【住宅リペアサービス/法人営業】将来の課長候補/土日祝休/フレックス
550~700万
株式会社アミークス
東京都新宿区
550~700万
株式会社アミークス
東京都新宿区
その他営業
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開している当社にて、事業拡大中の住宅領域を担当し、法人営業とフランチャイズオーナー様向けの営業コンサルティング業務をお任せします。 【事業状況】 ■これまでTO B向け(ハウスメーカーや賃貸管理会社)のサービスをメインで提供してきた当社ですが、2024年12月よりみんなのマーケット株式会社と業務提携を開始し、提携前(2024年)と比較して2025年の依頼数は約1.9倍となるなど、TO C向けのサービス提供を強化しており、今後ますます事業成長が加速する見込みです。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000114491.html 【業務内容詳細】 ■法人向け 住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、大手との取引も増加中です。 ■オーナー向け 住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)をお任せします。直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能! ■将来的な期待 ゆくゆくはマネージャーとして、事業・チームを牽引いただくことを期待しています。 【当社の魅力】 ■私たちは「リペア」を常識にするというビジョンの実現を目指しています。約30年でFC加盟店1,000店舗を築いてきた実績をベースに、3年で2,000店舗という野心的な目標に向けて事業拡大を進めています。このポジションでは、住宅業界向けサービスの営業戦略立案から幅広く携わっていただき、フランチャイズ加盟店の成功を支援しながら、共に成長していける環境をご用意しています。 ※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務
【必須】■営業経験1年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【今アミークスに参画する魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担えます■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 356,900円~501,400円 月給¥394,200~¥501,400 基本給¥260,700~¥309,800 役職手当¥30,000~¥60,000 固定残業代¥103,500~¥131,600を含む/月■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額:月給(基本給+役割手当+固定残業代)
会社規定に基づき支給
(例1)1,100万円 入社4年目 本部長(月給80万円+賞与) (例2)700万円 入社5年目 課長(月給50万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月+深夜7.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
トータルリペア事業本部 住宅領域支援部 住宅支援グループ(8名)
無
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩7分 JR山手線新宿駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【制度について】 ■産休育休制度(産休育休から復帰された社員が複数在籍しています)※入社一年未満対象外 ■社内外相談窓口設置■慶弔見舞金制度■永年勤続金支給■社員紹介手当 ★ストレスフリーカンパニーカンパニー4年連続受賞・健康企業宣言「金の認定」取得!働きやすい環境づくりに注力しています。 【その他休暇について】 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間) ※業務の都合により、振替休日を伴う土日祝の出勤が発生することがございます。 ※夏季・GW・年末年始は有給休暇の取得を推奨しており、有給を活用して大型連休を取得している社員も多数います。
1名
2~3回
筆記試験:無
【フランチャイズ本部の事業拡大を担う/住宅リペアサービス】「リペア」を常識にするビジョンのもと、今後3年でフランチャイズ加盟店2,000店舗を目指す急成長企業で営業を担うメンバーを募集します。
【リペア事業/フランチャイズ事業について】◆設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、全国約1,000のフランチャイズ加盟店のネットワークを構築。車(ホイール/ボディ/内装)や住宅(フローリング/サッシ等)を中心に、生活に欠かせない様々なモノのキズ・劣化を補修する出張型リペアサービス「トータルリペア」を提供することで、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を末永くご愛用いただくことに貢献し、リペア業界において確固たるブランドを築いています。2022年より大手企業との法人取引も開始し、さらなる事業拡大を目指しています。 【業界をつなぐ流通支援プラットフォームを構築】◆約1,000店舗のFC店舗展開でリペア業界トップクラスとなった今、自動車業界をさらに活性化させるため、クイックに自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐマッチングシステム(プラットフォーム)を構築することにより業界改革を目指しています。自動車業界のUber化を目指し、いつでも、どこでも、欲しいタイミングで自動車に関する悩みが解決される社会を創ります。
〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル30F
・さいたま支社
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
