★大阪府門真市・施工管理★年間休日127日/大手グループの充実手当【パナソニックファシリティーズ】
380~580万
パナソニックファシリティーズ株式会社
大阪府門真市
380~580万
パナソニックファシリティーズ株式会社
大阪府門真市
建築電気設備設計
建築施工管理
設計/施工監理
■パナソニックグループ各社の工事建設時における内装および付帯設備の施工管理として、現地調査や仕様決定、積算、施工管理まで一貫した業務に携わっていただきます。 ■当社の既存メンバーに対して施工管理を実施する上でのアドバイスなどまでお任せしたいと考えています。 《建物管理にトータルで対応》 建物管理に関わることなら、全てのサービスをワンストップでご提供できる私たち。 お客様が抱える課題解決や、管理業務内容の効率アップに貢献するなど、 顧客から信頼される、大変やりがい感じられるお仕事です。
【必須スキル】※下記いずれか1つ以上当てはまる方 ・建築施工管理のご経験(構造不問) ・設備施工管理のご経験 、設備管理のご経験がある方 ・建築付帯設備のメンテナンスのご経験がある方 ・第二種電気工事士 【必須資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士
二級建築士、2級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜580万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:45〜17:15
無
有
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇、慶弔休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 380万円~580万円 【月給】 213,000円~317,000 ※年齢、経験、能力を考慮して決定します。 ※別途、資格手当等、各種手当が支給されます。
当面無
大阪府門真市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 転勤社宅制度:あり
有
確定拠出年金制度、保養所、労働組合による共済制度、勤続表彰、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、家族手当(配偶者:20,000円、配偶者+その他扶養:25,000円、その他扶養のみ:10,000円) 【資格手当例】毎月支給 ■建築物環境衛生管理技術者/5000円 ■第三種電気主任技術者/5,000円 ■第二種電気主任技術者/15,000円 ■第一種電気主任技術者/20,000円 ■エネルギー管理士/5,000円 ■一級建築士/5,000円 ■二級建築士/3,000円 ■一級管工事施工管理技士/5,000円 ■二級管工事施工管理技士/3,000円 ■一級電気工事施工管理技士/5,000円 ■二級電気工事施工管理技士/3,000円 ■一級建築施工管理技士/5,000円 ■二級建築施工管理技士/3,000円 【選任手当】 ■電気主任技術者(一種・二種)/30,000円 ■電気主任技術者(三種)/15,000円
1名
1回〜
大阪府門真市大字門真1048番地
■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負 ■防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 ■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 ■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 ■熱供給業 ■不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント ■事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
■東日本支社:(関東広域事業所・北海道・東北事業所・横浜事業所・汐留事業所) ■中日本支社:(中部事業所・滋賀事業所・京都・北陸事業所) ■西日本支社:(関西第一事業所・関西第二事業所・関西第三事業所・中国・四国事業所・九州事業所)
最終更新日:
400~700万
《仕事内容》 同社の運営する福祉施設、調剤薬局などの新設、老朽化などに伴う 施工修繕管理業務をお任せしたいと考えており、 具体的には同社運営の各施設の状態把握、外注先の選定、予算管理、 施工・修繕の進捗管理などを想定しています。 2026年には建築士有資格者も迎え入れた体制となり、 これまで外注依存にあった社内体制の内製化を進め、 スピード感のある事業運営体制を確立されたい指針です。 《足もとの課題と今後の展望》 これまで同機能が内製化されていなかったことにより、 設立より一定期間経過した施設などが多くあります中、 修繕に関する管理の比率が一定高くなるかとみております。 今後、新規出店、M&Aなどの事業投資を見据える中、 同部門の重要性がさらに高まってくると考えており、 同社成長を支えるやりがいなどもお感じ頂けるかと考えております。
