【福岡/製造メンバー】未経験歓迎!/借り上げ社宅有/年収UP目指したい方歓迎!
400~450万
株式会社ファーストダウン
福岡県久留米市, 福岡県朝倉郡
400~450万
株式会社ファーストダウン
福岡県久留米市, 福岡県朝倉郡
生産管理
【コアメンバー募集!】 生産管理業務をメインに幅広い業務を担う製造オペレーター業務をお任せします!経験や知識は不問!コミュニケーションや自立して思考・行動・検証ができる、そんな「人柄」を重視します! 【未経験からのスタートの場合】 ■製造工程について先輩社員から指導を受けながら実務をスタートしていただきます。 ■パートアルバイトさんへの教育指導 ■日々変化する生産量、アイテムに対して、生産計画に対しての立案及び実行 ■カット野菜設備の機械操作(加工・包装・梱包など) 【将来的にお任せする仕事】 ■生産管理、計画の立案 ■労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ■生産方法の見直し、生産効率の追求 ■指導計画の立案、予算管理 ■社員、パート、アルバイトの教育 他 【ほぼ全員が業界未経験で入社!】 当社が大切にしているのは、 「経験をどう活かすか」 「これからをどう過ごすか」 「どんな自分を目指すのか」 これらを自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うことであると考えています。 社会から選ばれ続けていることから、事業はさらに加速しており、 現在生産を強化することが急務となっております。 現在4工場目の建設も進んでおり、今後も工場の増設拡大を予定しているため、マネジメント職への登用などキャリアアップも目指していただけます! 【キャリアについて】 評価期間は半年で行われており、 未経験から入社し、半年で役職が上がる方も多数いらっしゃいます! そんな先輩社員の元、成長できる環境が整っております。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
◆◇未経験歓迎◇◆ 当社は、成長したい!目標を達成したい!ビジネスパーソンとして上を目指したい!年収UPを目指したい!その思いを重視しています。 【リクルートエージェントからのご入社者多数!】 先輩社員の前職経験は様々!どのような経歴を持つ方もぜひご応募ください! ・営業 ・建築・建設施工管理 ・一般事務 ・販売・サービススタッフ ・ブライダルスタッフ ・飲食店スタッフ ・倉庫管理 ・理・美容師 等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 303,712円~ 月給¥303,712~ 基本給¥254,600~ 固定残業代¥49,112~を含む/月 ■賞与実績:(昨年度実績:1.1カ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 1か月の総労働時間162時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフトによる週休2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
2017年にほんの数名で始まった久留米の工場から、わずか9年で自社工場は4つへ、そして従業員は840名を超えました。 このように成長著しい当社ですが、業界ナンバーワンという目標と同じく、大切な目標があります。 それは、働くひとのウェルビーイングをたゆまず向上させていくこと。チーム一丸となって、会社とともに努力をしてくれる従業員に、当社で働く喜びをたくさん感じてもらいたい、そのためには仕事のやりがいはもちろん、みなをとりまく様々な職場環境の改善も大事なミッションであると考えています。 【就業時間補足】 ・6時~15時がメイン ・配属部署により、8時~17時のシフトパターンあり。 【休日補足】 月ごとに定められた公休回数(9日~11日)を休んでいただきます。 公休日は、ご入社時に配属先で調整し、公休曜日を決定します。 ※体調管理がしやすいよう、原則、公休は毎週同じ曜日です。
製造体制:現在3工場 → 5工場体制を目指して拡大中!
当面無 他府県への転勤は原則ありません。
福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福岡県朝倉郡馬田3741-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】福岡エリアでの2工場間のチーム異動は可能性としてございます。車通勤可(1km以上の場合)駐車場完備。
有
有
家族手当(中学3年生の年度末まで、扶養の有無に関わらず子ども一人/5,000円支給)
◎退職金補足:選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ◎借り上げ社宅制度(単身のみ利用可。希望者は社宅利用料1.5万円で、会社が選定する賃貸物件の利用が可能) ◎そのほかの制度、休暇など リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度:年1回繁忙期を除く)、 社内イベント(納涼会、忘年会、野球観戦など)、サラダ社員販売 、ドリンクバー完備
3名
2回
筆記試験:有(SPI)
【右肩上がりの成長を続けるフードニアのグループ企業】フードニアは売上100億円を突破、グループ全体の従業員数は840名を超え、右肩上がりの成長を実現中。そんな成長著しいグループの「製造部門」を一手に担っている企業です!