株式会社TS東京
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
540~700万
【ビザスクについて】 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス課題を解決するナレッジシェアプラットフォームを提供しています。事業会社と実務経験を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をはじめ、10以上のサービスを展開しています。 【業務内容】 大手企業(従業員数1000名以上規模)を中心とした、アカウントベースの深耕営業を担当します。単なるプロダクト営業ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込むアカウント営業です。 1.アカウントプランの策定と課題の特定:顧客の事業状況や組織構造を理解し、中長期のアカウントプランを策定。経営層や事業責任者とリレーションを築き、解決すべきテーマを特定 2.調査設計の伴走とステークホルダーを巻き込んだ提案:ビザスクの多様なサービスを活用した解決策を提示。調査設計から顧客と一緒に作り上げ、提案資料の作成から決裁者を巻き込んだ合意形成までを主導 3.クロスセル/アップセルの実行:別サービスや新規プロジェクトへの提案を通じて新たなニーズを獲得 【主なクライアント】 大手法人事業会社(新規事業開発部、研究開発部など)、急拡大ベンチャー企業など 【取り扱うサービス】 ビザスクinterview、ビザスクexpert survey、ビザスクreportなど10以上 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査 【ポジションの魅力】 ・「外部知見の活用」を日本のビジネスの当たり前にしていくフェーズに立ち会える ・国内エンタープライズ企業や急拡大ベンチャーの組織内に、ビザスクが浸透していく過程を体感できる ・新規事業開発・商品企画・組織開発など、インパクトの大きい案件に関与できる ・多岐にわたる業界の動向に触れ、分析力・ロジカルシンキングが鍛えられる 【キャリアパス】 マネジメント(管理職)、他事業部への異動、プロジェクトマネージャー・事業開発、新サービスの企画・推進、海外拠点など
【必須】 ・法人営業経験(3年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 【歓迎】 ・無形商材での営業経験 ・大手企業向けの営業経験 ・新規開拓営業経験 ・新規事業に関わる業務経験 ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
ナレッジシェアプラットフォームの運営(「ビザスクinterview」等、事業会社とエキスパートのマッチングサービス)
600~900万
【業務概要】 対話型音声AI SaaS「IVRy」を展開する株式会社IVRyにて、アカウントエグゼクティブとして法人顧客の課題解決をお任せします。顧客の経営課題や業務上の課題を深く理解し、AIを活用した最適なソリューションを提案。新規開拓から商談、クロージング、導入後の追加提案まで一気通貫で担当いただきます。 【業務内容】 ・担当業界・顧客に対するアカウント戦略の立案・実行 ・インバウンド・アウトバウンド双方からの新規顧客開拓 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリング、分析 ・対話型音声AIを活用したDXソリューションの提案 ・商談からクロージングまでの営業活動全般 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・未開拓業界の市場調査・新たな活用方法の開拓 ・顧客の声を開発チームへ共有し、サービス改善に貢献 ・営業ノウハウの共有やチーム全体の成果向上 【ポジション魅力】 ◎急成長中のAI・SaaS市場で専門性を高められる ◎経営課題に踏み込む高度なソリューション営業を経験できる ◎新規市場開拓や営業戦略の立案にも携われる大きな裁量 ◎急拡大フェーズの事業成長を中核メンバーとして牽引できる ◎フレックス・リモート勤務可能な柔軟な働き方 ◎年収600万~900万円の高待遇ポジション
【必須要件】 ・中堅〜大手企業(Mid-market / Enterprise)に対するアカウントマネジメント経験 ・個人として、高い営業目標を継続的に達成してきた実績 ・変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 ・数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力 【歓迎要件】 ・SaaSまたはITソリューションの営業経験 ・新規開拓営業の経験1年以上 ・AIやDXといった最先端テクノロジーへの強い興味・関心 【求める人物像】 ・IVRyのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・当事者意識を持って責任範囲にとらわれず業務に臨める方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら最後までやり遂げられる方 ・自ら課題を見つけ目標に対してコミットできる方 ・高い顧客志向をもって 顧客へのリスペクトを忘れず、そのビジネスの成功を第一に考え、長期的な信頼関係を構築できる方 ・チームや他チームとコミュニケーションを取り、連携しながら進められる方 ・過去の成功体験に固執せず、常に新しい知識や手法を吸収し、自身をアップデートし続けられる成長意欲がある方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を喜び、ナレッジシェアや協力ができる方
対話AIプラットフォーム(アイブリー)の開発・運営
504~1272万
