【渋谷・表参道/ハイブリッド・年休120日以上】プロダクトマネージャー(YOUTRUST)
600~1000万
株式会社YOUTRUST
東京都渋谷区
600~1000万
株式会社YOUTRUST
東京都渋谷区
プロダクトマネージャー
【具体的な業務内容】 ・ゼロベースでのプロダクト戦略立案 ・デザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながらの施策の検証 ・ビジネスサイドとのヒアリングを重ねながらの仕様設計 【関わるプロダクト】 ・仕事専用SNS『YOUTRUST』(Web / iOS / Android):社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアプラットフォーム ・法人向けHR Techサービス:仕事専用SNSで構築される独自のユーザー基盤を強みとした採用・タレントアプローチ支援サービス
【必須スキル(すべて必須)】 ・ユーザーインサイトをプロダクト/サービスを通じて解決した経験 ・プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ・リーダーとして適切なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを率いた経験 ・経営レイヤー、PM、エンジニア、デザイナーなど他チームと交渉・コミュニケーションができる方 【歓迎スキル】 ・プロダクトオーナーや起業/事業責任者の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・コトの達成のために、左脳と右脳をバランスよく切り替えられる方 ・SNS、コミュニティサービス(及び関連プロダクト)の知識 ・広告などプロモーションに頼らないサービスグロースを実現した経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有
600万円〜1,000万円
全額支給
09:00〜18:00 就業時間09:00~18:00。フレックス出勤/時差出勤(制度あり)。残業時間:月間平均30時間以下。
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:正社員 ※年収は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ・諸手当:通勤手当
無
東京都渋谷区
※週複数日の出社日を設け(一都三県)、ハイブリッドワーク(週3のオフィス出社日)ができる環境を整備しています。勤務地限定。
在宅勤務 リモートワーク可
・ハイブリッドワーク(週3のオフィス出社日を設定・一都三県) ・フレックス出勤/時差出勤(制度あり) ・非首都圏在住者も月1回の全社会や事業部オフサイトに参加できる福利厚生制度を整備 ・通勤手当支給 ・その他制度あり
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ・既存事業(ファイナンス等)における業務改革(BPR)・デジタル化の推進(要件定義、調査企画、データ利活用による事業再構築など) ・新規デジタルサービス(SaaS・オンラインストレージ等)の事業開発、サービス企画、プロダクト開発、運用保守および内製開発の推進 ・プロジェクトのマネジメント(PM/PL/PMO)、外部ベンダーコントロール、社内関係部署との調整・交渉 【仕事の魅力】 ・既存事業の強力な顧客基盤と知見を活用した、ダイナミックなDX・新規事業立ち上げに携わることができます。 ・外部ベンダーコントロールにとどまらず、内製開発やアジャイル開発の実践など、モノづくりに深く深く関わることができます。 ・中途入社社員が多数活躍しており、自由闊達かつフラットな風土の中で主体的にチャレンジできる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・業務改革(BPR)から新規SaaS立ち上げまで、ビジネスとITの双方を横断するハイレベルな実績とスキルが身につきます。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、能力や成果に応じた明確な評価体系とリワードが用意されています。 ・社内公募制度やキャリアチャレンジ制度など、個人の自律的なキャリア形成を支援する人事施策が充実しています。