施工管理、不動産管理会社での修繕対応経験者など
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409~431万
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【未経験・無資格から正社員へ】 創業110年の老舗×東証プライム上場グループ! 転勤なし&賞与年3回で安定を手にいれる 「施工管理サポート」のお仕事です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 建築や土木、工場プラントの現場にて、 工事が安全に、スムーズに進むよう サポートするお仕事です。 いきなり重機を動かしたり、 責任者になったりすることはありません! まずは先輩のサポートや 簡単な作業からスタートします。 【入社後の流れ】 1. まずは基礎から 最初の数ヶ月は先輩がマンツーマンで指導。 専門用語や道具の名前、 安全ルールを一つずつ覚えていきます。 2. カンタンなサポート業務 ・現場の清掃や整理整頓 ・資材や道具の準備 ・進捗記録用の写真撮影 ・職人さんとの挨拶やコミュニケーション 3. 慣れてきたら徐々に管理業務へ 工程管理(スケジュール確認)や 安全、品質のチェック、 簡単な書類、写真整理などをお任せしていきます。 【応募資格】 ・普通自動車運転免許 ※建設業界、施工管理の経験は一切不問! 未経験からスタートできる環境を整えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・完全未経験、無資格OK! 受験料、講習費全額補助の資格取得支援で、 一生モノの国家資格が目指せます。 ・転勤なし&大阪府内(堺市メイン)の 案件だから、地元で腰を据えて働けます。 \こんな方におすすめ/ ・今の仕事からキャリアチェンジしたい ・将来も役立つ国家資格、 専門スキルを身につけたい ・転勤のない環境で、 地元に根ざして長く働きたい ひとつでも当てはまる方は大歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 日野建設工業株式会社 明治30年創業の総合建設会社です。 2025年からは東証プライム上場の グループ企業となり、経営基盤も抜群。 アットホームで定着率の高い職場です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※書類の作成方法や面接対策も 専任のキャリアアドバイザーが しっかりサポートします!
(必須) 普通自動車運転免許 未経験歓迎
明治30年創業、堺市に根ざす総合建設会社です。建築・土木工事に加え、大手メーカーの石油・化学プラントの基礎工事に強みを持ち、製造現場の安定稼働を陰から支えています。
1000~1500万
大和財託株式会社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理を担当します。大阪・東京で受け入れ可能です。 【具体的な業務】 ・建築請負で受注した物件の施工管理全般(安全・原価・工程・品質管理、引き渡し) ・建築予算の策定 ・コストダウンや事業拡大に向けた協力業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もり確認 【プロジェクト例】 マンション・ビル・ホテルなど。延床面積1,000〜9,000㎡、3〜30億円規模の案件に携わります。 【働く環境】 用地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一気通貫で担う自社設計・自社施工体制。IT化・ペーパーレス化や法人カーシェアの活用で効率化を進め、直行直帰も可能です。 全部門で協力するチーム体制のもと、経験を活かして裁量を持って働けます。 【待遇・働き方】 想定年収1,000万〜1,500万円。経験・能力等を踏まえて条件を決定します。年間休日120日、完全週休2日(土日祝・社内カレンダーに基づく)。休日出勤時は振替休日を取得します。転勤は原則ありません(本人が希望する場合のみ可能性あり)。 【選考】 書類選考、一次面接(WEB可)、適性検査(WEB)、最終選考(面接・職場体験)を経て内定。履歴書・職務経歴書の提出が必要です。
【必須】 ・RC造の建築施工管理経験(集合住宅・ビル・ホテル等) ・1級または2級建築施工管理技士の資格 学歴不問。経験と資格を活かして、施工管理として専門性を発揮したい方を募集します。 【こんな方に適した環境です】 ・所長やマネジメントに挑戦したい方 ・成長企業で裁量を持って働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にする方