【お仕事内容】 ・業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、介護を検討しているユーザ向けに反響営業をする仕事です。 ・介護を検討しているユーザは専門知識に乏しく、介護アドバイザーの伴走型支援を強く求めています。アドバイザーがユーザに寄り添いながら丁寧にカウンセリングし、ご希望を叶えられる優良介護施設を厳選提案します。 ・The Model型(細かな分業)ではなく、一人のコンサルタントがカウンセリングからアドバイジングまで幅広く担当します。 ・ユーザの課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。 ・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動して業務を進めます。 ・入社1〜2年後から、リーダー業務やマネージャー業務を担うことも多いです。 ・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接で詳しく説明します。 【配属先:介護DX事業部】 IT化やDXが遅れているレガシー産業(不動産、介護など)の構造改革に取り組む事業本部です。業界最大級プラットフォーム「ケアスル介護」を中心に事業開発を進めています。事業部は50名規模、1チーム3〜10名です。業界未経験者も早期から活躍し、マネージャーに抜擢されるケースが多い事業部です。
【必須】 セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします 【歓迎】 ・リーダー、マネージャー経験がある方(小規模チームでもOK) ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方
レガシー産業(不動産、リフォーム、介護など)のDX。マーケティング、データ分析、SaaS開発を軸に複数の事業を展開(不動産一括査定サイト「イエウール」など)
420~1500万
【本求人について】 現在当社では、複数に分散されたデータを統合できる機能をワンストップで提供するメインプロダクトと第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 他求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう/実際に詳細の求人情報を知りたい」という方は、こちらへご応募ください。 〈対象求人〉 ・法人営業 (メインプロダクト /2nd プロダクト) ※メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です! ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、弊社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。 【事業概要】 ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションであるメインプロダクトの開発・提供を中心に事業を展開しています。 ■ミッション 検索エンジン、スマートフォン、SNS、IoTデバイスが普及していくことで、 生活者を取り巻くあらゆる環境にデータが生まれ、人の属性はもちろん、行動や感情といったデータまでもが取得できる時代が到来しています。 企業においては、このような大量のデータを活用することで売上向上や生産性向上を実現したいという声が多く上がっています。 しかし、データ活用の現場では「データがバラバラに保管格納されており扱えない」 「活用するには複数のデータツールが必要」「そもそもデータリテラシーがなく使えない」などの課題に直面し、 データを活用出来ている企業は決して多くありません。 このようなデータ活用における課題を解決し、あらゆる企業で誰もがデータを使いこなせる『スマートデータ社会』の実現するためにメインプロダクトを開発・提供しています。 ・累計資金調達額: 145億円 (19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施) ・導入実績:旅行/人材/アパレル/不動産など幅広い企業様にて導入実績あり ・サービスサイト:https://bdash-marketing.com/ ・外部評価: -2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUD TOP10」にて3位にランクイン -日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定 -AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」で最優秀賞を受賞 ◆クライアント実績(一部抜粋) KIRIN/GMOクリック証券/ミュゼプラチナム/Panasonic/クレディセゾン/楽天イーグルス/読売巨人軍/ スリムビューティーハウス/ビッグローブ/ネオキャリア/HIS/John master organics/CROOZE SHOPLIST/NTT スマートコネクト
●必要(MUST)条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における 強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ・何らかの営業経験がある方
-
504~1272万
【お仕事内容】 ・業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、リフォームを検討しているユーザ向けに反響営業をする仕事です。 ・リフォームを検討しているユーザは専門知識に乏しく、リフォームコンサルタントの伴走型支援を強く求めています。コンサルタントがユーザに寄り添いながら丁寧にカウンセリングし、ご希望を叶えられる優良リフォーム会社を厳選提案します。 ・The Model型(細かな分業)ではなく、一人のコンサルタントがナーチャリングからコンサルティングまで幅広く担当します。 ・ユーザの課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。 ・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動して業務を進めます。 ・入社1〜2年後から、リーダー業務やマネージャー業務を担うことも多いです。 ・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接で詳しく説明します。 【配属先:リフォームDX事業部】 IT化やDXが遅れているレガシー産業(不動産、リフォーム、介護など)の構造改革に取り組む事業本部です。業界No.1プラットフォーム「ヌリカエ」を中心に事業開発を進めています。事業部は200名規模、1チーム3〜20名です。業界未経験者も早期から活躍し、マネージャーに抜擢されるケースが多い事業部です。