今、この先の大きな目標に向かっています。 未来を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、採用活動を開始しています。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたいと思っています。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 現状で満足していない、やる気に満ちあふれる方、仲間を大切にできる方、素直な方をお待ちしています。
〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
■福岡工場M1■福岡工場M2 ■京都工場(グループ拠点)■大阪本社■天神ラボ■九州営業所■大分営業所■東京営業所(予定)
カット野菜を中心とした食品の商品製造
フードニア株式会社 グループ連結:840名
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 5,610百万円 | - |
| 前期 | 2025年08月 | 8,712百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~800万
カット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業の管理監督者採用です! スピード感ある前向きな社風の中であなたのこれまでの管理監督者経験を存分に活かしさらなるスキルアップを期待します! 【具体的には】 現場管理における様々な局面において、 さらなる成長のための課題抽出および解決にむけた改善策考案など、 現場マネジメントに従事していただきます。 ■生産管理、計画の立案 ■労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ■生産方法の見直し、生産効率の追求 ■指導計画の立案、予算管理 ■社員、パート、アルバイトの教育 等 【このポジションの魅力】 当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。(4工場目建設中) 今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。 設備も、最新の機械を導入し自動化(オートメーション化)を進めています。 工場の人員は、未経験からスタートしている人間が大半。 「お人柄」を重視した採用を行っており、 コミュニケーションが円滑なことや、 それぞれが自立してより生産性を高めることを思考する、 そんな活気ある社員となります。 さらに、その中でみんなで支え合う文化を持ち、 4工場開設まで持ってきました。 活気のある社員をマネジメントすることができる環境というのも 当ポジションの魅力の一つです。 また、社会から選ばれ続けていることから、事業はさらに加速しており、 現在生産を強化することが急務となっております。 当事業の中核を担う、 製造部門の管理職ポジションというやりがいに加え、 成長機会が豊富にあることも魅力となっております。 また、工場でのキャリア以外の実績もあり、 役職・給与・キャリアパスにおいて 今後の可能性を広げることができる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】 ■食品工場でのマネジメントポジション(管理監督者)の経験がある方 【歓迎】 ■カット野菜工場での実務経験 ■第一種衛生管理者資格
カット野菜を中心とした食品の商品製造
401~432万
製造現場のさらなる安定化・効率化を図るため、製造グループをバックアップし、生産管理・業務改善・資料作成などを担う管理者候補を募集します。オフィスでの業務がメインとなります! ■生産計画・生産実績の管理・製造現場の進捗・課題管理 ■生産効率・品質・コスト等の分析・製造グループの業務改善・標準化 ■現場管理者のサポート・各会議・経営報告用資料の作成 ■ExcelやPowerPoint等を活用したデータ集計・分析・説明資料の作成 ■他部署との調整・情報共有・製造現場の問題点を把握し、改善策を企画・実行 ※製造現場と管理部門の間で、現場の課題の整理・分析・改善ができる人材を求めています (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須経験】生産計画立案、工程管理、在庫管理の実務経験 【必須スキル】生産管理・原価管理に関する知識、Excelを用いたデータ分析・資料作成スキル、PowerPointを用いた資料作成スキル 特に以下の経験・能力を歓迎します。 ■生産管理・製造管理の経験・工場での管理職・リーダー経験 ■業務改善・生産性向上の経験 ■Excelを活用したデータ分析、PowerPointで分かりやすい資料作成 ■数字やデータを整理し、相手に分かりやすく説明できる方 ■現場と管理職の間に立って調整できる方・自ら課題を発見し、改善に取り組める方
■アイスクリームやゼリー等、デザート類の製造及び販売 主要顧客:大手コンビニ、大手量販店、大手外食チェーン、学校給食 他 商品:ブラックサンダーアイス、給食でおなじみのムース
500~700万
