【広島/建築設計】地場トップクラスの表彰実績&高待遇/経験年数不問◎
500~900万
株式会社鴻治組
広島県広島市安芸区
500~900万
株式会社鴻治組
広島県広島市安芸区
その他建築設計/デザイン
土木構造設計
建築意匠設計
■広島県の現場を中心とした、意匠設計・構造設計・設備設計を一貫してお任せします。 ※長きにわたる土木・建築工事の実績があり、近年建築設計の依頼が増加中です。 ≪案件について≫ オフィスビル(社屋)、商業施設、公共施設、マンション、医療施設、学校、文化娯楽施設、工場・倉庫など ≪施工実績≫ ひろぎんホールディングス本社ビル、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、東広島市市民ホール、県営熊野住宅、品秀寺本堂 他
【いずれも必須】■一級建築士資格 ■建築設計経験者(経験年数不問) 【求める人物像】 社内外の関係者とのコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを進められる方 ■当社は、地域に根差した公共事業・民間事業など、土木・建築事業を幅広く手がけておりますので、案件が豊富です。 まずはご経験やスキルに合わせた案件からご担当いただきます。 また、OJTなどを通じ、先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください。 ■UIJターンも歓迎です。
一級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~900万円 月給制 月給 300,000円~700,000円 月給\300,000~\700,000 基本給\200,000~\400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回:4.9ヶ月分(前年度実績
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制(会社カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当】(規定あり) ・家族手当:配偶者、子 ・特技(資格)手当:一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士 ・現場手当 【休日・休暇補足】 ・週休二日制(第2・4土曜日、日、祝)会社カレンダーによる ・夏季休暇(年度により変動あり) ・年末年始休暇(年度により変動あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ■業務内容の変更の範囲:会社にて定める業務 ■勤務地の変更の範囲:会社にて定める場所
■建築部 在籍34名
無
広島県広島市安芸区船越南1丁目2番6号
JR山陽本線海田市駅 徒歩14分
屋内全面禁煙
無
無
・慶弔金制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・社内レクリエーション(広島カープホームゲーム試合観戦 他) ・資格取得支援制度 【資格取得を無償サポート!】 働きながら外部講習に通い資格を取得できるサポート制度があります。 学校の費用・テキスト代は全て会社負担! 多くの社員が利用し各種資格(1級施工管理技士等)を取得しています。
1名
1~2回
筆記試験:無
■創業140年の歴史と実績◎土木・建築工事の請負および設計監理、不動産販売を取り扱う総合建設業。 ■「工事成績優秀企業認定」中国地方1位、2位の成績で4年連続受賞!自身の早期スキルアップ、キャリアアップも可能!
《当社について》 ■明治15年創業。「美しい仕事をおこなう」を経営理念に、単に物を造るのではなく、社員一人一人が高い品質とサービスを提供し、情熱と誇りを持って、建設を通じた社会の発展に貢献しています。 ■ドローンを使用した3次元測量の社内研修を実施するなど、デジタル技術を活用した施工監理を進めています。ドローンを使用し現場形状を広範囲に測量することで、従来に比べ測量日数やコストが軽減され、さらに高い精度の3次元測量が可能となりました。 ■社会貢献活動の一環として、定期的な道路清掃と河川清掃に取り組んでいます。長年にわたる活動が認められ、広島市より「環境美化永年活動表彰」を受賞しました。 ■建築工事実績:オフィス・商業施設、公共施設、学校、リニューアル、工場・物流、住宅、文化・娯楽施設 ■土木工事実績:砂防、上下水道、トンネル、橋梁、護岸、道路、造成、ダム
〒736-0082 広島県広島市安芸区船越南1-2-6
総合建設業(土木・建築)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
◆注文住宅のエクステリア・お庭の設計提案をお任せします。 ・敷地内の造園 ・門扉 ・擁壁 ・RCウォール ・ガレージ など、建物以外の外構提案を手掛けます。 ◆お客様と社内スタッフ(設計・営業・施工担当)との打ち合わせを通じてお客様に最適な提案を行います。 ・要望ヒアリング ・プラン提案 ・見積作成 ・プレゼン作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであります。 お客様・設計担当・施工管理担当や協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 ◆街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます! お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※設計と提案がメインとなり、施工管理は行いません。
【歓迎】造園施工管理技士や土木施工管理技士、エクステリアプランナーがあると尚良し
資源環境事業 木材建材事業 建築・不動産事業 住宅事業 生活サービス事業
432~514万