【必須】 セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします 【歓迎】 ・リーダー、マネージャー経験がある方(小規模チームでもOK) ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方
レガシー産業(不動産、リフォーム、介護など)のDX。マーケティング、データ分析、SaaS開発を軸に複数の事業を展開(不動産一括査定サイト「イエウール」など)
504~708万
【募集背景】 光熱費料金比較サービス『enepi(エネピ)』は、主に個人向け市場で実績と事業基盤を築いてきました。そのノウハウを活かし、飲食・美容業界などの店舗・個人商店を対象とした法人向け店舗トータル支援事業を立ち上げます。電気・ガス切替をはじめとする固定費削減の複合サービス提案を加速させるため、ゼロから組織を創る営業リーダーを募集します。 ※同部署リフォーム領域でも新規事業立ち上げ・M&Aを進めており、ご志向や適性に応じてそちらも並行して検討します。 【業務内容】 新規組織の立ち上げメンバーとして、営業戦略の策定から現場での実践、マネジメントまで幅広くお任せします。 ・飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業 ・営業チームの立ち上げ・組織構築 ・部下となる営業メンバーの採用・育成・マネジメント ・電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案(複合サービス提案)の営業戦略策定 ・アライアンス/代理店網の構築 【扱う商材】 ・電気/ガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス「enepi(エネピ)」 ・定額リフォームEC・施工プラットフォーム「リノコ」「リショップナビ」 【ポジションの魅力】 ・既存の仕組みを回すのではなく、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで自分の手で事業を大きくしていく裁量があります。 ・電気・ガス・修繕などの固定費を削減する提案のため、お客様の経営改善に直接貢献できます。
【必須】 ・法人向け営業経験3年以上(特にSMB・店舗チェーン向けの営業経験がある方) ・営業チームの立ち上げ経験、またはマネジメント経験 【歓迎】 ・店舗向けソリューション営業の経験 ・電力・ガス等インフラ関連商材の営業経験 ・代理店/パートナー網構築の経験 【求める人物像】 ・0からの組織立ち上げに前向きで、自ら動いて周囲に手本を見せられる方 ・数値目標に対する強いこだわりと責任感を持って行動できる方 ・新規開拓の地道な努力を厭わず、カオスな環境を楽しみながら組織を大きくすることにワクワクできる方
インターネット上の情報を整理・再構築し、ユーザーに届けるアグリゲーションメディアを展開。ライフサポート領域では、光熱費料金比較サービス「enepi」、リフォームEC・施工プラットフォーム「リノコ」「リショップナビ」などを運営
300~1000万
【大手インフラ企業との提携で信頼性高い看板を持ってる企業です★】 入社後まずは個人宅へのコンロや給湯器など無料メンテナンスの訪問アポイント取得を担当。大手企業の看板・マニュアルがあり未経験でも安心! 【1日の流れ/例】 ▼9時/朝礼(当日の事前共有/先輩からのアドバイス) ▼10時/割り振られた担当エリアに車で移動 ▼11時~18時/アポイント取得(昼前後・夕方などお客様の在宅率が多い時間を中心に訪問)※お客様不在の時間帯に休憩や訪問先の整理などを行います。 ▼19時/営業所に戻って終礼(成果の振り返り、上司からのアドバイスをもらうなど) 【普段の服装】 提携する大手インフラ企業名の入ったブルゾン(上着)、スラックス等 【当社営業の特徴】 ■当社では「アポインター」「メンテナンス」「商談(クロージング)」という3つの役割があり、入社後まずは「アポインター」を担います。 ■提携している大手企業(エリア毎で大手提携先が異なります)の名刺を使えるためお客様への訪問ハードルは低く、また無料メンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)のための訪問日を決める役割なので、未経験からでも安心です。 ■協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり、お客様との会話を想定した台本(トークスクリプト)も用意しています。ほとんどが未経験入社ですが年次関係なく成果が出せる営業手法を確立してますので安心ください。 ■当社で営業ノウハウを体系的に学ぶことで、社内では営業としての実力を身につけ、成果に応じて~年収1500万の報酬も得られます。またこの環境で身に着けた営業力はビジネス市場でも価値が高く、将来他社への転職を考える際にも大いに役立てることができます。 【評価・報酬制度~頑張りは給与で還元~】 ■インセンティブの支給を充実させ、営業社員は一般で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上で900~1000万円以上。エリア拡大に伴い、実績に応じ早期上位ポストも多数あり。入社数か月で月給100万超のメンバーも! ■成約数に応じたインセンティブ制度を導入しております。例えばアポインターですと、月30件を超えるアポイント取得は2000円/件のインセンティブが支給されるほか、社内ランキング上位への報奨金、入社1年未満の社員を対象とした評価制度など、社歴が浅い時期でも正当に評価される仕組みがあります。 【仕事内容の変更範囲】会社が指示する業務