応募資格(必須) ・ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ・以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験(2年以上) ※対象イメージ ・サブリーダークラス:コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、あるいは新規事業の立ち上げ経験 ・メンバークラス:コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験、PL/PMO相当の経験 応募資格(歓迎) ・起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ・ガバナンス部署や事業部署との調整経験 ・RFP作成経験 ・応用情報技術者以上の資格保持者 ・Webアプリ開発経験(5年以上) ・クラウド(AWS/Azure)の利用経験(5年以上) ・アジャイル開発経験(3年以上) ・AIエンジニア経験
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年収非公開
【職務概要】 スキルマーケットをはじめとするサービスプラットフォームを展開する当社において、ココナラ経済圏の拡張戦略に伴う新規事業領域のエンジニアリングマネージャーを担当いただきます。 「ココナラ募集」または「ココナラコンテンツマーケット」のいずれかの開発チームを統括し、事業成長に向けた技術戦略の立案からアーキテクチャ設計、チームメンバーの育成・採用、開発プロセス改善、ステークホルダー連携までエンジニアリング全般を牽引いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 技術戦略の立案・推進 ・新規事業におけるプロダクト開発の技術方針策定、ビジネスサイドと連携した事業目標達成 ・最新技術の活用やアーキテクチャ設計による開発プロジェクトの推進 チームマネジメント ・チームの心理的安全性の確保、メンバーの目標設定・成長支援 ・採用活動および新メンバーのオンボーディング主導 ・1on1や朝会を通じた状況把握とキャリア開発サポート プロセス改善と効率化 ・アジャイル開発を基本とした開発プロセスの最適化(特性に応じウォーターフォールも採用) ・技術負債の解消や開発効率向上の仕組みづくり ステークホルダー連携 ・ビジネスサイドや非開発部門との要件・目標調整 ・ユーザー向けプロダクトおよび社内管理支援ツールの企画〜リリース後運用までの責任遂行 品質と安定性の確保 ・設計レビューや技術ガイドライン策定を通じた品質向上、継続的モニタリングと改善
【必須条件(すべて必須)】 ・マネジメント経験またはリーダー経験 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験(フロントエンド、バックエンド、DB設計含む) 【歓迎要件】 ・インフラ領域における実務経験 【求める人物像】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観・実現したい世界観に共感できる方 ・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方 ・自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方 ・エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方
■マーケットプレイスカンパニー:スキルマーケット「ココナラ」、「ココナラ募集」「ココナラ コンテンツマーケット」「ココナラ法律相談」等の運営・開発 ■エージェントカンパニー:「ココナラテック」「ココナラアシスト」「ココナラプロ」「ココナラコンサル」の運営(グループ会社:株式会社フレームキャリア) ■AIカンパニー:AIコンサルティング、AI開発・導入支援、AI SaaS、AI BPO(グループ会社:Acrosstudio株式会社)
499~2000万