◎製造or建設でのマネジメント経験活かせる ◎調整力を活かした臨機応変な対応 ◎技術力で選ばれる会社 -中堅企業でもやっていることは大手並み ================ 40代社長のもと 全国展開するビジネスホテルの鉄骨や、 国内大手自動車メーカーの工場の鉄骨 を手掛ける福岡地場メーカーです。 ================ 【仕事内容】 鉄骨を製造する工場内の管理業務をお任せします。 具体的には… ・工場の安全と生産性の管理 ・工場の生産が滞らないように、材料の納入・製品の移動・出荷の指示を行う ・客先とのやりとり ・工程の進捗管理 ・工場スタッフの労務管理 ・各打ち合わせに参加し、前倒しで資材等の段取りを行う 【この求人のポイント】 ◎「工程管理」が最重要課題 建設現場の調整によって、変更が多いことも。 「臨機応変」な対応が求められます。 ◎社長との距離が近いため、気軽に相談できる働きやすい環境が整っています。 入社後の教育体制もしっかり整っておりますので、安心して挑戦してください。
【必須条件】 製造業または建設業にて、工程管理の経験
当社は、福岡県飯塚市に拠点を置く鋼構造物工事業者であり、昭和49年の創業以来、鉄骨建築物の製作・取付および鋼構造物工事一式を主軸事業として展開しています。同社はファブリケーターとして、S造やSRC造の鉄骨建築物、プラント架構・構造物、耐震補強ブレースなど、多岐にわたる鋼構造物の設計から製作、現場への供給までを一貫して手掛けています。特に、中高層ビル向けの鉄骨製作において国土交通大臣認定Mグレード工場としての高い技術力を有し、年間約5,000トンの加工能力を誇ります。
510~705万
住友商事九州のモビリティ事業部にて、レトロフィットEVバス事業のオペレーション運営・事業拡大を担当します。 ■生産管理 ・海外サプライヤー、協力工場との納期調整 ・生産マニュアルの整備 ・新モデルの導入管理 ■アフターサービス体制の構築 ・部品庫の設営 ・部品出荷管理 ・修理マニュアルの整備 ・保証システムの導入 ■不具合発生時の対応 ・不具合現場での検証 ・海外サプライヤーとの原因究明 ・修理手配 ・品質改善活動
・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・海外サプライヤーとコミュニケーションが取れる日常会話レベルの英語力または中国語力
自動車関連事業:自動車用部品やサイドカーテンエアバッグの製造・販売。 エネルギー事業:太陽光発電や燃料販売、ガス・燃料製品の取り扱い。 製造・素材関連:プラスチック製品・樹脂製品の卸売、テキスタイル販売。 食品・農業関連:飼料販売、食用油卸売、製粉関連事業。 投資・金融:地域のニーズに応じた投資活動や資源・材料関連の事業支援。
450~600万
◆事業について レザーバッグ・小物・インテリアブランド「LIB」を展開(公式サイト:https://l-i-b.shop/)。運営は株式会社ボーダレス・ジャパン(2007年3月設立、代表:田口一成)で、LIB事業は2013年11月創立、メンバー数137名(24年1月時点)。 ◆募集ポジション 生産管理・素材開発として、工場との交渉・折衝を含む生産面のマネジメントと、新素材の開発を担っていただきます。 ◆働き方 オフィスに出社し、商品開発チームのメンバーやボーダレス・ジャパンの各スタジオと連携しながら事業を進めます。ご自身のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を尊重し、Slackやビデオ会議(Google Meet)でコミュニケーションを図っています。 ◆こんな方を求めています ・LIBのビジョンに共感し、その実現のために力を使いたい方 ・利他思考で「誰かのために」が原動力になる方 ・出来ない理由ではなく実現するためにを常に考えている方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にやり方を変えていける方 ・新しいトライ(something new)を積極的にどんどんしていける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善でもし続けられる方 ・企画からものづくりまでやりきる力のある方
【必須】 ・生産管理または素材開発の実務経験 ・工場との交渉・折衝経験 ・コスト・リードタイム・品質のバランスを踏まえた意思決定経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・海外(特にアジア圏)工場との折衝経験 ・新素材開発・新規サプライヤー開拓の経験 ・エシカル/サステナブル素材への知見
国内外で複数のソーシャルビジネスを展開するボーダレス・ジャパングループ。「ハチドリ電力」(再生可能エネルギー電力小売)、「LIB」(レザーバッグ・インテリアブランド)等の事業を展開。
540~700万
建設鋼材商社のリーディングカンパニー <仕事内容> 三井物産・三菱商事・双日グループのネットワークを活かし、建設鋼材の調達から加工・施工までを一貫して手掛ける国内最大級の建設鋼材商社です。 今回募集するのは、建築物の鉄骨工事を管理する「工務・施工管理ポジション」です。 鉄骨製作工場(FAB)などと連携しながら、鉄骨工事が円滑に進むよう工程・品質・納期・コスト管理を担当していただきます。 <主な業務> 鉄骨工事の見積作成、契約業務 鉄骨材料の手配および調達管理 鉄骨製作工場(FAB)との打合せ・進捗管理 工事の工程管理、品質管理、安全管理 製品検査への立会い 納期調整 案件ごとの収支管理
