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    企業ダイレクト

【システムエンジニア(製造業向けシステム開発・保守運用)】家賃補助最大10万円

450~750

企業名アルプスシステムインテグレーション株式会社

所在地宮城県 大崎市, 福島県 いわき市

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

※以下いずれかの業務を担当いただきます。 ■PDMシステムのObbligatoパッケージを使用したシステム開発 ■保守運用業務((問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等) ■メカ/エレCAD周辺システムの保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等) ■CAD周辺(CATIA/SolidWorks/iCAD/CR8000等)アドオンプログラム開発 ■Web系システム開発、保守運用業務 ■ユーザと現システム拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等) ■パッケージ(SpaceFinder/SmartInnovator)開発基盤でのシステム開発

求める能力・経験

【必須】■業務系アプリケーションの開発経験3年以上※プログラミング言語の種類は問いません。■ユーザ部門との調整/コミュニケーション力 ★魅力★・アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。 ・充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。 ・SEとして更なるステップアップを目指す方には、社外顧客向けビジネスにもチャレンジ出来ます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~750万円 月給制 月給 268,100円~457,500円 月給\268,100~ 基本給\268,100~を含む/月 ・昇給:年1回(3月)・賞与:年2回(6月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩55分

標準勤務時間 08:20~17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度16日(翌年度以降20日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【企業の特色】 ◆ALSIは「ITと応えるチカラで、カスタマースマイルを拡げていきます。」というパーパスを掲げています。社会が大きく変化する中で存在意義を明確化し、従業員も共感できるものにしたい、と考え策定したものです。お客様の要望に応え、お客様の期待を越え、笑顔を生み出していけるような会社を目指しています。 【パーパスムービー】 https://youtu.be/glloYnLHJrM?si=nczDOVkhj6jn7zvp 【オフィス紹介】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/career/gallery.html 【社員インタビュー】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/interview/ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所

勤務地

配属先

DM推進部 設計ソリューション課

転勤

当面無

古川事業所

住所

宮城県大崎市古川中里6-3-36

最寄駅

JR陸羽東線古川駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

いわき事業所

住所

福島県いわき市好間工業団地20-1

最寄駅

JR磐越東線赤井駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※ご希望の勤務地で就業いただきます。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当/住宅手当・持家手当/次世代育成支援手当/時間外手当/財形貯蓄/退職金/社外研修制度/社員食堂完備

制度備考

■階層別研修・課題別研修 ■年間平均有給休暇取得実績:14.2日 ※時間単位年休、多目的休暇あり ※5日連続休暇推進 ■出産後の復職率100% ■育児休暇取得率100%(条件により2歳になるまで延長可能) ■復職後の時短勤務制度利用率100%  ※育休より復帰後は、子供が3歳になるまでの期間時間短縮勤務(4時間or6時間)が可能 ■カフェ・社員食堂を完備(300円前後で食事が可能です) ■テレワーク勤務が可能で在宅勤務と出社が選択できます(※完全在宅ではありません)  ※頻繁に出社する社員もいれば、週1日程度の社員もおります。 ■家賃手当 独身:月額20,000~40,000円       既婚者:月額40,000~100,000円支給(※但し賃貸名義人が本人であること) ■持家手当 独身:15,000~30,000円/月、 既婚者:30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上であること) ■次世代育成手当:月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき)

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