株式会社Prime AI ◆ポジション名 【年収100万円up確約】【Prime AI】AIプロダクト/サービス開発リード、コンサルタント/エンジニア ◆職務内容 メガバンクや大手通信キャリアなどの顧客課題に対し、AI戦略の立案からPoC、プロダクト開発・実装まで一気通貫で牽引します。 まずはAIコンサルタントとして現場のリアルな課題解決を経験し、その後は自社プロダクト「ProX-AI」「XRM-AI」等の改善や新規サービス開発のリードへキャリアを拡張。 単なるツール導入にとどまらず、顧客企業の変革を主導し、将来的な新規プロダクト責任者も目指せるポジションです。 ◆求人のポイント ・前職から年収100万円アップ確約のオファー提示 ・大手ファームの顧客基盤×AIスタートアップの裁量を両立 生成AIが乱立する今、企業が求めているのは「どのモデルを使うか」ではなく「どう組み合わせ、社会実装し経営価値に変えるか」を導く変革の実行者です。 ◆魅力 ・世界的なAIアワードDX部門世界1位を受賞した高い技術力と実績 ・現場の声を起点に新規AIプロダクトの事業責任者を目指せる環境 ・人間とAIが融合した次世代評価制度「HARP」による公平な還元 ・シリコンバレーにも拠点を持つグローバルな研究開発体制 ◆プロジェクト例 ・大手ヘルスケア企業向けAI内製化支援および運用プロダクト構築 ・大手通信キャリア向け音声解析を活用した詐欺電話撲滅AI基盤構築 ・複数LLMを最適制御する自社AIプラットフォーム「ProX-AI」開発 ・1,000名超のデータ基盤を活用したAI経営意思決定システム開発
大卒以上
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600~1000万
【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定と経営への提言 ・ユーザーインタビュー・定量分析を通じた課題発見と優先順位付け ・デザイナー・エンジニアとの協働による仮説検証・仕様設計・リリース ・ビジネスサイド(セールス・CS)との連携による要件定義とゴール合意 ・PdMメンバーへのフィードバック・育成支援(将来的なチームビルディングを含む) ※変更の範囲:会社の定める業務(勤務地変更範囲:会社の定める事業所・リモートワーク含む) 【ポジションの魅力】 ・上場に向けた事業拡大フェーズの成長企業で、まだ誰も解いていない「日本の仕事専用SNSを創る」という挑戦に携われる環境 ・上流のビジョン・ロードマップ策定から下流のリリース推進、チームビルディングまで幅広い裁量を発揮可能
【最終学歴】大学院、大学卒以上 【必須条件(すべて必須)】 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験5年以上 ・ユーザーインサイトを起点にプロダクト戦略を立案・実行し、ビジネス成果につなげた経験 ・経営・PdM・エンジニア・デザイナー等多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主導した経験 ・プロダクトの優先度・仕様についてチームの意思決定をリードした経験 ・0→1または1→10フェーズのプロダクト開発に携わった経験 【歓迎条件】 ・プロダクトオーナー・事業責任者・CPO相当の経験
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450~770万
■仕事概要 東証プライム上場企業のじげんグループにおいて、ヘルスケア・美容領域の社会課題解決に向けて急速な成長を続けている株式会社リジョブ。同社が運営する求人メディア『リジョブ』(ユーザー数100万人規模・蓄積ビッグデータ)は、さらなる事業拡大に向けた「マーケティング・プロダクト体制の強化とグロース」の変革フェーズにあります。 今回は、集客(マーケティング)とプロダクト戦略を一気通貫で紐づけ、複数部門を巻き込みながら事業成長を牽引する核となるプロダクトマネージャー(PdM)の募集です。株式会社じげん雇用のもと、株式会社リジョブへの出向という形で、強力な事業基盤とスピード感のある現場環境の両方を活かしてご活躍いただきます。 ■業務内容 美容・ヘルスケア求人メディア『リジョブ』におけるプロダクトマネジメント全般および集客連動型のグロース推進を担当いただきます。 ■入社直後にお任せしたい業務 ・データベース型SEOやWeb広告・CRMなどの集客戦略と連動したプロダクト企画・要件定義・検証改善 ・ユーザー行動データ(SQL/BigQuery・GA4等)の抽出・分析によるファネル課題の特定およびCVR改善(流入〜応募・決定の最適化) ・アプリやスカウト機能など、求職者と企業のマッチング精度を高めるプロダクト施策の企画・ディレクション ・マーケ・エンジニア・デザイナー・営業など複数部門にまたがるプロジェクトの全体進行管理、課題解決、ステークホルダー間の調整(PMO的推進) ■中長期的にお任せしたい業務 ・事業KPIおよび売上目標に直結したプロダクト戦略・ロードマップの策定と施策の優先度付け ・複数ラインのプロジェクト並行管理、および部門間連携や開発プロセスの標準化・仕組み化 ・プロダクト・グロースチームのマネジメント、メンバー育成 ・他部門と連携した新規施策の立ち上げおよび事業売上最大化の推進 ■キャリアパス 入社後は、集客とプロダクトを繋ぐ施策の推進およびプロジェクトマネジメントで成果を出していただき、その後は、ご志向や適性に応じて、 ・事業責任者/VPoP・CPOなど「プロダクト・事業経営に関わるキャリア」 ・高度なプロダクト設計力やプロジェクト推進力を追求する「シニアPdM/PMO・グロースの専門キャリア」 など、「プロダクトと推進力で事業を動かすキャリア」を描くことが可能です。