就業規則変更、労務トラブル等）における最終判断および経営層（管理本部長等）への意思決定サポート 【データで見るジャパンブルーの成長軌跡】 製造から販売までの一貫体制を強みに、売上高・組織規模・店舗網のすべてにおいて着実な成長を継続しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（部長・次長・室長クラス、またはそれに準ずる組織マネジメント経験）とともに、採用・労務・制度のうち2領域以上の実務経験 ・データやITツール（HRTech/SaaS/BIツール等）を活用した人事機能の改善・業務改革に積極的な姿勢 ・経営陣および現場各部門（店舗・営業・製造など）のキーマンと良好な関係を築き、合意形成を推進できる高度なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・店舗ビジネス（リテール、アパレル、飲食、多店舗展開企業）での人事マネジメント経験 ・急成長フェーズや変革期（100名→300名規模への組織スケール期）における人事組織の立ち上げ・再構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外営業強化やグローバル採用、外国籍スタッフのマネジメントに対応できる方） ・人事データ分析（ピープルアナリティクス）の実務経験 ・採用・労務・人事制度設計・評価運用など、人事業務全般に関する包括的な実務知識

  事業内容

  デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売