★住友林業グループの安定基盤! ★残業少なめ・フレックス利用可◎WLBを重視する方にオススメ! ★全国7か所の希望勤務地に応募ができる! ★福利厚生充実でライフステージの変化にも対応可能! 《建築確認申請職(許認可申請職)》 建築確認申請および許認可申請等の業務をお任せいたします。 希望や経験に応じて確認申請・性能評価のいずれかからスタートとなりますが、将来的にはどちらの業務にも携わっていただきます。 <業務内容> ■確認申請業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の建築確認申請業務および付随する許認可申請業務(確認申請担当) ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 ■性能評価業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当) ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 社内OJTからスタートして、お仕事に慣れるまでしっかりフォローがあります! フレックスタイム制が利用可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です◎ これまで培ってきたスキル・資格を活かして一緒に働いてみませんか? まずは『転職支援サービスに申し込む』ボタンよりご応募ください♪ ~住友林業アーキテクノについて~ 住友林業100%出資のグループ会社として木造注文住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面および他の建設会社の図面を作成し、敷地調査・意匠・構造・積算・申請業務・性能評価まで、幅広く設計・生産支援の事業を行っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。
【必須】 ・高卒以上 ・二級建築士以上の資格保持者 ・建築確認申請または設計性能評価の実務経験者 【PCスキル】 Word・Excel:初級~中級程度
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・残業手当 ・役職手当 ・各種表彰制度 ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金(DC)制度 ・外部福利厚生クラブ ・団体長期障害所得補償保険(GLTD)制度
350~480万
・建築工事の設計業務です。弊社の設計では鉄筋コンクリート造や鉄骨造を扱っています。特に工場を得意としており、多くの案件に携わっています。 ・工場は危険物を扱うことが多く、知識が必要になりますが、やりがいのある業務です。 ・建築確認の業務や監理業務も行っています。監理業務では実際に現場に行き検査立会などを行います。
一級建築士:あれば尚可 二級建築士:あれば尚可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
総合建設業(国土交通大臣許可:令和2年12月より) 一級建築士事務所(広島県知事登録) 宅地建物取引業(広島県知事許可)
630~900万
【募集概要】 建物の構造計画から解析・検証、関係者調整までを担う構造設計ポジションです。プロジェクトの初期段階から参画し、構造的な課題解決と最適な構造システムの提案を通じて、建物の安全性と合理性を形にしていきます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・構造計画の検討、立案 ・各種解析、構造計算による検証 ・関係者協議を通じた課題整理と解決、構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・構造設計の実務経験5年以上 ・一級建築士資格を保有している方 ※構造一級建築士をお持ちの場合は歓迎 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
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500~800万
【業務詳細】 木造戸建て新築分譲/注文住宅を中心とした設計業務をお任せいたします。 1棟1棟異なる土地条件に合わせた“オーダーメイド型”の設計スタイルが特徴です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】1棟1棟プランニング|設計力が磨ける環境 土地形状・周辺環境・日当たり・家事動線などを総合的に検討し、最適な間取りを企画。 画一的な設計ではなく、毎回異なる条件下で設計するため、実践を通じて設計力が向上します。 【2】企画設計~実施設計まで一貫担当 間取りプランニングだけでなく、確認申請図面作成・法規チェック・行政対応まで担当。 実務を通して法規知識や申請業務スキルを高められます。 【3】外構設計までトータルデザイン 車庫計画・玄関アプローチ・植栽計画・ポストや手すりの位置検討など、分譲地全体のバランスを考慮した外構設計も担当。 意匠だけでなく、コスト管理や見積作成、業者依頼まで携われるため、総合的な設計力が身につきます。 【4】スピード成長が可能 プランが1棟ごとに異なるため、短期間で多様なケースを経験可能。 現場監督や営業からの問い合わせに対応する中で、実践的な知識が蓄積されます。 【5】チームで創る住まいづくり 設計課内での意見交換や営業とのすり合わせを行いながら、使いやすく快適な住まいを企画。 チームでより良い住まいを追求できる環境です。 📌 こんな方におすすめ ✔ 木造戸建て設計の専門性を高めたい方 ✔ 企画~実施~外構まで一貫して携わりたい方 ✔ 将来的に設計の中核人材として成長したい方
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可)
1. 分譲住宅事業 2. 注文住宅事業 3. 中古住宅再生・リフォーム事業 4. 分譲マンション事業 5. 海外事業 6. 投資用不動産・アパート事業 7. 不動産流通・仲介事業
640~830万