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業。資産形成に関するプランニング・コンサルティング、不動産の管理・賃貸・売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、用地開発、建築物の設計・工事監理、建築工事、リフォーム・リノベーションなど。
1000~1500万
株式会社キタムラ建設にて、新築プロジェクトの建築施工管理を担当します。 【主な業務】 ・施工計画の立案・実行 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社との連携・調整 ・各種書類作成、報告業務 ・現場での指揮・監督 【担当案件】 ホームセンター、ホテル、アミューズメント施設、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など。大手上場企業からの元請け案件が多く、新築プロジェクトに携わります。 【働き方】 直行直帰可能、転勤なし。年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)。月平均残業20時間以下。休日出勤時は現場終了後にまとめて代休・振替休日を取得できます。協力会社体制の強化や現場管理者の教育を通じ、業務負荷の軽減を進めています。 【組織・キャリア】 施工管理の組織は16名程度。建設事業に加え、不動産の仕入れ・開発・建設・仲介まで一貫して手がける総合デベロッパーへの展開を進めています。経験・スキルに応じた担当業務のもと、将来的な管理職や事業責任者へのキャリアを目指せます。
【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ・一級建築士または二級建築士の資格 これまでの施工管理経験を活かし、大手企業の元請け案件や新築プロジェクトに携わりたい方を募集します。
建築施工管理を含む建設事業。大手企業の元請けとしてホームセンター、ホテル、商業・レジャー施設、レジデンス等の新築案件を担当。不動産の仕入れ・開発・建設・仲介まで一貫して手がける事業展開を進めています。
400~1000万
ご紹介求人は100億円以上規模の大型複合施設の新築工事の現場事務所内での、現場運営を担える現場事務長のポジションです。 ■業務内容■ 具体的な仕事内容 ①原価・予算・出来高管理 実行予算の進捗管理、月次収支把握、予算修正の取りまとめ 下請出来高の査定確認・承認、出来高調書の作成・本社報告 発注者向け請求書発行・入金管理、追加変更契約に伴う金銭処理のサポート ②契約・伝票・購買管理 専門工事業者、資材リース会社との下請契約手続き(建設業法遵守) 日常伝票処理(請求書照合、支払入力、立替経費精算、検収処理) 現場事務所の什器、通信インフラ、複合機、仮設インフラの手配およびリース管理 ③渉外・式典・イベント運営 地鎮祭、上棟式、定礎式、竣工式などの各種神事、式典の企画、手配、当日の進行管理(神職手配、供物手配、施主・設計・自社役員アテンド) 近隣対策(工事着工前の挨拶回り、近隣説明会対応、苦情・要望の一元窓口と所長へのエスカレーション) 所轄官庁(警察署・消防署・労働基準監督署・自治体土木事務所等)への各種届出・許認可申請の実務 ④労務・安全衛生・総務庶務 現場従事者(自社社員、派遣スタッフ)の勤怠管理、労災・安全書類の確認 宿舎・駐車場の手配、現場見学会や安全祈願祭の対応 現場事務スタッフ(事務派遣・アシスタント)への業務指示およびマネジメント その他現場運営に関する全般 ■現場における役割■ 大阪IR現場事務所の「副所長格(事務責任者)」として、現場所長(工事長)が施工・工程管理に専念できるよう、工事以外のすべてのヒト・モノ・カネ・渉外業務を統括・完轄する。 ■主要ミッション■ 1.工事原価・出来高の厳密な管理とキャッシュフローの最適化 2.協力会社・資材先との契約・支払・伝票処理の迅速かつ正確な運用 3.発注者・近隣住民・所轄官公庁・地権者との円滑な渉外関係の構築・維持 4.現場事務所内の就業環境整備、労務コンプライアンス順守、若手スタッフの指導育成
【MUST】 《実務経験》 ・ゼネコン(準大手・中堅以上、または大型プロジェクト主担当経験)での現場事務経験5年以上 ・工事規模数十億円以上の現場事務長、または同等クラスとしての実務統括経験 ・地鎮祭から竣工引渡・最終精算まで一連の現場サイクルを完結させた経験 《専門知識》 ・建設業法、労働基準法、下請法の基礎知識 ・建設業会計、工事進行基準、原価計算の深い理解 ・各種式典(神道・仏教等)の作法・しきたりに関する知識 《システム・PCスキル》 ・主要な建設基幹システム(建設大臣、SAP、OBIC7、自社ERPなど)の利用経験 ・Excel(関数、ピボットテーブルを用いた原価集計が迅速に行えるレベル) 【WANT】 《実務経験》 ・JV(共同企業体)のスポンサー側(幹事社)での事務局運営経験 ・100億円超の超大型現場(再開発、高層ビル、トンネル、大型物流施設等)の経験 ・住民反対運動や境界紛争等の近隣トラブル解決の実績 《専門知識》 ・建設業経理士2級以上(1級歓迎) ・衛生管理者(第一種・第二種) ・宅地建物取引士など不動産・法務関連資格 《システム・PCスキル》 ・電子契約サービス(クラウドサイン、WAN-Sign等)や現場DXツールの導入・運用経験
