【バックエンドエンジニア】「ITで現場をはたらきやすく」に共感頂ける方を募集
400万~
キチナングループ株式会社
山口県宇部市
400万~
キチナングループ株式会社
山口県宇部市
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
開発中である物流情報プラットフォームの新規プロダクト開発に、バックエンドエンジニアとして携わっていただきます。まずは、プロダクトをリリース前に、自社の物流企業内でプロトタイプを使い倒して、これまでに ない「現場がはたらきやすくなるソフトウェア」を開発したいと考えています。 【募集背景】社長がIT業界を経て物流業界に飛び込んだ時、紙での現場管理でした。それを変える為、地方物流企業でありながらテックチームを構築し、自社プロダクトを開発し、起業。その後、家業に戻り、未だ解決されていない物流業界へ戻ってきた時、これまでの経験を活かしたプロダクト開発をすることを決意
【いずれも必須】■リレーショナルデータベースの設計経験■新規Webサービスの立ち上げ経験■ドメイン駆動開発の知識と経験【歓迎】■チームでのプロダクト開発が好きな方■物流の配車等の最適化を機械学習と アルゴリズムを用いて実現したい方■新規サービスの立ち上げや、サービスの成長期においてサービスの方向性を変えるようなチャレンジ経験■バックエンドエンジニアのリードやマネジメント、プロダクト開発プロセス改善の経験■企業の初期フェーズから事業拡大に関わりたい方■過去の体験にとらわれず、学習する力の高い方■成長意欲の高い方■幅広い視野で、貪欲に挑戦していきたい方■仕事を通し、経営的視点を養いたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 280,000円~ 月給\280,000~ 基本給\172,300~ 固定残業代\55,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回 会社業績に応じて支給
会社規定に基づき支給 ※上限:15,000円/月
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,080時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】深夜残業手当/休日勤務手当/永年勤続手当(10年・20年・30年・40年) 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 【勤務地の変更の範囲:会社の定める場所】
無
山口県宇部市大字善和字下石ヶ谷459-1
屋内全面禁煙
山陽自動車道「宇部IC」より車で5分/宇部駅/阿知須駅から車で約15分 /新山口駅より車で約20分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
特別休暇:慶弔休暇、長期休暇(条件あり)、介護休業、介護休暇
■退職金補足:勤続10年以上が対象 ■定期健康診断(年1回) ■資格取得補助制度補足:資格により異なる。3万円以上は金銭貸借を結ぶ ■YICグループの企業主導型保育所あり(事業所内保育施設/待機児童解消の為の内閣府補助事業) ■YICグループ介護施設の利用割引あり ■ブラザーシスター(メンター)制度あり ■各種懇親会などあり
1名
3回
筆記試験:無 一次面接は基本ZOOMにて実施 一次面接:役員(or社長)/二次面接:部長
『新たな物流業界を創造』変化の時代において、お客様の課題解決に向き合い3PLと呼ばれる業界で最適な物流戦略を提供。荷物を運ぶだけではなく、生産から出荷までのトータル物流サービスで地域No.1の総合物流企業を目指しています。
【取引先】戸田工業(株),BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社,太平洋マテリアル(株),(株)元林,(株)ジューテック,他 【取引金融機関】山口銀行,広島銀行,商工組合中央金庫,日本政策金融公庫,福岡銀行,西中国信用金庫,三菱東京UFJ銀行,他 【明確な人事評価】ベースは役割等級制を採用。年功序列では無い為、勤続年数などにとらわれる事なく正当に評価される風土です。 【経営計画】会社の方針,数字,スケジュールなどを経営計画書で策定。やって良いこと/悪いことの規範を明確に定義。毎年6月に経営計画発表会実施。また社員,パート,アルバイト全員がどうすればこの半年間で、お客様により良いサービスを提供できるかを考える場として半年に1度実行計画書を作成。トップダウンではなく、ボトムアップ経営の仕組みで現場の声、考えを経営に反映しています。 【社内コミュニケーション】Slackというチームコミュニケーションツールを活用することで、社内コミュニケーションを活性化しています。ちょっとした悩み、困りごとも気軽に先輩社員にフランクに相談する環境が整っています。 【関連会社】YICグループとして専門学校/保育所/幼稚園/介護ホーム等を運営。提携保育園を半額利用,提携介護施設を30%割引利用可能
〒759-0134 山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189番7
【キチナングループ】北九州,山口,広島,岡山,大阪,名古屋,埼玉に拠点に持ち、 商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた事業を展開
~生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています~ ■貨物輸送サービス ■倉庫保管サービス ■製造請負サービス ■流通加工サービス ■エンジニアリングサービス ■物流アウトソーシングサービス ■人材派遣サービス
■キチナンロジスティクス(株)■キチナントランスポート(株)■キチナンスタッフ(株)■キチナンエレック(株) 等全13社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年05月 | 14,300百万円 | - |
| 前期 | 2024年05月 | 14,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
511万~
