【NRI / 野村総合研究所】経営コンサルタント【金融戦略・DX】
600~1500万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
600~1500万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
銀行・証券・保険など金融機関のDX戦略立案、新規事業開発、変革実行支援
金融機関の経営・営業企画・法人営業・調査業務、事業会社の財務業務、金融機関向けコンサルティング・BDD・M&A支援などのいずれか。企画力およびプレゼンテーション力。
正社員
600万円〜1,500万円
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
最終更新日:
600~1500万
企業・官公庁への経営戦略、事業戦略、新規事業、DXの立案と実行支援
職務経験が応募時点で6か月以上3年未満、かつ2027年5月1日に入社できる方。国内外の大学卒業以上。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1500万
官民連携、政策調査・提言、制度設計、社会課題の解決支援
官民連携・公共政策・社会課題解決への関心、主体的な行動力、関係者と協業する姿勢。国内外の大学卒業以上。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1500万
経営戦略・経営管理、企業統治、グループ再編などの構想策定から改革の実行支援
コンサルティングファームでの経営・組織・管理改革の経験、または事業会社の経営企画・中期経営計画・経営管理の経験。資料作成等の基本的なPCスキル。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1500万
AI戦略策定、データ分析、AIを用いた新規事業・業務改革、PoCから事業化支援
デジタル技術の知識・関心、事業会社でのDX推進またはDXコンサルティングの経験。課題分析・推進力、協働力。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
650~2500万
【仕事内容】 ・M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)支援(オペレーション・ITデューデリジェンス、統合ビジョン・計画策定、ガバナンス高度化、シナジー定量化・実行支援、組織・業務設計など) ・事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援(フィジビリティスタディ、事業分離計画策定、ディールパッケージ作成、デューデリジェンス、実行支援など) ・オペレーション・ITデューデリジェンス(構造・パフォーマンス分析、組織・グループ機能分離の課題分析、財務影響試算など) ・上記支援における具体的タスク(レビュー・ベンチマーク分析、業績向上に向けたデータ・財務分析、契約内容検討、多国籍・多様なステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント、提案活動など) 【仕事の魅力】 ・ダイナミックな業界再編や複雑なクロスボーダーM&Aの最前線に身を置き、企業の変革と価値創造に直接貢献できる ・単なるディール実行にとどまらず、買収後の経営統合(PMI)やオペレーション最適化まで一気通貫で主導できる ・FAや弁護士をはじめ、多様な部門・国籍のプロフェッショナルやステークホルダーと協働・リードする経験が得られる 【キャリア上の魅力】 ・戦略、経営管理、財務・会計、IT・デジタルなどの高度な専門性を深め、市場価値を大きく高められる ・高い英語力を活かしたクロスボーダー案件への参画や海外駐在など、グローバルなキャリアを追求できる ・ジョブローテーション制度、オープンエントリー制度、グローバルモビリティなど、自律的な成長を強力に後押しする制度が充実している
応募資格(必須) 【必須経験(下記のいずれかに該当)】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験 ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験(特に投資先でのPMI、Value-up経験) ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事をした実務経験 【必須スキル・資質】 ・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint、Word) 応募資格(歓迎) ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベル以上の英語力、または海外駐在経験
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500~1200万
【仕事内容】 ・人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング ・HRトランスフォーメーション支援およびHRテクノロジー導入 ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析の推進 ・グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ・組織デザイン、要員計画策定のコンサルティング ・組織変革に伴うチェンジマネジメントの実行支援 ・M&Aにおける組織・人材マネジメント領域のコンサルティング 【仕事の魅力】 ・世界138か国・1万人超の人事コンサルタントネットワークを活用した、グローバル規模の最先端プロジェクトへの挑戦 ・戦略・制度設計からデジタル・テクノロジー導入まで、一気通貫かつハイブリッドなソリューション提供による深い顧客価値の創出 ・多様な価値観を認め合うダイバーシティ溢れるチーム環境での質の高い協働 【キャリア上の魅力】 ・拡大・成長ステージにある組織における多様で豊富なキャリアパスと明確な活躍の機会 ・グローバルプロジェクトでの経験や海外拠点への派遣プログラム(グローバルモビリティ制度)を通じた世界水準のキャリア形成 ・自発的なキャリア選択を後押しする制度(オープンエントリープログラムやジョブローテーション等)による柔軟な成長環境