変革フェーズにある今だからこそ役割は固定されておらず、ご本人の意思と成果次第で領域を大きく広げられる環境です。 ■本ポジションの魅力 ★プライム上場の事業基盤×100万人規模のビッグデータ じげんグループの強固な事業・マーケティングノウハウを活用しながら、リジョブが持つ100万人超の会員・求人データを基盤としたインパクトの大きいプロダクト開発に挑戦できます。 ★「集客×プロダクト×PMO」で事業全体を動かす醍醐味 単なる機能開発のディレクションにとどまらず、「どう集客し、どうプロダクト体験で応募・決定に繋げるか」を戦略から実行・プロジェクト管理まで一気通貫で担い、事業成長へダイレクトに貢献できます。 ★高い裁量と最新トレンドを取り入れた挑戦環境 AIを活用した検索体験のアップデートや、アプリ・スカウト機能の成長加速など、最新トレンドを取り入れた施策を部門の垣根を越えて主体的に推進できる環境です。 ■組織構成 集客・SEO、有料広告、プロダクト開発(エンジニア・デザイナー)、ディレクションなどを担うチームで構成されており、業務委託メンバーとも連携しながら事業成果を追う体制です。マーケティングと開発の分断を防ぎ、両者のハブとなってプロジェクト全体の最適解を導き、現場レベルで着実に推進していく中核リーダーとしての参画を期待しています。
■MUST要件 ・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおける、プロダクト企画・Webディレクション・グロース推進のいずれかの経験(目安:2〜3年以上) ・Webマーケティング(SEO、Web広告、CRM等)における、データ分析に基づいた集客・CVR改善の経験(目安:2〜3年以上) ・エンジニア、デザイナー、マーケターなど多職種・複数部門が関わるプロジェクトにおいて、進行管理や業務改善をリードした経験(PMO・事業推進経験)(目安:2〜3年以上) ■歓迎条件 ・求人、不動産、EC、旅行など、データベース型メディアやマッチングプラットフォームでのグロース経験 ・データベース型SEOの設計・改善経験 ・SQL / BigQueryやGA4等を用いたユーザー行動データの抽出・分析経験 ・複数ラインのプロジェクト並行管理や、開発・業務プロセスの標準化経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験 ■求める人物像 ・経営人材志向:マーケターの枠に留まらず、プロダクトの価値設計や事業売上の最大化に興味がある方 ・プロダクト志向:単なる数値改善だけでなく「どのようなユーザー体験(UX)を作れば価値提供できるか」を考え抜ける方 ・構造化アプローチ:データを起点にビジネス構造を捉え、再現性のある仕組みづくりができる方
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700万~
チケットプラットフォーム「TicketDive」を中心に、購入者向け (to C) ・主催者向け (to B) 双方のUI/UXデザインを一貫して担っていただきます。 プロダクトデザインを開発のボトルネックにせず、仕様策定や情報設計から最終的なアウトプット品質まで責任を持って主導していただくポジションです。 ■主催者向け (to B) 管理画面のUI/UX改善・機能設計 ・大手エンタメ事務所(アミューズ、ホリプロ等)をはじめとする約3,000社の主催者企業・個人が利用する管理画面のUI/UXを設計します。 ・イベント設定、配席、申込者管理、各種分析機能の画面・導線設計 ・集中アクセス対策に伴うユーザー負荷やオペレーションを考慮したインターフェース改善 ・現場の業務効率化(問い合わせ軽減等)につながる直感的な操作性の追求 ■購入者向け (to C) チケット購入・発券体験の最適化 ・「推し活」にとどまらず「ライブを観に行く」10万人超のライブアイドルファン層に向けたWeb・アプリのUI/UXを設計します。 ・チケット検索から購入・発券・当日の入場管理に至る一連のユーザー体験(UX)の最適化 ・集中アクセス時でも迷わず・ストレスなく購入を完結できるシンプルなUI設計 ■継続的なサービス改善タスクの迅速な実行 ・切り出された小さな課題や改善タスクに対し、スピード感を持ってデザインへ落とし込み・検証を回す業務 ■デザイン資産・プロセスの整備 ・開発スピードと品質を両立させるためのデザインルール・デザインシステムの整備・運用 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■プロダクトデザインの実務経験5年以上(最低でも3年以上) ■事業会社でのデザイナー実務経験 ■MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)への共感、エンタメへの想い ■Figmaを用いたデザイン経験 ■クリエイティビティよりもロジックでデザインを考えられる ※コンテンツ系(LP・広告クリエイティブ等)中心ではなく、UIデザインを主軸にやってこられた方
■ライブハウス/小劇場に特化したチケットサービス「TicketDive」の提供 ■チケットOEM事業:自社のチケットサービスを立ち上げたい芸能事務所・放送局・コンテンツホルダーの方に向けて、最新のチケットシステムを開発
600万~
ユーザー数10万人超のチケット基盤「TicketDive」等を武器に、大手エンタメ企業のDX/チケットサービス立ち上げ推進する、チケットOEM事業を担当いただきます。要件定義から導入、伴走まで一気通貫で担います。 ■エンタープライズ導入支援・要件定義(ITコンサルティング要素) ・大手エンタメ事業者・ITプラットフォーマーへのヒアリングを通じた課題特定および業務フロー構築 ・システム導入における要件定義・仕様策定(「〇〇機能が必要」というハイレベルな要望を、画面操作やデータフローレベルまで落とし込み、開発チームへの工数・技術要件へブリッジング) ・システムアーキテクチャや基盤利用を踏まえた実現可能性の検証およびプロジェクトマネジメント ■継続的な事業伴走・プロダクトマネジメント ・導入後クライアントとの定例ミーティングの主導、ステークホルダーとの良好な関係構築 ・顧客要望の優先順位付けと意思決定(自社プロダクトの戦略・リソースに応じた調整やサジェスト) ・クライアントのビジネス課題と自社プロダクト方針を合致させる仕様落とし込み ■新規ビジネス推進・アライアンス構築 ・商談・提案フェーズにおける新規エンタープライズ案件の推進 ・契約条件・経済条件の交渉およびビジネスデベロップメント全般のリード ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】 ■IT・Web領域におけるコンサルティング経験、またはITプロジェクトのマネジメント/要件定義経験(3年以上) ■クライアントの潜在的な業務課題・ビジネス課題をヒアリングし、IT/システムを活用した解決策へ落とし込んだ経験 ■エンジニアやプロダクトチームと協働し、要件定義・システム仕様の策定・プロジェクト推進を主導した経験
■ライブハウス/小劇場に特化したチケットサービス「TicketDive」の提供 ■チケットOEM事業:自社のチケットサービスを立ち上げたい芸能事務所・放送局・コンテンツホルダーの方に向けて、最新のチケットシステムを開発
600万~
現在、CTOが4つのプロジェクトを同時並行で統括しており、今後の事業成長に向けて「技術判断の質」と「新規開発への投資時間」を確保する必要があります。 本ポジションでは、まずは1つのプロジェクトの開発を中心に担い、段階的に技術判断・設計・進行の責任を引き受けていくことを期待しています。 最初からCTOと同じ役割を求めることはありません。CTOと並走しながら、1年かけてプロダクトの技術責任を担える状態を目指すポジションです。 ▼入社後まずお任せすること(~数ヶ月) 「TicketDive」または関連管理画面の機能開発・改善 既存コードベース・仕様のキャッチアップ 小~中規模機能の設計・実装 CTO・業務委託エンジニアとのコードレビュー・開発相談 ※このフェーズでは技術方針の最終判断・全体設計はCTOが担います ▼徐々に広げていく役割(半年~) 担当プロジェクト内での設計方針・実装方針の整理 タスクの切り出し・優先度設計 業務委託エンジニアへの技術的フォロー パフォーマンス・保守性など技術課題の改善提案 →CTOが複数プロジェクトを同時に見る状態から担当プロジェクトを“任せられる状態”を作っていくイメージです。 ▼ 将来的に担っていただきたい領域(1年後以降) 担当プロジェクトにおける技術判断・設計の責任 複数プロジェクトを俯瞰した技術的な意思決定への関与 新規プロダクト(AI座席管理システム等)の技術選定・設計 開発プロセス改善・技術的負債への中長期的な取り組み ※マネジメント志向・技術志向いずれも歓迎。