<必須>・建設業界での実務経験・普通自動車第一種免許 <活かせる経験> ・鉄骨工事の施工管理経験 ・鉄骨製作工場(FAB)での勤務経験 ・建築図面、鉄骨図面が読める方 ・2級建築施工管理技士以上有資格者
1.建設鋼材事業 建築鉄構・土木建材・ベースパック・システム建築・棒鋼・条鋼に関する販売・加工・輸出入及び土木・建築関連の各種工事 2.製鋼原料事業 製鋼原料の国内・輸出入取引及び環境リサイクル事業推進
400~500万
自動車内装部品を組み立てる当社の製造委託先(2拠点)に常駐いただき、生産管理業務(納品管理、仕掛管理、在庫管理、品質管理など)をお任せします。 顧客や製造委託先、当社担当者(営業・事務・品証)と日常的に情報を共有しながら、現場の管理業務を遂行していただきます。 ※状況によって、顧客や仕入れ先などへの外出も伴います。 ■職務詳細 勤務地での管理業務が中心です。 管理する工程は下記イメージとなり、「各工程管理・仕掛在庫と完成品在庫の品質管理」まで幅広い業務をお任せする予定です。 【フロー】 ▽材料受け入れ ▽射出成型 (▽部材受け入れ) ▽ASSY ▽検査 ▽測定 ▽梱包 ▽出荷・納品 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000158505)
・普通自動車免許(AT限定可) ・製造業界での就業経験(年数・職種不問) ※工業用品に関する経験をお持ちの方歓迎
-
300~370万
■業務内容: ・半導体/自動車/医療またはペットボトルなど幅広い業界製品の部品をつくるための『金型』製造現場の工程管理をお任せします。 金型とは、ペットボトルや半導体、自動車部品、医療機器など、あらゆる製品をつくるための「型」。 この金型があるからこそ、製品は大量生産&高精度で作られます。 ■業務詳細: ・生産スケジュールの管理/納品スケジュールを製造部門と共有し円滑な生産をサポート ・協力会社との調整/一部工程を担う協力会社とスケジュールを調整/材料・購入品の発注 ※電話やメールでのやり取りが基本 ・コスト管理/利益を確保しながらより良い製造方法を検討 ・出荷業務のサポート/製品の積み下ろしなど ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000179701)
必須資格の受験条件に準じた学歴が必要 <必要資格> 普通自動車免許第一種
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700~1050万
【募集背景】 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 【事業・組織紹介】 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV(Creating Shared Value)経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 【業務内容】 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応 【魅力】 キリングループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
【必須(MUST)】 ・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上) ・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験 ・農学・工学等の理系学部卒
1907年に創業したキリングループは、ビール事業から始まった後、飲料など食領域において事業を展開し、1980年代以降に発酵・バイオテクノロジーを活用し、医領域、ヘルスサイエンス領域へと事業領域を拡大させました。 現在3つの柱で事業を形成されています。 ①食領域(酒類・飲料)|安定した収益源 ② 医薬領域(協和キリン)|高収益なグローバル事業 ③ ヘルスサイエンス領域|今後の成長エンジン
700~854万
工場長として、工場全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 4M(人・設備・材料・方法)の管理を軸に、特に生産設備の管理や人材マネジメントを中心とした工場運営をお任せします。 本社や協力会社との折衝をはじめ、各種管理業務、生産現場への方針展開、メンバーの指導・統率など、工場運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化 など 【ミッション】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・工場(40~80名規模)と本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 【当社について】 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ※基本的には出張および転勤なし。ただし、キャリアアップとして二つの工場を管理することになった際は、1週間の泊まり込み出張などの可能性あり。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務