応募資格(必須) <全タイトル共通> ・大卒以上 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク <Senior Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSenior Manager経験(8〜10年以上のコンサル経験) ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるManager経験(5年以上のコンサル経験) <Senior Associate> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) ※または事業会社にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 応募資格(歓迎) ・ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須) ・MBA取得
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700万~
Sony Acceleration Platformにおいて、ソニーグループ内外の企業・組織の新規事業開発を支援する仕事。 アイデア出しや戦略策定だけでなく、事業仮説の構築・検証、事業化準備、事業拡大、事業変革まで一気通貫で伴走する。 また、社内外の専門家やソリューションを組み合わせながらプロジェクト全体をコーディネートし、PMとして事業開発を前に進める役割も担う。
社会人経験3年以上
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700万~
【魅力ポイント】 ① ソニーグループ本体で新規事業創出に関与できる 世界的なブランド力を持つソニーグループにおいて、既存事業の維持・運用だけではなく、新しい事業やサービスを生み出す仕組みづくりに携われます。 ② IT・DXの専門性を活かし、事業開発領域へキャリアを広げられる これまでのPM・PL経験やWebサービス開発経験を活かしながら、新規事業の立ち上げやサービス企画に関する知見を習得できます。 ③ 少数精鋭の拡大組織で裁量を持って働ける 現在、DX推進チームはマネジャー1名・メンバー3名の組織です。 新規・既存の複数プロジェクトを推進しており、ご経験やご志向に応じて担当プロジェクトが決定されます。 ④ 柔軟な働き方と中長期的なキャリア形成 在宅勤務やフレックスタイム制度を積極的に活用しており、ワークライフバランスを意識しながら働くことが可能です。 また、将来的には新規事業開発や他事業部門へのキャリア展開など、幅広い可能性があります。
・社会人経験3年以上 ・DX推進・経営企画への熱意
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
653~2000万
◆企業概要 ・経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のファームです。 ・PwCグローバルネットワークと連携し、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組みます。 ・製造・流通・通信・金融・パブリックサービスなど、多岐にわたる業界のグローバル競争力強化を支援しています。 ・監査法人や税理士法人、ディールズ部門など、グループ内の多様なリソースやナレッジを最大限に活用できます。 ・中途採用社員の比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する柔軟でフラットな組織風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・マーケティング起点の新規事業開発やブランド戦略、アライアンス戦略など上流の顧客戦略策定を担います。 ・AIを活用した高度なカスタマーアナリティクスにより、顧客インサイトの抽出とトップライン成長を支援します。 ・あるべき顧客体験(CX)の実現に向け、必要なビジネスオペレーション機能やデータモデルの定義・設計を行います。 ・Salesforce等のデジタル技術を活用したCRM構想からプロセス変革、システム導入まで一貫して推進します。 ・CVS(戦略)とFOOT(オペレーション変革)の垣根を越え、チーム全体で柔軟なアサインと育成を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・企業価値向上や事業ポートフォリオ改革を見据えたブランド戦略策定および新規事業開発(ビジネスモデル構築) ・顧客将来像の再定義を含む市場調査・分析と、それに基づく全社マーケティング戦略・顧客戦略の立案 ・デジタル接点強化と全社CRM基盤刷新に向けたシステム構想策定およびSalesforce導入・業務改革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅上流の顧客戦略・新規事業構想からSalesforce等のIT導入まで、一気通貫でキャリアを広げられます。 ✅特定のチームに固定されない柔軟なアサイン制度により、自身の強みやキャリア志向に合う案件に挑戦できます。 ✅コアタイムなしのフレックス制やリモートワーク、副業許可など、自律的で柔軟な働き方が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略チーム(CVS)と実行チーム(FOOT)が連携し、構想から実装まで途切れないエンドツーエンドの変革を実現します。 ・PwCのグローバル知見に加え、監査・税務・M&Aなどグループ各法人の専門性を結集した総合的な課題解決が可能です。 ・コンサル出身者だけでなく事業会社やSIer、広告代理店出身者など多彩な専門家が協働するフラットな文化があります。
4大卒以上
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