【必須】社会人経験がある方(これまでの経験職種は一切不問です!) 【歓迎】接客や販売など対人折衝の経験、スポーツや部活など何かに打ち込んだ経験をお持ちの方、自分を変えたい・頑張りたい方等、大歓迎です。 【教育・研修制度】未経験から早期に独り立ちできるよう、段階的な育成プログラムを整えています! ▼入社後~5日間:本社で座学研修で商品知識やトークスクリプトを習得 ▼配属後1~2ヶ月間:先輩同行にて実地研修。相性の良い先輩がつくメンター制度を導入しており、壁にぶつかった際もすぐに相談できる風土です。未経験入社が多数活躍しており、つまずきやすいポイントを熟知した先輩が伴走します。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
400~800万
アート作品を中心に、対面での商談・クロージングや、富裕層・法人顧客との信頼関係の構築、顧客ニーズに応じた作品の提案を担っていただきます。 作品単体の販売に留まらず、空間への設置や特注対応など、顧客ごとに最適なソリューションを提供し、中長期的なリレーションを築いていく重要な役割です。 【主な業務内容】 ■作品の対面商談およびクロージング ■富裕層コレクターや法人顧客との長期的な信頼関係の構築 ■顧客の美的嗜好・空間・課題に応じたアート提案・専門的アドバイスの提供 ■アーティスト、ギャラリーとの調整を含むコミッション作品や設置プロジェクトの提案・実行支援 【求める人物像】 ■対人関係において誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■美術・アートへの深い関心と、目利きに自信をお持ちの方 ■顧客と長期的な信頼関係を築くことが得意な方 ■自発的に動き、結果にこだわる営業スタイルを大切にされている方 【働き方】当社は、リモートワークやフレックスなど、時間や場所にとらわれない自由な働き方を推奨している会社です。 募集要項に当てはまる方で、アートが好きな方はぜひご応募をお待ちしております! ※業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■アート市場に関する基礎知識■高単価商材における営業またはコンサルティングの実務経験■対面でのプレゼンテーション力および交渉スキル■顧客の潜在ニーズを汲み取るヒアリング力と提案力 ■富裕層や法人顧客とのコミュニケーション経験(業種不問) 【歓迎】■ギャラリスト経験■アートフェアVIPリエゾン・ギャラリーアテンダント経験■アートディーラー、オークション会社の営業勤務経験■英語やその他言語を活かした国際的なアート案件対応スキル■富裕層・企業とのネットワークをお持ちの方
-
500~800万
【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。 【業務内容】 賃貸仲介部門のマネージャー候補として、営業プロセスの言語化・教育体制の整備から事業戦略の立案まで担います。経営直下で自律型組織の構築を牽引するポジションです。 ・顧客アプローチ・ヒアリング・提案プロセスの仕組み化 ・物件選定・成約率向上のノウハウ標準化と教育 ・BtoB交渉術の言語化と伝承 ・教育循環の仕組み構築と属人化の解消 ・事業計画・KPI/KGIの策定と組織拡大施策の実行 【ポジションの魅力】 ・経営直下で、部門戦略の立案から組織づくりまで大きな裁量を持って関われる ・営業ノウハウを仕組み化する経験を通じ、マネージャーとしての再現性あるスキルが身につく ・年4回の給与改定があり、成果が給与に反映されやすい ・フルフレックス制(コアタイムなし)・リモートワーク可 【募集背景】 賃貸仲介部門の拡大に伴い、営業ノウハウの仕組み化と再現性ある教育体制を構築するマネージャー候補を募集します。
【必須】 ・オンライン型の賃貸仲介営業経験2年以上 ・マネジメント経験(年数・人数規模問わず) 【歓迎】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・賃貸仲介で店長経験をお持ちの方 ・売買仲介経験がある方 【求める人物像】 ・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方 ・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎) ・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方 ・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど複数領域での事業展開(美容サロン、フランチャイズ事業、不動産仲介 等)
400~700万
◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けのライフコンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な教育旅行プランの提案から海外渡航後の住まい、仕事、結婚、移住までのサービス接点においてコンサルティング営業をすることが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの教育旅行ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、教育旅行業界全般に属し、個人のライフステージに応じた教育旅行サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応(メールや電話でのやり取り)、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。
求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、教育旅行や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 歓迎スキル - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 *海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします *語学力は必須ではありません 求める人物像 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
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