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630~840万
■大阪府内の官公庁・民間建築工事における施工管理業務)を元請けの立場でご担当いただきます。 ■夜勤や出張がなく、再雇用制度もあるため、長く大阪で働き続けられる点が魅力です。 【募集背景・ミッション】 昭和45年の創業以来、地域社会への貢献をモットーに安定した受注を続けており、今後のさらなる体制強化に向けた増員募集です。 【入社直後にお任せする業務】 これまでのご経験や保有資格(1級建築施工管理技士)を活かし、まずは既存の現場や新規着工案件の引き継ぎを行いながら、当社の施工ルールや協力会社との関係性を把握していただきます。 【具体的な業務内容】 ・建築工事の施工計画書の作成 ・現場における工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・積算業務および協力業者への発注・手配業務 ・施主や設計事務所、協力会社との各種打ち合わせ・調整業務 ※案件比率は官公庁の公共工事が約4割、民間工事が約6割です。住宅、学校、病院など幅広い建物の新築・修繕を元請けとして手がけています。 ※現場は大阪府下が中心のため、宿泊を伴う遠方出張や夜勤は発生しません。 【この仕事の魅力・キャリア】 ・元請けの立場として、建物の企画・着工から竣工まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。 ・平均勤続年数は約20年と定着率が非常に高く、再雇用制度を活用して第一線で活躍している社員も在籍しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 【業務の変更の範囲】 ・当社業務全般
―ベテラン歓迎― 【必須】■1級建築施工管理技士 ■建築施工管理の実務経験がある方 <求める人物像> ・協力会社や施主、社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら現場をまとめられる方 ・ワークライフバランスを整えつつ、元請けとして品質の高い建築物づくりにこだわりたい方 \\求人の魅力// ■早上がりDAYもあり、メリハリをつけて働いていただけます! (月残業平均20-25時間ほど) ■再雇用制度もあり、70代まで活躍いただいている方もいます!
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450~750万
◆支店開設以来70年以上に渡り、品質と安全を最優先しつつ、地域に根差した事業展開。案件の殆どが門真市及び守口市その周辺の現場。パナソニックやGSユアサなどと長年取引実績があり、安定基板を築いています。 ■詳細:施工管理として発注者や協力会社との折衝、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理等をご担当頂きます。 ※本求人は建物の改変を伴う業務は含まない ■案件:大阪支店勤務の場合 1案件 数十万円~3億円の着工高。改修工事がメインとなります。 ■実績:工場、商業ビル、官公庁、教育施設、医療施設など ◆当社HP⇒ https://www.masuda-corp.jp/ 【魅力】 ◎定着率が高い点に加え、転勤無。顧客先も地元企業が多く出張もほとんど無。直行直帰も可能。 ◎当社は創業から130年以上の歴史があり、パナソニック、GSユアサ等、大手優良企業と長年取引実績あるなど信頼と経営安定を実現している会社です。定年後の再雇用制度もあり安定して永く働く事ができる環境です。 【業務内容の変更の範囲】変更の範囲なし
≪ご経験を活かし、『働き方改善+長期就業希望者』歓迎!≫ 【いずれか必須】2級建築士または2級建築施工管理技士 【尚可】1級建築施工管理技士または1級建築士
総合建設業
450~750万
■業務内容 明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等RC造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理(施工管理)の業務をお任せします。 ~施工管理とは~ お客様から工事を請け負い、工事の計画立案、資材の調達、協力会社の職人への指示・調整などを行いながら、工事全体を管理する仕事です。品質・安全・工程・原価などを管理し、建物を完成へと導く現場の中心的な役割を担います。 【4大管理】 ・品質管理 職人をまとめ、図面通りの品質を実現するために現場を管理します ・安全管理 危険な箇所をチェックし、安全な環境をつくります ・工程管理 全体の流れを見ながら、工事を計画通りに進められるよう調整します ・原価管理 材料や人件費を把握し、利益を確保できるようコスト管理をします 【応募者向けアピールポイント】 ●教育体制充実! 当社は異業種から転職し、未経験からスタートした先輩も活躍中!入社後は2カ月間の研修や、 現場配属後も週1回のフォロー研修があるため、知識ゼロからでもスキルアップが可能。