開発中である物流情報プラットフォームの新規プロダクト開発に、バックエンドエンジニアとして携わっていただきます。まずは、プロダクトをリリース前に、自社の物流企業内でプロトタイプを使い倒して、これまでに ない「現場がはたらきやすくなるソフトウェア」を開発したいと考えています。【募集背景】社長がIT業界を経て物流業界に飛び込んだ時、紙での現場管理でした。それを変える為、地方物流企業でありながらテックチームを構築し、自社プロダクトを開発し、起業。その後、家業に戻り、未だ解決されていない物流業界へ戻ってきた時、これまでの経験を活かしたプロダクト開発をすることを決意
【いずれも必須】■マネジメント経験がある方 ■リレーショナルデータベースの設計経験 ■新規Webサービスの立ち上げ経験 ■ドメイン駆動開発の知識と経験 【歓迎】■チームでのプロダクト開発が好きな方 ■物流の配車等の最適化を機械学習とアルゴリズムを用いて実現したい方■新規サービスの立ち上げや成長期においてサービスの方向性を変えるようなチャレンジ経験■バックエンドエンジニアのプロダクト開発やプロセス改善の経験■企業の初期フェーズから事業拡大に関わりたい方■過去の体験にとらわれず、学習する力の高い方■成長意欲の高い方■幅広い視野で貪欲に挑戦していきたい方■仕事を通し経営的視点を養いたい方
~生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています~ ■貨物輸送サービス ■倉庫保管サービス ■製造請負サービス ■流通加工サービス ■エンジニアリングサービス ■物流アウトソーシングサービス ■人材派遣サービス
500~900万
【山口県内自治体の基盤構築・運用保守】 山口県内の自治体向けにネットワークや仮想基盤の構築・運用保守をお任せいたします。 構築案件では自ら手を動かして機器を構築する場合やベンダに作業を依頼する場合もあります。 運用保守ではお客様の窓口として対応いただきます。
【必須】 ・基盤(サーバNW)に係る構築経験(保守運用のみの経験可)
■システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、 研究、コンサルティングなど
700~900万
【職務概要】 1.製造業務関連のシステム設計、開発、運用、及び保守 2.(鉄道)各拠点の各種システムの刷新 3. 各種製造情報のデータ収集、分析、可視化対応(BI) 【職務詳細】 ・製造業務システム、及び関連システムの設計・開発・運用・保守業務を遂行していただきます。 ・各種システムの統廃合計画に基づき、関係部署との調整、及び業務を遂行していただきます。 ・収集データの分析・可視化し、製造プロセスの最適化を推進していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000158182)
・DBを用いたシステム開発経験(3年以上)のある方 ・学歴:高専卒以上
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400~500万
<業務詳細> Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。 AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。 特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000106198)
<経験> ・サーバの企画、設計、構築、運⽤保守のいずれかでの業務経験 ・PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成のご経験 ・PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト設計のご経験
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400~500万
<業務詳細> デバイス(パソコン、スマートフォン)を中心とした導入プロジェクトの企画や構築/設計、その後の運用/保守業務をお任せいたします。 現在M365の活用に関するプロジェクトが進行しており、お客様業務のDX化推進をお願いしたいと思っています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000106203)
<経験> ・小規模(2~3人)のチームリーダー経験 ・ユーザーとの折衝経験
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300~400万
<業務詳細> 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。 Fit&Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) https://www.uis-inf.co.jp/up-one/ ・品質管理システム(QC-One) https://www.uis-inf.co.jp/qc-one/ ・社宅管理システム(借上くん) https://www.uis-inf.co.jp/kariage/ ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000106218)
<経験> ・システム開発の経験(実務経験3年以上)
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600~700万