役割は志向・強みに応じて設計します。 ■このポジションで実現できること CTOと距離の近い環境で、技術判断の思考プロセスを学べる 既存プロダクト+新規プロダクト、両方に関われる 「実装だけ」でも「管理だけ」でもない、プロダクトを前に進めるための技術責任を段階的に担える 事業拡大フェーズ(チケット規模の拡大)における中核メンバーとしての経験 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■TypeScript 実務3年以上 ■モダンFWでの商用開発2年以上(例:React / Next.js / Vue / Nuxt / SvelteKit 等のいずれか) ※特定FW固定はしない(React/Next“のみ”必須は撤廃) ■SPA/SSRいずれかの実装経験(ルーティング、状態管理、データ取得の設計を含む) ■API連携の実装経験(REST もしくは GraphQL) ■Git/GitHub を用いたチーム開発・コードレビュー経験
■ライブハウス/小劇場に特化したチケットサービス「TicketDive」の提供 ■チケットOEM事業:自社のチケットサービスを立ち上げたい芸能事務所・放送局・コンテンツホルダーの方に向けて、最新のチケットシステムを開発
600万~
【背景】 現在、購入体験・管理画面を中心としたUX改善や機能開発のスピード向上が重要なフェーズにあり、フロントエンド領域を主軸にプロダクト改善へ主体的に関われるエンジニアを募集します。 【業務】 ・チケットサービス「TicketDive」および管理画面のフロントエンド開発 ・TypeScriptを用いたSPA/SSRの設計・実装 ・API(REST / GraphQL)との連携実装 ・UI/UX改善、パフォーマンス改善の提案および実装 ・チーム内でのコードレビュー、技術的改善活動 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】・TypeScriptを用いた、React / Next.js / Vue / Nuxt / SvelteKit 等 モダンフロントエンドフレームワークでの商用開発経験(目安3年以上) ・SPAまたはSSRいずれかの実装経験 (ルーティング、状態管理、データ取得の基本設計を含む) ・API連携(REST または GraphQL)の実装経験 ・Git / GitHubを用いたチーム開発経験
■ライブハウス/小劇場に特化したチケットサービス「TicketDive」の提供 ■チケットOEM事業:自社のチケットサービスを立ち上げたい芸能事務所・放送局・コンテンツホルダーの方に向けて、最新のチケットシステムを開発
700~1500万
生成AI/AIエージェント活用を推進するデジタル戦略部 テクノロジー開発チームにて、プロダクトやサービスの開発・推進を担うPdMポジションです。 ビジネス課題の整理から、PoC推進・本番化判断、リリース後の運用改善までを一貫してリードし、継続的な価値創出につなげていただきます。 【具体的には】 新規プロダクト(企画~リリース) ・ユーザー分析・リサーチを通じた課題整理と価値仮説の設計 ・MVP/PoCの計画・推進、検証設計、プロトタイプ改善 ・KPI/成功条件の定義、要件整理、ロードマップ策定 ・関係者との合意形成をリードし、本番化判断からリリースまで推進 ・利用開始・利用拡大に向けた施策設計(プロモーションチーム連携) 既存プロダクト(運用~グロース) ・利用状況分析・現場ヒアリングを通じた課題抽出と改善企画 ・改善優先順位の意思決定および開発推進(進行管理・効果検証) ・生成AIの安全な利用を前提とした運用設計とリスク観点の整理 ・保守・障害対応を含む運用品質の改善、継続的な価値向上 ・利用拡大・定着に向けた施策推進(プロモーションチーム連携) (求人ID:491132)
以下のいずれかの経験 ・PdM/PO経験(企画~開発~リリース後の計測・改善まで一連を推進) ・システム開発またはITプロダクト開発におけるPM経験 ・データに基づく課題整理・要件定義と、意思決定の実務経験 ・エンジニア等と連携しながら開発推進した経験
同社は、銀行持株会社として、傘下のグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。 各事業領域・機能の専門性を融合させグループ全体の総合力を高めることで顧客や社会の多様なニーズに応える金融サービスを提供しています。