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ・未経験から技術やスキルを身につけたい方
【総合建設業】 建築の設計・施工及びその監理 リフォーム事業・開発・不動産賃貸業・宅地建物取引業
560~700万
■建築工事の施工管理業務を中心に、積算や発注業務、現場とのコミュニケーションをご担当いただきます。 ■出張や夜勤がないため、地域に根付いた働き方が可能です。 【詳細】 ■建築工事の施工計画の作成 ■現場の工程管理や安全管理、品質管理など 【仕事の進め方・案件の特徴】 ・案件割合:官公庁の公共工事が約4割、民間工事が約6割。住宅から学校、病院、商業施設まで幅広い建物の新築および修繕工事を「すべて元請」として手掛けています。 ・エリア:現場は大阪府下が中心のため、宿泊を伴う遠方出張や夜勤は発生しません。 ・社用環境:業務用PC・スマートフォンを貸与し、現場への移動にかかる駐車場代・ガソリン代・高速代は全額会社が負担します。 【仕事の魅力・キャリアパス】 元請の立場から建物の企画・計画段階から竣工まで一貫して携われるため、完成時の達成感が大きい環境です。また、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)が整っており、実際に第一線で活躍し続けている社員も在籍しています。腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 【業務の変更の範囲】 当社業務全般
【必須】■2級建築施工管理技士の有資格者 ■施工管理の実務経験がある方 \\求人の魅力// ■主な現場は大阪府下で、泊まりの出張等はなし! ■現場の終業時間も決まっているため残業も20-25Hほど! ■早上がりDAYもあり、メリハリをつけて働いていただけます! ■平均勤続年数は約20年!長く働きやすい環境です! ■再雇用制度もあり、70代まで活躍いただいている方もいます!
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600~650万
阪神高速グループの安定基盤のもと、高速道路の電気通信設備の調査・補修設計を担当。親会社からの直案件に特化し、発注者に近い上流工程の立場で、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。 【業務内容】 受配電設備・道路照明設備・交通管制設備・ETC設備など、電気通信設備の基本設計、現地調査、積算・仕様書作成、品質管理等をご担当いただきます。 阪神高速道路は新規路線(淀川左岸線延伸部、大阪湾岸道路西伸部)の整備、大規模な更新・修繕事業等を今後継続して進めるため、安定した業務量があります。 親会社からの直案件に特化しているため、発注者に近い「上流工程」の立場で、無理のないスケジュールで業務に取り組むことができます。 【教育体制】 建築分野の設備設計経験があればインフラの知識は不問です。ビルや工場など、インフラ分野以外の経験からでも全く問題ありません。特有の知識は入社後に学べます。 ベテラン社員が独自の設計基準や積算ルールをOJTで丁寧に指導します。 図面修正等のサポート業務からスタートし、着実にステップアップが可能な環境です。 【働く環境の魅力】 ・完全週休二日制(土日祝休):プライベートの時間をしっかり確保でき、家族との時間や趣味の充実も可能です。 ・平均有給取得日数15日(2024年度実績):有給休暇の取得を推奨しており、社員が安心して休める職場づくりを進めています。ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 ・スライドワーク制度や在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】電気設備の設計実務経験、もしくは電気施工管理のご経験をお持ちの方(対象物件は不問) ※ビルや工場など、インフラ分野以外の経験で全く問題ありません。特有の知識は入社後に学べます。 【魅力】 ・完全週休二日制:プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。家族との時間や趣味の充実も可能です。 ・平均有給取得日数:15日(2024年度実績):有給休暇の取得を推奨しており、社員が安心して休める職場づくりを進めています。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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