急成長中のローコード開発事業を牽引する、プレイングマネージャーとしての役割です。ローコード開発未経験からスタートしたメンバーが多いチームを技術的に導き、育成しながら、クライアントの期待を超えるシステム開発プロジェクトを成功に導きます。 将来的には20名から100名体制へと拡大する組織の中核として、開発プロセスの標準化やチームの文化づくりにも貢献していただきます。 具体的な業務内容 1.プロジェクト推進とチームマネジメント クライアントとの要件調整、仕様策定、工数見積もりなど、プロジェクトの最上流工程からリードします。 メンバーのスキルや成長度合いに応じて、タスクのアサインと進捗管理を行います。 プロジェクト全体の品質・納期・コストに対する責任者として、マネジメント業務を遂行します。 2.技術リードとメンバー育成 ローコードツール(OutSystems, Magic xpa)を用いた開発において、技術的なリーダーとしての役割を担います。 メンバーからの技術的な相談に対応し、実装方式のレビューを通じて品質を担保します。 ローコード開発未経験のメンバーに対し、技術指導やOJTを通じた育成計画を策定・実行します。 チーム全体の技術力向上のため、勉強会を企画・運営します。 3.開発組織の基盤づくり 急拡大する組織に対応するため、開発プロセスの標準化やルール策定を推進します。 ローコード開発における設計・実装のベストプラクティスを確立し、チームへ展開します。 事業拡大に伴うエンジニアの採用活動(面接など)に協力します。 開発ツールとしてはOutsystemsおよびMagic xpaを採用しています。入社後の資格取得サポートも充実しており、安心してスキルアップできる環境を整えています。また、社内体制の強化に加え、M&A(企業の買収・合併)も積極的に展開しており、当社のシステム開発事業は、多様な事業部門やグループ企業が集うダイナミックな組織へと進化を続けています。これにより、エンジニアは多岐にわたる案件や技術に触れるチャンスが広がります。 【このポジションの魅力】 会社の最重要戦略事業のコアメンバーとして、組織が急拡大していくダイナミズムを体感できます。 自身の技術力やマネジメントスキルを活かし、ローコード開発未経験のメンバーをプロフェッショナルへと育てる大きなやりがいがあります。 多様なクライアント案件やM&Aによるグループ連携を通じて、多岐にわたるビジネス領域に触れるチャンスがあります。 【当社の紹介】 当社は、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。 売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。 国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80%のリーディングカンパニーです。 社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく、ワークライフバランスをとりやすい、穏やかな環境となっています。人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。 <同社について> 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Eコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス
<MUST> ・何らかのプログラミング言語における5年以上の開発実務経験 ・サポートではなく、ご自身が主体となった基本設計の経験 ・SQLまたはサーバーのいずれかの構築経験 ・プロジェクト遂行経験
国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。
400~500万
エンジニアとしての採用となります。 ご自身の希望や適性を見て、以下いずれかのエンジニアとして働いていただきます。 ■システムエンジニア お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。 ■インフラ運用エンジニア コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワークなどの情報インフラを 設計・構築し、安定運用のための維持管理を行います。
・学校を卒業(修了)後5年以内の方 ・企業での就業経験のある方 ・SEとしてキャリア形成したい方
お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。
400~500万
・オンプレサーバー環境の運用保守とクラウドへのシステム移行と実施 ・SD-WAN 国内環境、拠点内LAN/Wifi、グローバルネットワーク、AWSの構築・運用保守と各種SaaSアプリケーションの構築と管理 ・端末、サーバー、クラウド、ネットワークの各セキュリティ管理 ・ヘルプデスク・オペレーション、及び継続的な改善の提案と実施
ネットワーク又はサーバーのインフラ構築、運用経験 【歓迎】 AWS/GCP/Azureでのシステム構築、運用、利用経験 AWS認定資格(Solutions Architect/SysOps Administrator/Developer/Cloud Practitioner) GCP認定資格(Professional/Associate/Fundamentals/Expert) Azure認定資格(Fundamentals/Associate/Specialty/Expert) ■語学力 歓迎条件:英語中級 ■語学補足 日本に加えヨーロッパ、中国も含めたグローバルプロジェクトへの参画であるため、英語力ある方歓迎 ■必要資格 歓迎条件:AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定クラウドプラクティショナー
歯車ポンプ、遠心ポンプ、ドライ真空ポンプ等の製造
350~500万
今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂き、エンジニアとしてのキャリアアップを目指して頂きます。 ■システム開発保守・開発支援作業業務をご担当頂きます。 ■ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ■サーバーの設計・構築・運用・保守業務 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います!
【必須経験(1年以上16年以下)】■PowerPlatformの開発経験 ■通信機器(ルーター、スイッチなど)の構築経験 ■Windows Server ベースのシステム構築・保守運用経験 【歓迎】■システムやサーバーの開発知識、経験 ■Windowsの操作に問題のない方 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修:導入研修(1日間) (2)現場配属 (3)入社3年目~キャリアUP支援制度
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他