ガソリンスタンドSTAFF　業界シェアNO.1オートバックス富山を経営

職種

• ガソリンスタンドスタッフ

仕事内容

セルフガソリンスタンドにおいて、接客業務をお任せします。 《詳細》給油サポート、車の誘導、洗車業務、コーティング、プリペイドカード等のキャンペーンやおすすめメニューの紹介など。 ・いずれはピット取付場でのカー用品交換,点検,軽整備等もお任せします ・平均年齢40歳/1店舗あたりスタッフ10名在籍、3～5名出勤しています 【やりがい】 プリペイドカード販売や、オートバックス店舗を紹介した回数など目標設定があり、それに向けて努力しています。 社員皆の成長や意欲を支える仕組みづくりをしています。

求める能力・経験

【必須】■第一種運転免許普通自動車（AT限定不可）　 　　　　■危険物取扱者(乙種４類)の資格保有者 《採用背景》業績好調につき人員体制強化のため募集します。 ※立ち仕事が主となります。 ＜地元の皆様にクルマの楽しさを伝える＞ ・ラリーカーの同乗走行会,GT観戦ツアー,キッズカート体験会などを主催 ・プロ野球独立リーグ所属「富山GRNサンダーバーズ」とスポンサー契約を結び、小学生へ始球式参加や選手との記念撮影会を提供しています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、危険物取扱者 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ※習熟度により、短縮もしくは延長の可能性有 ※時給1,000円 時間外手当を除く各種手当支給なし

給与

非公開 月給制 月給 176,800円～251,860円 月給￥176,800～￥251,860 基本給￥176,800～￥251,860を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩75分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～177時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（※休日はローテーション制で月9日間程度）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト勤務】 EXP砺波・EXP小杉/6：45～22：15の間でシフト制 時間例：6：45～17：00、9:30～20:15、11:00～20:15、14：00～22：15、15:00～20:15、休憩時間は75分(1日のうちで分割して取ります。) EXP富山南/5：45～23：15の間でシフト制 【賞与】 7月・12月の年2回および、決算賞与を年度業績に応じて支給 【各種手当】 資格手当、時間外手当、共済会手当、達成手当、こども扶養手当、前払退職金手当 定年60歳（再雇用65歳） 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【勤務地の変更の範囲：会社の定める場所】

配属先

転勤

有 富山県内

EXP富山南

住所

富山県富山市婦中町塚原1212

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

能力適性と希望を基に配属先を決定

EXP小杉

住所

富山県射水市戸破1619

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

EXP砺波

住所

富山県砺波市太郎丸3-60

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

富山県内の全店舗の中から、本人の能力・適性と希望を基に配属先を決定します。（https://www.autobacs-toyama.com/shop）

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

※資格取得支援制度、一定の要件有■定年60歳/再雇用65歳まで

制度備考

【通勤について】※マイカー通勤許可制　 □自転車保険に入っている方、自転車通勤可（許可制） □マイカー登録されている方、駐車場利用可（許可制） □通勤交通費(上限5万円/月) 【その他制度】 □オートバックス共済会加入による各種給付金制度および保養施設の格安利用可 （レジャー施設、ホテル･飲食等割引、慶弔金、資格補助等） □育児休業取得実績あり　□看護休暇制度あり　□社員購入制度(車用品、新車の割引有)　□年1回社員旅行　□健康診断　□前払退職金　□企業型確定拠出年金　□財形貯蓄制度　□業務に必要な資格取得・研修支援有　□作業着（上着）支給有 【ライフサポート】 □住宅購入･リフォームのローン割引　□各種保険の団体割引等