自社開発の賃貸住宅における設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政、現場調査 ・施主様、営業や工事担当者、関係協力会社との打ち合わせ 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■キャリアアップ、チェンジ可能な環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格 ・建築設計のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅、または集合住宅の設計業務を担っていただきます。 🔽戸建住宅(へーベルハウス)設計 注文住宅のため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。 営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイルでございます。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 <詳細業務> 【契約前】現地調査、お客様と打合せ、プランニング、CAD入力、契約図面作成 【契約後】お客様と打合せ、CAD入力、特注処理、確認申請対応(実務は別担当)、変更契約、図面作成 【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 など 🔽集合住宅(へーベルメゾン)設計 2階建てから4階建てまでの共同住宅(へーベルメゾン)の設計を行います。 <詳細業務> ・企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅~店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・設計のご経験 ・建築士をお持ちの方
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
600~1000万
【業務詳細】 戸建住宅「ヘーベルハウス」を中心とした設計業務をご担当いただきます。 営業職とチームを組み、お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼンテーションから、契約後の詳細打ち合わせ・実施設計まで一貫して携わるポジションです。 年間25~30棟ほどを担当し、基本設計から実施設計までトータルに関わることができるため、「部分的な設計」ではなく、住まいづくり全体を主導できます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】独自技術が支える“高い設計自由度” 旭化成グループの技術力を背景に、耐震性・耐火性といった高い基本性能を担保しながら設計の自由度を最大限に発揮できます。 「本当に良いものを提案したい」と考える設計者にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【2】基本設計から実施設計まで一貫して担当 契約前のヒアリング・プラン提案から、契約後の詳細設計まで一貫して担当します。 年間25~30棟を手掛けながら、一邸一邸にじっくり向き合うスタイルです。 住まいづくり全体を主導できるため、「設計の手応え」をしっかり感じられるポジションです。 【3】チームで成果を出す文化 営業とのチーム制に加え、設計同士でペアを組む仕組みも整っています。 高難度案件をベテランと担当したり、時短勤務者がフルタイム社員と協働するなど、状況に応じた柔軟な体制を構築。 個人任せにせず、組織で成果を出す文化が根付いています。 【4】柔軟な働き方×DX推進中 在宅勤務やフレックス制度、直行直帰が可能な柔軟な働き方を実現。 デジタルツールの活用を進め、設計者が設計業務に集中できる環境づくりを推進しています。 月1回の3連休取得制度、借上社宅制度(家賃最大70%補助)など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 【5】安定基盤と高い定着率 旭化成グループという強固な経営基盤のもと、中途入社者の定着率は直近8年で95%。 安定性がありながらも、挑戦機会が豊富な環境です。 累積建築戸数世界トップクラスの住宅ブランドとして、「わが家を世界一幸せな場所にする」という想いのもと、長く地域に愛される住まいづくりに携わることができます。
・住宅設計のご経験 ・建築士のご資格
◆注文住宅事業(戸建住宅「ヘーベルハウス」の設計・施工・販売) ◆集合住宅事業(賃貸住宅「ヘーベルメゾン」等の開発・設計・施工) ◆分譲マンション事業(「アトラス」シリーズの開発・販売) ◆リフォーム事業(既存住宅の改修・長期メンテナンス) ◆不動産関連事業(不動産流通・管理・都市開発) 住宅の設計・施工を中心に、賃貸・分譲・リフォーム・不動産まで一貫して展開する総合住宅メーカーです。
600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
600~1250万
【業務概要】 法人からの工事依頼を受け、建築設計業務全般を担当します。 現地調査・図面作成・クライアントとのプレゼン同行・設計監理検査立会いまで、設計プロセスに一貫して関与します。 <担当物件・案件実績> ・新築物件中心 ・流通店舗(S造・RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル 等 ・建築(S造・RC造・SRC造):物流施設、工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル 等 <担当工事> 工期:目安として 3 ヶ月〜1 年半程度(物件により異なる) 規模:流通店舗・物流施設 等、中〜大規模物件多数 体制:設計担当者として一貫した業務を担当 【おススメポイント】 ▼年休123日(土日祝)/フルフレックス/4週8休を91%達成/転勤無し ▼正当な評価体制:中途、新卒、学歴など関係なく比較的早く管理職を目指せる環境 ▼福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生あり
【下記いずれかのご資格またはご経験をお持ちの方】 ・二級建築士をお持ちの方 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム